三八紅旗集體先進事跡
在學習、工作乃至生活中，大家對事跡都不陌生吧，借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的三八紅旗集體先進事跡，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
三八紅旗集體先進事跡1
xxxx疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業務科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們扎實的業務，精湛的技術，嚴謹求實的工作作風，為全區人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應急管理先進示范點、區三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。
這是一個奉獻的集體。疾病預防控制事業是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業，是保障公民健康的第一關口。為了這一崇高的公益事業，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉個不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫生、護士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當著多重的責任，然而，每當需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時，她們仍然堅守在工作崗位上;當別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的'連續性和承諾的責任。沒有節假日，每天風里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標準，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環境優美、作風優良、技術優秀、效勞優質、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認可。
這是一個包容的集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經常需要深入到賓館、美發店等公共場所和監獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數的人員態度比擬野蠻，當看到干預人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態度為他們進行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個敬業的集體。免疫規劃科科長xxxx是預防醫學專業五年的本科生，有扎實的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關書籍。她創新免疫規劃疫苗預防接種管理模式，在全省率先對免疫規劃疫苗實施票據化管理，為轄區所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前，我區兒童預防接種建證率、建卡率均到達了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時，她總能克服自己心理上的不適，用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業知識，很快地適應了新的角色。疾控中心六項根本公共衛生工程慢病科管理了三項，裴科長帶著全科同志在人員少、任務重的條件下，完滿完成各項工作任務。20xx年慢病科對鎮(街)衛生院(中心)進行了兩次現場技術指導和兩次業務培訓，對村醫培訓講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，標準管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標準管理7931人，管理重性精神病人1658人，標準管理1341人。
“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區50多萬人民的身體健康，奉獻著青春，揮灑著汗水，使疾病預防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
三八紅旗集體先進事跡2
xx養老xx年12月15日登記成立，占地9800余平方米，系xx市首家民辦養老機構，也是xx市首家針對失能、失智、高齡老人提供24小時專業化養老服務的養老機構。
xx養老以“老吾老，以及人之老”的服務理念，為廣大家庭和老人提供服務。
xx年，xx養老為xx市松林鎮、新平鎮、西高鎮831位農村老人提供上門居家養老服務8000余次，獲得服務對象一致好評。
xx年，xx養老加入xx市公益創投服務隊伍，聯合xx市殘疾人聯合會為xx市市級貧困村xx市松林鎮松林村、滴水村以及機構所在地界牌村的.50名農村居家高齡、殘疾老人提供為期6個月的居家上__和親情陪伴服務，獲得服務對象和項目主辦方的一致好評。截止xx年，提供居家上__20xx余人次。
xx養老在扎實做好養老服務的同時，建立起了一支專業的服務團隊，這支隊伍中的成員85%的成員為女性，均已為人母，所以亦被老人及家屬尊稱為“娘子軍”或“媽媽團”。
三八紅旗集體先進事跡3
女教工積極弘揚自尊、自愛、自立、自強精神，愛崗敬業，團結進取，在人才培養、科學研究和社會服務等方面突顯巾幗本色，發揮了“半邊天”作用，取得了突出成績，為推動我院發展作出了積極貢獻。
一、立足本職崗位，巾幗建功立業
我院女教工具有強烈的事業心和敬業精神，圍繞提升辦學內涵，積極投身學科專業建設、科學研究及社會服務工作，做出了突出業績，涌現出一批省市學科帶頭人和中青年骨干教師。開展產學研相關研究，為地方經濟社會發展作出了積極貢獻。
二、圍繞人才培養，潛心教書育人
我院女教工立足三尺講臺，以教書育人為己任，在教學工作中勇挑重擔，發揮了骨干作用。據統計，在全院每年的教學任務中，女教工承擔的教學任務超過60%。在教學工作中，她們兢兢業業、誨人不倦、默默耕耘、無私奉獻，以廣博的知識和高尚的人格教育引導學生，著力打造精品課程，提高教學質量，涌現出一批優秀教師及教學團隊。許多女教師主持或參與教改立項研究，指導學生開展各種課外科研興趣小組活動、“挑戰杯”科技大賽和本科生畢業論文，為培養高素質人才嘔心瀝血、默默奉獻。在貧困家庭學生“結對幫扶”活動和救助重病學生的慈善募捐活動中，女教工積極參與，以慈母情懷奉獻愛心，為貧困學子的健康成長排憂解難，涌現出一批愛生如子的.優秀女教工。
