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護士進修工作總結（精選9篇）

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的護士進修工作總結，希望對大家有所幫助。

護士進修工作總結（精選9篇）

　　護士進修工作總結 1

　　在醫院領導以及護理部的關心下，我很榮幸被派到xx醫院外科進行了為期1個月的進修學習。通過進修學習，使我深刻地認識到了自己在護理管理上存在的不足，在護理質量上存在的差距，也深切地領會了xx醫院先進的護理服務理念、

　　服務模式以及健全的垂直管理系統。現將我的學習體會總結如下：

　　一、xx醫院護理管理規范化、標準化，無論是高年資護士、低年資護士、新護士、輪轉護士還是實習的護生，他們的管理規定及要求是不同的，比如高年資護士要承擔一定的實習同學的帶教、科室的講課，新護士要參加三基培訓、考核等等，護理部成立了三個小組（氣切組、造口組、PICC組），他們都是由每各科室分別抽三名護士組成，作為護理部的人才儲備，也是緊急情況下人力資源調配的對象，科室護理人員數量、職稱、年齡結構配置合理，以經驗豐富帶動經驗不足、以能力強輔助能力弱的優化互補組合形成了比較穩定、科學的編配結構，同時，也給了科室一個可以發展的空間，根據護理部要求護士長制定了每周護士長傾聽日。

　　二、實行崗位責任制整體護理管理，護理工作繁忙卻有序開展。在xx醫院外科，每天x、x個病人，危重病人多達x、x個，還有x個一級護理病人。而且入院每個病人都要進行壓瘡、跌倒或墜床、非計劃性拔管評分（早期預警評分）和帶管入院病人進行導管風險評估，達到存在安全隱患的分值必須上報護理部并采取相應的預防措施。

　　三、痕跡管理系統化、無紙化，xx醫院護理相關記錄很多、但是信息系統建設很健全，他們完成一個病人的所有記錄不超過5分鐘，基本信息自動生成，相關內容有模塊復制粘貼，所有記錄處理都是串聯的，比如說某個病人青霉素（陽性），只要你在體溫單上注明青霉素（陽性），這個病人所有記錄上都會呈現出青霉素（陽性）的信息，還有只要有出、入、轉科、手術等等需要交班的病人，相關手續辦好之后，交班記錄上自動呈現出需要交班的信息提示你這個病人需要交班，你只用在這個記錄上做一定的修改，所有記錄包括手腕帶、床位卡都是打印，護士更多的時間是晨晚間護理、輸液、給氧、監護、霧化、排痰、健康教育等等，制定科學的`、標準化的工作流程，在臨床工作中是迫在眉睫的，尤其是作為一個護理管理者最應該在此類問題上多加思索。

　　三、嚴格的制度管理，處處體現核心制度落實。每天晨交接班，護士長帶隊，對每個患者都要進行床頭交接班，每個病房門口都配備快速手消毒液，交接班非常嚴格、仔細，從病人的病情、治療、飲食、床頭卡、藥物過敏史、皮膚、腕帶、防壓瘡、跌倒警示標示牌，到病人的頭發、指趾甲、胡須、口腔衛生，再到病人的床單元管理、入院宣教、健康教育、出院指導等等逐一交接，每次交接班都需要一個小時左右，每個工作細節處處體現出護士自覺、責任、積極向上、不偷懶、不抱怨的態度，處處體現出核心制度的落實。

　　四、根據護理部的要求以及科室的工作需要，護士的分層培訓及考核有計劃性、目的性，層層落實，科室在學習方面氛圍濃厚，護士具有扎實的理論知識和過硬的技能操作本領。每天書面交班后，都要進行護理業務學習，護士長每周二、五進行晨間提問。尤其對年輕護士，要求人人有參與、有學習、有回答。學習內容包括基礎護理、專科護理、十大安全目標、護理核心制度、優質護理服務的目標、內涵、崗位職責、護理操作并發癥、應急預案、搶救用藥、專科用藥、病人八知道等等。科室內形成了濃厚的學習風氣，同時，護士長助理還不定期地抽考年輕護士專科護理常規和操作技能，不斷提高專業技術水平。

　　五、xx醫院護士績效考核由護理部根據護理質量、護理數量、滿意度、成本控制四個方面來進行分配，工作量由系統提取，可以收費的護理相關費用均有工作量，科室再進行二次分配。

