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預算個人工作總結

時間:2023-04-05 08:13:41 個人工作總結 我要投稿

預算個人工作總結(15篇)

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的預算個人工作總結,歡迎大家分享。

預算個人工作總結(15篇)

預算個人工作總結1

  本人自20xx年7月進入寧波建工第四分公司以來在公司領導的帶領下,通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作,但也存在了諸多不足,在預算科工作之后,經過一個時期的了解、熟悉,自己很快深入到公司的大集體之中,感謝部門領導給了我這次的機會,讓我有幸成為至高的一員,并對我提出了深切的'希望和鼓勵,現將工作總結如下:

  一、個人工作回顧主要工作任務

  1、完成了和邦大廈B樓翻新工程和億嘉公館鋼筋結算編制。

  2、完成驚駕村安置房鋼筋審核結算。

  3、完成東部新城A2-5,B2-3的鋼筋審核結算。

  4、寧波火車北站拆遷安置房完成1#地下室和11幢房子的鋼筋編制,目前正在做2#地下室的鋼筋編制,已完成75%的工程量。

  二、工作中存在的問題與不足

  在總結成績和經驗的同時,我也清醒地認識到,在平時的工作中還存在諸多問題與不足,主要表現在以下幾個方面:執行力有待提高,有些事不是做不到,而是沒盡力;個人能力有待提高,比如與上級溝通、團隊協作等

  三、今后的努力方向

  1、積極與上級溝通,做到主動反饋;

  2、提高辦事效率,處理問題要迅速;

  3、加強執行力與責任心,對所負責的事追蹤到底;

  4、增進與同事之間的溝通,發揚團隊精神;

  在今后的工作中,我要依靠自身的不懈努力,克服困難,改進20xx年工作中存在的不足,力求把工作做得更好,為公司樹立一個良好的形象。

預算個人工作總結2

  自去年進入公司工作以來,轉眼間試用期就悄然逝去,雖然只是兩個月試用期的工作,卻使我深深感受到能在本公司工作,是我人生中最明智的選擇。

  作為一名初進本公司的新人,我以前從事建筑行業的工作有十余年了,也做過很多不同的工作,但自進公司的第一天起,還是被本公司輝煌的工程業績、團結互助的工作氛圍和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。當初自己只是憑著對預算專業的熱愛而放棄了曾經從事多年的資料員、安全師的工作,全身心的投入到對預算專業的學習中,雖然從事預算員的'工作時間不太長,相對來說經驗也不是很多。

  但在面試的第一天,公司x總和部門經理并沒有因為自己經驗不足就放棄,而是給了我這一個抓住命運的機會,并且對我明確提出了深切的希望和鼓勵,使我在深深感動之余,更深刻地認識到本公司作為一家大型國企,不但實力雄厚,更有其難得的企業文化,更重視員工的個人素質和可持續性發展的能力,能為員工提供一個不斷學習進步的空間和展示自身實力的廣闊舞臺。

  能在這樣不錯的工作環境下工作,能和這樣熱情友愛的同事一起工作,實在是我的幸運。因此在以后的試用期中,我堅持不懈的努力健全自己,虛心學習,扎實工作,很快適應了工作環境,同時也在不斷總結和學習中使自己的工作能力得到了一定程度的提升。

  到預算部工作后,經過一個時期的了解、了解,自己很快就深入到了公司的大集體中,在部門經理的領導下,自己主要負責了工程的預算工作,工作中我主要做到了:

  1.嚴格遵守公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項工作分工,對施工工程預算以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制預算,按照自己負責的工程項目及時收集項目所在地的有關現行定額、資料、文件,加強學習工程量計算的技巧等業務知識,提升自己計算的速度和準確度;

  2.很快了解計算機的操作知識,不斷提升自己的工作效率,努力工作,虛心學習,充實提升自己的工作能力,發現并改正了自己在工作中存在的各種問題,熟練掌握了預算定額、圖紙的審核、CAD軟件的使用等知識;

  3.樹立了努力工作是我的責任、公司興盛是我的榮譽、與公司一起進步是我的理想的觀念,以自己能成為建工博海三公司的一員而自豪。

  以上是我對自己在試用期間的工作進行的簡單總結。在今后的工作中,我會嚴格要求自己,虛心向領導、同事們學習,進一步加強學習,扎實工作,努力提升自己的工作能力和綜合素質,為公司的興盛作出自己的貢獻。

預算個人工作總結3

  20xx年即將過去,一年的預算工作又到了尾聲,在這一年工作中,有各挑戰,有各種心酸,有各種無奈,當然也有各種成果......,下面,就這一年的工作進行總結:

  一、這一年,公司開拓了不少房地產預算方面的業主,隨之,我個人的主要職責也負責了部分房地產上面的業務。房地產項目預算工作有個特點就是委托方對每部分工作的進度要求的時間比較緊急,所以在工作上面給我們的時間是比較緊張,然后這并未給我們造成困難,在公司領導的帶領安排下,我們機動靈活地調整各個項目之間的工作時間,同時在各位同事的`積極配合下,我們也基本上完成了委托方交給我們的各項工作。

