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分公司年終工作總結

時間:2023-04-18 15:05:06 公司工作總結 我要投稿

分公司年終工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的分公司年終工作總結,希望對大家有所幫助。

分公司年終工作總結

分公司年終工作總結1

  碩果累累辭舊歲,精神抖擻戰新春。伴隨著渾厚的新年鐘聲,沐浴著冉冉升起的朝陽,懷化市會同縣移動分公司揭開了嶄新的歷史篇章;厥20xx,我們心里充滿了自信和自豪、充滿了激動和激情,同時也有幾分酸楚。在平凡而又艱辛的日子里、在緊張而有輝煌的工作中,我們全體同仁團結拼搏、銳意進取,圓滿地完成了上級交給全年的工作任務。

  一、20xx年工作概況。

  回首20xx年,我們在總公司領導的英明下,不斷改革使人員組合優化,更趨合理,業務拓展也更加迅猛,在這一年里,我們公司盡心盡力,積極為公司的工作出謀劃策,從節約成本和開發客戶雙重下手,使懷化市會同縣移動分發生了質地變化,在這一年里。

 。ㄒ唬┪覀儠F在是一個縣級分公司,用戶數量為xx戶,年度累計通話用戶xx戶,累計進曾通話用戶xx戶。累計完成運營收益xx萬元。

 。ǘ┺r村市場深度開發穩步進行,已建網點xx個,其中農村網點xx個,AG服務站xx個,BG服務站xx個,集團客戶和終高端客服營銷服務工作穩步推進。

 。ㄈ┩瓿闪巳陎x期工程計劃,直放站有xx個,村通基站、高速公路xx個基站建設正在進行,城域網數據核心機房已經成立并使用,農村寬帶網實現0突破。

 。ㄋ模┙Y合實際請客戶自己補充下。

  二、20xx年工作具體實施措施。

  這一成績的取得主要歸功于公司領導的正確領導,歸公于證券部全體同仁的共同努力和奮斗。

 。ㄒ唬┱_認識、積極引導,做大做強農村市場。

  農村市場對于移動公司是非常重要的。近兩年,中移動新增用戶中xx%以上都來自于農村市場,在3G的競爭環境下,我們必須堅持一個高舉,作好兩個延伸,加強五個保障“的具體措施。

  其中兩個延伸就是做好服務區域的延伸和產業價值鏈的延伸,服務區域主要是指在地理為上的延伸,即向家庭、政企大客戶、農村發展。在農村市場,發展用戶需要建網,投資巨大,但農村用戶的需求重點集中在語音業務上,ARPU值甚低,對新業務的促進也很小,在ROI上和城鎮用戶相比差距很大。近兩年雖然農村用戶對中國移動新增用戶貢獻巨大,但也很大程度的拉低了移動的ARPU值。把農村市場要當作是公司重要戰略的高度來認識和對待。

 。ǘ┰谵r村市場建立了網絡網點。

  目前國內除了郵政系統深入到農村市場之外,其他行業,在農村市場都還缺乏網點。移動在農村市場網絡布點為其以后業務的開展奠定基礎。我們發動員工在會同縣境內,大力宣傳、鼓勵、扶持農民自己籌辦加盟網店,即很好的開展了公司業務。

 。ㄈ┏浞职盐辙r業信息化引發的`市場。

  大力開發、開展集團客戶和終高端客服營銷服務,農業信息化中蘊藏巨大的商機:農業部,農業企業和農民在移動通信上巨大的需求為中國移動切入這些市場并取得較大市場規模提供了廣闊的空間。

