學生會工作總結集錦15篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此我們要做好歸納，寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編精心整理的學生會工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生會工作總結1
一學期就這樣結束了，半年中，我系外聯部在積極秉承校部“自我服務、自我管理、自我提升”三大“自我原則”的同時，有了許多收獲，但也存在一些不足。為了使以后的路走得更好，我們需要在做總結的同時查找不足。為此，特作如下總結。
一、關于工作項目
外聯部的工作主要有兩個，一個是義務家教，另一個則是拉贊助。
1。義務家教
這既是我校的特色活動，也是我外聯部的重要活動。為了支持和辦好這項活動，我部全體成員先后到小學、社區進行前期的宣傳活動。同時認真的從各班挑選出合格的家教員，并對他們進行了多次必要的培訓，以利于他們更快地投入自己的工作。與此同時，外聯部負責監督他們按時出勤。一學期下來，這些義務家教員們也的確都很認真努力，有力推動了我校義務家教活動的開展。
2。贊助工作項目
為院系的活動拉贊助是外聯部的一大職責。本學期，我們先后為系里的“迎新晚會”、“未來管理之星”、“巧手大講堂”、“星光燦爛頒獎晚會”、“毽球大賽”等活動成功地拉到了不少的現金、實物贊助。不僅實現了自我提升，更為活動的.順利開展提供了支持，并在一定程度上提高了活動的質量。
二、經驗與收獲
1。成員的合作是最重要的。
2。各成員積極努力參與各項工作，在工作中自己得到鍛煉，全面提高自身素質，更快的融入大學生活。
3。拉贊助等活動積極參與，成功尋求贊助商支持，配合我系學生會各部門的工作順利展開。
4。義務家教活動使家教員得到鍛煉的同時，也幫助了學生的成長，樹立了良好的師院形象。
5。在與校外商家企業的溝通中，我部成員積極努力的工作態度和誠實守信的品格加深了他們對我們的認識，有利于我系各項事業的長期發展。
三、缺點與不足
1。可能對于有些活動，外聯部拉到的贊助并不是太充足，于預期的效果有所差距，為此，我們定將更加努力。
2。各成員工作中的創新精神還有待進一步提高，一些工作應增加獨特性。
通過對本學期工作的回顧與總結，我們看到了自己所取得的成就，同時也看到了一些不足，為下學期的工作提供借鑒，爭取把外聯事業做得更好。
學生會工作總結2
時間一向都是十分的快，這一年來的工作已經結束了，作為學生會的一員，我對自我過去一年來的工作有很多回憶，在工作當中我期望我能夠繼續做好這些，我也期望能夠在接下來的工作當中繼續做好這么一件事情，未來的工作必須會充滿很多的未知，可是想想這一年來在工學生會經歷的種。種我就十分有細心能夠做好接下來的工作，就過去這一年來的工作此刻總結如下：
第一在學生會我工作的時候十分認真，在那里讓我看到了學生會的嚴格，我加入了x部門，在x部那里我十分的開心，雖然那里的工作有時候是很累的，可是我來到學生會的初衷就是挑戰自我，我期望能夠在下階段的工作當中繼續做好自我的本職工作，有些時候我就會想我還有哪些事情做不好，在學生會我改變了很多，首先是在個人的素養的上頭，我從來沒有這么的認真的過一件事情，在學生會那里讓我懂得了什么叫認真，過去對自我的要求不高，在做一件事情的時候總是會拖延時間，三天打魚兩天曬網，這種習慣是十分不好的，以后我真的是不期望這種情景再出現了，未來的工作當中我必須會更加努力的去做好自我的本職工作。
第二是工作經過，在x部那里每一天的工作雖然是不簡便，可是我都在堅持，我經過了每個月的月度考核，在在工作當中認真的提高自我，不斷的積累工作經驗，我此刻就一向認為僅有努力的提高自我的本事才能夠說是提高了，在x部那里工作讓我懂得了很多道理，有些事情不是靠說的，更多的是要自覺，我不放過每一次學習的機會，在x部那里我們會定期有學習交流，我們所有x部的成員都會聚在一齊然后交流工作，這是十分難得的，我相信我能夠在未來的工作當中繼續做好這些，我也相信在今后的工作當中不斷的挑戰自我的本事，為x部門爭取更多的`榮譽，在學生會工作本來就是一次洗禮，我依然會堅持自我最初的想法，在未來的工作當中繼續落實好每一件事情，這是我對自我工作的一個承諾。
第三是工作不足的地方，我過去一年來的工作，有一些做的不好的，在某些角度上來講我認為這是我的問題，有些問題時必須要重視起來的，我相信我能夠在下階段的工作當中繼續完善處理好這些，我也明白有些事情是必須會對工作有影響的，我必須會在接下來的工作當中糾正不足之處。
學生會工作總結3
從我加入系學生會那天起，我一直在努力，嚴格地要求自己。回首過去，在這一學期，我們生活部全體成員共歷風雨，攜手并進，我們做了許多有意義的事。
在大家的共同努力下，我們取得了一定的成績，得到了廣大師生的好評。我從中學到了許多課本學不到的知識，也感受到了這個大家庭給我帶來的溫暖。
下面是工作總結：
一、工作總結
1、衛生檢查
每天晚自習我們都要對各班級進行衛生檢查。我們有完善的學生班級衛生檢查參考評分標準和班級衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。首先，在班級衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時地把學生班級檢查結果及存在的問題向學院公布。每天定期期的班級衛生檢查，不僅加強了教室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的班級，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題并解決、這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的'完成了生活部應盡的使命。
2、后勤工作
生活部為學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻，我們的后勤工作經常受到同學們的好評。如體操比賽、排球比賽、籃球友誼賽、元旦晚會等活動。良好的后勤工作為我們電力系學生提供了一個良好的生活氛圍。在系里舉行的每一次活動中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。
總之，我們這一學期作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務師生。
學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在系領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯系，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合系里的各項活動，發揮我們的組織協作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇于創新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
二、存在的問題
我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔心出錯會造成不好的后果之外，還有就是因為自己對于很多工作還是不了解。所以一遇到沒辦過的活動就腦子一片空白，直接去找同事或者部長幫忙。
三、學到的道理
1、要主動
在生活部，部長教導我們，做事情要有主動性、要有熱情。做一件事不是為了得到什么回報，而是以之充實自己，鍛煉自己。我很同意，所以現在無論在工作上，學習上，還是生活上，我都會做一個主動的人。因為我覺得，不想受制于人，就要主動；想讓別人知道自己是一個有用的人，就要主動。比找方法更重要的是找到對工作的熱情！
2、要反饋
在生活部，部長教導我們，安排的每一項任務，做完之后一定要及時反饋，這樣可以使上級對活動任務的進度有所掌握，方便計劃安排之后的事情，這樣提高工作效率。提高效率的方法也是解決工作和學習之間的沖突的最好辦法。
3、要思考
在生活部，教導教導我們，做任何事情前都要多想一想，多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情，只要多想一想可能就會有不一樣的效果。有困難要帶著幾種方案去請上級做決定，不能把問題都推給上級。事情做之前需要思考，事情做完之后也同樣需要思考，尤其是覺得自己并沒有做好的事情，一定要多想一想，總結經驗并積累教訓。
