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教務處年終工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的教務處年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教務處年終工作總結1
一、科學推進專業調整與建設,主動融入地方產業結構
1.開展專業市場調研活動。xx年1月,我處利用寒假組織全院各系負責人及教研室主任赴婁底及長株潭地區有關企事業單位、相關行業開展專業市場調研,獲取了大量客觀的第一手人才市場資料與數據,為學院科學制定《xx年專業建設規劃》提供有力的科學依據。
2.合理調整專業布局。把與學院核心能力和服務面向相符合的以機電一體化技術專業為主體的制造類和以煤礦開采技術為主體的資源類兩個重點建設大類調整為緊密對接地方產業的機電一體化技術、煤礦開采技術、畜牧獸醫等三個專業及專業群。針對婁底提出的著力打造長株潭汽車制造和工程機械等產業的配套協作服務區的戰略決策,經過充分的市場調研,組織汽車技術服務與營銷等新增專業的申報工作并順利通過省教育廳的評審;停止表演藝術、國際貿易等與地方經濟聯系不緊密的專業招生。
3.加強專業制度建設。進一步重視專業人才培養指導委員會在人才培養方案制定過程中的的地位和作用,聘請區域內相關行業有影響的專家參加人才培養指導委員會。切實施行行業企業專家和學院專業帶頭人會簽培養制度。
二、繼續深化教學改革,彰顯學院辦學特色
1.人才培養模式改革。各專業依照各自特征進一步探索和實踐
“三融合、三對接”
(人才培養融合地方需求、專業緊密對接婁底主導產業;人才培養融合企業資源、課程緊密對接職業崗位能力;人才培養融合職業標準、教學緊密對接實際工作過程)為特征的多樣化人才培養模式。煤礦開采技術專業實行“前校后礦”的免費訂單培養,學生學費全部由地方政府和煤炭開采企業承擔,由學院提供場地、設備、師資及教學、生源等教學資源,由企業提供專業課程的設置方案、專業技能實訓的部分師資,負責實踐課程教學及合格專業生的安置;機電一體化技術專業與湖南湘豐婁職農業裝備有限公司和婁底賽德機械有限公司合作開展“校中廠”的工學結合人才培養模式改革,畜牧獸醫、園林技術、建筑工程技術等專業開展基于工學依次交替的“工作學期”環節模式改革,應用電子技術專業與行業企業合作實行“一接兩融”的雙證融通培養模式改革;公共事務管理系酒店管理等專業初步探索出了企業、學院和學生三方共贏的“123160”訂單培養新模式。實現“一批小訂單、兩年在校專業學習、三個月定向專業綜合實習、一個職業資格證書、六個月的畢業頂崗實習、在企業零距離上崗”。
2.產學研平臺建設。以人才培養為主要目標,主動建設各類產學研基地,為學生零距離接受崗前職業技能培訓提供平臺。機電系與婁底賽德機械有限公司聯合建立實訓基地,年均加工能力為400臺套,產值600萬元,承擔啤酒瓶貼標機、農機配件等產品的來料加工生產任務,既加強了以產品工藝路線為導向的職業技能培養訓練,又為頂崗實習學生提供合理報酬,減輕了家庭負擔;積極探索以“專業+系部+師生員工”的校內生產性實訓實體的產學研實現形式,依托學院具備比較優勢的會計專業,學院獨資組建了婁底弘智商務咨詢有限公司,大大改善了該專業的.校內生產性實訓條件,學生的專業技能進一步提高。
3.課程體系改革。按照“基于工作過程、定于工學結合”的思路積極推進課程體系改革。機電系機電一體化專業《機電設備維修》、數控專業《數控編程技術》等專業核心課程重構基于工作過程導向的模塊化教學內容。組織四門課程通過省教育廳、高職高專教育專業類教學指導委員會、全國高職高專校長聯席會議等三條途徑申報國家級精品課程,其中《商務英語實用寫作》立項為英語類教指委精品課程,《會計綜合實訓》通過湖南省教育廳的推薦,在全省排名第三,成為省級精品課程。
三、強化實踐教學,突出職業能力培養
1.嚴格執行實踐性教學任務。期初制定《學院實踐性教學任務安排》表,通過實施抽查等督促手段,保證實踐性教學任務落到實處。全年累計完成實驗實訓課時8000多節,實驗實訓項目開出率達100%。