  (四)建設短信業務受理系統,促進農村營銷網點建設。

  我們直視邊遠農村因傳輸電路受限難于部署營業網點問題,以九天攬月的氣概,進行了積極的創新和大膽的實踐,短信接入平臺采用短信傳輸方式,實現只要在有移動信號覆蓋的地方,一臺普通PC、一個幾百元的短信通信終端即可以建立一個營業網點,為客戶實時辦理開戶、繳費、帳單查詢、資料變更等移動通信業務,極大地降低了傳統營業網點傳輸線路施工、維護、租借以及網絡設備采購等投資成本,避免了以往農村代辦網點要隔幾天或者通過電話委托辦理業務而造成業務受理無法當場確認和稽核等問題的出現,該系統每月近百萬金額的繳費量充分表明系統在農村市場的廣泛應用進一步提高了農村客戶對移動通信服務的感知和滿意度,為服務農村信息化假設、拓展農村通信市場起到了積極促進作用。

 。ㄎ澹┐罅﹂_發農村通信服務產品,滿足農村市場通信需求。

  我們認真分析農村客戶消費習慣,大力開發“田園加加卡”等新的農村資費和通信服務產品,使用戶在指定的基站范圍內通話按一種優惠的費率收費,大大降低了農村地區通信資費、產品價格低廉,使得農村用戶能夠用盡可能低的支出,用到和城市用戶相當的手機通信服務,截至目前“田園加加卡”已有50萬用戶。同時和短信接入渠道配套的“空中充值”服務的開發實現也讓農民足不出戶就能夠輕松辦理移動業務,大大激發了農村用戶的通信潛力,切實滿足了農村市場通信需求。

  三、20xx年存在問題。

  (一)分公司在管理上松散,員工工作態度不夠端正、不夠緊張態。各方面的業績等都不是很理想。

  (二)工作人員緊缺,也是分公司工作難度非常大的一項,比如寬帶的維修人員沒有,經常安排其他人來加班做,管理不順。

  四、20xx年的工作規劃。

  (一)加強學習,在公司形成良好的學習氛圍,努力提高自身素質。

 。ǘ┘訌娐毠づ嘤柼岣吖菊w業務水平。

 。ㄈ┻M一步拓展業務量和網點數量,用戶數量為戶,累計完成運營收益萬元,農村市場深度開發穩步進行,建網點個,其中農村網點個,AG服務站個,BG服務站個,集團客戶和終高端客服營銷服務工作穩步推進。

  通過一年來的工作,會同縣移動公司堅持科學發展,通過狠抓思想教育與組織保障,建立健全各種制度規范,以宣傳引導為工作著力點,為企業穩定與長遠發展保駕護航。在實際工作中取得了較好的成效,但也存在一些不容忽視的問題,希望在今后的工作中改進。

分公司年終工作總結2

  **支公司XX年度工作總結XX年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實新機制、執行新規定的第一年。我司在市分公司黨委、總經理室的正確領導下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經營業績。XX年,我司實收毛保費****萬元,同比增長*%,已賺凈保費***萬元,凈利潤***萬元,賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達的任務指標。

  一、圍繞目標,落實計劃,緊抓業務工作

  1、計劃落實早、措施實XX年初,我司經理室就針對**地區保險市場變化及XX年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優化和業務承保質量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

  2、搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”今年來,我們把穩固車險和企業財產保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重,在抓業務數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務一是確保續保業務及時回籠,我們要求各業務部門按月上報續保業務臺帳,由經理室督促考核,并要求提前介入公關。一旦出現脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業務,大大減少了業務的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關部門建立聯系網絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業務、新市場做到心中有數,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。三是已失業務不放棄。我們不僅對XX年業務臺賬做到筆筆清晰,并要求業務內勤把XX年展業過程中流失的業務列出明細,并分解到相關部門,要求加大公關力度,找出脫保原因,確屬停產企業、轉賣報廢車輛的,由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因為企業改制、轉產、資金等因素對企業財產保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業難度和展業成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經理介入,共同公關。