4、要有禮
在生活部，我學得最多的，還是禮貌。打電話通知別人事時要有禮貌、查衛生收表時要有禮貌、見到長輩、老師和上級要主動問好……無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼；有事離開，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養的人，所以我很高興我在生活部學到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。
四、個人感受
時光如箭，歲月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是進入校學生會工作之后從無形中所收獲的，是生活部給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底！正式加入生活部后，我感受到了這個大家庭的團結。我也在這里找到許多志同道合的朋友，在我工作和生活方面給予了我很多的幫助，真的很感謝他們。在此深表感謝。學生會的學長；學姐。
學生會工作總結4
在學生會**里，我不斷學習，積極參加工作，建立友好的人際關系，以加強自身的學習能力，執行能力，溝通能力。但在這一年中發生的事情太多了，為了更好的指導我今后的工作，現在進行以下總結。
一、工作的優點：
1、做事有計劃有條理
每次師姐交代的工作我都會記得。例如：周四收集大事記，我每次都會提前一天告訴宣傳部部長讓她準備。到我收集的時候，我也會提前一天告訴師姐和同伴們，并確定他們將信息通知到各部門。
2、努力改進自己，虛心向學
①還記得我第一次做的**部長會議記錄，被師姐狠狠的批改了。這件事讓我明白到，做會議記錄并不僅僅是為了記錄會議的內容，還要考慮到沒有參加會議的人是否能看懂這份會議記錄。我一直都覺得我做會議記錄不夠倩敏好，是因為我的文書不好，而這件事告訴我一份好的會議記錄的先決條件是條理清晰，主題明確，讓人看起來舒服易懂，與文書沒有必然的關系。后來，我就致力于研究會議記錄，改正自己不好的地方，并在下一份會議記錄中取得了師姐的表揚。
②第一次我做“大學生之家”常規活動負責人時，我忘記了向實踐交流部的干事拿評分表，在評分前10分鐘我才記得要拿表，給實踐交流部的干部干事帶來了很多的麻煩，經過這次的失敗，我向師兄討教，第二次我做“大學生之家”常規活動負責人時，我細心的注意每一個細節，完美的完成我的'工作。
3、工作積極，態度認真
每次面對部門的工作我都會充滿熱情，有一次我們部門要為學生會內部聯誼向體育館申請物資，在這過程中有很多的困難。艷明師姐一連兩天讓我跑體育館，她說辛苦我了，要我一個人跑那么多次，但我覺得師姐讓我去干是因為對我有信心，相信我能夠解決困難。而不會覺得不公平或埋怨部門。
4、養成睡前思考工作的習慣
因為部門的工作很多也很復雜。為了將事情做好，只有加強記憶才能記清楚工作得開展
5、努力學習，涉獵其他部門的工作
在20xx年的下半學期，我參加了實踐交流部的經理對外服務日與大學生之家常規活動；參加了宣傳部的電子膳訊工作；參加了**“大學生之家”30周年系列活動的籌委會。在這么多的工作中，不僅培養了我個人的溝通能力和執行能力，而且讓我更了解**的工作。因為了解，所以深愛。讓我更堅定了自己留在**的決心。
二、工作存在的不足：
1、做事不夠細致
①每次師姐批改過的文件，我都會去看，但我每次都沒有逐點逐點的對照，尋找每一處錯誤
②對于內部發下來的策劃書，我每次都只是大概地瀏覽一下，并沒有抱著尋找錯誤與分析的態度去認真看，因此致使我對策劃書的內容沒有清楚的明白。
2、學習能力不足
經歷了**主導的學生會大聯誼活動，我沒有將**新舊干部干事交流會與之相比較，尋找**新舊干部干事交流會的不足之處，最終導致交流會的人員安排混亂，冷場次數較多，經常出現突發情況。
3、領導能力不強
20xx-20xx年上半學年，我自薦成為**新舊干部干事交流會的主要負責人，讓我明白到自己的領導能力不強。由于這個原因，導致中期的時候，人和事的安排混亂，工作崗位和活動細節不明確。
三、工作展望
1、提高領導能力
在學生會**的干部的帶領下，我要通過“大學生之家”30周年系列活動的籌委會來提升自己的領導能力。加入籌委會不僅讓我更清楚干部們的工作，而且讓我學習到如何領導同伴們更好的協調和開展工作。
2、增強責任心
雖然我只是**的一名小干事，但是我一定要對自己的工作負責。我必須改正自己看文件不細心的缺點。銘記住自己由于沒仔細了解策劃書的內容，而在被學生分會的干部詢問策劃書細節時無法回答的過錯。
3、保持好的執行能力，培養自己的行政能力
每個人都認為我做事很積極，但卻覺得我只是聽從被人的意愿，沒有表達自己的思想。于是，我深刻的理解到我是一個會用心聽取別人意見的人，可是這一特征讓別人認為我是一個沒主見的人。因此，我今后會做到在聽取別人意見的同時，及時的表達自己的思想，并堅信自己的意見是有意義的。
4、加強創新思維，更好的建設**
現在，我一直在構思著一個活動，希望通過這個活動提供一個更舒適的就餐環境給同學們。從而提高我們**的知名度和吸引力。
學生會工作總結5
在學生會工作一個學期的時間，準確的說一學期不到，在這段時間內和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點，但是學會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了，接觸的人和事多了，既鍛煉處理事情的能力也能更多的交友，光這些就很值得我在學生會繼續工作下去了，當然我所得到的當然不止這些。
在學生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再繼續干下去，用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的干下去，還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常，學生會的事情并不是說只有特定的人能干的好，就看個人的看法，只要你有想法，你可以認真對待。那么，你就一定能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學生會的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在學生會期間，得到的是對我人際交往能力的鍛煉，還有對突發事件的處理能力，我要的就是鍛煉自己，在鍛煉自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學生會成員做比較，為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班?為怎么別人上床睡覺了，我們還要查房?沒有任何借口，理由很簡單，你參加了學生會。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。
在學生會工作期間，我的提升是循序漸進的，很難看出短期內有什么變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。
對于工作的認識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的，辦公室的事情可以說是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有規律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等，無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解，大體都是一些制作周表，分工不同，但是所做出來的數據和系里對班級以及個人的考評掛鉤，這樣就有一些人對考評的數據產生懷疑，來找我們投訴，這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，并在此同時自我批評，因為無風不起浪，既然有人投訴，就說明我們一定存在問題。
總之，我個人覺得我們的工作態度應該盡量放的平和一點，語氣多以商量為主，這樣，別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感，下次再有這樣的事情時，大家都是會非常愿意配合我們工作的。對于學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!
