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學校期末各項重點工作總結

時間:2024-01-11 11:06:50 小寅 學校工作總結 我要投稿
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學校期末各項重點工作總結(精選11篇)

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的學校期末各項重點工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校期末各項重點工作總結(精選11篇)

  學校期末各項重點工作總結 1

  xx年秋季學期已經結束,xx年1月5日、1月6日兩天,按照相關要求,我校組織了期末考試,在學校領導的指導下,在廣大教師的努力下,這次考試順利完成。現將考試工作總結如下:

  一、成績分析

  成績統計:

  從成績統計看,六一班語文考得較好,其它年級的語文考得都很不理想,特別是一年級語文的平均分只有56、07分,一年級、二年級、三年級及六二班數學考得較好,而其它年級都考得不好,英語科五年級考得較好,其它年級考得很不理想,如六二班英語及格率只有10%,無優生,平均分只有35、25分。可以看出,本次考試總體都不太理想,特別是英語學科考得較差,針對出現的問題,下學期需要學校加強管理,需要老師多下功夫加以補救。

  二、改進辦法

  這些問題的存在學校要高度重視,認真總結,發現問題,及時整改。針對以上存在的狀況,我想我們在新的學期里要做好以下工作:

  1、嚴抓各科教學計劃落實。學期開學后,我們要嚴抓各類計劃的制訂,要求各部門、科任教師在一周內制訂好本學期的`各項工作計劃,要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性。同時制定各類教學計劃時,要注意和加強可操作性。

  2、進一步完善了教學常規檢查制度。要求教師做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,負擔要“輕”,質量要“高”,并將從課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價等方面對教師的常規教學進行指導性管理。促使各學科教師進一步把握好教材,向課堂40分鐘要質量,提高我校的教育教學水平。

  3、抓備課。如何提高備課質量是教師上好每一堂課的關鍵。要求做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規范、習題適當、反思跟上。每一堂課,都力求做到“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”

  4、抓課堂。如何上好一堂課,教導處繼續組織全員聽課活動,讓大家聽,大家評,“說長道短”,“評頭論足”,幫助尋找不足,幫助改進,促使每一位教師的課堂教學質量意識不斷提高。

  5、抓反饋主要抓作業和單元檢測,新的學期我們將進行作業批改的檢查,作業布置要做到內容精、形式活、質量高,提倡分層布置,所布置的作業要以培養和提高學生的各方面的能力為基點,作業批改做到及時,認真,學生數少的班級要做到面批,錯的要當場指導學生改正,當場復批,努力做到每一個學生都能過基礎關。

  6、加強學習,引領成長。業務學習做到有計劃、有目標、有安排、有考勤、有記載。繼續抓實“五個一”,即要求教師每學期看一本好書、教師每周寫一篇教學反思、每月寫一篇能體現個人水平的創新教案,每學期上一節觀摩匯報課,寫一篇有價值的教學論文。

  7、加強隨堂聽課。新的學期,教務處將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發現問題,及時加以指導、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設想、看教師課后作業設計、問學生掌握情況等,并做好記載,提出建設性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學能力,從而追求課堂教學的有效性。

  8、認真組織開展好每次的教研活動。要求教研組精心組織,定時間、定人員、有針對性,確保教研活動有成效,讓全體教師都能受益。加強集體備課,通過集體研討,提高教師對教材的整體把握能力。在下學期的教學工作中,我們將繼續摸索提高教學質量之路,在實踐中反思,在反思中改進,在改進中提高,爭取獲得更好的成績。

  學校期末各項重點工作總結 2

  我校期末考試在全體老師的共同努力下,已經圓滿地結束。各位教師也已經按照學校的要求對學科教學進行了分析和總結,找差距,找不足,以便在今后的教學中進行修正和改進。教師、學生和家長對期中考試也很看重。教師要了解自己的教學情況;學生想知道自己學得怎樣,家長渴望了解孩子的在校學習狀況。同時從教學管理角度看,通過考試可以了解半學期的教與學情況,對后半學期的教學有借鑒、參考、指導作用,所以學校對期中考試每個環節均作了認真組織和精心安排。現就期中考試的前后工作進行總結與反思:

  一、準備工作

  根據校辦要求,考前一周,召開了全體教師會,要求思想上高度重視,工作中積極主動,主要做了如下工作:

  ①強化學生書寫訓練,強調試卷的書寫與條理占5%

  ②強調激勵評價機制,不但發學習成績獎,還發學習進步獎。

  ③振奮精神,鼓舞士氣,優秀生寫決心書,中下生寫挑戰書,班主任要點評,特別是四年級的學生將上次考試名次與這次要考的名次貼在課桌角上,時時提醒自己。

  ④嚴肅考風考紀,嚴禁作弊。

  ⑤營造考試氛圍,精心安排考場:一、二混編,三、四單人單行,桌洞朝前,場標、考號一應俱全,非本班任課教師2人監場。

  ⑥印制、學習監考須知、考生須知。

  二、考試工作

  本次考試監考情況好于以往,學校在考前就下發、學習了書面的教師監考須知,對有關監考工作提出了明確、細致、操作性強的要求,同時,在書面要求中,又對特別注意的事項用黑體字加下劃線的方式,進行了醒目的提示。通過這些工作,整個考試過程得以順利開展,取得了較好的效果。監考教師恪盡職守,認真履行監考職責,嚴格按照考試要求,按時領取、檢查和發放試卷;無教師缺席遲到。學生認真考試,考風考紀良好,考試工作井然有序,一、二年級學生使用鉛筆答卷,三、四年級學生使用黑色中性筆答卷,無一例外。學校專人專櫥保密試題,一科一發,嚴格執行市局考試時間,不提前、不錯后。

