財務人員工作總結(熱)
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的財務人員工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務人員工作總結 篇1
時間如白駒過隙,20xx年度眼看就要結束,而我部的工作還不能停止。回首一年來財務部的工作頗有感觸,我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領導的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應有的職業熱情和責任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進步是應該連續性的,可持續發展才是我們的追求,為了能夠在20xx年度創造新的進步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結,以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、隨著整個包裝業務的戰略拓展和公司實際發展的需要,二期擴建已經走入了軌道,為了給予擴建工作更多更好的支持,我部經過慎重考慮,抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作,雖然任務重時間緊,但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,通過其自身努力,按計劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領導和同事充分的肯定。
二、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續到位,進口設備增多,外債登記、結付匯、外匯核銷、信用證等諸多業務也隨之增加,而且因為公司業務面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式,以滿足客戶以及自身的實際需要,由此需要更多的專業知識去完成各項工作,業務量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關人員加班加點,在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱巨的工作任務,為公司持續的生產經營活動提供了資金保障。
三、稅務工作方面我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國地稅08、20xx年度稅務自查及稅款補繳工作,完成了國稅09、20xx年度固定資產發票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關聯交易的`調查工作,參加了開發區重點稅源企業專項會議并學習相關資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進一步提高稅務會計的專業素質,我部安排其參加各種相關稅務培訓,并完成部分轉訓工作,這對其自身業務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。
四、為了加速包裝內部信息經驗的交流,為了借鑒和學習新的工作方式方法,為了最大限度的實現資源共享,為了支持兄弟公司的相關工作,我部委派專人去關聯公司進行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續委派相關人員走出去,從而拿進來。
五、作為20xx年度的一項重要工作,SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,部門各崗位人員利用工作之余,進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理,歷經數月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續推進和完善的工作方法,更是改進工作的一個方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因為我覺得既然稱之為指南,就應該做到細致,諸如:支票如何填制、發票如何開具等等細節性的工作都應該包含于內,并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個重要特點就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時機成熟的時候,能改變這種局限所帶來的尷尬。
六、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求,在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作,通過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我部深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
七、按集團管理要求,我司需要完成一期項目自評價報告,以總結經驗教訓,從而指導其他新項目的實施,這是一項新鮮且任務繁重的工作,而且時間緊迫,在高層領導的要求下,我部相關人員參與了部分內容的編制,雖然因缺乏專業性從而影響了報告的質量,但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面,我覺得20xx年的工作重點應著重于兩個方面,其一是如何保證基礎工作的質量,其二是如何改進工作態度。
基礎工作仍然不可放松,從20xx年度的工作情況看,我部的基礎工作并沒有明顯的進步,如:會計日常核算、督促后勤部門進行系統文本維護、積壓和逾期的跟進等,這也是影響后期包裝內部財務排名的主要因素,簡單的工作想要做好,需要更加嚴謹的態度,當接到一個指令或者一個任務之后,大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當然怎么樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,而且要養成總結問題、并形成工作方法的習慣,要有自查自糾的習慣,要發揚團隊精神,這種團隊精神不局限于本部門。
提到團隊精神,這是一種態度認識問題,團隊必然有崗位分工,但許多人都有一個錯誤的認識,總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了,多余的事情可以不做,實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已,還有一部分工作是界定不清的,或者是需要隨機安排的,這些不僅需要上級的指派,更需要自身的積極主動,工作要分輕重緩急,任何工作都不能因某種借口而出現怠工或根本不做的情況,小到部門衛生,大到公司活動,比比皆然,因為團隊工作不是個人行為,一個人的能力畢竟有限,如果能齊心協力相互配合,就能做到事半功倍,而有時恰恰要因此犧牲個人利益,這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業務素質、良好的職業操守、正確的工作態度這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業精神,如果認識不清楚就會產生惡性影響,這勢必使自己脫離團隊,或者說團隊放棄自己。