三、熱心集體活動，共創和諧校園
我院女教工素有很強的集體觀念和團隊精神，富有凝聚力、向心力，在構建和諧的校園文化中發揮了重要作用。在學校和本院組織開展的各項文化和體育競賽活動中，女教工踴躍參與，團結拼搏，累創佳績，增進了身心健康，營造了和諧氛圍。
三八紅旗集體先進事跡4
安康市幼兒園是市教育局直屬的省級示范幼兒園，創建于1975年，現有在編教職工54人，其中女教職工50人，占全園教職工的93%。先后榮獲陜西省“文明校園”“平安校園”；市委市政府授予“少兒工作先進單位”“德育工作先進單位”“衛生單位”“園林單位”“先進基層黨組織”等；省學前師范學院園長高級研修班“研訓基地”，安康學院和職業技術學院學前教育“實習基地”，全國漢調二黃基地園等榮譽稱號。老師們潛心學習、開拓創新、銳意進取，以女性特有的睿智、博愛、精細、奉獻，努力踐行“幼教夢中國夢”，詮釋了巾幗女將的職業風采，為構建美麗新中國、促進安康教育事業的發展做出了突出貢獻。
一、以人為本愛為魂，塑造幼師新形象
領導班子堅持以科學發展觀為指導，求真務實，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正將教師利益、幼兒發展、家長需
求放在首位。堅持行在先、做在前、當公仆、講奉獻，帶領教職工努力開創幼兒園發展新局面。
1.是認真落實黨風廉政建設責任制，充分發揮黨、政、工橋梁紐帶作用和黨員干部的'先鋒模范作用，爭先創優，自覺遵守廉政守則，求真務實，廉潔奉公，作風民主。
2.是強化教師隊伍建設，提高教師的政治素質，組織教師認真學習了《教師職業道德規范》、法規政策和本園規章制度，開展師德演講比賽，增強了教師的敬業精神和責任心。
3.是重視教師培訓工作，有組織、有計劃、有落實，參加省市級國培項目及業務技能培訓，提升了教師整體素質。
4.是積極為教師成長搭建平臺堅持每年評優樹模工作，在工作中比業務，比特長，比貢獻。先后有3人獲陜西省先進幼兒教師、1人獲陜西省三八紅旗手、5人獲市政府表彰、有20位教師獲得省市級教學能手、有10余位教師在省市級幼兒教師技能大賽中獲獎、有20余位教師在省市級論文活動中獲獎、有10余位老師被市教育局評為優秀黨員或先進工作者等。
二、園務管理規范化，辦園思路科學化
1.是及時完善制度，確保落實到位。根據幼教《綱要》和《規程》精神，充實完善了崗位職責、各項管理制度和安全預案，并按類匯編成冊。在管理中采取量化管理的辦法，把參加活動、班務管理、環境衛生、安全工作、服務質量、創先爭優等納入年度考核范圍。充分發揮了制度的約束作用，提高了教職工責任心，使管理做到規范化、科學化、制度化。
2.是民主管理，監督到位。園領導班子重視教代會工作，堅持定期召開各類會議，充分發揮教職工的民主監督作用。并通過職工大會、意見箱、調查問卷等方式，鼓勵教職工為幼兒園的發展建言獻策。
三、素質教育常規化，促進發展健康化
1.是重視品德教育，培養良好習慣。注重幼兒生活習慣、學習習慣和行為習慣的養成教育，培養健康的心理和優秀的技能素質等。
2.是優化活動環節，提供探索機會。我園按照幼教《規程》和《綱要》精神,采用多種教育方法，定期開展“學雷鋒”“我是環保小衛士”“圖書漂流”’藝術月”“節日”等為活動契機，培養了幼兒的個性發展和參與社會活動的積極性、主動性。
3.是以教研促教學，提高保教質量。重視園本教研，征訂多樣教育刊物；園領導帶頭深入教學一線，帶教促教，指導教學活動、班級環境創設及區域活動的開展；堅持課后反思，撰寫論文、教育敘事、活動反思和心得體會等，在反思中提高；以“抓骨干，帶一片”的工作策略，積極創新，以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。
4.是強園本教研，促教師成長。教研組定時開展業務學習和教研活動，有《陜南民間藝術融入幼兒園課程的研究》等4個省市級課題結題。
5.是認真做好家長工作，促進家園共同教育。每學期定期召開家長會和家長代表座談會3次，促進家園溝通，達到相互配合，共同教育；積極辦好“家園欄”、班級網站等教育平臺，推進資源共享。
6.是做好家長培訓工作，邀請家長來園培訓。
四、文化建設展特色，寬容信任促和諧
我園充分發揮漢調二黃基地園的優勢，把它滲透到校園的角角落落，自創自編《園歌》《漢水游女》《我要唱漢劇》等漢劇節目，師幼同臺演出獲好評。一是組織教師到省內外環境創設學習，聘請專家來園指導環境創設工作。另一方面是充分發揮女性優勢，利用廢舊物品，創作主題畫100余幅，手工作品1000余件。三是教職工都能從自身做起，積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優化師幼關系和家園關系等。每位教師切實做到態度可親、微笑服務，讓幼兒在關愛與鼓勵中健康成長。
五、狠抓硬件促軟件，示范引領同發展
一是加強了校園環境和安全設施建設，達到綠化美化兒童化，多年來沒有安全事故發生。二是積極發揮示范引領作用。連續三年承擔“國培計劃”農村幼兒園轉崗、新入職教師浸入式培訓項目，共計培訓245位學員，取得良好成果；堅持送培和督導下縣取得較好成績；三年來結對幫扶紫陽縣蒿坪幼兒園被評為安康市示范幼兒園稱號；園班子成員及生市級教學能手多次為培訓班學員和幫扶園開展專題講座；連續多年接待全市幼兒園老師來園參觀學習800余人次，充分發揮了示范引領作用。
六、發揮黨員示范性，扶危濟困落實處
我園充分發揮黨員的示范帶頭作用，全部黨員注冊志愿云服務，堅持周五大清掃、義務示范崗、走進社區開展“一對一”幫扶困難戶工作。黨支部領導在節假日多次看望慰問退休和在崗困難職工，為他們送去集體的溫暖。
展望未來，我們將堅持科學發展，創新辦園理念，積極發揮模范帶頭作用，發揚愛崗敬業精神，加強教師隊伍建設，展現當代女性集體的精神風貌，以廣闊的視野、博大的胸懷書寫更加絢麗的學前教育新篇章！
三八紅旗集體先進事跡5
站前社區地處火車站、汽車北站交通樞紐，流動人口大，人員結構復雜，老舊無物業小區多，在疫情“大考”面前，xx深刻認識到防疫工作的復雜性和艱巨性，為使防疫工作有序進行，她立即將“八閩第一站”（晉安區及茶園街道建立的黨建聯盟機制）轉向居民區，在轄區內設立11個黨員先鋒崗，向來往居民宣傳防疫知識、檢測體溫、登記造冊等，每日最早到最晚走，身體力行，扎實當好居民的“守門人”。她還創新方式，提供管家式的“金牌服務”，保障隔離點日常生活需求。
為全力織密織牢站前社區摸排網，xx迅速聯系轄區的三家派出所，摸排了20家酒店旅社與物業，通過微信群實現信息聯動，確保摸排工作的實時性；另一方面，她積極聯系鐵路相關部門，拿到了詳細資料，確保摸排工作的有效性；她還積極聯合轄區段警，對轄區的出租戶進行深度摸排，確保摸排工作的全面性。她用有效的措施加固了站前社區疫情防控“安全屏障”。
