組織部個人期末總結（通用11篇）

　　猝不及防的，就這么到了期末，過去這個學期發生了不少事情，也得到了很多成長，來為這一個學期的工作寫一份期末總結吧！你知道優秀的期末總結都有哪些特點嗎？以下是小編為大家收集的組織部個人期末總結（通用11篇），歡迎閱讀與收藏。

　　組織部個人期末總結 1

　　伴隨著20xx年腳步的臨近，我們組織部的工作也在循序漸進，緊鑼密鼓的進行著。在學院團委老師的關懷指導下，我們組織部立足實踐，密切開展部門各項工作，在原先基礎上，拓展新的工作方法，工作思路。本著為廣大青年團員服務的宗旨，吸取老師以及廣大團員的意見建議。努力完善我們部門的工作，從而更好的為團團員服務，為學院服務。

　　下面我將分四個方面來介紹我們組織部20xx至20xx學年的工作。

　　一． 部門內部建設工作

　　為了提高組織部內部的工作效率和規范程度，我們組織部內部建設上做了許多有益嘗試。在招新工作結束后，我們的工作就開始有條不紊的進行了。在不斷的探索中尋求到更有效率的工作方法。我們制訂了學年工作流程表，并且把具體工作落實到部長干事個人，真正做到責任到人，不但提高了我們的工作效率，使我們組織內部的凝聚力，戰斗力大大增強。

　　二． 青年志愿者活動

　　一直一來，志愿者工作都是我們組織部工作的重中之重，任何時候我們對這項工作都本著嚴謹認真的工作態度。本學期，在學院舉辦的大部分活動中，都不乏志愿者的參與。無論是體育部組織的應科杯籃球賽，還是學院內部義務鮮血活動，志愿者辛勤工作的身影都成為一道靚麗的學院風景線。特別是在前不久落幕的我院首屆運動會中，志愿者在輔助學生會成員的工作過程中更發揮了不可替代的作用。

　　三． 推優工作

　　推薦優秀團員作為黨的發展對象，是黨賦予我們共青團組織的一項光榮的任務。他是我們組織部的主要工作之一。在本學期初，我們將上一學期的推優工作順利收尾，為我們本學期的學生推優起了一個好的'開頭。在推優過程中我們秉承著公平公正的原則，力求把最優秀的團圓推薦為黨的發展對象。與此同時我們也希望能和個黨支部保持長期聯系，為我們的推優工作吸收更多的寶貴意見。不斷完善我們的工作體系。

　　四． 團務工作

　　廣大共青團圓是我們組織部強大的的群眾基礎，為團員服務是我們組織部的工作職責。開學至今，我們的團務工作，一直按部就班的的進行著，對于這項工作我們每一位干事都深入各班，把每個班團務落實到實處。而個班團日活動如火如荼的舉行就是我們工作的最好體現。 最后，回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，組織部開展的的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學校各級領導和團委老師的關愛和鼓勵；無不凝結著組織部每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。

　　在過去的一年中，我們從部長到干事都竭盡所能立秋把組織部工作做到最好，當然還是在這一過程中還是會有一些不進入任意的地方，可

　　是我們任然堅信：在團委老師的關懷下、學生會主席團的領導下，在未來的日子里，我們組織部將團將繼續努力，帶領廣大團員充滿信心地迎接新的挑戰！創造新的輝煌！來回報大家長期以來對我們的支持。

　　組織部個人期末總結 2

　　不知不覺我們邁入大學的門檻已經接近一年了。我們組織部的成員們也在一起工作將近一年的時間。組織部的工作自開學到現在給人的感覺第一就是忙，第二就是快！不過在這個學期我們有了一定的經驗，而且在學姐學長們的指導和各團支部的配合下，我們通過自身努力認真的完成了本學期的各項工作。

　　這一學期是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也就是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部，但在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。

　　現在我將我20xx-20xx學年下學期工作情況匯報如下：

　　1、學院為全院女生舉辦“女生節”（三月）

　　本學期三月3日院團委下發了關于開展柳州鐵道職業技術學院第七屆女生節的'通知的電子檔，我們嚴格按照電子檔的要求，把工作傳達給系團學副書記和主席，并配合副書記分配好各項工作。而我和楊雄渡也到個班去宣傳。

