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幼兒園教研工作總結

時間:2023-07-12 13:31:48 幼兒園工作總結 我要投稿

幼兒園教研工作總結【優】

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園教研工作總結,歡迎大家分享。

幼兒園教研工作總結【優】

幼兒園教研工作總結1

  為加強我園教研工作,總結學期教研工作成果,推廣經驗,尋找不足,進一步發揮各培訓教學部、教研組在全面提高培訓、教學質量中的主體作用,現做出如下總結:

  一、指導思想

  本學期,我園教研工作以園務工作計劃為指導,加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

  二、主要工作及措施

  (一)加強教師理論學習,提高教師理論水平

  1、每周一下午開例會,對上周教育教學工作進行研討總結和對本周教育教學工作計劃進行布置。要求老師統一教育教學認識、加強業務知識學習,努力提高教育理論水平,做到業務學習目標明確、計劃可行、成效顯著,引導及時轉變觀念,真正地把所學理論與自己教學實踐相結合。

  2、積極組織教師參加幼兒園的教師培訓和學習,進一步學習《指南》、《綱要》和《未成年人保護法》,對其進行深入理解、積極探索、切實落到實處。

  (二)以區域活動環境創設與材料提供為重點,提高區域活動質量

  組織教師有針對性地開展家園聯系欄、作品展示墻、文明禮儀和班級兩個區角環境創設。每班根據幼兒特點及五大領域內容開展適合自己的區域活動,將區域活動與主題活動有機的結合起來,按時更換主題墻飾,使教研真正落到實處。隨時更換及增加區域活動材料,使區域活動材料更豐富、更具層次性,以此滿足不同各班幼兒的興趣需要和發展,并于本學期開展環創和區角活動專項評比。

  (三)教案的.創寫進行嘗試性改革,更好地提高教學質量

  考慮到我園師資隊伍中校聘教師占據很大比重,本學期我園還聘請了生活老師來更好地照顧幼兒的生活和進行規范地常規培養,因此有的班級為兩位代課老師或者一位代課老師和一位生活老師。為此,教案的創寫嘗試實行每周每個年齡班輪流一位老師寫本周教案,另外同年齡班的兩個班級老師教案為復印版本,借此來減輕老師的教育教學任務負擔,讓老師有更多的時間全身心投入到孩子身上,但前提為教案的創寫質量必須得到保證。本次教案嘗試性改革暫時實行一個月,如效果良好將本學期長期實行,如果沒有達到預想效果則改為每位代課老師都要按時備寫教案。

  (四)教育教學新形式,培養幼兒學習的興趣

  1、由于幼兒年齡較小,對于學習知識的興趣不夠濃厚,為提高幼兒的學習興趣,我們在本學期教學上盡可能采用豐富的教具,例如:多媒體教學、掛圖式教學、教具式教學等來吸引幼兒的注意力,鼓勵幼兒多提為什么。

  2、嘗試游戲與教學整合的教學方式,教師通過在“游戲中學,在學中游戲”的教育方法,來注重幼兒個性的發展。通過游戲的方式引導幼兒自己思考、自己操作、自己創新,讓孩子在游戲中不知不覺的接受知識,培養幼兒的自信心,鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事,以鼓勵為主,幫助為輔的'方式,為幼兒提供豐富材料,將督促按計劃開展活動,活動中引導幼兒自由選擇游戲活動,讓一些膽小不說話的幼兒多參加游戲活動,能讓他們感受到自己是行的。進一步提高幼兒的語言表達能力和與人交往的能力。

  3、開展豐富多彩的體育活動及戶外活動,保證幼兒活動的時間和質量,促進幼兒身心健康發展,使幼兒體格發育各項指標達標。各項學習、培訓活動,要求老師做到學習目標明確、計劃可行、成效顯著。引導及時轉變觀念,真正地把所學理論與自己教學實踐相結合。

  4、營造文明禮儀形象為主題的幼兒園特色氛圍,開展入園、離園文明禮儀主題音樂、園內文明禮儀標語和溫馨提示等系列活動。

  回顧本學期的工作,在全體教師的共同努力下,基本達到預期目標,但存在的不足還有很多,在下階段的教研中我們將繼續加強園本培訓,以教研組為主陣地,針對薄弱問題,加強研討,提高活動的計劃性;堅持在學習中思變,在實踐中積累,在反思中提高,提高活動的實效性,從而推進我園的內涵發展,開創我園業務工作的新景象!

幼兒園教研工作總結2

  這個月,我們又進行了兩次研訓班的學習,一次是由謝蓮芬主持的團隊游戲,一次是由馮紅炯老師給我們做的講座——解讀《綱要》,雖然活動已經結束,但是,讓我卻還是記憶猶新。

  進行團隊游戲,是為了讓學員放松一下,也是讓他們有一個團隊精神,這樣,更加有利于我們的工作。首先,我請謝蓮芬準備了一些適合團隊的游戲,進行選擇后確定了一些游戲。然后,在講解好游戲的目的和要求后,我們就開始進行了游戲。讓我記憶最深的就是“解手鏈”這個游戲,當謝蓮芬讓我們圍成一個圈,先伸出手跟對面的一個人手拉手,再跟身邊的人手拉手時,我們還有點搞不清楚狀況,不知道要干什么。當謝蓮芬告訴我們說要解開錯綜復雜的“手鏈”時,我們全都覺得這有什么難的,全都嘗試起來。不試不知道,一試嚇一跳,不管我們怎么努力,就是解不開。這時,謝蓮芬說:“這是需要我們合作共同完成的,你們不要一直想著自己先解開來,應該從大局考慮,從最外面的開始解起。”恍然大悟,原來如此。我們按照謝蓮芬的話又一次嘗試,這下,我們沒多久就解開了。這給我們學員的感觸還是比較大的,我聽到了我們的學員發出的感慨:“原來要這樣。”我想,這個活動教會了他們合作的重要,不要一切以自我為中心,應該從大局考慮,這樣,對大家都是最好的。

  這次,我們還很榮幸地請到了我們的教研組長馮老師來給我們做“解讀《綱要》”這個講座。馮老師從《綱要》的總目標出發,一條條地往下講,并且給我們舉了很多的實例,讓我們能夠將理論和實際相聯系。特別是通過這次的學習,我們的學員老師學會了如何攥寫簡單的案例,每個人都寫了一篇,雖然不是那么地精彩,但是,她們已經能夠抓住自己工作中的`點進行描述。我發現她們已經能夠時刻關注自己身邊發生的事,并且將此深刻地描述出來,并且也結合《綱要》有了一定的對策。雖然,有的反思比較膚淺,但是,這卻是她們邁出的第一步,有第一步就必定有第二步。我對她們的文章提出了自己的建議,她們也全都虛心接受了。我覺得,只要有這種學習精神,就一定會進步!另外,學院老師還反映,通過《綱要》的學習,讓她們學會了如何寫反思,不再像以前那樣不知如何寫了!

  每次學習,每次都在進步,看著學員們一天天地進步,我找到了自己位置,我感覺和她們在一起,真的很好!在她們學習的過程中,難道不是自己的學習嗎?

