會計周工作總結13篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的會計周工作總結,歡迎閱讀與收藏。
會計周工作總結 篇1
一、本周工作總結
1、招聘工作:本周新增招聘崗位有客服代表,現(xiàn)需緊急招聘的有四個崗位,分別是化驗員,污水站管理人員、客服代表及貨車司機;在站上共收到簡歷有xx份,其中西江明珠x份;鵬程萬里人才x份;前程無憂人才xx份。進行電話面試的有x人,其中x名應聘化驗技術員的待星期一前來我公司面談。
2、面試情況:本周共面試了x人,分別有前臺接待x人,客服代表x人,普工x人。
3、招聘結果:市場部已確定有x名合適的.客服代表,暫定下星期一前來報到。
4、公司人事變動:本周入職x人,離職x人,具體內(nèi)容如下表:
5、新勞動合同簽定情況:暫無
6、續(xù)簽合同員工:暫無
7、離職人員情況:本周購銷部司機xxx在xx月xx日離職;
會計周工作總結 篇2
1、 20xx年xx月xx日,公司召開科技大會,會上對通過公司內(nèi)部職稱評審的專業(yè)技術人員進行聘任。其中高級工程師技術職稱xx人,工程師技術職稱xx人。
2、 20xx年x月x日,xxxx新材料股份有限公司管理干部會溝通大會上,對在外部已取得職稱證書的專業(yè)技術人員進行聘任。其中高級工程師技術職稱x人,工程師技術職稱xx人。
3、先進銅合金全面檢查和推進勞動合同續(xù)簽工作,聘用的員工全員性參保。
4、先進銅合金特種材料事業(yè)部質量主管王亮外出參加質量管理體系的有效性培訓。
5、 20xx年xx月xx日,先進銅合金辦公室主任外出xx養(yǎng)老中心完成20xx年xx—xx月份養(yǎng)老保險個人費用對賬工作,并完成新增社保人員網(wǎng)上申報工作。
6、 20xx年x月x日晚,徐鳳學書記對先進銅合金班組長以上管理干部進行了題目為《xxxx,xx先進銅合金期待更優(yōu)秀的`你》的培訓。
會計周工作總結 篇3
上周工作:
1、配合稅務部門關于高新技術企業(yè)復審底稿的'填寫和修正。
2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。
3、財務部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬。
4、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告。
5、工資核算并發(fā)放。
6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。
7、辦理財務日常業(yè)務。
下周工作:
1。貸款卡年檢。
2、財務部參于倉庫盤點庫存,監(jiān)盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數(shù)據(jù)。
3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數(shù)據(jù)范本。
4、將做出財務分析報表。
5、以往年度及本月度憑證裝訂。財務室檔案整理。
6、處理日常工作。
7、完成領導安排的一切工作。
會計周工作總結 篇4
1、根據(jù)省市職改小組相關文件,組織各部門、子集團職稱申報、年審工作,學習最新政策、解答相關疑問;
2、根據(jù)區(qū)人才辦要求,組織各部門子集團開展20xx年貴陽市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項目申報;
3、根據(jù)區(qū)人才辦要求,結合高科集團實際情況,上報海外專家貴陽行活動人才及項目需求;
二、員工關系管理工作
1、實時更新集團及各子集團入職、離職、調動、借調等人員變動情況;
2、辦理x名職工離職手續(xù);
3、梳理更新借調人員近期工作狀態(tài)及相關信息;
4、按勞動合同管理辦法續(xù)簽x名員工勞動合同;
三、薪酬津補貼社保相關工作
1、核算x名員工產(chǎn)假期間工資及生育津貼;
2、與xx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院簽署健康體檢協(xié)議并組織集團202x年度職工體檢;
3、領取本月度社會保險費用收據(jù);
4、領取集團x季度為管委代繳社保公積金增量等單位部分費用;
四、檔案管理
1、按照干部人事檔案專項審核要求,整理復核干部人事檔案;
2、 xx市機要通信局領取x名職工人事檔案;
五、人力資源規(guī)劃
1、根據(jù)公開選撥工作,下發(fā)置業(yè)公司及航空城公司執(zhí)行董事、國高公司董事長崗位公開選撥通知,收集整理匯總公開選撥報名情況;
2、根據(jù)部門職能優(yōu)化情況,組織經(jīng)營管理部、前期工作部、金融資管部部門負責人對相應部門崗位設置及崗位編制進行研討;
3、修改完善《高科集團崗位競聘實施方案》;
4、修訂完善集團總部、建設集團、產(chǎn)業(yè)集團崗位及人員匹配情況;
六、其他工作
1、根據(jù)區(qū)人才辦要求,開展集團及子集團回頭看專項整治工作;
2、及時報送部門內(nèi)部重大事項進展情況簡報,配合各職能部門對征求意見稿進行討論并反饋相關意見,及時準確完成OA上公文的處理及流轉。
會計周工作總結 篇5
