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集團公司財務年度工作總結范文
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的集團公司財務年度工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
集團公司財務年度工作總結范文1
20xx年馬上過去，一個新的起點馬上開頭。歲月催人老，歲月也在催人奮進。回首天盟公司進展歷程，三年來，無論是在經營治理還是銷售業績及行業影響力方面均取得了重大突破，更加穩定、持續和安康的進展。XX分公司在公司總部各部門領導的關懷、幫忙和支持下，分公司業務及各項工作穩步推動和提高，與客戶的關系也日趨嚴密，在迎接20xx之際，我對XX分公司20xx年的財務工作簡潔總結如下。請公司各級領導和同事指出缺乏的地方、提出珍貴意見，以利于自己改善和提高。
一、工作總結。
分公司財務作為總部派駐分公司的財務核算員，肩負著監視和效勞的雙重職能。所謂監視就是從維護公司的整體利益動身，監視分公司的財務運作，監控分公司各項費用的合理支出，保證公司資產的安全。效勞就是把自己定位于分公司的一員，從而效勞于分公司、效勞于分公司員工、效勞于客戶，以促進分公司開拓市場增收節支，謀取利潤最大化為目標。監視與效勞是統一的，監視促進效勞，效勞為了更好的監視。我認為：忠于職守、實行監視、誠信效勞是做好分公司財務的根本要素。
（一）忠于職守：
分公司財務作為會計人員要忠于職守，忠實地執行國家財務法規和公司內部各項規章制度，勤于學習，不斷提高自己的職業素養與技能，要有劇烈的責任感和職業道德，堅固樹立“公司的前途就是自己的前途”的理念。而作為分公司財務要忠于分公司財務崗位，嚴格要求自己，做好團隊建立。要擅長與領導和員工溝通，做好分公司經理的參謀，準時報告資金、費用的發生狀況，并主動作出猜測，提出改良意見供經理參考。在分公司內部會議上多爭論分公司財務運作所存在的優點與缺乏，并準時調整，發揚優點彌補缺乏，完善財務治理制度，標準財務操作流程，忠實的效勞于分公司、效勞于員工、效勞于客戶。
（二）實行監視：
會計監視是財務的重要職能，XX分公司主要是從這幾個方面著手的：
1、建立監視機制：明確各職能部門的職責，制定相應的制度，如應收款的監視。
（1）對應收帳款的掌握：
我們保證堅決執行公司制定的先款后貨原則，做好每天的貨款監控，每天將貨款監控表發給分公司每個人，讓全部人員了解各客戶的余額狀況。對于貨款余額低于5萬的客戶，電話通知客戶辦款。對于零星客戶，必需等貨款到帳后才通知門市安排發貨。保證了貨款準時、安全的上繳。對于自采自銷款，也堅決按合同規定的貨款回籠期準時回收。
（2）對費用的掌握：
對分公司所發生的每筆費用在核銷時，必需仔細了解狀況，詢問經辦人和審核人，核對《分公司財務治理方法》，該報銷的才核算報銷。不該報銷的則堅決抵抗。
2、內部牽制制度：
財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有相互制約性，從制度上來保證財務監視的有效性，費用支出的合理性，對違規違紀的行為起到應有的預警作用。比方，財務和出納必需分開，專人專責。財務不得保管現金，出納不得做除了現金和銀行存款之外的帳務核算、登記和處理工作。分公司經理負責分公司各項財務活動的審核和監視，這樣分公司經理，分公司財務和出納三人相互牽制，相互監視。
3、公司制度要堅決執行：
堅決做到不該報的費用堅決不報，而按公司文件規定該屬于分公司員工的利益也堅決維護。
隨著分公司的業務在不斷擴展，這就要求分公司財務治理科學化，會計核算標準化，費用掌握合理化，監視程度深入化，誠信效勞細致化。以適應公司不斷進展對分公司財務的需求，切實表達財務治理和監視的作用。分公司財務作為分公司的一員，必需樹立起一種效勞于分公司和客戶的效勞意識。
（三）誠信效勞：
分公司財務既是一個監視人又是一個效勞人，要堅固樹立誠信效勞的理念。XX分公司在配置專人財務后，逐步完善與客戶的對帳方式和方法。
之前對帳時采納的時“每月提貨總量對帳法”，這種方法在消失錯誤后很難發覺是哪里出了問題，這就造成了與客戶對帳時的困難。而今我們采納的是“每天提貨明細對帳法”和“每月提貨總量對帳法”相結合的方法，使得分公司的每個客戶匯來的每筆貨款以及每天每月所提的每筆貨物都一清二楚，毫不模糊。同時分公司財務還不連續的同公司總部對帳，確保分公司所轄的加盟商客戶往來帳在總部帳戶也能精確入帳。做到每個客戶的財務帳余額和業務帳余額相符，有不相符的則查處詳細緣由。這樣做既效勞于公司總部財務部，又效勞于我們的客戶。
加強分公司團隊合作，充分發揮財務職能的作用：
1、作為分公司財務，既是一名財務工作人員，又是執行財務治理制度的直接人，必需要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態度。
2、加強對財務學問的學習，不斷提高自己。由于提高自己就是提高分公司財務治理水平，以求做到三個滿足、二個放心，三個滿足就是讓客戶滿足，讓分公司經理滿足，讓總部主管部門滿足，二個放心就是讓分公司放心，讓總部各級領導放心。
新的'一年，隨著分公司銷售網絡的不斷擴張，業務量的不斷增大，分公司經理必需日夜奔波于營銷前線，分公司內部的日常治理和協調工作，自然成為分公司財務的局部職能，這是分公司既有形勢下對分公司財務的一種必定的職能要求，也是對分公司財務內外溝通協調力量、兼顧力量的考驗和熬煉，因此分公司財務的職能定位除了日常會計核算型，效勞型外，還必需具有復合治理型和監視標準型職能，從而成為具有分公司特色的財務人員。