2.加強實驗實訓條件建設。一年來共投入資金100多萬元,為實習工廠三期安安裝起動機,進一步充實和完善了測量實訓室、新聞編輯與制作實訓室、數控加工車間等校內實習實訓基地,改造和擴建了計算機房、語音室等。進一步加大了校外實習基地建設和調整力度,截止到xx年底,校外實習基地達199家。
3.全面實施“雙證書”制度。通過加大宣傳力度、加強制度建設、規范考核鑒定程序等
等舉措,在全院各專業全面推行“雙證書”制度。全年共組織車工、鉗工、焊工、維修電工、助理營銷師、秘書、電子商務、網絡編輯師等十多個工種鑒定15場次,共計鑒定3748人次,學生合格率為95.2%。由于組織工作得力,學院職業技能鑒定所、高新技術考試站被省勞動廳評為優秀等級。
4.組織學生參加技能抽查。教務處牽頭、組織相關系部制定了迎接省教育廳組織的專業技能培訓工作方案,組織會計、財務管理、數控技術、動漫設計等四個專業xx級學生進行專項技能強化實訓,并于12月中旬帶隊赴有關院校參加了此次專業技能抽查。
5.積極組織學生參加國家級、省級技能競賽。全年共獲國家級一等獎1個,二等獎1個;省級一等獎1個,二等獎2個,三等獎15個。其中,電子信息工程系學生申瓊良、劉光祥作為湖南分賽區預賽選手入圍“眾友杯”、“天華杯”全國電子專業人才設計與技能大賽總決賽,分別獲得“單片機設計與開發”總決賽一等獎、“電子組裝與調試”總決賽二等獎的好成績。
四、注重教研工作,夯實教學改革基礎
1.創新常規教研活動。本年度共立項156個院級專題教研活動,下學期出臺新的資助標準,資助經費從300-500元提高到500-1000元,教師參與教改的積極性高漲。全年共組織院級學術講座27個,系級講座58個。積極組織教師參加省級及以上各類教育教學研究機構論文評選活動,共有13篇論文獲得省級以上獎勵。在省職業教育與成人教育學會與省教科院職業與成人教育研究所聯合主辦的xx年湖南省職成優秀論文評選活動中,易愛良、鄧海燕等兩位教師送評的論文《高職院校專業建設、改革與發展應與地方經濟和產業結構緊密對接——一婁底職業技術學院為例》、《湘方言地區高職院校英語專業語音教學現狀調查研究》榮獲一等獎。
2.規范教研課題管理。組織了xx年立項的4個省教育科學規劃課題接受省教科院專家組的中期檢查,組織立項了15個院級教研課題,組織對xx年教研課題的結題評審,共有14個課題結題。組織教師申報中國職業技術教育學會科研規劃項目四項,徐元俊老師申報的《高職院校辦學體制改革與現代大學制度建設研究》、李和平老師申報的《以技能競賽為導向的電類專業實踐教學探索》等兩個課題通過省職成教學會初評,呈送中國職業技術教育學會終審。
3.開展教學比武活動。組織4名教師參加湖南省高職院校專業課說課競賽。教務處承擔了說課課件的審核、說課錄像的制作及資料的上傳。邱智鴻老師主講的《導游實務》課程榮獲旅游管理類二等獎;鄒慧鵬老師主講的《調酒技術》課程榮獲旅游管理類三等獎。龍育才、梁艷豐兩位老師主講的《機械設計基礎》、《沖壓工藝與模具設計》在網絡預賽中獲得三等獎。成功組織學院xx年度說專業、說課程比賽暨第六屆教師教學比武決賽。參加決賽的20個團隊在“說”的形式與內容上有創新,“說”的內涵與效果有進步,每一個團隊能自覺地把高職教育理念融入專業建設,落實到課程層面,傳遞到教師實踐,基本實現了詮釋理念、探索規律、交流經驗、展示成果、推動改革、促進提高的活動預期。
4.教學簡報發揮引導作用。本年度共編輯刊出7期簡報,在宣傳最新高職教育理論與政策,介紹人才培養經驗,提煉教育教學特色,傳播校內外教學新聞、動態等方面的信息溝通和輿論導向作用得到充分發揮。
五、參與學院項目建設,提煉教育教學品牌
1.參與學院國家骨干職業院校申報工作。承擔了骨干校申報材料中申報表、建設方案、可行性論證報告中有關指標的材料撰寫工作。具體指導六個重點建設專業建設項目和四個其他建設項目的論證與撰寫。
2.認真做好省級示范院校建設工作。按照我院省級示范校年度建設目標,穩步推進省級示范院校建設。承擔省級示范校建設年度檢查準備工作。負責14個二級指標(其中9個為關鍵指標)和2個主要建設項目年度發建設的綜述材料撰寫與佐證材料的裝盒工作。
3.組織重點項目的申報工作。組織軟件技術專業、機電一體化專業等教學團隊申報xx年湖南省高等職業教育省級教學團隊。以吳蓮貴教授為帶頭人的“軟件技術專業教學團隊”順利通過省教育廳評審,被評為“省級優秀教學團隊”。