我進入院團委已經有4個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。院團委作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
再則，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯系和對內協調的重要性。所以前段時間我們院團委舉辦的一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與，努力的為院團委工作盡自己的一份力，不僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課余的生活，達到雙贏的效果，使我受益匪淺。也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。對外活動為我們部門以后的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。在這過程中也讓我認識到我們新成立部門的一些欠缺之處，但我相信，大家塌實肯干的工作精神，彌補了經驗上不足的缺點。
在院團委工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院團委安排和組織的。在“紀念一二·九演講比賽”等活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
我想，作為院團委成員都必須提高自身的能力，善于協調配合。就以我們外聯部來說吧。我認為，首先應該提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應該了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識
本學期的工作即將結束，自接手工作到當初給人的第一覺得是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校發展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間。秘書處的工作較為瑣屑，并不像文體部、宣傳部等其它部分那樣組織大型的運動，然而在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。誠然工作中免不了有挫折毛病.我們秘書處的成長可能從日常發展的工作中來總結:
在通例工作方面，首先咱們可能圓滿實現學校團委，學生會支配的工作任務，每項工作都基本達標!這個學期我們部門做的重要工作有:
1、傳達主席團對各個部門的工作安排及請求
2、根據主席團的懇求安排會議的時間、地點并告訴各個部門參加各項會議以及會議的時間、地點、重要內容等
3、加入了第19屆校運會的紀律堅持工作4、整理第19屆校運會的文件并存檔
5、面向高一級全體干事和高二級部分干部召開會議，安排新一學期的升旗儀式檢查工作
6、與學習部合作，輔助紀檢部做好改革《高效會議制度》的前期準備工作(征詢高二干部跟高一干事的倡導)
7、與學習部配合，咨詢高二干部招收新一批干事的人數以及標準，初步得出招收新一批干事的人數。在這些工作中我們依據不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功。
在本學期的工作中，咱們部門還有不少不完美的處所。因為這是我們兩個干事參加這個群體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，不提出自己的主張，不踴躍主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的實現，這都是之后的工作中需要始終完善的地方。此外，秘書處是聯系主席團跟各個部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作告知外，加強各個局部之間的見解交流并及時地反饋給主席團很主要，也是日后要完善的地方。
在個人思維方面，個人對“團委學生會竭誠為你服務”這句話有了更深的理解，學會了公平部署學生會的活動與自己的學習時光，在學習上我也感到了一種前所未有的壓力，也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為自動學習。學會了冷靜的思考問題，能正確的意識自己的不足，彌補錯誤，同時也在參與各項工作中增強了本人的團隊配合才干。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要一直地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才華更好地服務同學。在從前的學期里，我們愛崗敬業做了一些工作，但由于自己的水平和教訓不足，還存在著必定的問題。在新的一年里，我們還要連續盡力，爭篡奪得更大的成績，使全部學生會有機的團結在一起，為共建美好明天將來而努力奮斗。
大一生活即將結束了，回首過去的一年大一生活的畫面仿佛在眼前一一浮現：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會秘書部的激動，從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪，從成為學生會主要干部的喜悅到現在從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作。
學生會的工作，我是從秘書部開始的。那時侯，我在當時部長何石蘭學姐的帶領下也開展了不少的活動，做了不少的工作，其中主要是關于辦公室內部的工作，雖然有時忙一些但是在秘書部的日子里，我感受到了溫暖與舒適，這也使我對我們系的學生會產生更深厚的感情;同時也使我學會了如何更好的與人相處，如何交到更多的朋友;最后也使我學到了很多工作上的'方法與技巧，為我現在的工作打下了堅實的基礎。后來由于學生會機構的調整，我又很榮幸的去學習部任學習部的干事，再學習部部長李輝的領導和培養下，又使我再不同的領域學到了更多的不同的東西。兩位部長的優秀到現在我仍然感到有很大的距離，他們的那種工作的熱情與責任感值得我永遠學習。
在秘書部的時候我主要的工作有：
1、負責學生會辦公室日常事務工作。如辦公值班、召集會議通知及團委交辦的各項工作。
2、學生會有關文件及各分會上交材料歸檔。如各部的工作計劃、活動計劃、評比結果，活動總結等。
3、協助分管副主席做好學生會大型活動的安排與協調，活動會場的布置及后勤工作。
4、協助分管副主席管理干事的工作。如干事的挑選、培訓等活動。
5、負責學生會會費的收繳及學生會財務管理、學生會會費使用報告。
6、負責收集全校同學意見及反饋工作。
7、負責校學生會的年度總結初稿起草工作。
調到學習部后我的主要工作是：
1、組織各學生分會做好上課考勤檢查，完善考勤制度，檢查考勤隊伍。
2、組織各分會開展各類專業技能知識競賽，提高學生的綜合素質。
3、負責開展科技、人文素質講座，活躍校園學習氣氛。
4、負責開展院系間的演講賽、辯論賽，提高學生表達能力和創新能力。
5、加強與教務處、學生處聯系，做好學生教學信息組的管理工作。
除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。
再學生會開展的每次活動中，我都是積極配合學生會工作，做到了將自己分內工作做好又積極配合其他部門工作。比如：上學期的迎新晚會、迎新杯系列球賽、交誼舞晚會、大學生論壇和本學期的五一五四宣傳活動、第四屆才藝大賽如拔河比賽、象棋大賽、專業知識競賽還有獻血杯知識競賽和畢業杯足球聯賽等等豐富多彩的活動。
