護士自查整改報告（精選10篇）

　　在學習、工作生活中，報告的用途越來越大，報告包含標題、正文、結尾等。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的護士自查整改報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　護士自查整改報告 1

　　為了加強自身工作質量，標準護理行為，消除安全隱患，保障患者就醫平安，醫院護理科發展了嚴格的自查自糾工作，情況如下：

　　存在的問題如下：

　　1、無菌技術等操作不夠嚴格；

　　2、醫患溝通有待加強；

　　3、團隊合作觀念不強；

　　4、專業技醫療風險意識淡薄；

　　5、醫療護理效勞流程不夠標準；

　　6、文明禮貌用語有待加強；

　　7、病房整齊度，舒適度不嚴格。

　　針對上述幾點我們應做到：

　　1、在醫療護理等操作中，應當將患者的`病情、醫療措施、醫療風險如實告知患者，及時解答其咨詢，嚴禁用刺激性語言或者對患者的疾病治療和康復產生不良影響的語言，注意談話方式、方法與技巧。

　　2、正確書寫護理文件，必須做到客觀、真實、準確、及時、完好。不的采用粘、涂、等方法掩蓋或者除去原來的字跡

　　3、加強團隊合作精神，內部要團結

　　4、積極學習先進的醫療護理知識，進步自身專業技術程度，進步醫護質量，為患者更好的效勞，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養，增強自身的溝通技巧。

　　5、對患者要有責任心、同情心熟記核心醫護制度，并在實際的臨床工作中嚴格執行。

　　6、并且，我們在今后的護理工作中應做到"十要"。說話要注意；交待要清晰；檢查要子細；記錄要完好；制度要嚴格；技術要純熟；操作要標準；搶救藥及時；內部要協同；責任心要強。

　　護士自查整改報告 2

　　一、存在的主要問題

　　1、專業知識學習缺乏主動性，不系統、不深入，只是每次業務學習的時候才看看書，查查資料，了解某個疾病的知識，但往往不夠深入，自己沒有學習計劃，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆的不深、學的不夠。有時面對新出現的問題，處理不熟練，不能用最準確的方法來處理，解釋不到位，讓病人產生誤解。

　　2、醫患溝通技巧不足，服務態度不夠熱情，“微笑服務”意識淡漠。有時回答病人的問題不是很耐心，陪病人做檢查不積極，讓病人覺得護理人員很冷漠，自己受到了冷落。

　　3、有時會帶著個人情緒上班，導致工作不夠細心，出現差錯，或者把情緒發泄在同事身上，讓護理人員的形象受損，影響同事之間和諧相處。

　　二、問題原因分析

　　1、對專業理論知識的學習不夠全面、不夠深入，學習熱情不高，對護理工作的認識存在偏差，總認為護理工作要的就是實踐能力，理論知識的高低對自身的技術水平起不到多大作用，忽略了理論的重要性，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面，遇到事情處理不恰當。

　　2、工作經驗不夠豐富，不會正確管理自己的情緒，對如何區分工作和生活的認識不夠深入，往往將生活中的情緒帶入工作，從而影響到工作的正常開展。

　　3、生活閱歷較淺，平時就是兩點一線，工作中總認為

　　只要把手里的活干好就行，少說話多做事，少說少錯、不說不錯，于是忽略了與身邊人的交流，從而導致自身的不善言辭，缺乏與人溝通的技巧。

　　三、整改措施

　　1、克服自身浮躁情緒，靜下心來認真學習理論知識，自覺把理論學習作為自己的.需要，認清即使有再過硬的技術，沒有理論做根基，開展工作仍會像無頭蒼蠅一樣磕磕碰碰。只有以強大的理x底為基礎，學以致用，才能更好地為病人服務，減輕治療時病人的痛苦。

　　2、要認識到技術水平是在實踐過程中一點一滴積累的，充分利用一切機會，增強自己的技術水平，提高護理工作的能力。牢記“三人行，必有我師”，遇有問題、難點多虛心向身邊的老師、同事請教。

　　3、擺正心態，在工作中不斷磨礪自己的耐性，提升為病人服務的意識，始終堅持“一切以病人為中心”，對待病人就像對待自己的親人一樣，想病人之所想、急病人之所急、解病人之所難，耐心回答病人的問題，熱忱為病人服務。不讓病人在我這受冷落，不讓形象因我受損。