　　2、做好20xx年上半年“推優”工作（四月）

　　本學期四月6日院團委下發了關于做好20xx年上半年“推優”工作的通知，我們按照要求，按時的完成了各項工作，而我在期間完成了各項資料的電子檔，如各班團員資料統計表、“推優”名單匯總表等

　　3、配合院團委完成“五四”表彰大會（五月）積極配合院團委做好入團宣誓和“五四”表彰大會的各項工作，并且在大會期間嚴格做好考勤工作。基本工作的開展：

　　（1）積極配合、參加各團支部開展的團日活動，并認真做好各項記錄和該團支部做得好與做得不好的地方，也幫助各團支部改進做的不足的地方，如活動流程單調，應加入一點問題搶答、猜歌名等可以拉起氣氛的小游戲。

　�。�2）按時參加每周三的團支書例會，把院組織部每個星期安排的工作分配下去，保證任務能夠按時的完成。

　　（3）督促各團支部做好團日活動冊子，并推選優秀的團日活動冊子上到院里面評選。

　　學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

　　組織部個人期末總結 3

　　日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

　　成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

　　盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以組織部部長的重任。男人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我們不斷奮進不斷完善部門規章制度與工作體系，不斷提高各類活動的質量并做到有所創新。

　　一、熟悉工作范圍與總結經驗

　　本學期我在得到任命之后，就不斷地悉心聽取以前組織部同志們的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我組織部幫助過的同志們，有了你們的幫助，對于我們工作的開展有非常大的'幫助。

　　二、部門成員新老干事交流

　　作為組織部的部長，我需要做的有很多，其中最主要的事情之一就是召集和培養我們的領導班子。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學院的進步與發展。

　　通過新一期的招新會議，我們吸納了一位杰出的優秀個人，盡管大部分都是才進大學校園抱著夢想進入我們部門的，但是我相信他們都將是潛力股!通過一個學期的鍛煉與培養，這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養，我組織部不僅建立了成員個人檔案，而且不斷地將任務下派給他們，讓他們從實際工作中更加地得到鍛煉，培養他們對學院學生會的忠誠度。對于新生來說，我給他們的標準是：要做就給我做好，失敗了并不可怕，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現同樣的錯誤!

　　一個人的潛力都是可以被激發出來的，看著不斷進步的同志們、朋友們，我感到很欣慰，因為他們都將可能成為我們學院的中堅力量。有付出就有回報，我們播下的種子將會長成參天大樹，都能獨當一面!

　　三、組織部學期工作

　　1、20xx年xx月xx日招收新干事

　　2、20xx年xx月xx日新老干事交流會

　　3、20xx年xx月xx日十大歌手初賽

　　4、20xx年xx月xx日十大歌手決賽

　　四、個人總結

　　在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排。爭取做到不讓任何人才浪費的現象出現。

　　通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們學生會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習!

　　組織部個人期末總結 4

　　初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多并且很急，要么空閑，要么就要忙到晚上十一二點，不過我覺得我在進步，因此不管多累我也覺得做的值得

　　時光荏苒，光陰似箭，一個學期已經告一段落。在過去的這一學期里，我們全體組織部成員有過努力，有過拼搏，有過汗水，有過微笑。而今回首，在這些逝去的日子里也留下了我們組織部沉穩而又堅實的足跡。

　　我負責09級電信3個班，10級電氣5個班。在這個學期的工作中，我與8個班的班長都取得密切的'聯系。對于上面分配下來的每一份工作都盡力踏實的完成。每一次我都會在短時間內將下達的信息通知到位，若在一定時間內班長未及時回復，我將采取下列方式通知：給班長電話通知，發信息(打電話)給學委或團支書……

　　一開始我一直在擔心與各位學長和學姐的交流問題，出乎意料的是他(她)對我的工作很支持，從未遇到過較大的難題。各班委長期以來的配合，成為我工作的不竭動力，但同時我也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我會不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發生。

　　經過大家共同的努力，院秋季運動會和電氣系迎新晚會都取得了圓滿的成功。與此同時，我們部門也成熟了幾分，每個人積累了不少經驗，學到了不少東西。在這過去的一學期里，我們有過煩惱，有過挫折，有過付出，同樣也有過收獲。總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我們將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

