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學校班主任個人工作總結

時間:2024-09-09 03:38:47 班主任工作總結 我要投稿

學校班主任個人工作總結8篇

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的學校班主任個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

學校班主任個人工作總結8篇

學校班主任個人工作總結1

  時間飛逝,轉眼間一個學期的工作即將結束。為了更好地做好今后的工作,現在反思一學期的工作情況,總結經驗,吸取教訓。

  一、組建班集體。

  加強班級管理培養優秀班風、學風。

  1、深入了解班內39名學生的學習基礎,個性特點,家庭情況,開展“自我介紹”活動,促進互相了解,建立學生之間的友誼。

  2、選拔班干部,培養班委成員,制定班級管理制度,學生輪流做值日班長,讓學生認識到“人人為我,我為人人”,讓學生做班級的主人,人人有事做,人人有責任,班干部以身作則,以點帶面,形成一個有組織、有紀律、團結互助、積極向上的班風與學風。

  3、引導學生養成好的學習習慣、生活習慣、就寢習慣。組織學生學習《小學生守則》,嚴格要求學生,重視學生好習慣的形成過程。經常表揚,鼓勵優生,促進后進生的轉化。每周利用班會總結一周的情況,并讓學生總結個人一周的變化情況。在看到自己進步的同時,找到存在的問題,然后交流情況,進行評價、表揚,使學生提高覺悟,學會自我約束,形成習慣。

  4、培養“求知,立志,活潑,競爭,團結”的班集體。

  有目標,才會有動力。開學初,我讓學生根據自己的`學習情況擬訂自己的奮斗目標。在目標明確的情況下,激發學生的內軀力,引導學生學會求知,掌握學習方法。為了激發學生競爭意識,讓學生找學習的對手,每次進行測驗后,班級總結并進行評比,積分獎勵,使學生在競爭中不斷進步。雖然有了目標,有了競爭意識,但也不可忽視培養學生團結互助的精神。首先,培養學生做一個正直,善良的人,以偉人,名人做榜樣,以他們的名言做自己的座右銘,讓他們看到希望,讓希望燃起光明,照亮自己的人生之路。其次,在班內開展“一幫一”活動,自己組合,團結互助,共同進步。在老師的幫助下,我們通過各種方式使原來主動性弱,學習自覺性差,膽小怕人,不敢展示自己的學生,都有了不同程度的提高。由于他們綜合素質的提高,班級也增添了新的活力,使班級的凝聚力得到進一步的鞏固。

  二、開展多項活動,開闊學生視野,豐富學生知識,激發學生求知欲。

  本學期在學校的組織下,開展了多項活動,每項活動學生都能積極參與,豐富了學生的在校生活。既鍛煉了學生的能力,又給班級帶來了活力,給同學們帶來了很多歡樂!尤其是學校開展的語文、

  數學知識竟賽活動,在增強班級凝聚力的同時,也鍛煉了學生自身數質。除了學校開展的競賽活動以外,班內開展了小組競賽,感恩主題班會等活動,充分調動了學生的積極性與主動性。

  三、架起溝通橋梁做好疏導工作。

  1、在校與各任課教師做好教學上的溝通交流工作,努力為班級營造一個良好的學習氛圍。

  2、做家長的朋友。孩子的教育一方面是在校教育,另一方面是家庭教育。孩子的成長離不開家庭的影響。為了更好做好學生的工作,我坦誠地做家長的朋友,與家長共同探討教育孩子的最佳方法,了解孩子在家的情況,進行有針對性的教育。

  3、做學生的朋友。教育不單純是知識的傳遞,更重要的是人格心靈的“喚醒”。因此,在教學中,要架好“情感”這座橋,不僅讓學生學好知識,而且學會做人,學會獨立生活;在交往中,讓學生學會理解,學會寬容,學會尊重別人,關愛別人,使學生的身體與心理同步健康發展;課外活動時,與學生一起活動,聊天,及時了解學生的心理活動,幫助他們排憂解難。每隔一大周進行一次情感交流。

  四、業務自修方面。

  要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之余,除了認真參加學校的業務學習外,還擠出時間自學各類書本知識,力爭達到現在的教育教學要求。