　　4、生活中摒棄不良的生活習慣，多讀書、讀好書，提升自己的文化修養，培養高尚的道德情操。學會主動關心、幫助身邊的同事，他們不單單是工作上的伙伴，也是生活里的朋友，建立良好的人際關系。

　　以上就是本人的自查自糾，如有不妥之處，敬請領導、同事們批評指正。

　　護士自查整改報告 3

　　通過認真學習，并結合自身實際工作，深化子細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出實在可行的整改措施，改良工作作風，優化工作效果，進步工作效率。

　　一、存在問題原因分析

　　1、是學習的積極性不強，求知欲望不高，對專科知識學習不夠深化，沒有徹底用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠純熟，給病人解釋不夠全面。

　　2、是以工作忙為理由，當病人問詢時，繼續做自己的事情，怕手頭的事情出錯，答復不及時，不夠耐心。

　　3、是為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒徹底按各項規章制度步驟執行，或者憑印象做事，造成為了一些護理過失。

　　二、整改措施

　　1、刻假設學習，振奮精神，努力進步自己的技術程度，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，扎實深化的學習，學以致用，為了更好地為病人效勞，減輕治療時病人的'疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上，學習根抵知識，進步自己護理工作的才干。

　　2、強化效勞理念，進步為病人效勞的意識，想病人之想對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室，在季節和天氣使患兒不斷反復發病，患者住院期間浮現床位不夠，護理人員不能及時護理人員緊張。從而導致醫患溝通障礙。在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希翼得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發現問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態。在以后的工作中要不斷進步靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關心病人。

　　護士自查整改報告 4

　　隨著新的醫學觀念深入人心以及整體護理的全面展開，患者及其家屬對醫院的治療工作逐漸的由單一的與醫生溝通轉向了與醫護人員溝通。護理工作逐漸的成為了醫患之間的重要橋梁，也使患者及其家屬注意到護理工作的重要性。因此，提高護理質量，是減少護患矛盾的關鍵。

　　一、護理工作中存在的問題

　　1.護理人員對護理認知不足：在護理實施過程中，廣大護理人員只是用傳統的方法機械地進行治療與護理，而忽視了患者的心理狀態和社會適應方面的問題，缺乏與病人溝通的技巧，使護理工作的深入開展受到了很大影響。

　　2.護理人員整體素質低下：護理領域的演變、服務功能的擴展、人們健康意識的提高，對護理人員自身的素質也提出了新的更高的要求，然而護理人員在人文社科方面理論基礎較為薄弱，心理、社會和保健知識貧乏，溝通能力較差等。

　　3.目前國內有些醫院護士嚴重缺編，加上“重醫輕護”思想的存在，致使護士處于超負荷工作狀態，日夜不停地工作，生活不規律。護理工作相關人際關系錯綜復雜，表現為護患關系、醫護關系以及護護關系等方面，這種高壓狀態的長期存在，嚴重損害了護士的身心健康，對護理質量也造成了不良影響。

　　4.護理科研專家缺乏：與醫學科學相比，護理科研起步晚、水平低。主要原因是由于護理隊伍中缺乏既具有臨床實踐能力，又具備科研能力的復合型高素質的護理人才。

　　5.醫院管理者觀念轉變緩慢：與目前護理管理隊伍自身素質、認識水平及知識結構密切相關。目前雖然護理工作雖然受到了社會的廣泛關注，但社會上仍然存在著重醫輕護的觀點，護士地位仍然較低。

　　二、改善護理工作的建議

　　1.加強護士上崗前的培訓。上崗前安排培訓，加強護理人員的`護理技能和道德規范教育、職責教育。要求新護士加強基本理論學習，進行強化護理基礎理論和基本技術為基礎的重點培訓，同時采取臨床工作量化培訓，提高護士實際操作技術能力。

　　2.開展護理質量檢測。每月一次各科室護理質量自查，每季度一次護理部大檢查。護理部要從護理管理、消毒隔離、基礎護理、護理文件書寫、急救器材、物品、藥品、差錯事故分析等多個方面對各科室護理工作中存在的問題及薄弱環節提出整改措施。

