生產員工個人工作總結(精選20篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的生產員工個人工作總結,希望能夠幫助到大家。
生產員工個人工作總結 1
回首過去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰果,但也確實經歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,對本部門一年來的工作做以總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
一、做好設備保養工作
本年度車間能按年度保養計劃進行設備的月保養,并能按設備周期檢測計劃進行關鍵檢測設備的周期校準。設備出現問題做到早準備,早發現,早解決。生產設備基本可滿足公司的生產需求。車間天天不忘安全,不管什么情況,都嚴格遵守安全守則,按操作規程工作。全年度未發生重大人身傷害、設備損壞之類的安全事故。
年初按設備維護保養計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設備的校準工作,保證了產品檢測的可靠性。通過對端子加工機以及線圈加工設備送料氣缸的修復,更換了一臺注射機的控制系統,并通過幾次集中維修,更換密封圈及易損、老化部件,解決了設備漏油的問題,同時也基本消除注射機的現有其它隱患。
二、按5s進行現場管理
經過查找相關資料補充、細化了原來的5s管理規定、工位器具管理規定、周轉搬運管理規定。對車間現場的.原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產垃圾等都做了詳細規定。并組織班組長及其成員學習,將5s管理深入傳播到員工當中。對生產現場以車間班組為單位劃分5s區域及責任人,每個班組的每臺設備,工作臺都有專人負責,做到日清掃、周整理、月整頓。
完善對責任人、責任班組的考核監督制度,堅持對各班組的5s運行情況進行監督考核。按照班組5s考核表不定期對各班組的現場時行檢查,將檢查結果進行匯總分析,對多次檢查不合格的班組和個人按照相關規定處理。逐步按照已制定的工作流程進行每項工作,使之成為一種工作習慣。在實際運行中不斷對近各種工作流程做以總結,提高工作流程的適用性和有效性。經過近一年的運行,對生產管理,提高工作效率,避免質量問題起到了積極的作用。
三、減少不必要返修工序,控制返修工時
制定完善了新的工資管理規定,每批次零部件、產品完成后,由班長收集核實班組成員在本批次零部件、產品所完成工作及數量,確認無誤后在工票上簽章。取消原來與返修相關的計件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數量,返修工時由車間給出。按新的工資統計方法計算工資后,返修工時減少了,員工工資收入也有了一定程度的改善,充分體現了多勞多得的原則,員工的工作積極性有了顯著的提高,對員工的穩定性也起到了很大作用。
新的一年已經開始,生產部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產任務和挑戰,團結協作,再接再厲,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為公司的發展做出應有的貢獻!
生產員工個人工作總結 2
生產部門在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:
一、生產現場管理方面
各車間的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的狀態標志時有時無或者是過期的,各種物料的擺放不整齊,沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生等各種工藝衛生很差,我個人認為解決的途徑是加強現場管理,強化處罰措施。
二、人員管理方面
由于公司地處偏遠,招聘的員工普遍文化素質較低,加之生產管理人員在管理方面的松懈,致使員工的責任意識不強,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約水電能源。以及一線管理者與員工之間溝通問題,在這方面我們正在著手進行整頓、教育、培訓,繼而進行系列的檢查督促(包括經濟處罰),不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今后發展的要求。我們在X月、XX月X個月的月底聯合其他幾個部門進行的心靈小憩站培訓課程收獲相當不錯,是個很好的開頭。一個團隊的領導力、團隊精神、目標感、行動力都是非常重要的,通過這X次培訓學習,可以說是給他們提供了一個成長的平臺,讓他們在以后的生活中更多的去體會和應付所遇到的每一件事。比方說在工作上,參加學習后的員工工作態度比以前有了很大的轉變,相應的都能夠以積極的切身責任感投入到工作中去。
三、物料消耗及生產成本的控制方面
由于我們以前一直來都沒有對各崗位班組的材料消耗情況進行考核,出現了許多的物料浪費或物料消耗過大的現象,生產員工的大腦里缺少成本觀念。這里面有部分是物料原因,特別是原材料這塊,由于有的原材料材質較差造成報廢量增多,最后成品率也就相差甚遠。建議從源頭即材料進廠開始然后層層分解,將物料消耗落實到車間班組,進行合理的邊角料再利用,降低產品成本價值。
四、安全生產方面
安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全就是效益。我覺得我們公司我們生產部門在這一點上做得還算可以的,特別是使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產工作再上一個新臺階。
從公司整體方面,我有以下幾點建議:
第一、公司在技術人員的'培養和留用方面跟大企業有很大的差距,現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭,誰擁有了人才誰就是贏家。但我們企業專業技術人員的流動較大,人力資源部應該要理一理,總結一下究竟其原因何在。
第二、公司在企業文化建設方面幾乎是一片空白,企業文化關系到企業所有員工的思想情緒,也與企業的發展息息相關。縱觀中外古今取得巨大成功的企業,都非常注重企業文化的建設。作為一個企業首先要樹立企業的精神理念,然后通過長期的企業文化建設企業精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作,能夠給企業帶來無形而巨大的效益。
面對即將到來的20xx年,我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,在現有的基礎上,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,進一步抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!