  二、在我們工作中,也有很多不足的地方,在各項工作實施的過程,也有因為我們的不夠細心和不夠耐心而造成的錯誤,其中的原因有很多。個人總結了幾個情況:1.在時間緊迫的情況情況下,我們容易著急而失去耐心,從而為了著急出于成果,造成某些不應該的低級錯誤2.因為不夠對某些慨念性的東西認識不足而造成錯誤性的做無用功。對此兩點,我個人也在此檢討和反思,爭取以后盡量少犯這種低級錯誤。

  三、20xx年,我將繼續總結工作中的不足,繼續做好各項工作。為此,我個人有幾點想法和建議:1.繼續加強協調各個項目之間的穿插安排2完善各個項目的復核工作3提升個人自身技術水平。

預算個人工作總結4

  一年的時間又過去了,回憶這一年的工作,在公司領導的細心指導和同事的熱心幫助下,我在思想意識和業務能力方面都有了很大提高,現在已經能夠勝任造價員這一工作崗位工作。在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作。作為預算員我按照公司及工程部的各項規章制度及崗位職責工作,按時按質地完成工程部的各項預算工作。下面是我工作以來的總結,主要從以下幾個方面:

  1、按公司的領導要求,完成的工作如下:

  (1)河北省涿州市航校住宅小區地下車庫電氣工程、室外低壓電氣工程及室外弱電預算的審核工作

  (2)河南信陽火車站電氣工程6、7月份月報工作

  (3)廊坊保養點電氣工程已有圖紙施工圖預算

  (4)廊坊火車站消防電工程施工圖預算

  (5)廣東番禺《自在城市花園工程》電氣工程施工圖預算

  (6)完成了大慶西站電氣工程工程量的計算

  2、服從公司領導的工作安排,積極做好工程部以外的工作。一切以公司利益為本,配合公司其他部門工作

  3、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集河南省有關現行的定額資料文件及材料價格,并加強學習定額計算規那么及定額說明、工程量計算的技巧,安裝軟件算量及計價等專業知識;

  4、做好下一年度工作方案,讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。

  在工作以來接觸到了許多新事物、遇到了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在學到了許多新知識的同時,我也了解了自己的缺乏之處。

  首先,提高造價專業知識和技能很重要,現在是自動化的時代,現代工程報價又多為清單報價模式,快捷的電子預算軟件對一個造價員來說是非常重要的,經過這么長時間的實際操作鍛煉,我已根本掌握了廣聯達計價軟件和安裝算量軟件的.一些根本的使用技巧,以后我會加強這方面的鍛煉,并注意學習技巧,這樣不但可以提高預算準確度而且還可以縮短預算時間。

  其次,熟悉定額對做一個好的造價員也是很重要的,在之前所做的工作中,有工藝較為復雜的工程,由于我對定額不是特別熟悉,導致工作效率不高,有時還容易弄錯。在以后的一段時間里,我打算抽出一定的時間來仔細熟悉北京、河北、河南、大慶等地的預算定額,用心琢磨,逐漸的能對定額用起來得心應手,這對以后的工程量預決算準確度有很大幫助,可以把自己的本職工作按時按質的做好。 再次,我們所接工程中有的只有概算,這就需要我們不斷總結經驗,分析所做工作不同類別工程的造價指標,以備以后工作使用。同時,二類費用的相關文件也需要我們不斷學習,研究。只有熟悉了文件規定,才可以準確的計算出工程的投資,才能出色的完成任務。

  還有一點,在工作態度上,只是愿意學,不怕累,這些是遠遠不夠的。我現在要學的是工作方法,學得是工作態度。我要對我所做的工作負責。和在學校不同,錯改正來或者一句對不起就可以解決;現在算出來的是實實在在的錢,我得對公司負責。所以我做每件事都會很謹慎。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導和同事學習工作工作方面認識和經驗及時糾正和彌補自身的缺乏和缺陷,從而更好地為公司做出自己應有的奉獻。

  以上是我的年終總結,有不當之處請領導批評指點。

預算個人工作總結5

  xx年的工作已接近尾聲,一年來本人在公司領導和同事的關心幫助下,能認真學習專業知識,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好各項工作。現對09年的工作總結如下:

  一、勤奮學習、與時俱進

  理論是行動的先導。作為通信工程概預算人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。

  1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的.矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

  2、正確的工作態度。在自己工作期間,首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃。時常會督促自身去樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作。

  二、立足本職,愛崗敬業

  1、工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;為了及時盡快準確做出竣工文本,能毫無怨言地放棄雙休日時間,我家離市區遠,晚上不易在辦公室加班,下班后就把資料帶回家中繼續工作,利用一切可以利用的時間,全面細致完成本職工作;

  2、通信工程概預算工作是一項重要的工作,需要耐心、細心的去認真對待。在事業部我主要擔任工程圖紙繪制、工程預決算等工作。從年初到現在約繪制工程圖紙800多張,編制工程決算文本和預算文本各20多份。在工作過程中遇到困難時就向同事們和施工隊長進行積極溝通,出現錯誤能認真接受批評并及時改正錯誤。

  3、我時刻都告訴自己,在工作中,個人的一言一行都代表的是公司的形象,讓委屈的淚水流在心里,真正理解了“服務”這兩個字的概念,知道了在以后的工作中如何去面對主頁,如何做好服務工作??那就是“以誠待人、務實求實!”