　　六、后勤服務社會化、規范化，水電工每天會到科室巡視科室是否存在水電安全隱患，運送中心每人負責一層樓的所有病人的檢查預約、陪檢及送標本，護工每人負責兩個病房，病人的飲食、生活照顧的很周到，醫院大藥房能買到所有一次性用品。

　　七、學習永無止，看xx醫院護理工作做得如此出色，既讓我感受到了壓力，也催人奮進。如何加強外科這支年輕護理隊伍的建設，如何完善護理服務流程，如何提升包括基礎護理、專科護理在內的整體護理質量等等，這些都成為了我們這支年輕的護理團隊今后工作要努力的重點和方向。在適應醫院和科室的發展中，在醫患關系緊張的今天，又如何進一步做好醫療護理風險防范，對可能出現的意外和突發危象有充分的預見性和前瞻性，培養起護士敏銳的觀察力和迅捷的反應力，這也是我們這支年輕的護理團隊需要逐漸成長的一個重要方面。

　　護士進修工作總結 2

　　這次的這次的培訓學習，讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題。因為：護士良好的形象不僅使醫院給公眾留下深刻印象，同時也是醫院整體形象的關鍵之一。人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠態度取信于病人的重要方式，微笑是無價的，勝過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨感，被善良的親情代替，產生尊重和理解的良好心境，縮短護患間的距離，所以，護士真誠的微笑，表現出對患者的尊重、理解和同情。

　　護士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀，穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的.良好教養，文雅美觀的蹲姿顯示護士職業的素養，輕盈機敏的步態走出護士的動態美，這些都能體現出護士良好的禮儀修養。

　　俗話說：“不學禮，無以立，”試問現代社會哪個無“禮”行業可生存、我們護理和我們醫院憑什么得到社會的認可和病人滿意?所以，禮儀能表達護理人員的文化素質，打造護士完美社會形象可樹立醫院行業口碑。

　　隨著人們生活水平的提高，對醫療衛生的要求也不斷提高，護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優質護理服務，護士各種服務除行業技術外，言行舉止也是充分體現對病人的關心、照顧，因此，面對未來的醫療競爭和社會需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經濟效益。

　　護士進修工作總結 3

　　我在xx醫學院xx醫院神經外科進修一年期間，能嚴格遵守我院關于進修學習人員的各項規章制度，能嚴格遵守進修醫院及科室的各項勞動紀律，嚴格要求自己，把xx醫院的優良傳統和共產黨員的優良作風展現給了xx的同行，同時也讓他們感受到了大發展給我們帶來的勃勃生機。

　　xx神經外科是xx神經外科的帶頭人，全科主任醫師、教授x人，副主任醫師x人，主治醫師x人，同時在科進修醫師x人左右，護理人員x人，編制床位x張，顱內腫瘤、顱底疾并血管疾并脊髓疾病的診治和手術都很成熟，xx各地患者絡繹不絕，最高同時住院人數高達x人，每個角落都是加床，危重病人占一半以上，每日平均手術在x臺以上，我在短暫熟悉工作環境后就參加了單獨值班和收管病人，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病，遇到疑難問題虛心向老師請教，下班后翻書查資料鞏固知識，經常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術，急診手術是提高我們動手能力的好機會。通過學習使自己對神經外科疾病有了更多認識，對以前我院的常見病又有了新的認識，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的精細化、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每周授課在神經系統解剖和ct、ct—a、dsa、mri、mra及mrv等的閱片也有了一定提高。

　　我還利用有限的進修時間完成了神經顯微培訓課程，畢業考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合，頸內靜脈、頸總動脈端-側吻合，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術，對此學習班規定完成前兩項考核即可發醫學院神經顯微培訓證書，有能力完成三項者可獲xx醫院頒發的xx親筆簽名的培訓證書，手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針，還要保證解剖和功能的完整。自培訓以來三項過關率不及50%，其實腎移植還是有一定難度的`，一次手術下來至少需要4個小時，這4個小時需要全神貫注，有時快結束了一針沒處理好，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功盡棄，剛開始幾天也做不成功一例腎移植，有時候也想放棄，但是想想覺得這次學習機會不容易，而且得到領導的關心，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人，經常加班加點訓練，在兩個月內完成了三個月的培訓課程，順利的考核過關獲得了xx醫院頒發的培訓證書。