生產員工個人工作總結 3
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一個月,回顧上一個月的工作歷程,作為生產人員工作取得了一定的成績,基本上完成了公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成生產方案計劃,產量質量工作、實現雙贏,多方結成真正意義上的戰略關系,特對階段性的生產人員工作進行總結。
針對20xx年2月份的生產工作,從四個方面進行總結:
一、生產部的成員組成
生產部人員比較混雜,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的 項目運作,生產人員從生產能力和對項目生產管理制度的理解都有了很大的提高,今后會通過對生產人員的培訓和內部的人員的調整來解決存在的一些問題。
由于我對車間管理人員的運作思路上存在磨合溝通,導致生產部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和我不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。
二、生產部工作協調和責權明確
由于協調不暢,生產部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為生產部的領導,我有很大的責任。
協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。
但在生產部工作的責、權方面仍存在著不明確 的問題,我認為生產部的工作要有一定的權限,只履行生產程序,問題無論大小都要請示,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對生產帶來負面影響, 這樣生產部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的'制度,是我們下一步工作的重中之重。
三、關于會議
會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司總部的會議還是與生產部的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現在我們想通過 專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對
性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我會積極與班組在下面溝通好,這樣會更有利 于問題的解決。
四、生產部的管理
前一階段由于工作集中、緊迫,生產部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和運作的事情發生。
生產員工個人工作總結 4
今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下,全體工作人員克服困難,團結一心,進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。全年完成公司下達的架液壓支架的大修改造任務,為公司的經濟發展作出了一定的貢獻。現就支架車間年工作情況進行如下總結。
一、加強思想,建立健全分配制度
支架車間在分配制度上,根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況,并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產任務這條主線。嚴格按勞取酬,堅持按規章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產工作中去。
二、統一思想,搶抓機遇
支架車間根據實際情況,多次與班組長進行探討研究,最終形成統一思想,在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進行兩班工作,即白班和夜班,白班準備所有的零部件的組裝準備工作,夜班進行整體組裝成型。疲憊的身影總顯現在每個員工的身上,但沒有人要求一天的休息。這正是體現大家對集體的凝聚感,不怕犧牲自己,為集體就是為自己的團結一致的真實體現。
三、加強教育,增強法制和安全意識
利用車間班前會、安全生產影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規,這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護公司及車間正常的生產秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。
四、加強了精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質