總之,未來的路還很長,雖說財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應該是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發,因為改善具有持續性的特質,它應該沒有終點。
財務人員工作總結 篇2
各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的職責心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門供給財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。
下頭向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:
一、主要工作
1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務經過不一樣的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都能夠查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。
3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的'氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。
4、報表,對不一樣時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年經過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策供給準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求供給的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化提議,大部分已被采納。
二、其它工作
1、經過XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、經過XX年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規定執行力度不夠。
2、財務各人員綜合素質和業務水平一般。
3、財務部的管理職能沒有充分發揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門提出,然后堅決執行到底。
2、財務人員設定學習目標,經過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我。
3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。
3、團隊協作精神十分重要。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
財務人員工作總結 篇3
20_學年度_學校在上級領導的大力支持和關心下,財務工作開展順利。作為一名財務工作人員,我認真貫徹上級各項方針、政策、規定,始終以嚴謹的工作作風、誠實的工作態度、勤奮的工作精神,嚴格按財經紀律辦事,盡心盡責為全校師生做好服務工作。一學年來,取得了一些成績,得到了師生的廣泛好評,F對一年的工作小結如下:
一、思想道德方面
1、身正為范。作為一名財務人員,政治思想素質首先要過硬。我平時十分注重政治,努力提高自身的政治理論水平。工作中,對上級各項方針、政策、規定深刻領會,認真貫徹落實。在平時工作生活中,模范遵守師德規范,盡心盡責,克已奉公。在待遇面前不爭,在工作面前不推,努力團結同志,時刻注意自身形象,竭力增強財務部的凝聚力。
2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。工作中,我始終把清、慎、勤當作座右銘,嚴格執行財經制度,遵守財經紀律,認真審核各類憑證票據,堅持原則,堅決抵制違反財經制度的行為。待人真誠熱情,對教師提出的問題能答復的及時答復,不能立即解決的.及時向領導匯報,從不搪塞或推脫責任。
3、堅決服從領導安排。除了擔任報帳員工作外,我還具體負責學校的安全、綜治、衛生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作,平時經常到各學校與教師交流。一年來,全鄉各小學沒有發生一起安全事故和其他危害師生安全的案件,各小學校園始終保持著良好的教育教學環境。
二、業務能力方面
1、隨著體制的改革,學校財務與財政系統聯系多了起來。因此,我平時十分注意業務能力學習。向書本學,向同事學,虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。熱門思想匯報能按規定合理科學記好備查帳,帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經常向領導提供準確的財務信息,不僅為領導計劃安排全局工作當好后勤參謀,也及時制止了超支項目的付款。
2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中,本學年度在過去工作的基礎上,創新思路。首先在每學期初對各校經費按預算外局規定,規范地執行了票據領銷制度,實行了統一帳戶入帳,統一管理,然后按各校不同情況核定公用經費,由各校自主使用,平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳,期末對各校進行財務檢查,做到帳務公開。一年來,各校開源節流,經費使用運轉正常,有力保證了正常的教學秩序。
3、自我從事財務工作以來,一直堅持學年末財務公開的原則。每學期末先在校長會上對財務情況進行審核,然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度,保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度,有力地保證了各項工作順利開展。
三、勤奮工作,出勤出力,扎實完成各項工作任務
1、認真遵守本單位各項規章制度,多出勤,多出力。一學年來,我沒有請過一天假,堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。
2、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿,從不拖拉。工資及其他報表準確及時,對現金嚴格管理,不坐支,無挪用現象。
3、對各類報表及時進行分類歸檔,將歷年會計資料裝訂成冊,妥善管理。
由于本人對工作態度認真,勤勤懇懇,積極勤奮,圓滿完成了本年度計劃安排的包括財務、綜治、安全衛生等工作的各項任務,受到了領導和師生的一致好評。然而,前進的道路是無止境的,任何事物沒有,只有更好。在新的一年里,我們部門將更加努力,開拓創新,扎實工作,爭取更好的成績。