  三、閱卷工作

  本次閱卷采用教師集中、流水作業的方式進行,由校長負責,統一安排。隨考隨閱,當一科考試結束后,學校按照事先安排,組織和督促教師立即閱卷,在閱卷過程中,各位老師都能服從分配,毫無怨言,本著對學校負責,對學生負責的態度,認真出色地完成任務,大大提高了考試的可信度,實效性,保證了考試的公平、公正,真正達到了階段性評價教學的目的。總得說來,閱卷質量較好,信度較高,統分、登分幾乎無差錯,圓滿地完成了期中閱卷工作。

  四、考后工作

  考試結束后,我們主要做了如下工作:

  ①學校及時計算出教師成績,上發至教辦郵箱

  ②教師寫出了所教學科試卷分析

  ③學生開展了試卷糾錯比提高活動,教師進行了復批,優秀試卷全班展評。

  ④借4月24日下午(下雨,家長到的普遍早)學生家長接學生之際,各班召開了小型家長會,通報了考試成績及學生差科分析,教師與家長商討了改進措施。

  ⑤4月25日,學校召開了學生表彰會,對期中考試中成績突出的和進步幅度大的學生發放了獎狀及獎品,并合影留念,發照片一張,以示鼓勵。

  ⑥校長及時總結與反思學校工作,寫出書面報告,上報教辦(教師會在全鎮成績匯總后召開)。

  五、反思建議

  有許多教師、同學在期中考試后,往往只是關注于考試成績而忽略了更為重要的'考后反思工作,我以為:無論考試成績優或劣,考試后都要認真地進行總結,因為只有這樣,師生才能找到考好或是考得不好的原因。找到了問題的根結,在今后的教、學中就會更有利于自己發揮優點,改正缺點,從而在之后的考試中發揮出優異水平,所以說考后自我反省的意義一點都不亞于考試本身。

  期末考畢竟只是一次階段性的診斷測試,不能將其結果“夸大化”和“絕對化”,家長和老師應該幫助學生剖析期末考試成敗的原因。

  學校期末各項重點工作總結 3

  緊張充實戰斗的一學期就這樣走到了盡頭,回顧一學期的工作,想說的有很多。本學期我擔任初三和初一兩個年組的數學教學工作,深感責任重大,絲毫不敢放松自己。特別是初三同學面臨中考,教學任務較重。但是經過一個學期師生的共同努力,提高了同學們學習的興趣,取得了較好的學習效果。可以說完滿地完成了學習任務。現總結如下:

  一、思想方面

  我熱愛教育事業,很少因為個人私事耽誤工作的時間。教學中平時注意學習新的教育理論,及時更新教育觀念。積極參加校本教研和其他各類培訓。在參加教研和培訓過程之中我還做了大量的筆記,以便日后仔細體會并努力去做一名新形勢下的德育教師。

  金無足赤人無完人,在教學工作中我難免有缺陷,例如有時在課堂上缺乏激情,初三考試成績也曾經出現低谷。走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓進取為教育事業多做貢獻。

  二、教育教學方面

  要提高教學質量關鍵是上好課。為了上好課我做了下面工作:

  1、課前準備:認真備課、備教材、備教具、備學生、備教法。作為一名年輕的教師,我認真向老教師學習學習他們的經驗以及對學生認真負責的態度,不斷提高自己的業務水平。根據要求提前一周備好課。為了上好一節課我經常上網查閱資料,集中別人的優點,確定自己的'教學思路。為了讓學生能夠更直觀地感受所學內容我還積極制作多媒體課件。

  2、認真專研教材,了解教材的結構重點與難點,掌握知識的邏輯能運用自如。平時注意收集資料在備課時知道應該補充那些資料,怎樣才能較好。

  3、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,主義信息反饋,調動學生的有意注意。同時通過各種案例、故事激發學生的情感,調動他們的學習積極性,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。

  三、團結合作方面

  在此方面我的感受頗多。初三的成績曾經出現低谷,究其原因,分析如下:教師對學生要求不夠嚴格。良好的課堂紀律能夠保證良好的課堂效率。教師課上不夠嚴厲,課堂紀律稍差一些。后期經過學校領導、初三班主任以及任課教師的通力合作,通過十余天的艱苦的期末復習后,初三學生在本次期末考試中取得了優異的成績。團結的作用是巨大的,這種團結合作的團隊精神值得學習和發揚。