　　我進修期間還與xx繼續教育辦和護理部聯系，使我科一名護士順利進修，期間共同學習、協作，為回來提高科室工作、加強醫護協作打下了基礎還從進修醫院帶回許多書籍資料，手術錄像及最新的神經系統解剖光盤，為我科室醫護人員學習提供了豐富的資料。

　　但是由于時間較短，要學的知識太多，以前在我院見到的病種較少，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有更多需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高。通過這次進修學習使自己在神經外科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬，理念的轉變是我最大的收獲。

　　護士進修工作總結 4

　　三個月的進修生活轉瞬即逝，杭州市第一人民醫院給我留下深刻的印象。這段進修生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業學問的同時，也讓我更深刻地相識到醫學護理事業的魅力。特別感謝醫院護理部及科室的領導、同事給我的協助，經院護理部支配入科室學習，在經歷豐富的帶教教師悉心教育協助下，我學到了平常工作中沒有遇到過的珍貴學問和臨床操作。

　　此時此刻回想起來，讓我記憶猶新的是早產兒上呼吸機的護理學問、早產兒的動脈采血、留置靜脈留置針的技術及早產兒科學喂養靜脈養分的學問、新生兒室消毒隔離制度，醫院管理標準、病房干凈、護士勤快、團結協作、護理效勞到位，總感覺時間飛速，自己要學的技術許多。健全的設備及技術水平，科學有效的器械設備，

　　各種新生兒專用的呼吸機在這里都可以看到，轉運暖箱、高級暖箱、新生兒專用有創〔無創〕呼吸機、四面藍光溫箱、新生兒輻射保溫臺等等。除此之外，新生兒病房還有資深的護理隊伍，他們駕馭著先進的護理水平及護理理念，科室有新生兒的PICC護理團隊，靜脈留置及動脈血壓的監測，這些都大大削減了反復穿刺給患兒帶來的苦痛也削減了感染的機率。

　　嚴格的消毒隔離制度，完善的消毒隔離措施，為了幸免穿插感染，他們運用了一次性呼吸機管道，一次性血氧飽和度探頭，一次性吸氧瓶，一次性吸痰瓶，鼻飼的患兒注射器每次更換，擦拭暖箱用的都是一次性無菌紗布，每一個感染的患兒都送專有的隔離房間，密閉式吸痰管的應用等削減了院內感染及VAP的發生，當我們提出有些一次性物品很奢侈時，護士長說：“我不覺得這是奢侈，我在乎的是患兒的生命，而不是這些物品”。

　　在極低及超低體重兒護理方面，采納專人負責管理，用高級暖箱膚溫限制、實施愛護性隔離，白天由專科護士負責，晚間由護理組長負責，她們有著較高的`資格，病情視察方面的預見性很高。能真正做到集中護理，嚴密視察病情改變。

　　在新生兒病房中，在早產兒出院前，會為家長開辦早產兒護理學習班，由特地護士為家長做說明指導工作，讓家屬駕馭早產兒洗澡，喂養，等等相關日常護理，直至家長明白為止。在住院期間，依據疾病的不同電話通知相應的家長，例如缺氧缺血性腦病的治療及護理、呼吸窘迫綜合征的治療及護理等等，由一名醫生和一名護士來講。讓家長更全面的了解孩子的病情、治療及護理，這樣他們才會更放心一些。

　　總之通過在杭州市第一人民醫院的學習，使我在技術和思想上有了明顯的提高。作為新生兒護士不僅技術超群更要有先進的護理理念，來提高人員素養。不僅要有責任心也要有愛心、良心，做好每項工作，嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度，幸免穿插感染，提高護理質量，做好每個孩子的愛護天使。

　　我想，假如每個人都能把工作當作生活一樣的享受，那么工作的動力和熱忱、真誠都有了，現實環境更須要我們拿出無比的熱忱干勁，最終我要再次感謝醫院的領導給了我這個珍貴的學習時機，使我有了諸多的體驗和感受。或許這樣的學習時機不會給自己的工作帶來天翻地覆的改變，但對生活，對工作，我有了更多思索，盼望它可以滲透到我的思想，為我的人生給予新意。我將不斷的吸取新的思想和技術，恒久向前。

