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五一勞模座談會方案（通用10篇）
為了確保事情或工作扎實(shí)開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編整理的五一勞模座談會方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
五一勞模座談會方案 1
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)，展示工人階級的精神風(fēng)貌，激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、活動內(nèi)容
(一)大力宣傳我市工人階級的勞動業(yè)績和創(chuàng)造精神，各行各業(yè)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì)；宣傳廣大職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)。
(二)大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神，努力營造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模”的良好輿論氛圍和社會環(huán)境。
(三)大力宣傳勞動模范是體現(xiàn)“勞動美”的豐富內(nèi)涵，用勞模“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新、淡漠名利、無私奉獻(xiàn)”的勞模精神，啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工，倡樹通過勞動創(chuàng)造美好生活的時代精神。
(四)大力宣傳我市工會組織圍繞中心、服務(wù)大局，維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，推進(jìn)和諧xx建設(shè)的新舉措、新實(shí)踐、新經(jīng)驗。
二、宣傳策略
各級工會要以全國、省五一勞動獎狀、獎?wù)卤碚么髸䴙槠鯔C(jī)，將整個宣傳活動貫穿推薦、評選、表彰等過程。
第一階段：宣傳造勢階段。4月中旬通過新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛及評選推薦工作的推進(jìn)情況。
第二階段：宣傳推進(jìn)階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點(diǎn)推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎?wù)芦@得者)的先進(jìn)事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會盛況和大會精神，重點(diǎn)宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動獎狀、獎?wù)芦@得者。
宣傳活動要堅持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，以一線職工、基層單位為重點(diǎn)宣傳對象；關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人，特別是農(nóng)民工技能人才和投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的優(yōu)秀員工，關(guān)注新生代農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工中的先進(jìn)典型。
三、工作舉措
(一)各級工會要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和合作，重點(diǎn)圍繞宣傳看點(diǎn)、亮點(diǎn)、要點(diǎn)，盡早部署宣傳報道工作。主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，力爭“五一”前后，報紙上有文，電臺中有聲，電視里有影，網(wǎng)絡(luò)面有信，努力形成勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的'濃郁氛圍。
(二)各級工會要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、企業(yè)報等渠道，以專欄、專題、專版等載體，以新聞、通訊、消息等形式，以約稿、專訪、征稿等方法，全方位、多層次宣傳一批具有突出先進(jìn)性和廣泛代表性的先進(jìn)模范人物，形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。
(三)各級工會要把舉辦報告會、演講、座談會、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺，宣傳弘揚(yáng)勞動模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果；舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng)新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽，充分展示最具時代特點(diǎn)的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
(四)各級工會要充分利用工人文化宮、俱樂部等工會宣傳陣地，通過開展文藝演出、讀書演講、板報展覽等活動，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡。有條件的文化宮、俱樂部要發(fā)揮文藝骨干隊伍的作用，創(chuàng)作主題節(jié)目，在“五一”期間深入企業(yè)、工地，開展送節(jié)目、送電影、送文化下基層活動。
(五)各級工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的集中走訪慰問勞模活動，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實(shí)事、辦好事。要重點(diǎn)走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