在精神文明創建活動中,充分發揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的.員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。這些有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統一起來,充分調動廣大員工的積極性和創造性。
在今后的工作中,我會充分調動一切積極因素,團結并帶領車間全體員工,努力扎實的作好車間各項工作,為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。
生產員工個人工作總結 5
自從進入公司制造部擔任車間主任一職,回首也有X年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下為20xx年的工作總結。
一、合格率與管理方面
各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創下了XX公司制造部產量有史以來、水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。
二、物耗與報表方面
主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。
三、質量與安全方面
為了確保產品的品質的穩定性,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在X總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的`按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說20xx年對XX公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望20xx年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。
四、工作中的不足
加強員工的穩定性;加強提高員工的操作技能,提高生產效率;有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對設備的保養;加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。
在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩定性出發,不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。
生產員工個人工作總結 6
轉眼間,我進xx公司近一年了,回顧這一年來的工作,我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作思想、方式有了較大的改變,以下是我的個人工作總結。
一、加強學習,提高自身素質
我們車間崗位比較多,在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的`理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、嚴以律己,寬以待人
一年來,我在平時工作中,始終嚴格要求自己,遵守車間的各項,力求時刻嚴格要求自己,有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度,積極學習各種操作規程和方法,在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動,我的思想得到了凈化,工作的責任心得到了加強。
三、對安全的理解與認識更加深刻
進入公司以來,從入廠安全教育、車間、班組安全教育上,學到很多知識,真正懂得人生安全和生產安全。公司還定期以發放簡報、問卷的形式,宣傳安全知識,提高員工安全意識。我深深感到,要保持生產的安全穩定運行,各級領導的重視和支持是基本條件,全體職工的積極參基本保證,安全資金的大力投入是物質基礎,落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些,我們公司做的很好,特別每次總結安全工作和案例時,我們清醒地看到安全上存在的不足,使我們在今后的工作中逐步加以改進。
四、缺點與不足
在工作過程中,細節上面處理的不夠好,不會造成影響損失,細節處理不好就是隱患,還需繼續努力。與同事交流少,這直接影響大家經驗交流和學習。我的工作存在不足,我會努力改正,不斷完善自己,堅持不懈地努力工作,爭取為公司發展做出自己最大的貢獻。
生產員工個人工作總結 7
連日來,為深入開展百日安全生產活動,切實做好轄區安全生產工作和各項安全防范工作,切實維護好社區良好的安全生產秩序,保障居民和諧穩定居住環境,中城街道梅林社區多舉措并舉扎實做好安全生產檢查工作。
一是加強宣傳,營造氛圍。通過懸掛橫幅、向轄區居民發放安全宣傳手冊、示范講解進等多種形式進行宣傳。同時,組織轄區開展安全生產教育培訓及防范演練,切實加強從業人員安全責任意識及防范技能水平,營造良好的安全生產氛圍。