需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿，為我們系盡了一點微薄之力!總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。
我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。
本次工作分為三個階段，新生報到，學生會招新以及迎新晚會。
第一階段：共歷時兩天。在新生來前兩天，主席已經開過會，分過工。文藝部部長負責咨詢點以及禮儀人員安排，紀律部部長負責新生報到交費秩序管理人員安排。九月十五號一大早體育部部長就帶人把帳篷搭了起來，北大門和建筑系大門各一個，由于提前做了準備，所以這次迎新工作很成功，學生會成員也都沒上課，盡自己的努力,使新生和家長感受到學校的管理良好以及學長接待新生的熱情。
第二階段：共歷時三天。由于新生結束軍訓都直接放十一長假，十一開學有的大二班級要出去實習，時間較緊，所以我們等院里招新完也開始招新。跟迎新一樣，九月二十一號一大早男生們就把帳篷搭好，搬好桌子和凳子，開始招新工作。每個部門都打印的有各自的介紹，宣傳部提前出了兩塊板，一塊學生會歡迎新生，貼得有建筑系的活動的照片，一塊是學生會各部門的介紹。每天早上和中午都會派人坐在各部門前面，給新生介紹，使新生更加了解學生會。
第三階段：在九月二十四號也就是周六晚上七點開始建筑系學生會迎新晚會。原定下周一舉行，因為要比其他系早辦，讓建筑系更好地宣傳，變更為周六晚上。雖然開始的時候我們文藝部挑節目時出了點小問題，節目單出來了可節目卻不確定來，這是辦晚會最忌諱的事，由于提前又確認了很多次，節目單可以確認了。現場搭舞臺時都是學生會的男生出的力，女生負責布置舞臺。晚上七點晚會準時開始，比預期的好，在新生互動這個節目有很多新生積極表現。當然也有很多不足之處。
學生會工作總結6
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了。這一個學期的紀檢工作也已經完滿結束。在這個學期，我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了學校學院安排的各項工作。在學院教師的幫忙，各班各部門同學的積極配合和支持下，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定。
此刻就過去一個學期的工作總結如下。
一、部門內的交接工作
經過半年的工作參與，各試用委員對部門的各項工作有了初步的了解與認識。所以，在本學期初，部門進行了換屆工作，選出了一批正式委員與新的部長，為部門這個學期各項活動的順利開展供給優勢條件。
二、一如既往的做好各項常規性工作
1、在開學初，對上學期各班同學績點和操行分進行統計。
2、每周收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情景，及時公布考勤情景和通知缺勤的同學補上假條；與各班學委做好溝通工作。
3、一如既往地做好每一天早上的院檢和每周一次的校檢，期間（第七至八周）對大一的進行了改革，在三飯進行院早檢一周。之后收集和整理各班同學對早檢制度的意見后，根據民意對我院的早檢制度進行了修改。
4、本學期部門定期組織大一學生到指定的草坪進行常規性草坪勞動，在蝴蝶湖進行了一次義務草坪勞動。提高同學們愛護綠地的積極性和保護環境的意識。同學們勞動認真積極，活動進展順利
5、部門負責了本學期院學生會每一次例會的考勤，工作實事求是，認真負責。
三、積極開展各項活動，豐富同學的學校生活
1、在三月底，我們分別與航海學院、信息學院和法學院共同舉辦了三場辯論隊友誼賽。我院辯論隊在三場友誼賽之后，經過充分的總結，為“海大杯”辯論賽做好了充分的準備。部門經過友誼辯論賽之后，不僅僅增進了與各學院之間的感情，還發現和總結了從籌備活動到舉行活動中的存在的問題，為以后舉辦同類活動供給了經驗。
2、在四月中旬，我們舉辦了“海大杯”辯論賽，我院辯論隊不敵寸金學院，無緣往后的比賽。這場辯論賽中，我們與寸金學院共同準備這場比賽，在過程中向他們學習與借鑒了不少經驗。
3、在五月中旬，舉辦了我院第二屆主題為“myidol”的英語演講比賽。這場比賽從準備到舉行經過了重重障礙，最終還是順利的完成了比賽。王曉彤贏得了這場比賽的第一名并代表了我院參加了校英語演講比賽，獲得了優秀獎的成績。在這場比賽之后，部門內從活動的各個階段，現場的各個方面做出了詳細的總結。
4、在五月底，“海大杯”辯論賽落下帷幕不久，我們舉辦了一場__風采辯論賽。邀請了眾多學院辯論隊領隊到場作為評委，共同切磋辯論的精粹。這場辯論賽吸取了過去眾多辯論賽總結的經驗，所以，從籌備到結束都十分順利的`進行。尤其是溝通方面，這場辯論賽，我們部門與辯論隊做了十分充分的溝通，所以出現的誤解歧義大大減少。
5、在春意盎然的四月，我們部門舉行了政治與行政學院第三節草坪標語牌設計大賽。參與比賽的各個隊伍都比較熱情，水準較高，令這次比賽的水平獲得評委的一致贊同。創新了比賽形式，設置了現場最佳人氣獎；專業的評委也選出了令大家信服的獲獎作品。
四、協助各兄弟部門工作，服務__同學
1、協助體育部舉行的“師生杯”乒乓球賽和第一屆羽毛球賽和班際杯乒乓球賽，在比賽中主要負責記分計時等工作。
2、協助勤工監管部的征文評比活動。
這個學期即將過去，我們將會對過去的全部工作進行深入總結，發現和改正工作中的不足，以完善我們部門日后的工作，為部門進一步的發展供給空間。同時，還會繼續發揚團結、協作、分工的精神；繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極面臨新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！
學生會工作總結7
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生科、團委老師的具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，基本上完成了學期初定的工作計劃時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件（乒乓球比賽、越野晨跑、越野長跑、紀念改革開放三十周年~~~~），雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂
作為主席，這一學生會的領導人物，我深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
這些成績是有目共睹的，我相信其他各部多有詳細的總結說明。
（一）、現我就將我們的工作不足之處總結如下：
1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各部門之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性
3.經費管理不到位，有時導致超出。
4.有些學生干部的工作主動性不夠，致使活動處于被動，以致在出現問題的時候驚慌失措。
5.學生干部有些時間觀念不強，出現工作脫拉的現象，導致有些活動時間跨度太大，不能如期完成，影響了其他活動的開展。
6.開展活動過程中才與活動人員出現斷層現象
總之，學生會取得了一定的工作成績，但也暴露出了許多不足之處，我相信在今后的工作中能夠加強改進。我相信學生會繼續本著為廣大同學服務的宗旨，腳踏實地的做好本職工作，并積極開拓新的道路。在下一學期，我們還要繼續發揚我校的優良作風，力求務實，勇于創新加強我們自身的組織建設，團結奮進，為我校的明天更加美好而努力。輝煌屬于過去，努力成就未來，在為昨天的成就自豪的同事我們相信我們的明天會更好！
