銀行安全保衛個人工作總結（通用13篇）
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家收集的銀行安全保衛個人工作總結（通用13篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
銀行安全保衛個人工作總結 1
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年又過去了。在這一年中，我行安全保衛人員在支行行長的帶領下，認真落實分行安全保衛工作會議精神，遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、防技、正章建制等方面為首，筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處。為我行穩健經營和業務發展營造了一個穩定安全的經營環境。現將全年工作匯報如下：
1、建立規范了安保檔案
在支行領導的支持下，保衛人員建立了監控設施管理檔案、消防檔案和識別假身份證管理檔案等25類檔案，為日常安全保衛工作的持續管理奠定了基礎。
2、積極主動配合大堂服務
當大堂客戶多時，大堂經理手忙腳亂，我們就會主動幫助大堂經理，并禮貌用語引導客戶;比如：幫客戶排號，去自助區幫客戶取錢，幫柜員評號等服務等，得到了客戶的好評。
3、加強全員安全防范意識教育和技能培訓
今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎來抓，始終堅持“防范勝于治理”的原則，加強安全教育。主要對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，針對今年來銀行案件日趨頻繁的`嚴峻局面，我們及時整理相關案例和分行下發的各種文件通報通知，認真組織員工學習進行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，全年進行消防培訓3次。
加強對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作程序以及發生緊急情況的應急措施，各種自衛武器報警設備監控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應急演練1次，使員工熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
4、勤學苦練，強化自身素質
無論做任何事，務必竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成敗。作為銀行的保安，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較好的個人綜合素質，否則就容易出問題。而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。今年以來，支行保衛人員加強體能訓練、隊列訓練，每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動。
20xx年建設路支行實現了無盜竊案件，無搶劫案件，無詐騙案件，無火災事故，無財產損失等，確保了支行財產安全和員工人身安全，為支行持續健康穩定的發展提供了有力保障。
銀行安全保衛個人工作總結 2
20xx年，xx支行在抓好業務經營的同時，圍繞上級行安全保衛工作年度工作意見，針對上年存在的問題和不足，立足于“預防為主”的工作方針，通過對全支行職工的安全意識教育和安全技能教育，提高了全支行員工的安全防范意識和防范能力。全年轄內各網點實現了無盜竊案件，無搶劫案件，無詐騙案件，無火災事故，無財產損失等，確保了支行資金、財產和職工人身安全，為支行持續、健康、穩定的發展提供了有力的保障。
一、基本情況：
我支行現有職工 20人，配有兼職保衛人員、消防員1人，營業網點2個，其中：地處城區的營業網點2個。
二、工作開展情況：
(一)完善組織領導，落實安全責任。
根據“誰主管，誰負責”的安全工作原則，我支行成立了以文琦為組長和主辦信貸、主辦會計、二級支行負責人為成員的“xx_安全保衛工作領導小組”，負責對我支行安全保衛工作的部署、安排、檢查、總結等工作。同時配備了兼職保衛人員，落實了《xx安全保衛工作領導小組及工作職責》，對全支行和各分支行安全保衛工作進行了分工，落實了主任、支行負責人、兼職保衛人員、各崗位職工的安全保衛工作職責。年初與各支行以及每位職工簽訂了《經濟、刑事、治安案件、責任事故防范責任書》將安全保衛工作分解到各營業網點，細化到崗位人頭，形成了齊抓共管、分工協作、全員參與的安全工作格局。
(二)加強教學習教育，增強安全防范意識。 今年，我支行從講政治、講安全、講效益、講發展的角度出發，正確看待安全與經營之間的關系，樹立了“安全出效益，安全促發展”的經營思路，同時清醒地認識到案件防范的嚴峻形勢，努力消除職工中普遍存在的僥幸、麻痹以及與己無關的心理，力爭做好案件防范的主動性。結合“執行年活動”重要思想我支行每月組織職工召開了不少于兩次的安全學習，重點學習了各項基本規章制度和金融系統發生的典型案例。在學習時立足于通過對全支行職工的政治思想教育、法律法紀教育、職業道德教育、規章制度教育，使全支行職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過學習我支行員工提高了遵章守紀的自覺性，增強了安全責任感和安全警惕性，防范意識有了較大的提高。突出表現在發現可疑情況和異常情況能積極主動地向上級有關部門反映等。
(三)組織防暴演練，提高防范能力。
今年，我支行根據各營業網點人員變動情況重新落實了防暴預案相關責任人，定期組織職工開展了預案演練，對營業期間，守庫期間，押運期間的預案各環節進行了分工，明確了處置措施。制訂了各種案件防范預案，對義務消防員進行了消防知識教育，定期組織操作技能訓練。向每位職工詳細講解了各種安全器具和設施的保養及使用，進一步提高了全支行員工防止經濟案件和災害事故的能力。
(四)加大設施投入，提高物防能力。
我支行長期把落實安全防范經費，按安全設施達標要求配齊安全設施、滅火器具作為確保安全的重要手段。遵循安全牢固，經濟美觀和超前防范相互兼顧的原則。
(五)完善安全制度，規范操作程序。
我支行認識到完善內控機制是衡量企業經營水平的`重要指標，支行內控機制貫穿于業務經營和管理的全過程，任何一個環節的疏漏都有可能給支行的經營帶來隱患或損失。因此，我支行根據上級行的有關規章制度制訂了切合我支行實際的部分安全管理辦法，通過制訂和修改內部管理辦法，明確了崗位職責，嚴格了操作規程，強化了崗位制約機制，使我支行業務操作各環節更具體、細致、規范。
(六)簽訂聯防協議，增強群防群治水平。
抓安全工作，我支行始終立足于“預防為主，群防群治，突出重點，保障安全”的工作方針。年初，我支行就及時的與區域內的各派出所聯系，達成共識，簽訂了聯防協議。協議規定支行作為要害部門，派出所將按月對支行的安全保衛工作進行業務上的指導，有權對支行的安全工作進行檢查，如發生針對支行的侵害行為，派出所應優先出警。同時我支行還積極與各住段民警聯系，通過溝通與協調，取得了各住段民警對我支行安全保衛工作的大力支持。各營業網點還與友鄰單位、友鄰住戶簽訂了聯防協議，如發現可疑人員和可以情況各友鄰單位和住戶將通報和協助支行作好防止工作。通過與各方簽訂的聯防協議，我支行多層次，多方位地加強了群防群治水平。
(七)堅持經常性檢查，促進規章制度落實。 根據上級行的有關要求，我支行在對各營業網點的安全檢查中不擺花架子，不做表面文章，注重在事前、事中、事后加大檢查監督的力度。重點檢查了在營業、守庫期間基本制度的執行情況，安全設施到位和使用情況，就安全檢查中發現的問題我支行進行了及時的糾正和處理，使安全隱患消除在了萌芽狀態，取保了規章制度的貫徹和落實。