4.加大教學資源建設力度。以湖南職教新干線建設為契機,組織教學信息發布、精品課程和網絡課程等教學資料上傳,有力地促進了學院教學資源信息化建設。全年共編寫校本教材6本,正式出版26本,發行量大28000冊以上。
六、規范教學管理,加強教學質量建設。
1.組織學院首次系部教學工作評估。組織教學工作評估專家組于10月中旬對各系部xx學年度教學工作進行評估。專家組通過看、查、訪等方式,對系部的辦學定位、專業建設、課程建設、實踐教學、師資隊伍、教風與學風、教學管理、教研科研、特色與創新等方面進行了認真細致的審查。按
照評估工作方案,電子信息工程系獲一等獎,機電工程系、建筑與藝術設計系獲二等獎,財經貿易系、外語系獲三等獎,以上五個系部榮獲xx學年教學工作先進單位。我處還組織進行了教學工作評估經驗交流會。此舉既是對各系部既往工作的檢查,給各系部提供了一個交流平臺,對促進各系部進一步深化教學內涵建設、加強教學管理具有十分重要的意義。
2.規范日常教務管理。合理調配教學資源,教學計劃落實、教學任務安排、教材征訂等日常教務工作有序運行,教學常規管理規范有序。每學期堅持期初、期中、期末深入系部進行三次教學常規檢查。每逢期末,出臺學院考風考紀建設工作方案,加大考風考紀與誠信考試教育。
3.加強教師課堂教學管理。承擔了全院專(兼)職教師xx學年課堂(實踐)教學工作量的統計與審核工作、組織全院學生于5月、12月開展兩次集中網上評教、綜合系部評教、督導評教、學生評教,給每位專(兼)職教師課堂教學質量定等,為學院按勞分配、多勞多得、優勞優得的人事制度改革起到了重要支撐作用。
教務處年終工作總結2
本學期,在學院黨委的領導下,在主管院長的親自指揮下,我院教學工作繼續深化“以服務為宗旨、以就業為導向”職教方針,貫徹“充實內涵、提升層次、加快發展”的工作思路,緊緊圍繞教學質量工程項目計劃,不斷加強創建省級精品項目、加強內涵建設等工作,不斷研究與探索以“2+1”為主的人才培養模式以及“以工作過程為導向”課程模式改革,很好地完成本學期工作任務。
一、取得的成績
(一)圍繞教學工作重點和目標,充分挖掘潛力,協調和細化影響諸元,集中力量,力爭取得有效進展,并以此為標志,形成多點突破的態勢。
專業建設、課程建設、師資隊伍始終是我院教學管理的重點工作,并且,專業建設和課程建設又是密不可分的高職院校內涵建設的核心,同時,課程建設也是專業建設的重要組成部分。
經過十余年的建設與發展,我院高職專業達到三十多個,已基本滿足需求,結構合理,并做到招生穩定。雖然20xx年我院沒有申報新增設的專業,但應時刻關注地方經濟和行業發展動態,對社會崗位(群)的變化做出及時反應。為此,我院將專業建設重點轉向課程建設,并取得成效,財貿系周曉娟的《會計電算化》課程,榮獲省20xx年精品課,我院的省級精品課項目達到九項,這是實施教學質量工程項目計劃的可喜成果。
我院有8名教師參加20xx年暑假遼寧省高等職業教育“雙師”素質教師培訓,將有助于提高我院“雙師型”教師比例。
(二)深入實習單位,調查了解實習情況,提高實操技能,開展實踐活動,建章立制,突出高職教學特色,完善以“2+1”為主要形式的'人才培養模式。
我院從20xx級學生開始,實施以“2+1”為主的人才培養模式,經過兩年的實踐,基本形成管理模式,每學期都有學生在實習單位實習,成為教務處管理的常規內容。學生最終實踐能力水平和提高途徑,可以以“倒推”的方式看出,來自于“實習”;實習能力來自于校內實踐教學和各項實踐活動,標志是職業技能證書,即“雙證”之一;校內實踐能力的獲得來自于教學計劃的安排。
本學期,教務處加強20xx級畢業實習管理,按慣例繼續深入實習單位,調查了解實習情況,研究總結新的實習模式。開展了以“工作過程為導向”實踐教1學觀摩課,有五名教師被遴選為院級觀摩課,錄像上傳校園網,其中,xx、劉玉芝在課堂進行,李樹波、范華在實驗室進行,劉革利的在三道溝水產養殖基地進行;多次組織學生參加國家職業技能鑒定;組織開展優秀畢業設計(論文)評選,共推選出20篇,并由圖書館收藏。進行20xx級教學計劃修訂工作,將職業技能鑒定證書名稱和支撐課程納入。
