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護士工作總結

時間:2023-07-08 17:28:24 護士工作總結 我要投稿

護士工作總結(精選15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的護士工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

護士工作總結(精選15篇)

護士工作總結1

  轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識我將從以下幾個方面總結護理崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

  一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力

  在護理崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍通過這兩個月的實習,并結合護理崗位工作的實際情況,認真學習的護理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作

  二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責

  在護理崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得在護理崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對護理崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解根據護理崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成護理崗位工作的任務兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許

  三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中

  從大學校門跨入到護理崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的.變化,更是思想觀念的轉變

  四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事

  在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性

  團隊的精髓是共同進步沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應

  五、存在的問題

  幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對護理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作

  針對實習期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點

護士工作總結2

  光陰似箭,日月如梭,在即將過去的一年里,在院領導、護士長的正確領導下,我認真學習,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。現將本年度工作做出如下總結:

  一、思想道德、政治品質方面:

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

  二、專業知識、工作能力方面:

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療記錄的書寫工作,醫療記錄的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  醫院為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的.鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

  護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我會做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,同時繼續努力學習,爭取明年考取護師證。在即將迎來的20xx年,我將加倍努力,在醫院領導和護士長的領導下,努力學習專業技術知識,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

護士工作總結3

  時光飛逝,轉眼又是一年。回顧去年,我院眼科醫院、新醫院、寧南醫院相繼建成并不斷發展。今年值得慶祝。不僅成功通過了衛生部“三a評審”,還獲得了眼科、臨床護理等兩個重點專業。作為一名年輕的護士長,在醫院領導和護理部門的指導和幫助下,我慢慢理解了護士長的領導作用,懂得了如何團結和管理人類文化,成功地完成了各項護理工作。總結如下:

  一、嚴格執行醫院各項規章制度,確保護理安全

  1根據科室目前的工作條件和人員構成,按照護理部的要求,重新制定各班組的工作職責和流程,細化分工,履行職責。

  2、核心系統的實施:

  (1)每天中午由主班和治療班檢查病房醫囑,小班夜班和兩班或大班夜班臨時檢查醫囑,護士長每周周一、周五檢查醫囑,檢查病歷書寫問題,提高護理質量,確保護理安全。

  (2)治療室統一規范藥品標簽和位置,在治療過程中嚴格執行“三查七對”制度,定期詢問核心制度問題,讓每位護士牢記并將理論應用于臨床工作。

  (3)規范診療醫囑簿、長期和臨時輸液卡的格式,字跡清晰,顏色一致。

  (4)每天嚴格交接班。絕對臥床不起的老年患者應定期翻身拍背,做好皮膚護理,防止并發癥的.發生。

  (5)做好交接工作,尤其是全身麻醉后。在今年的移交中,由于及時發現和進取精神,一名全身麻醉后心臟和呼吸停止的患者成功獲救。

  3.責任組長每天檢查病歷書寫情況,對出現的問題以筆記的形式留言,督促年輕護士不斷成長。護士長每周應不定期檢查病歷,確保病歷的準確性。

  二、人性化管理,協調本部門順利發展

  1、病房管理是護士長的主要職責。只有在病房里才能發現問題。每天早上護士長主動與夜班、白班交接班,每周二科室交接班,隨時巡視病房,與患者溝通,詢問患者心理感受。

  2、隨時隨身攜帶小筆記本,記錄科室存在的問題,早會反饋,每月科室會議反饋,確保每位護士都能了解科室發展趨勢,使科室順利發展。

  3、每月護理查房取消以往的分步模式,選擇科室內的重病患者作為查房主題,科室所有人員提前審核。護士長隨機指定人員在全科室進行講座和提問,學習業務,設置自己的話題,制作幻燈片和講座,豐富護士長和科室護理人員的理論知識,調動大家的積極性。

  4、定期與其他科室護士長交流管理經驗,相互學習,提高護理管理技能。

  5、在護理部和科長的支持下,我參加了衛生部為10000名護理管理人員舉辦的培訓課程和骨科COA高峰論壇,以豐富管理知識,提高管理技能,提高管理質量。

  6、管理一次性消耗品,避免浪費和過期。

  7、組織科室員工積極參與醫院各項活動。他們在今年的趣味運動會上獲得優秀獎,在學習和使用系統競賽中獲得三等獎,在全院教學競賽中獲得二等獎。部門給予了必要的獎勵,鼓勵大家堅持不懈地努力,積極參與,充分發揮自己的才能和才華。