財務人員工作總結 篇4
20xx年的財務工作在緩慢中推進,也慢慢地將駛入正軌,時間過了半年,但任務卻沒有過半,當然這里面我也有許多工作的失誤。
年初,我有些對工作放松,總以為將工作布置以后,各個財務人員積極去做,沒有想到新的財務人員工作積極性不高,沒有工作壓力,造成已經到4月份了會計憑證還沒有裝訂到元月,銀行余額調節表也只做到元月份。
沒有別的辦法,我只有抽調下面人員到本部專門裝訂憑證和編制銀行余額調節表,到目前為止才基本把工作補上。這里面說明了一個問題,那就是我們的.財務人員敬業精神不夠,幾乎許多工作都要我來安排,我不問就沒有人做,或者辦事拖拉。
這件事我曾經認真思考過,我認為這是沒有壓力的表現。當然這也是國有企業的用人機制上造成的,我是財務經理,但我所管的財務人員卻不由我來選擇,所以我感到有些無賴。同時應該說是我太過于心軟,對于不行人員,我就應該剔除,不要怕得罪上級公司領導,也不要想什么大家都是出來打工的,都不容易之類的。
財務人員工作總結 篇5
20xx年財務部緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃,在集團董事會的正確領導和各部門的通力配合下以務實、高效的工作作風,高效有序地完成了各項財務日常工作,同時重點做好了以下工作:
一、積極籌措資金,減少資金成本,降低財務風險,保證現金流的正常化。
20xx年集團規模不斷擴大,資金總量需求增加,這給集團財務部帶來了不小的融資壓力,但在董事長的正確領導下,經財務部人員的共同努力下,20xx年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關系,確保了原有的融資總量,而且積極尋求了新的融資渠道,并及時調整授信結構,降低融資成本。20xx年與湖州交行建立合作關系,新增融資總量2900萬元,在國家對房地產不斷加強宏觀調控的`形勢下,向中國銀行省分行成功申請項目授信1個億,為集團房地產開發提供了一筆長期穩定的資金。
二、有效開張財務內部審計,加強了對下屬子公司的財務監督管理。
1、20xx年我部組織內審人員對建筑、恒源、倉儲、紅安房產、華盛達鑄鋼、外語學校等下屬子公司20xx年的經營業績、財務狀況進行了內部審計。在審計中重點對下屬公司的債權債務的清理、資金收支、潛在虧損、財務風險、資產管理、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,并對子公司生產經營狀況的進行了調研,為集團公司加強對子公司管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。2、針對貨幣資金及票證管理情況,組織了專項內部檢查。20xx年9月24日財務部組織人員針對貨幣資金、票證及印章管理情況對集團本部和部分子公司進行了內部檢查,對檢查中發現的些問題進行了通報,并促使集團出臺華盛達控股20xx年第16號文件。
三、結合20xx年經營審計,細化落實了20xx年經營目標。
年初財務部對北京華商達、華盛達倉儲、恒源等子公司20xx年經營業績、資金收支等情況進行了審計,結合審計中所了解的具體情況編制了20xx年的經營預算,成功完成了經營目標的確定和經營責任書的簽訂工作,為華盛達股份的業績目標完成做了具體的落實,為集團目標的完成奠定了基礎。財務部將根據集團領導的經營思路,不斷積累經驗,加強預算和經營目標考核制度制定工作。
四、認真做好了20xx年企業所得稅籌劃申報工作。
年初,我部組織召開所得稅申報會議,對各子公司所得稅申報工作進行了具體分析和指導,在不違反財政、稅法規定的前提下,進行了稅務籌劃為集團降低稅負。通過不懈努力,爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持,合理的減少稅負,華盛達實業20xx年免交所得稅205萬元。
五、成功實施遠程軟件,加強了財務集團化管理。
按照計劃,財務部組織人員完成了CTBS遠程軟件的施工作,進一步完善財務軟件系統,把外地子公司納入目前的財務軟件網絡中,并爭取做到實時透視下屬公司業務與財務數據。在實施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題,通過不斷嘗試,解決了異地打印問題,與紅安電信部門積極聯系尋求幫助,共同解決紅安華盛達房產、華盛達鑄鋼通過電信部門端口兼容問題。為確保財務軟件網絡系統安全運行,規范操作,特制定了財務電算化管理制度。目前,遠程軟件運行良好,外地子公司財務人員已全部開始使用遠程軟件。
六、較好配合了各級部門的稽查審計工作。
稅務稽查方面,四月份國稅部門對華盛達倉儲歷年的增值稅、所得稅申報交納情況進行了稽查,稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定。外部審計方面主要是華盛達股份的年報審計,在審計前我部組織相關人員集中進行自查和籌劃,做好了充分的前期準備工作,在審計期重大問題與審計人員不斷溝通,最終審計結論基本上在前期設定范圍內。另外我部還較好配合了審計局對華盛達房產的稅務申報情況的了審計。
七、成功組織召開半年度財務工作總結會議,完成了財務電算化崗位責任書簽訂工作。
財務部召集所有在德清及杭州的公司財務人員于7月22日—23日召開20xx年上半年工作會議。會議就上半年財務工作存在的問題進行了分析并學習落實新的財務制度、政策,對下半年工作做出了安排,另外會議各財務人員還簽訂了財力電算化崗位責任書。
財務人員工作總結 篇6
一、xx 年工作總結 xx 年財務科在院部的領導下,認真貫徹執行國家財經政策, 緊緊圍繞院部制定的發展規劃,以加強財務核算、財務監督作用為主 要工作重心,在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作, 現將全年工作總結如下
1、xx 年財務狀況:全年業務收入 2574.12 萬,比去年降低 4%;全 年門診人次 17.35 萬人次,比去年增長 2%;住院人次 2952 人次,比 去年降低 0.4%;每門診人次收費水平為 101.47 元,與去年持平;每 門診人次藥費為 49.16 元,比去年降低 8 元;出院者平均醫藥費用為 2545.21 元,比去年降低 342.67 元;出院者平均藥費為 988.36 元,比 去年降低 416.17 元。
2、財務科對本院的資產進行了清產核資,對固定資產進行了登記造 冊,基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度,建立了日用品 明細賬,加強核算,有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作,及時作出財務分析,為院部領 導作出決策提供有力的數據依據。 5、基本公共衛生服務工作日趨繁重,財務科積極配合院部工作安排, 抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。
6、 制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目資金管理辦法, 加強了公共衛生服務項目資金的專賬管理,?顚S,統籌安排項目 資金,提高了資金的使用效益。