二、生活總結。
在公司規劃中，20xx年是承“三年規劃”啟“六年規劃”的關鍵一年。而與我而言，也是意義重大。20xx是我轉正后工作的第一年。在這一年里，我得益于兩位師傅和分公司經理及各位同事的培育和指導，取得了不小進步。在這里我又一個暖和的“家”——天盟XX分公司，有一片寬闊的天地——個滇西市場。
在“家”里是團結友愛，和諧共處。氣氛融洽，互助互利。而另一面又是相互友好競爭，相互鼓勵，你做得好的地方我學習，我做得好的地方你參考。在一種競爭和鼓勵氣氛中大家共同進步。所謂金無足赤人無完人，一年的工作中我還有很多缺乏之處，總結一下主要有以下幾點：
1、對突發性的偶然大事處理起來不得心應手，處理尺度和方式不甚恰當。做事有時還是欠周到，考慮問題不夠全面。
2、自學時間不夠，看書時間削減，雖然網絡學習時間較多，但也不應遺忘書本學習。
3、對市場的了解不深入。出差次數少。致使對加盟商的了解缺乏沒有感觀熟悉。對市場的理解力量有限而淺薄，對后期市場走勢推斷不準。
4、財務核算中還是會消失一些疏漏。
針對工作中的這些缺乏，我想在新的一年中應當重視這些問題，并且有針對性的做些改良工作。
主要有：
1、努力學習，不斷提高。向謝雁冰經理學習把握辦事原則，向鄧興林師傅和朱帥同志學習對突發性的偶然大事的處理技巧和方式。
2、加強書本學習，學習目標板塊有財務治理、稅法、市場營銷、談判技巧等。
3、業務上加強對市場的了解，有時機多出去跑跑，到基層走走看看。爭取在明年上半年拿到駕照。
4、加強財務學習，不斷提高自己的財務核算監視和掌握力量。多向甘伶師傅和總部財務部人員學習，在財務核算工作當中要認仔細真踏踏實實，避開錯誤。
回首往事，一年的工作總體來說還是比擬順當，也有困難也有挫折，也曾感覺到疲乏，但更多的是感到充實和愉悅。也由于此，讓我有了更進一步的動力和壓力，但愿我的努力對公司的成長也有些許好處，也算不辜負公司對我的期望。
最終，懇切地盼望各位領導和同事提出珍貴的意見和建議，我肯定虛心承受、盡力改正，努力將今后的工作做得更好。
集團公司財務年度工作總結范文2
回憶過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地協作了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，準時精確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。固然，在取得成績的同時也還存在一些缺乏，下面是我的工作總結：
一、財務核算和財務治理工作
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進展了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都嫻熟把握了財務軟件的應用與操作，財務核算順當過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節省了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。
財務部始終人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最尋常最繁重的工作，一年來，我們準時為各項內外經濟活動供應了應有的支持。根本上滿意了各部門對我部的財務要求。
公司資金流量始終很大，尤其是在收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部本著“仔細、認真、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、精確、準時，沒有消失過任何過失。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式呈現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業務，為公司節約各項開支費用完自己的努力。財務部全年精確無誤地出具各類會計報表很多。
制度屬于企業的硬性治理，任何勝利的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。XX公司從無到有，從當時的三兩人到今日的上百人，標準各項經濟行為已日益成為企業治理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產治理、合同簽定、費用掌握等方面的規章制度。為完善公司各項內部治理制度，建立財務治理內外環境盡了我們應盡的職責。
財務部除要仔細負責地處理公司內部財務關系外，為達本錢單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥當地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。
二、資金調度和信貸工作
資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建立全面鋪開，各經營治理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在工程未能取得任何經濟收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力。