　　護士進修工作總結 5

　　科學有效的器械設置是省婦幼一個較為明顯的特色，他們擁有10臺多功能呼吸機，10臺cpap及40臺多功能保溫箱，危重患兒的床頭上都有固定監護設備，中心吸引器，中心供氧設備及壁掛式中心監護設備，并連接于護士站的中心監護系統。他們特殊留意早產兒的護理，每天用消毒液擦拭保溫箱，對于體重不足1500克的早產兒很留意皮膚的護理，比如不使用膠布貼皮膚，合理使用靜脈，必要時予picc,全部床上用品經消毒、滅菌，取舒適的體位有利于患兒的生長。每個危重患兒取鼻吸氣位及頭肩高位，保持呼吸道通暢。

　　1、中心監護系統起到打算性作用，監護設備報警聲響。

　　2、護理人員做到細心，愛心，責任心。

　　3、醫生氣管插管速度快。

　　4、搶救設備齊全，固定。

　　5、醫院提倡母乳喂養，接收母乳必需要有醫院憑證，才可給患兒食用。

　　6、每位醫務人員接觸患兒前后都應嚴格洗手，感染患兒與非感染患兒分病房收治。

　　通過這次學習使我深深體會到細心，愛心，責任心的重要性，不段的學習不僅可以豐富多彩的臨床學問，在疾病觀看上關心很大，而且讓我們準時了解一些新技術，新方法，使我們的水平不斷提高，應當多鼓舞參與，現在護士隊伍年親話，更應多參與有關的學習班，使整個隊伍在素養和理論技術上都得到提高，從而提高生存質量，提高人口素養，其社會意義遠。

　　首先，感謝院領導、護理部、科主任、護士長給了我這次赴貴州省人民醫院產科進修學習的機會。短短三個月的時間讓我對該院的醫院文化，進展歷史，管理規章制度有了系統的了解，通過此次進修學習，讓我對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了更深一步的熟悉，收獲很大。常言道：三分治療，七分護理。在別人眼里，護士只是一個打針發藥的，是的，護理工作是一個特別平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是，是特別重要和不行空缺的工作。

　　我進修學習的科室是產科。產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要急躁去守的，觀看宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠協作的產婦進行急躁的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的'過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時賜予貼心關懷是產婦順當分娩的信念和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀看，細心發覺特別狀況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又勞碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或談天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份誕生的新生兒有兩百多、十一月份誕生的新生兒有三百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚仆人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認仔細真地做事，到處規范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培育自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，許多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有閱歷；閱歷必需不斷總結、反思、理清思路，對實踐是特別有實際意義的。常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有學問經濟時代的競爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經受、學歷、特長共性不同的人分散在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力氣綜合最大化，能營造出樂觀向上、團結全都、群策群力、奮勉努力、共赴目標的團隊家園。

　　因此，為了讓自己在今后工作中能夠成為一名合格并且優秀的助產護理人員，我必需要做到以下幾點：

　　1、要安心工作，端正思想，遵守院紀院規，愛崗愛業，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置。

　　2、在平凡的崗位上，要堅持為病人服務的信念的同時，也要嚴格的在學習上要求自己，不斷更新學問，提高技術水平，臨床與實踐相結合，在工作中不斷充實和完善自我。

　　3.要不斷加強思想政治修養，發揮黨員帶頭作用，提高整體思想素養。

　　4、在當前醫患關系非常緊急的狀況下，我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要崇尚學習，增加法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素養，避開醫療糾紛。

　　5、要有團隊協作精神，團結就是力氣！

　　三個月的時間轉瞬即過，感謝這次珍貴的進修學習機會。“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層護理工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才能更好的為患者服務，才能使自我價值得到充分的體現，才不會辜負醫院及科室領導對我的信任和期望。

　　護士進修工作總結 6

　　特別感謝醫院能給我參與山東省重癥護理專科護士培訓學習的時機，通過這次學習，讓我更加充溢自己、不斷完善自我，讓我學到了學問，得到了友情。再次感謝院領導、護理部、科室對我的支持。這是一次寶貴的人生經驗，它必將影響我今后的職業生涯。培訓包括兩個階段：第一階段，脫產理論學習；其次階段，臨床實踐學習。正是這次時機，使我的專業技術水平有了很大的提高，在此將我的學習體會總結如下：