7、收費處現金日清月結,每日送繳銀行。對業務往來單位一律采用 轉帳方式進行業務結算,一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴 格執行財務制度,杜絕帳外“小金庫” ,杜絕“白條抵庫”現象。加 強了對收費處現金的監管,不定期進行實地盤點檢查,堅決杜絕舞弊 行為。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工 養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解 決了職工的“后顧之憂” 。
9、全面完成了全院崗位設置工作,完成了“因事設崗、按崗聘用、 以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,提升了全院的生機與活力。
10、在 xx 年的工作中,財務科的工作還存在一些不足之處。
(1) 收費處是體現醫院形象的一個窗口,群眾滿意度還不高,服務態度有 待加強,收費人員的業務水平和收費速度還要提高。
(2)財務科參與 醫院管理的職能還未充分體現,財務工作還處于一種事后核算的階 段,未發揮事前預測和事中控制的作用。
(3)財務監督還有待加強, 有些制度出臺后形同虛設,無人監督,制度執行不到位。
二、xx 年工作計劃
在新的一年里,財務科將一如既往地出色完成本職工作,針對不 足之處,從嚴管理,積極為院領導經營決策當好參謀,具體有如下工 作安排和計劃。
1、進一步加強收費處的管理。
(1)加強現金管理,對其進行定 期和不定期抽查,對每日的收款收據與日報表進行核對。加強對票據 的管理,對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發 生。
(2)提高窗口服務形象。首先加強收費處環境衛生的督察,科室 內不允許有雜物堆放,窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常 行為規范,上班提前十分鐘,不遲到早退,上班期間不準在科室里吃 零食、做私活,禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常,科室工作人員 要衣冠整潔,加強禮貌用語的運用,改善服務態度,增強“以病人為 中心”的服務意識。
2、加強科室內部團結建設。一個醫院的發展離不開各科室的團 結協作,一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作, “人和” 在發展中顯得極為重要。
3、加強科室管理,建立科主任工作制度,及時傳達院部會議精 神,每月對科室成員行為質量進行考核。
4、配合區衛生局績效工資政策的出臺,做好本院職工基礎性績 效工資的核算和審批工作。
配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配 方案。
5、進一步加強基本公共衛生服務項目資金管理,按資金管理辦 法控制支出,?顚S。協同公衛辦公室確定本地區基本公共衛生服 務項目內容、數量和標準,對 10 類公衛項目的服務成本進行測算并 制定成本補償考核標準。 4、積極參與醫院的管理。
(1)加強藥品和庫存物資的管理,嚴 格執行統一采購、專人管理的原則,在藥劑科對藥品、庫存物資的入 庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時,財務科會同藥劑科 定期做好藥品和庫存物資的盤點,保證庫存物資保管的完好性。
(2) 加強固定資產的管理。嚴格執行固定資產政府采購政策,對固定資產 的保養、維修由專人負責管理,并做好記錄,以提高固定資產的利用 率。年終財務科會同總務科做好固定資產的.盤點、清理工作。
(3)加 強成本控制,開展成本核算,堅決杜絕浪費行為,節約開支。財務科 將通過各項成本數據,找出醫療成本升降的原因,尋求進一步降低醫 療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題,挖掘衛生資源 使用潛力,以盡可能少的勞動消耗,取得盡可能好的社會效益和經濟 效益。
5、基層醫療機構新財務制度的頒布和實施后,財務管理的預算 管理作用尤為突出,每年必須編制收支預算,無預算的采購和支出項 目將禁止實施。而現在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務 事后分析的基礎工作上,財務科將注重提高財務人員的業務水平,積 極參加培訓和學習, 努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高 度,合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排調度資金,充分 發揮資金利用效率,對醫院的建設性投入作出可行性報告,作出準確 的經濟分析和建議。
財務人員工作總結 篇7
時光如逝,歲月如梭,眨眼間來到xx這個大家庭已經三個多月了,到了xx我又被分派到財務部這個小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指導下,從模模糊糊啥都不大明白的情況下,到現在獨立可以處理一些日常事務,自己覺得是一個進步。在轉正之際,下面我敘述一下自己的工作經歷及總結。
來到財務部我們每人被指派了一個師傅,那時剛好趕上月底結賬,因我師傅不在,這個月的一切程序是在王姐的一步一步指導下完成的,王姐帶我熟悉了整個xx軟件的操作流程,在物流里必須先入庫,必須簽證核算,嚴格的要求按程序進行。在簽證的'同時嚴格要求附件完整,在采購簽證的時候必須有領導簽字,才予以掛賬或付款。說道領導簽字,在今年x月份我發現了一個去年x月份自己犯的錯誤,在現在看來是那么幼稚的錯誤,x月份的一個核銷零星采購的付款憑證沒有領導簽字,但是當時剛來壓根就不知道還需領導簽字,在現在看來這么低級的錯誤都能犯,簡直不可思議,但同時也說明自己在不斷地進步。
在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表,并各部門領導簽字,在某一項合同完工時,需根據合同規定條款的比例計提材料質保金。處理資金問題上,需相當謹慎,申請付款額需于掛賬金額相比對,核對其有無出錯,處理預付款問題上各項手續要齊全,如:中標通知書、合同會簽單、合同、預付賬款審批表。處理銷售問題上公司規定除集團公司內部各單位之外,都需辦理賒銷審批表,否則不予掛賬。
工作過程中發現的問題:在成本分析中發現乳品廠生產酸奶與消毒奶領用原奶不合理,問題為酸奶與消毒奶的產量竟然大于或等于原奶的領用量。在處理生物資產的時候,每頭牛的原值與相應計提的折舊不能準確確認。因扎帳時間問題,銷售發票存在當月開具下月掛賬問題。
總之,在這三個月的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。最后衷心的感謝財務部給予我幫助的各位大哥大姐。
財務人員工作總結 篇8
我于20xx年xx月xx日進入公司以來,也有將近半年的時間了,回顧半年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝,所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”!