幼兒園教研工作總結3

  我們教研組在區教育局小幼科的正確領導下,在各個幼兒園的大力支持與配合下,以《幼兒園教育指導綱要》的精神為理論依據,按照學年初制定的工作要點,本著求實、開拓、創新的原則,努力開拓教研工作的新局面。較好地完成了工作任務。現將這一學年的工作總結如下:

  一、組織新學期工作會議

  為了提升幼兒園園長的管理理念和水平,促進園所之間的友好交流,我們在九月份召開了“幼兒園園長新學年工作會議”,進一步貫徹區教育工作會議精神,明確新學年的工作目標,提出了新學年工作的重點、建議,并對工作做了詳細的安排。園長們也分別談了自己幼兒園新學期的工作設想。從各位園長的介紹中能夠體會到,我們幼兒園都非常重視教研活動在教師成長中的作用,能根據各自幼兒園的具體情況有的.放矢地開展教研,并在教研的形式上有所突破。充分發揮人員的積極性,主動性,有序有效地開展教育研究。通過此次會議,到會的園長們紛紛表示將共同攜手,開創幼兒教育的新局面。

  二、組織安全衛生檢查工作

  為全面加強區幼兒園安全衛生工作,根據區教育局小幼科的部署與安排,我們和廣氮片實行了安全衛生工作交叉檢查。9月20日我們組織了由片長任組長、三個幼兒園園長和一名保健醫生為組員的安全衛生工作檢查小組,對廣氮片13所幼兒園進行了為期一天的檢查。從檢查13所幼兒園的情況來看,大部分幼兒園有較強的安全意識,組織制度健全,環境、設施設備配套齊全,特別是在食品安全方面做的尤為突出。但也有少數幼兒園存在薄弱環節,主要表現在辦園證未年審和人員沒有上崗證;次弱的是衛生保健工作,主要表現在檔案資料不齊全和沒有上墻資料;其次是園舍條件達標率不高,主要是班額過大。一天檢查下來,我們被廣氮片幼兒園園長們濃濃的熱情和快樂爽朗的笑聲所感染,她們向我們傳遞的是:工作著是快樂的,共贏才會贏!因此,她們像姐妹一樣,互相關心、互相幫助,和睦相處,有商有量。這是我們檢查小組成員學到的最有價值的東西。

  三、組織各種比賽活動

  根據20xx年區教研工作計劃,我們片圓滿完成區的各項評比與比賽活動,在參選活動中,鼓勵教師積極參與,幼兒園層層選拔,給我們的教師創造了展示的機會和條件,有效地促進了教師教育教學水平的提高;使我們片的青年教師脫穎而出。論文比賽、教玩具制作評比,我們的教師都獲得了可喜的成績。

  1、組織“區20xx年幼兒園貫徹落實《綱要》論文比賽”

  為總結區廣大幼教工作者在貫徹《幼兒園教育指導綱要》的教育實踐中獲得的豐富經驗,進一步更新觀念,提高實施素質教育的能力和水平,推動幼教事業的發展,區里決定開展“區20xx年幼兒園貫徹落實《綱要》論文比賽”。在參選過程中,根據區的評選要求,我們邀請專家為我們片的論文逐一進行修改,及時選送區里參評。并榮獲區一等獎2人,二等獎3人,三等獎4人的好成績。

  2、組織“區自制幼兒教玩具比賽活動”

  為進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,豐富幼兒教育環境,提高幼兒活動質量,促進幼兒全面發展,小幼教科組織全區第二屆幼兒園自制教玩具比賽。我們的做法是,先由各個幼兒園自行進行參選,將獲獎作品再集中到片長園進行初賽。各幼兒園積極參與,選送參加初賽的作品就達28件。根據區里的評選要求,我們層層選拔,嚴格把關,采取不計名、不公開單位的評選方式,公開向片里的幼兒園進行展示,經統計分數選出15件最符合評選標準,即體現“操作性、教育性、安全性、經久性、環保性”的教玩具作品送到區里參加決賽,并獲得優異的成績。

  這一學年我們五山教研片盡管取得了一定的成績,但反思教研工作,也深深地感到存在的不足:一是教研工作仍較大程度地停留在層面上,沒能調動廣大教師教研的主動性和創造性;二是教研工作還不夠細致、深入,尤其是對教師教育教學理念和行為的微觀指導不夠;三是園本教研的研究剛剛起步,尚未能形成氣候,對園本教研的指導不夠。在今后的工作中我們將深入了解幼兒園和幼兒教師的教研現狀,以教師為教研工作的主體,以幼兒園的園本教研為主線,以教研組活動為主要形式,全面展示我們片幼兒園和幼兒教師的教研成果。我們將在現有的工作基礎上,再創新成績,為區幼教事業的發展再作新貢獻。

幼兒園教研工作總結4

  一、本期教研工作基本情況

  本學年大班班教研組共有三個班級。根據本學期幼兒園教研工作重點:創設適宜幼兒發展的支持性環境的探究以及我組實際:班次少但交流空間相對較大,以交流學習體會的方式重溫新《綱要》,立足于大班幼兒的身心發展特點,確定了以幼兒“幼兒互動學習墻”的創建為切入口,努力找到每個孩子的“最近發展區”。以幼兒園“說、獻、評”活動為載體,提高了教師聽課評課的能力,使教師和幼兒在探索和實踐中共同成長。

  二、教研工作實施效果

  1、新《綱要》新理念,在間周一次的分組學習中開展“《綱要》與我”的實踐交流活動。

  吳景秀老師發起的“讓每一幅墻會說話” 的話題引發了大家的激烈討論,在討論中教師們各抒已見,爭論不休,通過討論、爭論和與《綱要》對照,大家對《綱要》精神更理解了,端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀老師們對新學期的環境創設達成了共識:即老師提供一個總體規劃和大的框架內容根據幼兒的學習進程次第跟進;朱濤老師的“有關大班兒童社會性的培養”話題引起了老師們的共鳴,老師們當即商量了“爭當升旗手”、“班級資源共享”等建設性活動。這種真正意義上的面對面的交流和討論使每個話題更加深入,也使組內的青年教師得到很大的收獲。

  2、探索幼兒“學習墻”的創設。

  在幼兒園尋找基本元素的過程中我們也結合大班幼兒的.年齡特征,提出了我們的問題“怎樣讓幼兒的學習看得見?”、讓老師、幼兒、家長都能“看見”我們開展的

  活動并投入的參與進來?當幼兒園最終確定“創設適宜幼兒發展的 支持性環境”為我園的基本元素時,我們大班老師決定以“學習墻”的建立為我們的切入點。為此,本學期三個大班的老師們作了很好的嘗試,將室外走廊的一大幅墻改以往的“精美、一成不變”為現在的“動態、定期和不定期更換”,以往老師作品的單一張貼區成為了幼兒活動的記錄墻,每一個塊墻面都是活的如:大一班的“我真能干”、“世界真奇妙”,大二班的“快樂樹”、“今天我有進步了”;每一個角落都是近期開展活動的縮影,如大一班的“故事大王”、大二班的“天天830”、“繩子變變變”,家長們開始關注了,孩子們開始津津樂道了,但我們也發現一些新的問題,如:怎樣讓美感與動態共存,怎樣既體現幼兒的主體性又有老師支持引領作用的發揮,這將是我們下學期繼續研究的問題。

  3、各項常規活動的順利開展,師幼在活動中共同成長。

  本學期,雖然大班的班次少一點,但活動卻一個接一個,一路忙過來,雖然累一點,但老師和孩子們都在活動中得到了鍛煉和成長。

  10月的“精彩奧運 光榮中國”國慶慶祝活動,三個班的老師認真排練班上承擔的運動項目:體操、擊劍和摔交,共同找資料布置出三樓的圖片展;

  11月的區中小幼藝術節、幼兒園送教下鄉活動的開展。兒童集體舞“快樂寶貝”,因為孩子!

