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上半年信訪工作總結

時間:2024-06-08 21:31:33 半年工作總結 我要投稿

上半年信訪工作總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的上半年信訪工作總結,希望對大家有所幫助。

上半年信訪工作總結

上半年信訪工作總結1

  20xx年1-6月份,信訪科共接到信訪494件,其中,省環(huán)保廳信訪平臺電話舉報17件,xx12345熱線轉辦件456件,電話接訪18件,來人來訪2件,外來記者來采訪5件,接到信訪局轉辦單1件,《承諾熱線》轉辦件1件,《網(wǎng)上信息快報》轉辦件1件,xx環(huán)保局轉辦件1件,上述案件已全解決。

  一、案件來源:

  1、省環(huán)保廳信訪平臺電話舉報9件。其中,3件是十里望森和建材氣味污染問題,1件張莊前王白灰窯粉塵污染問題,1件辛寨鎮(zhèn)魏寨子村小煉油作坊廢氣污染環(huán)境問題,1件張莊鎮(zhèn)3家化工廠污水直排污染河流問題,1件高新區(qū)禹王蛋白廠排空時產(chǎn)生噪音問題,1件辛店鎮(zhèn)奶牛場排放污水問題,1件辛寨鎮(zhèn)時櫻食品廠排放污水的問題。

  2、xx12345熱線456件。其中,反映溝渠水質惡化,水污染案件136件;排放廢氣油煙粉塵等大氣案件231件;建筑施工噪音及其他類投訴件89件。

  3、電話接訪19件。其中,反映排放廢氣、油煙粉塵等大氣污染案件13件;溝渠地表水質惡化,水污染案件1件;建筑噪聲及其他類投訴件1件。

  4、來人來訪2件。1件反映房寺鎮(zhèn)馬候村民使用河水澆地后麥苗出現(xiàn)部分死亡問題、1件反映十里望鎮(zhèn)森和建材氣味問題。

  5、外地記者來訪5件。分別是中國改革報1次、企業(yè)觀察報2次,祖國雜志社2次。

  6、信訪局轉辦一群眾在國家信訪局投訴1件,反映賀友集團排放煙塵污染大氣影響居民生活。

  7、xx轉《承諾熱線》市局馬局長接訪1件,反映櫻旺食品排放污水導致豐收河污染問題。

  8、xx環(huán)保局信訪科轉辦投訴1件。是房寺鎮(zhèn)順業(yè)化工廠沒有環(huán)保資質,生產(chǎn)排放氣體。

  9、xx環(huán)保局轉來《網(wǎng)上信息快報》一件,反映的'是禹城徒駭河部分河段面有人在水里下藥藥魚問題。

  二、下一步工作打算計劃:

  1、對省環(huán)保廳信訪平臺電話舉報和xx局轉辦的案件,積極轉機動中隊實地調查取證,提出初步處理意見,經(jīng)局領導研究決定后,及時上報xx市局和省環(huán)保廳。

  2、對12345熱線轉辦件,轉機動中隊現(xiàn)場調查、依法查處與督促整改相結合,消除污染。同時,積極將情況與投訴人見面或電話溝通,進行落實回復反饋,并將調查處理情況及時上報市政府督查科。對于信訪重點、難點問題,創(chuàng)新方式,多渠道多辦法與相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門形成合力,從細微處入手,認真研究、科學分析,徹底解決。

上半年信訪工作總結2

  今年來我鎮(zhèn)的信訪工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下,在上級業(yè)務部門的正確指導下,堅持以"十八大"精神為指導,全面落實"十八大"精神,認真貫徹落實上級信訪工作會議精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,轉變工作作風,做到重心下移,深入基層,深入農戶,充分發(fā)揮信訪工作為民辦事、化解矛盾、穩(wěn)定社會的職能作用,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展及社會大局的平安穩(wěn)定墊定堅實的基礎。半年來,共排查受理群眾信訪5起,全部調處,確保了全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。

  一、領導重視,責任落實。信訪工作是黨的工作重要組成部分,其主體是領導干部,領導重視與否直接關系到信訪工作的成效,關系到信訪矛盾處理結果。我鎮(zhèn)領導一向高度重視信訪工作,一些案件的調處,黨政領導都是以身作則,親自組織調處。同時,為了落實責任、加強網(wǎng)絡建設,真正把信訪問題解決在當?shù)兀庠诿妊繝顟B(tài),我們及時充實和調整村級信訪聯(lián)絡員與信訪調處組,各村治保會主任為信訪聯(lián)絡員,各村村長為調解組長,實行信訪、司法、綜治合署辦公,合在一起解決問題。今年初,鎮(zhèn)上根據(jù)省、縣信訪工作會議精神,結合實際制定了《20xx年信訪工作計劃》文件,對信訪會議制度、信訪案件處理、信訪工作領導責任追究等都進行明確規(guī)定,同時,還對領導信訪日接待作了詳細安排,進一步落實了責任。

  二、加強排查,擴大宣傳。實行司法、綜治、信訪合署辦公。以往群眾有事信訪都直接找書記、鎮(zhèn)長,不知道找信訪室,這主要是群眾沒有信訪室這一概念,這跟信訪工作常年不宣傳有很大關系,為擴大信訪辦在群眾中的影響力,今年我們特別注重宣傳工作,一方面結合"民情系列"活動在各村廣泛宣傳,采取多種形式,力爭家喻戶曉,不留死角。另一方面結合領導干部下訪、約訪、接訪活動的開展,通過進村排查以及解決上訪問題,擴大信訪辦知名度,使信訪辦深入民心。

  三、各方面協(xié)同作戰(zhàn),提高信訪案件辦結率。信訪工作是一項系統(tǒng)工程,尤其是當前的熱點問題,面廣量大,滲透到社會各個方面,與黨和政府全局工作的關系異常密切,單靠信訪部門是不夠的'。因此,我們強化綜治意識,形成了在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導下,各方面共同參與、分工負責、整體聯(lián)動的工作格局,取得了良好成效,提高了信訪案件辦結率。

  四、四制落實,出色完成矛盾糾紛化解工作。"群眾利益無小事",對群眾反映的各類熱難點問題,我們一直高度重視,采取"四制"辦法,落實責任,使各種問題及時得以解決。一是包干制,全鎮(zhèn)五個行政村,每村由一名黨政領導牽頭,組織各村綜治評查員員和村干部,實行轄區(qū)熱難點問題解決包干制。二是限期制,針對反映上來的問題,對合法合理的,限期解決。三是追究制,對能辦理而未辦理的,對因個人失職造成問題不能得到及時解決的,要追究帶隊領導和相關責任人責任。四是回訪制,對信訪人上訪案件,已解決好的,間隔一段時間也要到戶回訪,詢問滿意度,征求新建議;對因超越職能范圍或其他原因無法一時解決的,要定期回訪,做好解釋和思想穩(wěn)定工作,謹防越級訪、重復訪的出現(xiàn)。

  總之,今年上半年來我鎮(zhèn)信訪工作取得較好成績,但距上級機關和群眾的要求還有一些差距,今后,我們一定要按照縣委、縣政府的部署,牢記宗旨,求真務實、正視不足、迎難而上,堅決做好我鎮(zhèn)的信訪工作,為維護我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展而努力!

上半年信訪工作總結3

  今年上半年以來,我局在縣委縣政府的正確領導和市移民局的具體指導下,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的意識,認真貫徹落實上級有關文件精神,加強領導,落實責任,強化措施,積極化解不穩(wěn)定因素,全力做好信訪維穩(wěn)各項工作,為庫區(qū)和移民安置區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將上半年工作總結如下:

  一、領導重視,健全機構

  局黨組高度重視,年初把信訪維穩(wěn)納入年度工作目標當中,與項目建設、后扶資金管理等工作同安排、同部署、同檢查、同獎懲。并建立健全了局信訪維穩(wěn)辦公室,配備兼職領導和人員,具體負責全縣水庫移民信訪維穩(wěn)工作。

  二、強化工作措施,落實工作責任

  1、領導責任落實。信訪維穩(wěn)的關鍵在于領導,在于責任落實,為此,我局堅持強化信訪維穩(wěn)工作領導責任制,局主要領導負總責,分管領導為直接責任人,各股室負責人為各聯(lián)系點的信訪維穩(wěn)工作責任人。通過層層落實責任,形成了信訪維穩(wěn)工作人人抓的領導機制。

  2、隊伍人員落實。按要求每個季度安排人員開展不穩(wěn)定因素排查兩次以上,上半年共開展排查活動3次。強化基層情況的收集、匯總及上報工作,要求每位干部職工在下鄉(xiāng)工作期間善于發(fā)現(xiàn)和掌握當?shù)夭环(wěn)定的因素,并及時向分管領導匯報,為化解各種矛盾糾紛提供準確的信息情報。

  3、基層網(wǎng)絡落實

  建立健全了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、屯四級信息網(wǎng)絡體系,在重點的移民村、屯還特別設立1-2名信訪維穩(wěn)聯(lián)絡員,形成了全縣移民信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡體系,加強了互通情報,加大了移民信訪工作的.預警力度,為解決矛盾糾紛爭取了更多的時間。

  4、工作責任落實

  推行信訪維穩(wěn)工作年終考核制度和責任追究制度,把信訪維穩(wěn)工作同其他任務同部署,同檢查,確保工作責任落到實處。年初與市局簽訂了信訪維穩(wěn)工作責任狀,局里也與各股室簽訂了責任狀,強化了責任落實。

  5、工作經(jīng)費落實

  必要的經(jīng)費是開展信訪維穩(wěn)工作的保證,局里在經(jīng)費非常緊缺的情況下,堅持撥出一定經(jīng)費解決下鄉(xiāng)人員的車輛用油等必要的開支,確保了信訪維穩(wěn)工作的正常開展

