企業員工辭職申請書

　　在市場經濟發展迅速的今天，用到申請書的地方很多，寫申請書的時候要注意內容的完整。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的企業員工辭職申請書，希望能夠幫助到大家。

企業員工辭職申請書1

尊敬的領導：

　　是到點上班了，一到公司先吃半小時早點，再嘮嘮嗑兒，打兩電話，等老板快到了再假模假樣的比劃兩下，這樣的員工才是老板眼里的紅人！我真的是沒學會做人！一直以來，遲到就是遲到，我甘心情愿的被罰而從不敢有怨言，自從家里有了小孩子，事兒是多了點，請的事假病假的也頻繁起來，可我都是請假被扣的呀。

　　這我也認了可是公司管家為什么還是不肯放過我，天天就像緊箍咒一樣的在數落呢？我都認了，誰讓咱年齡小，人家歲數大，輩份高，又是女人最危險的更年狀態，所以咱也不敢有不恭的話。

　　可是事兒就怕反個兒，難道您就沒有遲到的時候了呀？您負責記考勤，自己當然是可以像陳滿意的五官一樣了，就算是被老總抓個正著，也死活不承認，非說是公共汽車的責任。

　　實在不行還來個一哭二鬧，哎，跟您真的是比不了，您和老板是一家子呀，您天天給他洗內褲，捏腳丫子，還止望著老總給您弄套房子呢不是嗎！公司大管家嘛，大權在手誰敢左右啊。來公司的那天聽說公司中午管飯還挺高興，沒想到所謂的工作餐真的是低保戶水平了，經理美其名曰：別白吃饅頭還說面黑！

　　我們是沒想吃啊，可也不能請一小時事假回家去吃吧？再說你就是不吃不也得干活嗎？全公司加外人十幾口子，管家想炒白萊，得，洗切的活兒自然全是我的，還得切絲兒！反正這種粗活兒就得咱來。

　　經理想吃肉，萊里放幾個丸子，還得數數分析，等輪到咱這兒，也只是那半個的碎的了！其實也不是就非吃不可，只是覺得可笑，在家里從來沒人當好的，放在萊盆里撥來撥去的東西，到了公司就成了寶了。感覺像回到了六十年代一樣。最可笑的是經理吃螃蟹的時候，總有人盯著鍋里的大爪，那眼神兒就像我媽媽跟我回憶她小時候去地里偷爛白萊邦子似的。最期待的那就是經理嘴下留情能剩下一個半個的，那自然有人當寶貝似的裝好，有時留著自己吃，有時帶回家里去給家里人吃。

　　和這樣一群人為伍，真是慚愧。所以每天吃飯我都得等大家盛好飯以后再去，避免那狼多肉少的爭奪，能剩一口就吃，沒有就算了，反正現在的生活也不少這一頓半頓的，更能避免讓下流食物浪費胃里的空間。經理有時還總叫著，“哼！我一出差你們就做好吃的！”老天爺啊，我也有同感，本來經理都不在了，能簡單就簡單不得了，那可不行！人家管家偏偏想吃這口，想吃那口的機會到了，做最復雜的包餃子，十幾口人的餃子，光站著趕皮兒，就把人活累死！吃的時候還得數數，管家得明確誰到底吃了幾個！這就是節省飯費，不但吃的復雜，還都叫來家屬，這個嬸啊那個婆的全來了，反正做的也多，還能保證每人下班順家帶走的量呢！

　　當然管家也是比較照顧我，經常包幾個餃子讓我帶回家給孩子吃，回想起來真是由衷感謝這份情誼。這種日子在經理心中以為我不定美到天上了吧，在公司也沒人管了，其實是這回事兒嗎？走了一個領導，家里不還有這么多沒走的了嗎？誰的話敢不聽，誰的命令敢不從？給這個復印孩子用的`書，一印就是一本書啊，坐在復印機前一下午！給那個孩子打點東西吧，印點東西吧，

　　總之都是經理在的時候不能做的私人活兒！我不也得當成工作去做嗎？都是領導，都是長輩，而且全是經理一家子，親戚里道兒，七窩八帶的。得罪了誰滋味也不好受。

　　以上皆小事兒，最讓人不能接受的是公司經常丟東西，丟錢什么的。每次發現的時候，經理都是把家里人叫去詢問有沒有外人來過，也就是說只有外人才會做這些偷雞摸狗兒的事兒。

　　然后把大家當成賊一樣的防著，弄的人心慌慌。如今公司的外人越來越少，只有我這一個外姓人了，再出了這事兒，不用別人說也能想到自己此時所處的位置。丟了什么東西就說我對公司的東西不負責，然而平時那東西我們也不敢接近，生怕起嫌疑。可是這個工作又躲不開，你說怎么辦？你怕被偷，為什么不把您那錢物全放好了呢？您既然都鎖的勞勞的了，我們外人怎么能偷到呢？反正里外也是個賊，我要是偷就全偷走，干嘛一點一點的呢？這事兒真的是怪了，既然經理家里的人全不是賊，而我自己也覺得委屈，那肯定是經理故意這樣說，好讓咱有自知之明，別賴在人家公司不走了，人家都拿你當賊了呀。

