員工福利申請書（通用17篇）

　　在現在的社會生活中申請書出現的次數越來越多，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編收集整理的員工福利申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　員工福利申請書 1

尊敬的領導：

　　20xx年中秋節即將來臨，為了更好的'激發員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利，具體如下：

　　一、 發放對象：

　　截止到20xx年9月14日在崗的所有員工。

　　二、 發放標準：

　　所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。

　　附件：20xx年中秋節發放福利人員名單

　　以上妥否，敬請領導批示! 申請部門：人事行政部 申請日期：xxxxx

　　申請人：

　　申請日期：

　　員工福利申請書 2

尊敬的領導：

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的.怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司xxx規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成了許多，為公司創造的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

　　特此申請

　　批準為盼！

　　申請人：

　　申請日期：

　　員工福利申請書 3

尊敬的.領導：

　　為感激公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請端午節每位員工200元的過節福利費用，公司員工人數共計20人，總合計約為xxx元。請公司領導給予審核批準為盼。

　　特此申請！

　　批準人（簽字）：xx

　　申請部門：xx

　　申請時間：20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書 4

尊敬的`領導：

　　中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案：

　　1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元。員工福利申請書。

　　2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元；

　　3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元。合計金額xx元；以上妥否，敬請領導批示！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書 5

尊敬的`公司領導：

　　春節將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體現公司人文關懷，特制定20xx年春節員工福利發放方案。

　　一、福利禮品內容

　　1、福利禮品：xx購物卡一張，面值300元;

　　員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化需求，員工領取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。

　　2、福利禮品：蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

　　員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個人實際需要自行選擇，員工領取后也較容易攜帶。

　　3、福利禮品：金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

　　實用性較強，但員工領取后攜帶不是很方便。

　　二、發放對象

　　xx投資全體人員

　　三、費用預算

　　300元x22人=6600元

　　四、春節福利發放人員名單：

　　xxxx

　　以上是春節員工福利的主要內容，請公司領導審閱并給予批示。

xxx公司

　20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書 6

尊敬的局領導：

　　我是xx部門的干部xxx，女，族，研究生學歷，今年25歲，未婚，家在內地。

　　作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應該安心工作，努力鍛煉自己的業務能力。不過，中國人素有安土重遷之觀念。為了結束到處飄零的日子，穩定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當中。

　　家在遙遠內地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地的'。學生時代寄住宿舍，價格便宜，壓力尚小。畢業之后，單位無宿舍，我不得不租房度日。隨著物價的持續上揚，房租也水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村，祖父母年邁，弟妹尚在上學的，他們沒有為我購買商品房的經濟能力。再加上我已經到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內地人的，也無力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。

　　我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實際情況，以解決我的實際困難。為盼！

　　此致

敬禮！

申請人：

　　申請日期：

　　員工福利申請書 7

尊敬的公司領導：

　　春節將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的.歸屬感，激發員工敬業精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：

　　一、贈送對象：

　　在職各員工家屬（含駐外員工家屬）；

　　二、贈送方式：

　　各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關系的最新家庭地址，

　　由公司安排順豐快遞寄至目的地址；

　　三、贈送時間：

　　20xx年12月29日，預計1-3天（省外3天時間）內快遞至目的地址；

　　四、費用預算：

　　300元/份，按全員人數87人x300元/份=26100元；

　　五、贈送物品：

　　1、床上五件套（2x2.3）、羽絲絨被；

　　2、餐具一套；

　　3、海鮮+干果；

　　4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋；

　　5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

　　建議贈送實用性：床上五件套（2x2.3）、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實用性禮品是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業關愛之情。

　　以上，妥否，請領導裁決。

申請人：

　　申請日期：

　　員工福利申請書 8

尊敬的公司領導：

　　三八婦女節即將到來，為了使公司廣闊女職工連續在各崗位上努力工作，進取奮進，充分展現女職工的時代風貌，創立勞動關系和諧企業，體現公司及公司領導的對女同袍的關懷和照看，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的進展制造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。

　　濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。

　　假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的`期望您能提出珍貴看法或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本領的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，假如公司不予討論，我仍舊會像以前一樣，用進取的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的修養要求我應當做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年，貼合公司...規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成了很多，為公司制造的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有消失過違紀現象和行為.現特提出獎金.

　　此申請

　　批準為盼!