我部依據工程建立和公司進展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順當開展，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面擔當了銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。
保證了市場建立的順當進展，準時歸還了銀行到期貸款。資金的勝利運作保證了XX公司的正常運轉，更是連續樹立了公司“AAA資信企業”的良好形象。自工程啟動以來，始終有多家銀行向公司進展信貸營銷。為了公司的長足進展，財務部與當地銀行建立了信貸關系，以期到達積存企業信譽的目的。
我部向銀行申請房地產開發貸款。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，屢次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業務學問。
三、全力幫助招商工作
招商是本年度的`重中之重，招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和進展。財務部幫助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參加了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性供應財務參考。由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。財務部和招商部同心協力，加班加點，尤其是在審批按揭貸款中，表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月銀行向公司發放按揭貸款，創該行月發放按揭貸款的記錄。的確取得了驕人的業績。
時間飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有許多應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產實物性治理的建章建卡上，在各項經營費用的掌握上，在標準財務核算程序、統一財務治理表格上，在準時精確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。
在財務工作中我們也發覺公司的根底治理工作比擬薄弱；日常本錢費用支出比擬隨便；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格詳細科學的要求；要么就是執行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應當是財務治理要重點思索和解決的主題，也是如何提高自我、效勞企業所要思索和改良的必修課。
作為財務人員，我們在公司加強治理、標準經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。
集團公司財務年度工作總結范文3
20xx年馬上就要結束了，在過去的20xx年中，我們公司做的一直很好，很好的頂住了金融危機的壓力，在經濟最困難的一年里，我們公司還是取得了業績不小的進步，這就尤為可貴了，所以我們公司必須要好好的總結一下，總結過去一年工作的經驗，以便在來年中取得更好的進步。
為了適應新形勢下的`發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了**集團的財務制度。為了總結經驗教訓，更好的完成20xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：
一、審計方面的工作
1、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求
（1）繼續鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理，每周必須下各核算的公司了解業務運行情況，發揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。
（2）全員樹立財務管理是企業管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
2、全面迎接國家審計
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局（公司）審計重點，我部門對12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發揮財務的監督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
3、財務的審計、監督崗位
我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》
為了更好地履行總經理賦予的職責，加強（集團）公司財務管理和稽核檢查力度，規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
集團公司財務年度工作總結范文4