  三、著力源頭防范,強化主動開展工作

  1、高度重視移民群眾來信來訪工作。順暢信訪渠道,制定了局機關信訪接訪工作制度,確定每月17日為局機關接訪日,由局主要領導帶隊開展接訪工作,熱情接訪移民群眾的來信來訪。認真實行信訪來件限時辦理結制,能當場回復的當場給予答復,不能立即答復的三日內必須給予答復。上半年共接到移民群眾來信來訪2件9人次,都能按時予以處理。同時,堅持信訪案件的回訪制度,對每個案件都堅持與來訪人員見面,做好解釋工作,確保每件案件不留下后遺癥。

  2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。

  加強矛盾糾紛排查和化解工作,堅持每月至少開展一次排查活動,并建立工作臺賬,做到信息上下信息互通。對于排查出的矛盾糾紛,都能及時會同有關部門給予化解,確保了社會和諧穩(wěn)定。

  3、嚴格落實領導包案制度,加強涉穩(wěn)問題的督辦力度

  對涉及移民群眾切身利益的突出問題,堅持領導帶頭深入開展調查研究,定領導、定人員、定時給予解決。例如上半年加大處理歷史遺留問題的力度,隨著最后一戶移民簽訂了扶持方式協(xié)議,徹底解決了遺留8年的新靖鎮(zhèn)金山社區(qū)龍光屯后扶資金發(fā)放問題。

  4、強化信息互通工作

  不斷完善以局信訪辦為主渠道,鄉(xiāng)、村、屯各組信息員的情報信息互通制度,密切關注社會動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

  四、存在的主要問題

  1、因工業(yè)征地等原因引發(fā)的原住民和移民土地糾紛時有發(fā)生,信訪制度壓力較大。特別是武平鄉(xiāng)大道街橋頭村和大光屯的土地糾紛問題,因時間跨度大,雙方缺乏有說服力的證據(jù),縣里組成工作組也一時無法調處,矛盾日益尖銳,容易引發(fā)集體上訪和領導責任制,切實推進信訪維穩(wěn)工作。

  2、進一步建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制,及時妥善處理和化解各種矛盾糾紛,全力維護庫區(qū)和移民安置區(qū)社會穩(wěn)定。特別是要全力配合縣聯(lián)合工作組調解好武平鄉(xiāng)大道街橋頭屯和大光屯的土地糾紛問題等案件。

  3、實施好項目建設,擴大移民工作的影響力。

  繼續(xù)深入村屯,合理安排好后扶基礎設施建設項目,不斷改善庫區(qū)和移民安置區(qū)特別是插花安置村屯的生產(chǎn)生活條件,爭取廣大群眾的理解和支持,為化解和消除各種矛盾創(chuàng)造有利的條件。

上半年信訪工作總結4

  1、暢通信訪渠道,輸好群眾的來信來訪。

  我辦以作風效能建設為契機,積極開展“假如我是一名信訪人”的活動,進行換位體會,同時積極推行首問負責制、限時辦結制和責任機制,認真辦理群眾的來信來訪。上半年,我辦共受理群眾來信來訪 件,比去年同期的 件下降了 %。其中,辦理來信 件,比去年同期的 件減少了 %;接待群眾來訪 人次,比去年同期的 人次減少了 %。高度初信初訪的解決,重信重訪大幅下降。

  2 、開展矛盾糾紛排查,化解各種信訪苗頭,預防和遏制群體性上訪事件的發(fā)生。

  我辦堅持定期在每月初的周一召開專題會議,對##縣當前存在的`矛盾糾紛進行排查,并及時將排查結果用書面的形式向有關領導匯報。今年上半年,我辦召開矛盾糾紛排查專題會議六次,排查出存在的矛盾糾紛 件,撰寫情況匯報6份。與此同時,我辦還通過努力,成功勸阻集體上訪和越級上訪11批350人次。有效的預防和遏制了群體性上訪事件的發(fā)生,真正做到把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

  3、抓緊抓好信訪問題的調處查辦督辦工作,維護群眾的合法權益。

  我辦積極開展“假如我是一名信訪人”的活動,進行換位體會,同時在日常工作中積極推行首問負責制、限時辦結制和責任機制,認真開展信訪問題的調處查辦督辦工作,今年上半年,共受理信訪問題 件,其中交辦、轉辦 件,回信答復 件;當面解釋清楚 件;立案調處 件,已結案 件,結案率 %。基本上做到件件有著落、案案有結果。

  4、做好信訪信息的收集和反饋工作。我辦力爭有效、及時向各級領導提供信訪信息

  為各級領導機關正確決策提供依據(jù)。經(jīng)班子研究決定,開展了“信訪調研”活動。半年來,我辦共書面向縣委、縣政府反映信訪情況10次,摘報信訪件 次,提供信訪信息8次。向自治區(qū)信訪局、##市信訪辦提供信訪信息各5條。得到了上級好評。

  5、深入開展作風效能建設活動,積極完成縣委、縣政府交給的各項中心工作任務。

  我辦從20xx年3月開始,根據(jù)縣委、縣政府的安排部署,結合本辦實際,認真制定實施方案,精心組織活動開展,針對存在的問題,認真分析了存在問題的原因,明確了整改方向,提出了整改措,全力保證活動實效。活動中,全體干部職工每人都做讀書筆記一萬字以上、撰寫心得體會四份。通過活動的開展,大大強化了信訪干部特別是領導干部的公仆意識和服務意識,緊密圍繞中心、服務大局,努力抓好機關作風效能建設,轉變工作作風,促使效能大幅提升,得到了廣大干部群眾的好評。

上半年信訪工作總結5

  一、來信來訪基本情況

  截止6月底,全市信訪總量為 批次 人次,同比分別 ;赴省進京訪 批次 人次,同比分別 %, %;全市來信總量 件(人)次,同比 %;市領導閱批群眾來信389余件,受理中央聯(lián)席會議、國家信訪局等上級交辦信訪案 件,到期辦結上級交辦信訪案 件,到期辦結率為100%。

  二、重點工作推進情況

  1、“扶持式信訪管理”。 圍繞信訪問題“前期可預防、中期可控制、后期可扶持”我市信訪工作中率先樹立了“扶持式管理”理念,通過加強信訪預防和穩(wěn)控機制建設、提高接訪辦信工作和督查效能、加強信訪突出問題和集訪處置、鞏固越級訪和重復訪治理成果、加強聯(lián)席會議職能和機制建設、開展熱點和難點問題歸類處理等措施對需要恢復生產(chǎn)、給予生活救助、協(xié)調就業(yè)等“弱勢群體”開展了“扶持式管理”。1-6月全市幫扶、救助信訪人76人,深受群眾好評。

  2、群眾工作機制建設。在繼續(xù)開展長效機制建設的同時,更加重視“群眾工作機制建設”。在信訪局掛牌建立“群眾工作部”是中央、省委的要求。圍繞相關工作機制建設,全市信訪部門前期開展了“用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作”的實踐探索,初步實現(xiàn)了信訪工作“向兩頭延伸、向四域擴展”:即信訪工作向信訪事由產(chǎn)生的源頭方向延伸、向案結事了后的民生方向延伸;向經(jīng)濟建設領域擴展、向綜治維穩(wěn)領域擴展、向政策研究領域擴展、向政績考核領域擴展。4月份,省里督查組充分肯定了我市的工作成績。

  3、信訪“積案”化解:按照一個信訪案件、一名縣級領導、一個牽頭單位、一名司法人員、一套工作班子的方式要求各級領導“包案”。上半年來,通過協(xié)議化解12起、引入司法途徑26起,對6起個案未能“案結事了”的也終結了信訪程序,基本穩(wěn)控到位,調解處置面達到100%,穩(wěn)控面達到100%,集訪案件“案結事了”率達到100%。我市的積案化解工作繼續(xù)走在全省前列,近兩年來我市的進京訪量逐年下降,越級訪量在全省排名靠后的'良好勢頭得到保持。

  4、特護期信訪維穩(wěn):全國、全省和全市“兩會”期間、“兩節(jié)”期間、“建黨90周年”紀念活動期間等,我市的信訪維穩(wěn)工作安排周密細致,收效良好,確保了特護期不出大事、怪事、稀奇事!相關工作得到湖南省駐京維穩(wěn)辦、省信訪聯(lián)席會議辦的贊揚,被評為全國兩會期間駐京接訪工作先進單位,工作經(jīng)驗得到全省推介。

  5、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。全國信訪系統(tǒng)統(tǒng)一開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)·能力建設”活動,我市信訪系統(tǒng)不僅全面完成了“規(guī)定動作”還開展了一系列“特色動作”:如開展全市信訪系統(tǒng)演講比賽、開展“四家工作法”深化活動、開展包案幫扶和聯(lián)戶下訪等等。5月份,懷化市開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”征文競賽,市信訪局介紹全市信訪工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動的《把維護民生作為第一政績》經(jīng)驗文章和理論探討文章《淺析庸俗人文環(huán)境對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響》均獲二等獎。6月份我市選手參加全省信訪系統(tǒng)演講比賽獲得第二名。

  6、學習型機關建設:學理論、學業(yè)務、學先進是信訪干部的必修課,20xx年,全市信訪干部人人要讀好6本書:《情理法的交響》、《大轉折》、《苦難輝煌》、《不可思議的年代》、《給力社會和諧》、《國有土地上房屋征收與補償條例》。同時強調學以致用,開展三項評比競賽:比崗位實績、比辦事效能、比程序規(guī)范。推進了干部素質的全面提升,推進了信訪工作的制度化、規(guī)范化、科學化。局長李衛(wèi)林同志帶頭抓理論學習、理論教育,他撰文參加全市“創(chuàng)先爭優(yōu)”征文比賽獲二等獎,撰寫的專業(yè)理論文稿被省信訪局收入公開出版發(fā)行的論文集。

  7、內務和信息化管理:在辦公環(huán)境全面優(yōu)化的同時,強化了信訪系統(tǒng)的內部管理,首先是強化日常工作紀律,“大接訪”的“長效機制”得以長期深入運行;制定了接訪、辦信、聯(lián)席會議、復查復核等方面的“信息化管理規(guī)程”,在信訪部門全面推進了電子政務;優(yōu)化了后勤服務,確保了信訪干部能安心工作,促成了一部分年輕干部把信訪工作當做事業(yè)來做。“規(guī)范化”、“電子化”、“事業(yè)化”成為我市信訪工作的新靚點,引起全省關注。