xx的工作時間通常持續到深夜，她是深夜的逆行者，時常會在深夜為非重點疫區的滯留人員協商解決賓館住宿等問題，又時常在深夜為重點疫區來榕人員做好隔離手續，并送至隔離點。
待新冠疫情有所緩解后，她又著手安排招募志愿者，并親自帶領他們深入到“八閩第一站”，維持車站的候車秩序，提供幫扶、咨詢等志愿服務，并協助來榕旅客填寫e防控相關信息，守住進入福州的“第一道”防疫關口，有效提高了車站的.運轉。
平凡的崗位不平凡的力量，xx作為社區治理的“領頭雁”，盡情揮灑著巾幗婦女的風采。
三八紅旗集體先進事跡6
當你踏上梅隴這塊土地，首先映入你眼廉的是寬暢的林蔭大道，整潔的市容環境，使你感到無比舒暢和遐意。 “馬路天使”是人們對清掃工人的美譽，但是”晴天一身灰，雨天一身泥”的這種重復而又繁重的工作，又使很多人望而卻步。然而，有這樣一個普通的環衛清掃班組卻將這平凡的工作干得有聲有色。
當你還在夢鄉時她們己迎著夏日的晨曦或頂著刺骨的寒風在自己的崗位上辛勤地勞動，默默地耕耘。每逢佳節當你和親人團聚享受天倫之樂的時候都是我們這些環衛工人――城市美容師們放棄休息，為我們創造了一個文明舒適、衛生整潔的生活環境，就在這無數環衛工人中，絕大部分是女性。我們梅隴環衛一所蓮花路清道班，就是無數城市美容師當中一個普普通通的群體。蓮花路清道班人員結構復雜，都自不同單位不同崗位的下崗女性，過去大多數在廠里有不錯崗位，有的還在管理部門，都有一個比較優越的工作環境和工作條件，而道路保潔每天頂著星星出門，踏著月色回家，春天風沙撲面，夏天烈日當頭，秋天樹葉紛飛，冬天寒風刺骨。因此在不少女職工中產生了怕苦、怕臟、怕累的為難情緒，還有一些年紀比較輕的由于當時社會上對環衛工作存在一種錯誤偏見，認為掃地”沒有出息”“低人三分”碰到熟人講不出口抬不起頭，故而情緒相當不穩定，對于在職工中存在的種種想法，所領導了解后，做了大量的宣傳開導工作，一是宣傳環衛工作的重要性，樹立當一名城市美容師的光榮感、責任感；二是講清再就業的不易，宣傳黨和政府對待業職工的關懷和愛護，三是在生活上使大家5 有一個溫曖感，從而穩定了職工隊伍，提高了工作質量和工作效益，幾年多大多數職工都適應目前的工作環境，思想情緒也穩定，認識到雖然工作比較臟，比較累，也艱苦，但收入比較穩定，只要認真工作也沒有下崗的后顧之憂，以前許多人不愿到環衛所掃地，現在千方百計想辦法要，從根本上起了個觀念的轉變，堅強的意志使她們頂住了艱苦的考驗，戰勝了無數困難。從而促進了各項工作的進展。
蓮花南路是我鎮的一條主干道路，全長5公里之多，共有職工47人，女職工38人，每人平均要保潔5000多平方，保潔難度大，加上車流量多，而且車速比較快，道路兩側市政建設給道路保潔造成了很大壓力，突發事件也頻頻發生。有一次，正好碰到路段要檢查，大家辛苦了一上午，剛要回家吃飯的時候，在蓮花南路的一處，由于運輸渣土的車輛后攔板脫落，在地上散落了很多建筑渣土，由于駕駛員沒有及時發現，一路開一路散落，足足有幾百米，這時一個道路保潔工剛好路過此地，發現這種情況后，馬上回道班房，但這時班長和部分職工已回家，怎么辦？但沒有回家吃飯的職工，聽說此事后，她們個個二話沒說，立即拿起工具一起去清掃，有些離家比較近的職工聽說后，也顧不上休息，積極參與到清理的隊伍當中，等到她們清理完這堆渣土后，已經過了午餐時間，可是她們中沒有一人提出要休息，且立即投入到正常保潔工作中去。從而保證了道路的暢通和通過了路段檢查。她們在清掃過程中，嚴格按照行業規范服務達標要求，遇到行人慢慢掃，有時難免要碰到行人，不小心掃著行人的腳，弄臟人家的衣褲，碰到一些蠻不講理的，有時還要追著打罵。比如，道路兩邊開店鋪的人，常常習慣早上9點或10點，一開門就往外倒垃圾，既不按規定的時間倒，也不按規定的地點倒，經常把剛剛清掃的道路弄得一塌糊涂，風一吹滿街滿地都是垃圾。你說他，他要么理直氣壯地給你一句：”我交了衛生費，愛倒哪兒倒哪兒。”要么就破口大罵。
這是特別令環衛工人頭疼的事情，這類事便時常遇到。后她們就改變了方式，說話客氣委婉，先稱贊對方，比如：”小姐呀！你最近生意不錯，你看這垃圾能不能收到一起。” 她們不跟人家爭吵，而是主動和人家打招呼，說一聲對不起。這樣果然容易讓人接受，衛生狀況也改變了許多。每當她們看到被自己辛苦勞動之后整潔的道路，目送一批批穿梭般的人流，心里充滿欣慰和自豪。在這次迎接”東麗杯”馬拉松比賽中，個個從清晨開始一直要到下午，人人都累得腰6 酸背痛，為確保運動員的安全，不放過任何一個小石頭，特別是這天恰逢陰雨天，在路上一遍一遍的回清掃時候，而自己身上的衣服一點點的被雨水和汗水打濕，運動員在道路上高峰時段，她們等在路邊時，個個冷的`發抖，但是她們還是堅持到馬拉松比賽結束。她們感到自己存在的價值，這種價值的力量在她們的心中升騰。這一切她們習以為常，無怨無悔，更加堅定了自己的選擇。她們是一個集體，她們親如姐妹、情同手足。她們中有個姐妹在一次掃地中，不幸被汽車撞傷后，她們有的報警、有的給單位打電話、有的攔汽車送傷者上醫院，由于及時送醫院和及時報警，給搶救贏得了時間，給事故處理贏得了第一手資料。事后她們一個個去醫院或到家里看望，幫助料理一些家務事。特別值得一提的是這個職工發生交通事故后，單位正好處在人員特別緊張的時候，一時無法安排人員頂替，她(們知道后，就主動乘擔下，把這個職工的任務平均分配掉了，從而解決了單位的后顧之憂。她們這種樂于奉獻的精神，以城市美容師的高度責任感，默默地奉獻在各自的工作崗位上。
總之，從她們自己的親身經歷中，充分體驗到黨的溫暖，政府的關心，環衛工人高尚情操和奉獻精神，正是這種精神使她們在行業達標，規范服務方面不斷取得新成就，也使我們單位在去年就取得了xxxx質量管理體系認證，尤其在創建全國衛生鎮和創建全國文明鎮的活動中作出了很大的貢獻，在歷次衛生檢查中，受到廣大群眾和上級領導的一致好評，現在她們正以昂揚的斗志，與時俱進，努力把我們的閔行，把自己的家鄉――梅隴建設的更好，更美。
三八紅旗集體先進事跡7
柞水縣文廣局現有職工20名，其中女干部職工占50 %，常年的不懈努力，使她們成為了文化廣播電視事業的中堅力量。她們認真履行崗位職責，充分展現女性的良好品質，矢志不渝的堅持“內強素質、外塑形象、立足本職、崗位創優”的工作理念，贏得了社會各界的好評。
一、強化學習，不斷提高文廣系統婦女干部的整體素質
柞水縣文廣局婦委會牢牢把握先進文化的前進方向，以構建和諧社會為目標，廣泛開展建設學習型婦女組織活動，發動系統廣大婦女干部職工圍繞柞水縣域經濟建設大局和創建省級文明單位活動，牢固樹立終身學習的理念，積極開展讀書活動，以學習促進自身素質提高，以學習促進崗位建功、崗位成才。
開展主題教育讀書活動。柞水縣文廣局組織全體干部職工開展了“科學發展觀學習教育活動”、“社會主義榮辱觀教育”、學習十七大精神等主題教育，在文廣系統中掀起學習熱潮，提升了婦女干部職工的理論素養。舉辦了“科學發展觀學習教育活動”演講比賽，以及以提高職業女性綜合素質為主題的專題講座，得到系統廣大女干部職工的一致好評。
二、以活動為載體，進一步增強文廣系統婦女組織的凝聚力