20xx年來，對集團公司的財務治理工作來說是至關重要的一年。今年，從外部環境來看，受電力工業構造調整和節能降耗要求的影響，火電建立投資增速大幅下降，市場開發困難重重，公司面臨的經營壓力不斷增加；從內部經營來看，商業街的建立、公司的技術改造和海外市場的開拓使集團公司的經營治理面臨著有史以來的挑戰；從上級單位的工作要求來看，財務部今年的重點工作是仔細貫徹落實國網公司和省公司的安排部署，全力推動財務治理“六統一”和“五集中”，要根本建成財務集約化治理體系；從集團公司自身的經營治理面臨的問題來看，經營額缺乏和資金嚴峻短缺，要求我們以加強資金治理和進一步深化“三節省”活動為突破口，不斷強化公司財務治理，提高效勞質量，為公司的持續進展供應財務支撐。
我是集團公司中層干部中的一名新兵，財務部又是集團公司重要的經營治理職能部門，面臨此種經營形勢，做為部門負責人自感自己責任重大。為此，一年來我不敢稍有懈怠，努力以自己的實際行動和工作業績回報我們的衣食父母，回報公司領導和全體職工對自己的信任。
現將我本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面的表現做如下匯報：
一、主要工作完成狀況
財務集約化治理工作。財務集約化治理是省公司推動“三集五大”工作的重要組成局部，是深化“四化”工作、推動公司進展方式轉變的重要舉措。是20xx年省公司考核我公司經營業績完成狀況的主要指標之一。一年來，我本人高度重視此項工作，積極組織，層層落實，在集團公司領導和廣闊財務人員支持和共同努力下，本著到既要符合本公司經營治理需要，更要遵循國網公司集約化治理原則的工作思路，從年初對我公司現行會計科目體系與國網公司財務管控會計科目體系進展差異分析，確定財務管控模塊的核算科目體系，到9月末財務快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表勝利。我們在省公司的要求的時間內，順當、圓滿的完成此項工作。目前該核算治理系統運行正常，財務管控工作取得了階段性成績。
“依法治企年”工作。“依法治企年”活動是省公司今年安排的另一項重點工作。依據陜西省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活開工作方案中的工作重點及各部門職責分工，我依據自己對集團公司核算業務的了解和工作閱歷，以在自查過程中準時發覺問題為工作重點查找問題。在此項工作中我們共計自查出合同風險、債務風險、債權風險，財務信息風險，多元化經營風險，資金內部治理風險，擔保風險等七個風險點，并分析緣由，逐一落實，提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財務工作自查報告；資金安全治理清查報告；財務崗位責任風險治理報告等上報相關部門，并完成財務資產領域崗位廉潔從業風險辨識匯總表的填報。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作。
“小金庫”專項治理工作。此項工作是國務院高度重視的一項工作。在上級單位的指導和集團公司相關部門的協作下，我本人準時組織財務部及相關單位就“小金庫”專項治理工作召開專題會議，學習了《西北電力建立集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》，傳達了公司黨政機關“小金庫”專項治理工作會議精神和要求。根據上級要求仔細清理檢查“小金庫”，做到自查不走過場、不留死角，準時發覺和解決存在的問題。根據《西北電力建立集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求，重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動，對各類賬戶、保險柜進展了仔細細致的清查。目前自查工作已經完成，已做好迎接國資委復查的預備。
財務部三年規劃工作。為精確把握財務工作在公司進展中的功能定位，我們以增加公司財務管控力量、提升運營效率和效益為目的，以建立適應現代企業制度要求、科學高效的財務集約化治理體系為目標，以財務資源的集約化運作為中心，以優化調整財務職責權限及組織構造為組織保障，依據集團公司三年規劃領導小組的要求，依據本公司目前的經營特點，和公司整體進展戰略，制定了20xx—20xx年財務工作規劃。并借此加強全面風險治理，健全內部掌握機制，依法從嚴理財，打造高素養的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務治理工作做出了明確的要求和定位。
資金治理工作。由于公司多年來缺乏必要的經營積存和經營額（合同額）嚴峻缺乏，導致公司自今年年初開頭經營性現金流嚴峻缺乏。擴大對外融資規模和提高公司信用等級成為今年財務部日常工作的重點。為滿意公司自身經營和協作公司對國外epc工程工程對保函額度的需求，從年初開頭，在維持公司原有信用規模的根底上，我主動與中國銀行、浦發銀行、興業銀行等多家銀行聯系，先后為公司辦理流淌資金貸款1500萬元，新增國內保函信用額度1。5億元和國外保函信用額度2200萬美元；解決了武漢亞奇工程2824萬元的履約保函及預付款保函辦理的燃眉之急，也為國外工程的保函需求做好了儲藏。
確保了公司日常經營資金的需求。