  三、下半年工作重點

  總體安排是:全面完成十項任務、深入開展兩項探索、嚴肅抓好三項考核。“十項任務”是市信訪工作領導小組年初計劃要完成的十項工作;“兩項探索”是群眾工作部的職能建設和運作機制探索、“幫扶式信訪管理”的理論和實踐探索;“三項考核”是信訪工作目標責任制考核、社會治安綜合治理目標責任制考核、行政績效考核,要確保三項考核繼續(xù)位于全省前列。

上半年信訪工作總結6

  今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在主要領導的指導下,信訪辦認真學習貫徹落實國務院新修訂的《信訪條例》以及上級信訪部門的有關文件精神,從構建和諧、穩(wěn)定、平安鴻暢角度出發(fā),勇于創(chuàng)新,注重信訪工作機制建設,強化信訪工作措施,推行依法信訪,提高工作質量,為信訪群眾解決實際問題做了一定工作。現(xiàn)將上半年來工作完成情況及下半年工作規(guī)劃匯報如下:

  一、工作基本情況

  (一)堅持信訪接待大廳值班。今年以來,無論節(jié)假日信訪辦都能嚴格按照早7:30掛牌接待,晚打掃衛(wèi)生,為接待領導、來訪群眾提供干凈、整潔的環(huán)境。同時,在來訪群眾的接待上,協(xié)助接待領導做到“一聽、二記、三問、四看、五分析”。熱情接待、耐心解釋,多渠道疏通,不讓群眾遭受冷落,不讓機關干部形象受到損害。

  (二)信訪訪量。由于鎮(zhèn)主要領導重視和信訪辦協(xié)調及時,我鎮(zhèn)上半年被上級登記考核,禹州以上越級訪案件2起次4人次,與去年同期同期案件數(shù)下降50%。

  (三)信訪案件受理辦結情況。今年以來,信訪辦共受理上級信訪部門登記交辦信訪案件7例。其中省交辦0例、許昌交辦1例、本市交辦6例。按照上級要求,已經(jīng)圓滿報結7例,結案率、滿意率均達到100%。

  (四)赴京、省上訪案件甄別工作。依據(jù)省信訪局6種信訪案件不予考核的規(guī)定,想方設法通過各種渠道收集有利證明材料,截止目前,共協(xié)調甄別消號京訪1例、省訪1例,有效減輕了我鎮(zhèn)信訪工作在全市考核的壓力。

  (五)市信訪局值班情況。針對我鎮(zhèn)到本市上訪多發(fā)的特點,按照鎮(zhèn)主要領導要求,堅守市信訪局做好信訪工作。期間,通過和市各接訪領導積極溝通匯報,對信訪人耐心勸返,兩個月來未發(fā)生我鎮(zhèn)上訪登記考核。

  (六)堅持信訪隱患排查制度。按照我鎮(zhèn)信訪隱患排查制度,專一印制了信訪隱患排查情況登記表,分發(fā)到每個包村干部手里,堅持每周二、四、日收集梳理,發(fā)現(xiàn)問題及時與包案領導匯報溝通。同時,每逢重大節(jié)日、敏感時期,主動安排對重點人員進行逐一排查,與包案領導通報情況。

  二、下半年工作規(guī)劃

  (一)繼續(xù)堅持好每周二、四、日信訪隱患排查制度。

  (二)認真抓好初信初訪,盡最大努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。控制越級訪最有效的辦法是盡可能地把上訪問題解決在發(fā)生地,解決在初始信訪環(huán)節(jié)上,這項工作做得好,就會避免問題擴大、矛盾激化。今后一段時間信訪辦將把提高初信初訪事件的'結案率作為重要環(huán)節(jié)來抓,切實加大初信初訪工作力度,防止因忽視處置而導致越級上訪。

  (三)開展重點信訪案件集中處理活動。下半年信訪辦將開展一次“重點信訪案件集中處理活動”,通過在全鎮(zhèn)范圍內自下而上的排查,梳理出一批時間長、處理難度大的信訪問題,實行三級包案,落實責任,加強督辦,爭取集中解決一批重點隱患問題。

  (四)做好突發(fā)事件的應對工作。

  (五)和市信訪局保持密切聯(lián)系,做好信息收集,避免工作被動。

上半年信訪工作總結7

  今年上半年,我市信訪工作圍繞深入貫徹落實中央政法工作會議、全國信訪工作會議精神,重點抓好兩個方面的工作:一是推進逐級走訪,啟用《湖南省人民群眾逐級走訪事項辦理手冊》;二是進一步規(guī)范市級領導接訪制度。上半年基本保持了全市信訪形式的良好局面,維護了我市社會政治大局的基本穩(wěn)定。

  一、上半年全市信訪情況

  (一)集體上訪:上半年共接待群眾集體上訪84批1499人次,重訪率75.6%,與去年同比批數(shù)減少50 %、人數(shù)減少2%。赴省集體訪1批13人次,到益陽集體訪8批115人次,批數(shù)、人數(shù)與去年同比下降。群訪反映問題主要集中在:一是城鄉(xiāng)建設問題28批,占集訪總量的34%;二是勞動社保、企業(yè)拖欠問題20批425人次,分別占集體訪總量批次的24%、人數(shù)的20%;三是社會融資、金融糾紛等問題16批,占集訪總量的19%;四是交通運輸、環(huán)境保護、歷史遺留等40批,占集體訪總量的12%。

  (二)個訪情況:共接待個訪196批412人次,重訪率29%,同比分別批次上升了5%、人數(shù)上升25%。其中,到省訪26批55人次,同比去年批次、人數(shù)下降45%、44%;到益陽個訪50批65人次,同比下降23%、56%。群眾個訪反映的問題主要是工資社保、民生保障問題,共75起,占個訪總案的38%,其次是城市管理問題、涉法涉訴問題、農村土地村級財務等問題。

  (三)進京上訪情況:共勸返進京上訪人員13批20人次,與去年同比(19批36次)下降31.6%、44.5%。

  (四)辦理信件情況:上半年共辦理群眾來信98件,其中上級統(tǒng)轉信51件,中央直轉網(wǎng)上信訪件(包括國家投訴中心)26件,“三初”類信訪件3件,省長信箱18件;重信率26%,群眾來信與去年同期的123件相比下降20.3%。群眾來信反映的問題主要集中在勞動社保、涉法涉訴、拆遷安置補償、三農問題。

  二、上半年重點工作完成情況

  (一)推進引導群眾依法逐級走訪

  按照中央改革信訪工作制度的決策部署,國家信訪局20xx年5月1日公布實施了《國家信訪局關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》,湖南省制定了貫徹落實《辦法》的《實施細則》(以下簡稱《實施細則》),明確從20xx年12月1日開始在全省全面推行依法逐級走訪制度。我市按照上級精神全面推行依法逐級走訪,于1月16日正式啟用《湖南省人民群眾逐級走訪事項辦理手冊》,于4月下旬組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道及市直重點單位的政法書記、信訪專干進行了兩天的專門學習,制作發(fā)放《關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走實施細則》宣傳冊2萬份,并將該細則上墻,對來訪的群眾進行耐心細致地講解該政策,引導上訪群眾合理、依法、有序地表達其訴求。

  通過扎實推進引導群眾依法逐級走訪工作,進一步壓實屬地責任,嚴格工作秩序,提高工作效能,切實維護群眾合法權益。越級上訪有所減少,全市上訪情況趨向規(guī)范。

  (二)進一步規(guī)范市級領導接訪制度

  領導干部接待群眾來訪制度的`落實情況已納入益陽市20xx年信訪工作目標考核內容。我市市級領導在信訪局坐堂接訪早已實現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化,已經(jīng)成為了領導干部的自覺行動。制度規(guī)定周一和周三值班領導必須在信訪局坐堂接訪,并且值班領導要親自做好接訪記錄。今年來,我市市書記鄧宗祥,市委副書記、市長肖勝利等15位黨政主要領導在信訪局接談上訪群體60多批次,召集相關單位協(xié)商信訪事項的處理44次,化解調處重大信訪問題30多件。通過規(guī)范領導接待程序,拓展領導接待方式,有效暢通了信訪渠道,規(guī)范了信訪秩序,切實促進了事要解決。

  三、下半年重點抓好以下三個方面的工作

  根據(jù)目前我市的信訪形勢和任務,下半年我市信訪工作重點是打造“陽光信訪”,樹立信訪公信力;打造“法制信訪”,維護信訪秩序,確保我市到市、赴省、進京訪大幅度下降。下半年我們要重點抓好以下三個方面的工作:

  1、全面推進網(wǎng)上信訪。依托互聯(lián)網(wǎng)建設網(wǎng)上信訪工作平臺,實現(xiàn)國家、省、市、縣“橫向到這,縱向到底”全覆蓋,把全部信訪業(yè)務納入系統(tǒng),實現(xiàn)網(wǎng)上流轉;嚴格規(guī)范網(wǎng)上信訪業(yè)務辦理程序,實行過程公開,實現(xiàn)辦理過程和結果可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價。

  2、進一步健全落實引導群眾依法逐級上訪機制。全面落實依法逐級上訪實施細則,進一步規(guī)范受理辦理程序,壓實工作責任;建立聯(lián)系溝通機制,加強對越級訪的分析研判,推動健全完善相關工作制度;認真貫徹國家、省信訪局關于完善信訪事項復查復核制度的意見,積極做好信訪事項終結退出工作。

  3、做好非正常上訪處置工作。落實公安部公通字〔〕25號、湘公通〔20xx〕45號和湘政法〔20xx〕號文件精神,推廣“輕刑快辦”工作經(jīng)驗,加大對涉訪違法行為的依法處置力度。