　　組織部個人期末總結 5

　　年度上學期結束，我進入團委學生部也有半年了，回顧半年來一步步走過的路，現在尤能記起大一決然地加入團委學生部時的那份信心與激情，時過半年，我們團委組織部有人要了，也有人進來，而我依舊滿懷著對團委組織部的工作激情，留守在崗位上。在這里有老師的關心與指導，有同事間的互相學習，有朋友間的相互幫助，更加有親人般的互相關愛，感謝團委學生部給我這樣的一個舞臺，來展示自我。下面是我的一些工作心得及經驗：

　　1、平凡的工作、平凡的路。團委組織部工作中平凡的是每一位成員的付出，一個團隊水平的高低不可缺少的是個人對待團體的態度。團委組織部就像一個家庭，工作上沒有高低貴賤之分，工作是平等的。每一個職務都是平凡的。記得剛進團委組織部時，工作上有壓力，困難也不斷出現，在這個時候，總有部長的幫助,從點點滴滴的小事開始促進我的進步，用心教會了我怎樣工作，怎樣做人。在這個大家庭里，我明白了平凡的付出是多么的`重要，有幸的體會到了離開家鄉，在上學的異地另一個家的溫暖。即使我現在是一名干事，唯有努力學習，盡心工作，才可以給我提供飛翔的平臺，我還需要努力百倍。

　　2、用心去正視工作的點點滴滴。“全心全意為同學服務”始終是團委組織部工作的宗旨。作為一名團委組織部成員，在頭腦中要始終有一個正確的理念：要憑著一顆執著的心堅持努力的投入到為同學服務當中去。不放過工作上的一點小事，要把工作中的每一件事當成自己的一件大事來看，當成一種責任，而且是應盡的責任去做。

　　3、發現能力、敢于挑戰。有時候組織部的工作是繁瑣而雜亂的，面對一大堆工作時，應該抓主要矛盾，分清主次，一步步的把工作做周全，這時候，才是真正體現個人能力的時候。在團委組織部工作中，要不斷發現自身能力，合理地運用到工作中，學習其他成員的工作經驗，從而不斷提高自己。除了發現和提高自身能力外，工作中還要有勇于挑戰的精神，敢于挑戰一個又一個困難，組織部的工作有時像馬拉松長跑，接連不斷的工作需要是這樣的一種心態：無論面對什么難題，都要堅持不懈的去做，不斷挑戰困難，挑戰自己，這樣，無論什么樣的困難總會迎刃而解。

　　4、交流溝通很重要，團結協助不可輕視。如果沒有交流溝通，組織部工作將不會存在，也將失去它應有的作用。如果沒有團結，工作就沒法開展。

　　本學期工作已經結束，我需要做的是從這些工作中引發思考，繼續發揚在工作中表現出來的積極性及認真的工作態度，牢記自身的不足之處，在“如何將工作做的更好，哪些地方還可以做的更出色”方面爭取突破，并在實際行動中彌補缺點，勇于重塑自我。在今后的工作中，爭取做好每個細節，銳意進取，樂觀勤懇，繼續做好本職工作的同時�；I劃些對學院有好處的活動。

　　團委組織部的工作雖然細碎繁瑣，但事關重大。細節決定成功，態度成就事業。本學期的工作，鍛煉了我個人的能力，使我成長了不少，學到了許多許多別的地方學不到的，接觸不了的東西，深感受益匪淺。以上是我個人工作總結，希望老師及各位同事能多給我提供意見或建議，幫助我取得更大的進步。

　　組織部個人期末總結 6

　　一年來，在部領導和同事們的悉心指導和各股室的密切配合下，我著力從崗位的實際特點出發，堅持以服務為宗旨，努力學習，盡職盡責，不斷加強自身的素質建設，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務�；叵胍荒陙淼墓ぷ�，總結如下：

　　(一)堅持學習，努力提高綜合素質和工作能力。

　　作為一名新的組工干部，對辦公室的工作是不熟悉的，自己除加強理論學習外，邊工作邊學習邊實踐，虛心請教，注意摸索、總結，很快熟悉了辦公室的工作，得心應手地處理部內的日常事務，特別是通過開展“深入學習實踐科學發展觀”活動和“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”集中學教活動，自己的政治鑒別力和敏銳力得到進一步增強，分析解決實際問題的工作能力得到進一步提高。