三、存在的問題及原因：
近年來，我支行的安全保衛工作較以前有了較大的改進，但在檢查中發現還存在一些不容忽視的問題。表現在：部分員工安全意識不強;不按基本制度和操作規程辦理業務等。造成這些問題的原因：一是對職工的教育和幫助不夠，對職工違規事件分析思想和實質不深刻。二是部分職工安全警惕性不高，防范意識不強，過于相信同事，存在僥幸麻痹思想，認為各類經濟案件離自己還很遠，思想上沒有足夠的重視。三是我支行女職工較多，部分營業網點人員搭配不合理，造成客觀上的安全隱患。
四、整改措施：
今年，我支行雖未發生各類經濟案件和治安案件但從檢查中發現的問題引起了我支行的高度重視，擬從以下幾方面來加強管理。一是加強對職工的思想教育;通過法律法規、職業道德、警示、典型案例學習，使職工養成自覺抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蝕，構筑牢固的思想防線。二是加強規章制度學習;以后將有計劃、有針對性的組織職工認真學習各項規章制度和業務操作規程，在熟悉和掌握的基礎上使職工真正認識到執行制度是保證各項業務安全運行的基礎，也是消除隱患的前提，從而提高貫徹執行制度的自覺性，進一步加強員工的防范意識和自我保護能力，嚴守監督制約機制。三是關心職工的工作和生活;對支行職工工作時間內和八小時外多關心，多了解。對有問題的職工要經常了解其思想動態，多幫助和教育，使其正確認識自己的缺點和錯誤，促使其思想轉化。四是狠抓制度落實，嚴格監督檢查;規章制度是確保防止各類案件發生的有效保障，我支行將繼續執行上級行保衛科提出的“制度貴在落實、貴在堅持、貴在執行”的指導思想，按期組織經常性的監督檢查，對認真執行規章制度的員工繼續根據內部管理辦法進行表彰和獎勵，對有章不循和違規操作的人員按照上級規定嚴肅處理。
安全保衛工作是一項長期而艱巨的工作，以后我支行將以前瞻性的眼光，以預防為主做到早計劃、早安排、早落實。通過加強學習，堅持經常性檢查，逗硬獎懲來發現和解決問題，監督和促進各項基本制度的落實，確保我支行安全的經營和健康的發展。
銀行安全保衛個人工作總結 3
20xx年，我行安全保衛作業，在仔細貫徹執行省分行安全保衛作業會議精神和支行總支的正確領導、關懷、支持下，緊緊圍繞“安全建行”活動為中心作業，遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰擔任”的指導準則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建造等方面下手筑牢安全保衛作業的根底，透過準則約束和查看督促，強化了職工的安全防備認識，使安全辦理落到了實處，保證了我行財產和職工、客戶的人身安全，為我行業務快速開展和建立“安全建行”活動順利推動營造了一個安全、穩定的環境。現對支行一年來的安全保衛作業總結報告如下：
一、加強全員安全防備認識教育和技術訓練，夯實人防根底
今年以來，咱們把增強職工的防備認識放在非常杰出的地位，要點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等材料對網點職工進行預案教育和防備技術演練，收到了較好的作用。
預案演練，就是對職工進行事例的教育，安排職工了解“四防預案”，增強防備認識，進步防備潛力。針對近年來銀行案子日趨頻繁的嚴峻局勢，咱們及時收集整理轉發相關事例，仔細安排職工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、事例剖析等30余次，安排職工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防備作業進行剖析查找危險，完善防備措施。對前臺網點的防備技術教育，首要側重學習相關規章準則和根本防備技術，掌握正確的操作規范和程序以及發作緊急狀況的應急處置措施分工、動作方法，各種自衛兵器、報警監控裝置的操作使用，并使職工較熟練地掌握了突發性事情及遇險的應急方法，有效地進步了全員安全防備的潛力。
二、加強安全防護設備建造，夯實技防物防根底
安全防護設備建造對抵御盜竊、掠奪等不法侵害案子的發作和預防起著無法代替的作用。因此，我行在重視抓全員防備認識教育訓練的同時，非常重視抓好防護設備建造，保證一切經營場一切靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設備。
1、加強對網點技防設備的建造，在支行的.大力支持下，投資46萬多資金對3個經營網點的監控設備進行了更新晉級，保證了監控錄像圖畫的清晰和正常運轉。
2、加強對消防器材的辦理，今年在國慶節前花費2.1萬元檢修滅火器160具，并克服困難對辦公大樓消防設備進行改造，特性是在施工過程中，為了施工隊可以準時，按規范完成改造，作為現場實施責任人咱們經常去施工現場對施工計劃，所用材料進行嚴厲審查，嚴厲按照“消防法”規則的規范進行施工，嚴把質量，不能花了錢買下安全危險，堅決根絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現象，保證改造質量上乘、安全可靠。保證其完全貼合“消防法”的規范，根本構成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為維護全行職工生命和國家財產，奠定了堅實的根底。
3、在技防設備的辦理上，支行清晰各網點擔任人對物防、技防設備的辦理負總責，制訂了監控設備辦理準則，并每一天進行回放查看、定時保養，保證了技防設備的正常運轉。
三、加強查看監督，強化規范辦理根底
加強查看監督作為執行各項規章準則，及時發現問題，堵塞漏洞，防備各類案子和事故發作的最根本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網點進行全面查看，分五個層次執行查看作業，即行長親自查;分管行長定時查;保衛人員每周查，每周對一切網點進行安全準則和防備設備查看;網點擔任人和安全員堅持做到每日經營前后查看;行領導會同風險、業務等部分進行階段性綜合查看。
2、支行建立了節假日、雙休日行領導值勤崗，公布了值勤電話。在平時作業中，杰出抓好了對“要點部位、要點人員、要點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全查看，針對網點經營期間職工安防準則是否執行、柜員是否堅守崗位，柜員因故暫時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否保證一名網點擔任人帶班、兩人以上當班等容易呈現的問題和危險薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行查看;對在安全查看中發現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網點日常的自查作業。清晰網點擔任人是安全防備作業的第一責任人。在安全辦理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰擔任”當作安全保衛作業的最高責任制。目前，全行一切網點都設有安全員幫忙網點責任人進行安全查看，網點每日進行安全查看，并作詳細記錄。查看材料包含業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關掉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。
4、建立健全規章準則以及開展不間斷的`查看作業，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故預兆得到整改，消除了危險，促進了職工防備認識的加強和各項規章準則的執行，有效地避免了案子和事故發作。
銀行安全保衛個人工作總結 4