  3、在競爭中求生存,在競爭中促發展。**地區現有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產險、太平洋壽險、中華產險、平安產險、平安壽險、天安產險、華邦代理、匯豐代理)經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司、營銷部、代理公司,另已發現1家公司(大地產險)在我縣爭奪業務,而**地區人口少,企業規模小,我司面對外部競爭所帶來的業務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰:一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作,突出匯報我司是如何加大對**地方經濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創業調研活動,與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業,不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調整業務發展方向,向中小企業提供保險保障,主動服務于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員,并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司,贏得“回流”業務,使其他保險公司的工作處于被動狀態。三是服務更加人性化、親密化,公司經理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業的充分肯定,他們認為公司領導主動登門是人保財險的.優質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業必須親自上門拜訪,對所有新?蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。五是按照向社會服務承諾和行業禁令,嚴格內部管控,以理賠和承保兩大服務部門為切入口,全面提高公司整體服務水平。

  4、以分散性業務為突破口,加大市場占有面根據**當前階段的保源情況,年初,經理室經過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執法部門聯系,請他們幫我們代理摩托車保險業務;同時與縣教委取得聯系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協調,最終取得他們的信任,才使我們的學平險業務有所突破。

  5、開展勞動競賽,促進“兩險”業務健康成長今年以來,我們根據上級公司有關競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、責任險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業務發展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標,層層落實,自加壓力,跑企事業單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務。

  6、狠抓理賠和防災防損質量的提高。公司從狠抓第一現場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務質量;二是堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設,以進一步提高服務水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實,輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下,防理部門主動與各業務部門聯系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關業務部門對預案執行情況進行檢查落實,對可能出現的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的能力。我們先后到有安全隱患的**紙業、**藥業、**公司等重點客戶單位幫助整改隱患,制訂防災預案,深受客戶的好評,收到良好的社會效果。

  二、調整經營思路

  強化創新意識,提高公司效益水平今年我司在抓好效益型險種業務的同時,認真梳理“垃圾”業務,對往年賠付率高于100%的劣勢險種堅決予以放棄,對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農險、養殖業保險賠付率高達106%,我司從大局出發,堅決的暫停該險種的發展。企業一攬子保險存在保險費低,保障范圍大、保險金額高的經營風險,特別是遇到洪澇災害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發,對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴格的限制。在注重各險種效益發展的同時,我們改變以往的經營套路,***廠車險業務屬于我司續保業務,續保時間為9月份,但今年多家保險公司對此業務虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬無一失,我司果斷提前續保,使其他保險公司措手不及,穩固了業務的發展。**紙業有限公司保險業務一直以來是我司囊中之物,續保是在11月份,公司經理室知道一旦提前續保,當年不僅會損失幾萬元保險費,也加大了下半年的業務壓力,但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業務缺口,更好的調整序時業務結構,更多的實現已賺凈保費,決定提前續保了該企業保險業務。我司這些工作是適應股份制改革后經營工作新形勢的發展需要做出的大膽嘗試,也是轉變思想的實驗性思路。正是由于我司員工勇于承擔重任,善于開動腦筋,充分調動積極性和創造性,做到人人有擔子,個個有責任,因而,在強大的外部競爭中,我司上半年不僅沒有丟失任何陣地,鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位,還實現了新增業務的突破。

  三、以新的考核辦法指導工作

  規范經營,提升管理水平,突出業務重點保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領風騷,從而在競爭中發展,在競爭中前進。我司除了繼續鞏固和采用過去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業信息網絡,加強與保戶的接觸和溝通,提升公司管理水平。上半年我們按照上級公司有關規定引進和采用了科學的管理體系,出臺了一系列管理規章制度、考核辦法。在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司《財務管理規定》、《單證管理規定》和承保相關規定,積極有效的開展工作,嚴格把關,認真審核,正是由于他們負責的工作態度,使得我司在上級公司組織的業務臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了市公司的好評。今年,公司經理室在下達全年任務計劃時,遵循總公司突出效益第一、長期盈利能力評價的經營績效考核原則,努力施行從規模型發展向效益型發展的轉變,加大了對賠付率和費用指標的考核力度,堅持走低成本發展路子,把賠付率考核與承保質量掛鉤,徹底打破“只重保費、不重質量”的老套思想,實行新的考核機制,拿出個人工資的一半作為此項考核的浮動工資,做到有獎有罰,從而很好的樹立了全員注重經營效益的觀念,確保了資源的有效配置和盈利水平的提升。