當然,為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,總結經驗、吸取教訓,現將20xx年的工作情況總結如下:
一、作為一名財務人員,在財務這個領域里,初來乍到對工作環境非常陌生,對所從事行業的認識也比較膚淺,但在公司領導和同事的信任和幫助下,對工作環境、規章制度以及自己的工作有了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行有著極大的推動和幫助作用。
二、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人以公司各項現行的規章制度和財務人員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業的輝煌和騰飛貢獻自己的一點力量。
三、通過這一段時間的工作,使自己也接觸到了許多各界的'人士,在人際交往關系這一方面使自己又得到了很大的提高。
作為一名財務人員,需要自己在今后的日子里繼續的努力,不斷地補充自己,不斷地給自己充電,真正的對財務達到精通的地步。鑒于自己對財務工作的認識相對比較膚淺,不是很徹底不是很精通,因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下:
1、繼續深入的學習財務專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的財務資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對財務真正做到精通。
2、明確自己的崗位職責,按照崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念。作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做對公司發展和信譽有損害的事情。
3、加強學習,不斷提高自身綜合素質。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學習外,還要不斷補充自己的課外知識,充分利用業余的時間,使自己的自身素質和個人修養不斷得到提高,在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。
總之,一年的工作也取得了一些成績,也發現了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發現自己存在的問題并且加以改正。在即將到來的20xx年,我會本做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。
財務人員工作總結 篇9
不知不覺加入到XX公司這個大家庭已經一年多了,時間說短不短,說長不長。但很榮幸經歷到基層XX單位提升到XX單位這一改寫公司歷史的偉大一步,這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領導,親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年多的時間里發生的點點滴滴,更是讓我時常回味,時常想念。在XX的這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對科技領域一無所知的我,現在也能多少了解一些,這對我來說是很大的收獲。在新的.一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結,有值得肯定的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結,對自己有一個正確的認識,也請領導,同事對我的工作進行監督。
作為一名財務工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執行。
1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證。
2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付
出的現金及支票都由我和同事重復核,領導把關,以確保準確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業
務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。
5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票。保管好
現金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。
6、其他工作:
財務人員工作總結 篇10
一年來的時間過去了,做這份工作我感覺十分充實,現在回想起來確實是感觸深刻,我來到xx這里時間已經不短了,一直以來我都能夠客觀的看待自己的工作,做財務工作我從沒有忘記自己職責是什么,這一年我盡心盡力的做好了自己的本職工作,也是在很大的程度上面鍛煉自己,可以說一年來自身的工作能力是進步了不少,現在回顧起來的時候我也是深刻的感受到了這一點,也就過去一年來的工作我總結一下。
我知道做這份工作需要廉潔自身,不能接受任何的回扣之類的東西,在公司這么久的時間,做財務工作我也是有很長一段時間了,但是我從來沒有忘記自己職責是什么,我能夠在這個過稱當中找到最合適的方式讓自己有足夠多的進步,現在回想起來我還是感覺非常好的,現在我也一直都在認真的維持好的工作方向,我能夠感受到自身能力的進步,這對我也是非常有意義一件事情,現在回想起來的時候我很充實,一年的時間是比較快的,在這個過程當中也是有很有趣的事情,讓我找到了在樂趣,這也是我的動力,我接下來一定會讓自己更加的充實,只有不斷的去填充自己,那么在這個過程當中才可以積累的更多,我深刻的意識到了這些細節,作為一名財務工作者這一直都是我要有的態度。