幼兒園教研工作總結5

  新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力,全面提升幼兒園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長,在自己的工作崗位上得到提升,成為課程改革、教學實踐研究的主人。

  一、開展分層培訓,提高師資隊伍素質。

  教師是《綱要》的實施者,解釋者,教師的參與程度和狀態直接左右著新《綱要》的推行。因此,塑造一支高素質的教師隊伍,是幼兒園工作的基點。本學期,我園根據教師隊伍新老交替、參差不齊的現狀,繼續推進層級培訓,關注不同層次教師的不同需求,進行針對性的培訓,促進教師隊伍整體素質的提高。

  (一)夯實基礎,鍛造新生力量。

  一學期來,我園從基礎培訓入手,圍繞基礎理論、基本授課技能、一日帶班組織三方面,對新教師進行培訓和指引,使新教師盡快了解、熟悉教師職業的特點,掌握教育、教學的常規工作流程,幫助新教師盡快適應教師的崗位。

  1、基礎理論培訓

  其一是教師職業道德方面,如幼兒園的規章制度、園風園訓、教師職業道德規范、與家長交談的藝術等;其二是幼兒園教學基本功培訓,如幼兒園一日各環節的組織、游戲的組織與開展等;其三是文字表達方面,如每周、逐日計劃的制定與書寫等。

  2、基礎課型研討

  以一個領域為重點進行培訓,借助公開觀摩這一平臺,引導教師在做和看中提高實際教學能力,如在數學活動中,我園根據各年齡段幼兒應掌握的數學內容,圍繞“一和許多、數的組成分解、相鄰數、加減法”等對新教師進行系統培訓。我們以公開觀摩活動為載體,著重就數學活動中教學內容的選擇、教學活動的設計、教學活動的準備、教學情境的創設、教學活動后的反思等方面對新教師進行較為細致全面的培訓和指導,鼓勵新教師大膽登臺亮相,實際操練一節數學活動的組織,人人參與,共同提高。

  3、一日帶班指導

  抓好幼兒園一日活動各個環節的管理,是提高幼兒教育質量,促進幼兒發展的保證,是教師應達到的基本要求。為了讓新教師盡快熟悉和掌握幼兒園一日活動組織,我們在學期初對每個新教師進行半日活動組織的全程跟蹤,側重了解新教師半日活動組織的基本概況;學期期中以過渡環節、活動區環節的組織為重點,進行針對性的隨機觀察、指導,增強新教師半日組織流程的順暢性、有序性、條理性;學期末再進行半日活動跟蹤,并對一學期來老師的發展情況進行反饋。

  (二)適壓重擔,發揮老教師的中堅作用。

  幼兒園要實現可持續發展,需要一批領頭羊起帶頭作用。作為幼兒園中堅力量的老教師,隨著教育教學經驗的豐富,其能力開始走向成熟,增強了適應性和應變力,具有一定的教學研究水平,創新意識和開拓能力正逐步增強,適當、適度、適量地給予一定壓力和擔子,充分發揮老教師的潛質,可加速教師的專業成長。

  根據幼兒園班級教師一老一新的分布現狀,我們以迎接一年一度的分級分類驗收工作為契機,從半日活動組織、教學計劃的制定、家長工作的開展、班級教育環境的創設等方面要求老教師對新教師進行多方位、多角度的幫助和指導,增強指導的隨機性和實效性。通過開展園內公開課展示活動,充分發揮園骨干教師的骨干作用,要求骨干教師一月開展兩次公開課活動,進行說課和教學,重點礪練其活動設計、說課、組織教學、反思教學等諸多能力,以點帶面,促動其他教師共同成長。

  二、以專題研討為切入點,增強教研工作實效。

  教研工作是幼兒園保教業務管理中必不可少的一部分內容,是提高保教工作質量、提高教師業務素質的的重要手段。本學期,我園注意捕捉教師在實施教育教學過程中的疑惑點、問題點,將其衍生為教研內容,以解決問題為主旨,增強教研活動的針對性和實效性。

  (一)從常規培養入手,把握各年齡段幼兒的特點。

  學期初,我們從老師備課計劃及下班指導時發現,三個年齡班的老師對幼兒的年齡特點把握不準,如:大、中班的還在重復小班的內容,小班的一些作用違背了幼兒的年齡發展規律有走向枯燥訓練的苗頭等。因此,我們從“如何培養幼兒書寫習慣”這一問題入手,開展了研討活動。

  解決策略:

  開展常規培養活動觀摩,引導教師發現問題,通過學習《綱要》中各年齡段的特點及發展要求,我們要求老師針對本班的活動進行反思,通過自評與他評,老師們對《綱要》有了更深的理解,也找到了解決自身問題的方法與途徑。接下來,我們進行了第二次的觀摩,一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解,教師們也開始在實踐中養成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣。

  (二)轉變教師教育觀念,提高教師評課能力

  在以上一系列的實踐評析中我們覺得教師們在評價教學活動時更加有指導性和針對性,評課的質量有了顯著的.提高,教師們能從各自的角度分析活動中存在的問題,但是往往對問題存在的原因分析不夠深入,大部分教師忽視從活動目標整體性入手去探討整個教學活動價值。尤其是新教師,在每次的公開觀摩活動中,我們發現她們雖然都能大膽表達自己的觀點,但對于怎樣評價一個活動、評什么、怎么評仍舊存在不解和疑惑。

  解決策略:

  借助公開觀摩活動這一機會,以公開觀摩課為實例,組織教師進行教研。在活動前,首先組織統一培訓使新教師初步明確評課方法,其次提出看課要求,引導教師帶著問題看課。活動結束后,組織教師針對目標是否體現活動過程的各個環節、活動中的各個環節是否為目標服務這兩個問題進行分組教研,請各組推出一個發言人進行發言,最后結合實例進行分析講解,幫助教師梳理思路,增進對評課方法的了解。集體、小組教研形式的有機結合,為每個教師提供了充分發表意見及溝通交流的機會。而這種通過具體事例進行的教研活動,針對性強,主旨明確突出,使教師通過實際演練,增進對評課方式的體驗和了解。

  一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,園內每項活動的開展和成功都離不開我們每位教師的辛勤付出。在以后的工作中我們將繼續加強對師資隊伍的層級指導,促教師素質的整體提高,同時我們也看到自身的不足:主題背景下的科學活動開展是我園的一個薄弱環節,因為圍繞我園藝術特色以往教師更多關注的是幼兒表現的能力,所以幼兒對科學的操作、探索能力有待提高,這促使我們要對課程平衡問題進行思考。這些均有待通過我們日后的園本教研不斷調整、改進、完善。

幼兒園教研工作總結6

  本學年,我園教科研工作在《綱要》精神引領下,在上級教研部門的指導下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優化了幼兒園常態下的一日活動質量。在扎實“園本教研”,開展有效課堂教學以及游戲區域的創設、游戲活動的設計、組織等研究活動中,提高了教師開展“有效教學及游戲”的整體水平。在日常教研中提升了教師課程實施的潛力。高效完成了各項工作任務。現將本學年教科研工作總結如下:

  一、抓實常規管理,提高一日活動質量

  1、本學期進一步加強了各類規范學習。組織教師研讀了《幼兒園教育指導綱要》、以及《幼兒園教師一日保教工作細則》、教師一日、周、月規范性操作流程、備課要求、網工作要求等,使教師對自己的工作職責、要求明確于心。在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規范的執行過程成為教師自覺的行為要求。

  2、進一步加大了常態一日活動質量的監控力度。透過不定期的教研課活動、常規調研、推門聽課等活動,對出現問題的班級進行管理跟蹤指導,直至解決問題為止,切實提高教師的實際保教潛力,優化一日活動質量。

  3、開展了教研組計劃的交流活動與集體備課、教職工專業技能評比等活動,增強了保教工作的有序性、實效性、創造性。

  二、扎實園本研訓,提升園本教研實效

  1、實施有針對性地引領指導

  (1)新教師穩扎穩打,扎實各項基本功

  對于新教師的培養,首先我們有意識地安排思想素質較好、業務潛力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進步。

  同時,幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多創造機會讓她們外出聽課,學習優秀經驗。在對新教師的培養中“師徒結對”是較為有效的措施。本學期,我們進一步開展師徒雙向選取,并推出了師傅上示范課,徒弟上模仿課活動,觀摩師徒配合的半日活動,在交流反思中促進新老教師共同成長。

  (2)骨干教師樹立榜樣,發揮引領作用

  骨干教師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實的基本功。本學期,我們一方面,繼續給她們創造外出研修、培訓的機會,提升她們的業務能力。另一方面,讓他們加強課堂教學的研究,做到立足于課堂、成材于課堂、服務于課堂,如帶頭上好各類公開課,對幼兒園教師外出的公開課進行聽課、評課,帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨干教師在園內充分發揮榜樣示范作用,在引導其他教師的過程中自己也獲得發展。

  三、開展多形式的有效教學

  本學期,我園采用“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,用心推進有效教學的研究,提高有效課堂教學水平。

  1、有效教學之“以老帶新、以新促老”一課多研的二次跟進研討活動:

  “一課多研”顧名思義是指同一教學內容由多位教師實施教學,大家在集體備課和相互聽課評課中相互學習,再度改進的教研形式。在本學期教研工作中,我們采取了這種具有“展現個性教學”“促進自我反思”“實現合作共享”等特點的教研策略。開展“一課多研”旨在通過組織這次活動,能讓全體教師在教研活動中學會互動式研討,學習理論,感悟理念,以及進一步發揮骨干教師的示范,引領和指導作用。培養教師們的`團結協作精神,達到以老帶新,以新促老,教學相長的目標。

  2、重視特色課程的實施:

  我園自去年10月份以來開始實施社會性區域游戲“小職場大挑戰”園本的課程,本課程是社會性主題角色游戲課程,也是以兒童為中心的活動課程,即打造十二個室內社會性主題體驗游戲場館,通過商業型社會游戲、崗位型社會游戲、公益型社會游戲三大類型,以中大班幼兒混齡混班的游戲形式,以自我、他人、社會三方面的社會性發展指向作為內容,同時結合多元評價,促進幼兒的社會性核心經驗的發展。在上一階段的基礎上,本學年,我園通過專家引領,教研活動,區域觀摩,社會實踐等活動從多層次,多維度的推進社會游戲。

  (一)游戲環境的創設

  創兒的主動性幼兒在自由、輕松的空間環境里很容易產生濃厚的興趣。在興趣的帶動下能充分調動幼兒的自主性。為幼兒提供豐富的游戲環境及均等的游戲機會,讓幼兒按自己的意愿自由選擇游戲,以自己的方式進行游戲。現階段的環境創造中,我們把更多的環境空間留給孩子,讓孩子們用自己的視角和創意來裝扮我們的環境。

  材料的提供要具有操作性和開放性:通過觀察,幼兒園以不滿足于成品材料的提供,而且有現成的材料,對幼兒來說創造性也不足,我們在活動中提供一些半成品,便于幼兒自己動手操作,他們自己可以隨心組合,隨意創造,幼兒在活動中也會得到成就感。

  根據主題變化不斷調整材料:根據主題的需要,我們靈活動調整活動中相關材料。

  豐富主題墻,以圖文并茂的形式記錄幼兒的游戲路徑,游戲中遇到的問題以及解決問題的過程。

  (二)、具體措施

  通過“請進來,走出去”的方法,我們邀請到在不同職業領域的家長來園與幼兒交流各個不同職業的角色工作,讓幼兒理解各個行業的專業知識,不僅如此,我們還組織孩子參觀消防局,觀摩菜市場等不同社會職業,讓幼兒親身體驗職業角色,在豐富幼兒社會經驗的基礎上,啟發幼兒產生新的游戲主題,展開有情節,培養幼兒進行游戲的獨立性。

  發動幼兒收集廢舊材料和半成品,以低結構材料作為游戲的主要材料。

  觀察幼兒在游戲中的表現,及時做出評價,教師以適當的方式參與指導游戲,促使幼兒的游戲主題深化,情節繼續發展。

  引導幼兒在角色游戲中建立和遵守規則,從而培養幼兒的責任心。

  通過在游戲中遇到的困難和矛盾,提高幼兒解決問題的能力,提高幼兒合作能力,培養幼兒做事有始有終的習慣。

  在分享活動中,教師要隨機地靈活地抓住游戲中好的一面,提供幼兒討論的機會,讓幼兒在游戲講評中得以解決,并能在講評中整理和分享經驗。

  以游戲故事的形式記錄幼兒的活動案例,用照片,圖畫,表格,各種形式來讓幼兒記錄游戲過程。

  (三)開展形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質教育的生力軍,是高素質的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高

  每周組織集體教研活動,從教學實際出發,發現問題,研究問題,解決問題。通過備課、實踐、反思三部曲不斷加強老師的教學能力。

  透過技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的學習和技能訓練,加強其技能鍛煉:如新教師的繪畫技能評比,經驗教師的彈唱技能評比等,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

  采取走出去、請進來的方式加強教師學習,我園全園義工34位教師,去年一年我園教師參加外出培訓的教師省級培訓8人次,市級培訓12人次,區級培訓34人次,做到全園每一位老師根據自身特點和業務發展的需要安排都參加各級各類的培訓,培訓參與率達到百分之百。

  派園內骨干教師參加各級各類展示交流活動,如市級,區級學時培訓的優質課展示,經驗分享匯報等,進一步提高骨干教師的專業素質、研究和解決問題的能力。如區級展示課14節,經驗匯報8次。

  教師獲得科研成果:進過一年的努力,我們也收到很多教科研的成果。累計市級榮譽五個,如市優秀教研組,市論文二等獎,市論文三等獎等,區級榮譽二十來個,如區教師技能一等獎,二等獎,區優質課一等獎,區論文一等獎等。

  四、存在問題與不足:

  1、園本教研工作還太粗線條,在注重形式、資料的基礎上需進一步關注兒童成長、教師需求,切實提高園本研訓的有效性。

  2、雖然對各年級組進行了組本教研活動的培訓工作,但是對年級組活動質量的督查、考核力度還不夠,需進一步透過指導、參與、評比、展示等形式豐富年級組教科研活動形式,提高年級組教研活動質量,規范年級組資料整理、歸檔等管理工作。

  3、對于參與幼兒園課題研究的新教師需要幫忙她們進一步學習和科研的潛力。

  五、以后主要工作思路:

  1、繼續扎實開展園本教研制度建設研究,在豐富多樣、優質的研究過程中進一步提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力,為促進幼兒發展服務。

  2、加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發揮各級人員的最大優勢。

  3、做好社會課題的過程性研究工作。

幼兒園教研工作總結7

  幼兒園的教研工作直接影響著幼兒園教育教學工作的質量。本學期,我們幼兒園以新《綱要》為指針,認真貫徹落實“市幼兒園新學期教學工作業務會議”精神,以教師為本、以教研為先、以檢查為輔、以家長為伴、以幼兒為重,開展了一系列的豐富有效的教研工作,較好地調動了教師們對“教”“研”活動的積極性,有效地促進和提高了教師的業務水平。現就本學期的教研工作作一個回顧和總結。

  1、在“不同層次的教師活動”中提高教師素養。

  我園的師資隊伍中有骨干教師、教學經驗豐富的老教師、青年教師、今年新上任的新教師等。針對以上情況,我園開展了不同層次的教師活動。

  新教師與老教師:開學初我園的6對師徒結對的`新老教師根據“師徒結對”的活動計劃,從教學活動、自主游戲活動、晨間體鍛活動、家長互動工作、班級常規管理等方面有困惑的地方入手,鼓勵新老教師在平時的教學實踐中自主開展研討、觀摩等活動,并以公開活動、教育教學論文等多種形式予以呈現。經過一學期的努力,新教師在老教師的指導下,教學水平和能力都獲得了一定的提高。

  新青年教師:開學初我園要求新青教師每月上好一節檢查課,在多次的課堂教學實踐中,我園的8位新青教師的課堂教學水平都有了一定的提高。

  2、在“請進來、走出去”中開闊教師視野。

  我園聘請了早期閱讀的老師來園進行小班的早期閱讀課示范活動,課后與教師面對面的交流。緊緊圍繞早期閱讀教育談了自己的教育感悟,鼓勵我園的全體教師在工作中與新的教育理念同行:沉下心來、學會思考,讓孩子樂學、讓自己樂教,態度決定一切。

  外出學習:我園多次派遣園內教師參加學習培訓活動,通過這一次次的培訓學習,教師們解決了工作中的困惑,真正體驗到了學習帶來的樂趣、益處,使每個人逐漸養成了好學習、善思考、重積累、勤反思、互討論的好習慣。

  3、在“教師基本功競賽”中錘煉教師技能。

  自制玩具評比:我園開展了“自制玩具展示及評比活動”,老師們利用廢舊物品從教玩具的“安全性、新穎性、實用性、耐用性、”出發,以多種表現形式制作出一件件精美的作品,展現了我園教師們心靈手巧、勇于創新的精神面貌。

