新員工轉正工作總結(匯總10篇)
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的新員工轉正工作總結,希望能夠幫助到大家。
新員工轉正工作總結 篇1
來到咱們__公司已經有三個月的時間了,在這三個月里面,我對自己的工作有了更多的認知,對于公司的運營也有了更深的了解,同時也結交了不少的同事,這讓我感覺收獲頗多。如今,我即將從一名試用期員工轉變為公司的正式員工,這讓我感到格外地欣喜,現在,就讓我來對這三個月的工作做一個總結吧。
初來咱們公司時,我便接受了一個為期兩個星期的崗前培訓,這個培訓幫助我了解了自己所在崗位的職責,也讓我接觸到了許多不曾見識過的知識,這讓我對這份工作充滿了向往,同時也給我帶來了一些壓力,我有點害怕自己做不好這份工作,要是因為自己做不好而導致試用期都過不了,那可真是有點丟臉了。當我結束完培訓后,我需要獨立地去做自己的工作了,在剛開始時,因為我還是一個新人,所以上級給我分配的任務量還是比較少的,而且也不算太難,可即便如此,對于我這個初來乍到的.人而言,依然足以讓我忙碌到正常下班時間之后,隨著時間的推移,我的任務量也越來越大了,好在我的處理速度也是漸漸地追趕了上來,很快,我就能準時的在下班前完成自己的任務了。
這三個月里,我其實也犯下過不少的錯誤,很多時候就是因為自己的不細心導致了結果出現了異常,有時候也會因為一些方面不太專業導致沒法完成任務,但是我的同事十分熱心腸,在我遇到麻煩時,我都會尋求他們的幫助,他們也不吝嗇自己的經驗和技巧,幫助我渡過了一次又一次的難關,沒有他們,我也沒法成長的這么快。在公司里面,我覺得大家的關系特別好,同事之間相處和睦,在工作上都是互幫互助,時不時還會說一些幽默笑話,這讓公司里面的氛圍變得歡快了不少,工作效率也比那種死氣沉沉的企業要高上不少,這些都是大家的功勞,也是在大家的共同努力下,讓咱們公司的業績得以逐步提升。
最后,我祝愿咱們的公司能發展的越來越好,在今后的日子里取得更輝煌的成就,我也會在接下來的日子里,將自己的本職工作做好,并配合好領導、同事們的需求,把自己應該做好的事情全部處理到位,爭取把自己的能力發揮到最大值!
新員工轉正工作總結 篇2
我叫xxx,于20xx年xx月x日進入公司,根據公司的需要和安排,于xx工程項目部擔任施工員工作,現將這三個月工作總結如下:
我在思想上,自覺遵守規章制度,堅持參加每次的培訓。要求積極上進,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有遇到困難的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的`重要性。
在這三個月的施工員工作中,我認真學習一個市政施工員應有的職責,團結同事,虛心向同事及領導學習專業知識,認真及時做好領導布置的每一項工作,嚴格按照國家規范和設計要求對現場進行施工管理。施工放樣測量的過程中,務必做到準確,細心,按圖施工,以扎實的技術面對工作中遇到的問題。
我做到不斷向前輩們學習,增長自己的實際施工經驗。每天下班前,認真記錄好當天的施工日記。確實完成領導交付的工作,和工地同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。工地領導和同事不斷給我幫助和指導,促進了我工作的成熟性。配合項目負責人積極地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的團隊和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
以上是我的轉正工作總結,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
新員工轉正工作總結 篇3
短短數月的試用期讓我在車間工作中取得了不小的進展,作為新員工能夠通過自身的努力得以轉正自然是付出了不少精力,但隨著自身的職場道路得到拓展以后讓我很感激領導的支持,所以我在做好自身工作的同時也在為了車間的發展進行規劃,現對自己轉正前在車間工作中的表現進行以下總結。
認真完成車間的生產指標并強化對生產流程的學習,作為車間員工自然明白熟悉生產流程的重要性并讓我付出了不少的精力,事實上越是處于工作初期便越應該加倍努力才能夠為今后的職業發展奠定基礎,再加上我本身便很缺乏工作經驗自然要努力履行好自身職責才行,因此我在工作初期便跟隨指導自己的師傅學習了許多實用的工作技巧,得益于師傅的'精心教導讓我明白了車間生產的各個環節應該如何去做,在觀摩過后再來進行實操也讓我從中積累了不少的經驗,在加上師傅也會在一旁進行指正從而讓我對車間工作有了更多的信心,雖然不久以后我便被分配到所在班組正式開展工作卻已經對車間工作很熟練了。
重視對生產產品的質檢并致力于工作質量的提升,如何降低不合格產品出現的幾率是我在工作中需要思考的問題,畢竟無論是生產原料的損耗還是工作中的疏忽都是難以被原諒的,所以我在嚴格遵循車間制度的同時也以較高的標準約束自己,通過這方面的努力讓我逐漸改善了自身的工作質量,至少在生產方面能夠達到班組長的認可從而取得了很大進步,只不過我仍需要強化質檢方面的努力程度并爭取自己不會在生產過程中出現次品。
努力提升自己在車間的工作效率并意識到安全生產的重要性,得益于領導在車間組織的幾次培訓會議讓我明白做好安全生產是很重要的,因此我在學習這方面知識的同時也對自身在車間的工作進行了嚴格要求,既要確保自己在工作中的表現符合流程又要致力于效率的提升,雖然過程較為艱辛卻通過車間工作中的良好表現獲得了領導的認可,無論是否能夠取得理想效果都應該保持較高的積極性才行,再加上我能夠處理好在車間的人際關系從而在工作中得到了同事們的協助。