  總之,這個學期我的工作是非常努力的,成績是可喜的,在升學統考中本班數學獲得全鎮第三名,英語獲得全校第一名,語文獲得全鎮第五名。但在今后的工作中還要繼續努力,爭取更上一層樓。

學校班主任個人工作總結2

  回顧xxxx年的工作情況,我班抓住時機,有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康活潑地成長,具體回顧:

  一、確定班級的奮斗目標,培養健康向上的班集體。

  班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。做為畢業班,是一所學校的窗口,本應該在各方面都成為其它班的榜樣,但在這一點上我自認為有一段距離。于是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本班“基礎差,缺乏榮譽感”的實際,針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、的現象。用“我并不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。

  其實,拋開成績,每個孩子都是有自尊的,沒誰承認自己比別人笨,只是在學校這個環境里,當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時,成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差,經常受到批評,他的信心常受挫,便認為自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理,如果當有老師不及時引導,他們就會認為自己一無是處,,這樣要培養他們與班級榮辱與共的集體思想,可以說是不可能的'。

  成績好的同學常受老師的表揚,思想很容易引導,各種觀念易灌輸;而成績較差的同學思想包袱重,就有一種事不關己,高高掛起的意識,甚至對集體有了本能的排斥、抗拒。針對這一點,抓好班級的工作基點在于如何維護每個同學的自尊,如何調動每個同學的內在積極因素。其實學生都有強烈的榮譽感,都渴望被承認,有時他們更在乎同學中建立的威信和得到的信任。比如有的同學會某一種樂器,有的畫畫較好,這些都牟幫助他們建立自信,找到奮斗上進的精神支柱,為此我經常捕捉教育的時機,讓每一位學生都有建立自信的機會,熱心班級活動,在這樣的基礎上,就容易樹立學生的集體榮譽感。

  二、營造良好的班級氛圍,切切實實地關心學生。

  一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心她們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其輕松和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難。

  作為班主任,必須了解每個學生的思想動態,盡力幫助他們克服困難。像培優扶關差這些解決學習上的困難的事例不必多說,我最主要的是幫他們解開思想上的疙瘩,如XX同學,語文成績優秀,但數學成績不理想,她極其苦惱,我從周記中了解這一信息后,立即找她談心,幫她分析數學成績差的原因,指導她訂立學習計劃,并督促她完成學習計劃,同時讓我班數學尖子湯美鳳同學輔導她,向她談自己學數學的心得,功夫不負有心人,結果何盼在本次的數學期末考試中得了97分。

  又如有一次,XXX同學感冒了,發現他還發燒,我立即帶他去衛生站自己掏錢為他看病,在我扶他回來的路上,他感激地對我說:謝謝您,老師。我摸摸他的頭接過話茬說:只要你好好學習,就算是謝老師了!他聽后點了點頭,那神情至今想起來都叫我感動。也是通過這些事 ,我與班上的學生結下了很深的情誼,學生們有什么事也肯和我訴說。為師如此,夫復何求!

學校班主任個人工作總結3

  班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

  一、教育工作

  我們班共有35人,其中男生17人,女生18人。男孩淘氣,男孩中差生也多。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

  在班級管理方面,我首先實行“記帳”管理。

  就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。五年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服

  其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。

  就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間記律、站隊、等等。都有人去管理,有人去做,收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家長對我的支持和信賴。

  要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發生的事,還是學校發生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

  在我的班級里,從來沒有學生敢和我頂嘴的,有的孩子剛剛范了錯誤我批評過,可是轉眼又和我很親近,我真的覺得這些孩子真的懂事了,也長大了!

  二、教學方面工作總結

  這學期我雖沒有做過什么高層次的公開教學,可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放松過。

  三、其他方面

  學生的進步是值得驕傲的,取得的成績更是讓人高興的,在學校組織的各項活動中,我們班也是從不甘落后的。在校園文化展板建設中我班是優勝班,班級的衛生方面也是做的井井有條,每天學生們都能及時徹底的完成掃除任務,把學校和班級當成了自己的.家。

  以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我相信我在今后的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成為學生學習的伙伴,共同營造一個輕松、愉悅的學習環境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!付出就有收獲。

學校班主任個人工作總結4

  參加教育工作已有十多年了,也做了八年的班主任,班主任工作不可避免要面對形形色色的問題,就像從一個城市到另一個城市的途徑往往不止一條一樣,教育的方法也絕不會只有一種。

  在平時的教育中,如何體現對學生的關懷?學生終究是孩子,沒有不犯錯的孩子,更沒有不肯改錯的孩子。當孩子做錯了事情,我們應該以什么樣的態度去對待孩子?