(六)各級工會要在城鎮(zhèn)社區(qū)、主要街道、標(biāo)志性建筑物、工會文化活動陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標(biāo)語和口號。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專題宣傳片、微電影等，在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。
各級工會要注意收集活動的有關(guān)圖片、音像資料，全面反映活動的全過程，并于5月17日前將宣傳月情況上報市總工會組宣部。舉辦各種宣傳活動要按有關(guān)規(guī)定務(wù)實(shí)節(jié)儉。
五一勞模座談會方案 2
一、會議時間：
20xx年4月25日（星期一）下午2：30分報到，3：00—5：30開會。
二、會議地點(diǎn)：
區(qū)總工會三樓會議室。
三、參會人員：
1、邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)；
2、省、市勞模代表15人；
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負(fù)責(zé)人；
4、特邀代表：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任、工業(yè)集中區(qū)工委：謝xx（麗鷹鞋業(yè)）、彭xx（雙源石化）、李xx。
四、會議議程
1、區(qū)總工會常務(wù)副主席張xx主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘。
3、企業(yè)工會主席及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任代表發(fā)言
4、四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)講話
5、6：00在龍湖春天就餐
6、7：30在沿灘新城市民廣場觀看沿灘區(qū)"慶五一"慰問演出。
五一勞模座談會方案 3
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)，大力宣傳工人階級在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風(fēng)采，充分展示新時期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風(fēng)貌，為推動國家中心城市建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。按照省、市總工會認(rèn)真組織開展慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
4月中旬至月中旬
二、總體要求
堅持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，以一線職工、基層單位為重點(diǎn)，集中宣傳一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；集中宣傳一批在推進(jìn)脫貧攻堅工作中，幫助貧困群眾解決實(shí)際問題，推動精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方面作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型。
三、宣傳節(jié)點(diǎn)
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關(guān)心關(guān)愛和支持。
第二階段：宣傳推進(jìn)階段（4月下旬）。重點(diǎn)推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進(jìn)事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段（月）。“五一”節(jié)前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點(diǎn)宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進(jìn)典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動情況。
四、工作舉措
（一）各基層單位工會要積極安排部署，圍繞重點(diǎn)宣傳，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，注重發(fā)揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報、電視、網(wǎng)絡(luò)互動發(fā)聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。
（二）各基層單位工會要把舉辦勞模報告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風(fēng)采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點(diǎn)宣傳和弘揚(yáng)勞動模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果，充分展示最具時代特點(diǎn)的`勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
（三）各基層單位工會要充分利用職工活動中心、俱樂部等工會宣傳陣地，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風(fēng)采。
（四）各基層單位工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)活動，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實(shí)事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
