[推薦]員工入職擔(dān)保書

員工入職擔(dān)保書1

　　被擔(dān)保人簡況:

　　姓名：________ 姓別：____ 入職時(shí)間：________ 入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________

　　擔(dān)保人簡況：

　　姓名：________ 姓別:____ 年齡:____工作單位:____________ 職務(wù):________通訊地址:____________ 郵編:________身份證號(hào)碼:____________ 護(hù)照證件號(hào)碼:________ 電話:____________

　　與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________

　　本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)�保�?/p>

　　1、擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。

　　3、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。

　　5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：________

　　____年____月____日

員工入職擔(dān)保書2

　　擔(dān)保人：____________

　　被擔(dān)保人：______________

　　一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

　　二、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

　　三、擔(dān)保人概況：

　　姓名：_________ 身份證號(hào)碼：________________工作單位： __________________________ 家庭地址： ______________________________ 聯(lián)系電話： _______________

　四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________

　　五、擔(dān)保人簽字蓋章：________

　　六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的'真實(shí)性：________

　　擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：________

　　擔(dān)保人工作單位蓋章：________

　　填寫時(shí)間： ________年______月_____日

　　備注： 1、 請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

　　2、 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑肌⒏改浮⑿值芙忝眉捌渌�人員，員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。

　　3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。

　　4、擔(dān)保人工作單位對擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。

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