  本學期我所教的勵志班班主任王老師因為身體原因,外出看病。我臨時代勵志班班主任,代班的第二天,大課間跑操,一大部分學生在班級里坐著不想跑操,體委提醒了好幾次,也沒人動地方。我當時就怒了,走進班級喊道:“我看誰敢不跑操。”也許是學生見我真生氣了,才陸陸續續走出班級。當時我就想,等一會兒你們回來,我定要訓斥一番。可轉念又一想,訓斥有用嗎?能從根本上解決問題嗎?如果學生不是發自內心的認識到錯誤,問題還會再出現的啊。

  于是,我沒有批評他們,而是將他們近期的一些表現加以肯定,給與表揚,并激勵他們說:“同學們,老師教你們已近一學期,發現你們真的很聰明,老師很喜歡你們,老師也相信只要你們認真去做,就會做好,而且會做的最好,老師對你們有信心。”第二天的跑操,我班第一個站好隊伍,跑的非常整齊,還伴有班級口號。我的鼓勵見效了,孩子們很高興,我也很高興。

  “世界上沒有教不好的學生,只有不會教的老師。”以前聽到這句話,覺得對老師是多么的`不公平啊!通過這件小事,讓我明白了,孩子教不好,關鍵是沒有找到合適的教育方法。那么多個孩子,性格不一、喜好不一,讓一個老師教育好這么多個孩子的確不是件容易的事。但我覺得越是不容易,才顯示出我們的工作最具有挑戰性。只有當我們付出了努力,才能獲得成功的喜悅。當孩子犯錯的時候,當老師要板下臉批評學生的時候,想想孩子可愛的一面吧。在批評的時候別忘了鼓勵一下我們的孩子,千萬不要吝嗇表揚,因為小小的一句贊揚、一句鼓勵、一句欣賞的話語,都會對孩子產生不可估量的作用。我們應該信奉:慷慨表揚,吝嗇批評,鼓勵是金!

學校班主任個人工作總結5

  今年是我第一年接觸五年級學生,心里壓力著實不小,非常感謝學校領導的信任和支持以及各老師和積極配合和努力付出,翟老師教學上認真負責,對學生關懷備至,趙老師緊抓寢室紀律,關心學生身體,在這幾位老師的幫助下,我班工作正常進行,將本學期的工作總結如下:

  1、班級管理方面

  ①了解學生特點,深入學生內心,五年級的學生特別容易形成叛逆性格,甚至以為和老師對著干是“帥”的表現,一次課間,小陽和小星在教室抱著頭打了起來,我一扭頭,正好看見了這一幕,頓時火冒三丈。因為同學之間要和睦相處這句話剛說完還不到半個小時,他們就開戰了,把他們叫過來以后,我沒說話,想讓他們冷靜冷靜,也給自己一些時間調整心態,兩分鐘后,我問他倆怎么了?小陽委屈的淚水頓時如泉涌般,大聲吼道:“是他先打我的,我只不過給他開了個玩笑”,這吼聲驚憂了所有的同學,同學們一個個睜大眼睛看著這個因為有理而神氣十足的小陽,我知道他這種行為會很快在班級盛行,立即反問:“你為什么用這種語氣和我說話?”解決這件事后,專門開了一節班會課,告訴孩子們兩點:一是無論什么時候都要和老師好好說話,老師不可能什么事都知道,不會也不愿意冤枉任何一個人;二是學會控制好自己的情緒,始終記住“沖動是魔鬼”。

  ②深入了解學生內心,關注特殊家庭孩子,班里特殊家庭就有六七個特別是小劉這個女孩,思想有些成熟,一次我發現在偷偷寫紙條。我沒有批評她,也沒有對她這種行為進行評價,而是告訴他以后這種事情不要發生了,讓她以后有什么話可以直接給老師說,我也經常和她聊天,問她在家的情況,這個女孩現在偶爾會在我面前撒撒嬌。