(三)加強常規教學管理,細化管理環節,注重其科學性與合理性,提高管理質量,提高畢業生質量,以及保障教學質量工程項目計劃和創建省級精品項目的順利實施。
考務和成績管理是教務處管理職責中最重要的環節,也是最復雜和麻煩的工作,涉及到電子教務(網上成績查詢)、成績臺賬管理、畢業成績檔案管理和移交、不畢業統計、課程重修、試卷管理、職業技能證書驗證等,相當于一個系統工程。同時,還承擔全國英語計算機等級考試、大學英語等級考試、職業技能鑒定考試的報名和考試組織管理等。另外,接待教師電子教務咨詢、學生各項報名、證書發放、成績查詢等,以致于此項工作時時在進行,人人在進行。特別是考試過程的管理,環節多,事務多,沒有科學的管理,就容易造成失誤。對此,教務處制訂了多項考試管理制度,規范考務和成績管理以及各個環節。
教xx行主要包括校歷的制訂、課程的編排,教學過程質量監控,教學工作量的統計與審核,教材征訂與發放,教學與教科研例會(教學工作委員會、學術委員會)的準備以及編印《教學工作簡報》,上報信息等工作。
本學期教務處都很好地完成了上述工作,做到學院滿意,學生滿意,教師滿意。
(四)以職稱晉升教科研指標為引導,以撰寫論文和課題研究為兩翼,以院學術委和科協為工作保障,以省市院級教科研優秀成果評選為助推,結合教學實踐,全面提高教師教科研的意識和營造深厚學術氛圍,提升教科研管理水平,提升優秀教科研優秀成果水平。
本學期,經職教科研所審稿發表論文30余篇。申報國家、省級課題22項,批準11項。省級課題結題3項,均獲得批準。申報省級自然科學成果獎6項。
市級自然科學成果獎18項。擬申報省教育科學規劃“十一五”末期優秀成果3項。在院學術委員會和科協的領導和指揮下,全面提高教師教科研的意識,營造2深厚的學術氛圍,提升了教科研管理水平,提升了優秀教科研優秀成果水平。
(五)以紀律約束和思想引導為“雙軌”,以崗位出勤、美化環境為基礎,以參與院、處、總支、支部活動為載體,提高團隊的凝聚力和戰斗力,爭先創優,加強精神文明建設,推動思政工作,加強組織建設。
本學期,教務處人員積極參與“揚正氣、樹新風、促各諧”教育活動,參加運動會,參加拔河比賽,召開支部會議和開展支部活動。教務處的管理,既有紀律約束,也有思想引導,無論是在崗率,還是院會議活動出勤率都很高,團隊的凝聚力和戰斗力較強,不斷加強精神文明建設,推動思政工作,加強組織建設。
教務處本學期被評為院精神文理先進單位。
二、取得成績的原因
(一)學院領導重視教學工作。黨政領導親自督學,進課堂、進考場、參與實習調研,不斷深入教學第一線。
(二)學院把教學工作放在首位,學院重視向教學的資金投入。
(三)指導思想明確,目標具體,措施得利。
(四)教學及教學管理各部門協調配合意識強,目標一致,提升教學管理工作水平。
三、存在不足
(一)以“2+1”為主的人才培養模式內涵有待于進一步確立。
(二)精品項目建設數量較少。
(三)專業、課程、教材建設有待于進一步強化。
(四)教學計劃修訂有待于向“多證制”課程體系轉變。
教務處年終工作總結3
時間在我們緊張而又忙碌的工作、生活和學習中無聲無息的流走了,不知不覺在教務處實踐科已經有一個學期,在這充實的一學期里,在領導、同事的幫助和支持下,我不斷加強自己的思想政治學習,對工作兢兢業業,精益求精,比較圓滿地完成了本科室所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作學習情況總結如下:
一、在思想認識方面
這一年可以說是最忙碌的一年,學校迎來了五年一次的全國高校人才培養評估工作,在學校領導的規劃、指導下,終于順利通過了評估,在“以評促建”、“以評促改”、“評建結合”的指導思想下,可以說學校有了很大程度上的變化。我還認真參加“**科技職業學院第一次黨大會員”學習回顧了學校六年來的發展,并了解了今后的發展方向及目標,從中不斷加強自我思想素質的提高,認真遵守各項規章制度,把“科學發展觀”的要義落實到工作和生活中。
二、20xx-20xx學年實踐科順利地完成了以下工作
校內:
1、制定了《**科技職業學院實踐教學授課計劃表》,并按計劃表進行抽查,對有問題的學院進行整改,保證教學工作正常順利進行;
2、制定了實訓教學工作程序,保證工作有章可詢;
3、完成了校內實踐基地表的采集及佐證材料的收集、整理,為學校評估提供有效依據;