不斷夯實財務治理根底工作。在日常治理工作中，要求公司機關和各經營單位以遵守財經紀律，根據財務制度進展核算為前提，嚴格審查各項經濟業務，切實做好會計核算的根底工作，準時精確完成日常會計核算及財務報表報送工作；同時催促各單位加緊應收款項的`回收和備用金的清理，對緩解資金壓力起到了重要作用；依據在財務日常工作治理方面存在的漏洞與缺乏，補充和修訂了局部規章制度，建章立制工作有序進展；根據集團公司財務檢查制度的要求，不斷加強了公司的財務檢查力度，今年以來我親自帶隊，已安排了屢次財務檢查工作，收到了不錯的效果，也得到了被查單位領導和相關部門的認可和大力支持，在年終我們還將再安排一次財務專項檢查，以確保集團公司年度財務考核指標的照實、全面完成；外圍工作安排有序，與省公司、各金融機構、稅務機關等單位在擔保審批，資金回收，融資審批和稅務稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。
二、自身建立
在反腐倡廉教育學習方面：積極參與公司組織的警示教育活動，仔細傾聽公司組織的反腐倡廉學習教育報告會，觀看了典型腐敗犯罪紀錄片，對紀錄片中發生的大事進展了仔細剖析，仔細領悟反腐倡廉教育的精神實質，加強自身及部門內部的反腐倡廉思想教育學習，以正面教育為目標，以反面教材為鞭策，務必做到嚴于律己，遵守共產黨員的道德標準和行為標準，將自身反腐倡廉工作做細、做實。
在個人生活及修養方面：積極主動參與公司、部門組織的各項活動和組織生活。在生活上嚴格要求自己，仔細讀書學習，不斷提高個人的素養、修養；工作上，時刻牢記自己是一名共產黨員，踏實進取、仔細慎重，忠于職守、盡職盡責，遵守紀法和公司的各項規章制度，努力發揮黨員的先鋒榜樣作用，以對自己負責、對工作負責、對黨負責的態度對待每一項工作；沒有發生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規定的事情。
“一崗雙責”治理要求方面：在本部門積極宣傳以“干事、潔凈”為核心理念的廉潔文化，加強本部門員工工作作風建立，提高執行力確保了公司重大決策部署的落實，未發生因執行不力給工作帶來不良影響的問題。
三、缺乏之處及改良措施和努力方向
存在問題：今年由于上級單位對財務管控工作的要求不斷加強，財務人員的工作量成倍增長，為此年初在財務人員的工作量安排上不盡合理，過多的依靠個別同志完成此項工作，而使其他同志不能盡快認同和熟識此項工作；對財務人員的在崗培訓工作也抓的不緊，對上級單位安排的國網調考和財務人員學問競賽工作重視不夠；對部門工作人員交待任務多，而檢查落實不到位；對財務治理的相關制度政策宣傳不夠等。
改良措施和努力方向：20xx年是省公司財務集約化治理的深化應用年，必將對財務管控工作的質量和應用范圍提出更高的要求，我們將在今年財務集約化工作的根底上，充分發揮全體財務人員的積極性，對集團公司在管控平臺上的核算體系進展優化，合理布置，統籌規劃，程度的利用財務管控平臺上的信息資源為集團公司的經營治理效勞；加強財務人員的在崗培訓工作；通過多種方式和渠道為財務人員供應培訓和學習的時機，建立財務人員的在崗培訓的長態化機制；持續有效的做好財務治理根底工作，將每一項工作都落到實處，特殊是在內掌握度治理上更是要做到嚴謹、高效；利用集團公司網站上“財務治理”專欄，大力宣傳公司的相關治理制度。
以上是我本人20xx年度的工作總結，不妥之處請大家批判指正。
集團公司財務年度工作總結范文5
20xx年，由美國的次貸危機引起的國際金融風暴愈演愈烈，人民幣匯率上升，同時原材料價格上漲，運費提高，勞動力本錢上升。針對這種形勢，公司從大局著眼，搶抓機遇，充分發揮公司敏捷、快速反響力量優勢，本著“抓好訂單，站穩腳跟”原則，在逆境中求生存，公司業務指標穩步推動，全年完成銷售額XX萬元，出口總額XX萬美元，實現利潤總額XX萬元，已實現退稅XX萬元，結轉下一年退稅XX萬元。
一年來，本人在公司領導的正確指導和在公司各部門的.大力協作下，仔細履行財務工作“參加、監視、效勞”職能，以實現公司經營目標為核心，加強會計根底工作，較好地完成了各項工作任務。現將20xx年財務工作開展狀況匯報如下：
一、盡職盡責，賬務處理工作清晰精確
財務報帳、記帳工作是外貿公司最尋常最繁重的工作，一年來我不斷學習，注意熬煉，賬務處理水平穩步提高，為財務處理與分析打下了堅實根底。工作中本著“仔細、認真、嚴謹”的工作作風審核任何一項交易發生的原始憑證，并嚴格根據規定編制記賬憑證，準時結算記賬，現金日記帳、銀行存款日記帳和各種明細賬賬目清晰精確，按時進展帳務核對，做到賬實相符、帳證相符、帳帳相符，從而為公司各項內外經濟活動供應了應有的支持。一年來各項賬務處理及資金收付安全、精確、準時，沒有消失過任何過失。
二、高標準嚴要求，報表工作到位
報表質量的凹凸直接反映公司經營決策效率和治理水平。一年來強化素養，嚴要求，充分發揮統計職能，做到數字精確、內容完整、報送準時。
工作中按報表要求建立統計賬目，以便于分工程統計，根據規定編造全年、每季、每月的各種報表統計資料，準時向主管部門及公司領導報送財務報表，準時向相關單位、公司領導供應相關信息、資料，以便正確決策。
三、維護公司信用，銀行付款工作準時處理
銀行付款準時精確關系到企業信用，全年來我把此項工作當成一項重要工作來落實。工作中仔細核算銀行付款業務，準時精確完成銀行付款及相關帳務處理，即使工作再忙，也把到期客戶付款首先完成作為第一要務。一年來沒有發生滯后付款，維護了公司的信譽，為公司的持續進展做出了奉獻。
四、圍繞公司效益，外幣業務工作有所創新