在這一周里,我收獲頗豐,不但把以前所干的事情干得越來越好,越來越熟練,和同事之間的關系也相處的越來越融洽了。另外,帶我的高老師還帶著我跑了銀行,教我支票的`填寫規(guī)范,現(xiàn)金日記賬,銀行日記賬的登記方式,填錯后如何更正等等。雖然這些大學里的老師都有教過我們,但經(jīng)過高老師邊講解邊操作給我看之后,我掌握的更好,理解得更深刻了。
這一周開始,我慢慢開始接觸了一些真正意義上的會計知識,并將其轉化到時間中去。我接觸了現(xiàn)金日記賬,銀行日積賬以及紅字更正法的實際操作,但都是高老師在做,我在旁邊慢慢地學。下周高老師說會讓我實際操作。這周我還幫公司收發(fā)了很多快遞,由于我及時地聯(lián)系快遞,正確地填寫單子,為公司提高了辦事效率,也受到了公司同事的`贊許。
這一周又是這么快過去了,每天忙忙碌碌卻很開心。大家各忙各的,互相合作,每一個都是不可缺少的,各司其職,各盡其責,相處得也很融洽,我覺得很有收獲。
會計周工作總結 篇6
一、本周工作總結
1、 x月質檢匯總
2、每日打卡異常情況匯總
3、各部門考勤表的催交及審核
4、各部門mod回復匯總
5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者ppt制作
6、 x月份員工生日會的`卡片及禮物準備
7、人事培訓報表匯總
8、入職培訓試卷的復印
9、各部門旅游心得的催交
10、 x房務部、餐飲部技能比較心得的催交
二、下周工作計劃
11、員工座談會記錄
12、消費打卡機的方案
13、 整理資料(人事變動表、離職單、請假單、考勤表)
會計周工作總結 篇7
上周工作總結:
1、配合稅務部門關于高新技術企業(yè)復審底稿的填寫和修正。
2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。
3、財務部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬。
4、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告。
5、工資核算并發(fā)放。
6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。
7、辦理財務日常業(yè)務。
下周工作計劃:
1、貸款卡年檢.
2、財務部參于倉庫盤點庫存,監(jiān)盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數(shù)據(jù)。
3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比)。
4、將做出財務分析報表(財務指標分析,賬齡分析,應收應付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)
5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。
6、處理日常工作。
7、完成領導安排的.一切工作。
會計周工作總結 篇8
1、跟進人事日常工作。到x月xx日,員工總人數(shù)為xx人,已簽訂xx人,未簽訂勞動合同xx人,為新入職員工。
2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員xx人,面試人員xxxx人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作,對應聘登記表進行了更新完善。
3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人,離職xx人。
4、做好辦公室新入職文員的'培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成xx操作工、xx員的報名、體檢工作。
5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊xx次,x月xx日早上x點左右,xx及時到現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)由于xx產(chǎn)生火星,于是立即停止設備,組織人員xx,由于發(fā)現(xiàn)及時,從而避免xx著火,引起xx爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟損失。
6、本周開始實施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應商店,x號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。
7、 x月x—x日,全程處理生產(chǎn)線員工xx工傷事宜。x日早上送他去xx醫(yī)院治療,安排人員陪護等。
會計周工作總結 篇9
本周是新入職的一周,對于公司財務部的`具體工作流程、財務制度、付款制度已及公司的各項規(guī)章制度尚不熟悉,公司具體會計核算方法及具體業(yè)務辦理也在逐步熟悉中。對于某些關聯(lián)會計業(yè)務不能準確做出判斷,指導正確處理方法。
對于財務部經(jīng)理的辭職已初步完成了交接,考慮公司現(xiàn)有財務人員的專業(yè)素養(yǎng)此職位暫時待定。
安排出納宋姣管理財務檔案及所有公司的經(jīng)濟檔案,接受武會計工作移交時的檔案并加以整理,建立數(shù)字檔案以便備查。
督促武會計管理時遺留尚未處理的會計憑證,督促各公司主辦會計于本周14日前完成未入賬的11月會計憑證并編制稅務報表,于15日完成報稅工作。