二是以網格為基礎,廣泛動員轄區居民參與安全生產工作。以社區10個網格為基礎,發揮居民的主動參與性和積極性,廣撒眼睛,齊抓共管,人人都發揮安全生產監督員作用,實現安全生產工作的.無死角、無盲區,共保轄區和諧穩定平安溫馨美好。
三是明確責任,落實制度。及時召開社區安全生產生產工作會議,開展專題工作部署,明確網格巡查員工作責任,按照巡查制度扎實各自網格單位的安全生產巡查工作,認真做好網格管理平臺數據采集與錄入。
四是深入排查,消除隱患。在定期巡查的基礎上進一步加大巡查力度,對轄區重點安全監管單位安全疏散通道、消防栓和滅火器配置、用氣用電等節點進行深入排查,發現問題要求相關單位認真整改落實,消除安全隱患,以充分保障轄區生產安全。
生產員工個人工作總結 8
為了切實加強節日期間的安全生產工作,確保轄區內的居民有一個安全的生活環境,我鎮不斷做好安全生產檢查工作,現總結如下:
鎮里成立了安全生產檢查領導小組,領導小組制定了安全生產大檢查工作方案,做到各項工作有安排、有措施,有專人分工落實。堅持“安全第一、預防為主”的方針,利用多種形式對各村各社區開展了廣泛的宣傳教育工作,發現情況及時上報。引導村、社區居民正確使用液化氣和電器,特別是對各加油站、農藥廠加強易燃易爆物的'管理,對發現問題和隱患及時整改。
各村各社區主任親自帶隊與安全生產管理員、派出所消防民警深入社區單位,深入各村就企業的規章制度、操作規程、崗位人員應急處置常識與實際操作能力、安全通道暢通情況、消防設施、特種設備運行情況、安全用火用電用氣用油管理等內容進行節前的安全生產大檢查。檢查過程中要求各單位節前進一步做好自查和預防工作,加強值班,確保節日期間平安。加強各村、社區廠礦企業公共場所消防檢查工作,發現情況妥善處理及時上報街道。
通過此次安全檢查,不僅排除了全鎮范圍內設施安全隱患、確保“五一”長假期間各項工作的安全有序,而且通過檢查使干部群眾從思想上深刻認識到安全生產的重要性,從而也使該鎮管理安全工作管理水平上了一個新的臺階。
生產員工個人工作總結 9
公司20xx年清明節期間,貫徹落實公司關于安全工作的部署和要求,做好節前隱患排查工作。強化重點環節的安全管理,有效防范和遏制各類事故發生,營造了快樂和祥和的工作環境。現總結如下:
一、高度重視,全面部署節日安全工作
為把元旦、清明節期間安全生產工作抓好抓實,確保穩定。對清明節期間安全工作進行了周密部署,明確責任,做到責任到人,特別是對關鍵環節、關鍵部位的.檢查必須要進一步到位,不留死角,立足超前防范。安全管理部門制定了檢查方案,周密安排,扎扎實實地開展了節前大檢查工作。
二、認真開展節前安全生產大檢查,整改隱患
20xx年4月3日,安全管理部門認真開展了節前大檢查。對設備設施重點部位、地下餐廳、中控室、消防設施等重點環節進行了一一檢查,真正做到任務細致、責任明確、分工具體、各負其責。對檢查中發現的所有隱患,嚴格按照“定時間、定責任人、定整改措施”的原則,全部完成整改,整改率達到100%。
三、做好交接班制度,嚴肅崗位紀律
值班期間穿戴統一制服,按照標準佩戴帽子、領帶、武裝帶、手套、精神帶、隨身攜帶工作證、警棍、對講機(在樓內巡邏或大型接待時必須佩戴耳機);著裝應平整、干凈無褶皺、無開線、無掉扣,皮鞋光亮并定期清理,嚴禁挽袖,卷褲腳及佩戴除手表外一切飾品。頭發梳理整齊,鬢角長度不得超過1厘米,劉海不得過眉,胡須和長指甲必須定期清理嚴禁續留嚴查酒后上崗、在崗喝酒、遲到、早退現象,確保了節日期間安全無事故。
生產員工個人工作總結 10
安全是一個人人知、天天提的詞。它也在我的心里已經深深地扎下了根!小時候上學出門前,爸媽總是會重復那句“路上小心點,注意安全”,細想這樣類似的話在我的成長中時刻相伴!參加工作后,我真正深深地感受到“注意安全”的分量!
20xx年即將遠去,回想自己工作的這一年時光,竟感覺自己真的有了些許的成長。在走過的這一年中,我嚴格按照自己關于安全生產制訂的安全措施:勤巡視、細查看,遇問題、不簡辦,不明之處、追根求源,問以明白,排除隱患,確保安全生產。每天上班,我也會給自己,給徒弟提醒“安全第一”;每次安全學習,將那些前人用鮮血換來的教訓牢牢地記在心上以時刻提醒自己;每次巡檢,我都不放過任何一處,小到電機上的一個螺絲、別人容易忽略的接地線等等。記得有一次巡檢時發現循環水冷卻塔風機有巨大的撞擊聲,于是我趕緊通知班長并首先將風機打停,在我和班長的仔細查找下,最終確定風扇葉片根部連接處螺絲斷裂,于是找來新的螺絲和扳手快速的'將其更換后將風機重新開啟。正是由于自己制訂了嚴格的安全產措施,工作起來才能得心應手,安全生產才有保障。千里之堤潰于蟻穴,因此,對自己的每一次操作,每一回檢查都與自己學習的安全知識聯系起來,做到有的放矢,防患于未然。
安全是一項常抓不懈的工作,雖然自己在走過的一年中查找、排除了幾處安全隱患,可事情千變萬化,我不敢松懈!既然安全在我的腦海中已經扎了根,那我就要將它照看的枝繁葉茂!生產與安全同行,我當再加倍努力!新的一年,新的挑戰,我將一如既往,以前面的經歷為指導,始終堅持“安全第一,預防為主”,為化工產業的安全生產作出努力,我感到驕傲和自豪!