上半年信訪工作總結8

  我市國土資源信訪工作繼續(xù)按照局黨組“化存量、控增量、減總量”的總體思路,切實加強組織領導,完善長效機制,不斷推進整體工作,1-6月份,全市共發(fā)生上訪1起4人,批次和人次同比下降82.6%和71%,省訪13批42人,批次和人次同比下降32%和41%,來市上訪130批634人,批次和人次較去年同期略有上升。全局信訪工作繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展的良好局面,我們主要做了以下幾方面的工作:

  一、領導高度重視、信訪工作得到全面加強

  一是加大領導力度,確保責任到位。

  ,我局多次召開黨組會和局長辦公會,研判信訪形勢,安排部署信訪穩(wěn)定工作,主要領導和主管領導經(jīng)常親自接訪,親自調查重大信訪事項,為信訪工作提供高視點、廣角度、深層次的智力支持,黨組成員實行“一崗雙責”和分片包干、與分包縣(市)、區(qū)同獎同罰,做到責權清晰,獎懲分明。

  二是強化機構建設,確保工作到位。

  底至初,經(jīng)我局領導不懈努力,市編辦同意我局成立了信訪工作科,選調了5名責任心強,懂法律,善于做群眾工作的同志從事信訪工作,實行定崗定責,信訪機構和隊伍得到了加強,為工作的開展夯實了基礎。

  三是增加投入、確保保障到位。

  為了加大信訪穩(wěn)定工作力度,把信訪機構建成我局對外的窗口,從至上半年,局先后投入十多萬多元,進一步完善信訪接待場所建設,除了為信訪科保障一臺專用車輛外,還專門研究為信訪科長配備了專用手機,話費實行實報實銷。并一次性為信訪科購置了三臺電腦,兩臺打印機,一部傳真,一部掃描儀,在網(wǎng)絡上準備與市信訪局實現(xiàn)對接,使信訪部門在硬件建設、工作經(jīng)費等方面得到了應用的保障。

  四是提高政治地位、確保政治待遇到位。

  通過實行信訪評估,聯(lián)審聯(lián)簽,不但使信訪機構在農用地專用、土地征收征用過程中及時發(fā)現(xiàn)化解矛盾糾紛,而且保證了信訪機構決策建議權。在年初制定責任目標考核時,信訪工作目標完成情況分值占到15分,從而保證了信訪機構獎懲建議權。今年三月份,局黨組研究,為全體5名同志落實了信訪津貼,充分提高了信訪工作人員的工作積極性。

  二、突出工作重點,有針對性開展矛盾糾紛排查化解工作。

  ,我局通過對往年京訪省訪案件的分析研判認為,違法違規(guī)占地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源仍然是導致全市信訪案件的主要因素。為此,我們開展了信訪熱點歸類排查和化解專項活動。

  一是借助第十一次衛(wèi)片執(zhí)法,開展了化解違法違規(guī)用地引發(fā)的`京訪省訪積案專項活動。全市各級政府積極行動,對涉及衛(wèi)星遙感和群眾反映強烈的違法占地,進行了集中打擊,化解由此引發(fā)的信訪積案32起,使因違法違規(guī)引發(fā)的京訪省訪大幅度降低。

  二是積極排查矛盾糾紛,妥善處理疑難信訪案件。

  半年以來,市局把縣、縣等起重信重訪事項作為重點,落實縣級領導包案,強化責任單位的責任,要求限期化解。從市局一把手到分管局長到縣(市)、區(qū)局主要領導、直接責任人多次與信訪人約談,并深入現(xiàn)場調查,與地方政府協(xié)調,推動信訪事項的解決,直到最后成功化解。縣國土局主要領導多次與信訪人談心,并協(xié)調有關部門在經(jīng)濟上給予幫助,最后成功化解這起長達八年的信訪積案。

  縣國土資源局為了化解城關鄉(xiāng)焦莊村村民胡京重訪事項,局長、主管局長分別與信訪人進行五次以上交談,講解國土資源法律的國家相關政策,考慮到信訪人一直沒有經(jīng)濟來源,家庭相對困難,該局積極協(xié)調政府和村委會及開發(fā)商,最后為信訪人找到了合適的工作,信訪人當場簽訂不再上訪協(xié)議書。1-5月份,全市縣共排查出信訪事項16起,目前已化解12起,其余正在協(xié)調有關部門處理。

  三是加強與政府相關部門的聯(lián)系,依靠政府的執(zhí)行力化解矛盾糾紛。

  今年上半年,我局按照市委、市政府信訪工作會議的要求,加強與政府相關部門的溝通協(xié)作。把城中村改造、土地征用補償?shù)热菀滓l(fā)集體訪的信訪事項引發(fā)的矛盾糾紛,盡可能納入政府大信訪格局予以解決。局主管領導多次到信訪局、維穩(wěn)辦協(xié)調,信訪科經(jīng)常與信訪局的工作同人員一起到縣(市)、區(qū)對涉土疑難案件進行督查督辦,5月20日,衛(wèi)東區(qū)土地征用引發(fā)的大規(guī)模集體上訪,我局及時邀請信訪局領導兩次深入現(xiàn)場協(xié)調解決,直到將該事項交由區(qū)政府牽頭解決。通過實行部門聯(lián)動,極大地推進了疑難信訪事項的處理進程,減少了越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、加大工作力度、努力開創(chuàng)我市國土資源信訪工作新局面。

  當前,我市國土資源信訪工作還存在不少問題,主要是以政府主導的違法占地(工業(yè)園區(qū)、新農村建設)、執(zhí)法不到位(各級人民法院不受理國土資源移送的案件)。和征地信息不公開,補償標準偏低引發(fā)的集體訪、重信重訪呈上升趨勢。下一步,我們將主要抓好以下幾個方面的工作。

  一是建立接訪新規(guī)范,減少越級上訪。

  介于前段時間,信訪工作人員調整較多,業(yè)務不熟練等情況,市局擬組織一期信訪工作培訓,

  從接待、轉辦、辦理、督查、歸檔、等五個環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一規(guī)范。力爭做到訪必接、接必辦、辦必果,提高辦訪效率,減少越級上訪。

  二是突破辦訪老套路,提高辦訪質量。要從加大轉辦督辦、加大下訪,加大責任追究等入手,通過進一步完善和落實對信訪量集中的縣(市)、區(qū)的督查督辦機制,促進信訪事項的解決,減少全市信訪總量。

  三是依法規(guī)范信訪復查程序,引導群眾有序反映問題。

  我局受理復查案件60多起,復查復核結論大多數(shù)難以兌現(xiàn)。與相關法律和執(zhí)法部門難以銜接。下一步,我們要通過落實國土資源執(zhí)法監(jiān)察、信訪聯(lián)席會議等制度,加大協(xié)調等工作,提高案件復查質量和效率。

  四是完善督查考核機制,落實責任追究。要進一步深細化信訪責任目標考評體系,強化信訪部門的督查職能,采取靈活多樣的方式,實現(xiàn)嚴督實查,確保效果。

上半年信訪工作總結9

  一、上半年全區(qū)信訪工作總結

  (一)、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪工作,不斷加大了領導工作力度

  今年以來,區(qū)委、區(qū)政府進一步深化了對信訪工作重要性的認識,把信訪工作列入黨政議事日程,作為工作的重要內容切實抓緊抓好。區(qū)委、區(qū)政府5次召開信訪工作專題會議,布置信訪工作。并于5月14日,召開區(qū)委工作會議,及時貫徹落實全市信訪工作會議精神,與兩鎮(zhèn)九個街道、區(qū)直有關部門簽訂信訪工作目標責任書,將信訪工作列入年度工作目標管理考核內容,實行一票否決制。6月14日,區(qū)委、區(qū)政府主要領導主持召開信訪隱患排查調度會,就當前和今后的信訪工作作了重要部署和安排。

  區(qū)委、區(qū)政府主要領導率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪,先后21次對重要信訪問題的處理做出了批示。區(qū)委、區(qū)政府其它領導同志對信訪工作同樣十分重視,按照工作分工,認真閱批群眾來信,積極接待群眾來訪,主動參與重要信訪問題的處理。上半年,區(qū)委、區(qū)政府領導閱批群眾來信13件,接待來訪38批409人次。

  (二)、積極充分做好信訪案件查辦工作,加大信訪信息工作力度

  上半年,區(qū)信訪部門直接受理群眾來信來訪1830件次其中來信58件,來訪1772人次,對省、市信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果,做到了件件有著落,事事有交待。區(qū)信訪局堅持每周提醒制,給兩鎮(zhèn)九個街道預示提醒,要求及時報送近期信訪工作動態(tài)。并堅持每日報送信息制度,使信訪信息報送工作層層有人負責,上半年向省市信訪局報送40條信息,重要信息書面報送。對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。如5月25日凌晨,舜耕鎮(zhèn)鐘郢村信息員電話報告區(qū)信訪部門主要領導,反映鐘郢村20余人每戶集資大約300元,赴京集體上訪。得此信息后,區(qū)信訪部門迅速向區(qū)領導和市信訪部門報告,并配合區(qū)分管領導及時赴京進行接訪,及時做好勸返工作。

  (三)、建立健全信訪工作制度,促進了信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道

  針對當前信訪面臨的新形勢,出現(xiàn)的新情況、新特點,區(qū)信訪局擬定和完善了《關于律師參與信訪工作開展信訪法律咨詢活動的實施意見》、《關于開展爭創(chuàng)信訪“三無”鎮(zhèn)、“三無”街道(單位)活動的通知》、《關于實行信訪工作領導責任追究制的規(guī)定》、《關于進一步加強對來區(qū)到市去省集體上訪、異常上訪妥善處置的意見》(田辦秘[20xx]20號)等制度和規(guī)定,使我區(qū)信訪工作做到了有規(guī)可依,進一步推動了信訪工作的開展。