  學校期末各項重點工作總結 4

  期末考試臨近,為了取得好成績,家長和老師千叮嚀萬囑咐,同學們好像也比平時用功了許多,一心一意想要取得好成績,很多同學都表示,平時自己時間沒有抓緊,聽講作業不夠認真,現在應該收收心,不玩手機電腦,全力以赴,等考試過后,再放松,好好玩玩,玩它個天昏地暗,總是認為考試是學習的終點,努力到達終點之后,應該休息放松。

  這樣的同學應該是大多數,知道自己當前的任務是考試,還是很不錯的,總比那些不知道考試是什么的人要強很多倍。認真分析,這些同學的學習狀態呈階段性,平時多數時間放松,學習效率教低,考試前一段時間緊張,效率相對較高。這種狀態只能屬于中等水平,基本能夠完成學習任務,成績一般,不會非常優秀,長遠的看,比那些不知道學習的人優秀不了多少,因為他們目標太近,只是眼前的考試,考試之后就停止學習,當然成績一般。

  從本質上講,考試也是一種學習,只不過形式不同,所以沒有什么大不了,不必過分緊張。在考試的過程中,固然有一部分內容,我們不需要思考,憑借自己的'記憶直接答上;然而還有相當一部分內容,需要我們進行思考,整合我們所學知識進行解答,能力得到提升,這不也是一種學習嗎?只會記住知識,而不知道怎樣臨場運用,怎么行呢?只不過他的檢測功能明顯,我們只看到了他的分數檢測功能,忽視了學習的功能。考試后要認真思考一下,我們從學習到了什么?能力提升了嗎?

  既然考試也是學習,那么我們就沒有必要過分看重分數,它的意義遠不及學習的過程;我們也沒有必要將考試看做是休息站,考試完了就該休息了,不用學習了,它其實也是學習。

  應該怎么辦呢?極少數的同學給了我們答案,他們成績優秀,但是卻不見考前那么刻苦,為何?因為他們一直在學習,不曾停下過,每天按照自己的計劃,堅持前進,考試對于他們,確實是另一種方式的學習,用平常心對待,尤其是考試后依然繼續學習前行,天長日久,即使是烏龜,恐怕也會走出很遠,令人望塵莫及。

  學習貴有恒,何必三更起五更睡;最無益,只怕一日曝十日寒。無論考試與否,我們都應該持之以恒的前行。

  學校期末各項重點工作總結 5

  彈指一揮間,一個學期的工作已經圓滿結束了。本學期,我部門圍繞學校工作重點,秉持突出特色,認真負責的工作原則,腳踏實地地落實了各項工作。此外,我部門成員銳意創新,不斷反思與總結,進一步完善各項工作制度,一直為營造濃厚的學術氛圍、調動法政學子勇闖學術高峰的積極性而不懈努力。現將本學期工作總結如下:

  一、常規工作:

  (一)學生學術報告會

  學術氣氛孕育創新思維,創新思維源于學術交流,學術交流活躍學術氣氛。開展學生學術報告會活動,進一步促進學生間的學習交流,有利于培養學生研究性學習習慣,有利于培養學生發現問題、解決問題的能力,有利于培養學生創新意識和創新能力,有利于營造良好的學術氛圍和學習風氣。

  本學期我部門成功舉辦兩場學生學術報告會,第一場是由11公共事業管理鄧婷主講的第279場主題為“淺析學生資源在創建國家衛生城市中的貢獻力量”的學生學術報告會;第二場是由11法本班的樊秀麗主講的第292場主題為“廣東省中山市社會安全感調查分析”的學生學術報告會。此外,還有本學期已籌備好,將于下學期舉辦的兩場學生學術報告會,分別是:第三場是由11歷史周佩健主講的第293場主題為“西部地區新農村公共文化服務建設情況的調查分析”的學生學術報告會;第四場是由12歷史的駱宇虹主講的第294場主題為“關于“中國夢”之人民醫保滿意度的調查分析”的學生學術報告會。

  在舉辦學生學術報告會前,我部門干部積極做好宣傳準備工作,從而吸引更多的學生參與,創造法政學院濃厚的學術氛圍。會后我部門回收“觀眾聽后評價表”,統計評價數據,做好學生學術報告會工作的相關后續工作。

  學生學術報告會是學校十分重視的學術交流平臺,也是一個大學生充分展示自己學術水平的舞臺,對于營造大學學術氛圍,增強同學們開展學術研究的興趣有很大的啟發性。縱觀本學期我部門學生學術報告會工作的開展,仍需要加強前期宣傳和準備工作,進一步處理好細節問題,爭取完美地完成工作任務。因此我部門將繼續總結經驗,爭取下學期積極舉辦更多場更高水平的學生學術報告會。