1、20xx年3月，我局開展“新聞采風”學習活動，組織系統女職工赴臨潼進行采風學習，參觀了秦始皇兵馬俑博物館和“西安事變”故址，瞻仰了張學良和楊虎城兩位民族英雄遺像。通過本次活動極大促進了全局女職工的工作熱情，使大家受到了很好的歷史文化熏陶。
2、組織開展巾幗志愿者活動。20xx年6月牛背梁國家森林公園試開園，在整個開園活動中，我局10名女志愿者發揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的敬業精神，圓滿的完成了禮儀引導任務，樹立了文廣系統女干部良好的對外形象。
三、利用媒體優勢，營造婦女兒童發展的良好輿論氛圍
1、做好重大節慶活動的宣傳。利用“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日，對全縣各種紀念活動進行了全方位、多角度的報道，宣傳推廣了一批婦女工作先進典型，電視臺在《今日柞水》欄目里多次進行專題報道，取得了良好的社會輿論效果。
2、做好日常宣傳和對上宣傳工作。我們圍繞婦女兒童生存、保護和發展，認真做好日常宣傳工作，做到集中宣傳有高潮、經常宣傳不斷線。在廣播電臺開設婦女專欄《家庭生活》、轉播中央廣播電臺少兒節目《小喇叭》、電視臺開設專欄節目《今日柞水》，并在《柞水新聞》“創先爭優”欄目里播（發）了一大批質量高、影響大、效果好的新聞稿件，以及大批以宣傳優秀婦女典型、幫助下崗女工再就業、建設文明家庭等為主題的新聞報道。在做好日常宣傳的同時，加大了外宣工作力度。積極向市級以上電視臺、電臺送稿，取得了良好的宣傳效果，為婦女兒童事業的全面發展創造了良好的輿論氛圍。
占77.8%，分布在學校的各部門，在學校行政統一領導下，全體女教師以教書育人為己任，以科學發展觀為指導思想，圍繞黨的教育方針，依法治校，依法執教，以人為本，教書育人。在整個教育教學工作中，全體女教師團結協作，積極進取，為學校各項成績的取得發揮了極其重要的作用。
這里有一支充滿活力和勇于擔當的女領導群體。在這所學校里，分管教研工作的李會茹老師，少先隊的劉玉彩老師，個個工作能力強，都是因在教學一線工作優秀而被推到領導崗位上來的`女教師，她們既要完成領導工作，又要完成教學工作。由于工作出色，李會茹老師去年被評為新樂市嘉獎人員。劉玉彩老師在今年市教育局組織的班主任基本功大賽上取得一等獎的好成績。
這里有一支工作上勇挑重擔的女教師團體。學校里大多數女教師不僅擔任主要學科教學任務還擔任班主任。9個教學班的班主任全部由女老師擔任。班主任承擔著班級建設和管理的重要責任。學校安全無小事，除了每周進行安全教育，還要堅持日常細節管理。經過大家的努力，20xx年全校沒有安全責任事故。
學校教育教學質量不斷提高，各項成績和榮譽的取得，女教師發揮了極其重要的作用，為學校為地方培養人才做出了巨大貢獻。光陰似箭，歲月如梭，流動的是一批批學生，不變的是東張村小學教師團隊知難而進奮勇向前，為了教育事業披肝瀝膽的精神。我們甘為人梯，讓學生踩著雙肩去攀登理想的殿堂，我們甘為渡船，帶著學生去遨游知識的海洋。
三八紅旗集體先進事跡8
“巾幗建功展風姿，獻身醫療譜新曲”。在縣人民醫院的各個工作崗位上，隨處都閃現著女性的倩影，無論是領導班子成員，行政管理職員，還是醫療護理崗位，都有女性職工，可以說，女職工是醫院工作的中堅力量，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神；立足本職建新功，爭創一流作貢獻，醫院多年來在社會服務和醫療工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、基本概況
縣人民醫院始建于1940年12月，系縣人民政府主辦的公立醫院，1998年列為貴陽醫學院第二附屬醫院對口支援幫扶醫院，1999年6月創建為國家二級乙等醫院，愛嬰醫院，12月列為省市人民醫院對口支援幫扶醫院，5月列為中南大學湘雅醫院遠程業務技術定點指導醫院，12月創建為國家二級甲等醫院。醫院占地面積18630平方米，建筑總面積23012.18平方米，固定資產為1億，醫院床位編制為200張，開放床位469張。醫院內設機構（科室）46個，先后引進了最先進的德國西門子64排128層高速ct、美國ge公司原裝進口雙排螺旋ct、dr（數字化影像直接攝影）、cr(計算機線攝影)、心電監護、五官科治療儀、東芝tba-120fr全自動生化分析儀、德國多尼爾體外沖擊波碎石機一套等先進醫
療設備。經過70多年的風雨征程，縣人民醫院現已發展成為縣集醫療、教學、科研、康復、預防保健指導中心，同時為縣“120”急救中心、縣孕產婦急救中心、縣城鎮職工醫療保險、新型農村合作醫療、城鎮居民醫療保險定點醫院，黔東南州職業技術學院、貴陽衛校等臨床教學實習基地。
二、立足本職建新功，創先爭優獲佳績
醫院現有職工368人，其中女職工284人，占總人數的77%，院班子成員7人，其中女班子成員3人；中級職稱40人，其中女職工25人，占人數的62%；全院共產黨員58人，其中女共產黨員38人，占人數的65%。作為一支銳意進取、團結協作、勇于創新的團隊，她們服務患者，關愛生命，精益求精，用優質服務與嚴謹的工作作風，肩負起白衣工作者救死扶傷的光輝使命，用自己精湛的技藝和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自信堅韌、創新進取。
幾年來，在全院女職工的共同努力下，憑借合作共事，團結和諧的活力創建氛圍，多項工作走在了全縣衛生行業的前列。曾在、連續兩年榮獲縣“黨建幫扶先進單位”；被州婦聯、縣委分別授予“巾幗文明崗”、縣文明單位稱號；全縣目標考核獲得一等獎，同時獲得縣委、縣政府表彰“整臟治亂”工作目標責任考核三等獎；獲得黔東南州“五好基層黨組織”，縣“先進基層黨組織”稱號，縣黨建幫扶“先進單位”。先后被縣婦女聯合會、縣征兵工作領導小組、共青團黔東南州委、州婦女聯合會授予“縣先進婦聯基層組織”、“征兵工作先進單位”、“全州五四紅旗團支部”、“黔東南州巾幗建功先進集體”。先后被授予“全省五四紅旗團支部”，貴州省“巾幗文明崗”等表彰。20xx年先后被黔東南州委州人民政府、縣人民政府征兵辦公室先后授予“全州文明單位”、“征兵工作先進單位”等榮譽稱號。
三、塑造優秀群體，鑄造一流服務團隊
醫院全體女職工在院婦委會的帶領下，注重理想信念和高尚情操的培養，始終以“患者第一，醫療質量第一，醫療安全第一”的服務意識，擎起衛生工作“半邊天”，為醫院醫療衛生事業的發展做出了應有的貢獻。同時，醫院廣大女職工以改革創新為動力，以提身自身素質為重點，以增強學習能力、實踐能力、創新能力為目標，刻苦鉆研新醫技，努力學習新知識，扎實掌握新本領，靈活運用新療法，通過積極組織開展“微笑天使”、“醫德標兵”、“先進個人”、“優秀個人”等各類先進評選，努力提高女職工們的職業素養和業務技能，并從中涌現出了一批知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型的女職工能手，從而推進醫院女職工隊伍整體素質的提高，為醫院改革與發展發揮好“半邊天”的作用。