生產員工個人工作總結 11
今年來,我村按照安全生產的工作部署,嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,扎實的開展安全生產工作,其結果是令人滿意的',全轄區居民的安全意識較強,氛圍較濃,安全生產工作呈現出良好發展勢頭。
一、是建立健全組織。我所始終將安全生產工作當作一項大事在抓,專門成立了以一把手為組長的安全生產領導小組,健全了各項安全生產制度,并認真組織實施。做到了年初有目標、有計劃,年中有措施、有落實,年末有檢查、有總結。有力地促進了各項工作的開展。
二、是以“安全生產月”活動為契機,精心組織,采取有力措施,確保活動取得良好效果。通過發發放宣傳圖,宣傳冊,讓居民牢固樹立安全第一思想;并配合鄉鎮宣傳工作,張貼安全生產標語,營造良好的氛圍。
三、是把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產工作的重要手段。做到檢查制度化,經常化。按照每三月一季度的安全衛生大檢查,今年我村已進行了4次檢查。而且針對檢查發現出來的問題,隱患進行了認真整改.。及時的將事故隱患消滅在萌芽狀態,確保了生產生活用電的安全。四、是加強綜治工作。
①抓好了承租戶的管理,切實做到登記率和辦證率達100%。
②是抓村部防范,杜絕案件事故的發生。同時利用各種宣傳圖片,宣傳標語對居民進行防火防盜教育,確保一方平安。
今后我村將在鎮黨委、政府的領導下,一如繼往的加大安全生產工作力度,努力創造安全生產環境,確保轄區居民的生命和財產安全,為社會的發展和建設提供可靠的保證。
生產員工個人工作總結 12
為認真貫徹國省市區有關安全生產會議精神及市區黨委政府領導指示批示要求,切實做好歲末年初特別是元旦、春節期間安全生產工作,切實做好我局歲末年初安全工作,根據高安委辦〔20xx〕26號文件精神要求,我局及時進行了安排部署,由局領導帶隊,對局內部安全工作和氣球施放活動安全、防雷安全工作等進行了檢查,現將有關情況總結如下:
一、高度重視,成立領導小組
我局領導高度重視,及時組織召開了歲末年初安全生產工作專題會議,制定了工作方案,成立了由分管領導為組長,各股室負責人為成員的安全生產大檢查工作小組。
二、內部檢查
由安全生產大檢查工作小組組織開展內部大檢查,對水、電、氣以及辦公場所、業務系統、氣象設施設備、檔案室、財務室的防火、防盜、防毒等進行了安全檢查。按車輛管理辦法對單位車輛進行了安全隱患排查,未發現安全隱患。
三、加強氣球施放和防雷安全管理
氣象執法大隊嚴格按照氣球施放管理的相關規定對氣球施放的'審批、施放現場環境條件及施放現場值守等情況進行了嚴格的監督檢查,沒有出現任何氫氣球施放事故。由副局長黎強民帶隊對蘭天化工、川北加油站等11家加油站及危化企業進行了防雷安全檢查,未出現任何防雷安全隱患。
四、人影工作
對人工影響天氣及安全操作進行了現場檢查,嚴格按照人工影響天氣要求對火箭彈的儲存、使用展開仔細檢查,讓人影操作人員進行現場模擬操作看其操作是否符合要求。通過檢查人影儲存及操作均符合要求。
五、嚴格執行值班制度
嚴格執行領導帶班制度,實行24小時值守班。遇到重大事件能按相關流程及時上報。
生產員工個人工作總結 13
為了響應和落實公司六月份關于深入開展“安全生產活動月”的通知精神,網絡操作維護中心河西機房按照通知的內容對機房所有工作人員在安全生產認知方面、重要程度、專業標準化生產和消防演練四方面進行了系統的培訓,以下就這次安全生產活動進行一詳細的總結。
一、機房安全生產認知
在此方面,對機房人員在機房內的辦公布局、消防通道、數據線路、電力線路、鑰匙對號使用、網絡設備安全、空調、照明、取水、人員出入、信息安全和容易造成安全隱患的物品十二個方面進行了檢查和認識學習,并對需要規范性操作的.項目進行了規范手冊內容的制定和實際學習,今后將形成機房管理手冊用于機房工作人員的習慣性學習內容。
二、安全生產的重要性
安全生產的核心思想是“安全發展,預防為主”,集中強調了預防的重要性和科學性,并學習了哪些方面需要預防工作及需要預防的意義,在此,機房對需要預防的工作內容及時間進行了規定,每日不定時的對預防工作的執行情況進行抽查。