  區(qū)委、區(qū)政府領導積極參加接待群眾來訪工作,每日都有一位區(qū)級領導在區(qū)信訪局來訪接待室值班,接待當日來訪群眾,及時協(xié)調處理重大信訪問題。區(qū)信訪局將重大和疑難信訪問題形成信訪專報(共14期),為領導決策提供科學依據(jù)。每月堅持進行信訪隱患排查,將摸排出的重大信訪隱患進行通報。對于去省、到市、來區(qū)集體訪情況每月進行通報并將各有關單位集體訪情況按批數(shù)、人數(shù)進行排序。上半年圍繞階段的信訪情況和問題以信訪簡報(共31期)、信訪信息(共16期)為載體進行宣傳,使區(qū)黨政領導和各單位、各部門都能及時了解信訪工作的信息和動態(tài),從而形成了全區(qū)齊抓共管信訪工作的強大合力。

  (四)、認真分析形勢,抓住薄弱環(huán)節(jié),充分認識做好當前信訪工作的艱巨性和重要性

  我區(qū)信訪工作大局是穩(wěn)定的。但必須清醒地看到,信訪形勢依然嚴峻,大量信訪隱患依然存在,隨著經(jīng)濟體制改革的深入,有些問題和矛盾還有進一步發(fā)展的趨勢。一是群眾信訪活動持續(xù)呈高發(fā)態(tài)勢。今年上半年區(qū)信訪部門受理群眾來信來訪1830人(次),比去年同期上升117%,其中集體訪120批1391人(次),比去年同期批數(shù)上升215%,人數(shù)上升118%。到市集體訪17批248人,去省集體訪6批94人。二是來區(qū)集體訪比例大。上半年來區(qū)集體訪占來區(qū)信訪總量的76%。三是信訪反映內容相對集中。主要是社會保障、企業(yè)下崗職工工資發(fā)放、城市建設拆遷補償安置、行洪區(qū)土地補償?shù)确矫娴膯栴}。四是信訪表現(xiàn)形勢日趨激烈。群眾上訪活動中,異常訪突出,圍堵黨政機關、靜坐、甚至有攜帶藥品自殺等現(xiàn)象發(fā)生。擇機上訪已在不少上訪群眾中互為效仿,有組織、有策劃、互相串聯(lián)的集體訪上升趨勢明顯。

  (五)、采取多種舉措貫徹落實“雙爭”活動會議精神、力保信訪工作的良好態(tài)勢

  全區(qū)“爭創(chuàng)一流、爭先進位”活動動員大會后,區(qū)信訪局迅速貫徹落實“雙爭”活動會議精神,采取多種舉措進一步健全機制、完善制度,真抓實干,積極提高信訪工作水平。

  一是認真制定了《XX區(qū)信訪局關于加強自身建設的`十項規(guī)定》,內煉素質、外樹形象、牢記宗旨、扎實工作。二是對重大信訪問題區(qū)信訪局采取干部下訪等措施,及時主動深入基層接待上訪群眾。如在金太陽廣場工程依法強拆工作和舜耕鎮(zhèn)鐘郢村小島移民拆遷工作中,我局都選派一位負責同志駐拆遷現(xiàn)場,接待處理拆遷期間發(fā)生的信訪問題,做到未雨綢繆、超前謀劃,努力將信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。三是積極做好迎接省信訪目標管理考核檢查工作,并圓滿通過檢查取得了滿分的好成績。

  二、下一步工作安排

  (一)做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建工作,推動基層工作健康發(fā)展。

  繼續(xù)做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建工作,切實疏通群眾信訪渠道,確保言路暢通、政令暢通;疏通各級領導解決信訪問題的渠道,進一步增強基層處理信訪問題的能力,力爭把矛盾和問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),減少越級上訪和重復上訪,消除信訪積案,確保不發(fā)生重大信訪事件。

  (二)、進一步提高信訪干部素質、加大隊伍建設力度。

  提高對信訪工作的認識,尤其加強學習信訪工作的法規(guī)制度,積極參加各類信訪培訓班,努力提高業(yè)務素質,提高處理各類信訪問題的能力,充分發(fā)揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調等方面的積極作用,在提供信息、調查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。努力加強觀念創(chuàng)新,樹立大信訪觀念、依法信訪觀念,立足于市場經(jīng)濟條件下信訪工作的新情況,理出新思路、拿出新措施。

  (三)、努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。

  積極探索社區(qū)信訪工作新經(jīng)驗,重點抓一至二個社區(qū),想辦法投入經(jīng)費、投入人員、建立信訪工作組織,社區(qū)通過“民情承包責任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式,構筑信訪工作第一道防線。創(chuàng)辦信訪工作網(wǎng)站,在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳信訪工作。同時,開設領導電子信箱,進一步完善網(wǎng)上信訪服務工作,把網(wǎng)上信訪工作延伸到兩鎮(zhèn)九個街道。積極召開信訪聽證會,請各界代表包括信訪人共同參與信訪問題處理。

  (四)、深入開展信訪法律法規(guī)宣傳工作。

  進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規(guī)活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規(guī)深入基層對群眾進行宣傳教育,引導群眾進一步加深對國家法律法規(guī)的認識和理解,依法辦事,依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動,使群眾自覺地遵守信訪秩序,不搞無政府主義,不采取大規(guī)模越級集體上訪等過激行為。

  XX區(qū)信訪局

  20xx年6月16日

上半年信訪工作總結10

  今年上半年,我隊信訪工作在礦黨委的正確領導下,緊緊圍繞中心,服務礦區(qū)、強化責任、狠抓落實,使我隊信訪工作取得明顯成效,沒有發(fā)生上訪事件,為構建和諧礦區(qū)作出了積極貢獻。現(xiàn)匯報如下:

  一、加強領導,將信訪工作納入重要日程

  我隊高度重視信訪工作,始終把信訪工作作為重點工作來抓,全力推進黨政領導信訪工作責任制的落實。我隊將信訪工作列入重要議事日程,落實一名領導分管信訪工作。定期召開各種會議,研究、部署、落實信訪工作,上半年召開全隊信訪工作會議6次。

  二、加強學習,提高素質

  我隊積極組織職工進行理論學習,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中、六中全會精神,學習《****20xx年信訪和計劃生育工作安排》,對我礦的各類文件精神及國家信訪條例、計生知識進行了學習。

  三、加大宣傳力度、及時上報信訪信息

  我隊充分認識到做好當前信訪工作的重要性和必要性,采取多種形式,深入宣傳信訪法律法規(guī),讓信訪人更了解信訪政策,讓信訪知識更深入人心,從而營造良好的輿論氛圍。加強信訪信息報送工作,及時排查調節(jié)矛盾糾紛,及時報送各類信訪信息材料。

  四、暢通信訪渠道,健全制度建設

  一是堅持“抓早、抓小、抓了”的原則,變群眾上訪為主動下訪,認真做好矛盾排查,把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是認真做好領導信訪接待工作。定期向全隊職工公布接待日的時間、地點、接待領導的姓名、職務和分管工作范圍。三是領導包案制度落到實處,所有信訪案件全部實行“一案雙責制”。四是規(guī)范領導閱批群眾來信制度。群眾來信的統(tǒng)一登記、呈送、交辦、轉辦、督查,對信訪件按照領導閱示、專人辦理、限時辦結程序,辦理信訪件程序規(guī)范,結案材料規(guī)范報送及時。五是嚴格落實逐級上訪制度,無一起越級信訪的案件。每月開展信訪突出問題及群體性的事件排查工作,建立矛盾糾紛排查檔案,領導班子閱批職工投寄本人信件達100%。領導親自參加重要信訪的調查處理工作,重視初信初訪件的處理,職工來信告知率達100%,回復率達100%以上,領導閱批群眾投案本人信件達100%。

  五、突出重點,積極調處化解不穩(wěn)定因素

  我隊堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”。“三到位”:一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人在一周之內反饋調查處理結果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內與上訪職工取得聯(lián)系,并告之處理情況。二是制度制定到位。在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,進一步完善并嚴格執(zhí)行。通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;“兩個突出”:一是在處理解決職工來信來訪的工作中突出一個“情”字。主要領導認真落實領導接訪制度,帶頭接訪,帶著愛民的感情做好群眾上訪的`接待工作,決不回避矛盾,推諉扯皮。二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字。處理群體上訪問題時,如果方法稍有不慎,便會造成負面影響。因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與職工溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

  六、規(guī)范管理,全面完成目標任務。

  1、是把職工最關心的工資、就業(yè)、城鎮(zhèn)采掘工建立待遇、住房等問題,作為信訪工作的重點來抓,要讓職工看的明白,聽的清楚,心底放心。

  2、我隊上半年實現(xiàn)零人次非正常上訪,在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日沒有發(fā)生越級上訪。

  3、規(guī)范信訪目標管理制度,信訪工作納入目標管理和個人績效考核,信訪工作責任明晰,層層落實,責任目標完成情況實行獎懲。

  經(jīng)自查我隊上半年信訪工作,取得了較好的成績,我隊各項信訪工作考核指標合格。但同時我們也看到工作中仍存在的問題和不足,還不能適應新形勢、新任務的要求。在下半年的工作中,我們將繼續(xù)實踐科學發(fā)展觀,增強政治意識、大隊意識、責任意識、憂患意識,努力探索信訪工作中涉及解決安全問題的新思路、新舉措、新辦法,以為人民群眾解決實際問題為著眼點,以維護礦區(qū)穩(wěn)定、促進我礦經(jīng)濟發(fā)展為目標,繼續(xù)做出我們的貢獻。

上半年信訪工作總結11

  今年以來,我們以創(chuàng)新服務方式,加強村級信訪網(wǎng)絡建設為著眼點,嚴格落實各項信訪工作責任制,變群眾上訪為鎮(zhèn)干部主動下訪,全鎮(zhèn)信訪工作形成了黨委、政府齊抓共管的新格局。一年來,我們緊緊圍繞保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展,始終把信訪工作納入鎮(zhèn)村干部一崗雙責的考核范疇,主要做了以下五項工作:

  一、加強組織領導,落實信訪責任。

  今年來,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府采取定期或不定期聽取信訪工作專題匯報,定期分析信訪形勢,制定對策,明確責任。首先,建立和完善了鎮(zhèn)村領導干部一崗雙責工作責任制和信訪工作考核激勵機制,將信訪工作納入全鎮(zhèn)年度目標考核管理,明確信訪工作的責任,鎮(zhèn)領導干部包案化解突出信訪問題機制;其次,在鎮(zhèn)里設置了鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心和鎮(zhèn)便民服務中心兩大服務平臺,并撥款信訪工作經(jīng)費xx萬元,同時成立了由重點部門組成的專項工作小組,協(xié)調處理信訪事項,運用行政權力的組合行使,有效地整合了政治、經(jīng)濟、輿論、道德、教育、司法、調解等社會資源參與重大、復雜、疑難信訪問題的處理,形成了權力集中、指揮有力、配合得力、齊心合力的良好局面,并在全鎮(zhèn)xx個行政村和xx個鎮(zhèn)直單位均配備了一名信訪信息員,專班做到了有辦公室、有工作經(jīng)費、有領導分管。堅持實行鎮(zhèn)領導信訪接待日制度、領導信訪問題包案工作制、崗位責任追究制、各職能部門協(xié)調聯(lián)動工作制。

  二、開展定期接訪,化解矛盾糾紛。

  根據(jù)農村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點,除平時上班接待外,結假日還安排鎮(zhèn)主要領導定期接待。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定方案、定時間的“三定”責任制,及時處理和落實上訪案件和群眾問題,有效地避免了各類矛盾糾紛的激化。全年全鎮(zhèn)共受理信訪xx件,目前已全部結案,結案率xxx%,沒有出現(xiàn)一例赴京進省案件,無集體上訪,無重復上訪。特別在接訪活動中,多策并舉,采取領導包案、公開聽證、部門聯(lián)動、攜案下訪,對重點疑難信訪案件采取約訪和重點案件會審制等多種方法,綜合運用經(jīng)濟、政治、法律等手段化解信訪問題,并按照“保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作目標,依據(jù)政策、法律協(xié)商解決方案,妥善解決了群眾提出的問題。對生活確有困難的來訪群眾,幫助他們解決生活中的實際問題,使其息訴罷訪。同時也密切了干群關系,樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。

  三、實行領導包案,化解信訪積案。

  一年來,全鎮(zhèn)信訪工作按“一個信訪案件、一名包案領導、一個責任單位、一套工作方案”開展“一對一”包案化解。全鎮(zhèn)信訪工作基本實現(xiàn)了一月一排查,一月一臺賬,一月一例會,一月一交辦,一月一督辦的“五個一”管理目標,收到了較好的效果。

  四、夯實基礎工作,構筑信訪網(wǎng)絡。

  根據(jù)信訪問題的季節(jié)性特點,通過對往年社會熱點問題進行分析,從中找出規(guī)律,梳理出可能出現(xiàn)的問題,向鎮(zhèn)有關職能部門及時發(fā)出預防預警信息,增強了信訪工作的前瞻性、主動性。在信訪案件化解過程中,網(wǎng)絡全鎮(zhèn)的`信訪信息員以基層基礎工作機制健全為抓手,狠抓信訪工作的規(guī)范化、程序化和科學化,完善工作制度。全鎮(zhèn)信訪工作做到了上有領導主管、下有專人負責、有事提前介入、及時穩(wěn)妥化解。

  五、完善各項機制,提升管理水平。

  首先,整合人民調解、行政調解、司法調解三股力量,建立了“三調聯(lián)動”工作機制,多渠道化解信訪案件;其次,注重源頭治理,建立了重大項目及重大決策出臺前信訪風險評估機制,對重大項目進行信訪風險評估,重要決策和具體行政行為實施前進行社會意見征詢、公示、公開評議,減少信訪問題發(fā)生的機率。還堅持開展經(jīng)常性的矛盾糾紛月排查制度。把信訪工作從事后處理轉移到事前預防和排查上來,做到及時化解和穩(wěn)控。全鎮(zhèn)各單位各職能部門均建立和完善了預防和妥善處置團體事件機制。年初,鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府制定了團體事件應急預案。

  一旦發(fā)生團體事件,立即啟動鎮(zhèn)應急預案,果斷采取有力措施快速、穩(wěn)妥處置。與此同時,我們還大膽探索化解突出、疑難信訪問題的新方法、新途徑。聚合政治、經(jīng)濟、輿論、道德、教育、司法、調解等社會資源參與突出、疑難信訪問題的處理。今年對……事件……的賠償糾紛都已得到及時處理,做到了案結事了人和,全鎮(zhèn)信訪形勢趨于好轉,基本達到了“教育一人,解決一片,感化一群,警示一批”的目的,取得良好社會效果。

  總之,我鎮(zhèn)雖然在信訪工作中做了一些工作,但也還存在著不足的地方,我們將在今后的實踐中積極探索信訪工作的新路子,開拓創(chuàng)新,求真務實,與時俱進,努力把新一輪信訪工作推上一個新臺階,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農村建設搞好服務。

上半年信訪工作總結12

  一、上半年全區(qū)信訪

  (一)、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪,不斷加大了領導力度

  今年以來,區(qū)委、區(qū)政府進一步深化了對信訪重要性的認識,把信訪列入黨政議事日程,作為的重要內容切實抓緊抓好。區(qū)委、區(qū)政府次召開信訪專題會議,布置信訪。并于月日,召開區(qū)委會議,及時貫徹落實全市信訪會議精神,與兩鎮(zhèn)九個街道、區(qū)直有關部門簽訂信訪目標責任書,將信訪列入年度目標管理考核內容,實行一票否決制。月日,區(qū)委、區(qū)政府主要領導主持召開信訪隱患排查調度會,就當前和今后的信訪作了重要部署和安排。

  區(qū)委、區(qū)政府主要領導率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪,先后次對重要信訪問題的處理做出了批示。區(qū)委、區(qū)政府其它領導同志對信訪同樣十分重視,按照分工,認真閱批群眾來信,積極接待群眾來訪,主動參與重要信訪問題的處理。上半年,區(qū)委、區(qū)政府領導閱批群眾來信件,接待來訪批人次。

  (二)、積極充分做好信訪案件查辦,加大信訪信息力度

  上半年,區(qū)信訪部門直接受理群眾來信來訪件次其中來信件,來訪人次,對省、市信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果,做到了件件有著落,事事有交待。區(qū)信訪局堅持每周提醒制,給兩鎮(zhèn)九個街道預示提醒,要求及時報送近期信訪動態(tài)。并堅持每日報送信息制度,使信訪信息報送層層有人負責,上半年向省市信訪局報送條信息,重要信息書面報送。對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。如月日凌晨,舜耕鎮(zhèn)鐘郢村信息員電話報告區(qū)信訪部門主要領導,反映鐘郢村余人每戶集資大約元,赴京集體上訪。得此信息后,區(qū)信訪部門迅速向區(qū)領導和市信訪部門報告,并配合區(qū)分管領導及時赴京進行接訪,及時做好勸返。

  (三)、建立健全信訪制度,促進了信訪逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道

  針對當前信訪面臨的新形勢,出現(xiàn)的新情況、新特點,區(qū)信訪局擬定和完善了《關于律師參與信訪開展信訪法律咨詢活動的實施意見》、《關于開展爭創(chuàng)信訪“三無”鎮(zhèn)、“三無”街道(單位)活動的通知》、《關于實行信訪領導責任追究制的規(guī)定》、《關于進一步加強對來區(qū)到市去省集體上訪、異常上訪妥善處置的`意見》(田辦秘號)等制度和規(guī)定,使我區(qū)信訪做到了有規(guī)可依,進一步推動了信訪的開展。

  區(qū)委、區(qū)政府領導積極參加接待群眾來訪,每日都有一位區(qū)級領導在區(qū)信訪局來訪接待室值班,接待當日來訪群眾,及時協(xié)調處理重大信訪問題。區(qū)信訪局將重大和疑難信訪問題形成信訪專報(共期),為領導決策提供科學依據(jù)。每月堅持進行信訪隱患排查,將摸排出的重大信訪隱患進行通報。對于去省、到市、來區(qū)集體訪情況每月進行通報并將各有關單位集體訪情況按批數(shù)、人數(shù)進行排序。上半年圍繞階段的信訪情況和問題以信訪簡報(共期)、信訪信息(共期)為載體進行宣傳,使區(qū)黨政領導和各單位、各部門都能及時了解信訪的信息和動態(tài),從而形成了全區(qū)齊抓共管信訪的強大合力。

  (四)、認真分析形勢,抓住薄弱環(huán)節(jié),充分認識做好當前信訪的艱巨性和重要性

  我區(qū)信訪大局是穩(wěn)定的。但必須清醒地看到,信訪形勢依然嚴峻,大量信訪隱患依然存在,隨著經(jīng)濟體制改革的深入,有些問題和矛盾還有進一步發(fā)展的趨勢。一是群眾信訪活動持續(xù)呈高發(fā)態(tài)勢。今年上半年區(qū)信訪部門受理群眾來信來訪人(次),比去年同期上升%,其中集體訪批人(次),比去年同期批數(shù)上升%,人數(shù)上升%。到市集體訪批人,去省集體訪批人。二是來區(qū)集體訪比例大。上半年來區(qū)集體訪占來區(qū)信訪總量的%。三是信訪反映內容相對集中。主要是社會保障、企業(yè)下崗職工工資發(fā)放、城市建設拆遷補償安置、行洪區(qū)土地補償?shù)确矫娴膯栴}。四是信訪表現(xiàn)形勢日趨激烈。群眾上訪活動中,異常訪突出,圍堵黨政機關、靜坐、甚至有攜帶藥品自殺等現(xiàn)象發(fā)生。擇機上訪已在不少上訪群眾中互為效仿,有組織、有策劃、互相串聯(lián)的集體訪上升趨勢明顯。 (五)、采取多種舉措貫徹落實“雙爭”活動會議精神、力保信訪的良好態(tài)勢