4、完成了校內實訓室介紹的收集及整理裝訂成冊,使學校在宣傳、招生工作得到有力的保證。
5、制定了實訓室內必須存放的教學資料及管理表,如耗材領用登記表、實訓室運行記錄本、實訓室開放記錄本、實踐教學管理文件、實訓室主要項目一覽表、主要設備一覽表、實訓報告等,已裝訂成冊發放到各實訓室,并組織各實訓室主任、實驗員進行培訓、指導填寫,為我院以后實訓教學、實訓管理奠定了一定的基礎。保證了實訓教學的規范;
6、完成了校內實訓資料的收集,如設備核驗情況統計表、設備整改表、實訓報告統計表、作品統計表等為學校年終評優提供證據,也為明年開展實訓教學及管理提供依據;
7、完成了機電工程學院數控實訓室、金工實訓中心、電焊實訓室、氣焊實訓室、數控仿真實訓室、3D掃描實訓室等10間,化工學院化工原理實訓室、有機化學實訓室、無機化學實訓室等21間,經管學院2間、建筑學院2間等實訓室的階段性建設,為以后實訓教學提供了保證;
8、完成了作品的收集及作品展覽,學生作品反映了各專業實訓活動的成果,各二級學院要結合專業核心課程的實訓環節要求,促進學生進行作品的制作,作品展覽可以提高學生制作作品的興趣,為以后實訓提供保障;
9、順利完成了實踐教學的日常工作。
校外:
1、完成了校外實習實訓基地表的采集及佐證材料的收集、整理,為學校評估提供有效依據;
2、完成了校外實訓基地介紹的收集及整理裝訂成冊,使學校在宣傳、招生工作得到有力的保證;
3、完成了校外實訓實習基地的掛牌,為校企合作奠定了一定的基礎,并制定了校企合作協議書,保證以后實訓實習的學生達到人才培養要求;
4、完成了校外實習資料的收集、整理,如實習報告、實習鑒定表等,學院學生半年頂崗實習率要達到100%,頂崗實習一律在**省內合作企業進行,頂崗實習期間工資福利文科專業達1800/月以上,理工科專業2200元/月以上,現校企合作共76家,為下一步做改善實習條件提供依據;
5、完成了**科技職業學院校企合作匯總表、**科技職業學院校企合作統計表(新簽合同)、**科技職業學院校企深度合作情況統計表、**科技職業學院校外實習情況統計表等收集、整理,為學校年終評優提供證據,也為明年開展實訓實習教學及管理提供依據;
6、完成上級領導吩咐的各種臨時及緊急的工作。
回顧這段時間的工作,在領導的支持和同事們的共同努力下,中心整體工作發展平穩,各項工作在穩步推進。自身組織紀律性、大局意識和科學發展能力,都得到了很好的'鍛煉和提升,但工作中也存在的一些不足:
一是對實踐教學及管理文件研究不深,對前瞻性、長遠性的問題研究少;
二是各項管理監督還不到位,統籌協調發展還有待加強;
三是工作中創新的理念還需要進一步加強,尤其是實踐教學的知識、手段和技術需要不斷的創新和改進。
三、明年的努力方向:
縱覽本學年的工作概況,我們能夠做到加強自身修養,保質保量地完成了上級領導交給的各項工作,取得了一定的成績。在新的一學年,我們會繼續發揚以往的傳統,更好地服務于教學工作,在上級領導的指導下,努力把教務工作做得更好。
教務處年終工作總結4
本學年在董事會、校長室的正確領導下,在學校各部門的支持和配合下,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發揮教務處在教學中的指導、服務等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。
一、認真規范,抓好常規,確保良好的教學秩序。
1、認真抓好各項教學常規。
(1)每學期三次教學業務檢查(即學期初、學期中、學期末);每循環抽查教師業務,在教研會上通報;
(2)每循環召開一次教研組長、備課組長會議;
(3)每循環至少舉行一次教研組、備課組活動;
(4)配合督導室、教研室對教師的備課、作業不定期隨機抽查;及時通報,及時整改;
(5)不打招呼,推門聽課;
(6)每一天抽查教師的上課、辦公、輔導狀況等。
2、加強考勤檢查。教導處堅持每一天抽查教師的在崗狀況,嚴查擅自離崗,中途退崗現象;重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規檢查記錄冊,每一天有檢查,有記錄,落實到人。
3、抓好質量檢測。