  三、強化培訓,提高護士綜合素質

  (1)護理操作與理論,定期組織大家學習專業操作與理論,定期利用晨會檢查掌握程度。在醫院組織的理論和操作考試中,我科護士的合格率為100%。

  (2)護理研究今年,護理人員忙于工作,忽視了護理研究的重要性,使得今年發表的文章較少。在研究生學習科研知識后,他們主動向部門員工講解。如果遇到任何有疑問的話題,他們會主動查閱參考資料,共同討論可行性,爭取在明年的工作中發表2~3篇核心文章。

  (3)靈活排班。每周排班前,根據患者病情、手術日、不同時期的護理工作量以及護士的能力和需求,實施彈性排班,滿足每個人的需求,促進科室和諧發展。

  (4)繼續教育俗話說“活到老學到老”,醫學是一門復雜的知識,需要你繼續學習,以提高你的綜合素質。在年初設定學習目標,并在年底對其進行評估。作為評價標準之一,讓大家主動學習和交流,努力為您提供更多的出去交流和深造的機會。

  四、深化優質護理服務,提高護患滿意度

  1、認真落實優質護理服務的內涵,做好臥床病人的基礎護理工作,為病人提供舒適的環境,定期檢查優質護理服務的落實情況。

  2、改革原有的工作模式。這個部門有XX名護士。因此,實行整體護理責任制,即每名護士按病房病人數分管2~3個病房,負責病房病人的全部治療,為病人提供持續、優質的護理服務。

  3、為了讓護士回到病人身邊,讓護士有更多的時間為病人服務,在醫院領導和護理部領導的幫助下,實現了藥品、儀器和材料的收集、交付和交付。

護士工作總結4

  我在心內科工作了3個月,感觸頗深,總結如下:

  1.心內科病人特點:進了心內科才知道什么是生命的可貴,也體會到了救死扶傷的真正意義。心內科大多數病人是冠心病、急性心肌梗死患者,尤其是急性心肌梗死患者,來的時候患者癥狀劇烈,胸痛、心慌、氣短、大汗,或伴有惡心嘔吐,這個時候作為當班護士,處理速度是關鍵,我幾乎是小跑干活,每一個患者所作的第一件事就是生命體征,先看血壓、心率、血氧、呼吸如何,遵醫囑吸氧、心電監護治療,立即建立靜脈通道,隨之立即辦病歷,讓醫生在最短的時間下醫囑,(如果病情急,執行醫生口頭遺囑然后補記)然后即刻執行醫囑,向家屬交代病情及相關注意事項。

  醫生下達病危或病重通知,快速完成首次護理記錄。心血管疾病不乏有部分年輕病人,三十多歲或四十歲,正是人生的黃金時期,但是病魔從來都不會手下留情,這些患者一般病情發展快,梗死范圍大,入院前幾天還活蹦亂跳的,轉眼間就報病危,真正驗證了生命的脆弱,看到家屬悲痛的樣子心里也不是滋味。當送患者到上級醫院治療時,一路上心都提到嗓子眼上,隨時監測生命體征觀察病情變化,安慰病人,告知患者家屬病情并平復家屬情緒,當順利把患者送到上級醫院的指定科室時,心里很踏實,為患者有了生的希望感到無比的高興。

  有一部分心梗患者在恢復期間一直不錯,不知什么原因發生猝死。種種情況讓我體會到心內科患者沒有輕的,時刻應高度警惕,因為生命隨時可能轉瞬消失。冠心病病人由于各種原因發生心衰,這時醫生要以最快的速度給出治療法案,護士要用最快的時間執行醫囑,高流量吸氧強心利尿等對癥處理,看著患者心率慢慢降下來,心慌氣短氣喘癥狀緩解,心里有一種說不出的快樂和成就感,體會到爭分奪秒的意義。

  2.工作的風險:心內科是風險較大的科室,醫生為救治患者經常需要介入治療,介入治療過程中的風險人人要面對,術中很多情況難以預測,術后監測病情對護士也是考驗,對加壓止血氣囊繃帶按時放氣,監測血壓,上夜班更是體力和意志的考驗,一刻也不能放松警惕,看似很平靜的病區,由于病種的特殊性蘊藏著很多危險因素,每隔一小時巡視病房一次,病危病重病人隨時巡視,當聽著患者熟睡的`鼾聲,看著胸廓有節律地起伏,心里是踏實的,有些患者會在晚上發生猝死,醫生護士通過搶救無效,很多家屬不理解,其實醫生護士何嘗不是想救他們呢?但是醫學有局限性,所以醫生護士不是萬能的,這一點如果家屬們能更懂這一點,對死去的病人是一種安慰,對活著的家屬是一種心理上的解脫。

  3.對護士的要求:心內科的護士有點像外科護士,工作中一般都是急脾氣,雷厲風行,沒有任何拖沓,因為他們知道時間就是生命。而且要求極高的敬業精神和奉獻精神,我在想心內科的醫生護士壓力都很大,因為來的病人都是急的、重的,沒有奉獻精神是做不了心內科醫生護士的。

