兩個活動總結(jié)

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的兩個活動總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　兩個活動總結(jié) 篇1

　　為深入貫徹落實上級文件精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作的職能作用，預(yù)防化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，按照“兩個排查”的要求，我所在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認(rèn)真開展了矛盾糾排查和社區(qū)矯正、安置幫教安全穩(wěn)定排查專項活動。現(xiàn)將開展專項活動工作情況總結(jié)如下：

　　一、提高認(rèn)識，精心組織，周密部署。

　　黨委、政府對這次大排查工作高度重視，召開班子會議專題傳達(dá)貫徹上級文件精神，明確了工作目標(biāo)、任務(wù)，提高了對開展此次專項活動的重要性和必要性的認(rèn)識，并按照上級的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，研究布置了我鎮(zhèn)社會矛盾專項整治活動工作，包括機(jī)構(gòu)成立、方案制定、責(zé)任落實、分工明確、工作措施機(jī)制等的確定。

　　二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查。

　　我所針對婚姻家庭、鄰里關(guān)系、宅基地等當(dāng)前熱點難點問題和民生問題開展重點排查。對這些突出的矛盾糾紛，建立包案調(diào)處機(jī)制，落實責(zé)任制明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人、辦結(jié)要求、辦結(jié)期限。實現(xiàn)了大事不出鎮(zhèn)，難事不出村，小事不出村組的目標(biāo)，緩和、化解了矛盾，維護(hù)了穩(wěn)定。

　　三、加強(qiáng)基層建設(shè)，強(qiáng)化屬地管理，發(fā)揮群防群治力量。

　　進(jìn)一步健全司法所職能，做到每月一次的定期排查，村、單位、學(xué)校、每旬一次的例會排查，重要活動每日排查，敏感時期的排查，突出問題的專項排查。我們結(jié)合民主法治示范村建設(shè)，加強(qiáng)了村社會治安綜合治理、人民調(diào)解組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整充實村調(diào)解組織，加大調(diào)解員培訓(xùn)，完善了村級調(diào)解制度。充分發(fā)揮村調(diào)委會、人民調(diào)解員第一道防線作用，對轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛進(jìn)行全面調(diào)查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產(chǎn)生情況，及時化解和調(diào)處產(chǎn)生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，防止了矛盾糾紛的.激化。實現(xiàn)了一般民間矛盾糾紛不出村的目標(biāo)，顯示了群防群治的堅實力量。

　　四、增強(qiáng)法制觀念，提高法律意識，為依法開展排查奠定基礎(chǔ)和營造良好社會氛圍。

　　干部職工積極開展依法行政學(xué)習(xí)活動，提高依法行政水平。在排查調(diào)解中，堅持依法辦事、依法調(diào)解，嚴(yán)格按程序調(diào)解，提高了調(diào)解質(zhì)量，真正依法維護(hù)了廣大人民的根本利益。同時，加大普法宣傳力度，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強(qiáng)群眾的法制觀念和依法維權(quán)意識，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現(xiàn)象，也減少了矛盾糾紛的產(chǎn)生。

　　五、建章立制，明確責(zé)任。

　　建立信息報送、定期通報、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進(jìn)社會矛盾糾紛排查工作的制度化、規(guī)范化。對全鎮(zhèn)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進(jìn)行通報，并由鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督辦；按照“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確鎮(zhèn)黨政一把手、各單位部門主要負(fù)責(zé)同志、各村書記是抓社會矛盾糾紛排查調(diào)解工作的第一責(zé)任人，分管同志是主要責(zé)任人，有效形成抓社會矛盾糾紛排查調(diào)解的責(zé)任體系。

　　通過開展矛盾糾紛排查化解專項活動，全鎮(zhèn)社會政治更加穩(wěn)定，治安秩序持續(xù)平穩(wěn)，法制環(huán)境更加規(guī)范，人民群眾安全感進(jìn)一步加強(qiáng)，矛盾糾紛排查化解專項活動取得成效。

　　兩個活動總結(jié) 篇2

　　我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在杏花嶺區(qū)羊市街小學(xué)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，其中要求黨員教師做到“五個帶頭爭創(chuàng)”：一是在師德師風(fēng)改善上，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu);二是在業(yè)務(wù)水平提高上，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu);三是在學(xué)生管理水平上，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu);四是在與學(xué)生家長溝通上，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu);五是在與同事和諧相處上，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設(shè)者來說，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應(yīng)該更加深刻一點。筆者以為，其實，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應(yīng)該是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應(yīng)該僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上面。總的來說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設(shè)者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的'建設(shè)者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽(yù)稱號既是上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。