　　3.加強護理人員管理

　　(1)深化人事制度改革。采取靈活的用人機制，對全院護理人員實行全員聘用制，本著公開、公平、公正的原則，擇優選聘護理部主任、護士長。護士長再根據各科的實際情況，聘用科內各級護理人員。充分調動起護理人員的積極性和主動性。進一步完善護理專業技術職稱評定，護士按職稱、崗位上崗，激發競爭活力。

　　(2)聘用護理員分擔護士的非技術性工作。根據各病區護理單元的實際情況，聘用部分護理員來承擔大量非護理、非技術性工作。

　　(3)科學合理的利用人力資源。各科在護士工作崗位的安排上做到新老結合，相互協作，實現人員素質和技術水平高低的合理分配。促成護理人員關系的協調性，發揮互補性，提高護理群體質量。

　　(4)健全完善各項規章制度。認真組織學習嚴格執行，真正做到一切規章制度，人人都遵守，措施得力，獎罰分明。

　　4.組織學習護理禮儀規范。進行儀表禮儀，舉止禮儀，服飾禮儀，語言禮儀，交往禮儀的培訓，對護士著裝、儀表、舉止、言談、情感等方面，由表及里進行訓練，從各方面系統規范護士儀表風度和言談舉止，使其具備護士必需的職業素質。

　　5.建立意見薄。定期向患者發征詢意見表，以此，反饋護理工作情況，接受患者監督，努力改善服務質量。

　　護士自查整改報告 5

　　通過9月以來認真學習治庸問責等有關文件，領悟活動精神，并結合自身實際工作，深入仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風，優化工作效果，提高工作效率。本人存在的問題報告如下：

　　存在的主要問題

　　1、知識不全面，不系統，知識技術水平不高，學習的自覺性不高，對現有的護理常規操作掌握不夠熟練。只是每次業務學習的時候才看看書，查查資料，了解某個疾病的知識，但往往不夠深入。面對新出現的問題，處理不熟練，不能用準備的方法來處理，解釋不到位，讓病人產生誤解，導致護患關系不和諧。

　　2、服務態度不夠熱情，回答病人的問題不是很耐心，微笑服務意識淡漠。讓病人覺得護理人員很冷漠，自己受到了冷落，使之對整個醫院形象受影響，信譽度降低。

　　3、帶著個人情緒上班，導致工作不夠細心，出現差錯，或者把情緒發泄在病人身上，讓護理人員的形象受損，影響同事之間和諧相處。

　　4、沒有嚴格按規章制度來執行各項護理操作，十三項核心制度落實不到位，操作動作不夠輕柔，給病人帶來了一定的痛苦。

　　問題原因分析

　　1、學習的積極性不強，求知欲望不高，對專業知識學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的.頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面，社交能力落后，遇到事情處理不恰當，造成醫患矛盾加深。

　　2、為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規章制度步驟執行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。

　　整改措施

　　1、刻若學習，振奮精神，努力提高自己的技術水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，扎實深入的學習，學以致用，為了更好地為病人服務，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上，學習基礎知識，新技術，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。

　　2、強化服務理念，提高為病人服務的意識，想病人之想、急病人之急、解病人之難，學會放下自己手頭的工作，熱情地為病人服務，耐心回答病人的問題，堅持一切以病人為中心。不讓病人在我這受冷落，不讓形象因我受損。

　　3、樹立全局意識，盡職盡責，愛崗敬業，團結同事，認真仔細，時刻把三好一滿意精神應用到實際工作中，切實轉變思想觀念，改進工作作風,端正工作理念，為創造美好的明天而繼續努力。

　　護士自查整改報告 6

　　一、護理安全隱患分析：

　　1、護士的法律意識和自我保護意識淡薄。

　　護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育，長期以來醫療傳統習慣使護士工作處于醫療服務的主導地位。護士只重視解決病人的健康問題，而忽視潛在的法律問題。在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據意識，忽視證據的收集和管理。

　　2、查對不嚴密。

　　查對是護士執行醫囑，實施治療和護理的必要步驟，是保障患者安全的基本手段。護士在執行醫囑時過于機械，不能準確地發現錯誤醫囑，在用藥查對中，不能認真執行“三查七對”及“雙核對”，有時執行各種治療時不攜帶治療本或治療單，有時用習慣性思維去處理執行醫囑，違背了“三查七對”的原則，存在潛在的安全隱患。