  4、在“反思、總結”中積累教師經驗。

  為了幫助教師積累教育教學過程中的經驗和方法,我園鼓勵教師對自身工作及時反思、及時總結。我園要求教師把教育教學中的點滴經驗記錄在案,每位教師每月及時撰寫教學隨筆。

  5、教學工作及時計劃,及時總結。

  活動的計劃是活動順利開展的保障,我園在教學工作上注重早安排、早落實;活動的總結是對所作工作的回顧,我園鼓勵教師認真總結,發現問題,及時改進。

  制訂計劃:要求教師在期初時認真制訂好年級組工作計劃、班級工作計劃、月計劃等,并認真查閱各類文獻資料,制訂出符合班級特點、幼兒年齡特點的園內子課題研究計劃,在計劃制訂好以后,嚴格按照計劃實施教育教學活動,同時根據班級實際情況和幼兒需要作出相應的調整、修改,做到預設活動和生成活動相結合,做到在平行班級中既有共性又有個性。

  撰寫總結:在學期結束時,要求教師們認真、仔細地撰寫好班級工作總結、年級組工作總結等,在總結中寫出自己所做的各項工作、所獲得的成績和存在的問題,從而促使教師們明確目標,繼續努力。

  6、存在不足及今后思考:

  1、存在不足

  (1)教師的教育隨筆要真實的記錄自己在教學中的點滴,以后可以發到網上供大家分享。

  (2)教師僅僅是課程的實施者,對課程的研究能力不強。

  (3)課程研究資源的積累有待完善。

  2、今后思考

  (1)研究《幼兒園綜合活動叢書》中一些較難實施的活動,努力保證每一節教學活動的質量,并且根據實際情況學會修改、調整活動,靈活地實施。

  (2)在幼兒園中建立課程資源室,對各類資源整理、歸類,便于教師們在教育教學活動中的使用。

幼兒園教研工作總結8

  伴隨著孩子們的成長,我們的幼兒園在成長,我們的老師在成長,我們的教育理念和教學經驗也在日益豐富,本學期我園教研工作緊緊圍繞“以園本教研為突破口,以課題研究為載體,走內涵發展之路”這一總體思路,以爭創xx市示范性幼兒園為契機,以課題研究為抓手,以學習、借鑒、反思、研討為主要途徑,以科研促教改,以教改促質量,我們在不斷努力,以求、落實、夯實、務實的工作態度和作風來書寫著自己的人生歷程的每一天。

  一、教學管理,提升保教品質

  1、從轉變觀念入手,以教研為手段。建立三級教研網絡,以連級組為單位開展教育教學研究。

  由于我園教師的教育教學能力和水平上存在著嚴重的不均衡的現象,為了更好地研究幼兒園所需,我們將同一年齡段的班級劃為一個年級組,即大、中、小、專項美術研究組,以各組為單位,在管理、教研等方面開展結對幫扶活動,結合區工作重點各教研組開展了教育教學調研、幼兒園教育常規、班級環境創設和安全檢查等。在創建xx市等級示范性幼兒園、對市、區教學活動展示等工作中,各教研組很好地為教師們建構了積極學習交流的平臺,搭建了有效師幼互動式的活動形式,形成互幫互學、相互交流、共同提高的好學風。

  2.抓好教學常規管理,促進其規范、協調發展。

  對教師的備課、教育活動,室內外游戲活動等加強管理,根據幼兒的年齡,依據《綱要》中各領域的教學目標,要求教師提前一周備好課,由教務處每半月檢查備課筆記一次,每月上交一份教育筆記或者教學反思,扎實落實保教常規,積極豐實保教內涵。為了真正體現幼兒的主體地位,我園開展藝術教育研討活動,將游戲教育貫穿于幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優化一日活動的各個環節,從培養興趣出發,鼓勵幼兒去探索,去發現;開設各種活動區、游戲角,從培養創新意識和動手能力出發,引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。

  3.加強幼兒一日活動的管理,對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和引導,從而使幼兒養成良好的行為習慣,培養了幼兒的生活自理能力。

  4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程,各班根據xx市幼兒園(幼兒操作體驗系列)和(幼兒園主題探究課程)設立了符合幼兒年齡特點的,適應幼兒發展需要的主題,且圍繞主題設立了教育目標,進行各種活動,如:大班“我健康、我快樂”“奇妙的大自然”“我會玩”“城市風景線”等活動、中班“特別的我”“去旅行”“奇妙的球”“信息知多少”等活動 、小班“可愛的寶貝”、“玩具真好玩動”、“香噴噴的食物”、“小汽車呀真漂亮”、“親親冬寶貝”等等,并在此基礎上生存了課程:如語言:《美味食品說出來》、《我該怎么辦》、《等待花兒開》;科學:《下雨了 該怎么辦》《1和許多》《磁鐵真有趣》;健康:《吃火鍋啦》《身體的秘密》;音樂《小松鼠和大灰狼》;綜合主題活動《可愛的小動物》《心情預報》等等。這些活動的開展既豐富了幼兒知識又讓幼兒在活動中養成良好的品質習慣,可謂一舉多得,獲益匪淺。

  二、借爭創xx市等級幼兒園為契機,加強教學研究及師資培訓,提高教師素質。

  一是為了推進我園的內涵發展,我們借爭創xx市等級幼兒園為契機,充分發揮我園教研組在幼兒園課程改革、教育教學等方面的專業引領作用。各教研組積極開展多種形式的教學研討活動。 如:開展園本教材與教法及教學策略的培訓、園本教研的培訓,拓寬教師專業成長的空間。一是進行教研組長的培訓,開展教研活動展示和評比;

  二是爭創xx市等級示范性幼兒園和市區級五星級教研組,有效地提升我園教師的教研水平和實施新課程的能力,從而在很大層面推進了教師專業化成長的進程,形成各自自我發展的能力體系。以教師自主學習、自我反思、同伴互助、師徒結對幫扶及專家引領“點石成金”為主要形式的園本教研,提高了教師自我反思能力,促進教師專業化成長,建立了規范、長效的園本教研機制。

  XX年9月 xx機關幼兒園榮獲xx課改基地園的稱號;

  XX年1月 xx機關幼兒園榮獲xx市學前教育先進集體和稱號;

  XX年9月xx機關幼兒園榮獲xx師德建設先進集體榮譽稱號;

  XX年10月xx機關幼兒園順利通過xx市等級示范性幼兒園的預檢正積極的準備迎接XX年秋季的正式檢查,正在積極的爭創市、區級星級教研組。

  三是加強師資培訓,開展各項有益于教師專業成長的活動。保教質量是幼教工作的生命線,而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究(培訓),多方位的吸收姊妹園地先進教學經驗,結合本園的實際,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。

  我們通過分層培訓、集體教研、集體培訓等形式進行學習,充分發揮教研究組長的作用,先后分批組織各教研組長和教師到xx市陽光幼兒園、xx市實驗博愛幼兒園、xx市商貿幼兒園、中國人民解放軍二炮通訊指揮學院幼兒園、xx市直屬機關健康幼兒園等多個園所進行學習,回園后將所學的知識運用于實際的班級工作中,有效的創設班級環境開展區、校級示范課,積極為創建市級示范園而努力。本學期,為加強教師隊伍建設,不斷開闊教師的視野,提高教師教育教學水平,我園教師已形成良好的研討氛圍分別將所學所看到的先進理念和方法通過再次培訓的方式傳達給全園教師,使我園的教師業務知識、理論水平均有了不同程度的提高。

  在今年5月參加xx市幼兒園優質藝術教學活動方案評比中黃甜榮獲 三 等獎;在xx市學前教育第十一次教科研論文評比中趙瑞榮獲一等獎、區級二等獎;

  XX年12月《關注每一個孩子》在第二屆全國幼兒園教師優質教育隨筆評比中黃甜榮獲三等獎;《幼兒教師反思教育之探討》在xx市第一屆教師教育與教師專業成長“征文中獲一等獎。

  在xx市幼兒園(幼兒操作體驗系列)研討活動中我園選送的中班健康活動《吃火鍋啦》、大班社會活動《合作真快樂》兩節活動均得到了專家領導和幼教同仁的一致好評,為今后活動的.開展提供了鮮活的案例,很有借鑒指導作用。