五、工作要求
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻(xiàn)的社會風(fēng)尚，大力營造尊重勞模學(xué)習(xí)勞模的濃郁氛圍。
五一勞模座談會方案 4
一、活動背景與目標(biāo)
為慶祝五一勞動節(jié)，弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造力，我們特舉辦此次五一勞模座談會。通過座談交流，旨在讓勞模們分享他們的先進(jìn)經(jīng)驗和感人事跡，樹立榜樣，引領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)更多力量。
二、活動時間與地點(diǎn)
時間：XX年5月1日上午9:00至11:30
地點(diǎn)：公司大會議室
三、參會人員
公司領(lǐng)導(dǎo)及工會負(fù)責(zé)人；
各級勞模代表；
部分優(yōu)秀職工代表；
相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員。
四、活動議程
9:00-9:10 開場致辭（公司領(lǐng)導(dǎo)）
簡要介紹活動背景與目標(biāo)，表達(dá)對勞模的敬意與感謝。
9:10-10:00 勞模代表發(fā)言
邀請各級勞模代表依次上臺發(fā)言，分享他們的先進(jìn)經(jīng)驗、工作成果和心得體會。
10:00-10:20 優(yōu)秀職工代表發(fā)言
邀請部分優(yōu)秀職工代表上臺發(fā)言，談?wù)勊麄儗谀＞竦睦斫馀c感悟，以及如何在工作中踐行勞模精神。
10:20-10:40 互動交流環(huán)節(jié)
設(shè)置提問環(huán)節(jié)，讓現(xiàn)場觀眾與勞模代表、優(yōu)秀職工代表進(jìn)行互動交流，共同探討如何更好地發(fā)揮勞模精神，推動企業(yè)發(fā)展。
10:40-11:00 總結(jié)發(fā)言（工會負(fù)責(zé)人）
對本次座談會進(jìn)行總結(jié)，肯定勞模們的貢獻(xiàn)，號召廣大職工向勞模學(xué)習(xí)，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
11:00-11:30 茶歇與交流
設(shè)置茶歇環(huán)節(jié)，供參會人員自由交流，增進(jìn)彼此之間的`了解與友誼。
五、活動宣傳與報道
通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等渠道提前發(fā)布活動通知，確保參會人員及時了解活動信息；
活動當(dāng)天，邀請媒體記者進(jìn)行現(xiàn)場報道，擴(kuò)大活動影響力；
活動結(jié)束后，及時整理活動照片、視頻和新聞稿，通過公司內(nèi)外網(wǎng)站、社交媒體等渠道進(jìn)行宣傳報道，讓更多的人了解勞模精神，感受勞模風(fēng)采。
六、活動預(yù)算與物資準(zhǔn)備
根據(jù)活動規(guī)模與需求，制定詳細(xì)的預(yù)算方案，包括場地布置、茶歇安排、宣傳報道等方面的費(fèi)用；
提前準(zhǔn)備活動所需的物資，如桌椅、音響設(shè)備、投影儀、茶水點(diǎn)心等，確保活動順利進(jìn)行；
安排專人負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置與協(xié)調(diào)，確保活動場地整潔有序。
七、注意事項
確保活動安排合理緊湊，避免時間過長導(dǎo)致參會人員疲勞；
尊重勞模代表和優(yōu)秀職工代表的發(fā)言，確保現(xiàn)場秩序井然；
關(guān)注現(xiàn)場安全，確保活動過程中無安全事故發(fā)生；
留意天氣變化，做好應(yīng)對突發(fā)狀況的預(yù)案。
通過本次五一勞模座談會，我們期望能夠進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展注入新的動力。同時，也希望通過這次活動，讓更多的人了解勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模，共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
五一勞模座談會方案 5
一、活動背景
為慶祝五一勞動節(jié)，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大勞動者的工作熱情和創(chuàng)造力，特舉辦五一勞模座談會。通過此次活動，旨在讓勞模們分享他們的經(jīng)驗、心得，激發(fā)更多勞動者向他們學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會和國家的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
二、活動目的
表彰勞模，弘揚(yáng)勞模精神；
分享勞模經(jīng)驗，激發(fā)勞動者工作熱情；
加強(qiáng)勞模與職工之間的交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)與協(xié)作；
營造崇尚勞動、尊重勞動者的良好氛圍。
三、活動時間
XXXX年XX月XX日（具體時間根據(jù)實(shí)際情況安排）
四、活動地點(diǎn)
（根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的會議室或活動中心）
五、參會人員
勞模代表；
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；
職工代表；
相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
六、活動流程
開場致辭：由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，對勞模表示敬意，闡述活動的意義與目的；
勞模表彰：頒發(fā)勞模榮譽(yù)證書和獎品，表彰先進(jìn)；
勞模分享：邀請勞模代表分享他們的工作經(jīng)驗、心得及對企業(yè)的貢獻(xiàn)；