  以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作創新不夠,二是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進,在以后的工作的工作中,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,繼續加強文化素質和業務技能,為事業部做出自己應有的貢獻及取得更大的進步。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

預算個人工作總結6

  時間如梭,轉眼間來到分公司已經一年了,在這里我遇到了善解人意的領導,熱心助人的同事,因此,我在領導的悉心關懷下,在同事們的熱情幫助下逐漸的成熟起來,無論在事業上還是在思想上都有了很大的提高。在此回顧今年來本人的工作情況,現總結如下:

  一、工作方面的總結

  我于20xx年6月正式分配進入分公司中,在富佳苑(二期)項目部做預算。作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項章制度,按時按質地完成項目部的各項預算管理工作。按照公司的規定要求,每天記好工作 日記 ,及時完成領導交付的工作。無論自己手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

  當我拿到第一份圖紙準備計算工程量的時候,我感覺還是比較困難的。幸運的是公司的各位同事和老師給予了我巨大的幫助,無論我提出的問題是多么的簡單,他們都會耐心地、詳細地幫我解答。同時,領導在分配我工作的時候也是由簡單到復雜,由配合工作到獨立完成,讓我一步步地熟悉、慢慢地上手。在這里我要衷心地感謝公司的領導和各位同事。

  在造價領域,我是一名新手。自己平時除了看看技術方面的書籍外還經常熟悉定額。同時也從公司各位老師的.身上學習先進的工作經驗和工作方法從而不斷提高自身的業務水平。在參與預算編制工作時,我先是根據自己的理解把算好的工程量套了下定額,然后和師傅套的定額子目做對比。從中我認識到自己在考慮工程做法及工序的時候不夠全面,在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確,這些都需要我在以后的工作中去提高和完善。

  本人在工作中也存在一些問題:應變能力不強,對一些工作協調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司的一名成員,應具有堅定的立場,要始終站在公司的整體利益上考慮問題,不能計較個人的得失,要從大局出發,處處維護公司的利益,不謀私利。在以后的工作中,我要發揚光大自己的優點,改正自己的缺點,爭當一名優秀的員工。

  二、學習方面的總結

  不斷的充實自己,提高自己的綜合素質,是我堅持不懈努力的方向。利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。本公司有著一個好的工作環境,公司本著生存和發展的必然規律,做好人才儲備,培養新生力量是一條正確的道路,做到人才老中青合理搭配。明年的工作任務繁重,還要努力鍛煉自己,更好的為公司做出杰出的貢獻。

  三、思想方面總結

  積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。今年以來,公司的各項 規章制度 得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

  四、收獲與失誤

  我覺得干好這份工作需要的是:耐心、細心、責任心。在這三者中,我比較欠缺的是細心。這個工程讓我對20xx定額的計算規則和定額子目有了進一步的熟悉。也讓我認識到學習專業知識絕不能浮淺,一定要腳踏實地,一開始就把基礎打牢,每遇到一個問題一定要弄懂弄清楚,要做到舉一反。

  五、自我評價及計劃

  進入分公司工作這一年當中,從一個剛參加工作心中有迷茫、有疑惑,到現在基本勝任本職工作的轉變,這其中有別人的幫助也有自己的努力,但這還遠遠不足,對于接下來的工作中,要下功夫學習理論知識,并結合實際使自己對預算工作有更進一步的認知和理解。在平時的工作和生活中盡力做好每一件事,不斷完善自己,克服掉身上的懶惰思想。盡早提高自己的工作能力和水平,使之上升一個檔次,以便能夠適應獨立工作的環境。

  六、建議和意見

  身在山西四建六分這個大家庭我倍感榮幸,從進入分公司到現在一年多的工作中,我收獲頗豐,感觸頗多。總體感覺分公司以及項目現在運行十分良好,各項工作有序進行、各項制度及時落實。只有通過制度來加強管理,通過管理來提高工作水平,這樣才能讓分公司和項目部能在一個良好的機制下發展和運行,并會取得很好的效果。另外,分公司應該借鑒別的兄弟單位實行"師帶徒",這樣我們新員工在進來單位后就是能更好更快的融入到其中,對自身的提高也有很大的幫助。最后項目上員工有時候工作的積極性有所欠缺,以及成本意識的不足,而想要改變這樣的局面,對其適當地增加激勵機制,形成一種你爭我趕的工作氛圍,還有加大對成本管理的學習,使大家對成本意識有更深的理解,這樣勢必會取得事半功倍的效果。

  七、其他方面

  最后,感謝公司所有的領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是你們的幫助和支持使我進步。20xx年我會不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓事業充滿生機和活力!我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!

預算個人工作總結7

  各位領導:

  今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,在我這2個月的工作中,得到了站內各級領導的大力支持,在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法,比如王秀濤站長、張盛聰副站長、馮漢彪經理等,因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒,“他山之石,可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領導作

  簡明扼要的闡述,不周之處,望各位領導見諒指正。

  一、樹立正確的領導管理心態,嚴格要求。

  作為一名領導者,對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求,在我看來,并不是對他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進步,能適應社會殘酷的競爭,我在給機修班開會時說過:每一個行業都逃不過市場經濟發展的潛規則,高速發展期(目前混凝土行業就是這個階段),市場飽和期、優勝劣汰期。在不久的將來,混凝土行業就會進入市場飽和期和優勝劣汰期,那時就會有部分企業被市場淘汰,行業從業人員就會超過市場需求,崗位競爭會越來越激烈,如果沒有過硬的工作作風和技術,就會被市場所淘汰。而我們都是男人,男人最基本的要求是應該有種家庭責任感,要有能力養活妻子,撫養孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強的社會競爭力,社會競爭力要靠我們積極的心態,努力工作,不斷的學習,不斷的進步,跟上社會發展的步伐。我們也更應該抓住現在行業的高速發展期這個機遇,通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次,我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修,希望你們都能有獨擋一面的能力,如果你們現在都不能嚴格要求自己,自己范圍的事都做不好,怎么能進步,又會有哪一家企業、有哪一個老板