一年來，在行黨組和主任的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我兢兢業業做事，實實在在做人，認真履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的履職情況匯報如下，不當之處請批評指正。
一、刻苦學習業務知識，提高各項業務技能
隨著時代的進步和發展,我國對節能降耗工作不斷升級，人民銀行對節能減排工作更是高度重視，不斷加大管理力度，提升節能減排管理水平。為此，我一直注重新業務的學習，積極主動完成中心支行要求的月報、季報、半年和年度的`統計報表及報告。同時，工作我態度端正，認真細致，所報的數據準確無誤，得到中心支行后勤部門的好評。
二、勤懇工作，圓滿完成了各項工作任務
（一）責任明確，確保全行安全無事故
日常安全保衛工作中，我分析和排查安全隱患，細化防范措施，狠抓制度落實。特別是黨的十九大前夕和重大節假日及黨和國家舉行重大活動期間，專項匯報和安排保衛工作。為了強化安全責任，協助行領導逐級簽訂了《社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書》，明確了獎懲措施，有效地強化了全員的安全責任意識。一年來，為進一步強化機關安全值班，不管其他工作再忙我都及時把值班費發到每個人手中，并經常提醒和宣講安全值班的重要性，有效地提高了安全值班的質量，確保了全年安全無事故。
（二）突出重點，嚴密防范，進一步加強規范化管理
一是強化了技防，安裝了高效能電視監控，達到了人防和技防相結合的要求。二是完善制度，確保落實。結合本行實際，進一步完善了《xxxx縣支行機關辦公區域安全管理規定》、《值班、帶班管理規定》。三是3月份對要害崗位工作人員進行政審，做到防患于未然。四是為了提高值班人員的積極性，購置了床單被褥，刷新了值班室墻壁，配置了存放監控設施和被褥的新櫥柜，改善了值班室環境，增強安全值班責任心。五是為切實做好安全生產工作，及時發現和整治安全隱患，杜絕發生重特大安全事故，確保機關安全穩定，我制定了安全排查整治方案，并全面對各項安全生產風險隱患拉網式排查和整治。
銀行安全保衛個人工作總結 5
隨著時代的發展、科技的進步、金融體制的不斷改革和發展，銀行的經營理念和管理水平也不同于往日，我們的安全防范水平也有了長足的發展。目前，我國正處于經濟高速發展和銀行業對外全面開放的關鍵時期，銀行在社會主義現代化建設中的作用越來越大，銀行業的改革、發展和穩定的各項任務變得相當緊迫與繁重，同時也對銀行安全保衛工作提出了更高的要求。
一、新形勢下銀行安保工作新的特點
1. 工作范圍的廣闊性
隨著各家銀行之間的競爭越來越激烈，各個銀行紛紛增設自己的營業網點，此外，在車站、商場、醫院、學校等人流密集的區域也在不斷地增設24小時無人值守的自助銀行，這使得銀行安保工作的陣地愈加的廣闊。
2. 防范對象的復雜性
近年來，不法分子的作案手段越來越多、方法層出不窮。從盜竊到搶劫、到現在的制造偽卡、網絡詐騙、等新的犯罪形式的出現，都對銀行財產和人員安全造成了極大的威脅。此外，個別被拜金主義腐蝕的員工，也會利用職務之便進行犯罪活動，這些都造成了安全保衛工作防范對象的廣泛性。
3. 保衛對象的特殊性
過去銀行的保衛對象主要是現金，如今，隨著科技的發展，銀行卡、電子銀行這些新的貨幣形式逐步代替現金，隨之也吸引了高智能犯罪，有些不法分子有針對性地選擇作案方式、手段、地點和時機，對銀行的安全保衛工作構成了很大的威脅，無疑增加了銀行安全保衛工作的難度。
4. 工作手段的綜合性
銀行安全保衛工作本身是一門知識面很廣、專業性很強的工作，匯集了金融學、電子學、信息學、保衛學、消防學等諸多學科的專業知識。只有用專業的角度和專業的手段，才能提高安全保衛工作的全面性。而銀行安全保衛工作不能僅僅依靠某一個部門、某一種方法或某一種手段，必須動員各方面的力量，運用一切手段才能有效地防范各類風險，才能給不法分子以嚴厲的打擊。
而面對新形勢下新的要求、新的特點，銀行安全保衛工作應該如何滿足時代要求、緊跟時代步伐，成為了現代銀行安全保衛工作的'重中之重，如何按照現代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構的安全保衛工作，以下幾點不可或缺。
1. 贏在規范
要使安全保衛工作的大廈構建穩固，必須首先要有一套嚴格、完善的規章制度來奠定夯實的基礎。這就要求在工作中，充分結合河套農村商業銀行安全保衛工作實際，建立、健全符合新形勢要求的安全保衛制度和機制，有效指導各級機構做好安全保衛工作。抓安全工作要堅持管理和制度同時抓，缺一不可，而且要不斷完善，持之以恒。制度的價值在于執行，措施的關鍵在于落實，這也需要全體員工對于安全保衛制度要牢記于心，加強安全保衛意識，只有單位每個人對于安全保衛工作一如既往地常抓不懈，才能構筑得起防范事故的穩固堡壘。
2. 構筑思想防線
安全無小事，實踐證明，安全保衛工作是事關銀行業金融機構安全正常運轉的大事，絕非無足輕重。對于安全保衛工作我們一定要常敲“警示鐘” 克服片面認識，通過警示教育，充分認識安全保衛工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛的憂患意識、責任意識和防范意識，服員工的不良習慣和行為。牢固樹立“安全重于泰山”的思想、防患于未然。而安全保衛的學習也要打破傳統乏味的教學方式教學方式，采取理論與實際相結合的辦法，在對應規章制度的講解中引用相應的實際案例，認真剖析、分析銀行犯罪的特點，在集體討論的同時使所有員工增強安全防范意識和守法意識。
3. 抓好風險預警
“預防為主”是做好安全管理工作的指導方針，新形勢下，河套農商銀行必須以發展的眼光將利用科技手段強化治安防范納入銀行安全保衛工作中，努力提高防范意識，增強治安防范的科技含量，做到人防、物防、技防一體化的有機機制。同時為了提高各部門快速反應以及協同作戰能力，確保突發事件發生后，能快速反應、高效運轉、臨事不亂，我們應該建立健全突發事件預防和預警機制及相應的預案，堅持并加強每月安全防爆演練的真實性及有效性。
4. 貫徹落實工作
河套農商銀行的安全保衛工作實行“誰主管、誰負責”的原則，在實際工作中，我們也一定要嚴格貫徹此原則的執行和落實。把責任制落實到各級領導、各個部門、各個崗位，形成領導重視、責任明確、全員參與，齊抓共管的防范體系。 做好安全保衛工作，不僅是我們金融機構的基本要求，也是為確保社會穩定與和諧的一項重要基礎。同時，隨著人們安全意識的提高，客戶和員工的安全需求不斷增長，要求我們要針對不同客戶、不同交易方式提供相適應的安全服務。銀行安全保衛工作重在增強憂患意識、風險意識、安全責任意識，希望我們全體員工共同做好我行安全保衛工作，為維護銀行業穩定，適應現代銀行的要求，做好新形勢下銀行的安全保衛工作，為構建和諧社會治安秩序作出貢獻。
銀行安全保衛個人工作總結 6
農商銀行在市辦的帶領下，認真落實各級單位工作精神，堅持從人防、防技、制度建設等方面為首，筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處。為我行穩健經營和業務發展營造了一個穩定安全的經營環境。現將我行安全保衛工作匯報如下：
一、20xx年安全保衛工作開展情況
（一）加強內控建設，明確責任制度，確保制度落到實處
為強化總行安全保衛工作規范化管理，進一步促進轄內營業網點安全防范工作，總行領導高度重視，不斷建立健全和完善內控制度，一是建立健全安全保衛領導小組，消防、聯防領導小組，并統一制定明確責任到人，二是簽訂了安全保衛工作目標責任書，員工安全工作承若書，消防安全責任書，會計、出納、復核“三防一保”目標責任書，客戶經理“三防一保” 目標責任書。同時按照市辦要求對全縣19個網點配備了保安。三是完善了安全保衛應急處置預案，并印發了監控系統安全防范管理暫行規定及操作規程的通知，建立健全了安全保衛夜間值班制度，巡查制度，門衛制度，監控中心管理制度，加大了安全系數，完善了各崗位責任追究制度。