  2、通過開展培訓聽課、觀摩課、優質課評比、骨干教師實踐研修活動來提高教師的教學水平和業務能力。11月份,我園組織和策劃的“xx高效課堂”展示活動,同時承辦了“xx市幼兒園(幼兒操作體驗 系列)研討活動”12月份承擔了“中青年教師送教下鄉”的活動,我園骨干教師萬偉組織的園本語言教學活動《我該怎么辦》得到了全區幼教同仁高度贊賞。10月份我園開展了一輪“區角環境創設研討”活動,全園仍至全區幼兒老師就本次觀摩活動進行了研討,老師們總結活動經驗,反思不足,暢談困惑,共同尋求游戲活動的最佳教育途徑。如:中班教研組長萬偉老師在帶頭上好每一節示范展示課的同時,甘當鋪路石,積極努力為年青的教師成長搭橋。整個觀摩研討活動構建了一個互相學習、資源共享、共同進步的教師專業成長平臺,進一步加強了老師間的交流,共同提高,形成不斷探索實踐的良好氛圍。

  3、為了讓教師更好的駕馭課堂教學,我園為每班教師配備了電腦,并組織教師參加電子白板的學習培訓,教師通過學習和實踐將信息技術與課程教學相互整合,使教學活動更加生動、多彩,幫助孩子們將抽象的概念具體化、形象化、動態化,有效的激發孩子的學習興趣、開拓幼兒思維。使用現代信息技術的能力得到大幅度提高。

  三、教研、課改基地園、學前教育學會聯動,全區輻射

  針對我區幼兒園教研發展極不平衡的狀況,根據《市人民政府辦公廳關于印發xx市學前教育三年行動計劃的通知》精神,大力發展學前教育事業。我園積極響應,推行三級教研:即區——片——園教研活動,發揮示范輻射作用。一級園帶二級園、二級園帶三級園,促進各層級園教研在原有基礎上規范發展,為保教質量的提高提供保障,并在此基礎上對區級教研組開放活動。如:我園專題研討活動《幼兒園環境創設在教學中的有效運用》、課例研討《我該怎么辦》、承辦的“xx機關幼兒園送教下鄉”等活動,都很好的展示了我園園本教研開展的過程與實效,對我區幼兒園教研活動的開展和幼兒教師的內涵發展,起到了輻射示范作用。

  XX年12月xx市幼兒園(幼兒操作體驗系列)研討活動如期在我園舉行,三區鼎力(江漢區、江岸區、xx)眾多的幼教專家、名師和幼教精英云集我園、給xx機關幼兒園增添了無限的生機,給寒冷的冬天帶來了暖暖的春意。

  我園代表全區70多所幼兒園選送的操作體驗課程——社會活動《合作真快樂》,參加xx市幼兒園(幼兒操作體驗系列)研討活動,教師精彩的教學技藝,給專家、幼教同仁留下深刻的印象,得到了專家們一致好評。本次活動全區共有100多名教師參加了觀摩、研討,不但提高了教師的教育技能,探索教與學的結合點,更好地形成和培養了幼兒的主體意識,促進幼兒主動學習與發展,師生共同獲得有效的經驗和能力。充分發揮了各種教育資源對幼兒發展的獨特作用。探索適合本地區幼兒教育的課程體系和教學模式,并形成了園本特色的學前教育。XX年9月我園被xx教育局授予xx課程改革基地園榮譽稱號。

  我園教研、課改基地園建設、學會組織三者聯動、為全區輻射起到了事半功倍的效果。

  成績已成為過去,是不斷促進我們進步和超越的目標。期待明天更精彩。

幼兒園教研工作總結9

  一、本學期教研工作的基本情況:

  本期以幼兒園一日生活常規細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發,營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參與教研的積極性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉變為教育行為,加強教師隊伍建設,參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念等活動,以教研活動促進教師專業化成長,培養學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質量。

  二、教研工作成效

  (一)加強理論學習

  本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統地學習了《幼兒教育學》中創造游戲部分的內容,理解了創造游戲的特點、教育作用以及指導方法。

  (二)抓好常規工作

  1、每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。

  2、每周認真開展星期五開展教研活動;各班每周更換家園窗。

  3、每月環境創設檢查一次:創設有特色幼兒教育環境,本學期探討了怎樣創設科學、合理、美化幼兒園環境的方法,并制定出環境創設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班進行檢查評比。

  4、全園教師獻課活動10節;外出觀摩學習13人次,參加校級說課比賽1次。

  5、本期按照學校的新規定,每周教研組長和五年教齡以下的教師每周聽兩節教學活動,其他教師每周必須聽一節教學活動,并且每周五在郭遜老師那里登記在園長處簽字蓋章。

  6、每周、每位教師撰寫200字的教學反思,每月撰寫500字的教學反思。

  7、節日活動:開展了我愛祖國和喜迎新年的慶祝活動。

  (三)家園互動

  1、今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深的家長的好評。

  2、為家長提供教學觀摩活動6節,讓家長了解幼兒園的教學情況。

  3、新年到來之際,家長和孩子們一起做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個快樂的新年。

  (四)特色園區:創建學習型的`教師團隊

  教師專業化發展是教師專業化素質不斷提高的一個過程,創建學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香校園,建設校園文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

  1、在辦公室創設了讀書吧。在教師辦公室里創設讀書環境——為教師提供各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經驗,拓展教師視野。

  2、“走進名著”的讀書活動。認真閱讀學校每年提供的書籍,提高教師自身的文化素養。每年教師自覺閱讀1—2本名著,擴展讀書的范圍。

  (五)科研工作

  1、進一步深入地研究幼兒園早期閱讀的指導方法和實施策略。

  2、縣級個人課題《剪紙活動促進幼兒動手能力發展的實踐與能力》已結題。

  三、教研工作成績原因分析

  本期幼兒園的環境創設目的性增強了,主要在于教師們共探討環境創設的意義、方法和評選的標準。在教研活動中系統地組織教師學習理論,營造積極閱讀的氛圍,開展豐富多彩的讀書活動,教師的理論水平和教研活動時積極發言的情況有了很大的提高,認真實施學校的聽課政策,幼兒園常規教學活動的質量也上了一個新的臺階。

  四、教研工作中存在的問題

  1、在本期開展的讀書活動中,雖然老師在積極的響應,都在讀,也在寫,但是寫心得體會得不多,寫讀書摘要的很多。其實老師在交流的時候也說了很多心得體會,但大多數老師卻不愿把它形成文字,主要原因在于老師的寫作水平還有待提高,現在能說了,在寫作方面還要加強。

  2、另外在開展每周必須聽推門課的活動中,發現有的年輕教師最基本的教學組織模式都未掌握好。

  3、幼兒園重活動、輕游戲的情況較為嚴重,有的年輕教師組織創造性游戲的能力還需要進一步的培訓

幼兒園教研工作總結10

  一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級的教育內容豐富多彩。教師們利用休息時間不斷探索網絡新的領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作。

  以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課、說課的能力。

  教研活動立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

  學期初,制定了學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以專題研討為切入點。這學期教師們圍繞教育內容,不斷探索新的教材教法,大膽嘗試和研究新教材的教育目標。學期中期要求教師結合教材的教育內容,開展研討課,教師根據班級幼兒的年齡特點,查閱學習資料,組織教師集體進行說課、議課活動確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問題,指導教師們更好地開展"做中學"教育活動。

  教師通過研討、觀摩與評析活動使每位教師受益。形成了一個共同學習與研究的集體,不斷地通過階段性的`總結與反思,減少了教育盲目性,增強了有效性。幫助教師更好地使用新教材和理解了教材教育思想。老師們在工作中以身作則,嚴格要求自己,不斷探索新的教育理念,有較強的創新意識,她們所帶班級的教學工作開展的豐富多彩,教學工作突顯,受到幼兒家長的好評。

  幼兒通過一學期系列教育活動,了解幼兒對自然現象、日常生活技能等方面的內容,這次活動我們看到了每個班級幼兒養成了良好的學習習慣,幼兒動手操作能力和分析問題的能力在不斷提高,教師們讓幼兒學會做科學試驗來總結科學概念、自然現象等方面的信息記錄表的形式表現出來,通過記錄表的教育形式提升幼兒的科學概念,增強幼兒的探究能力。一學期來,教師通過每星期研討學習活動,我們發現每個幼兒在原有的基礎上都有所提高,教師駕馭教材的水平有所提高,幼兒能在老師的指導下學到知識,受到了幼兒家長的好評。