  總之,雖然我僅僅體會了3個月,可能還有好多東西沒有真正體會到,但還是給我極大的激勵,我敬重心內科的全體醫護人員,喜歡他們高超的技術和敬業精神,這是我的寶貴財富,激勵我不斷進步,有了前進的目標,真是獲益匪淺。

護士工作總結5

  20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下。

  思想道德方面:積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

  專業知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業作出自己應有的.貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,并在工作和生活中嚴格要求自己。柳傳志說,楊元慶“哭著喊著都要進步”,難怪聯想能夠在中國乃至全世界取得如此巨大的'成績。作為一名普通的外科護士的我,雖然,沒有他們如此聲名遠揚,轟轟烈烈的進步,但是,將近一年以來,我無論在工作經驗,還是個人技能上都取得了長足的進步。

  之前的我,譬如說,在打點滴方面,在幫助患者導尿,在配液等方面,就像一張白紙,等待著被書寫,然而,將近一年過去了,我已經能夠快速而且不出任何差錯,熟練的打點滴,能夠順利地幫助患者導尿,能夠準確地配置出患者所需的輸液劑。我很自豪地說,不僅在個人技能上得到很大的提高,我在和患者的溝通上也取得了跳躍性進展。之前,我常常不擅長于和患者交流,及時了解患者所需,在主任,同事的潛移默化影響下,我已經能夠很好地和患者取得交流,盡心竭力的為患者服務。在業余時間,我還積極地自學關于外科的醫學知識,以增加自己的見識,開拓自己的視野,以期能在工作上給予自己幫助。

  隨著對于護士這份摯愛的工作的歷史的延伸,我有自信能夠在護士這個行業中獲得更大的進步,不斷地豐富自己的職業生涯。我相信,外科在我們的共同努力下,定然會展示出強大的生命力!

護士工作總結6

  我當護士長6年多了。我將根據過去和上半年的工作對護士長的工作做一個總結。如今,各種新疾病的出現讓人們越來越意識到健康的重要性。今年是全國衛生系統繼續深化改革的重要一年。在院長的重視和直接領導下,全體護理人員本著“一切為了病人,以病人為中心”的服務宗旨,上半年完成了全年護理計劃的90%以上。現將護士長上半年的.工作總結如下:

  一、提高護士長自身的管理水平

  1、每月檢查護理質量,及時反饋,要求大家做好護理工作計劃和總結,不斷提高護士長的管理水平。

  2、堅持例會制度,內容為:安排本周工作重點,向護士長反饋護理質量檢查情況,總結上周工作的優缺點,提出相應的整改措施,學習護士長管理的相關信息。

  3、組織護士長外出學習參觀,吸收兄弟單位的先進經驗,擴大知識面。

  二、認真執行各項規章制度。

  嚴格執行規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。

  1、預防并發癥的發生,堅持床邊交接班制度和晨間護理。

  2、堅持填寫各種信息和數據登記簿,配備五種操作和處置面板。

  3、堅持查對制度:護理操作時要求三查七對。

  4、護理部重申了各級護理人員的職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,杜絕了病人換輸液瓶、拔針等不良現象。

  三、提高護理人員的專業素質。

  1、11月初,全院護士進行護理技能考核:急診室護士考核心肺復蘇、吸氧、洗胃;病房評估:靜脈輸液、吸氧;手術室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。

  2、與醫務科合作,聘請專家講授骨科、內科、外科,提高專業知識。

  3、堅持護理業務查房。

  4、對在職人員進行三基培訓,組織理論考試。

  5、加強危重病人護理,堅持床邊交接班制度和晨間護理。

  四、加強護理人員的醫德建設。

  1、做好護士長工作計劃,對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育,以及護理基礎知識、專業知識、護理技術操作的考核。合格者將獲得職位。

  2、繼續開展健康教育,向住院患者發放滿意度調查表,滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95%以上。針對滿意度調查中存在的問題,提出改進措施,選拔優秀護士。

  3、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50條。

  4、科室每月定期召開休息座談會,征求患者意見,最大限度滿足患者要求。

  通過對護士長工作的總結,在今后的工作中盡最大努力有條不紊的為患者服務。

護士工作總結7

  20xx年門診護理工作在院領導的關懷支持下,在護理部和門診部主任的直接領導和業務指導下,在醫院各科室的大力支持協助下,經過門診人員的齊心協力,配合醫院當前開展的“優質護理服務工作”等活動資料,緊緊圍繞醫院的中心工作,門診護理管理有了明顯改變,今年門診護理人員從醫療質量、服務態度、精神風貌等各個方面都有了明顯的提高。現總結如下:

  1、堅持行風建設,不斷提高護理人員的服務質量,強化護理安全的思想教育,加強職責心,嚴格執行各項規章制度,避免護理缺陷和差錯的發生,杜絕醫療事故,確保醫療安全。

  2、根據衛生部《關于在公立醫院實行預約診療服務工作的意見》的要求,結合我院開展預約診療服務工作的實際情景,制定開展預約診療服務工作實施方案,取得了良好效果。

  3、改善門診服務、方便患者就醫,延伸優質護理的精神,門診部在高峰時段全面加強門診各科室的協調;不一樣時段堅持多項預約措施;和中國聯通新疆分公司合作開展116114預約平臺工作,方便患者就診,和亞新網合作為患者供給咨詢服務,保證了我院門診醫療質量,縮短了患者就診、檢查、治療、取藥的等候時間,極大的提高患者對門診診療工作的滿意度。我們對門診流量實行實時監測,根據門診流量監測獲得等候診療的患者數量、實際供給服務的醫生人數或窗口數,判段是否需要增加工作人員或服務窗口,每月對門診服務質量工作、門診管理工作、出診醫師管理工作做出分析評價與持續改善,因而有效縮短了患者就診等候的時間。

  4、認真做好門診行風投訴接待工作,給投訴患者做好協調及解釋工作,及時化解醫患矛盾,對投訴意見及時檢查,盡量把醫療糾紛消滅在萌芽狀態。同時開展門診、醫技、住院和職能科室滿意度調查,每月發放滿意度調查表150份,及時將信息反饋上報給院領導和護理部,對門診護理工作中的不足之處及時調整和整改。

  5、門診的等級醫院評審工作,始終和醫院迎評辦的要求和任務同步,認真細致的完成每次的任務。

  6、平時做好門診各窗口科室的協調工作,如遇門診患者高峰期窗口較擁擠時。導診護士及時維持秩序、排隊就診,并提醒病人防偷防盜。

  7、每周進行護理安全隱患檢查,科內人人參與,對工作中存在或潛在的護理安全隱患,及時上報護理部并及時整改。1月—9月,門診護理人員無護理差錯事故發生,無有效投訴。

  8、鼓勵護士主動報告不良事件,對可能存在的隱患進行原因分析,并進取改善工作。

  9、門診護士按照學歷、工作年限、職稱及綜合素質評價分為n3級別,完成門診護士的培訓計劃,今年門診護士2次參加醫院組織的急救培訓,開展1氣管插管配合,2除顫儀、監護儀、心電監護、簡易呼吸機的使用,3心肺復蘇,4急救模擬演練,經過培訓,護士急救技能得到了很大提高。

  10、深化“創優”工作,健全門診護理的各項規章制度,不斷優化就醫環境,在門診開展各項便民措施,人性化服務,提高了滿意度。導診人員,能正確引導患者就醫,供給主動服務。

  11、加強護理隊伍建設,提升專業水平與素質內涵,深化“創優”工作,健全門診各項護理工作的規章制度,在20__年1月—9月期間,完善輸液等流程,使病人就診更快捷、方便,提高了工作效率。在20__年1月—9月期間,開展了出院患者電話隨訪工作等服務,極大地提高了患者的滿意度。20__年10月,為了降低醫療風險,減少人力資源的浪費,積極配合衛計委的.三級診療方案,醫院在權衡利弊之后關掉了門診注射室的工作,將注射室護理人員轉至導診崗位,以加強門診窗口的工作。20__年10月因導診的工作性質,已不貼合兼職出院患者電話回訪這一工作,故在申報院領導之后,門診已停止出院患者電話回訪這一工作。

  12、配合醫院護理部完成了__專科護理學習班的工作,得到了好評和認可。

  14、不足之處護理科研工作開展力度不足,論文發表不盡人意。在今后的工作中,門診護理人員會更加努力工作,做優秀的白衣天使!

  這一年的我在自我的不斷努力下也是有較大的成長,往后的時光我更是需要讓自我慢慢的在其中去奮斗,更是努力地讓自我的生活有所改變,這樣才能夠真正的讓自我有去前進的動力與信心。當然我更是會在下一年不斷地激勵自我,促成自我最棒的成長。

護士工作總結8

  轉眼間,一個多月的外科實習生活已告一段落,在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責、嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護士工作規范化,技能服務優質化,基礎護士機動化,愛心運動常常化,將理論與實際相結合,并做到理論學習有規劃,有重點,護士工作有措施、有記錄。實習期間,始終以“愛心、細心、耐心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優質服務,建立了良好的醫德醫風。