（二）加強員工思想教育工作，增強員工安全防范意識
一是對一線臨柜人員集中學習安全保衛條令，加強了互相學習監督。二是舉辦了4期安全保衛及消防演練。三是積極參與市辦組織的各項活動，上報活動開展情況并學習上級下發的文件精神。四是安全保衛部開辦了4期安全保衛業務知識培訓班一線柜員進行了法制和安全教育，使得一線員工安全防范意識得到進一步提高，每季度召開了消防安全培訓班，并邀請市消防協會的老師對員工進行消防知識培訓，通過學習強化了員工的消防意識，提高消防應急處置能力。五是根據范縣農商銀行年度學習計劃開展了4期安全保衛培訓班，通過培訓加強了員工的責任心，提高了員工安全防范工作職責。
（三）嚴格落實安全生產工作責任制，認真開展安全檢查
我行認真組織安全檢查，每月必查，逢節必查，檢查“橫到邊、豎到底”，發現問題立即整改，不能現場整改的建立臺賬限時整改。截至目前我行共開展安全檢查19次，其中主要負責人檢查1次，分管領導檢查3次，安全保衛部檢查11次，專項檢查4次，累計發現并整改各類安全隱患174處，累計處理責任人31人次，其中經濟處罰21人次、1.05萬元，通報批評28人次。
（四）開展安全隱患大排查工作
為貫徹“預防為主，防消結合”的方針，認真做好安全隱患排查工作，我行結合上級文件精神，對全行各類安全隱患進行了全面系統的排查，一是開展消防安全隱患排查。共開展了4次消防安全排查，重點排查了營業網點宿舍、廚房、庫房、檔案室、營業區等位置，對發現問題及時整改，消除了安全隱患。二是根據排查情況對營業網點消防設施進行更換、維護，全年累計更換過期滅火器320個，更換維修消防逃生通道指示牌、應急燈xx個。
（五）強化安全培訓教育
一是組織安全知識培訓。通過內部培訓與外部培訓相結合的方式，全面提升員工安全素養。20xx年，累計組織安全知識培訓8次，消防知識培訓3次。二是組織開展安全演練。為固化培訓效果，我行結合培訓內容組織各網點進行安全演練，安全演練內容包含各類突發應急情況，極大的提升了員工安全意識及應急處置能力。20xx年，累計各類演練17次，其中消防滅火演練11次、防搶防暴演練4次、防電信詐騙演練1次、防汛演練1次。三是組織開展安全宣傳。我行按照上級工作安排，利用火災警示教育宣傳月、安全生產月、119消防宣傳月等契機開展了廣泛的宣傳活動，在增強了全行員工的安全意識的同時，也積極履行了社會責任。
（六）堅持防患于未然，做好防汛工作
20xx年我行未發生因汛情導致的財產或人員損失。我行時刻關注最新氣象情況通報，保持高度警惕，隨時應對可能出現的各種極端情況。并吸取特大暴雨災害教訓，按照省聯社及市辦防汛工作安排，成立了防汛工作領導小組，組建了防汛應急搶險隊伍，并補齊了各網點防汛物資、配備了防汛沙袋，開展了防汛模擬演練，以應對汛情。面對惡劣天氣，我行全面落實防汛工作，秉持“真誠服務，共同興業”的使命，積極履行社會責任，堅決打贏防汛防御戰。
（七）做好安全生產工作保障
按照安委會工作要求，我行共召開2次安委會工作會議，一是傳達落實上級文件、會議精神，將安全生產工作要求落實到崗、責任到人，層層壓實責任；二是總結各條線工作存在的經驗教訓，安排部署下一步工作；三是及時協調各部室、各網點之間工作，確保不出現工作對接漏洞，共同做好安全生產工作。
二、當前工作中存在的不足
(一)安全保衛部門對履行治安保衛和安全生產管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，各業務條線對安全生產工作思想認識不到位，重經營輕管理的思想仍然存在，思想認識問題是當前安全生產工作中存在的突出問題，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。
(二)工作創新不多，行領導要求安全保衛工作要有創新，緊緊圍繞如何讓員工安全意識更強、工作更規范來抓，但在實際工作中創新不足，離領導的要求還有一定的差距，這在以后的工作中需要加強。
(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。
（四）安全隱患整改不到位。我行的營業網點新舊不一，個別裝修年限較長的網點存在線路老化、空間布局不合理的.現象，檢查中雖然能對發現的安全隱患能夠積極地整改，但仍有部分網點存在等靠思想，不能主動排查并上報安全隱患。
三、20xx年工作計劃
（一）加強隊伍建設和管理，提高保衛人員綜合素質。
堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行安全保衛工作人員的教育、訓練、執勤和日常生活管理，嚴格執行各項規章制度，切實加強保衛隊伍作風紀律建設，認真細致做好在崗人員思想行為排查工作，防止員工違法違紀事件發生。
（二）加強職工安全意識教育及安全技能培訓工作。
組織全體職工定期學習保衛文件及各項規章制度。結合實際制定各社的防暴處置預案，定期進行演練，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（三）加強網點消防物防建設和管理，構筑防御外部侵害的牢固陣地。
在下步工作中，我行要以省聯社安全檢查為契機，加強網點安防設施的建檔管理，規范網點消防設施配備，加大對員工培訓，對監控、報警和物防設施運行情況檢查，及時發現問題，消除隱患。
（四）加大檢查獎懲力度。通過經常性的安全保衛檢查發現新情況、新問題，對存在的問題進行整改完善，把隱患消滅在萌芽之中。不定期進行抽查和定期檢查，加強節假日安全值班的檢查頻率，對違規違紀的單位及個人按總行文件要求進行獎懲，決不姑息。
（五）持續開展安全隱患排查工作。通過安全隱患排查對存在的問題建立臺賬積極整改，確保隱患排查到位、措施落實到位、隱患整改到位、責任追究到位。
銀行安全保衛個人工作總結 7
新的一年即將到來，但同業競爭還會不斷加劇，面對各種嚴峻的形勢和壓力，在新的一年里，我們將進一步轉變經營理念，研究新的和采取以往一些行之有效的措施，全方位地推動支行各項業務發展，使xx年各項工作有一個良好的開局。
一、存款是銀行生存之根本，我行將從以下幾方面著手，大力開展存款營銷。
1)強化服務，發揮優勢，穩定增加儲蓄存款，落實具體措施。
1、建立存款工作責任制，主管領導親自抓，分管小組具體抓，全體人員共同抓；
2、進一步完善考核激勵機制，牢固樹立抓存款就是抓效益的思想，從分配機制上充分調動員工的'積極性來增加存款；
3、利用支行年初的“百日儲蓄存款競賽活動”進入各小區，各企事業單位進行宣傳，要直接與客戶面對面交談，宣傳時要深入、細致，不能走過程，流于形式，同時作好記錄，了解到客戶活期、定期存款信息及定期到帳日期，爭取讓客戶在我行辦理業務，對于老客戶要多聯系，加強溝通和鞏固，要以老代新，以點帶面，全面鋪開，充分發揮團隊合作力量，讓我們每一份增品用到實處；
4、充分發揮我行個人流動資金貸款、綜合授信貸款等業務的品牌優勢，加大以貸引存和吸收保證金存款，這部分重點營銷對象為行政、企事業單位高管人員及資產在×××萬元以上的個體營業主客戶。
5、綜合運用我行已經開發成熟的金融產品，整合形象包裝，打好營銷“組合拳”，對我行金如意理財包、戶信息通、96558、如意銀聯卡以及個人綜合授信、住房按揭、汽車消費信貸業務等金融產品進行系統的宣傳營銷。六、要及時做好客戶的回訪工作，要讓客戶實實在在地體會到寧夏銀行的真誠服務。要讓他們記著寧夏銀行固原支行，客戶如有其它方面的要求時應盡可能的去滿足，提高辦事效率。
2)采取有效措施，促進對公存款穩步增長。
1、加強對公存款管理，建立客戶經理一對一責任制；以xx年在我行開立帳戶單位為依據，特別是零余額帳戶要進行摸底調查情況，查找在我行開戶不存款原因，進行實地落實有效勾通，爭取其在我開了戶就有存款，確保這部分客戶成為我們的忠實客戶；