  (二)準時參加校創新創業部例會

  本學期,我部門成員準時參加了校創新創業部的每次例會,明確校發的各項工作任務和注意事項,以便我們工作有條不紊地開展。在每次會議上,我部門成員都對本學期不同階段的工作進展進行較詳細的報告,并認真聽取了其他學院的工作總結,反思不足,借鑒優點,為我部門更好的開展工作打下了堅實基礎。本學期重點工作為:新學期學術報告會的安排情況、校第六屆學生課外科研課題立項暨法政學院第九屆“開拓杯”大學生課外學術創作大賽、法政學院20xx年學風建設表彰暨經驗交流會等。相信我部門在校團委創新創業部以及學院領導、院團委的帶領下,秉承認真負責的工作態度,定能不斷提高工作的質量和水平。

  (三)按時召開部門例會,依時出席院團委例會

  1、按時召開部門例會

  本學期我部門實行每周三晚例會制度,通過會議的形式及時地加強溝通交流,促進部門成員間的感情,了解和協調各成員工作進度。部長再結合反饋的情況,對成員工作進行調整和部署,使各項工作按照預期目標有序地落實。通過討論集思廣益,尋求解決問題的方法,以便更團結更高效地完成各項工作任務。

  2、依時出席20xx—20xx學年度第二學期法政學院團委第一次工作會議

  3月13日晚,我部門成員準時參加了“20xx—20x學年第二學期法政學院團委第一次例會”。會議上,我部門成員張智鑫對部門本學期的工作計劃作了明確的匯報,并認真聽取其他各部門的工作總結,及時了解各個部門關于本學期的工作計劃。最后,輔導員陳琳琳老師對本次會議進行了深刻的總結,激勵各干部繼續保持高度的工作熱情做好自己的工作。此外,陳琳琳老師也就即將舉行的主要干部換屆選舉工作做了一番激勵人心的講話,鼓勵各位干部勇于嘗試,進一步鍛煉個人能力。本次團委會議為我部門在本學期能更好、更順利地開展團工作,加強院團委及基層干部的聯系奠定了堅實的基礎。

  二、特色工作:

  (一)法政學院第九屆“開拓杯”大學生課外學術創作大賽

  三月份,我部門成員積極與輔導員陳琳琳老師討論了“開拓杯”的前期籌備問題,并順利完成了本次大賽的方案撰寫以及課題投放等前期準備工作,同時也通過微博、飛信、宣委會議等方式加大宣傳力度,力爭把本次活動切切實實地落實到基層班級的每個學子身上。四月初,我部門順利收集到了我院部分老師投放的調研課題。此外還召開了宣委、團支書會議,對法政學院大學生第九屆“開拓杯”課外學術創作大賽進行了詳細的講解。4月17日,我部門在教三109學工辦收集“開拓杯”的報名表,回收的報名表數量刷往年新高,可見廣大學子對本次大賽的參與熱情極其高漲。5月24日我部門開始收集各參賽團隊上交的申報書,經統計,我院學子共提交了71份申報書,遠超過了我部門原來的期望值。這是我部門銳意創新與實踐部合作取得的共同成果!我部門與實踐部合力進行廣泛講解、宣傳,鼓勵三下鄉的同學積極參與開拓杯比賽,所以活動的參賽人數和熱情創新高了!在這過程中我部門成員發現并糾正了許多團隊申報書填寫格式不規范的問題,之后對申報書進行整理排序,上交給專家評審。經過學院專家教授的評審后,評選出了優秀的申報書給各個團隊提供典范,這有利于各團隊進一步完善申報書,為接下來開展的調研工作做好充分的.準備。

  (二)籌備“法政學院20xx學風建設表彰暨經驗交流會”

  考研一直以來都是莘莘學子心中的夢想,一路上揮灑著青春和汗水,終于又迎來的考研收獲季。今年,我們湛江師范學院法政學院再次創造了新的考研輝煌。為了弘揚我院學子積極進取和堅韌不拔的精神,我部門在輔導員陳琳琳老師的指導下,精心策劃和籌備了“法政學院20xx年學風建設表彰暨經驗交流會”,與廣大學子暢談考研,共同勉勵未來。

  5月4日部門成員齊心協力完成了活動策劃書,制定好了詳細的分工表,然后各成員各司其職加班加點地工作,同時又保持密切聯系。我部門通過電子海報、紙質海報、微博、飛信、QQ消息、視頻等途徑全方位對本次活動進行廣泛宣傳,以引起同學們強烈的興趣和關注。何一鳴老師對這次活動非常重視和支持,在何老師的指導下我部門經過多次核對,順利完成了光榮榜的制作,大大加強了活動的宣傳力度。5月21日晚上9:30,在秘書處的積極配合下,我部門在教三107進行了“法政學院20xx年學風建設表彰暨經驗交流會”的第一次活動彩排。在此過程中,部長趙小清對現場簽到、禮儀工作、司儀主持稿、現場音樂播放以及燈光控制等大會流程問題進行了具體的工作指導,同時我部門成員也預測了活動現場可能發生的突發狀況并討論提出了相應的解決方案。之后部長趙小清編輯并打印出了本次活動的具體分工表,以便我部門和秘書處的各位成員明確自己的分工,從而保證活動的順利舉行。