四、聚焦內涵謀發展，立足崗位強作為
為適應醫療事業發展需要，醫院婦女職工們以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質量為核心”的工作主線，愛崗敬業，勤勉盡責，自強不息，用一流的工作成績為群眾健康生活謀福利。
（一）積極推進醫療技術進步。醫院醫務員工特別是女醫師們，積極繼承了醫院的傳統醫療技術，并從傳統醫術中吸取經驗，融入現代醫學先進技藝，通過深化醫院管理體制和在重點學科建設與學術傳承等領域中不斷取得顯著成績。醫院產科為重點建設專科，全科共有醫護人員20人，95%皆為女性，該科通過引進無痛分娩和導樂分娩等方法將接生融入傳統的自然分娩取得了進一步的發展，開創了黔東南州的先河，并極大地拓展了臨床診療思路，不僅極大地緩解了產婦的痛苦而且降低了剖宮產率。消化內鏡科也屬醫院的重點專科，全科共有醫護人員3人，皆為女性，該科的電子胃鏡檢查技術能順次地、清晰地觀察食管、胃、十二指腸球部甚至降部的黏膜狀態，而且可以為進行活體的病理學和細胞學檢查作為明確病因的依據。同時根據病情可開展胃下治療（高頻電刀息肉切除微創治療、異物取出、膽道蛔蟲取出、內鏡下止血等）。該科的胃鏡檢查診斷可靠、安全性高，對診斷和治療上消化道疾病有重要意義，在黔東南州縣級醫院內享有較高的聲譽。
（二）積極引進人才拓寬繼續教育渠道。學科建設一直是醫院發展的重中之重，通過送出去、引進來的方式，我院今年共引進20人，其中12人為女性，進一步充實了醫院的人才隊伍，并先后派出8名醫師、17名護士到省人民醫院、貴陽醫學院第二附屬醫院、黔東南州人民醫院、湖南省懷化市第一人民醫院進修學習。通過進修學習，有力地推動了醫院的技術創新工作，為醫院的人才建設夯實了基礎。
（三）積極推進特色護理服務。自建院以來，醫院就一直秉承著“一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人”的服務理念，憑著急、快、準、穩的工作作風和耐心細致的護理服務來推行溫馨護理、無縫護理，積極倡導人性化、溫情化的服務來作為護理服務首務，同時把“優質、安全”的服務主旨融入醫院護理精髓，大力推進醫院特色護理，贏得了病人和家屬的好評。在與病人的溝通交流方面，首先從細節入手，注重護患溝通交流，以為患者換位思考的方法來探索人性化服務的新模式，并通過開展創建溫馨病房、“三好一滿意”等活動，把人文關懷融入到醫療服務的每一個環節，營造起溫情的服務氛圍，優化了醫院的服務質量，為護理事業注入了全新的動力。
五、真情服務社會，展現巾幗風采
在奉獻中閃光的同時，縣人民醫院的女職工們也在工作中成長，她們在各自的崗位上建功、立業、成才，并把愛奉獻社會。
（一）營造巾幗建功、爭優創先的良好氛圍。作為省級文明單位，縣人民醫院在“創先爭優巾幗建功”工作中，始終堅持以創建國家級文明單位為標準，以做文明員工為已任，以市場服務需求為導向，以社會滿意為目標，以“三好一滿意”、“優質服務”和“平安醫院”等活動為載體，以醫院和諧文化建設為主線，以人才隊伍建設為重點，以提高醫療質量為核心，積極探索和實踐人性化服務的新模式，促進醫院科學地持續發展。同時在各種重大突發事件的醫療救援中發揮主力軍的作用，并積極參與各項公益事業，充分發揮示范輻射作用，為建設和諧社會貢獻一份綿薄之力。
（二）創新進取促發展，便民服務貼民心。為方便患者求診，優化就診療程，醫院還在各科室開展了多舉措的便民利民服務，極大地便利了群眾。為緩解行動不便、家庭困難、身體年邁的老百姓看病難看病貴的問題，我院推出了一系列的優質醫療服務產品。通過預約掛號讓患者足不出戶即可預約專家號；通過建立、優化his系統，調整和增設服務窗口，實施“一站式服務”；推進先診療后付費的“一卡通”結算模式；實施無假日檢查和專家門診；強化急診綠色通道建設，完善制度和流程，實施先救治、后付費；改善醫院內外環境，讓患者在整潔、優美、舒適的環境中就醫；推行護理垂直管理，推進優質護理服務開展，讓患者體驗到溫馨周到的護理關懷。并在大廳設置導診，全天候地為來院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重、為行動不便的患者協助辦理住院手續、護士巡導等多項便民服務，進一步為來院患者與家屬提供幫助與便捷。
（三）深入基層送健康，愛心公益永流長。為貫徹落實為群眾“辦實事、解民憂、惠民生”的活動精神，今年醫院共前往各鄉鎮義診12次，其中參與義診的醫護人員80%皆為女性。健康咨詢共2172人次，其中，看病就診1000余人次，免費為群眾測血糖、化驗、測血壓共1256人次，發放健康教育資料6220多份，免費發放約3300元的常用藥品。同時為扎實開展同步小康結對幫扶工作，今年以來醫院積極深入高w村開展幫扶聯系工作及義診活動。義診共2次，其中看病就診300余人，發放免費義診藥品800余元，發放健康教育宣傳單700余份。同時，為高w村小學6位小學生送去300元慰問金，幫扶村兩委“雙誠信、雙承諾”計生幫扶金5000元，幫扶村活動室辦公經費1000元，幫扶高w村道路硬化建設缺口補助金0元。期間在與皆道村開展黨的群眾路線教育實踐活動訪農家活動中，幫扶皆道村用于修繕村活動室5000元。全院干部職工計生關懷資金捐款共7415元；為白血病患者同學捐款4015元；為困難職工同志捐款12260元。
（四）嚴肅活潑顯風采，多彩活動凝聚力。醫院女職工們在開展愛崗敬業、創先爭優的`同時，還積極參與縣婦聯組織開展的搶種搶收、集體跳繩以及我院組織的趣味籃球比賽等各類文體活動，用自己奪目的巾幗風采去感染周圍人群，用活潑、靈動、熱情的形象改變人們對女醫護人員刻板、生硬的傳統看法，將生活的高雅樂趣與良好的道德情操相結合，將嚴謹的思維與開放的心態相結合，立足本崗位，用健康的身心更好地為人們提供服務，實現自身的價值與追求。
六、銳意進取，爭當醫療行業楷模
在醫療服務領域中，通過女職工的辛勤勞動，踴躍出一批批先進的醫療衛生女性，同志曾先后獲得縣婦聯表彰“巾幗建功先進個人”，省委組織部、省人事廳、省衛生廳表彰“抗擊非典先進個人”；同志曾先后獲得省人民政府表彰“抗凝凍、保民生”先進個人，縣婦聯表彰“巾幗建功”先進工作者，縣委、縣政府表彰“最美人”，同時于20xx年9月入圍感動黔東南州十大人物；同志于20xx年3月入圍中國文明網的中國好人榜孝老愛親楷模；同志曾獲得州婦聯表彰“巾幗建功先進個人”；同志曾獲得縣委表彰“優秀共產黨員”；同志因長期跟蹤幫助貧困患者的事跡在縣廣為傳頌；、、、等同志曾獲得縣婦聯表彰“五好家庭”；同志曾獲得縣婦聯表彰“優秀婦聯干部”；同志曾獲得縣婦聯表彰“三八紅旗手”。