幼兒園教研工作總結11

  教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從優化一日生動安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。

  因為愛,讓我們對自我的事業充滿著活力,因為活力,我們不斷的在努力的學習和成長,一學年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經驗,同時也發現了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法,在這,就對一學期的教研工作做一總結;

  1,加強學習,注重教師成長。

  教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究。學習。研討。交流教學經驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習。促進教師成長作為突破口,分別帶領教師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個教師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新著教學思路和方法;本學期我們從彈琴。舞蹈。操節表演上進行了訓練和考查,教師們在扎實的基礎練習和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示,真正促進了教師素質。技巧的提高;另外,每周檢查一次的毛筆字。鋼筆字練習,也讓教師們從點點滴滴的積累中收獲了提高;本學期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思。從每一塊工作的落實。總結中,讓每一個教師注重反思。在反思中提取經驗。確立目標。

  2,開展課題研究,摸索教育經驗。

  課題,對于我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰的任務,本學期,我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,就音樂課的唱歌活動這一領域展開了研討,從最初的很多理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同的汲取著養分,在每一節課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和構成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執教的計劃,又從執教中總結和反思,得出一個優秀的教學活動,這一過程,是教師們理論和經驗的匯集,也是教學和教師的學習和提高,最終,每一個教師從唱歌活動的觀摩和教學中,找到了一個新的教學方法:用圖譜來促進幼兒記憶,在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜,為幼兒創造視、聽可感的雙白優良環境,激發幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質量,這一經驗的總結,也就構成了我們教研活動的一個課題,教師們在摸索中收集了許多的素材,并各自撰寫了研究報告,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。

  3、優化一日活動,落實教學安排。

  教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從優化一日生動安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規范和準確,另外,期末到各班教學情景測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我閃以后的教學安排和教學施行更有了方向。

  4、精心組織大型活動,增強宣傳力度。

  幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了冬季運動會、家長開放日和期末的英語班、留日班匯報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用,從學期開始的節編排、落實,到運動會表演節的編排、訓練、項目議程、方案的制度,到表演時各班精心的準備和有序的組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學,在家長開放日和匯報表演中,也由教師們出色的表演,得到了家長的一致好評和認可。

  5、安全工作。

  保證幼兒的健康和安全,是我們每一位教師的.首要職責,讓幼兒在我們的教育下健康、歡樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高職責心為安全要點,使我組本學期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

  總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了教師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自我,還有一些急待解決的問題:

  結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識;注意新教材的學習和目標的確定、落實;加強對教師技能、技巧的培訓;摸索特色教學的經驗,在美術及早期閱讀方面展開研討,總結經驗。

  這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。

幼兒園教研工作總結12

  因為愛,讓我們對自己的事業充滿著激情,因為激情,我們不斷的在努力地學習和成長,一學期的工作,在緊張的學習和實踐中過去了。教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心。我們在一學期的努力中,取得了一些成績,摸索了一些經驗,同時也發現了我們工作中的許多不足,現在這對一學期的教研工作做以下總結:

  一、開展有效教研,調動老師積極性

  本學期我組教研活動秉著做有效教研的理念,開展了一些列活動。開學初期,

  從了解老師們的真正需求出發,我組設計了教師教研活動調查問卷,根據老師們真實反饋出的專業成長需求來制定教研活動計劃,分別開展不同的活動

  1.常規教研:本學期的教研活動我們從民間熱身游戲、主題研討、百家講壇、建構技能練兵等4大模塊,組織老師進行理論結合實際的學習,在教研研討當中,讓教師們得到實質性學習和交流。

  2.集體備課:本園班級分三個年段,大班段、中班段和小班段,分別由三位教師輪流擔任主備人,每單周一中午定期召開集體備課活動,由組長指定某一課題進行集體教學進行教案設計研討及教學具制作。于隔周周二上午進行課堂教學展示。

  3.園本教研:當前,全縣范圍內對校本教研都在熱烈地開展,針對園本教研這一大塊的領域,要細分化解并加以實施。本學年我園立足于本園實際,制定了“楠溪江社會性區域游戲在幼兒園的組織與實施”的校本研訓項目方案。以社會性區域游戲做為突破口,利用業務學習時間,組織教師學習相關文章,分組研磨富有楠溪江特色的集體民間游戲活動,具體區域創設將于下學期進行實際操作方案。在單老師的帶領下,我組骨干教師積極參與園本課程《民間老底子游戲》的開發,從主題網絡的設計,到教案的設計整理實施,再到教學掛圖、幼兒用書、操作材料的研討,無不突顯老師們的集體智慧。

  每一次教研活動我們都盡量體現參與式教研、有效教研的模式,調動老師們參與教研活動的積極性。

  二、加強學習,注重教師成長

  教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習、促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個老師在新觀念的`收集和吸取中,自覺的轉變和更新著教學思路和方法。我們從民間游戲組織、建構技能練兵出發,讓老師們輪流主講,老師們在扎實的基礎練習和組織中,得到了很大的啟示,真正促進了教師素質、技巧的提高。在專業主題研討學習中,胡曉麗老師做了《淺析區域游戲中幼兒的社會性發展》的理論學習,黃毛毛老師帶領老師們解讀《3-6歲兒童發展與學習指南》游戲與幼兒,我們還觀摩學習了溫州十五幼“快樂農莊”社會性區域的設置結構,潘貌貌老師組織我組老師對《遵循<指南>在游戲中促進幼兒的社會性發展》的主題研討做了深入學習。教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思,從每一塊工作的落實、總結中,讓每一個教師注重評價、交流,在反思中提取經驗,確立目標。

  三、優化一日活動,落實教學安排。

  教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心。本學期,縣里對幼兒園半日教學常規這塊特別重視,設立專門檢查評估小組。我園積極響應號召,從優化一日生活安排,從時間的安排到各區域的安排上,保證幼兒充足的戶外活動的時間,真正讓幼兒一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期班級計劃的制定和教學計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南。在全縣評估活動中我園教師以扎實、優質的教學常規獲得了一等獎的好成績。學期中,我們組織了全園教師優質課評比,每位專任教師積極參與,認真備課、熱情演繹課堂,全園教師認真聽課、評課,使老師們集體教學活動的組織能力又上了一個新臺階,并推選出黃毛毛和王勝月兩位老師代表參加縣優質課比賽。期末對各班教學情況測試,幼兒的綜合素質測評活動,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標達成情況有了更清晰的認識,讓我園以后的教學安排和教學施行更有了方向。

  四、精心組織大型活動,增強宣傳力度。

  幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了第十一屆“實幼風采”幼兒藝術節活動,幼兒秋游活動、迎元旦“實幼陽光運動”嘉年華親子趣味運動會、幼兒素質測評活動等等。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用,從運動會開幕式進場、早操編排、訓練、游戲項目議程、方案的制定,到表演時各班精心的準備和有序的組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學,各個活動的開展得到了家長的一致好評和認可。

  五、取得的成績,提升職業成就感

  本學期我組老師通過自己的努力取得了很多成績,如在縣幼小銜接專題培訓會上我組潘貌貌老師為全縣小學老師展示了語言活動《小兔乖乖》;縣教師優質課評比中黃毛毛老師榮獲一等獎,王勝月老師榮獲二等獎;黃毛毛老師在縣幼兒園功能室創建專題培訓會上做建構室活動開放展示;胡曉麗、黃毛毛老師指導幼兒科幻畫獲縣二等獎。

  雖然教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了不少成果,教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方,但就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自己,還有一些急待解決的問題:

  1.結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識。

  2.注意多套教材配合使用的學習和目標的確定、落實。

  3.加強對教師技能、技巧的培訓。

  這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。

幼兒園教研工作總結13

  時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐、一學期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身于教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主發展,取得了一定的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。