  在外科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加護士查房,熟悉病人病情。能正確回答帶教老師提問,規范熟練進行各項基礎護士操作及專科護士操作,正確執行醫囑,嚴格執行三查七對,及時完成交接班記錄。能做好術前準備指導并完成術后護士及觀察。在工作中,發現問題能認真分析,及時解決,能熟練進行各項護士操作,對科室的急、危、老、重患者,能迅速熟悉病情并作出應對。通過學習,本人理論水平和實踐水平有所提高,在今后的工作中,本人將繼續努力,牢記護士職責,不斷加強思想與業務學習,全面提高自身綜合水平,做一名合格的護士。

  在普外科實習期間,使我全面了解了普外的護士工作。掌握了普外科常見的護士技術操作,如胃腸減壓,留置導尿,外周留置靜脈留置針,灌腸等。同時也學會了對闌尾炎,疝氣,甲狀腺這些普外常見病的術后護士。掌握了手術如胃癌,膽囊結石,結腸癌,直腸癌的術后應留神觀察的內容。能夠立承當普外科常見的急腹癥闌尾炎,術前的籌備工作和術后的護士工作。這段實習期間,使我了解到,普外科是手術科室,要求護士具備短時間處理批問題的應急能力及較強的技術水平。

  時光過得真快,轉瞬為期X個月的.實習生活已經停止。實習是我們將理論用于實踐,用于臨床所邁開的第一步,在此過程中我受益匪淺,心得體會亦不少。我XX醫院實習,依照學校和病院的要乞降劃定,我分辨到了X科,X科等X個科室學習,在實習期間我遵紀遵法,遵守醫院及醫院各科室的`各項規章制度,尊敬師長,團結共事,嚴格請求自己,努力做到了不遲到、不早退、不無端曠工及擅自離動工作崗位。看待病人和顏悅色,態度良好,努力將所學理論知識和根本技巧用于實踐,在此過程中我不斷總結學習辦法和臨床教訓,努力提高立思考、破解決問題、立工作的能力,一直培育自己全心全意為國民服務的高尚思惟和良好的職業道德,經由X個月的實踐我純熟把握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫;掌握了臨床各科室的特色及各科室常見、多發病人的診治;掌握了常見化驗的畸形值和臨床意思及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地實現了各科室的學習義務。通過半年多的實習,本人理論水溫和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將持續努力,牢記護士職責,不斷增強思維學習與業務學習,全面進步本身綜合水平,為患者供給優質服務!

護士工作總結9

xx年,我本著以病人為中心的服務理念,以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。現述職報告如下:

  一、盡職盡責,搞好護理工作。

  俗話說:三分治療,七分護理,經過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規范,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一起與病人的言語沖突,沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

  二、發揮作用,做好幫帶工作。

  對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

  三、不斷學習,提高思想業務水平。

  在過去的一年里,我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式,認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

  隨著社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

  時光荏苒,一年的時間又過去了我來到醫院工作已有4年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心“的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

  一、政治思想方面:

  堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

  二、業務方面:

  在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

  三、增強法律意識

  認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的`共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

  在這4年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理“,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為人民的健康事業做出了應有的貢獻。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

護士工作總結10

  20xx年在科主任、護士長正確領導下,本著“以人為本”的服務宗旨,深入開展優質護理服務,強化基礎護理,圓滿完成了各項護理工作,現將工作情況總結如下:

  一、在思想政治方面

  積極擁護醫院的各項方針和規章制度,遵守醫德規范,操作規范,堅持以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、工作學習方面

  努力學習專科知識,克服業務上的不足。積極參加科室的搶救工作,今年以來,積極推行優質護理服務,做好各項基礎護理,能身先士卒,積極參與其中,如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等,不事事靠學生以及實習生,不擺高姿態,能起到帶頭作用。積極學習各項新技術、新業務。作為一名高年資護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,能克服各種困難,凡事以工作為重。

  盡心盡力做好帶教工作,努力為科室培養新護士,我認為要做好護士,首先要有愛崗敬業的心,能安心護理專業工作,要有正確的人生觀、價值觀,以及良好的品德,因此,我帶教時注重新學員思想素質的培養,其次進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作培訓,今年先后帶教了3名新學員,在日常護理工作中,不但嚴格要求自己,對護理工作中存在的問題也能積極發現提出,并加以解決,對年輕護士的工作更是嚴格要求,促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核:靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇,發表于護理管理雜志。

  三、存在問題

  1、偶有操作不規范、無菌觀念不強。

  2、工作滿于現狀,不夠積極。

  四、發展方向

  (1)扎實抓好理論學習。

  (2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業,積極撰寫論文。

  (3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

  護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

  護士工作總結3

  通過近三個月的學習,除熟悉了消毒科室的業務知識外,我很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫院感染管理手冊》及供應科室基礎知識,積極參于醫院組織的護理培訓學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。