　　管家還正直的要命，信誓旦旦的詛咒誰做了這樣的事兒要有報應！哎，她真不懂得做人要厚道這個道理，結果話剛說完經理和他奶奶的小汽車就被砸了，包也被搶了！- -這是蒼天長眼了嗎？8懂。我才明白，真的是在擠兌我呀，咱這臉也太厚了，又不是金飯碗，干嘛還當個寶啊！回想起來這兩年，公司業務少了，經理也找了個內外兼通的奶奶，咱在公司呆著就是個白吃飯的人！夏天不給開空調，說是要節省電費，我那小屋是最小的一個小空調，不過幾平米的屋子，還沒收了接線板。

　　而管家有更年期啊，熱不得，所以即使一個人在大廳，柜機也得開著。再上樓看看，人人的辦公室里都開著空調，沒人的屋子里都不關，而唯有在我這兒節省這點電費。平時不能坐在電腦前，不管你在干什么都會被認為是在玩，只有在工作的時候才可以去靠近它。然后當有什么不明白的還希望你全懂，全會，全能辦理了。每天如果不去接觸，怎么能懂，怎么能會？IT上每天都在更新，幾年前在學校學到的東西現在早已淘汰，沒有時間去看，去學的話，就是個文盲，然而公司注重的并不是這些。

　　公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，幾年了，沒有任何技術資金投入，其實現在的辦公用品貴嗎？就拿打印機來說，少下次飯店就有了，可就是舍不得。天天得用財務淘汰的針式打印機，經理還一臉無知的問我，能打圖嗎？一臺按目前價格不到300塊錢的臺式機，經理看成了是寶，那是他的固定資產啊，哪能隨便去使用。

　　甭管當初經理承諾的有多壯觀，什么要買多先進的設備呀，把公司規模擴到多大呀，全只當成是個曾經響過也有些味道的P吧。才知道經理說話是從來沒算數的，就像當著全體員工及朋友的面，向我承諾，他公司的員工生小孩子他給什么什么呀，補助多少假期呀，只當是P，我也從沒計較過。而當我剛出滿月不久趕上公司有業務了，忙不過來了，我可是紅人了，中用了。也只有在公司需要你的時候才能體現你的價值。公司就像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。

　　這使我每日都感覺在浪費生命。青春短暫，這樣的地方真的已經不適合我了。這點薪水不值我每天這樣的忍耐。還不如在家當專職媽媽更能發揮我的作用與價值。無論公司以前怎么輝煌，至少現在公司缺少大氣。像是氣數已盡。我應該早就看清趨勢，一個個離去的人，除了我，剩下的只是離不開這個家庭作坊，到了別處沒人要的這個公司的自家人了。真怪自己領悟的太晚，才一直沒能識相的走人，浪費了公司的糧，浪費了公司的電和水。在這里說聲SORRY了。

　　當你們看到這封告別書的時候，我已經離開了，和任何人的緣份都盡了。以后我也要開始新的生活，會很忙很累，也許再找不到那樣輕松的崗位了，也許我會后悔，也許會想念大家，這都是很正常的。也希望我的離開能給公司減輕負擔，經理總說我們是朋友，其實我一直也不敢這樣認為，我們必竟是兩個不同的階級呀，雇傭和被雇傭永遠是對立的。

　　就像地主和農民，資本家和工人一樣。即使以后我們有再相逢的機會，不再是這樣的關系，我們也不可能成為朋友，誰會和商人成為朋友呢？您這么多年來有真正的朋友嗎？如果反思這句話，也許能使您多一份警惕，這樣說不定能必免一些不必要的損失，但愿這話能對您有所幫助。

　　不說了，公司有太多的問題，實在是太累了，道一聲珍重。再見了，我的老板，我的公司，我的同事們。

此致

敬禮

　　申請人：___

　　時間

企業員工辭職申請書2

尊敬的公司領導：

　　您好！我是xx公司xx部門的xx，感謝您在百忙之中審批我的'辭職申請。

　　提出辭職，內心十分復雜。入職近個月來，與公司共同走過的日子歷歷在目。作為一名新人，能從進入行業一開始就來到xx，我感到十分榮幸，并且能與公司一同成長而開心。入職期間，從企業文化到團隊精神，從品牌知識到櫥窗陳列，從基礎操作到管理工作。我一步步成長著、學習著、進步著。特別感謝公司以及各級領導對我關懷與重視，讓我在工作的過程中感受到快樂與責任，會因為任務的不盡人意而寢食不安，也會因為業績的上升而開心幸福。這一切，都讓我在工作的過程中得到了鍛煉，提升了信心！