  全區(qū)“爭創(chuàng)一流、爭先進位”活動動員大會后,區(qū)信訪局迅速貫徹落實“雙爭”活動會議精神,采取多種舉措進一步健全機制、完善制度,真抓實干,積極提高信訪水平。

  一是認真制定了《××區(qū)信訪局關于加強自身建設的十項規(guī)定》,內煉素質、外樹形象、牢記宗旨、扎實。二是對重大信訪問題區(qū)信訪局采取干部下訪等措施,及時主動深入基層接待上訪群眾。如在金太陽廣場工程依法強拆和舜耕鎮(zhèn)鐘郢村小島移民拆遷中,我局都選派一位負責同志駐拆遷現(xiàn)場,接待處理拆遷期間發(fā)生的信訪問題,做到

  未雨綢繆、超前謀劃,努力將信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。三是積極做好迎接省信訪目標管理考核檢查,并圓滿通過檢查取得了滿分的好成績。

  二、下一步安排

  (一)做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建,推動基層健康發(fā)展。

  繼續(xù)做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建,切實疏通群眾信訪渠道,確保言路暢通、政令暢通;疏通各級領導解決信訪問題的渠道,進一步增強基層處理信訪問題的能力,力爭把矛盾和問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),減少越級上訪和重復上訪,消除信訪積案,確保不發(fā)生重大信訪事件。

  (二)、進一步提高信訪干部素質、加大隊伍建設力度。

  提高對信訪的認識,尤其加強學習信訪的法規(guī)制度,積極參加各類信訪培訓班,努力提高業(yè)務素質,提高處理各類信訪問題的能力,充分發(fā)揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調等方面的積極作用,在提供信息、調查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。努力加強觀念創(chuàng)新,樹立大信訪觀念、依法信訪觀念,立足于市場經(jīng)濟條件下信訪的新情況,理出新思路、拿出新措施。

  (三)、努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。

  積極探索社區(qū)信訪新經(jīng)驗,重點抓一至二個社區(qū)想辦法投入經(jīng)費、投入人員、建立信訪組織,社區(qū)通過“民情承包責任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式,構筑信訪第一道防線。創(chuàng)辦信訪網(wǎng)站,在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳信訪。同時,開設領導電子信箱,進一步完善網(wǎng)上信訪服務,把網(wǎng)上信訪延伸到兩鎮(zhèn)九個街道。積極召開信訪聽證會,請各界代表包括信訪人共同參與信訪問題處理。

  (四)、深入開展信訪法律法規(guī)宣傳。

  進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規(guī)活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規(guī)深入基層對群眾進行宣傳教育,引導群眾進一步加深對國家法律法規(guī)的認識和理解,依法辦事,依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動,使群眾自覺地遵守信訪秩序,不搞無政府主義,不采取大規(guī)模越級集體上訪等過激行為。

  未雨綢繆、超前謀劃,努力將信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。三是積極做好迎接省信訪目標管理考核檢查,并圓滿通過檢查取得了滿分的好成績。

上半年信訪工作總結13

  一、基本情況

  今年以來,我縣信訪工作在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下,經(jīng)過各級各部門的共同努力,全縣信訪工作呈良性發(fā)展態(tài)勢。截止目前,全縣未發(fā)生影響重大的赴京、省集體上訪和惡性上訪,赴京非正常上訪和去市以上個訪也比去年同期有較大幅度下降,上半年,重點抓了以下幾個方面的工作:

  一是信訪工作黨委、政府責任制得到了較好落實。今年以來,縣委、縣政府多次召開常委會和黨政聯(lián)席會研究信訪工作,陳書記、張縣長親自主持召開會議,分析信訪形勢,研究重點信訪案件解決辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也把做好XX年特殊時期信訪工作擺上重要議事日程,定期研究,重點排查,采取得力措施化解矛盾糾紛,使全縣信訪形勢發(fā)生了根本性變化。今年前半年,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))去市以上上訪量大幅下降,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未發(fā)生去市以上集體上訪。

  二是組織開展信訪突出問題和重信重訪案件專項治理活動。x月x日全市信訪工作會議召開,要求用四個月時間在全市集中開展信訪突出問題專項治理活動。x月x日,縣委隨即召開黨政聯(lián)席會議,貫徹市會議精神,陳書記、張縣長對這項活動都非常重視,陳書記在學習期間多次詢問信訪工作進展情況,張縣長提出要進一步認清形勢,統(tǒng)一思想,明確目標,下定決心,做實做好信訪工作。按照主要領導對信訪工作的指示,我們認真貫徹5月5日縣黨政聯(lián)席會議精神,結合我縣實際,在全縣緊急動員,層層發(fā)動,迅速組織開展了信訪突出問題和重信重訪案件專項治理活動,集中解決信訪突出問題,重點化解重信重訪案件。活動開展以來取得了明顯成效。全縣經(jīng)過排查梳理,有31起重點不穩(wěn)定因素。目前這31起案件已結案9起,上訪人員穩(wěn)定。另外對7起重點疑難信訪積案派駐工作組,由組織部門從縣直各單位抽調能力強,富有解決復雜問題能力的科(局)級干部任組長,參與并協(xié)調所包案件的辦理。7起重點案件,各工作組都已理出了工作思路,制定了解決方案,目前正在積極推進中。

  三是進一步強化領導接訪工作。今年以來,縣委、政府黨政領導堅持每周三輪流到群眾接待大廳公開接待上訪群眾,處理了大量信訪問題,把大批上訪人穩(wěn)定在縣內。半年來,縣領導共接待處理來縣集體上訪20多批,個體上訪80余起次,取得了明顯效果,有效地控制和減少了越級上訪。

  四是抓好重點和特殊時期的信訪穩(wěn)定工作。在全國和省、市“兩會”期間,我縣抽調公安、信訪等部門人員組成駐京、省工作組,加強駐京、省值班力量,努力把好最后一道防線,確保中央、省、市在重要活動期間不發(fā)生來自我縣的干擾。在今年x月份全國“兩會”期間,我縣作為全市唯一沒有發(fā)生一起赴京非正常上訪的縣(市)受到了市委、市政府的表彰。

  二、存在的主要問題

  雖然上半年信訪工作取得了一定成績,但還存在以下問題和不足:

  一是全縣信訪形勢依然比較嚴峻,不容樂觀。信訪總量仍然較大,越級上訪還時有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計,1—6月份全縣實際發(fā)生赴京集體上訪4批23人。發(fā)生赴省集體上訪5批54人。由于駐京、省工作組的及時勸返,這些上訪多數(shù)沒有進入登記。

  二是潛在不穩(wěn)定因素還比較多。特別是涉及縣直企事業(yè)單位改制或企業(yè)破產(chǎn)、倒閉后引發(fā)的下崗職工安置、集資款,“三金”繳納等問題,如縣農業(yè)局種子公司、農機局、商業(yè)局機關干部、職工反映的單位改制和職工安置、工資問題,縣車輛廠和輕工系統(tǒng)部分倒閉企業(yè)職工反映的企業(yè)破產(chǎn)和養(yǎng)老保險問題等,這些問題涉及企業(yè)多、人員多、政策性強,資金需求量大,解決起來有較大難度。

  三是雙向責任追究力度不夠。對部分赴京非訪老戶的違法上訪、纏訪鬧訪打擊力度不夠,對造成非訪和違法上訪的責任單位和個人沒有進行責任追究,僅僅是消除登記,但群眾反映問題沒有得到根本解決。追究責任失之手軟、過于寬泛,以致造成重信重訪屢屢發(fā)生,案發(fā)單位只注重如何消除登記,免于統(tǒng)計,沒有實實在在解決問題。今年以來,上級對信訪量的統(tǒng)計政策發(fā)生了變化,目前,中央、省、市信訪部門都實行微機化管理,凡是到京、省、市的每一批集訪和每一起個訪,都輸入微機進行統(tǒng)計匯總,并立案交辦,上報查處結果,每月進行通報,還要不定期的進行督查。這給我們的工作帶來了難度,所以,我們應立足于實實在在解決問題,不發(fā)生上訪。而不能再抱僥幸心理,寄希望于上訪不登記、不統(tǒng)計。

  四是信訪部門目前的工作力量、人員、編制、交通工具、辦公經(jīng)費等不能適應新形勢信訪工作的需要。目前,縣信訪局共有9名在編人員,其中班子成員8名,還有2人(蘇全軍、岳斌)不在信訪局工作,除了要堅持常年駐京、省值班(4人)外,還要承擔日常的接訪、辦案等工作,任務繁重,人員拉不開,不能滿足工作需要。

  三、下半年工作意見

  中央和省、市對今年的穩(wěn)定工作都提出了非常嚴格的要求。目前奧運會召開在即,做好今年和奧運會期間的穩(wěn)定工作意義重大,任務艱巨。根據(jù)省、市要求和我縣實際,下半年將重點抓好以下幾個方面的工作:

  1、進一步加強領導接訪工作。從5月份開始的縣領導每周三接待日目前堅持很好,取得了明顯效果。從7月下旬開始,每天要有一名縣黨政領導到接待大廳值班,接待上訪群眾,同時各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直單位每天要確定一名領導干部在接待場所接待上訪群眾,隨時處理信訪問題,以最大限度地把上訪人穩(wěn)定在我縣范圍內,減少越級上訪。

  2、堅持定期排查不穩(wěn)定因素,對不穩(wěn)定因素實行領導包案。每星期要對全縣的不穩(wěn)定因素進行一次周密細致的.排查。對排查出的問題要逐個設立臺帳,明確責任領導和責任人,限期化解,對重大不穩(wěn)定因素要簽訂責任書,強化責任人的職責。