  5月23日我部門與秘書處再次聯合召開會議,叮囑各項工作的負責人,以確保工作的萬無一失。

  在本次活動中,秘書長趙萬玲多次出席彩排及工作會議,對我部門工作表示支持,給予鼓勵和恰到好處的指導。秘書處也對我部門主辦的這次活動全力支持,在活動前期的彩排、聯系音樂廳管理員、搬搬抬抬、簽到、引導嘉賓及觀眾入座和活動中的維持秩序、守門等,我部門與秘書處融為一體,全心全意落實各項工作。活動后,我部門與秘書處興高彩烈地共進午餐,既是慶祝也是自行勉勵!我們都深深體會到了團結合作的快樂,體會到了團委分工不分家的精神!這次活動還大大加深了我們兩部門的默契和友誼,相信我們會繼續保持和發揚,攜手完成日后更多的工作。

  在輔導員陳琳琳老師的指導下,經過一個多月的策劃和準備,5月25日上午9:00,我部門在音樂廳隆重舉辦了“法政學院20xx年學風建設表彰暨經驗交流會”,并邀請了學院領導及老師出席了本次活動。會上,王焜副院長宣讀了《法政學院20xx—20xx年度學風建設表彰決定》,馮亮如書記對法政學院20xx——20xx學年度的考研情況作了系統的總結。接著學院的領導和系主任給61位考研成功和17位司考順利通關的大四學子頒發了獎牌。之后,6位考研杰出的師兄師姐們分別就不同的考研主題分享了他們的考研經驗,解答了同學們考研過程中的疑惑,使他們對考研堅定了決心和樹立了信心,從而為打造一個學風良好的法政學院奠定了基礎。本次活動取得圓滿成功,獲得了廣大學子的積極反響。

  三、其他工作:

  (一)召開宣委會議

  3月19日下午6:00到7:00,我部門召集我院全體宣傳委員在教三204教室召開本學期的第一次宣委會議。會議上,我部門干部向宣委們詳細介紹了湛江師范學院第六屆學生課外科研課題立項大賽暨法政學院第九屆“開拓杯”課外學術創作大賽以及學生學術報告會的主要內容,并積極為宣委們解答相關疑問。最后,部長張藝對調研的系列問題作出了具體的講解和補充,同時委托宣委積極配合我部門做好相關宣傳工作,激勵更多的基層班級和學子積極參加學術競賽,進一步弘揚我院的學術之風。

  (二)部門招新

  5月10日晚19:30—22:00,我部門于教三304進行招干的第一輪面試。5月13日晚21:30我部門聯合團委其他部門一同在教三107進行了招新的筆試。5月16日晚20:我部門在教三304對6名進入終試者進行面試。最終綜合各方面考慮,我部門確定新干名單分別為xxX。相信他們的加入定能為我部門注入新鮮的血液,帶來激情與活力。5月22日21:00—22:30在教三會議室,我部門3名新干參加了由秘書團主辦的新干培訓會議,在了解學院六大機構及團委各部門的基本信息之余,三名新干還收獲了由三位秘書長帶來的工作經驗的分享,感觸頗多,受益匪淺,更有利于日后工作的開展。

  四、不足之處:

  1、工作開展中,出現分工不夠合理的現象,導致部分干部工作繁忙,部分干部空閑;

  2、新老干之間、新干與新干之間的工作溝通略顯不足;

  3、本學期我部門在個別活動的開展過程中考慮問題不夠細致,細節問題處理的不夠好。針對這個問題,我部門成員要端正心態,在工作中多思考,多改進;

  4、新成員由于工作經驗不足,分工不明確等多方面因素,在工作中出現一些差錯。新干和老師的溝通還欠缺,這會影響到部門工作的順利開展;

  5、缺乏與團委其他部門成員的溝通與交流;

  6、部門成員對部門整體工作不夠熟悉,今后我部門各項負責人應深入協助,幫助清晰部門整體中的各項工作及其他事項。

  以上為我部門20xx—20xx學年度第二學期期末工作總結,回顧我部門一學期以來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開學院領導、老師的指導,離不開各團委部門學生干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。我們將本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住各種考驗,順利完成各項任務。經過一個學期的共事,部門內部的凝聚力得到了很大提高,部門內部成員的工作能力也有了很大改進,每個人都對團委、對創新創業部形成了一種歸屬感。

  一路走來,我們在工作中收獲了友誼,在活動中增進了感情,在交流中增長了見識。我們始終相信過去有美好的回憶,現在溢滿幸福,未來充滿希望,相信我們會因為一直在努力而感到充實與無憾。不論前面有多少艱難險阻,我們都要持之以恒。腳踏實地地走好每一步,才是我們通往成功彼岸的途徑!我們部門全體成員將攜手共同努力,再接再厲,激揚創新,再創佳績,為學院濃厚學術氛圍做出貢獻。

  學校期末各項重點工作總結 6

  學校辦公室有一支愛崗敬業、甘于奉獻的隊伍,這是做好學校辦公室工作的基礎。學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高,工作時間無規律,學校辦公室的工作人員始終任勞任怨,工作第一、奉獻第一,要以熱情周到的`服務工作,贏得廣大師生的信任、理解和支持。