　　申請人：

　　申請日期：

　　員工福利申請書 9

尊敬的各位領導：

　　全體職工勤奮努力、領導的英明決策才使得公司的規模逐漸壯大，體制機制不斷完善，公司業績再創新高。員工福利機制也應該得到相應的配套，能激勵員工積極投入生產，繼續為公司貢獻。

　　公司與員工越加緊密，公司依托員工得以發展，員工依靠公司滿足生活物質需求。當物質生活不再是困擾因素時，大家會追求精神的需求，享受精神世界里的充足，在這個過程中慢慢的就有了企業文化。如何推動企業文化成為員工認可的公司理念，企業文化能加強員工對公司的信賴和依靠，使得公司業績不斷提高。

　　對員工給予關心和幫助無疑最佳的方式，在員工生日時給予生日的問候、節日里送去祝福、季度福利、對女員工的關懷等能更好的.體現公司人性化管理，能為員工提供一個良好的工作氛圍，對生活對公司也會有期待。

　　福利的發放建議：

　　節假日福利：節日的福利包括金錢和生活物品。給予每人補貼100元，生活物品總金額不大于200元。

　　季度福利：每個季度發放一次，包括金錢和生活物品。給予每人補貼100元，生活物品總金額不大于200元。

　　生日禮品：與蛋糕店達成合作，在員工生日時發放價值50元的蛋糕券一張。 女員工福利：每年3月8日給予每女員工200元獎勵。

　　此申請，批準為盼！

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書 10

尊敬的公司：

　　本人xx，是xxxx集團公司xx部門的一名在崗職工。現由于家庭經濟困難，特向公司申請補助。我的家庭是一個十分普通的家庭，家中收入有限，主要靠我工資收入維持家庭生計，所以經濟狀況一直比較拮據。現就讀于xxxxxx學校，每月都要花費整個家庭一半的收入來供她讀書，希望她以后出來能改善家庭的狀況，本人也在去年檢查出膽汁反流性胃炎，也是最嚴重的一種胃病。再就是多年的.痔瘡，一直想去動手術，可因上班比較忙，沒有時間，經濟也不是很寬裕，多方面的原因一直拖到現在沒有解決。到現在一直靠吃藥來解決嚴重的胃病和痔瘡問題，并勉強繼續著拮據的生活。

　　每次的檢查、醫藥費用開支也占據了家庭收入的很大一局部，并且這種狀況還可能持續很長一段時間。而老公多年下崗，由于年齡偏大就職也很困難。他原是（電池廠）下崗職工，現每年就靠打點零工，收入也很微薄。這樣一來，原本緊張的經濟狀況更加捉襟見肘。我本不愿給公司添麻煩，但巨大的開支已使家庭根本生活費用入不敷出，生活上難以為繼。我希望在最困難的時期能得到的關心、的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的一點經濟負擔。我將會更加勤勉工作，回報公司。

　　特此申請，望核查批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書 11

尊敬的xx：

　　您好，轉眼間我來公司已經一年多了，首先，感謝公司給我提供這么好的工作時機和工作環境，讓我能夠在自己喜歡的工作上為公司創造利益的同時實現自己的人生價值。也很感謝對我的關心和重視，通過這一年多的工作鍛煉和栽培，讓我積累了豐富的工作經驗，個人能力也有了很大的提升。

　　一年來，我一直在公司做銷售工作，隨著銷售能力的.提高，銷售業績也在逐步上升，根本工資加銷售提成使得我每個月也有不錯的工資收入，但是隨著市場的變化和互聯網銷售的開展，公司也急需建立自己的互聯網銷售渠道，就這樣公司為了長遠的開展和適應市場需求，安排我任職“網銷專員”一職，同時市場專員及客服專員，但由于我們公司網絡銷售剛剛起步，所以市場影響力和業績都不太可觀，使得我只能拿到很少的銷售提成，同時由于物價的上漲的影響，我每月的工資不能解決正常的花銷，生活也陷入了困境，故此，特向公司申請崗位補貼。

　　我對公司的未來和我自己的未來充滿了信心，我相信公司一定會幫助我擺脫目前的困境，我也會以一種積極樂觀的工作態度更好的投入到目前的工作之中，倍加努力，爭取把公司的網絡銷售渠道進一步拓寬。我申請的崗位補貼，萬望批準為盼。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書 12