到現在我每次回顧工作的時候,我都會感到驕傲,能夠承擔起這份工作這是我的榮幸,我非常清楚公司的財務工作并不是誰都能夠做的,這是領導的充分信任,這才讓我有了機會在這個崗位上面鍛煉自己,為公司的付出,我真的感激公司的信任,也感激能夠在這樣的一個環境下面努力的'工作,雖然現在一年的時間結束了,可是我還是能夠保持一個好的狀態,這給了我很大的鼓勵,我也相信在接下來這是一定能夠做好的,我會繼續維持下去,未來還回有更多的事情等著我去做好,我也堅信這一點,公司的財務工作我一定也會落實到底,這一點是一定的,以后要針對性的去搞好工作,在工作當中維持正確的方向,我現在想了想這確實是應該的,新的一年新的起點,我一定會堅持去做好接下來的工作,讓自己努力搞好,樹立一個好的工作榜樣,面對這即將到到來的20xx年,我信心滿滿,也做好足夠多的準備揚帆起航。
財務人員工作總結 篇11
自覺服從公司和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作較繁瑣,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
一、為公司做出的成績
(1)在稅務和財務制度方面的了解,為公司減少了不少稅費。
?首先是全部出口材料的采購和銷售沒入稅務帳,減少了企業所得稅,增值稅及其附征等。
?所有的工資費用采用了低于實際工資的金額入賬,比實際工資入賬少交了個人所得稅。
?住房公積金和社保采取了低于實際工資的數額繳納,目前住房公積金按照10%的比例繳納,比按20%的比例及實際工資繳納節省了不少費用。
。2)規范了報銷制度,整理了公司的會計報表,避免了稅務局查賬的麻煩。 ?及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,記賬并粘貼憑證,及時地編報了各月會計報表。
?及時準確地填報各類稅費申報表,承擔了并按時完成了個稅、營業稅的申報與繳納等。
?每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳,結匯等工作,確保無誤。
、軐Ρ让吭峦愘M用支出金額,對明顯超過標準的費用找出原因,對不合理的支出予以控制。
⑤認真審核所有報銷單據,對不符合報銷制度的單據一律退回給相關報銷人。
(3)對物料采購的參與及成本控制
、賹徍烁魑徊少從玫降膱髢r單。A:對于舊物料,主要是與總公司提供的采購單價進行核對。然后整理出一份價格對比表,對無任何理由,單價又明顯超過總公司單價的物料通知相關采購進一步和供應商談判。B:對于新物料,主要是在網上搜索其價格范圍,對于價格明顯偏高的物料通知采購進行控制。
?整理所有的采購訂單極和相關采購價,及歸集公司的所有費用支出交與領導與總公司核對。
、坌掠唵蜗陆o采購負責人,然后協助他們跟進訂單交貨,控制交期及包裝,對無故推遲交貨的供應商通知相關采購,必要時對供應商進行扣款。
、苷J真做好應付款統計工作,不出現差錯,并在每周四安排到期應付款,對不能按時支付的貨款對供應商說明情況,以營造良好購銷合作氛圍。
。4)其他
①辦理住房公積金及社保,每月按時為同事繳納。
②結合公司實際情況及領導意見,及時修訂、完善公司的各項制度,例如對于員工手冊的修訂,其集中體現了公司的各種管理及行事依據。
③每月對辦公用品進行盤點,及時采購公司缺少的物資,嚴格控制辦公文具的領用,愛惜辦公用品節省支出。
、芊e極參加公司組織的業務學習及會議,并認真做好記錄發給各位同事。 ⑤辦理出口收回核銷等海關資料等
、拮龊每记冢怂忝總月的工資。
、咴谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r,對同事提到的需要,積極予以協調與幫助。 ⑧對領導臨時分配到的工作,積極認真完成。
二﹑主要的經驗和收獲
(1)進步的機會,工作不只是為了工資,還有更高層的動力。工作會提高技能,積累更多的經驗,發現并發揮自己的潛能等等。遇到問題時,不斷去摸索解決方案,從而提升自身能力;
。2)對事情的處理能力有所提升,當同時出現很多事情需要處理時,知道怎么去做既能完成工作又能保持調理;
。3)只有加強和同事間的溝通協調,才能把工作做好;主動融入集體,處理好各方面的關系,更能保持好的工作狀態;
(4)明白了保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步;
。5)收獲了開心,公司對員工的關懷,領導對下屬的信任,同事之間相互幫助, 雖然有時也會有忙碌,但是更多的是充實。
。6)舍得付出就會有收獲。
三﹑個人的不足及其改善計劃
。1)只顧積極完成領導交辦的各項任務,而很少向領導匯報工作進度及完成情況,與領導的交流少。在以后的工作過程中,我會隨時向領導請示我在工作中遇到的問題,商討出最佳的解決方案,匯報工作的進度,讓領導及時掌握我的工作完成情況;
。2)在與領導同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,甚至有在溝通時由于表達不恰當出現不尊重對方或者越權的'現象;
(3)學習的主動性還不夠。以后我會根據公司的實際情況,積極主動地加強稅務及財務知識的學習,減少納稅為公司爭取更大的利益。并不斷提高自己以適應不斷發展變化的新問題;
(4)工作的方式方法不夠得當,或者平時有瑣碎的事情和一些突發事件需要解決,有時候不能嚴格按照計劃完成工作;
。5)做好及時反饋信息,加強協調能力。例如遇到總公司規定供貨時間過于緊,并獲知供應商反應很難完成的情況。適時根據具體情況,與采購購部同事共同協商制定最好解決方法。與此同時并反饋這一信息與解決方案給領導,積極解決各種突發情況。
四﹑下一年工作的計劃
。1)首先是改正自己在本年工作中存在的不足,做得好的方面繼續維持;
。2)了解電子行業出口情況,熟悉材料出口的流程,下一年要準備一些價值相對較低的物料自己報關出口,避免和同行業相對比利潤率過低,小量地申報增值稅及企業所得稅;
。3)了解部分材料的市場價格,更好地控制公司的采購成本;同時我希望我可以適當接觸供應商,也是了解材料價格的一種渠道;
(4)結合今年的實際情況,做一份詳細的費用支出預算;
。5)財務報銷規范化,嚴格按照財務制度執行;
。6)認真對待公司各種年審工作;
。7)加強稅務及財務知識的學習,減少納稅為公司爭取更大的利益。
。8)完善會計報表等,避免稅務局查賬。
新的一年里,我希望公司能夠提供更多的培訓或者學習機會,不管是電子方面的或者員工個人專業技能方面的。同時,希望我能與公司共同發展,堅信公司在新的一年里能更上一個臺階!