“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。是時代的發展解放了女性，讓女性能夠在社會的各個方面發揮其卓越才能，而縣人民醫院婦女職工們是用她們女性特有的睿智、博愛、執著，是用一個個驕人的成績，來實現了醫院一個又一個新的跨越，為醫院的發展創新蘊育出豐厚的碩果；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業，為辦人民滿意的醫療衛生事業持續奮斗。
三八紅旗集體先進事跡9
小紅同志，女，1976年2月9日出生，中共黨員，土家族，思南人，大專學歷，現任貴陽市白云區云城街道迎賓居委會黨支部書記、居委會主任。2011年2月參加工作至今一直在迎賓居委會工作，2012年當選為迎賓居委會副主任，2014年12月加入中國共產黨，2015年4月升任迎賓居委會主任職務，2015年至2016年任職迎賓居委會黨支部副書記，2016年6月任職迎賓居委會黨支部書記、居委會主任。
“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定……隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”入黨誓詞字字鏗鏘，令人振奮，這是每個共產黨員的初心和使命。在全國上下一心，眾志成城抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎“戰疫”中，白云區云城街道辦事處迎賓居委會黨支部書記小紅同志始終堅守“陣地”，沖鋒在前，踐行著一名共產黨員的錚錚誓言。
“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。疫情形勢嚴峻，席卷全國，正威脅著人民群眾的生命安全，作為黨員，縱使刀山火海也必須身先士卒，發揮先鋒模范作用，當好群眾的主心骨，做好群眾的貼心人，為居民群眾樹立起必勝的信念！”這是小紅書記在這場來勢洶洶的疫情面前，默默許下的誓言。
大災面前舍小家
1月24日，大年三十除夕夜，在接到云城街道黨工委緊急通知后，本已按程序請假返回思南老家的她還來不及吃上一口父母精心準備的年夜飯，便毅然連夜驅車踏上了返回單位的路途上，來不及緩解長途奔波勞累的她，返崗當日即投入到“疫情阻擊戰”中，扛起一線防疫工作的“千斤重擔”，有條不紊地嚴格落實街道黨工委的各項工作安排部署。她每天從早忙到晚，一會兒組織居委會工作人員召開工作調度會；一會兒帶領大伙入戶排查、宣傳；一會兒又到各卡點安排布置工作任務，確保居委會各項工作有序開展。
一線疫情防控工作本來很危險，一旦防疫措施不到位，很有可能沾染上病毒。迎賓居委會管轄的粑粑坳片區本來湖北籍老鄉居住多，這讓小紅的家人非常擔心。時間就是生命，2月3日，為了第一時間傳達上級的重要指示精神，已經凌晨1點，小紅還是堅持把居委會的同志全部召集起來，把上級安排交辦的工作內容一一進行傳達以后才安排大家回家休息。因為擔心她的安全，小紅同志的丈夫李哥一直在辦公室外足足等了一個多小時，加上天氣寒冷，李哥有點不耐煩了，看見她散會出來，李哥隨口說了一句氣話“就你這點工資，還這么拼命的干，我看你還是另謀出路算了”。小紅同志聽出了李哥心中的怨氣，不但沒有生氣還反而安慰道：“這場疫情來勢洶洶，街道黨工委上下都很重視，在這個時候我作為一名黨員，又是迎賓居委會的書記，更應該沖在第一線，這段時間家里的事情你多費點心！”聽了小紅書記這番話，李哥反而有些愧疚了。
艱難險阻渾不怕
1月25日，貴陽下起了鵝毛大雪，給群眾正常出行帶來困難，加上疫情防控工作形勢嚴峻，讓居委會的工作人員紛紛感到手足無措。在大家都正在手忙腳亂的時候，張書記明確居委會要立即開展撒鹽除凝工作，話音剛畢，她就帶頭組織人員12人、車輛1輛，分成兩個小組分別對金園路、白云公園、白云南路的人行道、天橋、居民小區等地段開展撒鹽除凝工作。由于安排部署到位，處置及時，轄區各重要路段、區域未出現大面積凝凍和影響居民出行的'情況。在抗凝保障工作中，小紅書記因為不小心被刀劃破了手指，雖然鮮血直流，她也沒停下手上的活。寒冬里，這一幕幕讓在場的每一個人心里都是暖暖的。
身先士卒挑大梁
2月初，迎賓社區閥門廠片區發現白云區首例確診病例，也是白云區唯一一例確診病例。自疫情發生以來，迎賓居委會黨支部第一時間召開黨員大會，對人員進行了分組，把黨員分組安排在防疫疫點第一線，對值班值守組、宣傳排查組、信息統計組各組職責進行了明確分工。在防控疫情一線隨處可見居委會黨員的身影，隨處可見黨旗飄揚在各個居民院落。
在防疫工作中她是指揮員。迎賓居委會黨支部共有42名黨員，加上還有“王英志愿服務隊”等3個志愿者隊伍50多名志愿者，共計百余人，在小紅同志的帶領下，大家以舍我其誰的堅定信念，凝聚起更多居民參與的源源不斷的戰斗力量，投入到疫情防控工作中，為戰勝病魔提供了強大的人力保障。防疫工作中她也是戰斗員，她親自帶頭做示范進家入戶排查宣傳疫情，帶領黨員干部、居委會網格員深入小區、居民院落，宣傳防疫知識，統計入戶排查信息，上報有關情況數據，挨家挨戶摸排從高風險地方來的人員還有從外地返鄉的人員信息。發現有從高風險地區返鄉的人員，小紅書記都會親自帶領居委會工作人員第一時間上門了解情況，并組織衛生院工作人員、粑粑坳派出所干警為重點人員測體溫、登記基本信息，確保摸底排查“橫到邊，縱到底”。
在疫情防控過程中，防疫物資緊缺是各個居委會普遍存在的共性問題。針對迎賓居委會老齡人口多的情況，小紅書記爭先帶頭開展服務工作，還從居委會本來就很緊缺的防疫物資中，拿出部分口罩、消毒藥水、生活必需品親自送到老年人家中，獲得了轄區群眾的一致認可。家住源亨小區的周老伯在收到小紅書記贈送的醫用口罩、消毒液和酒精等防疫物資后露出會心的笑容，對小紅同志表示由衷的感謝“張書記你太熱心咯，你們開展工作也要注意安全啊！”
黨旗飄揚在前線
沒有豪言壯語，只求無愧初心，這就是云城街道迎賓居委會黨支部書記小紅在疫情面前的心聲。哪有什么歲月靜好，只不過有人負重前行，從來不會有人面對可能致命的病毒無所畏懼，但關鍵時刻為群眾利益挺身而出，才是共產黨人的永不褪色的光輝。投身戰“疫”，沖鋒在前，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚！這場沒有硝煙的戰爭，是檢驗初心使命的試金石，看黨員領導干部是不是牢記人民利益高于一切；是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的一大考場，真正檢驗基層黨組織有沒有堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處。
在云城街道辦事處的。四個居委會里，像小紅一樣正奮戰在疫情一線的同志還有許多許多，他們都正在以“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的巨大勇氣和堅定信念在這場“戰疫”中譜寫著一曲曲“只爭朝夕、不負韶華”的壯麗凱歌！有這樣一群堅定勇敢、無私奉獻的守護者，我們相信：待到春暖花開時，山河必定無恙，人間必定康寧！
三八紅旗集體先進事跡10