  四、深入開展創建活動,全面塑造企業外部形象

  1、加強思想政治教育活動。在精神文明建設過程中,我司一直以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位,做到學習有制度、有計劃、有記錄、有交流。我們堅持中心組牽頭下的黨組織日常學習,今年以來,我們進行了“兩個條例”、黨的十六屆三中全會、四中全會精神的學習,通過學習,進一步端正和提高了領導班子思想和認識,增強了政治敏銳性。

  2、黨風廉政建設結碩果。我司一直以來注重良好黨風政風的建設工作,定期召開民主生活會,倡導建立民主、團結、積極、向上的領導班子隊伍,在工作中實行親屬回避制度,個人使用車輛主動向財務上繳費用,公務招待實行“先審批、后登記、再執行”的管理制度,保證有詳細的廉政臺帳。

  3、穩定職工隊伍。XX年,公司施行了新的薪酬制度,在基層公司中造成了一定的人心動蕩,我司經理室成員從大局出發,找員工逐個談心,做出了大量的工作,為公司的業務平穩、發展平穩創造了條件。

  4、積極開展文明單位創建活動。年初,我司再次獲得了江蘇省誠信單位、**市文明單位的光榮稱號,為了保持榮譽,我司繼續深入開展軟環境行風建設,在電視臺、電臺進行了公開承諾講話,《**資訊》刊登了承諾內容,并適時召開了軟環境行風監督員座談會,廣泛征求意見。并注重宣傳工作,我們在《廣播電視報**?飞祥_辟了“走進**人保財險”系列專欄,并在車站候車大廳不間斷的投放流動字幕廣告,《以誠信拓寬企業發展路》等通訊被《**日報》采用,《**支公司抓住車輛年審時機宣傳車險新費率》等新聞在省公司內部網上交流。

  五、存在的問題

  1、公司疲于市場競爭和業務發展,對理論學習和業務學習有所放松。

  2、面對強大的市場競爭壓力,有的同志出現畏難情緒,少部分員工有思想惰性,缺乏市場發展前瞻性,主動出擊少,被動挨打的多。造成了少部分業務的流失。

  六、XX年的基本工作思路隨著市場變化和競爭的激烈

  就**而言,要牢牢地把握市場的主動權,必須加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。一是轉變思想觀念,積極適應股份制改革后新的管理模式和展業模式,繼續加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數據管理,引入激勵機制,全面調動員工的積極性和主動性。二是正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系,加強整體公關力度,注重業務承保質量,以最快速度和最優的質量挑選并占領市場。三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通,爭取他們的協助,努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。四是強化理賠服務工作。努力提高現場查勘率,采取人性化服務,區別對待,加快理賠速度,提高服務質量,改善外部展業環境。五、針對競爭,密切注意同行業發展舉措,加大公關力度,采取積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業務、新保源。

分公司年終工作總結3

  20xx年,分公司在公司領導的正確領導下,在公司各部、辦的大力支持下,解放思想,轉變觀念,夯實基礎,奮力拼搏,認真落實“兩會”精神和集團總公司xx總年初提出的“四個加大”、“四個提升”、“四個整改”的工作方針,規避風險狠抓經營,消除隱患確保安全,先進性教育成效顯著。以抓經營促發展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不斷地總結經驗,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各項經濟技術指標穩步提升,為確保公司的穩定做出了貢獻。

  一、奮力拼搏,各項指標穩步提升

  分公司到目前止,共參加投標xx個,其中中標xx個,中標產值xx萬元,建筑面積xx平方米,提前一個多月實現公司下達的年度計劃的xx,完成施工產值xx萬元,完成了年度計劃的,完成勞務產值xx萬元。

  二、領會精神,各項管理同步推進

  根據公司“兩會”的總體部署和xx總重要“講話”的精神,結合分公司的具體情況:

  (一)為了壯大公司的經營實力,全方位開拓經營,分公司積極按照職代會要求,宣傳發動廣大職工向公司借資,分公司在拖欠發職工各種費用近xx萬元的困境下,仍向公司交納借款xx萬元。

  (二)不斷增強經營力度,一是按照公司“全員入市”的精神,實行獎勵政策,充分調動廣大職工積極性,挖掘經營資源,擴張經營市場。二是規避風險,加強經營管理。三是固守本土,擴展對外市場的經營。分公司領導幾次奔赴貴州、安徽、廣西、廣州、新疆開拓省外市場。

  (三)做好工程技術人員的全面清理工作。對xx名工程技術人員進行全面摸底清理,掌握去向,對長期在外高薪就職的工程技術人員,一方面通知其按時交納“兩金”,另一方面要求能根據公司工作需要及時歸隊,接受公司的工作安排,解決因人才流失給公司帶來的負面影響。

  (四)做好清產核資,主輔分離、下崗人員與社保并軌等工作,并成立了相應的專門班子,在時間緊,牽涉面廣的情況下,分公司領導和班子成員,日夜加班,雙休日不休息,準確、細致全面完成了公司下達的.清產核資,主輔分離,下崗人員與社保并軌工作,為改制打好基礎。

  (五)做好自查、自糾工作,堅持每季度對經營、安全生產、內部管理工作進行全面總結,找出問題,不斷完善各項管理措施。

  三、規避風險,全方位發展經營

  20xx年,分公司的經營形勢十分緊迫,特別是公司各工程局的成立,對分公司壓力大。今年一季度承接施工任務不足xx萬元,離年初制訂的目標相差太遠。為了擴張經營,提升經營成果,分公司一是在固守好本土的前提下,加大對外市場的經營力度,挖掘各種經營資源,按照集團xx總的“三不”原則,提出了經營新思路:“只要服我管,一切好商量”。二是轉變觀念,在不承擔經營風險的而有利可圖的情況下,改變過去不承接房地產開發項目的經營思路,看準對象,今年大膽承接了近xx萬元的房地產開發項目,為公司創利幾十萬元。三是繼續加強聯營,完善聯營,四是加強經營機構的調整,提升經營隊伍的素質,參加公司組織的經營人員各種培訓xx人次。五是提高經營人員的待遇,(補貼出差超標話費,提高工資承包補貼)。讓他們扎扎實實,盡心盡責為經營工作發揮自己的潛能。截止到十一月中旬,分公司參加競標項目xx項,中標項目xx個,簽訂施工合同萬文秘xx版權所有元,提前兩個月完成了公司下達的經營指標。

  四、加強防范,安全生產措施有力

  20xx年,分公司狠抓了“項目機構建設、宣傳教育培訓、責任制度落實、隱患排查整改、各項專項整治”等方面的工作。安全生產成效明顯,是歷年來安全生產形勢較好的時期之一。

  1、領導重視。經理、書記親自抓,不分休息日,經常下工地,親臨現場督查安全生產工作,及時掌握生產狀況。

  2、各項體系完善。按照公司的有關精神,分公司完善了安全生產目標管理考核制度,切實落實項目經理責任。一是各項目先簽訂內部合同再簽外部合同制度的條件下,層層簽訂了責任狀。二是各部門、各項目監管力度加大,在建各項目專職安全員到位。三是建立了“預警體系”,分公司各項目都有應急預案,可有效處置各類事故。

  3、各項目標全面實現。一是全年未發生任何大小安全事故、工傷事故,確保了安全生產目標的實現;二是嚴格貫徹公司有關指示,狠抓貫標工作,使三大體系在各項目良好運行;三是生產任務目標順利實現,全年完成生產任務余萬元,優良品率為。

  4、一批重大隱患得到消除。全年來,我們狠抓基層項目,堅持“預防為主、安全第一”,按照“標本兼治,哪里有隱患就抓哪里”的工作方針,扎扎實實抓基礎。工程科按照公司要求,每半個月對在建工地巡查一次。全年來,共寫出書面質安隱患xx余條,并督促整改落實,確保質量,降低成本,提升效益。