  會放心讓你們去帶一個團隊。

  二、營造良好的團隊工作氣氛。

  在我的工作中,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。在團隊管理中,我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,讓每個員工都有一把衡量自己的標尺,都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中,我極力主張過往不究,不追究員工以往的.得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后xx”,一個團隊必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分,而且領導一定要考試,大網站收集堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數員工對于處理不滿意,那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先講法律在講人情,這是領導的工作原則。領導在工作中,對員工在工作的得失、態度,該肯定的就肯定,并給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸,而是建立在整個團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力

  和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。三、領導工作細致化。

  在工作中,我盡量做到將每一個員工,每一個崗位的工作都細致化,通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作,工作中有哪些

  要求,讓員工每天的工作有目的性和針對性,做到條理清晰分明。

預算個人工作總結8

  自從從事預算工作以來,時間轉瞬即逝。回顧這一年的預算崗位工作,我個人可謂感受良多,既學到了很多新的知識和理念,也還感到仍有很多不足之處需要改進。在工作中,我也向單位同事學習了很多除預算方面以外的很多知識。現將我的工作總結和回顧如下,并找出自己不足,加以改正。

  我從學校畢業后應聘進入公司預算部門,在這段時間中,新的工作給我帶來了很多的歡樂,使我收獲了更多的知識,獲取了更加豐富的經驗。我在預算部主要是進行給排水工程的圖紙算量工作。與此同時,為了更好的將圖紙與實際進行有機的結合,我經常參與由公司www。領導組織的對工地的巡查活動,一方面可以了解工程的進展情況;另一方面,彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分,并找出其中的原因,總結經驗,以便在后續的工作中改正。同時,在我心里,我深知預、結算工作,離不開現場的實踐,離不開現場的實際,需要有豐富的現場實踐經驗。雖然,因工作需要,我不能在現場接受這些鍛煉,但這來之不易的學習機會,我更應珍惜,更應利用有限的時間,去學習更廣闊的知識,不斷完善自己。

  就這樣,經過了近期的辛苦忙碌,開始正式溶入公司這個大集體中。我深知,我的技藝并不精湛,我的經驗并不豐富。但我得有一顆不斷上進、積極進取的心,這樣才能更好的提高自己,完善自己,豐富自己。

  經過幾次到工地的實地考察,使我在工作方面逐漸有所長進,也增長了不少見識,我知道每一次鍛煉深造的機會都來之不易,對于我來說更要好好珍惜,好好去學習,這樣才能更好的磨煉自己的意志,增強自己的能力。

  在隨后又陸續進行了各工地對建設方的預、決算編制工作,對施工方的內部預、決算編制工作及其審核,從各種規范規程的原則下,開展工作。預算是一個講求依據、遵照實事的工作,不能有半點粗心馬虎,更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴重的,由此而引發的損失是無法挽回的'。所以工作中,我時時告戒自己,需要細心細致,需要嚴謹的工作作風,做到精亦求精。

  在近期工作中,我的工作有了長進,但我仍需從以下幾個方面增強自己:

  一、加強內在素質和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識方面充實自己、提高完善自己。積極學習相關規范、規程,增強工作實踐,提升工作經驗;

  二、加強工作的嚴謹和細致,保證預算工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯;

  三、加強與各位領導及同事的匯報、交流,積極尋求各方面的幫助,尋求支持。

  當然,爭做一名“合格的企業員工”、塑造良好的內在素質和外在形象,還需要在實際工作和實踐中繼續磨煉、磨勵,繼繼續創新及提高。我將在各級領導的支持及關心,各位同仁的幫助下,與企業榮辱與共,把提高自己,樹立企業形象,作為持之以恒的目標而奮斗!

預算個人工作總結9

  這一年對我來說,自己成長了很多,總結經驗,只有正視自己的不足之處,并努力加以改進,才能不斷進步。任何一個崗位不是單靠自己悶頭干就能出成績的。和項目技術員溝通:保持班組結算時的統一,防止結重、結漏;和技術員溝通:及時了解現場動態,對發生與圖紙不符的情況及時上報領導,妥善處理,保持預算工作的統一

  作為一名預算員,我能按照公司的各項規章制度,按時按質地完成公司的各項預算及審核工作。在對劉寨軒轅花苑13#、14#、17#18#10#樓、及大隗和合小區7#樓等預算結算等工作中,按公司的規定要求,嚴格執行公司所簽訂各類合同中有關條款,做好工程建設項目預(結)算及審核工作。準確執行定額文件及費率、稅收等規定,了解定額及取費方面政策及其變化,及時調整避免發生不應有的錯誤。

  熟悉圖紙及設計變更,及時編制和審查各單位工程的預算及審核工作,及時掌握和了解市場情況,熟悉每月工程造價信息,并多渠道收集其他材料信息,對項目中所用的設備、材料、成品或半成品價格,進行詢價工作。