  ③重視家校關系,平時主要通過校信通、面談、家校聯系卡、回家須知等方式和家長聯系,只有深入學生內心,了解學生,在與家長溝通起來才會有話可說,一次小張同學的媽媽問我感覺孩子怎么樣,我的回答和家長一致,也得到了家長的認可。

  2、教學工作方面

  ①鉆研教材,積極參加教研,教材不熟悉,使我的工作很被動,于是每節課都要求自己提前做好準備,在郭老師的帶領下,我組人員積極參加教研,解決困惑,并認真做好記錄。

  ②重視多讀書,提高學生的語文素養,除了抓住課本,我十分重視課外閱讀量,我班的`圖書吧書目種類、數量都很多,班里的大部分同學都愛書,看書的時候也非常投入。平時我就鼓勵他們多看書,看整本書,給他們充足的時間看書。

  總之,我的愿望是讓學生感受到在學校是快樂的,上家長感受到孩子交給我們是放心的,當然,我還有很多地方做得不足,在以后的工作中,我應加強學習,主動充電,自覺拓展知識領域,積極向其他老師學習。

學校班主任個人工作總結6

  當在忙忙碌碌中迎接完三次考試和數次檢查以及幾次大型活動后,驀然回首20xx年的下學期已經接近尾聲了,這一年對于我是充實而有收獲的一年。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作及班主任工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以使花與教學工作都能更上一層樓。

  一、教學方面:認真備課,每一課都做到“有備而來”,抓住每節課的重點難點和關鍵,設計恰當的教學方法和教學環節突破難點和突出難點。讓學生每節課學有所獲,因為每堂課都在課前做好充分的準備,所以遇到比較抽象和難理解的教學內容就制作各種利于吸引學生注意力的直觀的教具,課后及時對該課作出總結,對掌握不好的學生進行跟蹤輔導。同時通過上網查資料觀看課堂實錄,借鑒同行的教學增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,做到思路清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。在各個章節結束時組織學生進行各種形式知識總結,使基礎知識得到落實。認真批改作業:布置作業做到少而精,有針對性,有層次性。力求每一次作業都起到鞏固新知培養能力最大的效果。做好課后輔導工作,為不同層次的學生進行相應的輔導,同時加大了后進生的輔導力度,對后進生的輔導,并不限于單存知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們樹立信心是更重要的,并通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們感受到學習的樂趣,從而自覺的把身心投放到學習中去。

  二、班主任工作方面:本學期重點抓班干部隊伍建設,在花實踐中我逐漸意識到要形成一個良好的班級體,班主任首先要選拔一些責任心強、織協調能力強、品學兼優、身心花、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和花,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。首先班干部的選拔:我采用了民主集中制的原則,在同學們選票過后我來投決定性的一票。是班干部的產生既有代表性,又很公正。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的領導能力。其次,教育培養班干部:班干部在上任之初存在工作不得利,工作方法不恰當,對同學要求不嚴,怕得罪人,為同學的服務意識差,在老師面前做表面文章等不盡人意的現象。這時作為班主任我們就要進行及時的教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求自己和他人,注意工作方法。當然,選出的班干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如勞動委員在檢查班級衛生時,起初就存在工作有顧慮,方法不得當現象,不斷地跟我告狀,后來經我指點他們建立了班級個人衛生和值日組衛生的檢查制度。,,

  并每日通報檢查結果,進行適當獎罰。讓他們重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!此外,我還堅持定每周一班會課由全體班干部上,既總結上周各方面的檢查情況落實情況,也總結得失并加以改進,教會班干部如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作向良性方向發展也建立良好的班風。增強班干的凝聚力:集體是在活動中產生的,一個良好班集體尤其如此。本學期我們班共參加了學校和年級組織的幾項大型活動。其一是開學初八月二十二號的軍訓活動,由于我們班教官的負責任及同學們的`共同努力,我們班在每天的會操中都得到部隊首長及校領導的好評。這一活動使同學們受到很大的激勵。其二九月二十八號的校秋季運動會,我們班級由于在賽前做了一些精神鼓勵組織有序,意外的獲得了第一名的好成績。這無疑又給全班學生打了一記強心劑。之前的班級文化建設同學們群策群力得到了很好的效果。每一次成功的活動都能擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識。班干部養成團結友愛的習慣形成強大的凝聚力,在班級同學中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個協調統一的集體。在十一月份的班會中我班由學生擬定召開了題為《讓成功激勵我們前行》的主題班會,同學們在班會上以各種各樣的形式表達了自己在集體中的自豪感,及繼續努力的決心,開得很成功。