分公司年終工作總結4

  我是x市分公司的一名管理員,作為公司關鍵崗位人員,我深知崗位責任重大,如何廉潔履職、規范履職?我認為是要提升自我約束、自我管控、自我規范的能力,嚴格按照公司嵌入式風險防控要求進行規范操作,筑牢廉潔風險防線。

  一是加強意識防控。

  加強個人的廉政學習,筑牢思想道德防線,進一步增強遵章守紀觀念,牢固樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉潔自律思想意識,增強拒腐防變的主動性和堅定性。“廉潔守業、不忘初心”不是一句口號,而是要深深的.嵌入在思想上、行動上。工作上履職盡責,生活中踏實為人。始終恪守高尚的道德情操和信仰理念,筑牢廉潔從業思想基礎。持續提高自我約束能力和自我警省能力,筑高筑牢思想上的“防火墻”。

  二是要規范履職。

  要有規矩意識,要明白哪些能做,哪些不能做。以嵌入式廉潔風險防控為載體,有的放矢增強警示預警,立足于預防,防范于未然。嚴格按照國家法律法規和公司的規章制度辦事,對自己高標準,嚴要求,按規矩和程序辦事,履行公司各項要求和規定,規范從業、認真履職,以公司、員工利益為重,對公司負責。

  三是加強自我監督檢查。

  提升日常工作的規范性,增強對可能存在廉潔風險的預判性,切實提升嵌入式風險管控水平。通過嵌入式廉潔風險防控工作的學習和落實,我深刻體會到了風險防控工作的重要性,使自己有了強烈的責任感和緊迫感。在工作中切實找到了切入點,針對風險點自我防控,筑牢反腐防線,防患于未然,時刻為自己敲醒警鐘。

  在以后的工作中,應“常思貪欲之害、常懷律己之心”,堅守自己的政治信仰和思想道德防線,堂堂正正做人,老老實實做事,用一身浩然正氣,守住原則、廉潔奉公,不為名利所累,不為物欲所惑,筑牢廉潔風險防線。不斷去努力超越自己,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕和誘惑,為公司未來發展貢獻力量。

分公司年終工作總結5

  機遇孕育著發展,200X年隨著跨海大橋、大煉油項目等在xx經濟技術開發區的逐步落成,區城市建設又一次引來了新的高潮,開發區城建集團緊緊的抓住了這次機會,大批重點項目工程紛紛上馬,在這個有利的形勢下,公司為我分公司制定了年產值1500萬的預定目標。在公司的正確領導下,我分公司不僅圓滿的完成了既定的任務,并且在管理和技術能力上又上了一個新的臺階。

  年初,順利完成了35KV市北工業園變電站、供電站工程的收尾工作,3月份承接了錢塘江居委會舊村改造工程I—3#、I—5#樓,建筑面積6724平方米,7月份承接了xx保稅區裕龍東雍物流有限公司2#庫工程,建筑面積4300平方米,9月份承接了長江路街道辦事處餐廳改造工程,10月份承接了黃島電廠110KV臺島線改造工程,12月份承接了黃島電廠110KV島開甲、乙線改造工程。

  今年分公司承接的工程特點是工期緊,施工地點分散,大部分時間是

  三、四個工地一起施工。在集團領導的大力幫助下,分公司馬繼進經理統籌安排,挑選精兵強將,分棟號各負其責,經理從中協調指揮,圓滿的完成了各項工作任務。取得這樣的成績是經理的英明領導,也是我分公司全體職工共同努力的結果。

