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曠工的檢討書

時間:2024-06-23 09:54:27 檢討書大全 我要投稿

曠工的檢討書13篇

  在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的曠工的檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

曠工的檢討書13篇

  曠工的檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  關于員工我無故曠工的事情,員工我在此給領導您鄭重地道歉,非常抱歉在酒店用人非常緊張的時候還無故曠工,真的非常抱歉,因為員工我的無故曠工,我們酒店這一天忙成了一團,如果需要,員工我可以給全部酒店員工道歉,為自己無故曠工的行為做一次徹底的解釋和道歉!

  領導,這一次員工我的無故曠工,實際上真不是我故意要曠工的,之所以員工我在與您解釋的過程中又不能給出一個正當的理由,是因為這牽扯到員工我的私事,這件事真不方便公開,也就只能由著酒店給我冠以“無故曠工”的帽子了。也許您會說,那你為什么不在之前請假呢?哎,您也知道,現在酒店正是用人非常緊張的時候,如果員工我正兒八經給您請假的話,您一定還是要問我具體的事由是什么,甚至根本就不給我批假的。迫不得已,員工我才出此下策,“先斬后奏”了。

  領導,我知道我這種“先斬后奏”,還不愿意說明具體原因的行為是一種不可原諒的行為,但員工我真的.沒有辦法,只能這樣接受您對員工我的處罰了。說實話,如果因為這件事,您要把我開除的話,我也是沒有半點怨言的。畢竟我有想要保護的人和事,那我就得為此付出我應該付出的代價不是?

  還好員工我從加入我們酒店以來,這還是第一次出現違紀的情況。一直以來,本人在酒店的工作態度還是有目共睹的,希望領導您在處罰員工我的時候,能夠全面的綜合的看待我這個人,不奢望您體諒原諒員工我“事出有因”,但請您一定不要誤會了員工我,不要認為員工我是為了跟您對著干才這樣的,真的不是這樣的!

  這段時間,我們酒店因為要安頓疫情隔離人員,非常的忙,這是員工我非常明白的,而且在這一次無故曠工之前,本人也一直在崗位上為來我們酒店住宿的客人提供優良的服務,這是本人可以問心無愧說給您聽的。希望領導您能夠不看僧面看佛面,給員工我一次改過自新的會,讓員工我因為這一次的無故曠工而為我們酒店做些什么吧!給員工我一個機會,讓本人繼續為來我們酒店的客人服務吧!拜托您了!在此,再向您保證,未來絕不會再有這樣類似的情況出現,如有出現,本人自動離職。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇2

尊敬的單位領導:

  在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

  XXXX年XX月XX日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經發現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好。可是,我已經是曠了一天的'工了。

  這次錯誤暴露出我很多問題:一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。二,責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。三,我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

  工作,是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

  在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

  此致!

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇3

尊敬的領導:

  20xx年7月25日,由于工作責任心的不足,在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經過您的批評,以及自身的認真反思之后。我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現在強調任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚與保證以后不再出現同類事件的行為。

  一、我對我工作上的失誤作出的反思:

  1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己與約束自己是這次錯誤發生的'主要原因,對公司的規章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執行。

  2、敬業工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

  二、整改措施:

  1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律與請假、銷假制度。

  2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  3、經常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以后不再出現上述錯誤。

  我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極跟嚴謹的態度投入工作。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇4

尊敬的領導:

  我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經有了深刻的認識:

  一、 在同事中間造成了不良影響,影響公司紀律性。

  二、思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。

  三、 在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

  四、 工作態度不認真,責任心不強。

  為此我在此深刻的.作出檢討,并保證以后不會再犯同樣的錯誤,如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學習,在學習中提高。努力提高個人技能和工作態度。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

  曠工的檢討書 篇5

尊敬的XX:

  你好!

  由于XX日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿X月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的.嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人

  日期

  

  曠工的檢討書 篇6

尊敬的領導

  您好!

  因為自己一時的錯誤,一時的懶散,對自己的工作沒有很好的上心,導致自己今天的曠工,這是沒有任何原因的,所有的原因和錯誤都出現在我自己身上,所以我也就這次的錯誤,此次曠工向您和學校做出檢討,也吸取了曠工帶給自己的教訓,我也認識到了自己身上和工作的時候的一些毛病和不足,當自己身上出現了問題的時候我也會及時的去改正,去彌補錯誤,去吸取教訓,謹記教訓,保證錯誤只會犯一次,下次絕不再犯。

  我清楚的知道自己的錯誤是非常的嚴重,因為自己的曠工不僅僅耽誤了學生的課程,也耽誤了自己的教學進度,學校所規定的每一堂課程,對于我們教師的`每一堂課的安排也有它的道理,所以我們也要去做好自己的工作,帶給學生更多的知識,可是這一次,我沒有去上課,也沒有來到學校,導致自己這節課的時間就白白的浪費了,不管是對于學生而言,還是對于我自己本身來說,時間都是非常的寶貴的,可是我因為自己一個人,影響了全班同學的學習,耽誤了他們的求知欲,我作為學校的一名教授,有很多的學生都期待我的課,希望在我的課上學習到更多的知識,也體會到更多的道理,可是我卻沒有做好一個表率,沒有做好帶頭的作用,曠工也是不守信用的一種,也帶給了學生很多不好的表現。