  學校辦公室取得的點滴成績都是在學校黨政領導的正確領導、悉心呵護,各處室的支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足,主要是:

  由于辦公室工作人員嚴重不足,所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協調服務方面,主動咨詢參謀、調查研究嚴重不夠;

  辦公室隊伍整體素質與學校快速發展和校領導的要求相比還有一定差距,需要我們繼續努力。

  在新的一年里,要在學校黨政領導的領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規范工作程序;和信息反饋工作,強化咨詢和參謀職能;加強重大工作的組織協調,保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究,能對小學教育發展提出建設性意見;加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教學教研和為廣大師生服務的能力,為學校的發展做出更大的貢獻。

  學校期末各項重點工作總結 7

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,在xx年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質得到進一步提高,下面是學校出納個人年終總結。

  一、日常工作:

  1、收費

  2、依據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳,由會計員審核簽名

  3、清點庫存現金(其中包括賬面備用金、公寓備用金及按金,墻磚費、內部賣廢品費)

  4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚,并查詢已開發票的金額是否到帳。

  5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農業銀行及農村信用社)

  6、報銷及借支(由經辦人、部門主管、會計員簽字后方可支付現金。

  7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。

  8、支票.法人章及網上銀行u盾的保管。

  9、停車場月保卡的設置與發放(業主來收車位需發月保卡,按業主交的管理費來設置使用日期)

  10、工資的發放,制工資發放表(轉賬工資及現金工資),核對員工的帳號與金額,開支票在銀行轉帳。

  11、每個星期五準備備用金退裝修按金

  12、會計每三個月會打交款通知單,將其裝訂好,以便查閱和統計繳費戶數。

  二、工作感悟:

  1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

  2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的'數字運算能力。

  3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

  4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

  對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失

  學校期末各項重點工作總結 8

  一、踏實抓好少先隊常規工作,促使自身建設上新臺階。

  一學期來,我校堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。

  1、堅持規范的升旗儀式。

  每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,及時糾正學生中的不良風氣,激發學生的熱情,使師生受到了一次又一次的教育。

  2、堅持“文明小衛士監督崗”的檢查評比制度,每天檢查,每周評比,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

  3、充分利用中隊板報、校刊等開展一系列活動,既起到了宣傳教育作用,又增長了隊員才干。

  二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

  1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。

  對新生一入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:

  一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》,要求隊員記清記牢,做到諄諄教導,堅持不懈;

  二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的`辦法,學生干部每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。

  2、學校根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。

  學校利用、國慶節、等有利契機,通過舉行中隊活動、出版宣傳欄,國旗下的講話,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

  3、加強隊員的衛生意識,講究個人衛生,養成良好的衛生習慣。

  三、積極開展各項活動,深化少先隊素質教育。

  學校期末各項重點工作總結 9

  一、學校撤并后各方面的整合

  本學期,原南山小學,長畈小學整體撤并入我校,學校規模擴大了一倍。隨之而來的各方面整合工作成為我校開學以來的重中之重。

  1.學生隊伍的整合

  (1)在開學前兩天,我校就組織全體教師分片負責,深入每一位學生家庭走訪,溝通學校與家庭的聯系渠道,了解家長對學校的期盼,宣傳學校的辦學理念。由于撤并后部分學生離家較遠,有住校的意向。我校就創設條件,購置設施,聘請人員,安排部分學生住校,盡力解決部分家長的后顧之憂。

  (2)本著“全校一盤棋”的理念,做好并入學生的重新分班工作。

  (3)下大力做好并入學生的“安全、衛生、學習常規”教育。讓學生全面了解學校在安全、衛生、學習等方面的規章制度,盡快融合學生,創建“文明、安全、和諧”的校園環境。

  2.教師隊伍的整合。

  教師是學校工作的主力軍,能打造出一支敬業、奉獻的教師隊伍,學校的工作就成功了一半。而新調入的教師來自各地,對我校的`辦學理念,辦學目標尚不很清楚,所以我們在教師隊伍的觀念整合,行為整合上下了大工夫。

  (1)全面詳盡地向教師詮釋我校的辦學理念、校訓,使辦學理念、校訓深入每一位教師的心靈,并要求逐步體現到每位教師的日常工作中去。

  (2)“創業思想”教育。我校是一所全新的學校,社會各界都對我校寄予厚望。每位教師都要建立起“創業思想”,在工作中“求真、求是,創新、創造”,屏棄“享受主義”、不思進取的錯誤觀念。

