唐駿的語(yǔ)錄摘錄45條

　　只有勤奮才能引導(dǎo)你實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。下面是小編整理的唐駿的語(yǔ)錄45條,僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、我的人生沒(méi)有奇遇，也不曾走過(guò)任何捷徑。在我看來(lái)，成功固然讓人欣喜，但失敗和挫折更讓人難忘，真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。

2、看的是書(shū)，讀的卻是世界；沏的是茶，嘗的卻是生活；斟的是酒，品的卻是艱辛；人生就像一張有去無(wú)回的單車(chē)票，要勇往直前做該做的事。

3、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感覺(jué)自己缺什么，只要快樂(lè)，就什么都不缺。快樂(lè)有時(shí)也需要心里暗示的，告訴自己很快樂(lè)！

4、什么是幸福？就是擔(dān)心的事少，喜歡做的事多。如果擔(dān)心的事少?zèng)]有喜歡做的事，有點(diǎn)無(wú)趣，有錢(qián)有勢(shì)也沒(méi)用。擔(dān)心的事多喜歡的事也多，壓力太大，擔(dān)心的事多喜歡的事少，有點(diǎn)慘。

5、有的人說(shuō)我們這個(gè)世界上很多人靠花言巧語(yǔ)，你可以蒙一個(gè)人，那如果把全世界都蒙了，就是你的真誠(chéng)蒙到了別人，你欺騙一個(gè)人沒(méi)問(wèn)題，如果所有人都被你欺騙到了，就是一種能力，就是成功的標(biāo)志。

6、很多人問(wèn)我：你成功的秘訣是什么？我可以給出一個(gè)簡(jiǎn)明的答案：簡(jiǎn)單+勤奮。做人簡(jiǎn)單，做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。

7、我的追求是做中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)桿，職業(yè)經(jīng)理人就是我的事業(yè)。為了這樣的追求和事業(yè)，受苦亦是享樂(lè)。

8、我對(duì)自己如今性格的評(píng)價(jià)是：戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)主義者，戰(zhàn)術(shù)的浪漫主義者。我看問(wèn)題通常以三年為周期，這三年中的戰(zhàn)略目標(biāo)我非常清楚。制定了目標(biāo)后，就用各種浪漫的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)。我反對(duì)實(shí)現(xiàn)方法的庸俗，在我看來(lái)那就是戰(zhàn)術(shù)上的低級(jí)。我要讓實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的每個(gè)過(guò)程都很享受。

9、曾經(jīng)滄海難為水，如果不能繼續(xù)追求挑戰(zhàn)和激情，我選擇另一片天空。

10、很多早年時(shí)發(fā)生的點(diǎn)滴小事，都會(huì)成為影響一個(gè)人未來(lái)道路的重要因素。它們的影響，也往往會(huì)以出人意料的方式慢慢顯現(xiàn)。

11、我經(jīng)常把更多的機(jī)會(huì)給那些善于學(xué)習(xí)、有進(jìn)取精神的人，而不是那些自恃聰明的人。

12、社會(huì)不是你想象的那樣，想做就做，不想做就不做。

13、人生也是如此，如果你陷入逆向循環(huán)，在某個(gè)階段一定要把它停住。

14、世界上沒(méi)有哪家企業(yè)的產(chǎn)品是盡善盡美的，要把它推銷(xiāo)出去得靠銷(xiāo)售者的人格魅力。自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程，也就是把自己的人格魅力發(fā)揮出來(lái)的過(guò)程。

15、只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會(huì)感動(dòng)。這就是我的全部秘訣。

16、在培養(yǎng)你的激情時(shí)，還千萬(wàn)要注意你所確定的方向和高度。理想不能定得太高，盡量制定一個(gè)相對(duì)短期的目標(biāo)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)這個(gè)短期目標(biāo)后，你會(huì)覺(jué)得付出的激情有回報(bào)。

17、人生要和自己比，哪怕只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，但要讓今天的你比昨天的你更有激情。

18、我過(guò)去的人生經(jīng)歷，無(wú)論是失敗還是成功，都和我的性格有關(guān)。

19、在職業(yè)生涯中，要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇，不是等待機(jī)遇。

20、人生的意義就在于有追求，有影響力，有一個(gè)正確的價(jià)值觀。我每次都會(huì)選擇做不同的事，擔(dān)當(dāng)不同的角色，但每次我都盡量做到最好。

21、我不是一個(gè)工作狂。工作狂沒(méi)有生活，是把生活工作化，而我是把工作生活化。我的生活有很多的樂(lè)趣，我打籃球，有自己的籃球隊(duì)，也打高爾夫，還會(huì)吹薩克斯，我有很多自我享受的方式。