　　(二)盡職盡責，扎實工作。

　　日常工作中，我始終以一名組工干部的標準嚴格要求自己，工作中樹形象，行動中做表率，嚴格遵守組織紀律，嚴守組織秘密，虛心好學，勤奮工作。

　　一是勤學業務，熟悉操作程序，確保人秘股工作有序開展。人秘股作為部機關的樞紐和“窗口”，工作內容繁雜，涉及面廣，既有程式化的事務處理，又有隨機性的工作安排。因此，對業務知識的掌握和對部工作的情況了解至關重要。兩年來，自己在人秘股的工作崗位上，按“三服務”的要求，勤勤懇懇、扎扎實實地工作，做好辦公室日常工作，保證上傳下達和單位工作的高效運轉。同時，年初根據實際制訂工作計劃，年終搞好各項工作總結，負責起草部分領導講話稿、會議材料以及活動方案。在工作中，積極配合股長認真抓好辦公室內務管理，協調督促各股室工作任務落實。除了對人秘股日常業務的掌握外，還積極學習各股室業務知識，熟悉各項工作的操作流程，充分發揮部機關樞紐作用。

　　二是盡職盡責，確保所承擔的各項工作達到預期效果。在日常工作中，自己時刻保持“嚴實深細”的工作作風，按照領導的指示，不分份內份外，能夠想到的，能夠做到的`，都盡心盡力去做。嚴格按照各項規章制度辦事，嚴格按照組織程序做事，做到“不利于部機關形象的話絕對不說，有損于部機關利益的事絕對不做”，始終把黨性觀念和組織原則放在第一位，“老老實實做人，勤勤懇懇做事”。

　　三是重質量，謙虛謹慎，全力搞好各項服務工作。在服務中，忠實地執行部領導的工作指示，牢固樹立時間觀念、效率觀念，切實做到當日事當日畢，急事急辦，特事特辦，及時保質保量地完成部領導交辦的各項工作任務。在實際工作中努力做到“四勤”。即“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;“腦勤”，勤學多思，注重研究問題，解決工作中的重點、難點和熱點問題。“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向股室和有關部門溝通情況，加強聯系，密切協作�！笆智凇保�“好記性不如爛筆頭”。經常把近期、長期要做的事都列出來，列好時間表，在實際工作中就能夠明確目的、明確責任。用這個方法也能把其他同志的積極性調動起來，把責任落實到每個崗位上去。在為基層服務時，注重從細節處做起，從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，同時經常地采取換位思考的方式，將自己置于對方的角度來考慮問題，設身處地為他人著想。通過良好的服務，讓基層干部真正感受到“三個之家”的溫暖溫馨。

　　(三)嚴格要求，廉潔勤政

　　在工作和生活中，注意個人品質修養，我以部領導及身邊同事為榜樣，時刻提高警惕，從小事做起，防微杜漸，堂堂正正做人，清清白白做事，筑牢心底和道德防線，做到無論在什么情況下都抵得住誘惑，耐得住清貧，頂得住壓力，守得住寂寞，做一名公道正派的組工干部。

　　一年來，雖然我一直都處于學習和工作中，能力和素質得到了大幅度的提高，也做了一定的工作，但我仍深感與組織的要求還有很大的差距，深層次理論和知識水平還有待進一步提高，處理實際問題和組織協調能力還有待進一步加強，努力鍛煉自己的黨性修養，加強團結，在以后的工作中，我將繼續加強學習，一如既往地勤奮工作，不驕不躁，積極奉獻，力爭工作更上一個新臺階。

　　組織部個人期末總結 7

　　期末回首，透視本學期的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行了自己的職責。在本學期里灑滿了我們付出的辛勤汗水，閃耀著我們努力工作的結果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。

　　本學期的工作緊湊而有序，身為組織部的一員，我們井然有序的完成了部內的本職工作。在院團委老師的領導下及眾多學長和同學門的關心支持下組織部的每位成員都度過了一個充實而愉快的學期。

　　在這一學期，我學到了很多為人處世的道理。也深深體會到學生會這個大家庭充滿了關愛與溫暖。組織部工作的這段時間磨練了我的意志，同時也是我的綜合素質得到了提高。積極配合院黨委和院團委指導各支部開展團日活動。起到的是學院團委和學院各班級的橋梁作用，負責傳達與組織各類活動的有關事宜以及統計團員信息等。