  (3)“教育教學常規”的健全完善。在健全的規范中固校本,在健全的規范中強師本。校本固,師本強,而后求“創新、創造”。

  二、安全衛生工作方面

  安全衛生工作是學校工作的重要方面,平安是學校發展的前提,平安是學校發展的保證。我校圍繞“平安校園”的創建,主要做了以下一些工作。

  1.安全衛生方面規章制度的建設、完善。

  為了保障校門口學生通行及家長接送安全,我校組織教師在門口場地上設置了“學生專用步行通道”,分區設置了學生接送車輛停車場,保證了通行“安全、有序”;建立了《學校門衛值班制度》,加強門衛管理;建立了《校內交通安全制度》,保證了學校師生在參與校內交通行為中的安全;建立了《學校食堂食品采購制度》、《學校食堂食物加工管理制度》、《食物留樣制度》,保證了師生食品安全;建立了《學校教學安全制度》、《學校活動安全管理辦法》、《計算機課安全制度》、《實驗課安全制度》,保證了學校教育教學活動的安全;建立了《住校學生管理制度》,保證了住校學生的管理全方位、無縫隙;建立了《傳染病應急預案》、《安全事故應急預案》等。

  2.加強安全衛生日常管理

  (1)組織學習安全衛生工作規章制度。做到師生員工人人明確自己應該怎么做,不應該怎么做,明確自己在工作中的職責分工,明確安全衛生工作的流程。

  (2)加強安全衛生日常教育。每個班級建立安全衛生工作臺帳,詳細記載每次學習、教育的內容;聘請法制副校長,張貼安全衛生宣傳圖片,組織全校師生學習。

  (3)加大安全衛生日常檢查力度,做到每周一次小范圍檢查,每月一次全方位檢查,并做好檢查臺帳,及時落實整改措施。

  3.增加安全衛生方面的資金投入,完備硬件設施。

  在食堂里,投入1.5萬元,添置了2只消毒柜,1只冰柜,100套保暖飯鍋;在學生宿舍,投入1000元,購置了8只應急照明燈,3只高亮度手電,6只消防滅火器。

  通過努力,我校于12月12日順利通過“平安校園”驗收評估,被評為“東陽市平安校園”。

  三、學校教育教學方面

  1.我校于11月7日通過金華市示范性學校評估驗收,被評為“金華市示范性小學”。

  在“學校創建金華市示范性小學的整體規劃目標”的指導下,全體師生共同奮斗,踏實工作,在評估驗收的34條指標中,我校達標32條,基本達標2條,順利通過評估驗收。我校將在“金華市示范性小學”的基礎上,進一步提高辦學條件,強化科研興校強師,重視教科研水平提升,校園文化建設,進一步加強“名師培養工程”,豐厚學校文化淵源,為創建“浙江省示范性小學”夯實基礎,自我加壓,創建學校特色品牌。

  2.“圍棋”校本課程建設初見成效。

  我校在開學伊始就進行了圍棋校本課程的總體目標、實施步驟、實施措施等方面的整體規劃。圍棋校本課程全面、蓬勃地開展起來了。我校在經過幾個月的普及、推廣后,于11月21日-24日舉辦了第一屆圍棋大賽。通過大賽,激發了學生圍棋興趣,涌現出了眾多圍棋好手。又于12月11日開始,舉辦了學生圍棋擂臺賽,教師圍棋擂臺賽,使圍棋校本課程全面開花,使圍棋校本課程的生命之樹常綠。

  3.書法教學持之以恒。

  我校為了使書法教學常抓不懈,規定了每周一、三、五寫字課的內容、字數,班主任隨班輔導,每月一次全校性的書法大賽。經過持之以恒的努力,學生的書法水平有了長足進步。

  4.學生科技活動方興未艾。

  我校在2006年暑期的機器人大賽中2人獲全國二等獎后,全校興起了“人人動手學操作,個個動腦學創新”的熱潮。在11月份舉行的東陽市青少年科技大賽中,我校有4名學生獲得“水火箭”比賽二等獎,1名學生獲“科幻畫”作品二等獎。

  5.“體藝2+1工程”不斷深化。

  我校在圍棋、器樂這兩項體藝全面教學的基礎上,設立了籃球、排球、田徑、手工、舞蹈、踢毽子等多項體藝項目供學生自由選擇。每位學生都基本掌握了三項體藝項目。

  6.少先隊“雛鷹爭章”工作結下碩果。

  學校期末各項重點工作總結 10

  一學期的時間轉瞬即逝,又一學期過去了。本學期以爭創襄樊市“語言文字規范示范校”為契機,加強學校語言文字規范化工作,取得不錯的成績,現總結如下:

  一、加強學習,提高認識,積極推動語言文字工作。

  全校師生認真學習國家教委對中小學提出的語言文字工作的具體目標和要求,學習《中華人民共和國語言文字法》的有關精神,認識到語言文字工作重要性,同時我們也認識到語言文字規范是基礎教育實施素質教育的重要內容,改革開放的永登需要一流的教育和一流的教師,更需要以一流的開放態勢接納八方來賓,那么掌握較高水平的普通話不僅是教師必須的條件和職業素質,也是作為一個現代人所必備的素養。

  通過學習,大家提高了規范語言文字重要性的認識,為校內開展規范語言文字工作起到了積極的推動作用。

  二、健全制度,高效管理,推行語言文字工作有保證。

  我校的語言文字工作根據規劃及培養目標,立足于時展和改革開放深入的需要,立足于全面推進素質教育,為社會主義現代化建設輸送優秀人才的需要,圍繞學校各方面的工作來規劃安排。