  在院領導、護士長及同事們積極認真的指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周一次的業務學習,每周五的晚上,積極參加醫生的業務學習,不斷了解口腔的`基本常識和基礎理論知識,盡最大努力,不斷學習,為成為已經合格的口腔護理團隊成員之一而奮斗!能始終堅持愛崗敬業,不遲到,不早退,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

  在即將過去的三個月里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師們給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足。展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。

護士工作總結11

  門診是醫院的窗口是病人就診的第一場所,門診護士工作量大工作繁雜緊張。每一天接觸不一樣病種不一樣文化層次,不一樣經濟狀況身心失衡,求醫心切的人群,她們身心疲憊,容易產生情緒的變化,即喜怒杯具,這不僅僅影響病人的感知,同時直接關系到門診護理質量的高低,影響著醫院的社會形象與經濟效益,所以,不容忽視。

  我是一名護士,并且是在工作量十分繁忙的科室門診。在勤務中心這個有我很多完美回憶的門診科室里,每一天提前30分鐘到崗,一身淡綠色的工作衣,使我們煥然一新,亭亭玉立的站在大廳,開始一天8小時的工作制,在大廳里我們導醫護士能夠看到那些求醫心切的病人,“您好,有什么我能夠幫忙的嗎?”您好,您要去那個科室?這些極為普通的話語,在病人及家屬心中像一根蠟燭點亮心中的期望,在門診能夠看到許多看病的少數民族,那些病人連一句漢語也不懂,聽不懂醫生說的話,她們仿佛像是不一樣世界的人,中間有一道隔閡。每一天導醫都會遇到一些聽不懂漢語的病人,于是我們就快快的去求助努爾扎提,讓努爾扎提護士來當當翻譯,努爾扎提護士每次都很熱情的來幫忙這些看病得病人。有一次扎提下夜班剛剛要回家,就又被我們叫去當翻譯,扎提一聲沒說快快的就去了,他的.這種精神很值得我們學習。

  病人就是我們的上帝,以病人為中心的服務宗旨,能夠看到那些無理取鬧的病人,在大廳出言侮辱,對于導醫護士來說已經是家常便飯了,對于這些醫院在管理上采取了不少措施,為的是提高醫療和護理質量,具有良好修養的人,能夠自覺而有效地控制,加強調節自我控制,真正成為情感的主人,同時具有很高的思想認識水平,能夠做到坦然無憂的境地。

護士工作總結12

  ——年護理部在醫院領導下僅僅圍繞“提服務、控制量、抓落實、保安全”等中心重點工作,更新管理模式,創新服務理念,凝聚護理隊伍,深入推進各項護理工作。

  一、提高服務質量

  按照三好一滿意要求,護理部要求各護理單元根據自己特點制定不同特色的護理服務目標:病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同,門診全程快準、無憂,手術室溫馨、無懼,供應室收送及時,根據上述目標高標準、嚴要求,力爭實現護理服務零投訴。并以此為切入點在5。12開展服務禮儀知識競賽,評選出優秀職業團體。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態,提升了護理人員的職業形象。開展優質護理服務滿意度調查,三個病區每月進行一次,護理部每季度進行一次,每次調查有總結有分析,針對調查中反應的突出問題護理部及時提出整改意見,協調解決。

  二、嚴格護理質量控制,保證護理質量持續改善。

  針對——年護理一級質控相對薄弱問題,——年初護理部及時召開護士長會議,確定——年護理質量的目標、任務及發展方向,重新制定重點科室護理質量標準,護士長參照護理質量控制標準周檢查、月總結,護理部每月對重點科室進行質控大檢查,并在護士長會議上進行反饋分析,及時擬定整改措施進行改善。做到有執行標準,有檢查落實,有總結分析,有信息反饋,有整改措施,有詳實記錄。體現護理質量持續不斷改善。(參照標準:整體護理質量檢查記錄,優質護理服務病房管理質量督導記錄,一級護理質量控制改善記錄,護理文書書寫標準,各科護理質量考核檢查標準,護理核心制度)

  針對——年底檢查中出現問題,20xx年重點加強職責護士優質護理服務工作質量督導,病區護士長優質護理服務工作質量督導。

  三、具體工作抓落實

  影響護理工作持續改善的突出問題是:

  1、沒有目標計劃;

  2、有目標計劃但沒有落實;

  3、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬。

  針對上述問題,——年護理部真抓實干,要求各護理單元年有計劃,月有安排,周有重點,日有記錄,資料分類管理。在三大病區及重點科室順利完成一級質控的建設及管理工作。

  四、監測護理質量相關標準

  落實風險防范措施,保證護理安全重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術、預防感染、預防跌倒等重點環節的安全工作程序和措施。每月監測院內跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術并發癥、管道滑脫的質控指標及防范措施的落實,——年全院無一例上述事件發生。