22、做人不只是做一個(gè)感動(dòng)人物，也不是做一個(gè)好商人，做人就是做一個(gè)好人。無(wú)論是學(xué)生也好，商人也好，職業(yè)經(jīng)理人也好，服務(wù)人員也好，我們要做真正的好人。這個(gè)定義是什么？做任何工作，與任何人打交道都要寬容、善良、陽(yáng)光、樂(lè)觀。

23、成功之路不是只有一條，無(wú)論是打工還是創(chuàng)業(yè)，只要做好了都是成功。

24、一些同學(xué)問(wèn)我在大學(xué)該做些什么，怎么能改變自己？其實(shí)大學(xué)是一個(gè)最好的舞臺(tái)，我們可以通過(guò)這個(gè)舞臺(tái)徹底改變自己。每一個(gè)未來(lái)成功的人都有一種能力：改變自我的能力。很多人說(shuō)我想做我喜歡做的工作，錯(cuò)了，千萬(wàn)不要做自己想做的東西，這樣的工作沒(méi)有挑戰(zhàn)，你知道嗎？只有挑戰(zhàn)能夠改變自己。

25、成功不必在我，團(tuán)隊(duì)成功就是我的成功，你會(huì)不會(huì)欣賞同事的成就呢？你愿不愿意從心里給予熱烈的掌聲？成人之美不但是一種修養(yǎng)，更是一種美德。在當(dāng)今社會(huì)中，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的人是很難成功的，單打獨(dú)斗的人將逐漸被時(shí)代所淘汰。

26、事業(yè)是我的精神支柱，要是我沒(méi)有事業(yè)，我整個(gè)人就會(huì)崩潰，但我相信永遠(yuǎn)也不會(huì)有這一天。我不在乎事業(yè)的大與小，對(duì)我來(lái)說(shuō)，事業(yè)就是我想做的，我不想做的再好都不是事業(yè)。家庭在我的生活中是永遠(yuǎn)不能沒(méi)有的東西，我不會(huì)天天把它掛在嘴上、放在身邊，但是在我的心靈深處，它是最深的感情。

27、我心目中的"白領(lǐng)中的白領(lǐng)"是指勤奮工作、具有開(kāi)拓精神、對(duì)未來(lái)充滿激情、懂得生活的年輕人。

28、做戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)主義者，戰(zhàn)術(shù)的浪漫主義者。

29、勤奮：機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人，勇于爭(zhēng)取的人，超前地多跨越了一步的人。

30、勤奮不但是追求成功的必須方法，更應(yīng)該成為我們的態(tài)度。

31、人生要跟總結(jié)比，哪怕是進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。

32、智慧：光有知識(shí)不是智慧，具備運(yùn)用知識(shí)的能力才是智慧。

33、要掌握快速學(xué)習(xí)的方法。

34、感動(dòng)是零成本，它的效果卻是無(wú)價(jià)的。

35、做任何事情，先想想身處何處。用別人的思維去解決問(wèn)題。

36、要想成功沒(méi)有更多別的訣竅，唯有"勤奮"二字。

37、不要在低谷時(shí)跳槽，要在高峰的時(shí)候跳槽。你在頂峰，意氣風(fēng)發(fā)，才有能量跳得更遠(yuǎn)。如果在低谷，你的心態(tài)也會(huì)低迷，觀念也會(huì)受到束縛，隨便給點(diǎn)錢(qián)或者職位，就可能跳了，會(huì)越跳越低。

38、對(duì)一個(gè)企業(yè)家而言，創(chuàng)業(yè)的成功首先基于對(duì)想法的把握，認(rèn)定某個(gè)想法有潛力后，以其為基礎(chǔ)，才有可能開(kāi)創(chuàng)出成功的事業(yè)，并成為市場(chǎng)的最終贏家。

39、作為職業(yè)經(jīng)理人，我給盛大帶來(lái)的是理性的東西，激情的部分是零。因?yàn)檫@個(gè)公司需要的不是我的激情。

40、與新公司的磨合就是與老板一個(gè)人的磨合，沒(méi)必要跟員工磨合。跟老板磨合好了，下面的人自然就全聽(tīng)你的了。

41、績(jī)效管理不能光用條條框框，而是要激發(fā)他的潛能，讓他感受到在公司受到重視，他會(huì)做得很開(kāi)心，業(yè)績(jī)就上來(lái)了。

42、我把自己當(dāng)成一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)企業(yè)有自己的品牌，我也在經(jīng)營(yíng)我的品牌，我的影響力，我的價(jià)值。

43、世界上有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭五年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)工資，最重要的是能在企業(yè)當(dāng)中學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬(wàn)不要跟你的老板來(lái)那一套，沒(méi)必要，完全看他。你吧這個(gè)球踢給他，讓他來(lái)決定，其實(shí)他更難。你提出了反而他會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人怎么這樣？其實(shí)他心里已經(jīng)有一桿秤了。

44、在中國(guó)最合理的企業(yè)管理模式，七分國(guó)際化，三分中國(guó)化。

45、機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人。

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