長汀汽車站現有員工43名，女性占80%，60%的人員具有大專文憑。她們擔負著全站跨省、跨區、區內各班線的售票、檢票服務工作，在工作中認真開展創建“巾幗文明崗”活動，做出了顯著成績，先后多次榮獲交通系統“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等光榮稱號。她們愛站如家，兢兢業業，不辭辛勞，愛崗敬業，受到了社會各屆和旅客的好評。
一、優質服務
優質服務是永恒的主題，面對成千上萬、四面八方的旅客，她們不斷增強服務意識，著裝整潔、舉止文明、儀表大方、態度和藹、主動熱情、使用文明用語，耐心細致回答旅客的詢問。幾年來，她們堅持按照“三優”、“三化”的要求，認真學習客運基礎知識和法律法規，不斷提高自身素質，自覺地樹立良好形象，千方百計為旅客解決實際困難，充分展現了平凡崗位的優質服務風采，架起了地域溝通的橋梁，連起了和旅客友誼的紐帶，營造了一個溫馨的'港灣，讓來站的旅客真正有到家的感覺。她們在服務全過程中做到“五心”、”五勤”、“四要”、“四不要”、“八不準”，每逢客運高峰期，還主動延長服務時間，在近幾年的服務過程中，實現了服務“零投訴”。
二、關注安全
服務是企業的宗旨，效益是企業的生命，安全是企業的保障，她們在多年的服務工作中，牢固樹立“安全第
一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格按照客運站安全生產規范要求，狠抓安全源頭管理。在服務過程中做到“三看、一唱、四不檢”，組織引導旅客順序上車，做好發車前服務工作及一分鐘安全宣傳，提醒督促駕駛員注意行車安全。
長汀汽車站在女站長馬榮瑛的帶領下，帶出了一個素質過硬、作風頑強、敢打硬仗、勇于進取的員工隊伍。她們以“三優”、“三化”為標準，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，不斷增加服務項目，以飽滿的政治熱情，嶄新的精神風貌，先進的服務理念，求實創新、腳踏實地，為創建龍洲服務品牌而努力奮斗。
三八紅旗集體先進事跡11
我叫xxx，是xx開發區中學的一名教師，今年xx歲。我的家庭原本幸福美滿，但丈夫的突然病倒，完全改變了我們的生活。
xx年6月3日，當時我任初一年級班主任，因為要舉行升旗儀式，早上很早就趕到學校。當我們剛升完國旗回到辦公室，學校領導跑來，叫我趕緊上車，說孩子他爸出事了……腦出血（腦中風）！
在xx第一醫院住了十一天也不見丈夫醒來，到第十二天我顫抖的手接過醫生給的“病危通知單”，在病床前默默地哭了一夜。第二天早上，我就有一個念頭，不能失去他。于是轉到石家莊省二院，也許是我的誠心感動了上蒼，住了十幾天，丈夫竟然奇跡般地醒過來了。他醒來的那一刻，我笑了。丈夫雖然活過來，但卻落下了偏癱，完全失去了勞動能力。
住院短短2個月內，光是治療費用就花了10萬多元錢，家里原有的一點積蓄，全部花光了，還向親朋好友借了幾萬。而且他出院之后需要終生服藥，每年的藥費近兩萬元。我只是一名教師，沒有其他的經濟收入，微薄的工資勉強維持丈夫的醫藥費。
xx年的9月我又重新站在了我心愛的'講臺上，面對那一雙雙渴望的眼神我還有什么理由不馬上投入到工作中去呢。我知道，一個人如果由于家庭的不幸一直沉淪下去也改變不了現狀，全家還要我來養活，再加上我對生物學科的執著的追求，還有領導對我的關心和支持我還有什么理由不調整好心態投入到緊張的工作中去呢，于是我靜下心來開始備課，專心研究教學方法，在這樣的壓力之下，我第一次參加了我市青年教師評優課，并獲得了此次比賽的一等獎。
丈夫生病后，我們全家一直省吃儉用，這么多年，我幾乎沒有添置過新衣服，更別說買什么化妝品、享受生活了。每個雙休日，我也從沒有帶孩子出去玩過，而是在家陪丈夫，給他洗衣服、洗澡、理發、按摩。為了讓他精神愉快，盡快好轉，我還給他念書、讀報、陪他說話。我們沒有錢去康復中心進行專業的康復治療，我就自學了相關的康復知識，自己在家為丈夫進行康復訓練。有他在，我就有一個完整的家，我不能失去他！再苦再累，我也要堅持下去，不離不棄！終于，在我整整九年的精心照顧下，丈夫一天天好轉起來，一個近乎植物人的他，現在不但能說話、會自己走路了，還能幫我料理一些簡單的家務。丈夫不善言辭，但我知道，他心里對我有說不盡的感激和虧欠，只能用這種方式來表達。
經過重重磨難，我明白了哭的時候沒人哄，使我學會了堅強；怕的時候沒人陪，我學會了勇敢；煩的時候沒人問，我學會了承受；累的時候沒人可以依靠，我學會了自立......就這樣我找到了自己，漸漸地，我成熟了，人不可有傲氣，但不可無傲骨，相信自己可以撐起屬于自己的那片藍天。我永遠都相信“愛拼才會贏” 。經過努力20xx年我又一次獲得了我市生物學科評優課一等獎。
孩子一天天長大，我也很少給他買什么玩具，更沒有去飯店吃過飯。孩子也很懂事，他從沒有向我提出過任何物質的要求，因為他知道，自己沒有能力幫助媽媽分憂，但是自己每節省一分錢，就是幫助媽媽一分。我一直對孩子都很歉疚，我沒有能力給他更多物質上的享受，沒有辦法讓他像別的孩子一樣擁有幸福、無憂的童年。孩子也很爭氣，學習上一直在年級名列前茅。他知道優異的學習成績，就是對媽媽最好的回報，他不跟別人比吃穿，卻立志在學習上超過別人，將來有所成就，讓爸爸媽媽過得好一些，也能像別人一樣享受生活。
三八紅旗集體先進事跡12
深夜1點多，護士站的電話鈴再次響起。“患者的`檔案請快點傳來，人命關天。”值班醫生xx的語氣有些急促。
ICU夜班一組10人，7名護士、3名醫生。其中，護士負責衛生消毒、標本統計、執行醫囑等，還要隨時觀察病房需要;醫生則根據病人情況實時研判，調整診療方案。
值班醫生要一直待到早上8點半，趁回清潔區喝水的間隙，記者和值班醫生xx聊了幾句。“最艱難的時候已經過去了，過去了就好。”xx今年40歲出頭，從正月初一忙到現在，還沒回過家。他說：“很想念老婆孩子。”
護士文媛說，有一次患者情況危急，張醫生來不及做好全套防護就沖進了病房。xx說：“我小時候3000米跑得特快，身體底子好，我這樣‘百毒不侵’的'人就該沖在前面。”
對自己“寬松”，對別人卻很“嚴苛”。在ICU采訪的時候，xx幾次催促：“你們記者在ICU待著太危險，快點回清潔區吧，我們不放心。”
每一位重癥病人的康復背后，是醫護人員的傾情付出。金銀潭醫院已累計出院近1200人，治愈率穩步提高。
當晚臨近12點，記者見到一位穿著綠色格紋衣服的老年患者，他面帶笑容做了一個勝利的手勢。“剛來時王老病情很重，一說話就喘。”負責照顧的護士說，近來他的狀況有所好轉，能開玩笑了。
凌晨3點多，下一班護士們正準備進病房。雨聲仍急，燈火通明，看不清他們的面龐，只聽到一句齊聲的“加油”。
三八紅旗集體先進事跡13
棗強縣氣象局主要擔負棗強縣行政規劃范圍內的氣象監測與天氣預報服務。全局有10名工作人員，其中女同志9名，是一支“政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、熱情服務、無私奉獻”的天氣服務隊伍。近年來，在縣委、縣婦聯的正確領導下，全體職工牢固樹立“三個氣象”理念，努力促進氣象業務技術的發展與進步，在社會上展現出當代女性的精神風貌，樹立氣象新形象。