　　3、護士的綜合知識水平偏低 。

　　由于臨床一線工作的護士大多年資低、學歷低，流動性大等因素，在觀察病情時，因專科知識不足；臨床經驗缺乏，預見性不足；不能及時準確的判斷病情變化的先兆癥狀，造成潛在的風險隱患。如腫瘤科化療病人，對護士的穿刺要求比較高，若穿刺不成功，會引起化療藥物的外滲；而在化療期，由于高濃度藥物長時間的反復刺激血管，導致藥物的外滲，若不能及時發現藥物的外滲，致使穿刺部位組織的壞死，就會對患者造成極大的傷害；另外，化療藥物不同，使用的方法也各異，若知識缺乏就可能影響治療等。隨著新技術、新項目的`大量引進與發展，護理工作中技術復雜程度高、技術要求高的服務內容越來越多，不僅對護理人員帶來較大的工作壓力，而且可能導致護理工作中技術方面的風險加大，從而影響護理安全。

　　4、護理人員的配置不能滿足病人的需要 。

　　護理人力資源的缺乏，尤其是中夜班治療護理需求增多，使護士超負荷從事繁重的工作，造成工作責任心不強，注意力不集中，環節質量無法控制，服務不到位，給病人帶來不安全感。

　　二、護理安全防范措施：

　　1、 定期開展護理安全教育，對容易發生護理缺陷與差錯的工作環節進行分析討論，提出整改措施，并重溫各項護理安全防范措施，增強責任心，做到警鐘長鳴。

　　2、加強法律學習，提高自我保護意識護理安全與法律法規有著密切的關系，增強護理人員的法律意識和法制觀念。

　　3、提高護士的整體素質，理人員要正確認識護理工作的重要性，不僅要加強專業理論的繼續學習，還要培養自己的操作技能，提高與病人的溝通能力。對低年資的護理人員加強基礎知識及基本操作技能培訓，加強青年護士規范化培訓和繼續教育。

　　4、加強查對意識，在護理工作中應牢記“三查七對”，并嚴格執行，不要憑著自己的想象或抱著別人已經查對過了的思想，或是應工作繁忙而不查對。

　　5、加強制度的管理，在日常護理工作中，要嚴格執行操作規程，認真落實各項規章制度，并且對制度的執行和落實情況進行經常性的督查，及時發現問題，并及時有效的整改。

　　護士自查整改報告 7

　　手術室是醫院內最關鍵的部門之一，每天承載著無數患者病情的轉折點，所以手術室護士的工作尤為重要。為了提高自己的工作質量和水平，我對自己的工作進行了自查。本篇文章將詳細描述我自查過程中發現的問題和改進的措施。

　　一、工作紀律和態度：

　　作為手術室護士，我認識到工作紀律和態度對于工作的重要性。然而，在自查中我發現了自己的一些不足之處。例如，偶爾我在臨床工作中對同事的.配合和指導態度不夠積極，沒有及時回應請求和反饋。

　　另外，在工作時間管理上，我有時候沒有嚴格按照手術時間表做好備案工作。

　　為了解決這些問題，我制定了一個工作紀律和態度的改進計劃。首先，我積極尋求同事的合作和指導，并且主動參與團隊討論和交流，以提高溝通效果。其次，我制作了一個工作時間管理的日程表，以確保我能夠按照手術時間表提前做好備案工作。

　　二、技術能力：

　　作為手術室護士，技術能力是我們的基本素養。在自查中，我發現了自己在一些技術操作上存在一定的不足之處。例如，在手術器械的使用和消毒方面，有時候我沒有按照標準操作規范進行，導致手術中可能存在一定的隱患。

　　為了提高我的技術能力，我參加了一些相關培訓課程，并且與更有經驗的同事進行了交流和學習。另外，我定期進行技術操作的自我檢討，并且與其他同事進行互查互評，以幫助彼此改進。

