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師德師風個人思想匯報

時間:2024-08-06 16:35:03 師德師風 我要投稿
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師德師風個人思想匯報

  現如今,很多時候都需要進行匯報,匯報通常是對工作的總結報告,看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,總結了哪些經驗,說了那么多,你會寫匯報嗎?以下是小編整理的師德師風個人思想匯報,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

師德師風個人思想匯報

師德師風個人思想匯報1

  學校是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁,師德師風個人思想匯報。作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。、

  通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。

  教師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是對學生影響的.重要因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品的形成和心理健康的發展水平,思想匯報《師德師風個人思想匯報》。

  我認為作為一名人民教師,在教學上應有強烈的責任心,當我們一踏進校門的那一天起,便對每一位孩子負起責任,關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到全面發展。

  一、愛幼兒,以身作則影響幼兒。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。同時,正確處理自己與家長的關系,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。

  二、不斷學習,更新幼兒教育觀念,主動、積極地創建和諧的師生關系,尊重幼兒人格,真誠關愛每一個幼兒,做孩子們的朋友、媽媽。

  三、加強服務意識,保教并行。教師無小節,處處皆楷模。幼兒教育重在保教并行。放下教師高高在上的自命清高,真正融入到孩子們的吃喝拉撒睡,關注孩子們的成長動向。

  四、學習陽光心態,做陽光教師。以平和的心態積極面對每天的瑣事,鬧中取靜,學習幼兒的好奇心,積極探索發現幼兒的純真心靈。

  五、學習寬容的心態——公正對待每一個學生教師必須學會寬容。人非圣賢,孰能無過,更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子呢?嚴是一種愛,寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。同時教師還應該尊重學生的個性差異,以平等的眼光看待每一個學生。

  這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。

師德師風個人思想匯報2

  每個人的一生之中,都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘、每一秒鐘,爭取著每一次機會,將自己的才華在工作中充分展現,用行動實現自己的理想,體現自己的人生價值。在xx小學工作已有半年了,這半年的時光,使我深切體會到作為一名新時期的教師應該如何立足于“責任、人生、價值、卓越”上,充分發揮好自身作用。責任,一個凝結著厚重的字眼;人生,一個充滿責任的旅程;價值,一個人生追求的目標;卓越,一個價值展現的囊括。似乎的周而復始,但其中卻孕育著必然。半年來,在歷史的長河中只不過是一朵小小的浪花,然而在人生的征程上我卻度過了一段寶貴的時光,經歷了一個難忘的過程。半年來,在單位領導的言傳身教,精心培養下;在同事的支持幫助,密切配合下,我學到了很多知識,提高了思想認識,提高了工作能力。

  認真回顧這半年的工作歷程,暢想自己明天工作藍圖,感慨頗多,情不自抑,訴諸筆端。

  首先,總結過去,汲取經驗教訓。

  (一) 思想方面

  俗話說:“活到老,學到老”,一年來我一直在各方面嚴格要求自己,積極地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的教育書籍,認真學習師德八條,努力提高自身教育素養。但是,一年來卻忽略了個人的教育總結,思想沉淀。

  (二)工作方面

  由于我初次擔任教學工作工作,沒有工作經驗,又面臨著教育改革。面對首次接觸的孩子面孔和小學數學教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加學校組織的新教師培訓的同時,虛心向有經驗的老教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,我認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力,取得了可喜的效果。當然由于經驗不足,還存在很多教育管理上的漏洞,有待我進一步探索。

  (三)工作紀律方面

  我迅速融入到皇城特有的工作氛圍中,生怕因為自己的懈怠,破壞了積極向上的.工作環境。在工作中,我尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,工作學習任勞任怨、(本站推薦)對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  其次,暢想未來,設計未來藍圖。

  (一)、積極向黨組織靠攏,不斷提高自己的思想覺悟。

  (二)、踏實工作,搞好教學,組織好班級管理,搞好領導同事及學生家長關系,打出自己的教育品牌。

  (三)、迅速站穩講臺,積極向名師學習,向芳小“教壇新秀”邁進。

  (四)、強化理論學習,積淀教育反思,力爭快出多出教育成果。

  總而言之,時代在不斷向前發展,我們要跟緊時代發展的步伐,在教育、教學的工作實踐中,要以開放的心靈,不斷追求,不斷鞭策自己努力向上,不斷發現自我、超越自我、發展自我,在知識、能力、師德、綜合素質方面都要不斷提高新境界,達到新的高度,為祖國的教育事業奉獻出自己的力量。

師德師風個人思想匯報3

  本學期,我校精心組織了師德師風學習活動。在這次學習活動中,我以特別認真的態度學習了《中小學教師職業道德》和《中華人民共和國教育法》《教師法》等。

  通過學習,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對教師職業道德規范有了更深的了解,對照《中小學教師職業道德規范》要求,我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅。還認識到言傳身教,為人師表、誨人不倦的教育原則。在學校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂塑造靈魂的勞動。想想過去,對照現在,展望未來。現結合自己教學工作,認真剖析自己,特匯報如下:

  一、存在的問題

  1、耐心不足。特別是遇到一些屢教不改的學生時,我愛犯心躁氣急,對此類學生,自己有時易大聲訓斥,使師生關系很尷尬,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅有損害了教師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止文明禮貌”。

  2、評價方法單一。在過去教學中,總是以學生的成績作為評價學生的標準,對因材施教各方面做得不夠好,對學生學習不好的,有時就放棄,違背了對學生的尊重、理解和信任。

  3、學習不夠認真。在教育教學中,不善于向同行取經、交流,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業務水平提高慢。

  4、創新精神不夠強,對學校實施的業務學習不夠重視,又不求上進,得過且過的思想,對專業的鉆研不夠深入。

  5、班級管理方法傳統。 對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產生懈怠的情緒。

  二、今后的改善

  通過對照檢查、分析,使我更加認識到自己存在的問題,在今后的工作中,我一定從以下幾個方面改善:

  1、對學生少一點斥責,多一份理解;少點失望,多一份信任;少一點冷漠,多一份關切;尤其關愛學困生,積極與他們構建一個和諧的師生關系,這樣才會受到學生的喜歡,才能感化每位學生,學生就會信服于你,學生才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。關愛每一個學生是一個教師的`職責,應盡職盡責教育學生進步。

  2、時刻要求自己“育人先做人,正人先正己”,也就是你要求別人做的,自己首先要做到。

  3、以身作則,要以自己的言行去感染每一位學生,使學生樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。

  4、刻苦專研業務知識,不斷提高自身的知識修養,時刻牢記“要給學生一杯水,自己必須有一桶水”。

  5、在教學中,積極的與同事交流、取經,在鉆研方面積極的合作。

  6、加強自我改善。要使自己成為工作中的強者,目前對我而言,就是要加強業務學習,增強做好工作的本領,只有自覺、主動、刻苦的鉆研業務,靈活應用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學習,在教育教學中,要不斷的加強政治和教學理論學習,樹立起良好的道德素質修養和道德風范,我一定看到自己的責任,要時刻與家長溝通和學生對學校教育的期待。嚴格要求自己,用一言一行、一舉一動去感染學生,激勵學生,使教學工作再上新臺階。

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