職工互動：設(shè)置互動環(huán)節(jié)，讓職工代表向勞模提問，勞模解答，增進(jìn)彼此的了解與信任；
總結(jié)發(fā)言：由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)勞模精神的重要性，鼓勵廣大職工向勞模學(xué)習(xí)；
合影留念：全體參會人員合影留念，記錄這一難忘時刻。
七、活動準(zhǔn)備
提前通知參會人員，確保人員到位；
準(zhǔn)備榮譽(yù)證書、獎品等表彰物品；
布置活動現(xiàn)場，營造溫馨、莊重的.氛圍；
準(zhǔn)備相關(guān)材料，如勞模事跡介紹、活動流程等；
安排攝影、攝像人員，記錄活動精彩瞬間。
八、活動后續(xù)
將活動照片、視頻等資料整理成冊，供職工學(xué)習(xí)交流；
將勞模事跡和經(jīng)驗在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力；
定期組織類似活動，加強(qiáng)勞模與職工之間的交流，推動企業(yè)文化的建設(shè)。
九、注意事項
確保活動流程緊湊、有序，避免浪費(fèi)時間；
注意現(xiàn)場秩序，確保活動順利進(jìn)行；
尊重勞模和職工，避免出現(xiàn)不當(dāng)言行；
充分考慮勞模和職工的需求，為他們提供舒適、便利的環(huán)境。
通過以上方案的實(shí)施，我們相信五一勞模座談會將取得圓滿成功，為激發(fā)廣大勞動者的工作熱情和創(chuàng)造力，推動企業(yè)、社會和國家的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
五一勞模座談會方案 6
一、活動背景
為了慶祝五一勞動節(jié)，表彰先進(jìn)模范，弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力，我們計劃舉辦一場五一勞模座談會。本次座談會旨在搭建一個交流平臺，讓勞模代表們分享工作經(jīng)驗、交流心得體會，同時激發(fā)更多職工向勞模學(xué)習(xí)，積極投身到工作中去。
二、活動時間與地點(diǎn)
時間：XXXX年5月1日上午9:00至11:30
地點(diǎn)：XX總工會大會議室
三、參會人員
總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員；
勞模代表：包括市級、省級和全國勞模代表，共計30人；
總工會各部門負(fù)責(zé)人及工作人員；
各企事業(yè)單位代表；
新聞媒體代表。
四、活動議程
9:00-9:10 開場致辭（總工會主席）
9:10-9:40 勞模代表發(fā)言（每位代表發(fā)言5分鐘）
9:40-10:10 總工會領(lǐng)導(dǎo)講話（總結(jié)勞模精神，提出希望和要求）
10:10-10:30 互動環(huán)節(jié)（觀眾提問，勞模代表回答）
10:30-10:50 茶歇與交流
10:50-11:20 企業(yè)代表發(fā)言（分享企業(yè)文化，學(xué)習(xí)勞模精神的實(shí)踐經(jīng)驗）
11:20-11:30 總結(jié)與閉幕（總工會副主席）
五、活動宣傳
通過總工會官方網(wǎng)站、微信公眾號等渠道發(fā)布活動通知和相關(guān)信息；
在企事業(yè)單位內(nèi)部宣傳，鼓勵職工積極參與；
邀請新聞媒體對活動進(jìn)行報道，擴(kuò)大影響力。
六、后勤保障
提前安排好會場布置、音響設(shè)備、茶水等物資準(zhǔn)備；
確保會場安全，制定應(yīng)急預(yù)案；
安排工作人員負(fù)責(zé)簽到、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作。
七、活動意義
通過本次五一勞模座談會，我們期望達(dá)到以下目的：
弘揚(yáng)勞模精神，樹立榜樣力量，激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力；
增進(jìn)勞模代表之間的交流與合作，共同推動工會事業(yè)的發(fā)展；
展示總工會關(guān)心職工、尊重勞模的良好形象，提升工會的凝聚力和影響力；
推廣先進(jìn)的企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，促進(jìn)企業(yè)的'持續(xù)發(fā)展。
總之，本次五一勞模座談會將是一次具有深遠(yuǎn)意義的活動，我們期待各位參會人員的積極參與和支持，共同為弘揚(yáng)勞模精神、推動工會事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
五一勞模座談會方案 7
一、會議背景與目標(biāo)
為慶祝五一勞動節(jié)，表彰和激勵廣大勞動模范，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，我們計劃舉辦一場五一勞模座談會。此次座談會旨在讓勞模們交流經(jīng)驗、分享心得，同時激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力，為推動單位的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
二、會議時間與地點(diǎn)
時間：五一勞動節(jié)期間（具體時間根據(jù)單位安排確定）
地點(diǎn)：單位會議室（確保場地能容納所有參會人員）
三、參會人員
勞模代表：邀請獲得各級勞動模范稱號的先進(jìn)個人參加，分享他們的先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗。
單位領(lǐng)導(dǎo)：邀請單位主要領(lǐng)導(dǎo)出席，發(fā)表講話，表達(dá)對勞模的敬意和感謝。
職工代表：邀請部分職工代表參加，與勞模們互動交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。
相關(guān)部門負(fù)責(zé)人：邀請與勞模工作相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人參加，共同探討如何更好地發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用。
四、會議議程