  此外,我還利用暑假期讀了許多班主任工作經驗方面的書籍,以及名人傳記,歷史等各方面的書籍。還上網查了許多相關班級管理的資料。開學初我花費了大約一周的時間制訂了班級管理細則,有學習、紀律、衛生、文明禮儀、個人事務等方面的行為準則,有加分和扣分標準,使學生在校的各方面行為都有章可循,俗話說無規矩不成方圓。這一制度的執行使班級的各項事務處于有序狀態。為班級的良性發展起了一個引領性作用。

  教師的工作是繁忙而瑣屑的,在忙碌中這個學期即將過去了,我在工作中不斷地努力著,我做了很多也收獲了很多,因為我學會了在思考中發現不足,在發現后不斷地進行自我完善。

學校班主任個人工作總結7

  小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談一談我在20xx年里的教學方面的心得。

  一、常規習慣,常抓不懈

  學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

  二、細處關愛,親近學生

  愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

  三、具體要求,指導到位

  心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。

  我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

  四、示范帶頭,直觀引導

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的`班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到,個個講文明守紀律。

  五、及時表揚,延遲批評

  德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

  六、抓住優點,激勵成長

  每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

學校班主任個人工作總結8

  彈指一揮間,一個學期的時間隨著日歷的翻新早已飛灰煙滅。回頭想想一個學期過來,雖步履蹣跚,跌跌撞撞,但在校長的悉心指導和辦公室各位教師的幫忙下,使我這個剛走出學校,又重新走進學校,僅有理論而沒有實踐的新教師學會了很多東西,這是一筆極其重要的精神財富。

  現我就這一學期班主任工作作如下總結:

  一、掌握基本情景,制定相應對策

  我們學校是“外來民工子弟學校”,學校的特殊性導致招收進來的學生也具有特殊性。很多學生的底子很薄,基礎不好,在開學初的摸底考試中就已經暴露出了這個弱點,這無疑是對教師工作的一個大挑戰。針對這一特殊性,在教學過程中,對于后進生,就需要給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴提高給予大力的表揚,課后多找他們談心,使他們懂得教師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。最終是發動班上的一些優生自愿當后進生們的輔導教師,這樣不僅僅使優生的信心大增,學習更有勁,并且使后進生的成績也能有所提高,不失為兩全其美。在學期末的一次家長面訪中,很多家長都證明自我平時很忙,無暇顧及孩子的學習,有的甚至連孩子作業做完了沒有都不明白問一下,這就使得很多孩子根本沒有把教師布置的一些比如背書,預習新課等家庭作業放在心上,結果就導致第二天教師上課很辛苦。那我就利用課余時間多和家長聯系溝通。當然,有些家長還是比較重視孩子的家庭教育,對教師布置的家庭作業也很配合,能夠幫忙孩子一齊完成。

  二、學會正確關愛,營造溫馨班級

  班里的學生來自全國各個省市,相聚在這個班團體里就成了一個大家庭,那如何在這個大家庭中使每一個學生之間都如兄弟姐妹般互相關心著、幫忙著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?在班級中要營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,使學生能夠感受著團體的溫暖和同學間的'友誼。不管對優等生,中等生,還是后進生,我們教師都有必要做到一視同仁,要做到“偏愛”后進生,嚴愛優等生,博愛中等生,針對不一樣的學生,用不一樣的方法,并且我們都要有這樣的心態:用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。

  三、塑造自身形象,贏得學生信賴。

  孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”所以我努力做到以下兩點:

  1、好學上進,不辜負學生

  教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。所以,就需要不斷地給自我充電,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

  2、尊重學生,不遠離學生。

  俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護學生,嚴格要求他們,可是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

  以上就是我對這一學期一點小小的總結。

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