　　經驗靠的是日積月累，通過本學期舉辦的“青春使命紅詩會”“黨史知識競賽”等活動，使我更加體會到舉辦一個活動不是那么簡單的事。作為主辦方必須熟練掌握整個活動流程，并且要明確自己要做什么，活動前的準備和活動后的總結是必不可少的。一個集體注重的是團結，要得是齊心。

　　另外，像每個月對各院系的考核及團支部工作手冊的檢查都要做到積極認真并且要實事求是，要做到在其位某其政�？傊�，在本學期我們都付出了自己的努力，懂得了很多，學到了很多。在我們的共同努力下組織部的工作劃上類一個完美的句號。

　　當然，本學期的`工作中也存在不足。組織部的工作部分是沿襲了老的傳統，未能做到完全創新。相信伴隨著各成員的辛苦付出和不懈努力，我們組織部的工作必會越做越好。為學生會做出更大貢獻。

　　新的學期即將來臨，我們會不斷提高自身素質，繼續努力，爭取做出更大的成績。在下學期，我們部門的常規工作和素質拓展等將會

　　進一部完善，扎扎實實做好本職工作，積極協助其他各部門工作，向大家展示一個不斷發展努力前進的組織部。

　　我想：任何一次挑戰的機會都是一個新的已知條件，只要我們肯愿意，任何一個已知條件都將成為通往成功的契機。

　　以上是我本學期的工作總結，望組織查收。

　　組織部個人期末總結 8

　　20xx年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業業的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下：

　　一、加強學習，不斷提高綜合素質

　　一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，并能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學習業務知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業務能力有了一定程度的提高，組織部干部個人年終工作總結。

　　二、勤奮努力，不斷提高業務能力

　　一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話內容還是沒有完全吃透，對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經�？葱陆�組工信息發現自己同樣寫了那方面的內容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實，年終總結《組織部干部個人年終工作總結》。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發表人物通訊一篇，在阿勒泰報發表論文和消息三篇。

　　三、兢兢業業，完成領導交辦的其他工作

　　年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區電教室經濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

　　四、積極參加部里組織的各項活動

　　一年來，部里組織的`打掃衛生等活動自己能夠及時參加。

　　五、存在的問題

　�。�1）信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。

　�。�2）理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統的研究，今后要加強這方面的工作。

　　回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。

　　組織部個人期末總結 9

　　時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會部這個大家庭中成長著、開展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲�；貞涍^去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的根底。這一學期部所做的工作，總體說來還是比擬成功的。從團勤到學生干部培訓班的圓滿成功，我們部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。

　　一、本學期參加的各項工作活動

　　1、本職工作

　　部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比擬多，所以布置會場的次數也比擬多。經過兩個學期的學習和摸索，根本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。

　　2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比

　　這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、部的工作能力問題。本次工作，采取了按學局部組、交叉統計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。后經四位部長從新認真統計才防止了出現分數錯誤的嚴重工作。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。

　　3、學生干部培訓班

　　這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座，結業典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加�？傮w而言，雖然在第講座的時候出現了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。

　　4、協助參與其他部門的各項工作

　　本學期，部參與配合其他部門的工作次數比擬多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。

　　二、工作中缺乏的方面

　　1、重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作。可以考慮與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。

　　2、部既然是學生干部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結束后撕除標簽。既然部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。

　　3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻表達出了不夠細致、不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區對齊;團員評比工作時的統分失誤。

　　4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。(因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學期后半段經心理健康中心老師交流了，工作目的'開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業奠定一定的素養和根底。)

　　5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可防止的出現了這類問題。

　　三、今后個人工作的改良方面

　　1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時注意提高自己的工作效率;

　　2、增強時間觀念，出來好工作與學習的關系，時刻牢記學習第一的重要性;

　　3、對于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學習，培養超前的眼光;

　　4、加深部門同事間的友誼，養團隊精神;滿懷豪情，以自信積極的態度面對每一項工作。對過去的總結是為了以后更好的開展，我相信在大家的共同下，部的明天會更加輝煌!