　　短短三個月的學習生活很快就完畢了，這次學習對我來說是一種磨練，更是一種考驗。一個月的理論學習，是我繼學校畢業后第一次脫產學習，時機難能珍貴，所以我特殊珍惜。在經驗了10年的臨床護理后，此時此刻的我對學問的渴求是發自內心的，不再是像學校學習時是為了考試而學習，而是為了真正提高自己的業務水平，更好地為患者效勞。給我們授課的教師都是省內各大醫院各個領域的領軍人物，他們為我們講解并描述并呈現了很多新技術、新理念，大大拓寬了我們的學問面。通過一個月的靜心學習，使我對重癥監護有了一個系統的相識，對以前一知半解的學問點也有了很好的彌補。同時很多在實際工作中遇到的問題也通過這個平臺與各家醫院的專科護士進展了探討，受益匪淺。兩個月的臨床實踐，各實踐基地為我們供應了強大的硬件設施。我是在濱醫附院ICU實踐學習的，她們具有一支強大的護理隊伍，護士專業根底學問堅固，學習氣氛也很好，團結協作精神也很強，具有豐富的臨床經歷和分析問題、解決問題的實力，注意病人的病情評估和病情視察，并能運用有效的帶教技能言傳身教，這都是我們在她們那里看到的閃亮點也是我們所要學習的重點。我院ICU 起步較晚，綜合護理技術和理論尚淺。而濱醫附院ICU 成立較早，是集醫療，教學，科研為一體的科室，技術力氣比擬雄厚，專業診療設備先進齊全。比方監護儀，呼吸機，微量泵，血濾機，心電圖機，球囊反搏儀，纖支鏡等。專業監測技術也很先進，如顱內壓監測，PICCO，腹內壓監測等。還有以前沒有接觸過的有創動脈壓測量，氣管切開接聲門下吸引護理。有先進的設備，相應必需有技術先進的`

　　醫務人員，所以科室里每個醫生都會氣管插管，以及中心深靜脈穿刺置管術。護士除了做好患者的生活護理，降低病人的感染率，還必需是一位全科護士。危重患者的搶救〔心肺腦復蘇〕以及醫護協作是最根本的，另外還有一些先進護理操作技能：深靜脈導管的護理技術、人工氣道的管理、CRRT患者的護理、腸內養分鼻腸管置入及護理等。此外院感限制及造口的護理也是科室特色之一。學習期間，我本著虛心請教，謹慎學習，勤奮工作的看法，踴躍主動融入濱醫附院ICU科室中去。通過帶教教師的細心講解以及自己的主動學習，能夠根本駕馭和熟識相關學問及監測技術的方法。

　　除了先進的設備硬件，濱醫附院ICU護理人員的職業素養、應急實力和過硬的護理技術及慎獨精神也讓我記憶深刻。每位責任護士從交接班起先，會從頭到腳謹慎評估病人的病情及相關陽性體征，細致查看皮膚，對于枕后，后頸部，尾骶部，會陰部，足跟等重點部位更是細細看過。從上到下查看每一根管道的狀況。有傷口的病人剛好查看傷口及敷料，視察引流量。評估完病人，護士會剛好了解相關的檢查結果及治療狀況。接下來起先一日的護理工作。工作中她們很注意細微環節，比方為了區分不同的靜脈維持藥物，會運用不同顏色的標簽予以區分，對于靜脈以外的管路統一運用紅色標簽與其區分。ICU患者病情改變往往很突然，因此護士的應急處理及急救就顯得特別重要。

　　ICU由于病人的特別性，一些制度也比擬先進，比方說病人由他的主治大夫和ICU的醫生、護士共同管理，要求護士對病人的病情“全

　　知道”，所以護士長實行床頭“復述式交班”，催促責任護士對所管病人病情都了解，且在交班中可訂正一些護士對病人病情表達的不當，削減了和患者及患者家屬在溝通中引發誤會，利于護患溝通。在科室工作時，能夠感覺到他們的自我愛護意識特別劇烈，對病患提出的各種疑問都能合理的說明并明確告知病情開展及預后。

　　除了較強的工作實力，同事間團結一心，合作默契，也會讓工作更加順當。無論在理論學習階段還是在實踐階段，給我感受最深的是：細微環節確定成敗，看法確定高度。理念的轉變很重要，思想指導行動，只有我們的理念正確了，我們的護理工作才能有成效。更好地為患者效勞是我們的宗旨，我們學習新學問，新技術也是為了更好地效勞患者，減輕患者苦痛。假如沒有切實做到為病人效勞，那即使駕馭再多的學問也是沒有價值的。通過這次學習，我對護理工作也有了更深的相識：根底護理是根基，專科護理是保障；在根底護理的根底上開展專科護理；在專科護理的過程中提升根底護理；我們要把根底護理做實，把專科護理做精；兩者相輔相成、缺一不行。