雖然我已經在車間工作中得以轉正卻也明白今后將會面臨更多的挑戰,所以我會履行好自身的職責并為了車間的發展而不斷努力,畢竟在工作中得以轉正也是源于領導的栽培自然要履行好自身的職責才行。
新員工轉正工作總結 篇4
回顧這xx來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過xx來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將xx來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件。
公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xx證書、項目立項手續xx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解xx情況,為領導決策提供依據。
作為xx企業,土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。
根據公司(0xx號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就xx號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。
按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在xx月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。
董事會在xx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己xx來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過xx的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的'問題和今后努力方向
xx來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有:
1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;
2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關公文寫作的進行;
3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;
4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;
5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。
新員工轉正工作總結 篇5
想一想來到zz工廠也幾個月的時間了,不是說人到了一個地方過一段時間就能適應嗎?我來到了zz工廠也有一段時間了,雖然不是很久,但是也可以說是一個轉變,這里的工作我也適應了,短短的幾個月時間過去,來的時候我是一名新員工,但是現在我是一名即將轉正的員工了,來到這里的工作的幾個月讓我對自己的工作也又很多的想法,對自己這幾個月來的工作也有一些個非常有意義的心得,至少我是這么覺得的',雖說時間不長但是這幾月的時間,倒是讓我領悟了很多東西,這幾個月來在工作上自己經常會想得與失這兩個字,現在要轉正了,自己在zz工廠這幾個月的工作也的有個交待:
一、適應環境,努力工作
說到在這里的幾個月時間,我幾乎是有一半的時間都是在不斷的適應,適應自己的工作,適應環境,剛剛來到這里的時候對于自己這份新的工作是很滿意的,來到這里我更加看到了一個企業能夠做大做強的重要因素,那就是管理這兩個字,雖然一線工作,但是我能夠清楚的感受到來自一個企業的強大,zz工廠也是,我能夠感受到這里先進的管理制度,嚴格的管理制度。
來到車間上半的第一天,我看到了一個非常干凈的車間,各種東西都擺放的非常有序,整整齊齊的車間環境讓我好感度倍增,投入到工作當中,我子啊工作當中是非常認真了,流水作業雖然是枯燥乏味但是我一直都當作是一種鍛煉自己的方式,不管做什么事情我覺得自己最重要的就是保持一顆樂觀,平常的心態,既來之則安之,真正領悟這個道理的沒幾個人,要說能夠做到,我覺得做到的更加是少之又少,流水作業雖然說枯燥乏味,但是這樣的感覺不只是我一個人,整個車間的同事都這么覺得的,但是我覺得在這樣子的工作環境下,能夠更加有效率的打磨自身,能夠讓我快速的適應起來。
在平時的工作中我能夠吃得苦,遵守車間的制度,尤其是我們車間禁止的事情,我是絕對的遵守,不觸犯,這短短幾個月的工作,我在工作中就多次受到我們組長的表揚,工作很積極,每次換崗位總是能夠快速的掌握,在短時間內找到技巧,對于流水工作我能很快的就適應下來。
二、收獲
雖然車間的工作很累,但是倒也讓我看到了自己的進步,在累的同時我也在不斷的收獲,沉淀了很多,吸取的很多,特別是剛剛進入zz工廠的那段時間,我一直都保持著一顆樂觀的心態,讓我在工作中能夠正確的看待自己。
總之,這是一段收獲很多的試用期。
新員工轉正工作總結 篇6
時光如水,歲月如梭,進入信用社工作的半年試用期晃眼而過,感謝在這期間,總行、支行各位領導和同事對我的關心、幫助、指導和信任,讓我在做好柜員工作的基礎上,能有機會接觸行內會計工作。在這一平臺鍛煉的半年時間里,我認真提高自身思想素質,加強學習業務技能,積極履行崗位職責,較好地完成了工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規。現將半年來的工作情況匯報如下:
首先,作為一名柜臺工作人員,我深知自己作為信用社“窗口”的重要性。在工作中,通過自己不斷的學習,再加上各位領導、前輩和同事的幫助,使我提高了業務技能,且能夠按照正確的儲蓄業務操作規程辦事,同時把最方便最可行的方法運用在業務操作上,以客戶需要為主。在與客戶的溝通中,了解客戶的需求,為客戶解決所需。保質、保量的完成各項工作任務。
其次,作為一名代理會計,我深知會計工作是信用社的'一項基礎性工作,肩負著核算業務、反映經營成果、預測業務發展前景,參加信用社經營決策的重要職責。會計工作的好壞,直接影響信用社的信譽和地位,關系到信用社的生存發展。因此,在擔任代理會計期間,我 回顧半年工作時間,我自覺本職工作還存在著不足,并制定今后的努力方向。我認為:
1、加強對一些不常見的業務的熟練度,使自己業務技能更加靈活全面,避免工作中犯錯。
2、提高自己的心理素質、政治素質,在遇到工作較忙較累的時候,心情沒有很大波瀾起伏,始終保持激情和嚴謹的態度。
新員工轉正工作總結 篇7
現在已是20xx年了,我加入這個大家庭已經差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間里,發現自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,發現自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經驗。在此衷心的感謝zz的家人們對我的關照和幫助。
現將這三個月的具體工作情況總結如下:
在此,我深刻的體會到了zz這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實,每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了zz這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己最大的貢獻。其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的`工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。
在目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作,每天必做的工作是點擊關鍵詞,更新b2b網站信息,熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息,添加一些新的產品信息進去,讓網站產品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發新客戶,并且負責跟進和維護。
兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品,細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性,一是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產品知識,以做到更專業。二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。
新員工轉正工作總結 篇8
銀行工作是一個比較特殊的職業,在__銀行工作的我還是深有這方面的體會,在來到__銀行之前吧,我對這個行業完全是不懂的,就是一個門外漢,大學學的專業也不是銀行專業,因為這些原因吧,所以對于我來講平時的工作還是很有挑戰的,但是話又說回來,我作為一個不是這個專業的人員。
我能夠擁有這個機會在__銀行工作,我心里是比較驕傲的,我是一名__銀行的普通柜臺,來到了__銀行算一算時間感覺真快也是有半年了,總的來說我還是滿意我的工作的,這半年的話是__銀行對我的試用期,也是一個對我的考核吧,經過了這半年的試用期,我還是表現的算是優異得到的這次轉正的機會,心里也很激動,現對半年的工作概述:柜臺書一個在正常不過的工作了,對于很多行業的工作者來說柜臺工作并沒什么稀奇,并沒什么難度,甚至很多的人一來就會,但是對于銀行柜臺的工作者來說,就不是那么簡單了。
我是一名__銀行的柜臺,在我剛剛來到__銀行吧,我感覺這里的一切都很新鮮,但是同時也為自己的工作擔心,我覺得這是陌生的,對于陌生的東西我一向是不能夠,大膽的去嘗試這次功之也是這樣,還好有人教,雖然有人教我,但是很多工作中的知識還是要自己的掌握,對于一名銀行柜臺工作人員來說平時積累的知識,跟術語的掌握很重要。
在面對客戶的提問中就需要用到這些東西,一開始的時候我是很緊張的,在對于客戶的提問中我有的時候會回答的.比較慢,因為我需思考,再加上有點緊張初期的柜臺工作我是有點適應不過來,但是這種問題還是可以解救的,雖然一開始是這種情況,但是我每天要為很多客戶服務,有的時候甚至是幾百個一天,處在這個狀態下,再加上平時的知識積累,還有工作中的見識跟聽聞,這讓我一下子就懂得很多的東西。
柜臺工作者,不僅僅是要掌握一定的知識還需要有責任心,細心這是最重要的,作為一名銀行的工作者上到管理層下到一名普通的柜臺,都需要一顆強烈的責任心,銀行的工作就需要這樣的人,對于工作對于客戶都要負責任的去對待,最怕的就是打馬虎眼,不負責任的人,在這半年的銀行柜臺工作中,我很明白這一點,在這方面嚴格的去要求自己。這半年的試用期工作,在__銀行柜臺的工作是我一筆豐富的收獲,在今后還需繼續發揚還需繼續努力。
新員工轉正工作總結 篇9
尊敬的領導:
您好!