  3、對重要決策、重大項目、重要人事安排要進行信訪評估。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門在作出重要決策前,首先要考慮群眾利益,堅持做到科學決策、民主決策,減少群眾信訪問題產(chǎn)生的因素。縣直各職能部門要把信訪評估作為項目審批工作的重要組成部分,凡未經(jīng)信訪評估或經(jīng)信訪評估未通過的項目,審批單位不得審批立項或延緩審批立項。各級各部門在推薦后備干部時,要把信訪穩(wěn)定情況作為重要工作實績,在重用或提拔干部前,要事先征求縣信訪工作領導小組的意見,把信訪穩(wěn)定實績納入評優(yōu)評先、考核干部的重要內容。通過信訪評估,把潛在的不和諧、不穩(wěn)定因素提前化解,在源頭上解決可能發(fā)生的信訪問題。

  4、加強信訪工作力量,建立信訪工作預案。奧運會召開期間,縣里由一名縣領導帶隊,抽調公安、信訪等部門人員成立駐京省工作組,公安部門抽調20名干警組成應急隊伍,制定工作預案,一旦發(fā)生赴京、省信訪苗頭,能做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、解決得好”。

  5、對于長期纏訪鬧訪、有心理障礙的無理上訪老戶要集中組織進行疏導教育,成立學習班,聘請有關人員進行集中學習,向其宣傳國家政策和法律法規(guī),確保奧運會期間不發(fā)生上訪。

  6、嚴格信訪責任追究制度。縣信訪工作領導小組已制定了《特殊時期信訪責任追究實施辦法》,奧運會期間發(fā)生赴京、省上訪,造成重大影響的,要嚴格追究相關責任人的責任。

上半年信訪工作總結14

  今年以來,我社區(qū)信訪工作在賽罕街道黨工委正確領導下,以“三個代表”重要思想指針,緊緊圍繞維護社區(qū)政治穩(wěn)定這個大局,深入貫徹落實信訪工作十項制度,進一步加大對信訪工作的管理力度,強化領導責任制、責任追究制,不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力,使轄區(qū)上半年無一起信訪案件發(fā)生,信訪工作取得了較好的成績。

  一、切實加強對信訪工作的領導

  社區(qū)進一步提高了對信訪工作重要性的認識,領導始終把信訪工作列入社區(qū)黨支部的重要議事日程,做為工作的'重要內容切實抓緊抓好。研究制定信訪工作方案,解決信訪工作重大事項,切實把信訪工作抓緊抓好。確保轄區(qū)社會大局的穩(wěn)定。

  二、認真落實信訪制度,加大宣傳力度

  在去年的基礎上,今年我社區(qū)認真組織學習了上級有關文件精神,全面貫徹落實信訪工作制度。狠抓信訪工作規(guī)范運行,注重解決實際問題,強化領導責。

  三、加強陣地建設和健全信訪網(wǎng)絡體系

  上半年社區(qū)信訪工作,以維護社會穩(wěn)定為大局,全面落實信訪工作各項制度,重點解決信訪工作的薄弱環(huán)節(jié)。今后我們要繼續(xù)努力,找出差距,總結經(jīng)驗,使信訪工作再上新臺階。

上半年信訪工作總結15

  20xx年我鎮(zhèn)上半年信訪工作,在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和縣信訪局的正確指導下,經(jīng)鎮(zhèn)村兩級干部不懈的努力工作,信訪形勢較好,社會和諧穩(wěn)定,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境,現(xiàn)將具體工作總結如下:

  一、工作思路,制定工作目標

  1、制定工作目標

  20xx初,鎮(zhèn)黨委出臺了《關于進一步加強信訪穩(wěn)定工作實施意見》,明確全年的信訪工作目標,并將信訪工作納入20xx綜合目標考核,與經(jīng)濟工作、中心工作同安排,同檢查,同考核,同獎懲。鎮(zhèn)黨委定期認真聽取信訪工作匯報,及時召開信訪工作辦公會議,研究、部署、解決群眾反應的熱難點問題。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出組、大事不出村,疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則。

  2、健全工作機構:

  成立了工作領導小組,組建了領導機構和工作班子。暢通了信訪訴求渠道,成立了信訪辦和信訪接待室,村(社區(qū))、各單位配備了信訪信息員。構筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。

  3、完善工作制度:

  進一步鞏固和完善了集中接訪、班子成員值班接訪、平常接待、聯(lián)席會議、領導包案、干部下訪、平時掌握和集中排查,來信來訪登記,信息報送,結案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑,正確引導群眾依法合理訴求,使信訪工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。

  二、采取有力措施,取得明顯成效

  鎮(zhèn)黨委積極采取有力措施,全面加強矛盾糾紛排查調處,準確摸清底數(shù),及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程,全面了解信訪當事人的合法訴求,做到事事有記錄,件件有答復。狠抓“十個到位”。

  1、思想認識到位:

  鎮(zhèn)黨委政府每次召開鎮(zhèn)村干部會議和鎮(zhèn)干部點名會議都要強調信訪工作,闡明信訪工作的重大意義,宣傳《信訪條例》使信訪意識深入干部的腦海和心里。明確規(guī)定各村各單位的一把手為信訪第一責任人。

  2、矛盾排查調處到位:

  堅持村級矛盾糾紛每周一排查,做到細排,全面排,不漏排。堅持排查與排解,自查與自糾相結合。實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思路,要“排得出、穩(wěn)得住、化的了”,按照“人要回來,事要解決”的原則,建立“平時掌握,重點監(jiān)控,依法處置,妥善化解”的長效機制,堅持“小事不出組,大事不出村,疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針積極變上訪為下訪,及時主動出擊,將矛盾化解在基層,將問題解決在當?shù)兀衙珙^化解在萌芽狀態(tài)。

  全年村級自排矛盾糾紛58起,來鎮(zhèn)信訪辦62起,截止6月底成功化解92起,鎮(zhèn)村成功化解率為77%。

  3、信訪接待到位:

  堅持每日有班子成員坐班接訪,認真聽取信訪人的訴求,做到滿腔熱情善待來訪,依法依理處理信訪,合情合理及時回訪; 信訪辦工作人員每日堅持陪助接訪,做好來訪人員的接待、登記、交辦和回復。全年共接待來訪58起,村鎮(zhèn)聯(lián)合成功化解48起。功化解率為82、7%

  4、上級轉來案件及時處理到位:

  全年接到省、市、縣交辦和轉辦信訪案件30起,每件信訪案件鎮(zhèn)黨委政府都高度重視,成立有班子成員為組長的調查組,認真調查處理,及時回復信訪人,盡量做到信訪人滿意。截止到6月底30起結案回復到位,無積壓案件。

  5、特殊人群穩(wěn)控到位:

  在20xx年度國家、省、市、縣舉行重要會議期間,對我鎮(zhèn)重點信訪人員能夠做到信息掌握的準,人員穩(wěn)控得住,沒有出現(xiàn)一起上訪事件。認真做好集訪、越訪、信訪老戶工作。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪,規(guī)范程序,在“事要解決”上做更多努力,減少集體上訪,越級上訪和重復上訪,做好信訪老戶的息訴罷訴工作,維護正常信訪秩序。

  6、應急準備到位:

  我鎮(zhèn)成立了武裝部長為組長,40名骨干民兵為成員的信訪應急隊伍,確保我鎮(zhèn)重大事件發(fā)生時局面能穩(wěn)控得住,事件能解決得好。

  7、責任落實追究到位:

  鎮(zhèn)黨委年初制定了《關于進一步加強信訪穩(wěn)定工作的實施意見》文件明確了責任,完善了機制,設定了獎懲,嚴格了追究,促進了落實。

  8、信訪信息網(wǎng)絡建設到位

  健全信息網(wǎng)絡建設:鞏固現(xiàn)有的鎮(zhèn)、村(社區(qū))信訪工作信息新格局,進一步適應新形勢下的.信訪工作新要求,堅持縱到底橫到邊的調解新模式。

  進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道,讓老百姓“說事有地方,訴求有部門,接待有場地,化解有機構,回復有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。

  人大代表和政協(xié)委員參與到位

  縣鎮(zhèn)兩級人大代表和政協(xié)委員參與所在村和單位的信訪調解,促進了矛盾的化解。

  班子成員包案辦理到位

  每月出現(xiàn)的信訪事項都有鎮(zhèn)班子成員包案帶案下鄉(xiāng)認真調查處理,及時化解矛盾糾紛。

  四、存在的問題及建議

  (一)存在問題

  鎮(zhèn)村兩級干部對信訪維穩(wěn)工作重視程度不夠,不能及時認真準確排查上報每周新發(fā)生的矛盾糾紛。

  村級干部化解矛盾糾紛不積極,不主動,個別村將矛盾上交,不去深入調查處理化解。

  獎懲措施落實不到位。

  矛盾集中在宅基地,承包地糾紛上,占信訪總量的90%,沒能充分發(fā)揮村民組長的積極參與調解的作用。

  (二)建議

  1、鎮(zhèn)村兩級干部對信訪維穩(wěn)工作要切實負起責任來要以主人翁的姿態(tài)積極主動調查處理,化解糾紛,不要不負責任的將矛盾上交給鎮(zhèn)黨委政府。

  努力解決信訪工作中存在的問題。

  每周召開一次有各村,各單位一把手參加的信訪工作例會。

  五、20xx年下半年工作計劃

  1、加強對信訪穩(wěn)定工作的領導,努力做好新時期信訪工作。

  2、完善信訪工作制度,努力暢通信訪工作訴求表達渠道。

  3、采取強有力的措施,依法處置信訪工作的不正之舉。

  4、進一步落實“五重一嚴”舉措,即“重排查、重接訪、重調處、重包保、重穩(wěn)控和嚴格追究”。

  5、完善信訪案件檔案,加強管理及時回復。

  6、加大積案的查處力度,強化措施。由鎮(zhèn)長親自負責成立專案組織,深入群眾調查,徹底查清事情的來龍去脈 制定科學的方案,依法、依理、依情想方設法化解積案。

  7、服從上級部門的業(yè)務指導,確保全年無重大信訪事項發(fā)生。努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)政治清明,經(jīng)濟發(fā)展,社會穩(wěn)定。

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