  1、管理網絡促高效運轉

  在實踐的經驗積累中,我們逐步完善并健全了語言文字工作的管理網絡:由校長作為語言文字的分管領導直接掛帥,教導主任具體分管,下設語言文字工作領導小組,小組成員涉及學校管理的各部門各條線,工會主席、大隊輔導員、語文教導、總務主任、學生推普員等,他們各司其職、各負其責,職責分明。小組每學期根據學校工作計劃以及上級部門制定出語言文字工作計劃,通過定期例會、活動及檢查制度的落實,完成計劃任務。這樣就形成了學校黨政協調、條塊結合、齊抓共管的工作格局,為語言文字工作奠定了良好的基礎。

  2、監督制度是有力保證

  為了有力保證語言文字工作的推行實施,我校由負責人以各辦公室教師為抓手,督促檢查各自的普通話用語情況、開展普通話自我培訓情況,時常提醒教師和學生時時說普通話、處處說普通話。

  另外,對于熱心于班級語言文字工作的老師和學生予以表揚并評為“優秀推普員”的`稱號。

  正是有了強而有力的督促制度以及獎懲制度,學校的語言文字工作逐步邁入了規范化、制度化、科學化的軌道,取得了良好的工作成效。

  3、有效的先進手段是成功的支撐

  面對信息化時代的到來,必須大力加強信息技術教育,中文信息處理,是我國信息技術發展的重點,語言文字規范化是中文信息技術處理的先決條件,普及普通話和用字規范化有利于提高語言文字信息處理和交換的效益和水平。因此,學校舉行了多期教師中文處理和網絡技術培訓,以適應加強信息技術教育的需要。目前,每一位教師均能做到自行打印材料,運用信息技術輔助教學。

  教師的身體力行,無形中影響帶動了學生,語言文字工作小組每學期數次的面向全縣學生的語言文字測試,也為學生奠定了扎實的基礎,規范的課堂教學語言和良好的環境發揮了隱性教育資源的作用,又為學生規范使用語言文字提供了保證,學生的語言文字能力有了很大提高。

  學校期末各項重點工作總結 11

  一、加強領導班子建設,充分發揮新班子的主導作用

  上學期,領導班子全換新,作為一名新校長的我來說,由于本人缺欠經驗,加上教導、總務主任都是新提拔的,壓力是很大的,我們通過學習,提高本人領導管理業務水平,經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。學校領導還經常帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

  一年來,領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在領導的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

  學校領導有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,總務主任雖然是好玩的年齡,卻以工作為重,把學校的后勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與當地黨政聯系,經常向村委反映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,做到有機的學校、社會、家庭三結合。

  加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔任主課,特別是教導主任,因教師少,任務大,既有語文科的教學,還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課,了解教學動態,掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  二、重視隊伍建設,培養優秀師資

  師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習,繼續深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師喜歡玩牌,加上一心想向外調,對教學沒興趣。一年來經過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質教育的'能力和水平為重點,鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。

  在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現象。學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。

  三、加強德育工作,建設文明校風

  德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

  1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

  2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

  3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

  4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

  5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。

  6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。

  7、學校教導處根據實際情況,調整夏季大課間時間為晨讀課后進行陽光禮儀訓練,并制定了計劃和細則,并準備以此編寫德育校本教材。

  四、狠抓教育教學。

  教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。

  1、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂,全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

  2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

  (1)嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。

  (2)做好學籍管理工作。

  (3)進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學年,教導處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,教導處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,在周前會上公布,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。

  (4)以“學生”為中心點,規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

  (5)積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。有朗讀比賽,寫字比賽,作文比賽,講故事比賽,數學競賽,手抄報比賽,書畫比賽、大型的六一文藝匯演等。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

  (6)加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育、召開畢業班學生座談會、加強畢業班的畢業模擬考核等以提高畢業班成績。

  (7)加強寄宿學生的管理。第二學期我校開始寄宿,雖然寄宿生不多,但學校仍然制定了制度、管理辦法,安排了管理表,并把抓好寄宿生的安全及成績放在首要位置,克服困難做好學生的生活管理。以爭取今后的寄宿生工作開展的更好。

  五、加強家訪和安全管理工作

  為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

  1、學校期初發放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。

  2、學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。

  3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯系。

  4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

  5、利用慶六一的機會,召開“特邀領導嘉賓茶話會”,和各周邊村領導共同協商學校大計,以及希望通過村上的支持配合,學校安全工作抓得更加完善。

  六、堅持財務制度,積極開展勤工儉學。

  1、學校嚴格按照三局文件標準規范收費,嚴格執行《義務教育學校財務管理制度》

  2、學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

  3、學校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。

  4、學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。

  5、學校與網絡助學及社會愛心人士取得聯系,解決了學校代課老師的問題、20名貧困學生雜費的問題,并為學校捐書數千冊,建立了愛心閱覽室。

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