  建立全院統一的搶救車管理制度,高危藥品和備用藥品分開存放,標示清楚。

  建立全院統一的重點環節應急管理制度和風險預案(用藥、輸血、治療、標本采集、圍手術期、護理操作等),并定期進行培訓和演練。

  有院內緊急意外事件的護理工作應急預案和處理流程。

  有全院統一的護理不良事件上報制度及上報流程。

  護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率到達100%,上報率大于等于90%,對輸血反應、輸液反應的處理預案知曉率到達100%,手術安全核查率100%,患者身份識別核查制度落實100%。

  五、重視護理隊伍建設,落實層級培訓,提高護士素質。

  ——年全院進行護理培訓4次,理論考核2次,技術考核2次,資料涵蓋搶救藥品、儀器設備、危重病人、應急預案、護理禮儀等,人員包括新入職人員、護理骨干人員、護理管理人員等。

  護理部要求各科室每月進行業務學習及培訓2次,考核1次,公休座談會1次。

  ——年即將過去,對過去工作的總結和分析,是為了在新的20xx年我們的腳步走的`更扎實更穩健,我們的工作目標更清晰,更有的放矢。——年我們有很多不足,也暴露了很多問題,期望在新的一年里,有意愿的堅強領導,有全院護士的團結努力,我們的護理工作能躍上一個新的臺階。

護士工作總結13

  20xx年即將結束,回顧一年來的工作有得有失,在科主任護士長的領導下和各位同事的幫助下我基本完成了20xx年的護理工作任務。一年來,我認真貫徹落實各項規章制度、崗位職責要求,我以“病人滿意”和提高護理質量為標準目標,在工作中我始終堅持做好查對制度,盡量做到護理操作無差錯。

  一年來我主要完成了燒傷病人的基本護理、特殊護理、參與搶救燒傷危重病人和病房管理等工作。主要參與并完成了靜脈輸液、輸血、病人翻身、霧化吸入、深靜脈置管護理、吸痰、引流、導尿等具體護理工作。做到了沒有重大護理差錯和事故發生。認真對待每一位病人,做到一視同仁。同時我認真做好每一項護理記錄,嚴格按照醫院科里的要求,盡量做到記錄無差錯。在進行每一個病人的護理時,我都嚴格執行“三查六對”制度,一年來基本上保質保量的完成了自己的職責要求的工作。

  在工作中我也時常感到護理知識欠缺、工作能力素質不高,所以我也加強學習,積極參加醫院和科里組織的'學習活動,同時也向周圍的同事請教學習,積極努力提高自己的業務水平。我也向實踐學習,及時總結工作中的經驗,好的做法繼續發揚,遇有問題及時改正。

  雖然完成了基本的護理任務,但是自身能力素質不高,科室一些活動沒有積極參加,在提高業務水平上總有這樣那樣的借口,還有操作水平也不高,直接影響了醫患關系的改善。

  因此今后我要發揚優點,改進缺點,在護理崗位上盡好自己的責任,努力完成好本職工作。

護士工作總結14

  踏著匆忙的腳步,20xx年在不經意間與我們揮手告別。回顧生產技術科一年來的工作,有進步,有成功,面對低迷的市場、快捷的生產,在公司生產部及兄弟單位的大力支持下,分廠干部職工緊緊圍繞生產經營計劃,本著“安全環保、節能高效”的生產宗旨,以提升高爐技術水平為重心、控制成本為核心,強化基礎管理,優化原料結構,狠抓爐內冶煉,強化現場管理,加強設備點檢,實現了生產的持續穩定,圓滿完成了公司生產下達的各項任務,使生產運轉保持發揮了“效益先鋒”的`作用,真正挑起了煉鐵系統生產龍頭的大旗。作為生產技術科是分廠的中心管理樞紐,考核落實協調分廠全面工作基點,生產技術科就20xx年全面工作做如下總結。

  一、分廠生產經營計劃指標完成數據:

  二、管理考核、制度規范落實情況

  三、設備管理落實、設備利用率情況及數據

  四、區域現場管理落實情況:

  1、根據分廠理念推行區域化管理,建檔設區域,實現各區域專人負責,保持現場全天衛生整潔規范,創造適宜的生產生活環境,按現場衛生區域劃分職責,知道你的區域所在的位置,各工段長及職工理解分廠“明確分工,責任到人”的目的。通過此區域責任的實施,使得公司件件事,3#爐螺紋鋼認證,4#爐浙江物產投資、廣東物產投資,省市環保檢查、回查,國家環保總局的檢查、回查等等大事,對一煉鐵廠整潔形象得以肯定。另外根據區域劃分月月有考核有獎勵,考核區域53項,整改項90多項,獎勵26項,大大推進現場區域衛生責任意識,受到能源環保部領導的好評。