（二）本屆學生會成功之處：
1、加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。
2、立足本職，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求同學是我們的選擇。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批校乒乓球比賽、越野晨跑、越野長跑、協助團委籌建紀念改革開放三十周年、協助航到學校舉辦20xx年元旦晚會等大型系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中，學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、紀檢工作，一學期來校學生會紀檢部、體育部都充分發揮了學生會的主導作用，大力加強紀檢、組織活動等建設，還積極利用學校參加校乒乓球比賽、越野晨跑、越野長跑、協助團委籌建紀念改革開放三十周年、協助航到學校舉辦20xx年元旦晚會等活動的契機，展示我校的學生工作。針對上級組織的各種活動，我們也盡力配合，起到宣傳學校的積極作用。宣傳的作用在于上傳下達，促進相互溝通，而這一點是通過宣傳部各種活動來實現的。我們積極加大宣傳活動的力度，以廣播、宣傳板、橫幅、海報等各種方式進行活動的宣傳，讓更多的同學能夠參與到我們的活動中來，從而達到我們活動的目的，并進一步增強學生會的吸引力，為它的健康成長打下堅實的基礎。
（三）建議：
1、營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學之間、同學與老師之間的交流。
①提到這一點，有個事例依據：在瓦特制造出蒸汽機的那段時間，有一撥人，成立了一個社團，叫月社。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學問，這里有許多的`名人，還有最早的工業家，還有制鐵匠，還有博物學家，還有達爾文的祖父，還有哲學家、經濟學家、地質學家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構成的人在一起交流、溝通，對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。②再來說說同學與老師的交流。相信很多時候與學生接觸甚少的老師會有這樣的一種擔憂：學生不敢說真話。因為學校的發展是以學生發展為基礎的，學生沒說真話，學校的發展從何而來？但是如何才能讓學生講真話呢？看看我們的周總理怎么說的：“……就得鼓勵群眾講真話……首先要自己樂于聽真話……”于是，我們就有個可采取的方法來促進學院當中不管是學生之間，還是老師與學生之間，都樂于講真話，坦誠溝通，從而促進學院的發展。
2、把學生工作團體分團委、學生會、的工作相結合，特別注重學生干部工作進展的后續跟蹤交流及提供必要的指導，促進學校學生工作的發展。
①團委、學生會所管理的對象是一致的——學生團體。但是很奇怪的是，各大職能部門“割據”一方，很少有信息上的共享。表現之一就是讓同學們感到莫名其妙的同一時間、同一學生對象、不同部門要做不同的事，讓他們是驚訝和無奈之余仍舊得施行“分身術”，兩地游擊。于是，在這一點上，給我們提了一個醒：不同的學生部門之間的信息共享、信息交流至關重要，否則影響的還是學生的成長，學校的發展。從這一點來說，一個學校各大部門迅速展開交流溝通，實現信息共享似乎是迫不及待之事。
（四）、下學期工作展望
下一學期，將繼續協助學生科工作，發揮學生會的作用，做好校學生會和航到學校之間、校學生會內主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯系、協調工作。繼續發揮學生科在學生會中“家”的作用。
工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“演講比賽”、“運動會”、“才藝展示” 等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。
3、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
4、落實完成學校交辦的各項工作。
同時還會一如既往的協助各部辦好各種各樣的活動，特別是“越野長跑”。為各部提供可靠的、及時的后勤保障。當然學生科的工作重點除了要在物質后勤上繼續發揚一貫的優良傳統，做好保障外，學生會內部的思想建設，更是校領導下一學期的工作重點，力求在提高學生會成員的自身素質上有所貢獻。
（五）結語
半年以來，從每日進行的出操到每周一次的寢室衛生檢查，再到體育部不間斷的如越野長跑、校乒乓球等大類的體育賽事，紀檢部和體育部的工作在兩位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
學生會工作總結8
xx年，學科部在吸收了大一重生今后，在學生會主席團和執委的正確領導下，由展現出了學科部應有的風貌。我們承繼上屆學長的優異精力，展開了一系列活動，雖然或許有些小過失，但總體上來說，我們的作業室成功的。一起，我們也在從中吸取經歷，生長自己，使自己能更好的完結作業。
我們的作業首要分為兩部分，一部分是常務作業，另一方面是各項活動。下面是我們這學期的作業的一些末節。
一：日常的點名作業。點名時我們部分的首要作業，雖然時間長了有點單調，但為了確保大一重生的出勤率，我們每天都是恪盡職守，仔細的到各個班級去點名，計算人數，計算每位同學的出勤率，絕不徇私舞弊。在我們仔細的.作業下，各個班級的出勤率都仍是非常杰出的。為此我們也是非常的高興。
二：“我與我的大學”主題演講競賽。這次活動是在9月份舉行的，離我們開學不久，我才剛剛參加學科部，心里還充滿著振奮和高興，是我參加的第一個活動。在活動中我們首要擔任的是場所的安置與計算分數等作業，不是很難(首要的作業都是部長和副部作的)
三：“重生部”爭辯賽。這場競賽首要是為了選拔優異辯手，參加我們學院的爭辯隊。在這場爭辯賽中，我擔任的是計時人員。作為計時人員，我們要求有快速的反響才干和一顆不偏不倚的心，特別是在自在爭辯環節，時間是非常寶貴了，假如我計時出了問題，對其間一方是非常不公正的。不過說實在的，在那站1個小時多仍是蠻累的。
四：科技定向。科技定向不僅僅是我們一個院的活動了，而是由機電、計謀、光電、信息四院聯合舉行的一個大型學校活動。由于活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由于我的宣揚單沒做好的原因，給我們也添了不少費事，仍是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發宣揚單，向他們宣揚這個活動，拉來了40多組，仍是挺有成就感的。
五：“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的作業比較少，僅僅去搬了下海報架，安置了一下場所，沒什么好說的。
六：期中學風查看。這是一件比較嚴厲的作業。為了整理學院的學習氣氛，我們到我們機電的每個班級進行課間點名。由于我們不是很有經歷，所以發生了一些過錯，不過部長很快和我們交流，輔導我們改正其間的過錯。
我們參加學生會是本著“服務同學，訓練自我”的主旨，所以我會仔細完結每一件作業，盡力服務同學，訓練自我。
學生會工作總結9
來到xx校學生會已經三個月了，靜下心來想想，感覺收獲了許多，也得到了許多......