新形勢下，外貿公司效益空間日益縮小，這就給財務人員外幣業務處理工作提出了更高要求。全年來我在熟識全套財務處理流程、嫻熟把握合理避稅、納稅籌劃技巧根底上，多謀善斷。在結匯工作中，加強與銀行的聯系溝通，合理確定匯率，盡量避開出口貿易結算的匯率損失，加速資金周轉；勤學苦練，進一步把握了外匯核銷流程，做到準時收單與退單，準時辦理外匯核銷手續；在退稅單證收集齊全后，精確核算出口退稅，準時申報辦理退稅手續，保證應退稅款按時到帳；在取得出口貨物增值稅專用發票后，根據規定時間準時到國稅部門辦稅廳對增值稅專用發票進展認證，并做到當月認證當月抵扣，一年來沒有發生延期。
一年來，我以積極向上的工作態度，立足本職工作，發揮了承上啟下的橋梁、紐帶作用，但也存在一些問題和缺乏，主要是責任心有待進一步加強不強，專業業務學問和力量尚待提高，對公司的經營活動參加力度不夠等等。今后，我要發揚優點，改正缺點，與時俱進，不斷學習，提升素養，注意抓好會計根底工作，做好財務治理，為企業效益的不斷提升保駕護航。
集團公司財務年度工作總結范文6
20xx年財務部仔細執行公司各項制度，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注意實效，在自己分管工作方面仔細履行職責，較好地完成了工作任務，取得了肯定的成績。全年工作總結如下：
一、20xx年度工作狀況
做為公司財務經理，依據年初工作規劃，仔細做好對內財務治理，對外工商、稅務對接工作。
（一）建章立制，完善核算治理
一是做好根底工作，按時上交報表。進一步加強日常財務工作的治理，完善財務規章制度和崗位職責。加大財務根底工作建立，從粘貼票據、裝訂憑證等最根底的工作抓起，仔細審核原始票據，細化財務報賬流程，將內控與內審相結合，每月終結都要進展自查、自檢工作，逐步完善財務部的財務治理體系。
二是組織財務活動，處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最尋常最繁重的工作。準時為各項經濟活動供應了應有的支持，滿意了各部門對財務部的財務要求。公司資金流量始終很大，現金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“仔細、認真、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、精確、準時，沒有消失過失。公司的各項經濟活動最終都能精確以財務數據的方式呈現出來。在財務核算工作中財務部盡心盡力，仔細處理每一筆業務，為公司節約各項開支費用完自己的努力。
三是標準資金治理，提高專業力量。隨著公司精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。部門以此為契機，依據財務治理的特點以及財務治理的需要，準時制定公司《固定費用治理方法》、《資金治理方法》等一系列相關制度，從而使每項工作有規劃、有落實、有監視、有考核。在費用掌握方面：
1、實行定額報銷的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、修理費等定額掌握，培育了員工的節省意識。
2、實行預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。
在現金預算方面，為提高現金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。通過預算治理這一有效的治理手段，員工的標準意識進一步增加，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
全年財務核算工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能準時有效的完成。
（二）統籌兼顧，規整資金治理
為了標準財務資金治理，確保財務資金安全，實現資源優化配置，提高財務資金使用效益，我財務部嚴格根據公司規章制度對財務進展治理。
按月準時將各項指標進展審查核對，保障數據的精確性。
對存放的購銷合同進展集中的歸檔治理，并建立合同臺帳。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行狀況等做出具體精確的反映。（客戶：你好！由于我實在不清晰您公司性質，并且上段我已闡述大量財務治理。這段您自己可依據工作狀況自己做適量添加。
（三）準時足額，保證稅款繳納
正確計算營業稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，積極協作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時發覺違反稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得支持與指導。
（四）嚴格原則，對員工進展績效考核近年來，公司以切實樹立以人為本，以員工為本的理念，公司得到長足的進展和進步。績效考核就是使員工崗位酬勞與崗位奉獻有機結合起來，形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益安排格局，程度地激發廣闊干部員工的工作熱忱和制造活力。
今年，我公司嚴格以原則辦事，對全部員工進展了績效考核：
一是必需堅持公開、公正、公正的原則，加強考核監視進程，實現陽光考核，透亮考核，滿足考核。
二是考核必需用事實說話，用數據說話，實事求是，杜絕弄虛作假和行業潛規章。
三是必需堅持以人為本，高度熟悉考核工作的嚴厲性和重要性，提升企業執行效率。