要求主辦會計在辦理工程付款業(yè)務時,不僅以文字表述工程總價及已付金額,還要用表格詳細列明各項數(shù)據(jù),清晰明了地給總工及董事長提供數(shù)據(jù)說明。
會計周工作總結 篇10
今天已經(jīng)是第三周了,實習周期的三分之一已經(jīng)過去了。我對公司的環(huán)境已經(jīng)基本熟悉,同事的名字我也基本能叫上來了,我的.辦事效率也因此提高了不少,因為去一個地方找一樣東西不用再東找西找東問西問了,看來融入環(huán)境對干好工作是很有幫助的。
這一周我的工作和前兩周沒什么太大的變化。我主要負責接聽客戶的來電,訂餐,購買辦公用品,兌換零錢,收發(fā)快遞,記錄一些小額的開支,保管一些零錢等等。雖然工作內(nèi)容沒有太大變化,但工作效率卻比以前提高了不少,帶我的老師高嵐姐姐也教了我一些新的東西,比如去銀行要填哪些單子,填寫的規(guī)范等等,但并沒有讓我實際操作,她說下周應該可以帶我跑跑銀行了。
在這三周里,每一天我都過得很充實,因為我接觸的人和事都是學校里未能接觸過的,我也深深體會到把書本上的知識轉化到實踐中去的重要性。只有理論和實踐相結合了,所學來的知識才不是紙上談兵。我相信下一周我會過得更充實,也更有意義。
會計周工作總結 篇11
一、會計助理職位描述(適用于招聘時崗位發(fā)布之用)
(一)能力要求:
1、大專以上學歷、26—35歲;
2、敬崗愛崗、勤勉務實,有良好的溝通能力與服務精神,能承受較大的工作壓力;
3、有2年以上一般納稅人財務操作經(jīng)驗,有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備良好的`心理素質,有較強的綜合分析能力及較高的工作效率;
5、熟悉使用EXCEL、WORD等辦公軟件及金算盤、用友、金碟等通用財務軟件
(二)職能:
1、營運日報表的制作、報送。
2、客戶信息的建檔、更新。
3、客戶授信審核、政策跟蹤。
4、客戶對賬,月末客戶對賬單匯總差異說明。
5、五制作客戶賬齡分析表、應收賬款周轉情況表匯報貨款跟蹤情況
6、銷售發(fā)票開具、保管,購買銷售發(fā)票資料準備及每月抄稅資料準備(增值稅發(fā)票使用匯總明細表)
7、銷售憑證與收款憑證制作,月末賬表核對差異說明。
8、協(xié)助總賬會計進行財務月結。
9、工作資料歸檔。
二、崗位職責(適用于企業(yè)管理體系中的崗位職責之用)
會計(財務)助理崗位職責 【所屬行業(yè):未定行業(yè)/自定】
職位概要:
協(xié)助財務經(jīng)理完成財務部日常事務工作。
工作內(nèi)容:
1、審核財務單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;
2、協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);
3、起草處理財務相關資料和文件;
4、統(tǒng)計、打英呈交、登記、保管各類報表和報告;
5、協(xié)助上級開展與財務部內(nèi)部的溝通與協(xié)調工作;
6、保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設備;
7、完成上級指派的其他工作。
會計周工作總結 篇12
一、 費用支出
1、 餐費:普通用餐費490元,招待費1127元;
2、 生活費用:7月23日至31日共計1277元;
3、 差旅費:路橋費及車輛加油共計1231元;
4、 購宿舍生活用品共計565元;
5、 辦公室購辦公用品:插線板114元,防盜網(wǎng)660元,空調1240元,電話費200元,名片240元;
6、 員工宿舍房租費4500元。
合計:11644元
二、 協(xié)助其他部門工作
1、 本周地塊上開始做地質監(jiān)測,做好與車站的協(xié)調工作; 2、 安排好本周新招員工的.住宿問題; 3、 帶領新同事熟悉周邊環(huán)境;
4、協(xié)助營銷部3個置業(yè)顧問針對武商量販的要求,對宜城市區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進行了詳細的市調工作,調查項目包括商業(yè)門點數(shù)量、經(jīng)營業(yè)態(tài)、人流量、車站、周邊社區(qū)人口;
工作計劃:
從下周開始,公司的主要工作是全面展開宜城市的在售商品房市調工作,及置業(yè)顧問的招聘工作,財務部下周主要工作:
1、 做好相關費用支出的記賬工作;
2、認真學習公司制定的財務管理制度及財務管理體系,嚴格執(zhí)行考核制度;
3、 修改完善會計結算單,為加強內(nèi)部管理做好前期工作;
4、 對財務部相關文件做好附件歸檔;
XXXX
xx年x月x日
會計周工作總結 篇13
一、主要成果
1、本周工作進展順利,各項規(guī)章制度給予部門一周時間學習后,對員工培訓。儀容儀表及問好效果良好!還有一些不足、、、
2、但是各部門對制度的學習及培訓稍差,部分員工還是不清楚酒店的各項制度
二、下周工作計劃
1、新員工入職培訓課件的制作(酒店簡介、酒店員工應知應會、員工手冊、儀容儀表
2、員工宿舍維修跟進及重新找宿舍
3、工資的.審核及發(fā)放前后的準備工作及解答工作
4、衛(wèi)生局、勞動部門、工商部門等外聯(lián)事宜
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