　　三、危機處理和團隊合作：

　　在手術室工作環境中，危機處理能力和團隊合作精神是非常重要的。在自查中，我發現自己在面對突發事件和緊急情況時不夠冷靜和果斷，有時候處理起來有些遲疑。另外，我也意識到在一些團隊合作中，我沒有充分發揮自己的特長和積極性，導致團隊協作效果不理想。

　　為了解決這些問題，我積極參與了一些模擬演練和危機處理培訓，以提高自己的應變能力和冷靜思考的能力。同時，我也更加注重與團隊其他成員的交流和合作，充分發揮大家的優勢，提高團隊工作的效率和質量。

　　通過自查和改進措施的實施，我對自己的工作表現有了更清晰的認識，并且采取了相應的措施進行改進。我相信通過這些改進，我可以提高自己的工作質量和水平，為患者提供更加安全和貼心的護理服務。同時，我也希望能夠與團隊其他成員一起進步，為患者的健康貢獻自己的力量。

　　護士自查整改報告 8

　　自展開 xxx 活動以來，我依據要求，認真學習了有關機構文件精神，并仔細領會，與此同時，也開始認真反省自己。經過學習教育和深入思慮，我個人對 xxxx 作風活動有了更深的理解。同時，對自己存在的問題也有了更進一步的認識。此刻比較工作實質，作深入解析，希望后期達到自我教育、自我提高、自我完美目的。

　　一、存在的主要問題

　　1、專業知識學習缺少主動性，不系統、不深入，不過每次業務學習的時候才看看書，查查資料，認識某個疾病的知識，但常常不夠深入，自己沒有學習計劃，有很多東西常常學后就丟，淺嘗輒止，鉆的不深、學的不夠。有時反觀新出現的問題，辦理不嫻熟，不可以用 ZUI 正確的方法來辦理，解說不到位，讓病人產生誤會。

　　2、醫患交流技巧不足，服務態度不夠熱忱，“淺笑服務”意識冷淡。有時回答病人的問題不是很耐心，陪病人做檢查不特別踴躍，讓病人感覺護理人員很冷淡，自己遇到了冷淡。

　　3、有時會帶著商業性情緒上班，以致教育工作不夠仔細，出現差錯，或許把憂慮宣泄在同事身上，讓護理人員的形象受創，影響同事互相之間和睦相處。

　　二、問題原由解析

　　1、對專業領域理論知識的學習理論知識不夠全面、不夠深入，學習熱忱不高，對護理工作的認識存在誤差，總以為護理工作要的就是實踐能力，知識的高低對指導作用自己的技術水平起不到多大作用，忽視了方法論的重要性，進而以致辦理問題不夠嫻熟，給病人解說不夠全面，碰到事情辦理不切合實質。

　　2、在工作中經驗不夠豐富，不會正確行政管理自己的情緒，深入仔細對怎樣劃分工作和生活的認識不夠深入，常常將生活中的情緒心態帶入工作，進而影響到基層工作的正常展開。

　　3、生活經歷較淺，早起就是兩點一線，工作中總以為只需把手里的活干好就行，少說話多做事，少說少錯、不說不錯，于是忽視了與身旁人因人則的交流，進而以致自己的不善言辭，缺少與人交流的技巧。

　　三、整頓舉措

　　1、戰勝自己煩躁情緒，靜下心來認真學習理論知識，自覺把理論學習作為自己的`需要，認清即便有再過硬的技術，沒有理論做根基，展開工作仍會像無頭蒼蠅同樣磕磕碰碰。只有以強盛的理論功底為基礎，學以致用，才能更好地為病人有關服務，減少治療時病人的苦楚。

　　2、要認識到技術水平是在實踐過程中一點一滴累積的，充足利用全部時機，增強自己的技術水平，提高護理其余工作的能力。切記“三人行，必有我師”，遇有問題、難點多虛心向身旁的老師、同事討教。

　　3、擺正心態，在工作中不停磨礪自己的耐心，提高為病人相關服務的意識，一直堅持“全部以病人為中心”，對待病人就像對待自己欺負的親人同樣，想病人之所想、急病人之所急、解病人之所難，耐心回答病人的問題，熱忱為病人服務。不讓病人在我這受冷淡，不敢形象因我受損。