　　組織部個人期末總結 10

　　年度上學期是我個人非常豐富而充實的一段時光，在組織部部長和大二學長的領導和指導下，我充分參與了組織部的各項工作。經過組織部全體成員的不懈努力，組織部順利并高質量地完成了新生團員關系轉入、組織招新考核、主題團課活動等項工作，全面的完成了組織部本學期的工作要點。

　　對于我個人而言，在本學期的工作中，我主要注重以下幾方面：

　　1、注重部門建設，發揮部門作用；

　　2、注重了解部門成員思想動態，幫助其共同成長；

　　3、及時上傳下達，完成本職工作；

　　4、積極主動地與各學院分團委組織部交流溝通，促進工作的開展；

　　5、注重工作的效率及規范性；

　　6、積極與老師交流溝通，使工作事半功倍，并達到預期效果；

　　7、注重工作方法的`改善，提高自身能力，更好地完成工作任務；

　　8、注重工作、學習、生活三者之間的平衡等。在這一過程中，我自身能力得到了提高，取得較大的進步，而同時作為副部長的我，身上肩負的責任也更多，在自身提高的同時更加注重兼顧部門成員的發展及加強部門的建設等問題。

　　雖然在工作中取得了一些業績，但仍有不少問題有待加強及改善。

　　1、未能較好地轉變角色，對自身定位不足，也反映出能力上還有所欠缺的缺陷；

　　2、工作方法、方式上還突顯出欠缺經驗的現象；

　　3、工作不夠縝密，細心程度不足，仍須努力完善自己；

　　4、對自己嚴格要求不夠，還得多向優秀的干部靠攏、學習；

　　5、表達能力還有待提高，加強思維轉換能力及思考能力，在把自我所想正確的表達出來方面多加鍛煉等（招新時，部長親自說的，學長更加肯定）。

　　組織部個人期末總結 11

　　日常的工作也沒什么可多說的，組織部的工作沒什么大創新性，也算配合部長順利的完成了；主要想說的還是錢的問題。想搞好活動當然需要錢的支持，讓我們在眾多學生會。社團中成為突出的一個，錢的來源也不全是掙出來的，也是省出來的，在條件允許的情況下，我覺得零用開支或可有可無經費完全可以個人自己承擔的。

　　說這些其實是因為我一直在糾結一個問題，我們在努力拉的贊助到底能干什么？做一個簡單的活動預算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那么小，又試問有幾個做買賣的愿意把現金給你，其實他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么。還有那個孵化器，老師一直在強調校企合作，應該就是為了打破贊助的感覺，可是和需求者乃至供應者談了之后，卻發現所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實說話的，在淘寶上買東西，不是至少也得貨比三家看到照片么，沒有實際成效。證據一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。

　　當然，我也有過一些想法，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點建議吧。熟人效應當然是我們做學生的最方便實效的途徑之一，就像雖然我上學期跑的地方大多無功而返，我卻從未覺得一無所獲，至少每個人都和我聊了一小時以上，我長相這么有特點當然他們也會記住我，一次拒絕，兩次拒絕，第三次他也應該不好意思了吧~當然，磨嘰戰術是下下策。做交易最好的方式是雙贏，贊助總給人一種慈善的感覺，如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的，我覺得每次例會應該討論一下這類問題，而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。

　　總結起來我對下學期的計劃是這樣的，也不知道是不是越權，就當是給個建議吧，大家別多想啊~

　　一：孵化器這個創意非常好，大學本身就是學校與社會之間的過渡，如果大家都積極參與進來，并且抬高自己的身份，就以正經合作的關系來當一次小型公司的'話，不管結果如何，至少會比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點：

　　1：規范團隊管理層，經常開例會，多做作品，這樣不但可以時刻保持凝聚力也會提高技術熟練程度。在給商家介紹時最好拿著已經做好的作品在讓對方提出修改意見。

　　2：一定要具體了解團隊到底可以做到什么樣，不要夸下�？谥�后回到學校再求高級人才幫忙，大家雖然都是學生但時間也很寶貴，求人時都不方便。

　　3：我愿意承擔起和商家聯絡的任務，但是實際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。

　　二：在拉贊助的時候，主負責那個活動的人一定要參與，責任分散了，積極性也就分散了，實際效果肯定就差了。

　　三：個人希望有一個拉過校內商家贊助的人再拉一次，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊，不太好掌握。

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