(1)各級部每次月考、期中、期末考試前召開考務會議,安排好考場、考務工作,對監考和閱讀作出統一安排,確保了考試的順利進行;
(2)考試中始終貫徹“降低難度,構成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培養了學生的誠信意識,自律意識和群眾榮譽感。
(3)加強考試的總結反饋,查漏補缺工作。每次考試結束后,每位任課教師務必寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,職責到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發展。
4、加強對教師教育教學潛力的全面考核。
(1)、校長室、教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和推薦,對教學過程中存在的問題,及時與相關老師交流,力爭最大程度提高教師教學水平。
(2)、學期末,教導處依據優秀教師評選方案,對老師一學年以來的教學成績全面量化,積分考核,便于教師的調整和定級。
5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地了解教師的教學狀況。發現問題,及時指出,限期整改。
6、認真貫徹上級關于實施素質教育的要求,嚴格執行教育法規,開齊課程、上足課時,嚴格按規定征訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂務必由備課組老師群眾研究,并報教導處審核,經校長室、董事會審批后方可訂閱。
7、用心開展循環過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。為進一步提高教育教學質量,培養學生的學習興趣,各級部結合學生的實際狀況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文、數學、英語備課組;九年級的語文、數學、英語、物理備課組等。
8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業,并交教務處檢查備案。教務處每循環抽查雙休日作業批改狀況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業。
9、抓好循環過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已構成常規。
10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規范,檢查、落實到位。
11、加強對物理、化學等各室進行規范化管理。成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,持續各室衛生整潔。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,職責到人。
12、做好中考各項工作,(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作
二、加強教研組、備課組隊伍建設,注重教研活動的時效性
1、提高認識,增強組織紀律性。
每循環單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前務必點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定資料。
2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。要求:聽課人數要齊,上課質量要高。個性是語文、數學、英語三組,人數多、難度大,在xx老師、xx老師、xx老師的'精心組織下,活動開展有條不絮。
3、各備課組能認真開展備課組活動。活動時,目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發言人;