  在施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的'調整,為公司的成本控制提供一些合理化的保證措施,為公司及時提供一些經營資料及數

  據,及時做好項目的成本核算工作。參與一些承包合同的編制,對合同進行跟蹤管理,實行成本跟蹤控制。及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量。有時遇到一些工作困難,及時向領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。在工作中,熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后,認真做好結算工作、通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作,除了工作中的預算結算工作,工程收方審核開單也是我們工作的重點,特別是在年底結算工程量高峰期,我們要加班加點,做好工程量結算工作。

  我還將繼續努力工作,對不足之處要不斷加強。作為一名預算員,跟蹤現代化步伐,用科技武裝自己,不斷加強相關法律法規、軟件學習,多與同行進行工作經驗的交流切磋,真正做到對本職工作的恪盡職守,為各項目部經營工作作出應有的貢獻。

預算個人工作總結10

  歲月流轉,時光飛梭,轉眼間又是一年,回顧這一年來的工作,有辛苦、有爭吵、有歡樂也有失誤。作為一名預算員,我能按照公司及科室各項規章制度,按時按質地完成公司科室的各項經營管理工作。現就這一年的工作總結如下:

  一、工作匯總情況

  1、對內的工作情況。按公司的規定要求,完成公司承攬項目的投標預算成本的測算,投標預算的編制、分析、審核。項目中標后開始測算項目計劃成本,按照項目的特點開始草擬合同,簽訂合同,每月按時根據項目部出具的任務單開具結算單。配合集團公司經營部完成集團公司下發的各種任務及檢查。

  2、對外的工作情況。每月月底向甲方和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據。及時向甲方進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向甲方和監理報價,以便甲方審核后我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

  3、對外的工作情況。每個月月底對勞務班組上報的工程量認真的審核,去現場核實勞務班組實際施工工程量。按照實際的工程量給勞務班組開具結算單。

  總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好甲方、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的`最大利潤。

  二、服從公司領導的工作安排,積極做好本職工作。

  本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,本人有是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的相關事件,又完成了公司安排的任務。

  三、在工作中存在的不足及對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃。

  1、不夠細心。作為預算員是一個要求非常細心的工作崗位,每一個環節都不能出一點紕漏,從今以后,不僅是在學習、生活還是工作中,我都會更加細心、耐心、恒心地去對待每一個工作細節每一樣事物,我無法完全地保證從今以后不出錯,但我可以保證從今以后我會更加地用心。

  2、沒有做好預算員模范典范。作為老員工以及老預算員應該要起帶頭作用,并且要有更高的責任心。在今后的工作中嚴格要求自己。

  3、容易受情緒影響。在今后的工作中一定控制自己的情緒,正確處理工作和生活。

  4、提高自己的思想覺悟。嚴格按照招投標流程,對每一個流程都重視已對,并且要養成良好的工作習慣,自覺遵守規矩紀律,做好模范帶頭作用。

  5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要的冷靜處理,凡事需要三思而后行,多角度權衡利弊,不能像以前一樣,這一點對于自己無論是做人還是做事都很重要的。

  6、了解材料性能及考量市場價格,了解新的施工工藝,熟悉新的政策,對材料價格做合理的分析。

  以上為本人的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不客指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

預算個人工作總結11

  回顧近一年來的工作,在項目部領導及同事的指導與幫助下,在各方面都取得了一定的成績。他們教導我的一點一滴我都將銘記于心,并且努力做到“當回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨!”

  為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,總結經驗、吸取教訓,現將見習期的工作情況總結如下:

  1、作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,出來乍到對工作環境非常陌生,對所從事行業的認識也比較膚淺,但在項目部

  領導和同事的幫助下,對工作環境、以及自己的工作有了深刻的認識,讓我能夠在短時間內迅速融入到這個大集體中,為以后的工作順利進行打下了好的基礎。

  2、服從項目部

  領導的工作安排,積極做好自己份內的工作。在工作中,我主要是做安裝方面的預算工作,參與了項目部的招標工作,平時經常與業主溝通,按時向業主報材料計劃、報進度。

  3、利用工作之余加強學習。經常關注與預算工作有關的資料,學習工程量計算的技巧,學習工程預算軟件,學習安裝定額的相關知識,從而為以后的工作做準備,提高工作效率。

  4、在這半年的工作時間里,我有幸成為項目部的團支書,鼓勵項目部的同事積極工作,并組織了一些業余活動,比如大賽,豐富了業余生活,也使自己在人際關系這一方面得到了一定的提高。

  雖然自己對預算這個行業已有了一定的了解,但是在工作過程中我也發現了自己身上存在的許多問題。例如:個人主動性有待提高;過于焦慮;現階段只能對一個工程進行初步的算量和簡單的套價,而在算量過程中出現的一些不常見的經驗性質的問題和取費方面的問題都很模糊。這些不足之處我會在往后的'工作中多想、多思、多與別人交流,不斷的給自己充電。

  為了以后能夠更加有效的進行工作和學習,我決心花時間加強以下幾個方面的學習:

  1、繼續深入的學習預算專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。

  2、明確預算員的,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念,為項目部做出更大的貢獻。

  3、在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。

  總之,年的工作也取得了一些成績,也發現了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發現自己存在的問題并且加以改正。我相信在以后的工作中,我會做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。