來到學生會工作的第一天，部長和副部長就以笑臉相迎，讓我感到很溫馨。我告訴自己，在校學生會工作的時間內，一定會和大家和睦相處，共同建設更好的宣傳部。還記得，在出完第一塊板子后，我們宣傳部全體成員做到一起，談談感受，說說心里話。記得我當時是這樣說的：“來到宣傳部，讓我感到很溫馨，我不會畫畫，軟筆書法也不會，硬筆書法只是湊合。以后，我給大家打打下手，涂涂顏料。在本次出板報的過程中，我學到了很多，讓我接觸到了一個農村孩子從來沒有接觸過的一些東西。
跟著大家畫畫，涂顏料，即使我懂得了一些這方面的知識，也加強了我們宣傳部成員的情誼，以后有什么不對的地方，還請大家多多擔待。”部長當時的一句話讓我記憶猶新，“你們孩子都是一樣的，不要因為自己會畫畫，會寫字，就感覺自己比別人高一等。你們都是一樣的，大家一起努力，做好宣傳部的一切工作，辦好我們的宣傳部。”部長的這句話讓我感覺到部長是可愛可敬的！
每次活動，我們宣傳部的主要工作是出板報，這也是我們相聚一起的機會。在這一過程中，
首先，讓我想到了責任。出板報不是某一個人的事，而是我們全體宣傳部成員共同的責任，必須要我們從部長到干事，一起努力，攜手畫好每一個板報，注意每一個細節的勾勒，因為成敗往往就在細節之處！
然后，讓我感受到了團結的力量，團結并不意味著沒有分歧，我們在出板報的過程中，意見不合是常有的事，也是很正常的事！如果處處都沒有分歧，每件事都很順利的達成一致，那么思想的火花將不會很亮，創新的天地亦不會很廣。正是在工作的過程有意見的分歧，我們才能在解決問題，漸漸達成一致的過程中增進我們之間的友誼，從部長到干事像一家人一樣和平相處，形成良好的氛圍！
最后，在校學生會辦公室出板報的過程中讓我們這些新到的`干事有更多的機會見到學生會其它部門的副部和部長，給了我們更多向他們學習的機會，這對我們來說是很有益的！每次接到通知到辦公室去工作時，總會有部長或副部長就早早的到了，為我們樹立了良好的榜樣。
學生會是一個大家庭，在有需要的時候，大家總會互相幫助，不會因為不是自己的事而置之不顧，這讓我覺得很溫馨。每次其他部舉辦活動，部長和副部長總會通知我們去幫幫忙，這樣，我們需要幫助的時候，別人才會來幫助我們。
這讓我學到了互相尊重的道理：將心比心是永遠的真理，只有自己主動的去為他人想，為他人思考，才會得到大家的認同與尊重，這樣，也自然會再需要的時候得到好心的手來扶你一把。在學生會，人才輩出，如果一個嫉妒心很強的人在此，將不會快樂：相反，對一個善于虛心學習的人來說，將會天天快樂。
這也使我懂的了要善于發現別人優點的道理，善于發現別人的優點，我們將會得到相應的提高。同時，讓我明白了榜樣無處不在的事實，生活中每個人都是我們學習的榜樣，每個人都有自己的優點，我們應該取他人之長，補己之短，永遠不要自以為是，固步自封，正所謂人外有人，山外有山。無論是上司，還是同事……乃至我們身邊的每一個人，都有我們可以學習的地方，就讓我們從他們身上吸取可以使自己更完美的營養吧！
來到xx校學生會提高了自己的素質，增強了與人溝通的能力。和宣傳部全體成員一起工作，讓我受益頗多！
學生會工作總結10
時光如梭，轉眼我在學生會外聯部擔任干事已經一年多了。現在學生會又注入了新鮮血液。
在學生會里，外聯部的工作讓我學會了很多東西，也使我意識到了自己還需要充實。
隨著工作開展時間的延長，我接觸的人日益增多，了解的視野逐漸豐富，我看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面，我處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。
這次我們系里的電腦小報設計比賽，我們部門沒有拉到贊助，這里，我真的感到很遺憾，畢竟我系的活動并不多。
不過其實對于拉贊助，拉得到是最好的，但是如果拉不到，我們在也可以從中學習如何走近這個社會，如何更好地與人溝通和嘗試著說服別人。
還有在這里，我還想為一件事情道歉。就是我們系的活動的海報的事情。是我沒有盡到責任，把海報的尺寸落實到位，以致出現了很大的偏差。
我們部門的新干都很團結，很融洽，并且他們都很懂得關心他人。在我病的時候，他們都會陪我去買藥，夜晚時還幫我把煎好的藥從很遠的地方拿回我宿舍，這些一點一滴，我真的很感動。他們在工作上也十分有熱情，也十分盡責。
系里和部門里的工作使我更加成熟，它賦予我的交際能力將有益于我的一生，對于我今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。
用心去做好每一件事，我相信，年輕沒有失敗。
學生會部門工作總結模板
學生會在老師和主席團的指導和帶領下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發揮了組織、協調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。
在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。
一、逐步完善了學生會的各項規章制度。本界學生會屬于第一界，故無經驗可以借鑒，于是辦公室成員自力更生，逐步健全了各 項規章制度。
(1)《學生會章程》規定了學生會成員的權利與義務，明確了學生會的組織制度，規定了各部門的職權，為學生會工作的開展提供了切實可行的依據。
(2)《學生會辦公室日常事務管理制度》明確了辦公室的主要任務，為辦公室成員提出了責任與義務，為辦公室工作的展開提供了切實可行的思想指導。
(3)《學生會干部、委員考評制度》為學生會成員年終考評提供了明文規定，明確了學生會成員的為與不為，利于發揮各成員的積極性。 二、組織協調辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的.作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
三、進行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作，負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件進行催收和存檔，并起草和設計各種學生會文檔。在檔案管理 方面辦公室發揮了起積極的作用。
四、負責備品管理。備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會備品負責人負責外借備品的登記、回收工作，每次活動前由負責人負責學生會備品的出入工作，學生會備品由負責人負責定期清點維修。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用，為一系列活動的開展提供了良好的后勤準備工作。
五、負責事務的及時通知。事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。于是負責人員及時掌握學生會人員聯系方式的變動，掌握學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。
六、感情投資推動辦公室工作的展開 辦公室主任不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使委員們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來，取得了良好的效果。
七、負責考勤工作。學生會舉辦各種活動時辦公室成員都作好詳細的記錄，為學生會的獎懲提供依據。
八、負責會議的記錄工作。學生會常委會議有辦公室主任負責記錄，學生會全體會議有委員負責記錄工作，會后負責會議記錄的整理、存檔工作。
九、進行愛國主義教育。組織全系學生觀看愛國教育影片，使同學們增強民族自豪感。
十、 為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，各班上交課程表，主任統籌的安排委員的課余時間，以便值班制的實行。
XX年已經過去，在**年我們將會再接再厲爭取取得更好的成績。
學生會工作總結11
在本學期，學生會在遵循傳統的基礎上，在各項活動的宣傳中，努力提高了日常海報、橫幅、宣傳板的'藝術水平，朝著“上質量、造品牌”的目標不斷前進。今年的信息宣傳中心努力完成了學生會網站的改版，并使其在校內外多個論壇中實現了信息鏈接，使其成為學生會工作透明化、公開化的窗口，使之成為學生會新聞發布和同學們獲取信息、反饋意見的良好渠道。同時，我們加強了對院刊《伏羲堂語絲》的管理和改進，配合網絡等途徑的宣傳，使其成為學校各部門了解同學心聲，了解學生會動態的重要渠道。
學生會工作總結12
隨著期末臨近，管理學院學生會20xx——20xx學年的各項工作也已接近尾聲.學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題.現將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發展：
一、全年工作概況.
（一）工作開展.
1、xx級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學院第二節專業辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復賽和決賽.經過一個月的角逐，涌現出營銷﹑國貿等優秀代表隊及一大批優秀辯手.
2、院辯論隊的組建與培訓.在新生辯論賽的基礎上，以大一優秀辯手為主體組建了院辯論隊.隨后，邀請歷屆優秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，并在隨后與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍.
3、“挑戰杯”創業計劃大賽協辦工作.在校團委的統一安排下，協助校科協舉辦了“挑戰杯”大學生創業計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協調溝通等工作.
4、20xx級學生英語四級模擬考試.xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評.
5、圖書推薦活動.今年4月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內涵，倡導組織文化.
6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽.