財務人員工作總結 篇12
****集團公司的子公司,財務部是公司的關鍵部門之一,內部財務管理水平應該有所改善,外國處理稅務、審計和金融機構等檢查,20xx年企業財務人員工作總結范文掌握稅收政策和合理的應用程序。一年的所有財務人員努力工作,共同努力,把所有的工作。財務部的全面工作能力比20xx年又近了一步。
回顧過去,今年公司領導和部門經理的正確領導下我們的工作重點是公司的管理政策,目標和利益目標,緊密圍繞關鍵工作,遵守公司各項工作部署。會計、管理責任。總結經驗,發揚成績,克服不足,將20xx年的工作做如下工作總結。
今年的工作可以分為以下三個方面:
一、成本管理
1、庫存材料的規范會計管理,嚴格控制材料合理的庫存儲備,減少資金占用。建立了材料接收系統,改變了原來無論你是否需要,無論使用,部門也不管購買的數量,所有的購買日期攤銷部門計算的模糊成本。
2、原來的基礎上細抓成本管理,加強項目的運輸成本管理、分類的計算每輛車的實際消費項目的成本,反映每輛車在當前的運輸成本。運輸車輛績效管理提供參考依據。
第二,基本的會計工作
。1)認真落實“會計法”,進一步加強財務基礎工作的財務人員,指導標準的記賬憑證,嚴格核實原始文件的合理性,加強會計檔案管理,等所有部門的成本,項目的分類收集,將成本分攤共同推進的部門利益。
。2)國家財政部門公司的財務評級是第一次。我們沒有準備的前提下,突然檢查,但仍長寧區局公司財務基礎管理工作。公司的財務評級評分評價集,評價最高的公司。
(3)準備的公司和集團公司設定的期限內需要各類財務報表,及時報道的各種稅收。在集團公司和財政部和稅務審計、年終聽力檢查,積極配合相關工作人員。
第三,財務會計和管理
(1)根據公司的要求分支機構和營業收入,成本,監督審核,制定相應的金融體系。統一核算口徑,日常工作,及時溝通,密切聯系,關注他們的工作提出了指導意見,與分公司,操作的'會計部門建立了良好的合作關系。
。2)正確計算營業稅和個人所得稅,及時、20xx年企業財務人員 足額納稅,并積極配合新稅的稅務機關申請軟件,及時發現問題并予以改正違反稅收法律法規,與稅務部門保持溝通和聯系,得到他們的支持和指導。
。3)在緊張的工作,加強團隊建設,建立一個全面的業務,工作熱情的團隊。作為一名經理,下屬完全成功”的長,采用長,長,長展覽”,充分發揮自己的主觀能動性和工作積極性。提高團隊的整體素質,建立部門開拓、創新、務實、高效的新形象。
(4)作為基層管理者,我充分認識到,他是一個經理,而是一個演員。如果你想要一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作和業務,首先要以身作則,以確保人員緊張的情況下,每個人都能主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將3月財務精細化管理,優良的財務管理需要確保順暢營運資本,“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以公司的財務管理做的很好!昂芎谩睘槠瘘c,做細致,對于每一個位置,部門,每個特定的業務,建立了一個相應的收集成本。20xx年企業財務 練習和財務管理在公司的各個業務領域,通過行使財務監督職能,發展財務管理和服務功能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。
不過,優良的財務管理是一個非常復雜的事情,實際上是所謂的“困難容易,開始發生全世界”。
財務人員工作總結 篇13
忙碌、緊張、有序的XX年即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業務發展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步:
一、財務制度建設:財務部在為期一年的工作中,強化了內部控制、預算管理、風險管理,加強了財務內部控制的力度,健全、完善了內部財務規章制度。
1、內部控制:一個公司要穩定、健康的發展,完善的財務管理制度必不可少。由于公司業務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經不能滿足公司財務管理的需要,有些已經與公司當前的實際情況脫節,財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對售后直銷的財務216個。
2、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業務及綜合部門的核算體系,相關財會人員潛心鉆研,力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。
3、建立5個批發分公司帳務核算體系,基本滿足內部管理數據的需求。5個批發業務的分公司,獨立核算各自的利潤,分別與廠家進行往來業務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統一的與之進行業務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業務處理上發揮了關鍵性的作用,對上家調價的計算、核對,對下家的調價的核對、計算,各種采購、銷售政策的執行與掌握上起到了積極的作用,對店員獎勵的兌付與核對,起到了嚴肅把關的作用。