2、抓住地方經濟熱點，及時捕捉存款信息，深入挖掘重點行業、重點項目和重點大戶的存款潛力，以淀粉行業、物資流通、草畜加工行業、煤電行業、糧油、等行業為重點，繼續為重點存款大戶提供資金、結算、現金、信息等全方位的金融服務，培育新的存款增長點，重點要放在財政、水利、土地；
3、眼睛向外，積極尋找優質存款大戶，加大攻關力度，擴在營銷區域，對周邊優良客戶選擇營銷。
4、加強全額銀行承兌匯票業務營銷辦理。
3)積極開拓中間業務，進一步落實代理業務的操作情況，做好各種代收代付等中間業務的市場開拓，特別是財政代發工資和高薪水行業的工資戶進行營銷，進一步加強同已協作單位間更深入的業務合作，拓寬中間業務營銷渠道。
二、加大信貸營銷工作力度，努力提高信貸資產質量和綜合效益。
在固原屬于經濟相對落后地區，工業基礎薄弱，但商貿流通較活躍加支煤炭、電廠、石油開發、飛機廠投建、淀粉加工特色產業都將成為拉動固原經濟的重要增長點，在xx年我行堅持“服務地方經濟、服務中小企業”的市場定位，重點仍然將緊緊圍繞城市居民、優良中小企業及個體私營業主開展業務，對于中高端白領客戶和個體私營業主，抓住他們心里，積極把如意白領通和綜合授信貸款業務進行宣傳，另外作好房屋按揭和優良中小企業及個體私營業主流動資金貸款，加大與擔保公司的合作解決擔保難的問題，要選擇一些好的客戶去做，通過信貸杠桿來迎得客戶，要將客戶存款、信貸等業務一攬子放入我行，以我行利益為基礎，要多為客戶著想處處為客戶出點子，想辦法，取得客戶信任，從而達到雙贏的目的。
進一步加強對國家宏觀經濟和產業政策、區域經濟政策的研究，把握重點，積極支持優勢行業客戶，優化信貸投向。在有效控制風險的前提下，根據客戶具體情況有針對性地進行信貸投放。對電信、電力、石油、煙草等壟斷性行業，要加大力量營銷、積極介入，爭取更多市場份額，做到優質客戶不放松、有發展前景的信貸市場不放松。
轉變經營觀念，充分發揮票據貼現及銀行承兌匯票業務的短期融資功能，銀行承兌在固原發展較慢，多數客戶只是表面了解，認識不到位，小部分雖然在其他專業銀行辦理，但時效性不強，不能滿足客戶業務發展需要。這就是一個機遇，在xx年只要我們宣傳到位，服務跟上，我們就能爭取到這部分客戶在我行辦理業務。另外加大內外部貼現力度，增加票據貼現量，增收創利。
銀行安全保衛個人工作總結 8
一直以來我們都非常關注底層的工作成效，因為他們的工作比較勞累而且繁忙，有時候還會遇到很多意想不到的情況。過去的一年我們安保做得比較完善，沒有發生一次暴力事件，這才讓我行的財產沒受到損失。雖然這一年順利的過來了，可是還不能放松工作的緊張性，在安穩的日子，更應該考慮該怎么去迎接未知的挑戰，把處置突發情況的能力給鍛煉好，在此我將過去一年的工作進行總結：
1、苦練安保技能
別看我們的器械和方案都做得很仔細，可是到了最后還得靠具體的人來執行。就算我們在后面做了再多的建議和設想，若是不符合實際不能再關鍵時候用上，那就等于是沒有意義的。那么我們就從最基本的練兵開始，把人員的能力和品質給培植起來，就算在沒有預案和設備的支持下，仍可以妥善的處置好突變。
2、關心成員待遇
要知道隊伍里的兄弟再用自己的身軀保衛者我行的安定，所以應該給他們足夠好的福利，不能讓他們在工作受苦受累得不到應有的補償，這是會讓人心寒的。于是安保部的`待遇是比較貼心的，一個是使他們的生活變得豐富起來，定期搞搞活動，使兄弟們疲憊的心得到疏解，用集體行動來激發凝聚力。
3、思想向上
一方面我們致力把隊員給打造成具有體能和素質的合格守護者，再則也在做大家的思想引導。使他們從骨子里生出對職業的責任，同時也對自己的身份有足夠的認識。經過一系列的學習，使每個人都能做到謙卑友愛，特別是當客戶有困難的時候都可以伸出熱心的援手，贏得了廣泛的贊譽之聲。在一個耐性有了較好的長進對客戶的態度更為親和友善。
銀行安全保衛個人工作總結 9
銀行安全管理非常重要，這既是我們正常開展工作的需要，更是我們的職責所在，下面我對我市的銀行安全管理講以下幾點意見。
一、當前銀行安全方面的治安形勢
隨著改革開放的深入，給國民經濟帶來了空前的繁榮和發展，使得包含銀行等金融單位的綜合性建筑越來越多地出現。如何搞好銀行的保安系統，越來越成為一個非常重要的內容。這一系統的好與壞，是直接關系到國家的金融和人民財產的安全及金融工作人員生命安全的大事。因此也越來越受到各方面人士的重視。
銀行的保安工作是一個系統工程，有人員的因素，也有科技的作用。近幾年來，伴隨著現代科學技術的發展，一些先進的現代技術和手段在防盜保安領域中得到廣泛應用，更在銀行保安工作中發揮了巨大的作用。
我市的銀行安全工作做得很有成效。二九年度，我們對社會治安綜合治理工作非常重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的'政治工作任務。我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導責任為總抓手，始終把做好綜治工作作為穩定整個大局的基礎來抓。
二、當前我市銀行安全管理方面存在的問題
我市的銀行安全工作總體來說做的不錯，但是還存在一些這樣或那樣的問題。
（一）對進一步強化安全保衛工作意識的認識還不完全到位，存有僥幸心理
由于絕大多數支行長期沒有發生案件事故，不排除領導、干部職工尤其是保衛部門的同志在思想上產生麻痹和松懈情緒的可能，存在“不出問題就是成績”的思想，以致在安全保衛工作管理力度上下的功夫還不夠深。各金融單位對安全管理不夠重視。如自助銀行和銀行自助設備的安全設施不健全等，這都是嚴重的安全隱患。
（二）人員緊缺且年齡結構老化現象突出
由于部分支行已數年沒進新人，保衛部門人員也只出不進，人員不足，年齡結構老化的現象日益顯現。長時間的守庫值班，枯燥乏味，加之家庭生活中存有具體困難（家屬均為無職業人員），不可避免會造成心理上的壓力。若缺乏自我控制和調節能力，勢必形成一些安全隱患。如此的人員狀況很難保證"雙人武裝二十四小時守庫"制度的有效執行。
（三）各種新業務、新系統的運用，給銀行安全保衛工作職責增添了新的內涵
如：大額支付系統，會計集中核算系統、發行系統等的運行使用，若不能嚴格執行內控制度，易給人行內部科技、會計、國庫、貨幣發行等從事要害崗位的人員提供單獨作案及為內外勾結作案的可乘之機。
（四）驗收銀行營業場所的專家庫成員沒有嚴格把關，專業驗收技術有待提高
（五）開展常規檢查活動次數太少，不能及時掌握全市銀行的安全具體情況
三、下一步工作意見
根據我市具體情況和以上方面存在的問題，我認為我們應該對以下幾點進行加強。
（一）加強領導，強化宣傳教育
一是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權。針對日益嚴峻的社會治安與金融犯罪形勢，堅持聯系實際，把綜治工作與本行內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善金融監管、防范化解金融風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。
二是依法對轄內金融機構進行監管。銀行從維護金融穩定就是維護國家經濟安全、維護社會穩定大局出發，明確自己在維護穩定中的重大責任，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執行黨和國家的經濟金融方針政策，依法對轄內金融機構有關業務進行監管，有效地提高了預防處置金融突發事件的能力，提高了防范化解金融風險的工作水平，確保了轄內金融平安運行。
三是突出教育，打牢基礎。根據目前社會治安情況和金融系統安全保衛工作形勢和任務，利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識，有效地提高了全行干部職工愛崗敬業、遵紀守法的自覺性。結合社會犯罪分子以及金融內部人員連續作案，造成銀行人員傷亡，資金損失的實際，警示大家社會犯罪分子已把黑手伸向銀行，我們必須引以為戒，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。同時結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規復習題印發大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性，結合上級案情通報，對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一保”工作。