7、“大四臨別贈言”活動.由委員提出創意，并由委員策劃組織實施.將在近期開展.
8、協助其他部門開展大型活動.在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節和各類體育比賽中，學習部按照統一安排積極投入到協助工作中.
（二）部門建設.
1、圓滿完成納新.新生入學初，在統一安排下開展納新，共吸收新委員13人.男生3人，女生14人，組建了組織基礎.
2、建立完善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細的會議記錄.
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表（隨后被秘書處制定的考核制度取代）
（三）人員發展.
1、從公文書寫開始培養委員工作能力.學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，并由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足進步.
2、以辯論賽為契機培養主持人.管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關人才儲備.
3、學生會干部培養.在中后期的學習部工作中逐漸的涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養，以期更好地為管院學生會儲備干部人才.
二、全年工作反思.
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法.但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決.謹列舉如下：
（一）工作開展方面.
1、活動內容單一，過多精力集中于辯論賽.
縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意.這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決.
2、活動缺乏創意，沒能“走出去”.
今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”.創新活動內容“烹出新的美味佳肴”仍是當務之急.此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流.
3、心得體會部門觀念濃重，部門間協調困難.
委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感.
其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”.這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念.從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感.這一點不僅在學習不出現其他部門也普遍存在.
4、對其他部門工作缺少了解和認識.
在校園紅歌會中學習部曾負責后臺組織工作，但因對工作缺乏了解曾手忙腳亂屢出差錯；在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經驗，篩選過細導致送交稿件數量較少？各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視.
（二）部門建設方面.
1、委員性別和專業結構不合理.
納新時沒有充分考慮到委員性別和專業分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿兩個專業，給隨后的工作帶來了很多困難.
2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高.
在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力.另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高.
3、委員考評制度沒有真正落實.
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄.
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發委員的工作熱情.
我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化.第二學期，隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發委員工作熱情.
（三）人員發展方面
1、對委員的“重點培養”過于盲目.
毋庸諱言，人才培養的重點就是為下一屆學生會培養學生干部.然而就學習部自身而言，選擇培養對象過于盲目.起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現就將其列為培養對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養對象.給學習部今后發展帶來了一些不必要的風險.
2、很多計劃中的委員培訓計劃未能實施.
后期的一系列要求委員發揮自主工作能力的活動已經告訴我們，委員的.全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點.
3、第二學期在發揮委員自主工作能力方面依然有欠缺.
對部分活動過問太細，限制了委員發揮的余地.在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養的局面.
三、部門發展設想.
通過在學習部一年的工作、思考和總結，對學習部以后的發展提出以下設想，希望有助于下一屆學習部的更好發展和管院學生會的蒸蒸日上.
1、工作總結尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊.
學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼、充分借鑒其他學院學習部優秀經驗來進行定位和思考.以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑.下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點.循序漸進的實現職能重新定位.此外培養演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標.
2、從組織文化入手，建立“部門精神”.建設有“魂”的學習部.
一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規范自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態.這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用.本學年學習部上到部長下到委員，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、熱門思想匯報負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用.然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化.下學年學習部應從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發展要求的部門精神.只有建設有“魂”的學習部才能談得上后續的一切工作.
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源.
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協作、難以形成合力，已經成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因.對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發展的巨大隱患.解決這一問題必須從各個部門入手.從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長.部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”.試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力？部門間的協作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣.寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發動機.
4、選人、育人、留人、用人.
這句話是從校學生會辦公室看到的，現在到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求，安排任務也只是強硬下達，個人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？
其次是對委員的培養不夠，部門戰斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現.一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量.另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發他們的工作積極性.無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席！
回顧學習部整年工作，感慨萬千.既有自豪之處也有遺憾之事.真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的.在此總結管理學院學生會學習部20xx～20xx學年度工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，助管院學生會蒸蒸日上.
學生會工作總結13
本期開學以來，學生會在學校行政的領導下，在校團委的具體指導下，根據《柏埡中學校關于以“五心”教育為主題創設文明校園活動方案》的有關安排，學生會將本期的工作重點放在了“五心”教育之“關心獻給他人”主題上。學生會結合學生實際，切實開展各項工作，成功的開展了“關心獻給他人”的主題活動，積極有效地配合了學校的教育教學工作，讓同學們在學知識的同時，受到了良好的思想教育，收到顯著的成效。
同時，在以“五心”教育之“關心獻給他人”主題德育活動上，在校團委的指導下，安排布置了以“學生會為核心，各班班委為支點，全體學生為對象”的的學生自主管理的特色工作，實現了全校學生自我反省、自我總結、自我監督、自我管理的優良校風校貌，該項工作得到了學校的行政的贊揚與肯定，受到了校團委的多次表彰。
本學期，在學生會的具體組織安排下，我校全體學生以“做時代精英，承社會責任”的新時代中學生面貌，用實際行動踐行著自己的諾言。有堅持為殘疾女童義務輔導功課的，有為危重病人獻血的，有為貧困學生捐資助學的，有為千佛中學一老師獻愛心的集體活動，成功的舉辦了“關愛他人，構建愛心校園”演講比賽，有的班組織起“安
全用電、用氣”的義務宣傳小組，有的班開展了“交通安全常識”義務宣傳活動，有的`班多次到柏埡鎮街上義務大掃除，有的班主動清除河道垃圾?通過這些活動的開展，廣大學生的綜合素質提高了，營造了積極向上的思想學習氛圍，為我校組織開展的“五心”教育打下了良好的基礎，思想匯報專題為構建和諧文明愛心的校園，共創柏中美好的明天創造了良好的條件。
當然，我們的工作中也存在許多的不足之處，需要我們在今后的工作中去不斷完善不斷創新，希望能在下期的學生工作中，讓學生會工作更上一個新臺階。
學生會工作總結14
學生會20xx年下學期工作基本結束，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結。
一、日常工作：
1、例會
2、值班
3、與各個校區的合作
二、日常工作中的問題：
1、大多成員對例會的形式有意見，下個學期應該有所改革。
2、在值班的時候不知道該做什么