四是領導要有大局意識，團結意識，務實精神，充分發揮表率作用
五是多管齊下、多措并舉，形成工作合力。
事實勝于雄辯。通過績效考核，用目標和數據說話，誰奉獻大，誰效率高，誰付出多，清楚明白，為員工晉級晉職供應了科學依據，使那些想干事、能干事、干成事，成績突出、業務精湛、品德高尚的員工脫穎而出，從而為公司的可持續進展奠定堅實的`根底。
（五）價格管控，爭取利潤化
由于不同廠商和產品不同，其價格往往差異巨大，性能和價格對產品適用性的影響也比擬大，部門在價格管控時考慮廠商的技術和產品同質化問題進展管控，保證了零售價和結算價的雙向跟進，爭取了利潤化。
二、工作中的缺乏
一年來，雖然取得了肯定的成績，但是仍舊存在一些缺乏，治理制度仍需完善，內部根底治理有所放松。重點是對部門內部運行的標準化、程序化治理有所松懈，造成局部工作運行緩慢。
三、20xx工作規劃
（一）積極推動財務信息化建立。著重建立集財務核算、資金監控、財務核心業務治理、財務稽核分析于一體的財務治理信息系統，在根本實現財務數據集中的根底上，全方位開掘與利用集中的數據，實現財務數據的層層穿透查詢、即時匯總、數據分析、重大財務業務實時監控等功能。通過財務信息化建立，可集中財務，提高公司對業務的制約治理，有助于整改公司資源的有效使用。
（二）加強財務預算治理。借助信息化技術的全面預算治理系統，在實施過程中，通過屢次自上而下、自下而上、以及上下結合的編制流程，使企業各級治理者、各層面員工漸漸在公司總戰略目標之下達成共識，形成一種思維方式、一種行為方式，最終在公司形成一個全面有效的治理掌握體系。
（三）搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據。合理高效的財務分析思路與方法，是公司治理和決策水平提高的重要途徑，并將使我的工作事半功倍，在公司本錢分析上，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務數據，并結合公司總體戰略，為公司決策和治理供應有力的財務信息支持。
（四）爭先創優，扎實推動財務工作進展
確立“分工協作、親密協作、相互補臺”的理念，要求大家明確職責，又團結協作，做到不管份內份外，不管是常規性工作還是臨時性任務，都要不折不扣的完成，發覺問題準時溝通，不讓工作消失真空。
弘揚“甘于奉獻、樂守清貧”的精神。財務人員要都能從大局動身，主動化解和消退不良心情，顯示了較高的政治素養，加班加點、自覺奉獻，使財務工作更加有序、協調、高效。
（五）加強團隊建立，提升效勞意識
20xx年，我部的工作重點，要樹立就優質效勞的理念，提升效勞意識，加強團隊建立。在工作中提倡“先效勞人，再處理事”的概念，以“真心關心，輕松體驗”的效勞宗旨，以誠意誠意的效勞意識為中心，以精益求精的專業技術為根底，以環境行為流程標準為重點，全面開展各項工作。
今年，雖然在政治思想和業務上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些缺乏和差距，需要努力提高和改造。今后，要連續加強學習，提高自身綜合素養，圍繞財務工作的目標任務，對比自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新進展的工作思路，奮勉努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的進展做出自己應有的奉獻。
集團公司財務年度工作總結范文7
時間如白駒過隙，20xx年度眼看就要完畢，而我部的工作還不能停頓。回首一年來財務部的工作頗有感受，我部人員構造、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進展較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等很多新的環境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工靠著應有的職業熱忱和責任心，順當的走到了今日。但是我們不能因此而站下來休息，由于我們知道進步是應當連續性的，可持續進展才是我們的追求，為了能夠在11年度制造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡潔的回憶和總結，以警示和鼓勵自己怎樣去走將來的路。
一、作為職能部門，為公司安康進展供應有用的數據支持是我部的工作重點之一，而本錢工作是重點中的重點，依據治理需要，我部在年初要求本錢組完成本錢模板的組織設計工作，把有用的本錢相關數據信息都包含在內，這也是公司本錢分析會的根底，在這項工作中公司領導和同事賜予了很大的支持與幫忙，經過不斷的爭論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期依據實際狀況進展了合理的補充，這項工作得到了公司治理層的高度評價。