開幕式：由單位領(lǐng)導(dǎo)主持，介紹會議背景、目的和議程安排。
勞模代表發(fā)言：每位勞模代表分享自己的先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗，重點(diǎn)介紹在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及如何克服這些困難，取得優(yōu)異成績的.。
單位領(lǐng)導(dǎo)講話：單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，對勞模們的辛勤付出和取得的成績表示敬意和感謝，同時提出對廣大職工的期望和要求。
職工代表提問與互動：職工代表向勞模提問，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，分享工作心得。勞模們積極回應(yīng)，進(jìn)行現(xiàn)場互動交流。
總結(jié)發(fā)言：由會議主持人對座談會進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)勞模精神的重要性和示范引領(lǐng)作用，號召廣大職工向勞模學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
五、會議準(zhǔn)備與安排
會前通知：提前通知參會人員，確保他們了解會議的時間、地點(diǎn)和議程安排。
場地布置：根據(jù)會議主題和氛圍要求，布置會場，確保場地整潔、舒適。
資料準(zhǔn)備：準(zhǔn)備會議所需的資料，如勞模事跡材料、發(fā)言稿等。
接待工作：安排專人負(fù)責(zé)接待工作，為參會人員提供必要的服務(wù)和幫助。
六、會議后續(xù)工作
整理會議資料：對會議過程中的發(fā)言、提問和互動內(nèi)容進(jìn)行整理，形成會議記錄或總結(jié)報告。
宣傳報道：通過單位內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等途徑，對會議進(jìn)行宣傳報道，讓更多人了解勞模精神和座談會的成果。
落實(shí)會議精神：將會議精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，推動單位各項工作的順利開展，為實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
通過以上方案的實(shí)施，我們相信五一勞模座談會將取得圓滿成功，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力，推動單位事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
五一勞模座談會方案 8
一、會議主題
弘揚(yáng)勞模精神，共筑中國夢——慶祝五一勞動節(jié)勞模座談會
二、會議時間
XXXX年5月1日上午9:00至11:30
三、會議地點(diǎn)
某市總工會多功能會議室
四、參會人員
市總工會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人
各區(qū)縣總工會領(lǐng)導(dǎo)及勞模代表
企事業(yè)單位工會代表及勞模代表
媒體記者
五、會議議程
9:00-9:10 開幕式，主持人介紹與會人員及會議背景
9:10-9:40 市總工會領(lǐng)導(dǎo)致辭，回顧勞模精神的傳承與發(fā)展
9:40-10:30 勞模代表發(fā)言，分享工作經(jīng)驗和心得
10:30-10:45 茶歇及交流
10:45-11:15 分組討論會，圍繞如何進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、推動勞動者隊伍建設(shè)等議題展開討論
11:15-11:30 總結(jié)發(fā)言，主持人對會議進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)勞模精神的'重要性，并號召廣大勞動者向勞模學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)力量
六、會議準(zhǔn)備工作
提前一周通知參會人員，確保人員到位
準(zhǔn)備會議所需材料，包括會議背景資料、發(fā)言稿等
安排會場布置，確保會議環(huán)境整潔、舒適
準(zhǔn)備茶歇及交流環(huán)節(jié)的物品，如茶水、點(diǎn)心等
七、會議宣傳
通過市總工會官方網(wǎng)站、微信公眾號等渠道發(fā)布會議通知及相關(guān)信息
邀請媒體記者對會議進(jìn)行報道，擴(kuò)大影響力
八、注意事項
確保會議議程緊湊有序，避免時間拖延
注重與會人員的交流與互動，營造積極氛圍
遵守會議紀(jì)律，保持手機(jī)靜音或關(guān)閉狀態(tài)
通過以上方案的實(shí)施，我們期望能夠成功舉辦一次具有深遠(yuǎn)意義的五一勞模座談會，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)廣大勞動者的積極性和創(chuàng)造力，為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)力量。
五一勞模座談會方案 9
一、活動背景
為慶祝五一勞動節(jié)，弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力，特舉辦五一勞模座談會。通過此次活動，旨在讓勞模們分享他們的先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗，為其他職工樹立榜樣，推動單位或企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
二、活動目標(biāo)
表彰勞模，弘揚(yáng)勞模精神。
分享勞模的先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗。
激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力。
加強(qiáng)職工間的交流與合作，促進(jìn)單位或企業(yè)的和諧發(fā)展。
三、活動時間
XXXX年XX月XX日（具體時間根據(jù)單位或企業(yè)實(shí)際情況安排）