3、平時工作較少，大多成員不知道做什么
（要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會經常想辦公室的工作，不會感到盲目）
三、本學期舉辦的活動：
1、大型調研活動
2、校園歌手大賽
3、女生周
在這些活動中辦公室承擔的任務有：
活動前期的宣傳（橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等）、物資準備、布場，活動中期執行任務，處理活動中的突發事件，照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
四、工作中出現的問題：
1、物資采購的時間比較晚（活動策劃物資清單提前完成）
2、宣傳力度比較小，方式少
3、贊助的確定時間比較晚，對活動的影響很大
4、各部門不協調，意見不統一，導致部分任務出現偏差
5、活動安排不夠詳細，很多問題現場安排
（活動之前盡可能的安排好活動中的任務）
6、活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚
（安排工作時應該盡可能的詳細，全面）
7、活動中的文件沒有整理好
8、部門成員對工作中出現的問題反思不夠
五、工作中反映出的其他問題：
1、部門內部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由于沒有較好的.方式給部門之間成員交流，甚至部門內部人員交流也比較少。
2、部門成員的積極性下降
本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現實，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態度有所轉變，對學生會的工作有較大的影響。
3、成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現特殊情況不知道該如何處理
六、工作心得：
在學生會工作工作已經近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。
至今總結下來對辦公室（甚者是學生會）以后工作可能有影響的幾點：
1、注重部委思想的培養
辦公室的工作多而雜，不但需要細心和耐心等，一種適應辦公室的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。
2、更注重新部委的工作，這不止是部位來到的第一個學期，第二個學期更加重要，因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，更注重部委的工作，會讓部委感受到自己和自己的工作時刻受到關注，能夠較好的提高部委的積極性。
3、盡量把部門的工作平均安排給每一個人，最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，建議最好不要提前提拔副主任，讓大家感到所有人是平等的發展（不會打擊積極性）
4、活動的策劃要盡可能的完善，活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準備工作也有利
5、辦公室系統化，做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創新，而且減少對（副）主任的依賴，也有助于成長進步。
七、有關下個學期的建議：
1、部門文化的建立
2、回饋制度的完善
3、增強成員之間的交流
4、更注重部委工作
5、副主任工作角度的改變
（從負責制逐漸變為輔佐制，在帶新部委方面）
6、活動文件備份整理好
（即是辦公室的本職工作抓起來）
7、招新時在平時的基礎上更注重個人的特長
本學年即將結束了，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻，有了自己的收獲，同樣希望學生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創造！
學生會工作總結15
過完這個炎熱的暑假，我就是大三的學生了。放暑假前，大四學長們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重復，正如我一去不復返的外國語學院學生會生活。總覺得時間過得太快，現在還能清楚的記得當初跨入**大學的我，懵懵懂懂的，但是追求進步，渴望鍛煉的我，最終選擇了外國語學院學生會，開始了我的新的生活。
學生會，顧名思義，學生代表聯合會，當然這是我的理解，在工作過程中，我逐漸發現，學生會是一個群眾性的組織，它依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們外國語學院這個全校第一大院來說，更應該如此。記得唐朝魏征曾經說過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為全體外國語學院學生服務，代表廣大外國語學院學生的利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與院系老師溝通和加強與學生的的密切聯系，充分發揮橋梁和紐帶作用，并參與外國語學院的管理，才能夠更好地促進外國語學院學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展，這是我們學生會的使命。還有，在我看來，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，加強自身建設的同時，堅持工作務實與創新并舉。
從剛開始進入學生會，我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格，最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。大一最開始進學生會的時候，我充其量只能算是個“打字員”，的確，那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時迅速地完成工作，不至于影響整個學生會的工作，我不得不提高工作效率，爭取在最短的時間內完成最多的任務，這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度，也算是另一種收獲吧。接著，由于工作努力，加上在網絡方面比較精通，我便被調到了網絡部。后來網絡部和信息調研部合并后，由于工作積極，我被提拔為信息部部長。于是，我工作更努力了，在學院組織的各類大型活動中，比如說迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，圣誕晚會，春季運動會，外語文化月等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時，還主動能夠協助其他部門的工作。在20xx年的4月份量化積分中，我們信息調研部一舉奪得了全校第一名的好成績！要知道這當中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學期一到，我就不將再是外國語學院學生會成員了，由于外國語學院學生會的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學習方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國語學院學生會。
掰開手指一算，從進學生會到現在已經有二年的時間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我自身的體會，談談如何才能更好地加強學生會的建設，當然水平有限，卻是我的.切身體會。我先后在3個部門工作過，經過了二年的工作，學生會在各個方面都有了一定的發展，但是，我認為建設學生會最重要的還是要形成一個屬于本部門的部門文化，我們學生會很多部仍然沒有形成一個屬于本部門的部門文化，這個文化并且要符合本部門的發展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發展將會沒有動力，部門人員將由可能缺乏動力，這樣子的話，將會嚴重制約本部門的發展，最終將制約整個學生會的發展。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上的部門文化。
比如我們信息調研部是隸屬于學生會的一個部門，工作活動也就要本著“團結、務實、進取，服務”的宗旨工作，但是，由于我們部門是一個技術性部門，同時也肩負著在Internet上宣傳學生會的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則變為本部門的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提高工作質量和效率，讓本部門在學生會的工作中做到最好。
綜合了信息調研部的特點，以及這2年我的工作經驗，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好以下的準則，并形成這一種有力于部門及學生會發展的部門文化。
Ⅰ、平等性。在信息調研部工作中，應抹淡部長與部員之間的界限，最好是能夠做到“部長把自己當部員看待，部員把自己看作信息調研部的管理者”。信息調研部是個技術性部門，管理者本身都有一定的技術，有些技術工作仍需自己參與，在平時的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他干事的工作；而部員要把自己看作管理者，把信息調研部當作自己心血的結晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態來工作。如果雙方面能以這樣的心態工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發展。
Ⅱ、務實性。這是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于部門的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發，網站的建設上應該如此，網站上面的任何內容都必須重重把關，務必把最真實，最有用，最符合實際的內容傳遞給廣大仲愷學子；搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。
Ⅲ、以最快的時間、準確無誤的完成任務。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快地、高質量的完成任務。
Ⅳ、既然為一個部門，部門里面的成員就是一個團隊。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用事很大很大的，我們網絡信息部更始要注意這樣一個問題：部門協作。部門內部人員的合作能夠使工作輕松很多，效率也會高很多。就如我們做網頁的，制作者之間的合作，制作者與資料收集員之間合作的好壞都是影響網站出來之后的效果，美工與網頁制作者的配合好，做出來的網頁自然也就是精品。所以，在平時的工作中，是任何工作中我們都要有一種團隊的精神，在工作中都意識到自己是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。
Ⅴ、團結互助，培養部門成員。作為一個技術性部門，掌握技術的成員在工作中要把自身的技術通過平常工作授予部門中的非技術人員，努力做到部門里的每一個成員都要有一定的技術，在平時的工作中，我們要形成一種習慣：技術成員要主動指導非技術人員作技術工作，而非技術人員也要主動的向技術人員請教學習，平時工作安排盡量為非技術人員提供一個工作機會，讓他們能夠接觸技術工作，未他們技術的提高提供一格好的學習環境。
以上五點就是部門工作中的準則，也是我們本部門努力在成員中推行的，讓成員能夠當作自己工作習慣的部門文化。當然我也希望這五點工作準則能夠給以后的學生會建設帶來更多的幫助。
在外國語學院學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，更多的還是充實，非常感謝外國語學院學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的舞臺！當然，我前進的步伐不會因為此次來開學生會而停止，我會迎著風浪，在波濤洶涌的大海里繼續揚帆前行！
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