　　通過學(xué)習(xí)，我將改善師德師風(fēng)，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)作為自己的爭創(chuàng)重點，做到五個“調(diào)整”：調(diào)整工作狀態(tài)，以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去，要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用;調(diào)整工作方式和生活方式，利用自己業(yè)余時間多做工作，為我校教育教學(xué)工作多做奉獻(xiàn);調(diào)整工作方針，切實做到大事小事都能干，在做好本職工作之外，還能夠出色地完成各種額外任務(wù);調(diào)整工作節(jié)奏，我會加快工作速度，提高工作效率;調(diào)整工作精力分配，形成以校為家、以專業(yè)教學(xué)為本職的工作氛圍。

　　除此之外，我要爭當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員，做到以下五個方面：

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，關(guān)心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我里共同提高。

　　二、從大局出發(fā)，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優(yōu)秀黨員的良好形象，并做到：“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督、有困難找我”。

　　三、主動積極開展工作，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、盡力完成任務(wù)。注意總結(jié)經(jīng)驗、摸索出更好的工作方法進(jìn)而提高工作效率。虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗，把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。

　　四、注意調(diào)動同事的工作積極性，共同努力，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。

　　五、尊重家長，讓家長放心、滿意，為人師表，時時處處做學(xué)生楷模。嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)。

　　兩個活動總結(jié) 篇3

　　為深入貫徹落實市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于開展著力改善發(fā)展環(huán)境生態(tài)環(huán)境大發(fā)動的實施意見》和縣著力改善發(fā)展環(huán)境生態(tài)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于“兩個環(huán)境活動”各階段要求，結(jié)合我局兩個環(huán)境改善活動安排進(jìn)度，現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作總結(jié)

　　（1）廣泛征求意見。結(jié)合行風(fēng)建設(shè)、“三自六不讓”學(xué)教活動等，采取設(shè)立意見箱、公布舉報電話、發(fā)放征求意見卡、召開座談會、走訪群眾、專題調(diào)研等形式，廣泛征求各方面的意見。對收集到的.意見，及時進(jìn)行梳理匯總，分別整理出干部個人和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，做到“條條有反饋、句句有回應(yīng)”。

　　（2）認(rèn)真開展自查自糾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部結(jié)合自身實際，對照九查的要求，在征求各方面意見的基礎(chǔ)上，深入查找個人存在的突出問題，寫出全面深刻的學(xué)習(xí)體會和個人剖析材料。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要敢于觸及靈魂、觸及痛處、敢于講真話，敢于開展批評與自我批評，絕不搞形式主義、走過場。

　　（3）召開專題民主生活會和專題生活會。在自查自糾的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了一次著力改善發(fā)展環(huán)境生態(tài)環(huán)境大發(fā)動專題民主生活會，深刻反思、舉一反三，從思想作風(fēng)、體制機(jī)制、工作落實方面，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，明確整改重點和改進(jìn)措施，認(rèn)真開展批評與自我批評。

　　二、存在的主要問題

　　（1）少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在對兩個環(huán)境建設(shè)不夠重視，思想不夠解放，工作方式方法缺乏創(chuàng)新問題。

　　（2）部分同志存在工作作風(fēng)漂浮，工作不扎實、不細(xì)致、不深入。

　　（3）個別股站還存在制度還不夠健全、部分干部存在執(zhí)行制度不嚴(yán)、不夠規(guī)范問題。

　　三、下一階段工作打算

　　結(jié)合管理區(qū)“著力改善發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境”活動要求，我局將在第三階段在干部中開展“高對表、強(qiáng)整改”活動，通過逐條梳理歸納征求上來的意見和建議、制定詳細(xì)的整改措施、并建立環(huán)境建設(shè)規(guī)章制度等措施，形成一套切實有效的長效機(jī)制，靠制度維護(hù)環(huán)境、提升環(huán)境。

　　兩個活動總結(jié) 篇4

　　20xx年來，XTT市委堅持把環(huán)境作為核心競爭力來打造，大力實施環(huán)境優(yōu)先戰(zhàn)略。市紀(jì)委會同市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境指揮中心等相關(guān)部門，緊緊圍繞市委決策部署，持續(xù)加大綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、糾偏扶正的力度，在環(huán)境建設(shè)攻堅工程中積極發(fā)揮“利劍”作用，有力地推進(jìn)XTT在改善“兩個環(huán)境”中先行一步，全市呈現(xiàn)出“三升三降”良好態(tài)勢，即經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)穩(wěn)定上升、行政效能大幅提升、環(huán)境質(zhì)量明顯提升，企業(yè)對政務(wù)服務(wù)投訴量下降、市區(qū)污染企業(yè)數(shù)量下降、節(jié)能減排指標(biāo)下降。