  對于學校而言,自己無故曠工讓學校也沒有時間去馬上安排老師頂上我的課程,也給學校帶來了很大的影響,導致學校因為我的錯誤遭受到了一定的損失,我也知道自己這次的錯誤將會失去學校乃至學校的學生對我長時間以來的信任,我也辜負了他們的期待,真的非常的后悔和自責,我感覺自己不配為一名老師,更不配成為一個學校的教授,我的內心感到無比的愧疚,實在是不知道如何來彌補自己這次的曠工,事情已經發生,錯誤已經產生,我也不會逃避自己所需要承擔的責任,對自己的錯誤所產生的損失我也會一一的彌補和負責,做好后續的彌補工作。

  只要學校愿意再重新給我一次機會,我一定不會再犯這樣低級的錯誤,也保證自己也很好的完成自己的工作,為學生考慮,改正自己身上的毛病,絕對不會因為自己是一名教授就肆意妄為,反之更是因為自己的職位原因,我也會更加的去承擔自己的責任,堅守在自己的工作崗位上,為學生和學校工作,做好表率作用,希望可以得到你們的原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇7

  尊敬的領導:

  本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的.是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此致

  敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇8

尊敬的老板:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

  上一段的文字不能全信,因為不是我寫的。是復制過來的。下次曠工被你發現有可能是明年的明年,而我在這里實習只是幾個月。我知錯了,我很倒霉:曠工被你發現,同時也很心疼,老天爺不應該安排我走過你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的:不告訴。

  雖然我不想告訴你原因,但我還是忠心的謝謝你啊!mr。@。你還是很關心實習生的啊?!

  曠工就是錯的,但我就想曠工。沒辦法,這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的目光,獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好,但完全可以工作。那天沒去參加采訪任務。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的,蠻不在乎紀律。是吧?那時我就想到后果,但不至于扣工資,因為我沒有工資,所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發現。

  我想你應該去當集團的領導,原因我自己不知道,這是感覺。

  我知道我這樣做在實習生軍團中造成了不良的影響。由于我一個人的`曠工,有可能造成別的實習生的效仿,更加影響的是,飯堂的老板由于我昨天沒有來可以吃上“大”餐。你說我曠1天的工,我現在決定:

  我要曠3天的工。為什么?

  我不想告訴你。因為你沒有鑰匙。

  你盡管是我的指導老師的領導,但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉!寫檢討書是我的強項,以前上高中時就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多,你還沒發現。寫檢討只是個小前奏而已。

  痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!

  曠工的檢討書 篇9

尊敬的各位領導:

  您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的.紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇10

尊敬的單位領導:

  此次我原本按照請假規定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實際上用了四天時間,屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀行為是實實在在的發生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

  在此我要認真向您坦白情況:20xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領導反映這個事情,得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間,可是我到了8月25日還沒有返回,直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張,沒有從xx開往xx的火車票了。但是,我實際在8月25日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀行為。

  面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估,應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況,應提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的.發生,造成了違紀曠工問題的出現,這暴露出了我很多問題:一種是思想預判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。

  通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己,吸取經驗教訓,從今以后再也不出現類似的錯誤了。

  因此,我鄭重地向領導保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規章,堅決不做出有違規章的事情。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇11

  尊敬的各位領導:

  您好! 關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下;

  1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀律性。

  2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

  如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的`嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大

  意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤 。

  短短幾百字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

  檢討人:某某

  XXXX年XX月XX日

  

  曠工的檢討書 篇12

尊敬的領導:

  您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應該好好珍惜,我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機會。

  我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的.情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會努力,成為一名讓您驕傲的員工。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

  曠工的檢討書 篇13

尊敬的社領導及企業同事朋友:

  今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。

  6月24日,我收到了由“20xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之后我提請金總批準,金總本著支持員工事業向上的態度同意我去寧夏,本來事 情至此是圓滿和順利的,但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始:那是一個我從未謀面的杭州網友(女,22歲,網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她說為我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,于是我于8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔,她在電話里只說了一句:“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才說,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。

  我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴,同樣是在用網絡做為工具,為什么結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕于耳,但在之后的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒著網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”.大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進著這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手里用,至此,我突發奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市,這一個多月里我幾乎是樂昏了頭,每天在這些城市里踽踽穿行,并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩干機,我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長——有效的延長了,在這種狀態下,我已經派生出了極端的利已主義思想狀態,當時的心理說粗點就是:只要不破壞不中斷這趟旅程的`感受,“管他媽媽嫁給誰!”我一路關機,只顧自己的感官享受,而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外,我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及企業同事們帶來了多大的麻煩。

  在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系,沒能認清“總和”之實質意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現是一種典型的初級心理反射,可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

  在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的企業同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和企業同事們給我的任何處罰!

  此致

敬禮

  檢討人:左某

  20xx年10月6日

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