到達集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱。基本到達了及時交流,如實反饋,團結合作,共同進步的目的。如:七年級的語文、數學、英語備課組,八年級的語文、數學、英語、物理備課組,能認真完成教務處安排的各項工作;
xx、xx、xx等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語文備課組xx老師、理化組xx老師,工作默默無聞、踏實認真。
4、各教研組、備課組能結合本組實際創造性地開展工作。
九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保中考出成績為目標,腳踏實地的做好本職工作。xx老師、xx老師、劉洪主任、xx老師等能充分利用網絡資源,搜集整理資料,為本組老師、個性是新教師帶給方便,做到資源共享,既減輕了老師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實抓好循環考;
xx、xx、xxx等做了超多工作;
七年級英語備課組組長xx老師、八年級英語備課組組長xx老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語;
七、八年級語文備課組長xx老師、xx老師工作認真,能把積累的工作經驗向本組老師推廣;
藝體組在xx主任的組織下,體育、美術老師也上了公開課,上課質量明顯提高,同時在學期末進行驗收。
三、加強對青年教師的培養
“青年教師的最大福利,就是培訓”。對青年教師的培養目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。
1、加強理論學習,提高知識水平。
2、發揮教研組、備課組的群眾幫帶作用,把每循環一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。
3、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向、學有目標。
4、透過開展“xx高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學潛力的提高。“xx高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數學、理化生、政史地等教研組。xx、xx、xx等做了超多工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有:xx、xx、xx、xx、xxx等。
四、教科研工作
1、本學年教研課題《xx高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題用心開展各項教研活動,力爭每一節課都做到陽光高效。
2、經過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,個性是青年教師的教研潛力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。如:xx、xx、xx榮獲縣優質課大獎賽一等獎。
3、圍繞“有效教學”,七、八年級數學備課組用心推行課改,實施“學案教學”,取得了必須成效,積累了部分經驗。
五、加強學籍管理
1、加強學籍管理,嚴格流生。規范地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業等學籍管理工作。
2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作職責心,確保輸入的信息準確無誤。
六、存在問題
1、少數老師私自調課太多,甚至因調課出現曠課現象,應進行規范管理,填調課單,上報教導處。
2、公開課的質量尚需進一步提高;
少數教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。
3、常規業務檢查,部分教師材料不上交不及時;
部分教師不能認真備課,或備課流于形式;
作業批改不認真、不及時,缺乏敬業精神。
4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發表。