四、活動地點(diǎn)
單位或企業(yè)會議室（或其他合適的場所）
五、活動對象
單位或企業(yè)的勞模、優(yōu)秀職工代表以及部分領(lǐng)導(dǎo)
六、活動流程
開場致辭（主持人）
表彰勞模環(huán)節(jié)（領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品）
勞模分享環(huán)節(jié)（勞模代表分享先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗）
互動交流環(huán)節(jié)（與會人員提問、交流）
總結(jié)發(fā)言（領(lǐng)導(dǎo)或主持人）
七、活動準(zhǔn)備
提前確定活動場地，并布置會場，確保場地整潔、舒適。
邀請勞模、優(yōu)秀職工代表以及部分領(lǐng)導(dǎo)參加活動，并通知活動時間和地點(diǎn)。
準(zhǔn)備榮譽(yù)證書、獎品以及相關(guān)的宣傳材料。
確定活動主持人，并準(zhǔn)備開場白、總結(jié)發(fā)言等相關(guān)材料。
安排攝像、拍照等工作人員，確保活動現(xiàn)場的記錄和傳播。
八、活動注意事項
活動過程中，要注意禮儀和秩序，尊重每一位與會人員。
在勞模分享環(huán)節(jié)，要確保分享內(nèi)容真實(shí)、生動，能夠引起與會人員的共鳴。
在互動交流環(huán)節(jié)，要鼓勵與會人員積極提問、交流，形成良好的'互動氛圍。
活動結(jié)束后，要及時整理活動現(xiàn)場，確保場地恢復(fù)原狀。
九、活動效果評估
通過問卷調(diào)查或座談會等方式，收集與會人員對活動的反饋意見，評估活動效果。
分析勞模分享內(nèi)容的影響力，以及與會人員的交流互動情況，評估活動對于激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)造力的效果。
總結(jié)活動經(jīng)驗，為今后的類似活動提供參考和借鑒。
通過本次五一勞模座談會，我們希望能夠進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力，推動單位或企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時，也希望通過此次活動，加強(qiáng)職工間的交流與合作，促進(jìn)單位或企業(yè)的和諧發(fā)展。
五一勞模座談會方案 10
一、座談會背景與目的
五一勞動節(jié)是全世界勞動者的共同節(jié)日，旨在弘揚(yáng)勞動精神，表彰先進(jìn)典型。為了慶祝這一節(jié)日，進(jìn)一步激發(fā)廣大勞動者的積極性和創(chuàng)造性，我們決定舉辦一場五一勞模座談會。本次座談會的目的是讓勞模們分享他們的先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗，宣傳勞動精神，激發(fā)廣大職工的勞動熱情，推動公司或社區(qū)的發(fā)展。
二、座談會時間與地點(diǎn)
時間：五一勞動節(jié)當(dāng)天，上午9:00至11:30
地點(diǎn)：公司或社區(qū)會議室
三、參會人員
公司或社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)
各級勞模代表
工會代表
職工代表
相關(guān)部門負(fù)責(zé)人
四、座談會議程
主持人開場致辭（5分鐘）
主持人簡要介紹本次座談會的背景、目的和議程安排，對與會人員表示熱烈歡迎。
公司或社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)致辭（10分鐘）
領(lǐng)導(dǎo)對勞模們表示祝賀和感謝，強(qiáng)調(diào)勞動精神的`重要性，并希望與會人員能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用，為公司或社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
勞模代表發(fā)言（每人10分鐘，共60分鐘）
各級勞模代表依次上臺發(fā)言，分享他們的先進(jìn)事跡、工作經(jīng)驗和心得體會，激勵廣大職工向他們學(xué)習(xí)。
互動環(huán)節(jié)（30分鐘）
與會人員就勞動精神、工作經(jīng)驗等話題進(jìn)行互動交流，提問和回答，增進(jìn)彼此的了解和友誼。
總結(jié)與閉幕（10分鐘）
主持人對本次座談會進(jìn)行總結(jié)，肯定勞模們的貢獻(xiàn)和成績，號召廣大職工向勞模學(xué)習(xí)，為公司或社區(qū)的發(fā)展共同努力。
五、座談會準(zhǔn)備事項
提前通知與會人員，確保他們準(zhǔn)時參加。
準(zhǔn)備會議所需的場地、設(shè)備、茶水等物資。
編制并發(fā)放座談會日程表和參會人員名單。
安排專人對座談會進(jìn)行記錄和報道，確保會議內(nèi)容的完整性和傳播效果。
六、座談會后續(xù)工作
對座談會進(jìn)行總結(jié)和評估，收集與會人員的反饋意見，以便改進(jìn)未來的活動。
將勞模的先進(jìn)事跡和座談會的精彩瞬間制作成宣傳材料，通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等渠道進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力。
對勞模們提出的建議和意見進(jìn)行整理和分析，結(jié)合公司或社區(qū)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施和計劃。
通過本次五一勞模座談會，我們希望能夠進(jìn)一步弘揚(yáng)勞動精神，激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，推動公司或社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。同時，我們也期待通過勞模們的分享和交流，增進(jìn)彼此的了解和友誼，共同為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。
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