預算個人工作總結12

  時光飛逝,轉眼間即將結束,我們將迎來嶄新的。現將全年工作內容總結如下:

  一、個人情況簡介

  作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

  x月~x月,辦理完入職手續之后,開始投入工作,與項目技術負責人及工長們溝通了解工程項目的整體情況,服從領導的工作安排,結合工程變更圖紙及簽證聯系單,計算整個工程的混凝土用量。配合現場工長提前預計工程部位用量。

  x月,參加公司考評會,了解到項目預算員的工作職責,結合工程變更圖紙及簽證聯系單,計算整個工程的鋼筋用量。及時與項目負責人及相關區域負責的工長們溝通,自己算漏了的部位造成工程量的差距,多次到現場核對后找出了原因,有些部位圖紙上反映的不是很清楚或者現場有變更的地方,自己要多到現場去觀察,從中獲得了很大的收獲,一點點地為自己今后的工作總結積累經驗。

  xx月~xx月,按公司的規定要求,每月的月底統計當月的'實際施工產值及成本分析情況。與項目統計員及器材員一同編制月產值分析,匯總整理并參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按部位分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,定額材料作為器材部進行定額領料的依據。

  在此期間多次到公司與領導們溝通學習,成本控制的相關知識,為了更好的能勝任這份工作。對項目預算、核算有了深一步的了解,與公司成控部及時溝通,學會了項目產值報表、月產值分析、部位產值分析及項目目標分解等工作技巧。

  二、工作計劃

  計劃要每日堅持記錄工作內容要點,每周末進行本周工作總結及分析并進行下周工作計劃。

  三、利用工作之余的休息時間加強學習

  平時注意收集xx市有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。

  工作這一年,理論結合實際讓我的工作生活有了不小的收獲,這一切都是公司的栽培和教育,但對于達到一個標準預算員的要求還差很大的一步,革命尚未成功,我仍需努力。

預算個人工作總結13

  轉眼間,我進入公司工作已經半年了,這半年是我人生旅途中的重要一程。從學生到工作者,角色轉變意味著心理狀態的轉變,是一個未知又艱難的過程,在這樣一個重要階段,我很感謝能進入這樣一個溫暖的大家庭,在領導的悉心關懷和同事們的暖心幫助下,我很好的完成了這個轉變,逐漸適應了工作環境。這半年里,我以“認真學習、扎實工作”為準則,不斷提升自己的業務水平,較好地完成了各項工作任務,在各方面都取得了一定的進步。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現從工作培訓和參與項目任務兩個角度進行總結:

  第一,工作培訓。半年內,我參加建筑工程預算專業人員上崗取證培訓。在這次培訓中,我學習了很多概算工作的基礎知識,對我更好地進行工作意義重大。建筑工程預算專業人員上崗取證培訓,我去到了揚州,學習建筑工程的基本概念,接觸了工程材料、工程結構、工程施工技術、工程計量、工程量計價清單以及《石油化工建筑工程綜合定額》等內容,通過長達一周的學習,熟知了建筑工程中使用的各類基本材料、結構材料、裝飾材料、防水材料,對建筑構筑物、地基與基礎、墻與框架結構、樓板與地面、陽臺和雨棚、樓梯、門與窗、屋頂的結構相關知識以及裝飾構造也有了一定了解,除此之外,通過課程我還對土石方工程施工、地基與基礎工程施工、砌筑工程施工、鋼筋混凝土工程施工、預應力混凝土工程施工、結構吊裝工程施工、裝飾工程施工、防水工程施工、建筑構筑物施工等有了一定認識,并學習了工程計量、工程量清單計價等內容,這些知識對我開展今后的工作有很大幫助。

  第二,參與項目編制任務。在學習了理論知識之后,我更需要的是將這些書本知識實際運用于日常工作之中,在這半年內,我陸續完成了一些項目,漸漸熟悉了這些概算知識、掌握了概算編制過程常用的方法技巧,下面以兩個典型的項目,詳細談談這半年來的收獲:

  1.硫磺回收裝置增設SIS系統。

  這是我第一次做有進口設備的項目。雖說在此之前,我有做過相關練習,但真正地做一個實際的項目時,還是會出現問題。尤其是第一步,在外匯金額折算成人民幣的`時候,我就犯了一個錯誤:直接用了搜索軟件得出的參考匯率,這個數據是不準確的,對于進口設備及從屬費用的計算,外匯金額折算成人民幣的時,應參考中國銀行的實時匯率,并記錄所使用匯率的發布時間,在編制總概算時,應將設備部分分為國內和國外兩部分,這樣使表格結構更清晰。在該項目中,儀表專業的若干設備存在“利舊”,所以在計算基本設計費時應將利舊設備的購置費匯入計費額。

  2.公用工程部增設雨水收集池。

  這是項目對于一個接觸概算工作不久的人來說子項比較多,涵括了總圖、建筑、土建、電氣、儀表、給排水六個專業。項目內容多,那么我可以學習到東西就更多。在編制這個項目的過程中,于總圖專業,我學會了如何做地坪、溝和圍墻以及相應工程量拆除的概算編制;于建筑專業,我明白了如何進行房屋內外墻出新的編制工作;于土建專業,我懂得了計算土方量、基礎鋼筋含量的方法,同時還通過犯錯了解了鋼結構(碳鋼)需要除銹防腐刷漆等內容;于電氣專業,我獲得了分辨電纜截面及芯數、查詢電纜價格、計算接地線鋼材重量等技能;于給排水專業,我學會了管材的重量計算以及管道做保溫層和保護層等工作。這個項目讓我收獲了很多經驗知識,為我平時順利進行概算編制工作奠定了基礎。

  最后,再次感謝公司領導、感謝科室前輩對我的關懷,為我提供這么好的機會與場所,為我積累經驗、增強自身工作能力做好了鋪墊。我一定認真克服缺點,發揚成績,對待工作兢兢業業,精益求精,全力做好所有工作!