三、專業標準化
上崗生產機房在網絡設備維護和訪問、空調調試及保養維護、消防器材的知識和使用和電腦的使用四方面進行了規范性操作的培訓,并對所有人員進行了相關考試,以做到所有人員專業標準化生產。
四、消防演練
機房利用開周會的時間,對機房人員進行了消防演練的培訓工作,利用過期的滅火器對實物進行了滅火培訓,接著進行了面對火災如何逃生自救的演練。在消防知識方面,教會了大家如何報警,如何識別和辯別有隱患的器物。通過此次的系統培訓和演練,使大家明白了安全預防工作的重要性和必要性,明白了安全對集體和個人的意義。
生產員工個人工作總結 14
為貫徹落實上級精神,進一步加強我院第二季度安全生產大檢查工作,大力整治各類安全隱患,確保我院安全生產形勢穩定,我院安全生產領導小組對各科室開展安全生產大檢查,深化安全隱患排查整治工作,徹底消除重大安全隱患。現將具體情況總結如下。
一、認真部署,加強領導
我院高度重視安全生產大檢查工作,特別“五一”節假日前后,加強人員配合與協調,形成合力,提高整治效果。充分發揮消防安全例會作用,嚴格檢查標準,及時研究解決突出問題,深入推進消防安全整治工作,切實加強對各科室安全生產的,確保專項整治工作取得實效。
二、精心組織,依法整治
(一)重點排查氧氣庫及輔助科科室生產安全隱患。對門診、住院部、婦產科、防疫組等科室進行全面排查,全面整治人員住宿防火分隔、安全疏散符合消防安全技術標準,違章用火用電、堵塞安全出口、違規設置員工宿舍未配備消防器材等隱患。
(二)著力對經營戶重點單位進行消防安全整治。我院對重點科室開
展排查整治,督促存在安全隱患的科室真進行整改,確保排查不留死角,治理不留后患。對存在重大安全隱患的,一律發出整改指令,督促進行整改。
(三)加強易氧氣庫和輔助科的'檢查。五一期間,我重點對這這兩個場所進行檢查,督促科室人員按操作流程操作機器,確保五一期間安全生產,確保人民群眾能過上一個安全、歡快、祥和的節日。
三、第三季度的工作安排
第二季度期間,我院安全生產領導小組進行安全生產隱患排查,暫無發現異常,在接下來的第三季度,我院將繼續加強消防安全培訓與及進行消防安全演練,確保我院的工作能順利安全進行。
生產員工個人工作總結 15
1月10日,瀘溪縣住建局召開住建領域歲末年初安全生產工作部署會。全縣在建工地、監理單位、在瀘企業及燃氣企業相關負責人等80余人參加會議。
會議傳達了省、州、縣關于歲末年初安全生產、消防工作部署會議精神;通報了四季度住建領域安全生產檢查情況;分析研判了當前住建領域安全生產形勢;并就城鎮燃氣安全及保供、農民工工資支付保障機制、在建工地節前停工及節后復工核查及冬春火災防控等工作做了具體部署。
會議要求,一是認清形勢,落實責任。要增強安全生產主動性和緊迫性,全面汲取近期各地發生的安全生產事故教訓,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求,扎實做好全縣住建領域歲末年初安全生產工作;二是突出重點,加強排查。對在建工地的深基坑、高大模板支撐等危大工程及燃氣場站設施和管道運營風險等重點隱患部位,逐一不漏的.開展安全生產隱患排查,建立隱患臺賬,逐一銷號,嚴防隱患發展成事故;三是加強值班值守,做好應急救援準備工作。嚴格執行領導干部帶班、關鍵崗位24小時值班和信息報告制度,嚴格值班紀律,確保重要信息及時、準確上報,堅決杜絕遲報、漏報、瞞報、謊報等問題發生。細化應急預案,提前落實裝備、物資、通信等保障措施,確保發生險情能第一時間響應、第一時間應對處置,最大限度減少人員傷亡和財產損失。
會議強調,歲末年初是安全生產工作的關鍵時期,系統上下必須始終把安全生產放在首要位置,以最堅決的態度,善始善終、持之以恒推進各專項整治工作,堅決確保瀘溪縣住建領域安全生產“零事故”。
生產員工個人工作總結 16