（二）安保人員年輕化
實現安保人員年輕化是做好銀行安全的必然要求。在一步，我們應該擴大德才兼備的年輕人進入銀行安保行列的大門，人員年輕化，提高銀行安全工作效率。
（三）加強驗收銀行營業場所的專家庫成員的管理，成員們應嚴格把關，進一步提高專業驗收技術。
（三）嚴格制度，落實措施，防患未然
“看好自己的門”在綜治工作中最為重要，針對嚴峻的社會治安形勢，我們始終把預防工作做在前邊。
一是不斷健全制度。今年我們應在安全保衛制度比較完善的基礎上，根據新形勢、新特點的要求，對內部管理制度進行了進一步修改和完善，并要求各業務科室根據業務實際，制定相應的內控制度，增強全方位的約束力。
二是采取措施，保證制度貫徹落實。銀行領導對綜治工作進一步重視，督促各有關部門做好安保工作，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
三是加大防范力度，確保一方平安。針對犯罪分子把銀行作為攻擊首選目標的特點，堅持人防、物防、技防相結合，保證了日夜監控、出險報警、通訊暢通。使銀行機關安全、案件防范工作、計算機安全和轄內金融系統“三防一保”工作有專職人員管理，為順利完成支行各項業務工作打下了基礎。
四是實行崗位練兵，適應新形勢下保衛工作的需要。根據保衛人員成份新，專業知識能力相對差的實際，進一步開展銀行安全保衛知識的學習，主要內容是支行有關安全保衛規定和制度，對支行技防、物防設施性能、作用、管理進行了教學訓練；另外，應對全行人員進行防搶劫、防盜竊、防火災知識培訓，并按事先制定的方案進行了演練，以此增強全體人員的防范意識，提高處理各種突發事件的應急應變能力。
銀行安全保衛個人工作總結 10
人民銀行的安全保衛工作不僅關系著銀行的守衛、押運等安全的管理，同時也影響著社會金融體系、現金供應的穩定運行。基層人民銀行的安全保衛工作也應該運用科學的發展觀，充分利用信息技術，實現安全保衛業務的智能化、網絡化、自動化以及規范化，真正做到安全保衛工作的信息化發展，推動銀行安全保衛工作的進程，進一步提高基層人民銀行的安全防御能力。
一、基層人民銀行安全保衛信息化發展的主體框架
為了推動基層人民銀行安全保衛工作的可持續發展，特設計了如下的信息化發展框架，保障安全保衛業務不斷創新、健康、有效的發展。
（一）構建信息化的安全保衛管理平臺
首先，要構建安全保衛的報警、客戶出入口控制以及監控系統。電視監控報警系統以及出入口控制系統能夠更好的實現錄像信息檢索、安全事件報警、實時監控、錄像監控通用等功能，提高銀行的安全性能；其次，構建安全保衛業務的管理系統。通過標準的業務管理系統，使得保衛部的信息資源規范化、統一化，使得業務管理系統、數據傳輸系統、用戶業務管理系統、報表日志管理系統等實現信息共享以及數據集中，提高保衛信息監管系統的安全和高效；再次，構建安全保衛信息的監管系統。通過采集到的基層保衛業務管理信息、監控信息以及報警信息來對信息進行統計分析、檢查和監管，為銀行提供準確的保衛信息服務。
（二）確保安全保衛信息化的持續發展
首先，基層人民銀行的改革必須要符合信息化發展要求。基層人民銀行應該不斷的更新保衛管理的觀念，建立創新的機制，加強對安全技術防范的重視，為銀行提供最優質的管理服務，促進保衛業務的全面、可持續發展；其次，利用新的改革方法和措施促進信息化的發展。改革中應該不斷的探索新的方法和對策，確保保衛業務信息化模式的順利開展。
二、基層人民銀行安全保衛信息化發展中存在的一些不足
（一）觀念陳舊，缺乏認識
對于安全保衛工作的信息化建設，基層的工作人員的觀念相對陳舊，缺乏對信息化發展的認識，有些工作人員還是比較習慣于陳舊的工作方式，對信息化感覺有些生疏。基層人民銀行必須要轉變這些落后的思想觀念，加強員工對信息化發展的認識，改變基層銀行發展落后的局面。
（二）缺乏健全、完善的規章制度和標準體系
在時代的影響以及上級的要求下，基層人民銀行雖然購進了信息技術的應用設備，開始采用了安全保衛信息化的發展模式，但是其保衛的規章制度以及標準體系還尚未健全和調整，導致在管理的過程中容易出現一些不適或錯誤，造成基層人民銀行的信息化管理效率不高。安全保衛系統應該加強完善和健全信息化發展的各種規章制度和標準體系，提升信息化的工作效率。
（三）缺乏詳細的發展戰略規劃
由于信息化是近年來比較流行的發展趨勢，一些省級的銀行信息化發展相對較快，但是基層的人民銀行由于缺乏詳細的發展戰略和規劃，發展相對較慢。加之，各個基層人民銀行的信息化水平、標準各不相同，缺乏統一的培訓和執行規范，導致基層人民銀行的安全保衛信息化發展存在著一些困難。
（四）項目規模和資金的制約
在基層人民銀行的安全保衛信息化發展過程中，嚴重受到項目規模和資金的制約。基層人民銀行的資金相對比較缺乏，很難按照要求購買一些先進的安全保衛信息化的基礎設備，導致項目的規模、工程質量、產品結構都受到影響。因此基層人民銀行的信息化才顯得相對的落后。
（五）缺乏信息化技術力量
在基層人民銀行中對信息技術掌握非常熟練的人員很少，對安全保衛信息化人才的培養不夠重視，缺少精通信息化技術與安全保衛業務管理的.復合型人才，不利于遠程監控以及設備維護工作的進行，阻礙了信息化模式的發展。
三、推動基層人民銀行安全保衛信息化發展的措施
（一）提高工作人員的信息化技術水平
基層人民銀行安全保衛信息化發展的重要任務之一就是構建一支強大的信息化隊伍，不斷提高工作人員的信息化技能水平。在信息化發展的過程中，基層人民銀行應該加強員工的信息技術知識培訓以及聘請信息方面的專家進行講座，爭取在短時間內培養掌握信息化、現代化設備和技術的優秀人才，順利完成基層人民銀行安全保衛信息化建設的戰略任務。
（二）制定詳細的戰略規劃
基層人民銀行應該制定詳細的戰略規劃，明確的規劃出各個階段的發展任務和重點工作，做好充足的準備工作后，有組織、有計劃的認真實施，確保基層安全保衛信息化建設的平衡性和整體性。
（三）增加資金、其它組織的支持
基層人民銀行在發展安全保衛信息化進程中需要大量的資金和其他組織的參與和支持，單單依靠銀行本身的力量是遠遠不夠的，銀行需要積極發動其他組織或部門，匯集社會的各方力量，協調各單位和銀行內部其它部門的配合，給予安全保衛信息化發展項目的大力的支持和資金的補助，保證信息化設備以及項目建設的質量，完成這項復雜、龐大的信息化建設工程。
（四）更新觀念，健全制度
在基層人民銀行安全保衛信息化的建設過程中，銀行必須要不斷的更新員工的思想觀念，改變傳統的工作方式，加強對安全保衛信息化的宣傳，使每一個員工都認識到信息化的優勢和重要性，逐漸適應信息化的發展模式。同時，銀行還要健全和完善信息化發展的規章制度和標準體系，使之與現代化發展步伐相一致，推動基層人民銀行安全保衛信息化的發展。
四、結論
基層人民銀行安全保衛信息化發展是時展的必然趨勢，是一項長久而艱巨的重要任務。在發展過程中，銀行應該不斷更新觀念、健全制度，制定詳細的戰略規劃，增加資金以及組織的支持，不斷提高員工的技術水平，全力推動安全保衛信息化發展的進程。
銀行安全保衛個人工作總結 11
我行保安工作認真貫徹落實總行和區分行保安工作會議精神，在區分行保安部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作，遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢保安工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范認識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。