  一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課能力。

  本學期我園結合旗教研室“優質課、創新課”的評選活動,以及園內觀摩活動,針對教師的聽、評課能力進行了專項研討。

  在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對教研有了進一步的理解與想法。于是利用教研組創建了與“評課”相關的專題論壇內容,借助這一平臺使教師能在網絡上暢所欲言,積極發表個人的教育觀點,在交流過程中教師們認為評課可以圍繞以下幾方面展開:評教學目標評教材處理、評教學過程、評教學方法和手段、評教師基本功、評師生關系、評教學效果等。

  新《綱要》提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為此我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,鼓勵每個教師成為教研的“講座者”。教研組本學期先后為多名教師提供了展示個人工作能力的平臺。

  二、以教研組主題活動為契機,創造自主空間,提高教師的組織能力。

  本學期我們以年齡段年級組為教研小組,結合本組實際情況開展了不同形式的主題性教研活動。小班組結合秋季運動會開展了親子游戲活動,為家長提供了一個了解幼兒園的機會。學前組利用秋季主題活動開展了一次別開面的演出《豐收的喜悅》,讓每個幼兒都有參與的機會,得到了家長的一致贊譽。大班組開展了語言能力競賽活動,中班組則結合新年活動,開展了與家長聯誼的演出活動。在合作互助的氛圍中教師們越來越感到團隊意識的重要性,在一系列教研主題活動設計和實施的過程中很大一部分教師充分發揮了指導作用,在組織實施活動中,各教研組長發揮了重要的作用。在這種活動形式下,每名教師都有展示自己的'機會,充分了揮主觀能動性,得到了鍛煉,獲得了成長。

  三、全面拓展家長工作的思路,大力開展家長培訓及互動活動,嘗試家園共育的有效途徑,不斷提高辦園質量。

  現代教育越來越注重家園一致的教育,家長應該是幼兒園教育的參與者、合作者,因此本學起我們不斷的通過多種形式的活動,使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如小班組的親子游戲活動,各班教師進行了初步方案的制定,根據家長參與要點,指導教師從教育的內涵出發思考問題幫助教師重新審視活動方案,拓展了教師組織親子活動的思路,通過教師的再次修訂使得方案的目標、內容、形式更為完善,使活動取得了極大的成功。家長的參與度達到了100%。在活動后的家長來稿交流中,教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵,使教師更加明確家園互動的重要性和必要性。

  由此,我們更加深切的感到:幼兒園的工作離不開家長的支持和配合,我們要想方設法的讓家長了解幼兒園的生活,使他們能積極投入育兒工作,讓我們的教育能充分發揮其應有的價值,使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。

幼兒園教研工作總結14

  新年的鐘聲敲響,令我們豪情滿懷的告別了20xx年,也令我們以意氣風發的姿態邁入了新的世紀。

  20xx年時我們來講是個不平凡的年,回顧一年的歷程使我們在欣喜之余對我園的未來充滿信心,一年中,我們全體教師同心同德,眾志成城,經受住了課改帶來的嚴峻考驗。

  一、教育教學方面

  (1)為家長帶來全新的幼兒教育理念和教育環境,針對每個孩子的特點和需要,從社會溝通能力,學習能力,學習興趣以及體育技能等方面,最大限度的`開發幼兒的潛能,我們每位教師都不計時間的充分發揮自己的聰明才智,積極設計課程,關注幼兒的興趣和經驗,教師在這過程中積極創設環境,讓幼兒在于環境的互動過程中,自主性的生成各類活動,讓幼兒在更大的范圍,更活躍的形式下展開活動。在學習的形式上,更強調個別化的學習方式,有利于教師更好地了解每一位孩子,有利于幼兒的潛能得到更大限度的發展。

  (2)本學期我們還結合節日等主題活動那個,培養幼兒能從各方面感受到老師對自己的愛,激發熱愛老師的情感。中秋節,國慶節:激發熱愛家鄉,熱愛祖國的情感。重陽節,通過讓孩子在社區進行文藝表演,激發尊重老人的情感。另外,我們還進行秋游活動,讓孩子走出去,分享秋天豐收季節的快樂,11月份我們還舉辦了親子運動會,做到人人參與。使我們的孩子有一個健康的體魄。我們還組織孩子“大帶小”新年娛樂活動那個。通過這一系列活動使孩子從具體到抽象的從學習材料中獲得知識,做到孩子老師共同成長。

  堅持學習課改精神,堅持教研組活動,帶領教師閱讀《課程指南》,通過學習活動交流與觀摩,使我們老師都為幼兒創設相應的環境,條件,空間,時間等材料,理論實踐相結合,還通過外出聽課,培訓,不斷地吸取別人的經驗,使教師受到啟發,獲得一定的進步。學期結束前各班請家長觀摩半日活動,進行家長對老師的測評,得到了好評。

  在領導的關懷下,依靠我們教師的聰明才智,在各方面都取得了可喜的成績。這一切都離不開我們全體教師的努力,耕耘與無私奉獻。在這當中,老教師身體力行,任勞任怨,始終在工作的第一線,為青年教師作出良好的表率,中年教師勇于當頭,開拓進取,挑起重擔,日漸成為教研組的中流砥柱,青年教師勤奮敬業,努力鉆研,不計較個人的事,抱定宗旨為幼教事業付出自己的青春和汗水。

  新一年已經來臨,當我們大步邁進新世紀的時候,我們深深感到身負的責任重大。我們并不能滿足現狀,我們全體教師要創造良好的教育環境,通過學習,提高教師的業務水平,提升帶班能力,勇于開拓精神,一定會創造出愛建美好的明天,讓我們以嶄新的面貌去創造愛建的輝煌。

  愛建屬于我們,愛建的未來屬于我們。愛建未來的成功屬于我們。

幼兒園教研工作總結15

  因為愛,讓我們對自己的事業充滿著激情,因為激情,我們不斷的在努力的學習和成長,一學年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經驗,同時也發現了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法,在這,就對一學期的教研工作做一總結;

  1,加強學習,注重教師成長。

  教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究.學習.研討.交流教學經驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習。促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新著教學思路和方法;本學期我們從彈琴.舞蹈.操節表演上進行了訓練和考查,教師們在扎實的基礎練習和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示,真正促進了教師素質.技巧的提高;另外,每周檢查一次的毛筆字.鋼筆字練習,也讓老師們從點點滴滴的積累中收獲了進步;本學期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思.從每一塊工作的落實.總結中,讓每一個教師注重反思.在反思中提取經驗.確立目標。

  2,開展課題研究,摸索教育經驗。

  課題,對于我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰的任務,本學期,我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,就音樂課的唱歌活動這一領域展開了研討,從最初的超多理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同的汲取著養分,在每一節課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和構成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執教的計劃,又從執教中總結和反思,得出一個優秀的教學活動,這一過程,是老師們理論和經驗的匯集,也是教學和教師的學習和提高,最后,每一個教師從唱歌活動的觀摩和教學中,找到了一個新的教學方法:用圖譜來促進幼兒記憶,在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜,為幼兒創造視、聽可感的雙白優良環境,激發幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質量,這一經驗的總結,也就構成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,并各自撰寫了研究報告,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。

  3、優化一日活動,落實教學安排。

  教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從優化一日生動安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規范和準確,另外,期末到各班教學狀況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我閃以后的教學安排和教學施行更有了方向。

  4、精心組織大型活動,增強宣傳力度。

  幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了冬季運動會、家長開放日和期末的英語班、留日班匯報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用,從學期開始的節編排、落實,到運動會表演節的編排、訓練、項目議程、方案的制度,到表演時各班精心的準備和有序的組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學,在家長開放日和匯報表演中,也由老師們出色的表演,得到了家長的一致好評和認可。

  5、安全工作。

  保證幼兒的健康和安全,是我們每一位老師的`首要職責,讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高職責心為安全要點,使我組本學期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

  總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自己,還有一些急待解決的問題:

  結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識;

  注意新教材的學習和目標的確定、落實;

  加強對教師技能、技巧的培訓;

  摸索特色教學的經驗,在美術及早期閱讀方面展開研討,總結經驗。

  這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。

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