今年六月是全國第x個“安全生產月”,活動主題為“關愛生命,安全發展”。為持續、深入地宣傳黨和國家安全生產政策、法律法規,唱響“關愛生命,安全發展”的主旋律,加強安全文化建設,提升全民安全意識,加強主體責任落實,進一步抓好各類事故防范和控制工作,我校將開展“安全生產月”活動。本活動本著重視實效與本質安全的工作原則,按照安全生產齊抓共管的工作方針,將組織實施一系列活動,提升學校師生的安全意識,消除校園安全生產隱患,實現“平安校園”目標。現對我校本周的活動進行小結:
1.選用周一早上升旗上,孫玲玲校長對全體學生進行了一次安全教育;
2.消防安全課,我校于XX月15日下午,以同一教研組為一個群體,集體準備了一節消防安全教育課,并寫出詳細的教案,經過教導處的審查后,于當日下午第三節課{周會時間},以班級為單位,由各個班主任為同學們上了一堂精心準備的消防安全教育課。通過這一節課,使全體學生深刻地了解了火災的可怕,讓我們的學生懂得了如何有效地預防火災,并且知道如果發生了火災,應該怎樣進行有效地自救。
3.安全教育講座,學校教師作為學校的管理者,要承擔起保證學生安全的重任。于是在XX月16日下午由孫素平校長為全體教師做了一次題目為《安全管理,重在預防》的講座,通過對一些典型案例的'分析,使我們每位教師都深刻地認識到“預防”二字的重要性,讓我們了解到哪些不安全的因素會影響到學生們的安全,并教會了我們如何預防這些這些事的發生,從而保證學生的安全,使我們的教育教學工作不受影響。
4.在學校顯著、醒目位置,懸掛安全教育標語;在樓梯出入口,張貼“靠右慢行”等警示標志。
生產員工個人工作總結 17
天氣是越來越熱了,已到了一年中氣溫最高的那幾天。工房里盡管有空調,但大伙兒還是熱得受不了。每天三四十度的高溫,身體散熱的方式光剩下了流汗。汗流得多,人也容易疲勞,在這樣的情形下,如何保證公司的安全生產,成了各單位一個很重要的課題。
針對這一情況,五分廠著重從以下幾個方面入手,嚴抓管理、杜絕違章,保證了高溫下安全生產的順利進行。
一、生產人性化、不打疲勞戰;因 為天氣熱,人最容易疲勞,而火工品生產卻要求操作者精力充沛精神集中。因此分廠號召大家八小時以外少打牌少游戲,要有充足的睡眠時間,才能以最佳的精神狀態保證生產。在生產過程中也要及時調整休息時間,不打疲勞戰,保證安全生產的順利進行。
二、分工協作、分廠技安員及管理人員跟班生產、杜絕違章;高溫下的.火工生產尤其要求操作者嚴守技安操作規程。為了杜絕操作者平時容易忽視的一些習慣性違章,分廠責令技安員及分廠管理人員八小時跟班生產,勤檢查嚴檢查,做到警鐘常鳴、嚴防死守。
三、 勤檢查勤打掃、及時清理浮藥; 在原有安全生產的“三嚴二勤一細心”的基礎上,分廠更進一步的要求大家定時檢查掐口器是否出現異常、定時清理工作臺面及掐口夾頭上的浮藥。
四、嚴格定員定量、無聲操作生產; 在生產過程中,分廠嚴格要求無聲操作,嚴格要求定員定量,嚴禁串崗亂崗,嚴禁在生產工房嬉鬧喧嘩等等。
經過五分廠上下一心、全員努力,保證了高溫下安全生產的順利進行。
生產員工個人工作總結 18
為了切實加強節日期間的安全生產工作,確保轄區內的居民有一個安全的生活環境地區我社區不斷做好安全生產檢查工作,現總結如下:
社區成立了安全生產檢查領導小組,領導小組制定了安全生產大檢查工作方案,做到各項工作有安排、有措施,有專人分工落實。
堅持“安全第一、預防為主”的`方針,利用多種形式在社區向居民開展廣泛的宣傳教育工作,發現情況及時上報。引導社區居民正確使用液化氣和電器,特別是勝利街老城區居民加強易燃易爆物的管理,對發現問題和隱患及時整改。 社區主任親自帶隊與安全生產管理員、派出所消防民警深入社區單位,就企業的規章制度、操作規程、崗位人員應急處置常識與實際操作能力、安全通道暢通情況、消防設施、特種設備運行情況、安全用火用電用氣用油管理等內容進行節前的安全生產大檢查。檢查過程中對嘉華大廈、中商百貨和華信商場3家重點單位進行了仔細的查處,檢查結果均比較好。檢查了社區內的大小旅店共計7家,檢查過程中要求各單位節前進一步做好自查和預防工作,加強值班,確保節日期間平安。同時還對轄區內的閑置廠房、網吧、小浴室、室開展了“零點”安全生產大檢查。加強社區公共場所消防檢查工作,發現情況妥善處理及時上報街道.