預算個人工作總結14

  20xx年3月份,我和大多數畢業生一樣,懷著夢想踏上了一條充滿未知的路。橋梁施工工作是一個非常艱苦的行業,風吹日曬,還要四處奔走,而且要細心工作,所以沒有樂觀的生活態度和嚴謹、科學的工作精神是不行的。情報與預算工作雖然無從考證,但也絕對來不得半點馬虎,以“差之毫厘,失之千里”來比喻情報工作,以“一子錯失,全失一索”來比喻預算工作。

  從頭到尾都要仔細地觀察每一個部位的細節,核對數據,考慮施工進度計劃。做大腦里的圖表。進行圖紙會審。與業主、設計、監理等方面協調溝通;進廠后,認真了解各部位的施工細節,嚴格按照設計圖紙要求,編制本專業的'施工方案,對關鍵點制定作業指導書,由監理單位確認后實施。與此同時,在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底,班組對所施工的資料做到心中有數,按照規范嚴格要求。在施工期間,完成班組的自檢、復檢和專職檢“三檢”工作,并做好分項目的質量檢查評定記錄、隱蔽工程記錄及相關的質保資料。對原材料、半成品、成品的應用嚴格控制在工程中。

  在我看來,在工作中一定要做到:能吃苦,能勞動,能奉獻,能忍耐,這樣才能有收獲,有進步。在工作的一年里,我學會了如何處理困難,如何做好工作,并樹立起正確的人生觀、價值觀。理論來源于生活而又高于生活,最后還原為生活,經過一年多的努力,我深刻體會到了這種過程式的轉變。我認識到我在工作中要學很多東西,從小處入手,從大處入手,勤學多問,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗教訓,提高自己的潛能,彌補自己的某些不足。

  在休息時間里好好學習吧!平常注意收集現有的相關資料文件,加強對相關業務知識的學習。認真學習電腦知識,提高工作效率。今后的工作中,我們要更加努力學習,不斷提高自身素質,把工作做得更好。

預算個人工作總結15

  時光如箭,歲月如梭,轉眼一年又過去了。今年應該是我最后一次為Dian團隊的年鑒寫個人小結了,總覺得有千言萬語卻不知道從何說起。

  每個人在一生中總是會不斷的扮演著一些角色,我想就從這些不同的角度來總結一下吧。

  一、作為項目組長

  今年一開始就承擔了廣東科技館的捕捉文字蟲項目的組長,這是我一年之后重新回到軟件組當組長。可以說我天生并不是一個好的組長,好組長需要具備的素質我都不太擅長。一個好的組長需要做的事情其實并不多,我覺得無非就是以下三點:

  1、讓合適的人做合適的事情

  對于實力較強態度積極的組員來說,任務分工可能不是那么重要,沒有任務也會主動的找事情來做,而且做什么也都能做。當然這只是理想狀態,一般肯定不會是這樣。組長最最頭疼的事莫過于把任務分解下去,讓每個人都工作量飽滿,還要讓工作對每個人來說都有一定的挑戰又是能夠勝任的。一般來講,首先是應該知道需要完成的任務是什么,對最終任務沒有幫助的事情是不用做的。然后就是分析完成最終任務需要那些條件,也就是完成任務的分解。這時有三點忌諱:

  第一,不要總是擔心組員做不好而不敢放手,把所有的任務放在組長一個人身上只會讓項目風險更大,組員大多是沒有經驗的隊員,不能要求他們一開始就做得十全十美,只是把任務丟下去當然是做不好的,要不斷了解組員遇到的問題和困難并幫助他們排除障礙。我以前一直總有不放心的感覺,什么事都想自己把握好,結果自己想太多反而只見樹木,不見森林。后來到11月了,因為父親突然病危,不得不放下所有的事情,結果發現這個世界并不是沒有誰就不行。我雖然是被動的放手,但是xophiix和其他組員都迅速的成長了起來,一直到現在,幫我分擔了很大的壓力。在對以前自己的想法感到可笑的同時,也真的非常非常感謝每一個組員。

  第二,不要把自己不想做的事情分給別人做,所謂“己所不欲,勿施于人”,如果是自己不愿意做而分別人做,別人又怎么會有心去做,如果是無心去做,又怎么可以做得好呢?所以組長在把任務分下去時要隨時有“不行我就頂上”的覺悟。

  第三,不要把“技術活”都攬于自己一身,讓自己過多的陷于技術細節之中,可能會喪失對全局的把握,而且組長會有更多其他管理事務,容易被雜務占去很多時間,這時技術任務可能就無法完成了,自己就是成為項目的瓶頸。