　　在著力改善發(fā)展環(huán)境上，牽頭抓好六個方面：一是清理削減市級行政審批事項。市級行政審批事項由原來的456項壓減到260項，精簡率43%；大力度優(yōu)化審批方式，強(qiáng)力推進(jìn)“兩集中、兩到位”，平均審批時限由原來的`14天壓縮到3.5天，是全國平均時間的四分之一；97%的行政審批事項進(jìn)駐行政服務(wù)中心辦理。二是推行政府服務(wù)“零收費(fèi)”和行政性罰款減半。暫停市本級53個單位、92項政府服務(wù)性收費(fèi)，取消8類預(yù)算外收費(fèi)，市本級33項行政性罰款以20xx年為基數(shù)減半設(shè)限，兩項合計每年可減輕企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)近2.8億元。三是大力壓縮行政自由裁量權(quán)。在全省率先出臺《規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)辦法》，對行政違法行為進(jìn)行分類，將處罰標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化量化，對52個部門6862項處罰事項進(jìn)行量化，細(xì)化違法行為33068項，整體上將“自由幅度”壓縮70%以上。四是進(jìn)一步加大效能監(jiān)察力度。在市紀(jì)委建立效能監(jiān)控中心，通過與市委、市政府電子臺帳動態(tài)管理系統(tǒng)、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)、重點服務(wù)窗口視頻監(jiān)控系統(tǒng)的有機(jī)對接，對三重事項、審批事項、服務(wù)狀態(tài)實行“實時監(jiān)控、提前預(yù)警、超期問責(zé)”，有效提高了各級各部門執(zhí)行力。五是以積極開展項目跟蹤問效。對全市48個省重點項目和221個市重點項目實行跟蹤問效，出臺了支持重點企業(yè)十條政策措施，推行重大項目幫辦制，為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)。六是嚴(yán)格較真地實施督查問責(zé)。完善修訂了《XTT市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《XTT市機(jī)關(guān)效能問責(zé)辦法》，建立損害發(fā)展環(huán)境快速反應(yīng)機(jī)制，在全市開展最優(yōu)、最差部門及科室評議，加大作風(fēng)、服務(wù)和效能的明查暗訪力度，對效率不高、執(zhí)行不力的181名干部予以問責(zé)，其中免職20人，黨政紀(jì)處分21人。

　　在著力改善生態(tài)環(huán)境上，協(xié)調(diào)落實好三件大事：一是加強(qiáng)對水生態(tài)修復(fù)的協(xié)調(diào)督導(dǎo)。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)綜合協(xié)調(diào)職能，督促有關(guān)部門認(rèn)真實施市區(qū)自備井關(guān)閉、違規(guī)小企業(yè)關(guān)停、企業(yè)用水置換、人工增雨、引朱濟(jì)邢等節(jié)水保水補(bǔ)水工作；用好督察問效手段，出臺水生態(tài)修復(fù)督查辦法，制定礦山企業(yè)節(jié)水整改升級和關(guān)閉自備井工程的問責(zé)規(guī)定，力爭通過幾年努力，使地下水位大幅回升，再現(xiàn)“百泉之城”的風(fēng)采。二是強(qiáng)力推進(jìn)市區(qū)大氣污染綜合整治。堅持工業(yè)污染企業(yè)綜合治理、機(jī)動車尾氣治理、城市精細(xì)化管理、清潔能源推廣，督促協(xié)調(diào)27家企業(yè)完成深度治理，會同有關(guān)部門依法關(guān)停工業(yè)企業(yè)16家，對市區(qū)周邊1000余家小板廠、小石子廠進(jìn)行規(guī)范整合，有力地促進(jìn)了市區(qū)空氣質(zhì)量好轉(zhuǎn)。三是狠抓農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。堅持紀(jì)檢監(jiān)察工作重心下移，站在為民生、促和諧、保穩(wěn)定的高度，嚴(yán)格督導(dǎo)、較真問責(zé)，為農(nóng)村基層環(huán)境整治提供紀(jì)律保障。今年以來對18名措施不得力、工作走過場的干部公開問責(zé)，2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、1名鄉(xiāng)長受到免職處理，強(qiáng)力推進(jìn)了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)好轉(zhuǎn)，極大改善了基層群眾的生活居住條件。

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