  年初,分公司馬經理就制定了新的考核工程成本的管理計劃。針對前幾年施工現場管理人員分工不明確,責任落實不到位的管理辦法,制定了一系列的管理辦法,杜絕以往干多干少一個樣,吃大鍋飯的現象,要求施工現場管理人員,各負其責,在工地與工地之間建立出庫進庫負責制,專門有工地保管員和工地施工隊長倆人同時簽字,施工材料采購計劃必須由工地主管技術員、工隊長將每月甚至每周的材料明細仔細認真抽取,雙方同時簽字后方可上報分公司經理采購。材料員負責材料的采購,并負責對市場材料價格進行咨詢,進場材料必須由材料員、工隊長和技術主管清點簽字后,方可使用,由此所引起的材料浪費、不齊等一系列原因均由工隊長和技術主管負責,建立了一系列的獎罰制度,主管技術員必須及時做好現場簽證工作,將材料價格提前上報甲方,結算時若因簽證不到位而引起的結算爭議糾紛,均由主管技術員承擔,并且也建立了行之有效的獎罰措施。經過一年的實施,施工現場成本管理取得了很大的起色,技術人員的積極性得到了極大的提高,對分公司各工地的成本核算取得了很大的作用。

  35KV市北工業園變電站、供電站工程位于紅石崖境內,因本工程工期要求非常緊迫,質量要求特別嚴格,而且該工程地靠海邊,又是在冬期施工,為此分公司挑選了良好的施工隊伍進行施工,為解決墻面抹灰及地面工程因上凍而開裂的問題,特意購買了厚帆布將窗堵嚴,購買新火爐和無煙焦炭在室內烘烤,做到每個房間的質量要求達到優良以上,才能進行其他房間的.施工,工程目前已經交工,得到了xx供電公司領導的好評。

  錢塘江路居委會舊城改造工程I—3#、I—5#樓,位于錢塘江路南側,3月份正式開工,由于施工期貫穿整個夏季,全體工作人員頂烈日、戰酷暑,每天工作十幾個小時,工人6點上班,項目部人員提前一小時來到現場為工人抄平、放線。為趕工期,輪流通宵值班澆筑混凝土,沒有一個人喊苦喊累,這種積極向上的作風,吃苦耐勞的精神受到了業主的一致好評。分公司經理馬繼進親臨前線指揮生產、組織材料、籌措資金。目前工程已竣工完畢,項目部得到了集團以薛仁宗總經理為組長的“創優”領導小組的大力支持和領導。從責任制建立到組織施工,從防治質量通病的具體措施到現場文明施工的各個環節,都認真給予指導。集團總工鄭琨更是深入到施工中去,手把手的向工人傳授施工經驗,使工程無論從質量、進度、安全各個方面都達到了一個較高的水平。工程伊始,在經理馬繼進的直接指揮下,組建了強有力的工程項目指揮部。首先,依據工程特點制定了科學、合理的施工組織計劃。為達到當年開工,當年竣工,當年交付使用的效果,制定了集中大型機械、人力搶抓基礎工程,抽調精干的施工隊伍進行主體工程施工,合理安排工序和工藝流程;采用先進的施工方法和先進的材料、設備,確保進度和質量處理,并且有抽調了一大批有經驗、會管理的工程技術人員和管理人員充實到一線。確保了工程主體按計劃順利進行,適當延長了裝飾工程和室外工程建設的時間,把重點放在精裝修和注意細節等方面,以求取得最好的效果。

  裕龍東雍物流有限公司2#庫工程地處保稅區東北側,7月份正式開工,恰好處在炎熱的夏季,氣溫高,雨水多,建設單位要求我們在保證質量的前提下,2個月之內必須將室內工程和室外配套工程全部施工完畢,并且與我方簽訂了嚴格的施工合同,得到建設單位要求后,為確保工程能夠順利完成,分公司立即挑選精兵強將,組建臨時臨時項目部班子,選擇優良的施工隊伍,室內室外工程同時開工,要求勞務分包隊伍室內室外各分為2個班組,24小時加班加點晝夜輪班澆筑砼,購買了防水塑料布,用鋼管搭設防雨棚,防止因雨水的淋濕的導致砼的標號降低,工程目前已經達到竣工驗收條件,并且建設單位已經于10月份組織了初次驗收,對我分公司施工的工程無論從質量、工期等各方面提出了高度評價。