  總之,組長最好要技術全能,但是又要拿得起放得下,把任務都分解下去給組員來做,自己有足夠的時間關注項目的總體問題,而且又隨時準備好去補“最短的木板”,對項目影響最大的往往就是最欠缺的那一塊。當然,這只是理想狀態,遇到具體問題還是具體分析。今年上半年我就過多的關注于技術問題,把自己作為一個組員,承擔一部分的技術開發任務,對其他組員的任務完成過程關注較少,結果組員遇到的困難自己不知道,對組員的任務完成情況又不滿意,自己的任務由于投入時間有限也沒有完成好。

  2、了解項目進行遇到的障礙并掃除之

  組長關注項目總體問題時,其實只需要關注于目前對項目進展影響最大的因素。說組長不能過多投入精力到技術細節問題,就是因為這樣很容易陷進去,而忽略了影響項目的更重要的問題。

  項目目前遇到的障礙組長要非常清楚,如果是工作量的問題要投入更多的人力來解決;如果是技術問題要采用各種手段,組內技術力量解決不了就要請顧問,開討論會;如果是交流問題就要加強交流;如果是組內解決不了問題就要及時向上反應。總之問題不能知道了就那樣放著,交流要寧濫勿缺。我們當時的識別問題其實一直都存在的,一直沒有很好的結局方案,于是覺得既然沒有更好的方案那我們就按照現在這個方案努力做下去吧,結果是做了很多無用功,走了很多彎路,而沒有解決問題。最后還是劉文予老師的提點讓我們走出了黑暗。劉老師總結得很好,我們要懂得“借力”,個人的力量是有限的,小組的力量也是有限的,這早已不是個人英雄主義的時代了。

  不僅是項目遇到的問題組長要操心,每個組員遇到的問題組長也要操心。組員遇到困難也要及時的分析是不是自己能解決的問題,自己解決是不是會超過任務的時間安排,如果是自己解決不了的問題或需要比計劃更多的時間來解決,就需要立即向組長反應。如果沒有反應,就是組員的問題,如果反應了,組長不解決,就是組長的問題了。組長在解決問題的時候也不能抱著對組員不滿的態度來解決,組員如果都是萬能的,還要組長干什么呢?我們制作捕蟲網的問題也是由來已久,上半年我一直知道這個問題,但是就是沒怎么管,總覺得這種體力活也要我出馬太浪費了吧,結果一直也沒有一個像樣一點的捕蟲網,搞得劉老師還總是埋怨我們的組員。暑假的時候,我終于沒有辦法了,自己也親自出去跑一跑,發現比想想的麻煩多了,這種單個特殊物件的加工遠比批量生產麻煩多了。其實應該更早的介入這個問題,因為這對我們來說是很重要的一個問題。

  3、調動組員的積極性和創造性

  要說這一點是我最不擅長的`了。我本身不是一個看起來就很有激情的組長,平時對組員又缺乏關心和交流,真好小組中大多數人又都性格比較內向,結果就是大家都只埋頭做組長交代的事情,其他的事情漠不關心。

  轉折就在國慶前夕的那次例會上。當時劉老師通知我們組晚上開會,我就知道肯定會挨

  批評了,因為劉文予老師檢查我們的項目進度時問題很大。相信當時劉老師會上說的話讓我們每一個人都心驚肉跳,記憶最深刻的就是劉老師問每一個人是否知道自己的工作在整個項目中的作用,結果大部分的人居然都不知道。這一點真是很出乎我的意料。原來我如此忽視了自己的組員,難怪大家沒有積極性,難怪一個小組總是讓人感覺缺少活力。

  那次的批評和失敗的經歷可說是我加入團隊后經歷的最大的挫折,幾乎要對自己否定了。雖然自己知道自己有很多缺點,但是我一直自認是一個非常樂觀的人,而那次的自我懷疑幾乎到了無法承受的地步。還好有xbull等好朋友的安慰,終于沒有放棄,挺了下來。調動組員的積極性其實也不是那么困難,關鍵是更多的關心和交流。如果總對組員不滿意,覺得他們水平不行,當然就不會有心情去關心他們的想法,一般沒有人關心自己的想法自然積極性也就下去了。其實組長也不是萬能的,每個組員也都有他的特點,通常項目不僅需要技術實力的保證,同樣也有很多非技術活,只是根據項目的不同可能側重點有所不同。項目組中不能都是技術狂人,也不能都沒有技術實力。只要有個好的態度,總可以為項目做出一些貢獻。這個好態度一方面需要組員自己的自覺性,另一方面也需要組長的誘導。要充分的調動組員的積極性,組長要經常問自己,有沒有讓每個組員知道自己工作的重要性,組員在完成任務的過程中遇到了什么困難沒有,自己有沒有盡力幫他們解決問題。這樣的話相信一般只要是積極向上的組員都會很樂意盡力把自己的工作做好。

  影響項目的因素很多,我還是認為其中最重要的是人的因素。如果不能充分的發揮出人主觀上的積極能動性,如果自己完成任務只是在應付差事,那么再簡單的工作也很難做好。如果每個人都能有一種主人翁精神,都把項目小組當作自己的小組,那么事情就好辦得多。在十月,我們小組面臨生死存亡的技術方案問題,大家卻還是能夠團結一致,每個人都時刻為項目操心,都有自己的想法,這不能不極大的歸功于劉老師召集的那次會議。不是每個人生來就有激情,需要鼓舞和鞭策,這方面我還有很多需要學習。

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