　　這次學習極大的開闊了我的視野，特殊是同學們深厚的學習氣氛、探究精神，不斷鼓勵著我盡快地駕馭新的理論學問及技術。在以后的臨床工作中，我要將我在學習中見到的與我們醫院所不同的地方以最好的選擇方法運用到實際工作中去，并把好的作風和經歷帶到工作中，不斷提高臨床護理技能，更新護理理念，使科室護士的綜合素養得以整體提升，對以后的崗位工作定將起到踴躍的促進作用，為我院的開展盡一份微薄之力！

　　護士進修工作總結 7

　　我還利用有限的進修時間完成了神經顯微培訓課程，畢業考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合，頸內靜脈、頸總動脈端-側吻合，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術，對此學習班規定完成前兩項考核即可發醫學院神經顯微培訓證書，有能力完成三項者可獲xx醫院頒發的`xx親筆簽名的培訓證書，手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針，還要保證解剖和功能的完整。自培訓以來三項過關率不及50%，其實腎移植還是有一定難度的，一次手術下來至少需要4個小時，這4個小時需要全神貫注，有時快結束了一針沒處理好，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功盡棄，剛開始幾天也做不成功一例腎移植，有時候也想放棄，但是想想覺得這次學習機會不容易，而且得到領導的關心，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人，經常加班加點訓練，在兩個月內完成了三個月的培訓課程，順利的考核過關獲得了xx醫院頒發的培訓證書。

　　護士進修工作總結 8

　　依據醫院支配我有幸到自貢市第一人民醫院重癥監護病房（icu）進行了為期三個月的工作進修，轉瞬之間三個月的進修工作已經順當結束，通過這三個月的學習，我對icu的基本工作流程、護理工作特點、主要設備及使用等各方面都有了進一步的熟悉，也把握了一些基本的工作技能，自己認為通過這段時間的進修學習基本達到了預期的目標，現將我進修的詳細狀況小結如下：

　　一、自貢市第一人民醫院重癥監護病房的基本狀況

　　自貢市第一人民醫院重癥監護病房共有醫護人員54人，其中醫生組13人、護理組41人，護理組設有護士長1名，副護士長1名（后期已調走），輪班護理采納6人一班，采納5班輪轉制。

　　該科室設有床位10張（搬遷后達30張），經常供不應求，通常由一名護士負責2-3名病員，極危重病員采納一對一護理。

　　該科室配置的主要醫療設備約20臺套，包括呼吸機、心電監護儀、輸液泵、注射泵、電動吸痰儀、紅外線治療儀、血氣分析儀、除顫儀、血液凈化儀等，其中呼吸機、心電監護儀、輸液泵、注射泵、電動吸痰儀、每床均有配置。

　　一醫院icu收費較昂貴，一般護理病員各項收費一天合計都在千元以上，需搶搶救理的病員收費通常超過萬元每天。

　　二、重癥監護病房icu的特點

　　重癥監護病房（intensive care unit，icu）作為一種專科icu為臨床救治重癥患者供應了比一般治療更良好的條件。icu的特點就是它特有的重癥監護和重癥治療，或稱加強監護和加強治療。重癥監護的內容應包括神志、呼吸、心率、血壓、氧合、體溫及試驗室檢查和特別檢查。重癥監護的目的有二：第一，通過監護，準時發覺問題，準時處理問題，提高患者的平安保證；其次，通過監護，對干預措施的有效性進行準時的評估，并做出準時的調整，這有利于進一步提高對重癥患者的救治勝利率。重癥治療的內容應包括：

　　1）危重病救治程序或心肺復蘇中氣道管理、呼吸管理、循環管理；

　　2）內環境穩定的維持，包括水、電解質、酸堿平衡、及血糖的調整和維持；

　　3）臟器功能愛護；

　　4)養分支持和免疫調整；

　　5）其他治療措施，包括病因治療及感染防治等。

　　三、 icu病房的主要設備的使用

　　自貢市一醫院icu病房主要使用的設備有呼吸機、電子監護儀、輸液泵、注射泵、紅外線治療儀、血氣分析儀、除顫儀、血液凈化儀等。

　　1、呼吸機

　　需要使用該類設備的病狀：嚴峻通氣不良、嚴峻換氣障礙、神經肌肉麻痹、心臟手術后、顱內壓增高、新生兒破傷風使用大劑量冷靜劑需呼吸支持時、窒息、心肺復蘇、任何緣由的呼吸停止或將要停止。