二、財務部有個很重要的職能就是監視職能，但監視需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和推斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹的，是沒有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進展宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業務卻具有很強的敏捷性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避開由于員工對程序的不懂而在工作中消失不必要的麻煩，特殊是在今年銷售部門分業務線治理的狀況下，相關報銷審批流程有了明顯的轉變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業務不連續，同時為了加強會計報銷工作的標準性，把公司的治理機制執行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業務部進展了系統培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。
三、財務部每天都會面臨很多枯燥的數據和乏味的報表，大多數工作都是極具機械性的那種，特殊是在SAP系統運行以來，其并不能完全實現上線的初衷，我們知道運用這樣的治理工具不僅是要滿意治理者需求，而且要滿意操的需求，易于理解、簡單操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不適宜的系統，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續的進步是需要不斷探究的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍舊克制了困難，工作完成的都很不錯。特殊是本錢組尤為突出，在SHGJ的帶著下，能夠準時的完成每月的本錢工作，而且能夠根本保證數據的可用性性，同時抽時間整理匯總SAP問題點，并準時進展反應，這需要很好的.職業精神，這也證明白一件事，力量與學歷并不肯定成正比，對這樣的員工公司應當賜予特殊的照顧，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在漸漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。
四、隨著整個包裝業務的戰略拓展和公司實際進展的需要，二期擴建已經走入了軌道，為了賜予擴建工作更多更好的支持，我部經過慎重考慮，抽調專人全程參與擴建工程組的相關工作，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和工程組成員的協作下，通過其自身努力，按規劃完成了很多重要工作，工作比擬精彩，這也得到了領導和同事充分的確定。
五、二期籌建開頭后，外債和二期資本金間續到位，進口設備增多，外債登記、結付匯、外匯核銷、信用證等諸多業務也隨之增加，而且由于公司業務面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式，以滿意客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的專業學問去完成各項工作，業務量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關人員加班加點，在完成例行工作的同時，精彩的完成了很多艱難的工作任務，為公司持續的生產經營活動供應了資金保障。
六、稅務工作方面我部克制了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅08、09年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅09、10年度固定資產發票抵扣狀況的普查工作，完成了國稅關聯交易的調查工作，參與了開發區重點稅源企業專項會議并學習相關資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業素養，我部安排其參與各種相關稅務培訓，并完成局部轉訓工作，這對其自身業務素養以及部門整體素養的提高起到了積極的推動作用。
七、為了加速包裝內部信息閱歷的溝通，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現資源共享，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯公司進展工作溝通活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫忙他人，而且能夠提高了自己，可能的狀況下，我部將連續委派相關人員走出去，從而拿進來。
八、作為20xx年度的一項重要工作，SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特殊關注，部門各崗位人員利用工作之余，進展了崗位工作操作方法以及相關工作閱歷的梳理，歷經數月最終編制完成了操作指南，這是一種值得連續推動和完善的工作方法，更是改良工作的一個方向，但最終的操作指南仍舊存在許多的瑕疵，并沒有根據初衷完成，由于我覺得既然稱之為指南，就應當做到細致，諸如：支票如何填制、發票如何開具等等細節性的工作都應當包含于內，并描述清晰，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作簡單上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能轉變這種局限所帶來的為難。
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