　　由于家人入院治療，而且因為我在恢復與照顧中起著非常重要的作用，家人希望我早日回去，并留在家人身邊，所以權衡再三，提出辭職申請，希望公司領導可以給與理解并批準準予11月20日前辦理好離職手續，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

　　日期：

企業員工辭職申請書3

尊敬的xx：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和的一起發展！

　　其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近xx年多的時間，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發展添磚加瓦。

　　特別在這xx年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這xx年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的__越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這xx年中雖然有這樣問題、那樣的.困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這xx年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

　　因個人的原因和身體健康原因，向提出辭職，請批復！

　　離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮！

企業員工辭職申請書4

尊敬的主管、副總：

　　您好！在企業工作一年中，學到了很多知識，企業的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激企業給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在企業里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

　　請原諒我此時向企業提出了辭職，對于辭職我想了很久，企業的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務員風險來說），鑒于我的個性，要在企業自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的.環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點。

　　其實，這不管是對于企業培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望企業的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

XXX

　　20xx年XX月XX日

企業員工辭職申請書5

尊敬的領導：

　　您好!

　　從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的`東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

　　在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

企業員工辭職申請書6

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

　　來到xx也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入xx就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。

　　現在xx已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把xx的生產質量方面實實在在地搞上去！

　　現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……

　　在此，希望領導批準本人的辭職申請！

　　此際，感謝三位蔡老板的`信任與厚愛，在xx的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

　　離開xx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

　　祝愿公司越辣越好！

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

企業員工辭職申請書7

尊敬的劉總：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!

　　其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的.幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　XX年6月19日

企業員工辭職申請書8

尊敬的各位行領導：大家好!

　　首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請，我懷著忐忑的心情在郵儲銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請。

　　從我20xx年7月大學畢業進入郵儲銀行廣州分行工作以來，無論是在荔灣支行短短兩個月的實習經歷，還是在廣州分行風險合規部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了較快的提高。一方面，廣州分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發揮個人專長，在合規管理、法律訴訟和資產保全實踐中鍛煉了自己，并對銀行業務知識和業務風險有了全方位的、深入的認識。另一方面，廣州分行良好的工作氛圍以及風險合規部和諧的團隊精神，分行行領導的正確領導，風險合規部洪總、張總的悉心指教，讓我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。對此，我深表感激。

　　但一直以來，我都在思考自己的職業道路和人生出路，反復地問自己這些問題“我想要什么?我適合做什么?我該怎么去做?”，并時刻以自己的`人生理想鞭策著自己。而今，我的職業目標也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實現自己職業目標的更好的機會。此外，廣州這個城市的生活壓力、經濟壓力以及自己肩上所負擔的對于家庭和父母的責任，也迫使我不得不考慮辭職。因此，我經過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在廣州分行的職務。

　　在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導和生活上的關懷，在廣州分行的這段工作經歷對于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極為重要的一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的一員而感到榮幸!

申請人：xx

20xx年x月x日

企業員工辭職申請書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的`不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工辭職申請書10

尊敬的各位領導：

　　我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的`xx使我在xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

20xxx年xxx月xxx日

企業員工辭職申請書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在xxx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xxx公司的一員，我確信我在xxx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xxx公司也已經3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的.學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不公司的節奏，思想上總是給公司難以統一。有時候感到彷徨無助。

　　經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了

　　可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍

　　惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在xxx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對公司對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的xxx公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿xxx公司前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康~工作順心！同事們工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工辭職申請書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20xx年xx月xx號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在xx師父的帶領下對xx礦區各井口做著最常規的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生，這樣我又繼續做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要xxxxx的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

　　成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在xx工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后xxx經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的，僅有兩個地質災害防治技術專業的，大體和我們安全技術管理專業一致，是為安全服務的，盡管也有xx工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

　　來xx礦區已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了中國人吃苦耐勞的`精神。其次是做為職業人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經驗；礦山測量上初步入門；礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

　　現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業長干；作為安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。

　　在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工辭職申請書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　由于我所學習的專業與現在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的.處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工辭職申請書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年xx月xx日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的`招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

　　同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

　　這是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工辭職申請書15

　　尊敬的公司領導

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的`安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準，謝謝！

　　祝公司業績蒸蒸日上。

　　離職人：xxx

　　xx年xx月xx日

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