　　與病員的連接方式：狀況緊急或者估量插管保留時間不會太長、新生兒、早產兒、一般經口插管，其他狀況可以選經鼻插管或者是氣管切開。

　　呼吸機工作參數的調整：四大參數：潮氣量、壓力、流量、時間（含呼吸頻率、吸呼比）。使用過程要依據血氣分析進一步調整：首先要檢查呼吸道是否通暢、氣管導管的位置、兩肺進氣是否良好、呼吸機是否正常送氣、有無漏氣。

　　調整方法：

　　pao2過低時：（1）提高吸氧濃度（2）增加peep值（3）如通氣不足可增加每分鐘通氣量、延長吸氣時間、吸氣末停留等。 pao2過高時：（1）降低吸氧濃度（2）漸漸降低peep值。

　　paco2過高時：（1）增加呼吸頻率（2）增加潮氣量：定容型可直接調整，定壓型加大預調壓力，定時型增加流量及提高壓力限制。

　　paco2過低時：（1）減慢呼吸頻率。可同時延長呼氣和吸氣時間，但應以延長呼氣時間為主，否則將其相反作用。必要時可改成imv方式。（2）減小潮氣量：定容型可直接調整，定壓型可降低預調壓力，定時型可削減流量、降低壓力限制。

　　呼吸機的撤離：漸漸降低吸氧濃度，peep漸漸降至3~4厘米水柱，將ippv改為imv（或simv）或壓力支持，漸漸削減imv或支持壓力，最終過渡到cpap或完全撤離呼吸機，整個過程需嚴密觀看呼吸、血氣分析狀況。拔管指征：自主呼吸與咳嗽有力，吞咽功能良好，血氣分析結果基本正常，無喉梗阻，可考慮拔管。氣管插管可一次拔出，氣管切開者可經過換細管、半堵管、全堵管挨次，漸漸拔出。

　　2、心電監護儀

　　凡是病情危重需要進行持續不間斷的監測心搏的頻率、節律與體溫、呼吸、血壓、脈搏及經皮血氧飽和度等患者，一般進入icu病房的病員均需要使用。血壓監測：

　　1）。主要功能：它分為自動監測，手動監測及報警裝置。手動監測是隨時使用隨時啟動start鍵；自動監測時可定時，人工設置間期，機器可自動按設定時間監測。

　　2）。使用血壓監測儀時應留意以下：首先，應留意每次測量時應將袖帶內殘余氣體排盡，以免影響測量結果。其次，選擇好合適的袖帶。

　　經皮血氧飽和度監測：

　　1）。用經皮血氧飽和度監測儀紅外線探頭固定在患者指端，監測到患者指端小動脈搏動時的氧合血紅蛋白占血紅蛋白的百分比。

　　2）。留意事項：第一，使用時應固定好探頭，盡量使患者寧靜，以免報警及不顯示結果。其次，嚴峻低血壓、休克等末梢循環灌注不良時，可影響其結果的精確性。

　　3、微量注射泵

　　精確掌握輸液速度，使藥物速度勻稱、用量精確并平安地進入患者體內發生作用。主要操作流程：將微量固定于相宜的輸液架上；插上電源，打開電源開關，聽到嘟一聲表示內部電路自檢完畢，微泵處于待機充電狀態。將插好藥液連上微泵連接管及排氣的注射器（20ml或50ml注射器）放入注射器座中，注射器圈邊必需卡入注射器座中，移動推頭至注射器推桿尾部，將注射器推卡入推頭槽中。依據醫囑及病人病情設置各參數后，按啟動鍵（start），再按快進鍵（fast），待頭皮針內空氣排盡后按暫停鍵（stop），將針頭接上輸液裝置上的'肝素帽或三叉管或行病人靜脈（動脈）穿刺后，再啟動微泵及開頭輸注。