我是XX期培訓學員XX,我于20xx年10月1號成為公司實習成員到至今已轉眼到了三個月后的轉正期間。在此感謝各位領導的指導下和自我努力學習不斷地充分自己不斷的改進自我,從一個剛進公司的實習生到轉正,給予我深處感悟,接觸了不少人與事。現蔣這三個月的工作匯報和心得如下。
在培訓期間的前一個月里,公司的人才進行培養,主要要環節 《安全食品問題》、《宣傳》、《分割》等個方便的知識進行培訓、安排。實習期間我主要的工作是在**新區域開場。開場環節有三階段如下:
新場開場基本流程
宣傳單、宣傳促銷臺、易拉寶廣告、KT版、主題牌、舉牌、吊旗、擴音器、豬籠、抽獎箱等。
第一階段,免費試吃、答題贈送2兩豬肉、逛超市/買豬肉獎大肥豬、送優惠券(第5天到第25天,共21天)
第二階段,買豬肉送臘腸、臘腸試吃(第26天到第46天,共21天)
第三階段,買肉送優惠券(第47天到第60天,共14天)
1派單
在派單的這個環節中是主要的外圍宣傳,如果外圍宣傳效率低的話那就代表于你這個場點的業績達標不了領導定給自己的目標完成不了。對于這個環節我有一定的針對性,例如:在派單的期間我會選擇學校的附近或者其他的農貿市場進行分析人流量去派單。派單的過程中主要的突出我司新開場期間有/活動來吸引顧客的注意接收我的單。
2.免費試吃
在試吃這個崗位中,我在思考如何讓顧客來嘗我燉的湯。北方人文化高知道吃人嘴軟、拿人手短。還有的是安全的問題,以我的思維方式的話如果帶孩子的先去逗下孩子讓大人感覺他的孩子很招人喜愛,在打招呼期間我會把湯端過去給孩子。大人的第一反應就是自己試過在給孩子吃,在這期間我抓住他的停留時間宣傳教育我們的安全食品。一個人吃了第二個或者旁邊的顧客肯定會懷著好奇心過來看我們的產品。在這三個月里統計,大部分嘗過我們豬肉的顧客絕大部分都會買我們豬肉。就算不買都會過去瞧一眼問豬的來源,這時候我們也可以利用聚人氣/教育等……
3.有獎問答題(送二兩豬肉)
在這九天免費送二兩豬肉中來免費領二兩豬肉的人確實不少。這足以證明我們外圍派傳單的效率做的還是不錯的。很多顧客都是以傳單上的`題目去答題領豬肉,一般情況下到了第三天的時候我會讓顧客來自問自答讓消費者更加深度的了解我們的食品安全文化提高我們宣傳教育的深度。在這個環節中主要是教育顧客、還有的就是跟顧客培養感情,讓顧客感覺到我們的服務去買我們的豬肉。在這個環節中有必須跟團隊協調時刻留意著檔口的人流量去控制問答,保持檔口的人氣。
4 . 舉牌攬客:
在這個環節當中我是一個性格開朗、活潑的實習員。在培訓期間我運用到笑、叫、跳、三個方面來吸引顧客的眼光。牽起所有消費者的好奇心拉攏你我之間的距離去跟他們溝通進行教育。
5 工作中取得的業績:
1.**市場物美陶然亭:
6. 存在的不足及改進意見:
(1)。對于場點的數據敏感度加強。
(2)。宣傳工作中的每一個崗位細節、關注、還要進一步的提高。例如:舉牌攬客,除了公司培養的出來的笑、叫、跳、還有自己其他的所學會的一些生活中更會吸引人好奇心的各種方式來灌入公司的文化知識當中熟悉的運用。
(3) .繼續做一個開場先鋒的人員吸取每一個場點的開括經驗提高業務的質量
(4)。開拓自己的視野與思維,才能更好的理解公司的方針,執行公司的政策,運營好整個團隊(包括和承包商交流溝通)完成目標。
(5)。多與自己的帶隊人、負責人以及上級領導交流,更加的充分去了解所有場點的數據敏感。多跟自己的新老同事時以及顧客交流,逐漸改善自己的不足來補充自己的缺點。運用他人的優勢來做好自己每一個崗位。
(6)。 業余時間多看書,堅持每天都有學習,每天都能有進步。常關注新聞報紙學會更多的安全知識來補充工作中缺陷。聽從領導的安排,遇到事情急時解決,站在不侵犯公司制度上來衡量問題難度
(7)在這整整三個月中我發現了公司可以更加改善一些細節上的問題:
1.宣傳單中可以更多的建議出發點突出我們公司的產品知識,例如安全食品知識,像于傳單上的梅花肉,豬肉鮮紅度/尾巴等方面出在傳單里。
2.在檔口的電視機幅度是大了,但是畫面出于大多部分都是新聞講解,對于我們公司養殖的模式播放畫面實在是太少。在這方面中可以多播一些我們養殖的畫面來充分消費者的眼球去觀看我們的電視,讓顧客多停留在我們檔口面前收聚人氣。
對自己未來工作奮斗的方向、目標
在公司三個月的時間一晃而過,對于自己在公司里的未來目標能向往公司的宣傳部門方向前進。一步一步向上爬,做好自己所在的區域、場點的銷售業績。將壹號土豬布滿在**,把安全食品、健康綠色食品帶給**每一個人。讓自己早日能達成定給自己的目標。
新員工轉正工作總結 篇10
不知不覺來到公司已經滿1個月了,這期間逐步融入了x這個團隊;在接近年底的這一個月里,人力資源市場可以說挑戰不小,但通過我部門齊心協力,終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產任務的需求;現試用期已滿特向領導申請轉正,以下是我這1個月的工作情況總結:
一、行政方面
1、對員工和干部反映強烈的飯堂進行對外承包和伙食改善;
通過努力,現在員工對飯堂工作的反映大大改善;對公司留人起到不小作用。
2、門禁保安管理;
通過對保安工作加強監督檢查,使部分員工違反門禁登記管理的現象大大改善;為公司的安全管理打下基礎。
3、配合品管部進行安全生產設施配置工作,配置擔架、安全頭盔、消防沙等;
并補充安全生產資料;為我公司能夠順利通過安全部門的監督檢查打好基礎。
4、正在制定的宿舍檢查追究機制,將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。
二、人事方面
1、招聘工作:通過一個月的招聘工作,使初來公司時公司人員缺口接近20%的狀況得到明顯改善,基本能夠滿足公司的生產任務的需要;
對個別員工的'辭職和請假現象進行了有效溝通,大大減少了人員流失率。
2、培訓:通過和生產部及品管部的合作,使新員工培訓機制越來越流程化和細致化,對我公司的員工素質提高及留下的比例顯著提高。
目前正在制定的新員工培訓流程將固定并強化這樣的成果;使我公司的員工培訓工作向前推進一步。
3、制度建設:我公司的管理團隊非常年輕,公司的管理風格講求認真和創新精神,很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果;
加之借鑒同行業的先進管理經驗,使我公司部分未制度化的管理內容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素;比如說年休假問題,建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等;希望以我公司管理團隊的優秀管理經驗的整合以達到良好的管理效果。
4、員工關系:通過進行離職訪談的工作,使管理上的一些隱藏的問題得以清晰,一些隱性的對員工的傷害情況得以顯現;
以便于我們更好地改善工作方法和理念;以加強我公司核心競爭力。
三、建議方面
1、每個崗位職責明確但更應該加強溝通,明確責任是為分清責任,但要做好工作必須加強溝通,畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。
2、團隊的學習一直沒有擺上臺面,建議每周例會的最后部分由主持人組織大家分享一個管理案例大家可展開討論,為我公司建立學習型組織向前邁出一步。
以上是我的轉正工作總結和建議,希望在領導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好;為x公司的發展貢獻更多的力量!
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