生產員工個人工作總結 19
我在第三季度工作中積極努力,認真負責,能夠出色地完成本項目部的安全管理工作,其工作情況如下:
1、成立了以項目經理為組長的安全領導小組,建立了項目部的安全保證體系;
2、對項目部職工和協作單位職工進行了入場安全教育共計XX次;
3、督促施工員對分部分項工程進行安全技術交底26份,督促機務部門進行設備安全技術交底32份;
4、根據鐵路施工的特點,為保證全線的安全生產,通過安全體系化管理進行預控,各工區設置兼職安全員,各協作單位設置安全防護員定期召開安全員會議,傳達文件,布置本站各區域的安全工作,各區域的兼職安全員向區域內的安全防護員進行傳達,使項目部的安全管理工作有序進行;
5、加強勞動防護用品的統一管理,做到統一購置,統一發放,控制了不合格勞動保護用品的.使用,有效保證了作業人員的人身安全。
6、執行安全標準化管理,現場統一配置標準化電閘箱,泥漿池圍護統一用腳手管刷紅白漆進行維護,高度為X米。
在到鐵路項目部的3個多月的時間里,積極學習鐵路安全管理知識,不斷提高鐵路安全管理水平,他還經常深入工地,對安全隱患進行排查,發現問題,立即整改,及時將隱患消滅在萌芽狀態,有效地保證了施工生產的穩步進行。截至目前,項目部未發生一起安全事故,他的工作表現得到了項目部領導和員工的一致認可。
生產員工個人工作總結 20
為了加強支行安全生產經營工作,提高全行員工安全生產意識,確保各項業務安全穩健運營,郵儲銀行信豐縣支行積極響應上級行要求,扎實開展“安全生產月”活動。總結如下:
一、扎實開展安全學習
該支行利用每周二全行培訓會,宣貫安全生產法律法規和行內安全生產制度,傳達安全生產工作要求,普及安全生產相關技能,切實提升全體員工安全生產責任意識和制度執行力。
二、開展安全宣傳活動
該支行通過微信、LED屏、身邊隱患隨手拍等多渠道開展安全生產宣傳,網點加強安全生產月現場宣傳,向客戶宣傳安全生產知識,樹立全民安全生產意識,邀請專業人士進行防火宣傳,組織消防應急演練,營造安全文化氛圍。
三、開展應急演練活動
應急演練作為安全生產月的.重要活動內容,該支行結合夏季安全防范重點,著重演練防汛、防火和外部防盜防搶等內容,切實增強了員工的防范意識,提高了員工突發事件應急處置能力。
四、開展安全隱患排查活動
該支行以“安全生產月”為契機,開展了一次安全隱患專項排查工作。重點排查了機關辦公場所、食堂、庫房等重點區域,消防設施器材、消防安全出口、應急照明等消防設施設備、器材的配置、運行情況以及消防日常維保、檢測情況。通過仔細排查,發現并及時化解了不少安全隱患,切實為銀行安全生產提供了有力支撐。
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