　　4、生活中摒棄不良的飲食習慣，多念書、讀好書，提高自己的文化修養，培育出來崇高的道德情操。學會主動關懷、幫助身旁的同事，他們黨務工作如前所述工作上的伙伴，也是生活里的朋友，成立優異的人際關系。

　　護士自查整改報告 9

　　按照雙江自治縣人民政府黨組民主生活會的要求，結合自己工作實際，認真剖析自身思想、作風和工作能力上的不足，先將自檢自查情況總結如下：

　　一、存在的問題：

　　(一)思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動。特別是隨著工作環境和工作崗位的變化，對自己的知識積累和知識運用提出了更高的要求，自己也越發深刻地體會到自己在這方面的嚴重不足。

　　(二)作風方面：與人溝通交流的方式方法有待改進。由于到雙江工作時間很短，對地方民族和風俗還沒能很好掌握，還沒能完全和地方打成一氣。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風氣。

　　(三)工作方面：

　　1、全面系統的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統的通盤考慮。

　　2、開拓創新精神還很不夠。

　　在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創新精神，不能與時俱進。

　　二、問題存在的原因

　　通過這次對科學發展觀的系統學習，對照先進的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。

　　三、整改措施

　　通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

　　1、樹立發展的理念，做解放思想的排頭兵。

　　在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期的教學工作的新方法、新舉措;要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的人民教師。

　　2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。

　　堅持嚴于律已，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的.模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

　　3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。

　　作為一名人民教師，在今后工作中，自己要繼續保持旺盛的工作熱情，強烈的事業心和責任感，獻身于教育事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起教育工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

　　4、樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。

　　今后工作中，我要把學習實踐科學發展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績回報教育工作。

　　5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。

　　實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯系工作的實際，創新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為教育工作多作貢獻，多立新功。

　　護士自查整改報告 10

　　經過認真學習，并聯合自己實質教育工作，認真深入認真的查找存在的問題，解析問題的原由，提出確實可行的整頓舉措，改良工作作風，優化工作成效，提高工作效率。

　　一、存在問題原由解析

　　一是研習的踴躍性不強，求知欲念不高，對專科知識學習不夠不停深入，沒有全然用理論知識武裝不論怎樣自己的腦筋，進而以致辦理問題不夠嫻熟，給病人解說不夠全面。

　　二是以在工作中忙為原由，當病人咨詢時，持續做自己的事情，怕手頭的事情犯錯，回答不實時，不夠耐心。

　　三是為了早點已經達成任務，省略了一些步驟，這兩項沒完好按各項規章制度步驟履行，或許憑印象做事，造成了一些護理差錯。

　　二、整頓舉措

　　1、刻若學習，振作精神，努力提高自己的.技術水平，要自覺把理論學習量子力學作為自己的第一需要，扎實深入的學習，學以致用，為了更好地為病人服務，減少治療之時病人的疼苦。要把自己空余的時間都研究放在學習上，學習基礎知識，新技術，新理論。不停用新知識、新理念武裝自己的腦筋，增強自己的才華，提高自己護理其余工作的能力。

　　2，增強服務理念，不停提高為病人服務的意識，想用病人之想對于夏斯利在兒科工作的我，必定要有更少盡可能少的責任心以及耐心，在教育工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中才，因為家長的警長心理，促進我們在拔牙塞雷縣中緊張施加壓力，以致沒法一次穿刺成功。進而以致患者與小學生之間的矛盾油但是生。

　　兒科是個大科室，在季節和天氣使患兒漸次頻頻發病，患者住院時期出現床位病情惡化不夠，護理人員不可以實時護理人員緊張。進而以致醫患對話阻礙。

　　在做治療時期，不可以實時的巡視病房，改換吊液不用實時到位。在各種的問題中。我們希望獲得家長表述的理解及配合。所以我們要在工作中發現問題，要將的問題及矛盾都處于萌芽狀態。在此后的工作中要逐漸正確度提高靜脈穿刺成功率，分清以病人為中心，要關懷病人。

【護士自查整改報告】相關文章：

護士自查自糾整改報告12-16

自查整改報告12-21

自查整改報告11-04

藥店自查整改報告11-07

藥房自查整改報告01-10

藥店自查整改報告02-21

醫保自查整改報告09-29

自查自整改報告12-20

藥店自查整改報告09-14