4、理順售后部帳務:該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,內部財務核算及管理不夠健全,針對上述請況,
財務部采取有力措施,在人員、資源等方面重新進行了配置,取得了顯著成效:
5、理清各種往來賬項:針對前期往來賬項不清等實際情況,售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,有的甚至從開始發生第一筆業務時核對起。通過核對單據,發現了一些以前未入賬單據,并使客戶確認,為公司挽回了損失。經過核對、調整,現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。加強內部控制,完善核算流程。
6、在各個公司各自獨立核算的基礎上,財務部為各分公司建立了共同的財務標準,對業務部門的業績考評提供了公開公平的競爭平臺,并適當精簡了財務流程,提高了工作效率。
二、財務管理體系建設:一年來,在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。由于專業人員配備齊全,會計核算進一步細化,帳目理順,使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,投入時間
和精力參與到了財務管理中去,而不是只埋頭記帳、算帳,譬如,費用的審核,增值稅專用發票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協議的審核,采購政策、銷售政策的事前了解、事中監督、事后核對,應收款項的核對與催收,應付款項的核對等方面,這些工作的逐步開展,對防止壞帳的發生、業務活動的正常開展,在一定程度上起到了把關、監督作用。為了決策層的.需要,我們努力建設了新型的決策支持體系:主要體現在為管理層提供內部信息,包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析,等等。為了提高財務管理水平,我們采用了高效的財務系統:
1、在XXX年10月份以來,公司的物流和財務處理系統二者合一,對于這個新的、內容復雜的新系統而言。
2、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,強化愛崗敬業精神。
3、促進團隊協作、提高團隊凝聚力。
4、創造學習氛圍,加強專業知識與專業技能的培訓,提高整體技術水平。
三、外圍關系的建立及維護,為公司爭取良好的發展環境:
重視與稅務系統各個環節、各個相關單位的聯絡,策略的維護與這些人員的長期關系,積極與稅務相關部門溝通,妥善處理與具體經辦人員的關系,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業務部門相關業務事項得以順利進行及開展。
總而言之,財務部通過一年積極穩妥的工作提升了公司內部控制的能力,壓縮了公司不合理的支出,降低了經營。
財務人員工作總結 篇14
我任職公司出納工作,在領導和同事的幫助指導下,回顧上個月的工作,我不斷學習新的知識,嚴格執行領導安排,積極配合同事開展工作,盡到了應盡的職責,順利完成了本職工作,現總結如下:
一、月初業務員打款。及時快捷的對業務員差旅費打款表進行整理,發放,方便業務人員用款。
二、月底正式工資發放。在整理工資時,對賬上有欠款的人員進行扣款,按照銀行規定的格式整理后,工行報送到銀行進行發放,交行通過郵件將將明細表發送后,由交行代替發。
三、收付現金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現金,備用金超標特殊情況報領導批準。
四、協助進出口貿易公司兌換美元,滿足了公司對外幣現金的需要。
五、批量辦理工資卡。最近人員變動幅度減小,10月辦卡20張,XX月辦卡12張,月底在收到人力資源的身份證復印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡,以備發工資時用,辦回后及時的發放工資卡。
六、收退員工押金。新員工入職時,收取新員工的工裝,鞋三種押金。在離職時分別退回;新員工的飯卡押金,在退回飯卡時退回。
七、去銀行拿回單。在去銀行時,從銀行中拿回銀行回單,對于銀行遺漏和丟失的回單,及時催促銀行人員補辦,在月結時對手中的回單進行清理。
八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正。本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因,費用沒能到賬,通過和本人取得聯系后,公司出具了新的卡號證對,及時的`進行支付
九、對換卡人員的新辦卡號進行登記。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多,及時的更換銀行卡信息是很重要的。
十、下月月資金計劃的編制。月底在保證正常的收付業務的情況下,催要各部門的資金計劃進行匯總編制
20xx年XX月計劃:
一、在整理正式員工工資表時,有多個人員的名字,音同字不同,同時有新進人員與老員工重名現象,在12月份要整理表格進行匹配,和人力資源協調更正,催促人力資源進行重名人員編號;
二、在發放工資的過程中,存在整理太慢的情況,在下個月的工作中,避免遲發現像,盡早要來工資表進行整理,以免到時越忙越亂,出現失誤。
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