  2、分廠制定環保事故應急預案,成立現場治理小組。對廠區主要污染源點進行排查,逐項制定治理措施,落實責任人。合理規劃廠區設立多個備件存放點,廢鋼點各種原材料場地合理規劃,達到了定置管理要求,結合公司開展的環境綜合治理活動,分廠成立環境綜合治理活動小組,重點制定出鐵廠煙塵治理方案,上料系統粉塵治理方案,原料作業區成立潔聚美化活動圈,對中轉站粉塵進行控制;對散裝原料進行苫蓋,對廠區進行綠化,現場不定期噴水,組織義務勞動清理崗位、設備、現場衛生并長期保持,通過以上措施使粉塵、煙塵排放量大大降低,現場整潔,順利通過國家環保檢查。

  3、高爐生產環環相扣,設備的正常運轉是爐況順行的保障,結合生產實際,積極推行區域化管理,實現了個人能力、職責、利益的有機結合,極大地調動了員工主觀能動性,設備的日常檢點、維護落到實處,各種隱患得以及時處理,在大幅降低高爐外圍設備影響的同時,確保定修制度順利實施和延續,為進一步提高現場管理水平奠定有力基礎。

  4、科學管控原燃料客觀的說,今年的原燃料條件較去年大幅度下降,主要表現在外購礦粉種類頻繁變化、成份波動較大,焦炭質量下滑嚴重,二級焦比例

  大,年底又高硫焦,部分指標概不如前。面對原燃料的現實,我們強化爐外冶煉,及時掌控物料特性,科學的制定消化方案,操作上防微杜漸,靈活調整,實現了質量的穩定提升,但出現波動再所難免。

  5、推行標準化操作經過生產的檢驗,各工序操作規程逐步完善,標準化操作得以實施,生產管控逐步向“準理論”靠攏,實現了理論與實踐的有機結合,高爐休送風作業、異常爐況處理、突發性事故應對等,能夠做到有章可依,科學應對。

  6、建立檢查、考核制度,積極開展自主安全管理。要求工段負責人做好安全管理和監督工作,負責運轉操作過程安全控制,輔導職工完善落實各項安全技術措施。對于工段負責人要求真正的把安全管理責任層層分解下去,要促使這些班組長真正管起來,行動起來,才能共同把安全工作做好。

  成績的取得與公司領導及生產部正確領導導分不開的,20xx年工作上還有很多不足,但已過去,新的一年已經到了,圍繞新年生產技術科從以下幾方面去貫徹落實。

  1、對高爐實行個性化管理,降低鐵水成本,以高爐安全、穩定運行為前提,充分利用鐵前檢化驗、預配料計算等手段,加強入爐前原料篩分、高爐過程控制,提高煉鐵公司鐵水綜合合格率。

  2、新的一年本科室按分廠要求深入開展效能督查,強化執行力,確保各項規章制度落實到位。

  3、合理運用精細精益化管理平衡生產用車計劃,降低用車費用,只要用車必須審批跟蹤。

  4、創新安全管理模式,豐富安全管理內容,強化主體責任管理及區域現場衛生責任制度,提高基層生產現場管理水平,全面保障安全生產。

護士工作總結15

  工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,美滿地完成了自己所承當的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都獲得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將試用期工作總結以下:

  一、政治思想方面:

  堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新情勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

  二、增強法律意識:

  認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意想到,法律制度的日趨完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護本身的正當權益已成為人們的共鳴。現代護理質量觀念是全方位、全進程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理職員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

  三、工作學習方面

  在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操縱規程,落實制度,減少過失事故的發生,嚴格執行無菌操縱,保證孕產婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的'每一個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

  對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力進步護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、過失,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。

  在工作進程中,我深深感到本身不足,對各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強本身學習、進步本身素質的緊急性。一是向書本學習,堅持天天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;二是向四周的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心請教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識應用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,進步自己,避免和克服淺嘗輒止、一知半解的偏向。

  我時刻提示自己,要不斷加強本身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把忘我無私做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,做好護士工作計劃,忠于職守,防微杜漸,牢固建立全心全意為病人服務的宗旨。

  以上是我在醫院試用期間的個人工作總結,這些天來深入感遭到醫院的積極向上的生氣,對未來布滿信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的氣力,請領導和同事們給予監視和支持。

  工作幾個月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作總結如下:

  一、政治思想方面

  堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

  二、增強法律意識

  認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

  三、工作學習方面

  我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。兩個月,我主要綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了外一科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  我希望所有的患者都能盡快的康復,我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復,在工作中,我會嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證患者的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,努力提高護理病歷書寫質量等,對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。

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