教務處年終工作總結5
時間在我們緊張而又忙碌的工作、生活和學習中無聲無息的流走了,不知不覺在教務處實踐科已經有一個學期,在這充實的一學期里,在領導、同事的幫助和支持下,我不斷加強自己的思想政治學習,對工作兢兢業業,精益求精,比較圓滿地完成了本科室所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作學習情況總結如下:
一、在思想認識方面
這一年可以說是最忙碌的一年,學校迎來了五年一次的全國高校人才培養評估工作,在學校領導的規劃、指導下,終于順利通過了評估,在“以評促建”、“以評促改”、“評建結合”的指導思想下,可以說學校有了很大程度上的變化。我還認真參加“XX科技職業學院第一次黨大會員”學習回顧了學校六年來的發展,并了解了今后的發展方向及目標,從中不斷加強自我思想素質的提高,認真遵守各項規章制度。
二、20xx-20xx學年實踐科順利地完成了以下工作
(一)校內:
1、制定了《XX科技職業學院實踐教學授課計劃表》,并按計劃表進行抽查,對有問題的學院進行整改,保證教學工作正常順利進行;
2、制定了實訓教學工作程序,保證工作有章可詢;
3、完成了校內實踐基地表的采集及佐證材料的收集、整理,為學校評估提供有效依據;
4、完成了校內實訓室介紹的收集及整理裝訂成冊,使學校在宣傳、招生工作得到有力的保證。
5、制定了實訓室內必須存放的教學資料及管理表,如耗材領用登記表、實訓室運行記錄本、實訓室開放記錄本、實踐教學管理文件、實訓室主要項目一覽表、主要設備一覽表、實訓報告等,已裝訂成冊發放到各實訓室,并組織各實訓室主任、實驗員進行培訓、指導填寫,為我院以后實訓教學、實訓管理奠定了一定的基礎。保證了實訓教學的規范;
6、完成了校內實訓資料的.收集,如設備核驗情況統計表、設備整改表、實訓報告統計表、作品統計表等為學校年終評優提供證據,也為明年開展實訓教學及管理提供依據;
7、完成了機電工程學院數控實訓室、金工實訓中心、電焊實訓室、氣焊實訓室、數控仿真實訓室、3D掃描實訓室等10間,化工學院化工原理實訓室、有機化學實訓室、無機化學實訓室等21間,經管學院2間、建筑學院2間等實訓室的階段性建設,為以后實訓教學提供了保證;
8、完成了作品的收集及作品展覽,學生作品反映了各專業實訓活動的成果,各二級學院要結合專業核心課程的實訓環節要求,促進學生進行作品的制作,作品展覽可以提高學生制作作品的興趣,為以后實訓提供保障;
9、順利完成了實踐教學的日常工作。
(二)校外:
1、完成了校外實習實訓基地表的采集及佐證材料的收集、整理,為學校評估提供有效依據;
2、完成了校外實訓基地介紹的收集及整理裝訂成冊,使學校在宣傳、招生工作得到有力的保證;
3、完成了校外實訓實習基地的掛牌,為校企合作奠定了一定的基礎,并制定了校企合作協議書,保證以后實訓實習的學生達到人才培養要求;
4、完成了校外實習資料的收集、整理,如實習報告、實習鑒定表等,學院學生半年頂崗實習率要達到100%,頂崗實習一律在XX省內合作企業進行,頂崗實習期間工資福利文科專業達1800/月以上,理工科專業2200元/月以上,現校企合作共76家,為下一步做改善實習條件提供依據;
6、完成上級領導吩咐的各種臨時及緊急的工作。
回顧這段時間的工作,在領導的支持和同事們的共同努力下,中心整體工作發展平穩,各項工作在穩步推進。自身組織紀律性、大局意識和科學發展能力,都得到了很好的鍛煉和提升,但工作中也存在的一些不足:一是對實踐教學及管理文件研究不深,對前瞻性、長遠性的問題研究少;二是各項管理監督還不到位,統籌協調發展還有待加強;三是工作中創新的理念還需要進一步加強,尤其是實踐教學的知識、手段和技術需要不斷的創新和改進。
三、明年的努力方向:
縱覽本學年的工作概況,我們能夠做到加強自身修養,保質保量地完成了上級領導交給的各項工作,取得了一定的成績。在新的一學年,我們會繼續發揚以往的傳統,更好地服務于教學工作,在上級領導的指導下,努力把教務工作做得更好。
教務處年終工作總結6
教務實習科在學校領導的指引和關懷下?script>s("content_relate");
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