一、加強全員安全防范認識教育和技能培訓，夯實人防基礎
人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范認識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。
今年以來，我們把增強員工的防范認識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。
預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范認識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。
對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范認識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在區分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛器械，對3個網點的電視監控設備進行了改造更新，更換為硬盤數字式監控設備，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統實現聯網。目前，所有網點防護設施都達到了規定的標準，基本產生了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好保安工作打下了堅實基礎。
在物防、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的.正常運行。
三、加強規章制度建設，夯實規范管理基礎
加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據總分行下發的《中國×××銀行保安工作暫行規定》、《中國×××銀行保安崗位操作規程（試行）》、《中國×××銀行經濟民警管理暫行規定》、《中國×××銀行守護押運槍 支管理規定》、《關于印發守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理措施》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創新的原則，聯系我行實際，建立健全了安全防范工作規章制度。
一是建立了“保安崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營業網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備（公用車輛、食堂煤氣罐）等五個環節制訂了5套防突發事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業網點簽訂了安全防范責任書。
二是注重內部管理的規范化。建立了營業網點、運鈔車、槍 支彈藥、電視監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。
三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。
支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查；網點負責人和安全員堅持做到每日營業終了檢查；行領導會同業務部門進行階段性綜合檢查。
支行還建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話，并實行值班行領導跟車押運制度，保證客戶投訴“有門”，內部上下聯動。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環節進行突擊檢查；對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作保安工作的最高責任制度。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否閉鎖；110報警設備是否就位等等。
通過建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范認識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故。
銀行安全保衛個人工作總結 12
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。
預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施。對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎
安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業網點的監控設備進行了更新升級，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉。
2、加強對消防器材的管理，今年在國慶節前花費2。1萬元檢修滅火器160具，并克服困難對辦公大樓消防設施進行改造，特別是在施工過程中，為了施工隊能夠按時，按標準完成改造，作為現場實施責任人我們經常去施工現場對施工方案，所用材料進行嚴格審查，嚴格按照“消防法”規定的標準進行施工，嚴把質量，不能花了錢買下安全隱患，堅決杜絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現象，確保改造質量上乘、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為保護全行員工生命和國家財產，奠定了堅實的基礎，
3、在技防設施的管理上，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監控設施管理制度，并每天進行回放檢查、定期保養，確保了技防設施的正常運行。
三、加強檢查監督，強化規范管理基礎
加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛人員每周查，每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查；網點負責人和安全員堅持做到每日營業前后檢查；行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行檢查；對在安全檢查中發現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的'章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否上鎖；110報警設備是否就位等等。
4、建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故發生。
四、抓作風建設，強化訓練，全面提高了保衛隊伍的素質
今年以來，我行領導十分關心保衛工作和保衛隊伍的建設，從生活上關心經警，為經警提前更換了新式服裝、為經警安裝了淋浴器等溫暖人心的工作，改善了經警的生活環境；在日常管理上從嚴要求，注重思想教育，始終保持良好的警容警貌和工作態度，勤檢查，勤講評，及時表揚好的方面，批評指正不足之處。培養了經警嚴格職守的負責精神、熟悉應用專業知識技能。并組織保衛人員認真執行省行關于勞動紀律、優質服務等方面的規定，增強為一線安全保障的服務意識，處理了一些事故苗頭。把不安全因素化為無有。對于現在社會上的一些不法分子采用高科技手段，利用atm機進行的犯罪活動，我行有關負責人安排經警每天對下屬網點、atm機巡回檢查，成功防止了一些不法分子的盜搶行為，確保客戶