20xx年新遷站時我局有8名職工，其中有7名是女同志，生活工作條件非常艱苦，俗話說“團結產生力量，凝聚誕生興旺。”要想改變這種不利的局面，只有凝聚人心，團結職工共度難關。經過不斷努力在短短的幾年時間里棗強氣象局得到了改善，取得了顯著的工作成績，先后被命名為省、市級“文明單位”，省“綠色機關”，省氣象部門廉政文化建設示范單位、省“一站一景一特色”氣象文化建設先進單位、省三級檔案工作合格單位、省“一流臺站”建設先進單位、先進基層黨組織、省環境建設先進單位、市人影工作先進單位、支持經濟建設先進單位、縣“三八紅旗集體”等多種榮譽稱號，推動了氣象事業的發展。
一、氣象服務及業務質量兩手抓。
1、當好縣委、縣政府的決策參謀，服務地方經濟工作。
一直以來，棗強氣象局全體業務人員氣象服務工作堅持在預報值班室的第一線，無論大風、暴雨天氣，我局女職工都能主動、及時、優質、高效地為縣委、縣政府做好天氣預報服務。本著“人民氣象為人民”的宗旨，為更好地服務大眾，建立了“12121”、氣象預警、手機短信等平臺，供公眾快捷地獲取最新天氣信息以及相關的氣象資料。
棗強氣象局女同志多，如果在氣象站觀測、預報還可以，可是要進行人工增雨作業就有些難度了。人工增雨作業是一個科技含量比較高的項目，但憑借著這些女同志的膽大心細，成功完成了一次又一次的增雨作業。20xx年5月8日，監測到將出現一次明顯的降水過程，我局對此高度重視，增雨火箭提前待命，作業人員２４小時嚴密監視天氣的發展。在市局人影辦的統一指揮下，我局作業人員凌晨3點30分多發射四枚增雨火箭，增雨效果非常明顯。隨行的棗強電視臺記者感嘆增雨效果的同時也不由感嘆女同志們的能干。在有利的天氣形勢和人工增雨的共同影響下，我縣降水量58mm，此次降水是我縣20xx年的首場透雨，節約了灌溉資金，基本解除了我縣持續幾個月的旱情，對小麥、棉苗生長十分有利。
2、理論學習不放松，業務質量全面達標，列全區前茅。
有好班子才能帶出好隊伍。在抓干部職工隊伍建設中，要求全局職工內練素質、外樹形象、單項爭第
一、全面爭上游，刻苦鉆研業務知識。理論是指導實踐的基礎，抓好班子成員及職工的政治理論學習是作好其它各項工作的首要任務。每周三為業務學習日，每周五為政治理論學習，并堅持作到可串不可變。全局上下形成了濃厚的學習氛圍，職工的理論水平有較大的提高。全局職工面貌煥然一新，形成了工作上爭先恐后、學習上你追我趕的良好風氣。棗強氣象局成為一支拉得出、叫得響思想業務素質過硬的隊伍。在全體業務人員的共同努力下，我局的氣象觀測、網絡運行、設備維護等各項業務工作在全區取得優異成績，由三位女觀測員主要負責的'測報指標均為0.0‰，20xx年創業務百班3個，250班1個。
二、進行業務培訓和各種學習，提高開拓創新能力。
全體業務人員在爭創一流工作業績的同時，積極參加各種培訓和遠程教育等。由我局兩位女職工撰寫的氣象論文分別在《河北氣象》和《中國科技縱橫》上刊登。
積極開展公益活動，并利用“3.23”世界氣象日、“6.15”安全生產日等時機，組織業務人員對人民群眾宣傳有關氣象、防雷減災知識，耐心解答氣象知識的疑問。
一代又一代氣象女工作者以艱苦奮斗的創業精神、勤奮愛崗的敬業精神，把青春無私的奉獻給了氣象事業，以火一般的工作熱情賦予了氣象事業新的色彩和意義，以突出的業績續寫棗強氣象新風采。
棗強縣氣象局
三、積極開展公益活動以及參加富有特色的氣象文化。
三八紅旗集體先進事跡14
“媽媽要去工作了，你在家里要聽話哦。”安撫完懷中的孩子，張嶺收拾好行李，奔赴湖北，這天是大年初三。
張嶺是山東濟寧市醫學院附屬醫院呼吸與危重癥醫學二科一病區護師。前一天，護士長發布了支援湖北的通知，這是醫院組建的首批、山東省第二批支援湖北醫療隊。沒有絲毫猶豫，張嶺第一個報了名。
雖是“90后”，張嶺已是科室骨干。第二天一早，她便收到了“錄取通知”，在12名醫療隊員當中，她年齡最小。當天下午就要培訓，時間不多了，她匆匆返回老家，看一眼家中的親人。“守好國家這個大家，小家才能更安穩！”張嶺對家人說。
大年初四，張嶺抵達湖北黃岡。大別山區域治療中心，是黃岡市中心醫院新院區，山東省100多名醫務人員就在這里奮戰，張嶺也是其中之一。
病房由醫療隊24小時輪班守護，分為4個班，每班6小時，張嶺一到，就連軸轉了20多天。喂藥、送飯、翻身、心理疏導，病區的衛生、消毒、垃圾搬運……每天上班，張嶺恨不得有“三頭六臂”。新冠肺炎病人沒有家屬陪伴，飲食起居都由醫護人員負責。
“隔離服厚重封閉，每天下班身上的.衣服都被汗水浸濕了。”張嶺說，因為防護用品有限，為了節約，醫務人員上班期間基本是不吃不喝，穿著紙尿褲工作。“小時候都沒用上紙尿褲，現在用上了。”她打趣道。
如今，張嶺進駐黃岡已經一個月。越來越多的患者在這里恢復、出院。“這是我們最開心的事了。”她說。
“謝謝山東醫療隊，謝謝你們！”前幾天，張嶺做護理時，一名70多歲的大爺豎起大拇指，給她點贊。在病房里，感謝的話語常伴耳畔，也每天溫暖著張嶺她們的心。
“等媽媽打敗了病毒就回家啦。”每次視頻，張嶺都這樣告訴孩子。戰斗的日子艱辛疲憊，但家人的笑臉，是消除疲憊的良方。前方有溫暖，后方有支持，張嶺說：“我們更要堅守崗位，早日戰勝疫情。”
三八紅旗集體先進事跡15
xx，福建省慈音愛心服務中心主任。她發起創立“愛心大使xx陽光聯盟”，發動社會愛心人士為貧困人員提供幫助。幾十年來，她常年奔赴貧困山區和街道社區，積極開展助孤、助老、助學、助醫、助困、助殘、救災等各項公益活動，受助人數達5000多人次（含10多名白血病患者）。
疫情期間，為了讓武漢的白衣戰士避免感染，她組織愛心人士開展募捐活動，將募集到的款項都用于購買口罩。
為了讓福建省第二人民醫院的一線白衣戰士在武漢放心工作，她從二月底開始，四處購買愛心物資。在“護士節”到來時，她率領愛心人士到福建省第二人民醫院，慰問援鄂凱旋歸來的白衣戰士，向她們捐贈價值13萬元的護膚品、茶葉、土特產和水果等慰問品，受到了醫院領導、護士的由衷稱贊。
大年三十，她與女兒一起到人手比較緊張的鼓山社區，為社區居民量體溫，進行防疫抗疫科普宣傳，緩解了社區工作人員的'防疫抗疫工作壓力。
她還尤為注重對特困群體的關愛幫扶。疫情期間，她滿載口罩與慰問品驅車到閩候白沙灣馬坑村，慰問剛出院的95歲的老地下黨員和85歲的公益圖書管理員；還到福清江厝鎮雙嶼村慰問三個特困高齡老人，向他們發放口罩和慰問品；到龍巖市兒童福利院、社區，將大量愛心口罩捐獻給福利院的殘疾兒童與社區的廣大居民；到晉安區第七中心小學（該小學80%的學生是農民工子弟，20%是留守兒童和特困學生）慰問在疫情中堅持開展教育工作的全體師生、保安人員、保潔人員等，每人分發禮品三份，人數達2500多人。
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