  目前正在施工的黃島電廠110KV臺島線改造工程和黃島電廠110KV島開甲、乙線改造工程,是xx電業局20xx年一攬子工程,同樣面臨著工程量大,工期短的特點,施工季節正趕上冬季,其中島開甲、乙線改造工程全長2。8km,要求我公司必須在2個月之內完工,否則,因電纜穿管拖延所造成的一切損失由我方承擔,集團領導已經向供電公司領導做出承諾,一定按期完成任務。面對如此復雜而緊張的的工程,分公司立即制定了詳細的施工方案,將全線分割成三段,三個隊伍同時施工,每段又分為兩個大的班組,晝夜24小時不間斷的挖土、支設模板、綁扎鋼筋、配管、澆筑砼。天寒地凍,凜冽的寒風吹在臉上,像刀割一樣,在最低零下6攝氏度的低溫環境中施工,有好幾個同志已經感冒,但我們沒有一個人喊哭喊累,嗓子啞了、手凍僵了,一切的一切都為了工程,為搶工期付出了太多的艱辛和努力,吃住在工棚,和勞務工人們一起每天24小時加班加點,分公司馬繼進經理更是親臨現場,指揮工程,以身作則。為防止天氣寒冷而導致所澆筑的砼結冰而影響工程質量,砼中添加了抗凍劑早強劑等外加劑,并且及時在澆筑完的砼上撒砂一層保溫,工程目前已經施工大半,質量工期已經按預期的要求達到,得到了開發區供電公司領導的一致好評。

  公司為我處制定了“創建無質量通病工程”的目標。在施工中我們認真貫徹ISO9001質量體系文件的要求,嚴格抓好工程內部質量工作,樹立以顧客為中心的經營思想,通過實施嚴密的產品質量保證體系,向顧客提供滿意的產品,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的質量責任,各崗位人員全部做到持證上崗,編制了科學的實效性強的施工組織設計和施工進度計劃。公司為我處配置微機,施工組織設計、各種施工方案、進度計劃、合同管理、成本管理均采用微機編制,繪圖和制表全部采用微機。質量就是生命,質量就是效益,創精品工程是我處一貫的宗旨。

  為達到預定的質量目標,在主體施工中,我分公司建立了一套完整的質量體系:

  1、工程施工實行樣板引路、技術交底制度,有技術負責人向工人進行技術交底,技術交底要明確,從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。制定高于國標的企業內控工藝質量標準。改變了以前技術交底流于書面、流于形式的做法,從施工中看這樣做的效果是顯著的。

  2、嚴把材料進場關。進場材料必須兩證一單齊全,并認真進行取樣復試,杜絕偽劣材料使用,見證取樣員做到持證上崗,在監理人員的監督下按照規范要求進行取樣、送試化驗,試驗合格后方可用于工程施工,杜絕不合格材料使用到工程中。

  3、加強“自檢、互檢、交接檢”和專職質量檢查員的檢查驗收制度,經項目技術負責人復驗后簽字,報監理簽收并做到每道墻必驗,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  4、計量工作有專職計量員檢查、監督,要求車車計量,并根據砂石含水率,每日調整施工當日配合比,做到用料準確。

  5、合理安排工序,建立對模板、鋼筋、混凝土的成品保護規章制度,在施工中認真貫徹落實。

  另外,為提高工程質量,項目部技術人員會同監理工程師對重點部位進行技術攻關,制定了許多切實有效的施工工藝及方法。

  1、為提高鋼模板拼縫的嚴密性,采用聚苯乙烯發泡材料在模板之間、模板與墻體之間拼縫,以保證砼澆筑時不漏漿,提高砼的密實性及表面觀感。

  2、當梁截面高度大于600mm高時,梁側模除需用鋼管支撐外,還應加設對拉螺栓φ12固定,間距600mm。

  3、為防止框架柱模板跑偏扭曲,除做到每根柱必檢外,在距柱四角2米外的現澆面予埋φ12拉環,配合緊線器,用以校正柱模。

  4、對于墻角部位構造柱,截

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