的財產安全，維護了我行的利益和聲譽。
五、20xx年安全保衛工作初步設想
20xx年我行安全保衛工作，將按照總行和支行工作會議和安全保衛工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業（辦公）秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執行“預防為主、綜合治理”方針，進一步推進“平安建行”活動的開展，不斷增強全行員工的安全保衛意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業務健康發展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：
一、加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發事件能力。要結合今年機構人員變化情況，調整落實各網點、部室安全責任人和安全員；按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛工作責任制；充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹；繼續抓好支行網點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發事件的技能；加強四大節日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業終了安全檢查等制度的落實。
二、加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全，分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新動向，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優良的營業環境作出努力。
三、加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防的管理，進一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度；要適應高新技術發展需要，加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發生；要規范網點消防物防設施管理，加強監控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發現問題，消除隱患。
四、加強隊伍建設和管理，提高保衛人員綜合素質。
堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經濟民警的教育、訓練，執勤和日常生活管理；切實加強保衛隊伍作風紀律建設；認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發生。
五、完成好省行保衛處及行領導交辦的工作，積極配合虛心接受檢查指導，協調和配合好各科室工作。
銀行安全保衛個人工作總結 13
20xx年龍江銀行安全保衛工作會議結束后，我行迅速組織傳達貫徹會議精神，并按照會議的安排部署，分析研究當前安全保衛工作面臨的新形勢、新問題、新特點，明確下一階段工作任務，進一步調整總體思路和具體措施。現按照要求，將貫徹落實會議精神情況作如下報告：
一、認真學習傳達會議精神
4月27日，我行召開專題會議傳達學習20xx年安全保衛工作會議精神。領導班子全體成員、各支行、各科室負責人參加會議。單成艷行長主持會議并傳達了李崧行長的講話。與會人員就安全保衛工作進行交流。大家認為，過去的一年，全行安全保衛工作取得了較好的成績，為我行的`經營發展提供了應有的保障，做出了積極的貢獻。在取得成績的同時，也要看到當前安全保衛工作出現了一些新的問題，其復雜性、艱巨性和長期性不容忽視，需要大家共同努力，加大力度投入人力、物力，堅持標本兼治、重在預防，確保全年不發生安保案件，為我行經營管理工作持續、健康發展提供安全保障。
二、積極完善制度深入整改
根據安全保衛工作會議要求我行制定完善了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則，采取百分制形式，通過查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。嚴格營業、守庫、值班安全管理。要求各支行完善安全工作基本制度，制定應急處置預案，并做到制度上墻，內容入心，操作熟練。嚴格押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規程，確保了營業網點封包安全準時接送無差錯，實現押運無事故。嚴格聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關系，簽訂聯防協議，并加強了與聯防戶的聯誼，使之能招之即來。突出計算機安全管理。根據要求制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規范化。同時，加大檢查落實力度，對計算機系統用戶和口令保護、數據安全、網絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。在經費緊張的情況下，決定投入資金10萬元，改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數。牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。
三、強化培訓提高安全技能
積極組織全行員工認真學習《龍江銀行員工行為守則》、《龍江銀行關于對違反規章制度人員處理暫行規定》、《龍江銀行內部控制暫行規定》、《安全保衛責任書》等，加強員工法制教育，提高安全保衛意識。加強經警隊伍建設。組織全行保衛、經警、交接人員的制度學習和培訓，規范保衛工作操作。特別是強化了經警軍事業務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作，對經警進行技能考核，優留劣汰，進一步提高了保衛隊伍的整體素質。同時做好員工動態管理工作，積極掌握員工工作和業余生活情況，對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監控，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全保衛設施操作要領，明確報警電話。
四、加大力度強化督查監管
成立龍江銀行綏化支行安全保衛工作領導小組，分管行長任組長。要求各支行成立相應機構。嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。每月中旬進行一次檢查，包括進行現場檢查與考核，強化我行安全保衛規章制度的全面落實，經常組織專業部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環節執行規章制度情況的檢查，對發現有違規違法行為嚴厲查處，及時整改。尤其是不斷強化安全保衛工作的檢查落實，堅持每周的保衛科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度，對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統的安全保衛情況，努力防范案件事故的發生。
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