公司領導：

　　由于20xx年9月17日的中秋節將至，公司是否考慮為員工發放中秋福利？如果發放，目前初步將員工福利擬為如下幾個部分，請批示按哪種方式進行采購發放。

　　一、福利內容：

　　方式一：現金福利：300元/人；

　　方式二：超市購物卡：300元購物卡；

　　方式三：水果禮箱二箱（蘋果、梨）、月餅二盒（控制在300元內）

　　二、發放福利人員及人數：

　　1、人數：13人；2、人員：

　　3、福利費用預計：

　　三、購買福利地點、時間

　　1、地點：長風街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。

　　2、時間：8月29日

　　四、福利發放時間：

　　20xx年8月30日請公司領導批示。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書 13

尊敬的領導：

　　你們好！新年快樂！

　　我是xx，我20xx年8月進的公司，我老公現在也在我公司的鋼化預處理工作。我們結婚有四年了，生有一女兒，快三歲了。由于在外租房太不穩定，房租還貴的'不的得了，我很羨慕在公司住的同事。

　　現在聽說公司還有單間的房子，能解決我們租房的問題，我們非常的高興，女兒快三歲了，要上學了，現在孩子是和奶奶一起生活，生活條件也不好，每次回家看見孩子的那樣子，我都非常的心酸，恨自己沒有能力把孩子父母都帶在身邊。所以非常感謝公司給員工那么好的生活條件，這樣的話我女兒就可以在重慶讀書了，也不會是留守兒童了，我們也不用租房，壓力也減輕了一些。

　　在此我們夫妻一定會好好的工作，對得起公司領導對我們的栽培，努力做到公司領導，自己都滿意。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書 14

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　自20xx年加入公司以來，我們本著飽滿的精神狀態，兢兢業業地對待每一項工作，在做好本分工作的同時，配合上級、同事協助完成各項任務。我們力求把工作做得盡善盡美，加班加點，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任。隨著公司業務的不斷發展，我們個人的能力也在不斷的提升和進步，我們感謝公司給我們這一平臺，感謝領導對我們的栽培，新的一年我們將繼續充滿熱情，努力工作，繼續為公司效力，愿與公司共同進步、共同發展。 因現今社會物價上漲，生活消費水平日益提高，同時我們所處的城市正以驚人的速度發展，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在深圳這座城市我們現有的薪資水平只能勉強保證我們日常生活的基本開支，而對于中國人意義最為重大的農歷新年將至，在這種形勢下，我們現有的薪資水平已顯得很單薄，不足以應對農歷新年的各種生活需求了。特此向公司申請給予提供年尾雙薪的福利待遇，以緩解我們的經濟壓力。

　　于公于私，我們都希望公司能不斷加強完善各種薪酬福利政策的建立。薪酬福利是衡量員工工作價值的最佳標準，是對員工工作表現的'肯定，對調動員工工作積極性有一定的作用，從而激發員工更高的工作熱情。企業實行薪酬福利，雖然增加了企業的經營成本，但對于企業而言實質也是一種投資，這種投資是給員工創造一種良好的環

　　境，不僅是對員工價值的認可，同時這種激勵行為也使員工自信心增強。企業福利也是一種生產力。在此，希望公司能重視我們的建議。

　　現今，在全體員工的努力下，公司業務范圍不斷擴大，發展形勢喜人，無論從公司內部管理、企業文化的建立、規章制度的完善、業務擴張、業績的提升等，我們都看到公司未來喜人的發展前景，我們衷心希望能繼續與公司共進步，同發展。特此申請！

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書 15

公司領導：

　　為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳xx公司企業文化氛圍，籍我國傳統節日----端午節(公歷6月10日)即將來臨之際，特申請對所有員工給予精神與物質的慰勞，希望在未來的日子里，攜手創造新的`神話!

　　方案如下：

　　1、按部門、小組發放。

　　2、發放標準：1包粽子/1人;100元/1人等

　　3、截止到x年x月，公司共有職員共xx人。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書 16

公司全體員工：

　　“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個千年傳統佳節，特作安排如下：

　　1、福利內容：為每位在職員工發放粽子(2個)+飲料(1瓶);

　　2、發放時間：5月30日中午12：30;

　　3、發放地點：中門打卡處;

　　4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認后統一安排由指定人員于12：20到發放點領取。其余人員正常下班打卡后領取;

　　5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取;

　　6、5月31日全體職員工帶薪休假一天。

　　xxx

　20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書 17

公司領導：

　　端午節是我國的傳統節日，旨在凝聚員工的人心，培養企業的向心力，體現端午節期間公司對員工的.熱愛。

　　今年端午節期間向公司職員申請福利支付。

　　福利發放標準：略

　　特別申請，請指示

xxx

　20xx年xx月xx日

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