　　四、幾點建議

　　通過在其他醫院及相關科室的進修，結合我們醫院自身的特點提出幾點意見供領導參考。

　　1、將護理操作練習改為操作演習，使操作過程更加貼近實際，提高實際護理應急力量；

　　2、在條件具備的狀況下：建議icu病房與手術室只有一條通道相隔，便利護士到手術室接送病人，又削減污染，icu病人病情惡化時便利到手術室搶救；

　　3、在icu病床四周配置電源時，左右兩邊均應配置電源插座，病房內可多設置一些電源插座，便利較多的設備能夠可以同時使用；

　　4、病房之間可以設置有互通門及帶活動窗簾的玻璃窗，使病人既不會相互干擾，又可便利護士觀看病情

　　5、在條件具備的狀況下，建議護士站設置在病房中心，中心能夠有一臺監視全科病人的心電監護儀，而每間病房的心電監護儀同樣可顯示全科病人的心電狀況，把現代高科技用于護理管理，大大減輕了醫護人員的勞動強度，提高了工作效率。

　　6、氧氣可采納管道輸送，專人管理，縮短急救時間，提高護理效率，降低安全隱患。

　　在icu三個月的進修學習已經結束，自己通過這段時間的學習各方面力量得到了肯定的提高，在此誠心的感謝醫院領導和護理部賜予我這次學習的機會，也感謝一醫院的醫務人員給了我許多了支持與關心。

　　護士進修工作總結 9

　　非常感謝醫院領導和護理部給了我這次學習的機會，通過這次學習，受益匪淺，感受頗深，現將學習中的所見所得總結如下：

　　一、護士分級。

　　縣人民醫院把護理人員分為輔助護士，初級責任護士，中級責任護士，高級責任護士。根據分級的不同，對護士的要求不同，分管病人的數量和病情水準不同。所對應的工資獎金等相對應的酬勞也是有區別的。輔助護士就是新入職人員，在上級護士的指導下完成工作。初級責任護士就是入職1到3年，能夠基本掌握常見護理操作，解決常見護理問題，中級責任護士就是能熟練掌握各項基礎及專科護理，并能根據病人情況制訂護理計劃并組織實施。高級責任護士精通常規及專科護理知識和操作，有豐富的臨床經驗，能解決復雜及疑難護理問題，有組織，指導教學的水平。這樣對護理人員的工作水平實行區分，使護士有了明確的職業生涯規劃，護理質量的高低，好壞與護士的專業素質，獨立思考水平是密切相關的。護士分級提升了大家工作的積極性，并督促我們能夠主動實行學習，有較多的知識積累和信息儲備，更好的為病人服務。

　　二、優質護理服務。

　　縣人民醫院展開的優質護理服務活動，改變了護士以“醫囑”為中心完成各項護理工作，使病人接受不同護理人員的片段護理轉變為病人從入院到出院由相對固定的一名護士負責，實行8小時在班24小時負責的模式。將以往整個護理工作內容簡單歸納為處理醫囑，打針發藥等若干功能的功能制護理，轉為小包干的責任制護理。責任護士具備專業的知識，能把握觀察重點，在對患者落實生活護理的同時，對病情實行密切的觀察，如在對病人實行床上擦浴時，會查看皮膚有無破損，壓瘡，出血點及皮疹等，發現異常即時聯系醫生采取措施，在為病人翻身時會注意保護導管，防止導管打折滑脫，指導準確翻身方法，保護患肢，避免加重患者痛苦。通過優質護理工作的展開，實行小包干責任制，護士建立了“我的病人”的理念，深入病房，對患者實行有效溝通，主動關心患者，提供疾病相關的健康知識，落實健康教育。提升護理質量。對于所負責的患者提供連續，全程的.護理服務。

　　三、專科護理。

　　我所進修的科室是外科，他們非常注意發展專科特色，根據科室常見病印發的健康教育圖冊，掛在科室走廊上，非常的具體全面，通俗易懂，使病人對于自己所患疾病能有完整的了解。使專科護理操作標準化，規范化。病人入院后，責任護士要對病人做到八知道，即床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、檢查陽性體征。從病人入院到出院會有全程的健康教育，和術后恢復指導。根據專科特色實行護理創新，針對手術部位特點制作的病號服，即方便了傷口換藥和病情觀察，也充分方便了病人。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適，褥瘡墊的使用有效的預防和減少了褥瘡的發生，減輕了病人痛苦。總之，隨著人們生活水平的提升，對醫療衛生的要求也持續提升，護理服務已經不但僅局限于打針、輸液、發藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優質護理服務。通過這次學習，使我的護理服務意識和護理水平有了很大的提升，最次，非常感謝醫院領導給予我這次學習和提升的機會，我會把進修學習到的知識和技能加以鞏固并使用到實際的工作中去，更好的為患者服務，為醫院的快速發展貢獻力量。

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