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個人校本研修工作總結

時間:2023-03-26 15:20:22 個人工作總結 我要投稿

個人校本研修工作總結(集錦15篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的個人校本研修工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人校本研修工作總結(集錦15篇)

個人校本研修工作總結1

  xx年的xx月xx日至8月7日,短短的十余天的時間,卻讓我這個在教育戰線上奮斗了19年的“老”教師的思想發生了極大的變化。以往的多次培訓,主講的口若懸河,聽講的昏昏欲睡,而且晚來早走者、竊竊私語者、借故請假者、不管不問者大有人在。培訓結束時交篇東拼西湊的感想便萬事大吉了。而本次培訓卻截然不同,老師們放棄了暑假的休息時間卻毫無怨言,準時到達培訓地點,安靜認真地觀看視頻,及時仔細的做好筆記,積極熱烈地討論,精心地鉆研課標,爭先恐后地完成作業,毫無保留的在線研討,收獲都非常大。

  對于我來說,感受最深的方面是每節課后的教學反思。是否反思,決定了你的課是常年累月原地踏步還是不斷提高、逐漸升華;是否反思,決定了你教的學生是考試機器、書呆子還是頭腦靈活的高素質人才;是否反思,決定了你是普通老師還是優秀老師直至教育家……

  因此一個稱職的初中數學教師,要以“課標”精神為指導,要在教學中不斷反思,不斷學習,與時俱進。

  一、反思之數學教學理念

  新的教學理念認為教學是一種對話、一種溝通、一種合作共建,因而要求課堂教學應該是和諧、民主、平等的過程。學生不再是孤立的學習者,教師也不再是課堂的表演者。實踐證明師生之間、生生之間的互動合作,平等交流是目前數學課堂上較受歡迎的一種學習方式。例如現在正轟轟烈烈開展的小組合作交流就是很好的方式。教師既是導演—教學活動的設計者,又是配角—教學活動的參與者,還是觀眾—教學活動的評價者。因此教師教學中新的教學理念應用的體現,就是是否在教與學的交互活動中培養學生自主學習、探究學習和合作學習的習慣,提高他們獨立思考、創新思維的能力的形成。具體來說,教師的教學行為應有以下的轉變:

  (1)、由過去重“教”轉變為現在重“學”;

  (2)、由過去重“結果”轉變為現在重“過程”;

  (3)、由過去重“問答”轉變為現在重“對話”;

  (4)由過去重“講解”轉變為現在重“引導”;

  (5)、由過去重“程式化”轉變為現在重“個性化”;

  (6)由過去重“強記”轉變為現在技能的拓展。

  二、反思之數學教學設計

  教學設計是有效地上好每節課的必需環節,《數學課程標準》提出:“要讓學生在參與定的數學活動,在具體情境中初步認識對象的特征,獲得一些體驗。”這就要求教師要以用活用好教材,進行創造性地設計課堂,讓學生經歷學習過程,充分體驗數學學習。在設計時應更多地思考學生如何學,如何促進學生的發展。學生在課堂上如何討論、如何交流、如何合作、如何獲得結論;教師如何組織并促進討論、如何評價和激勵學生的學習熱情和探究的興趣等。總之我們要堅持“為學習而設計”“為學生發展而設計” 的原則,精心設計好課堂,備教材、備學生。

  三、反思之教學效果

  《數學課程標準》指出:“數學教學應遵循學生學習數學的心理規律,強調從學生已有的生活經驗出發,讓學生親身經歷將實際問題抽成數學模型,并進行解釋與應用的過程。”初中生已具有相當多的生活經驗,對生活中的許多數學現象或問題懷有濃厚的興趣,教師要巧妙地運用學生在生活中的感知,激發學生強烈的求知欲。例如:

  1、商場購物時怎樣購物最合算?

  2、房貸還款時,怎樣計算每個月要還的貸款?

  3、買彩票中獎的概率有多大?

  4、操場的旗桿如何測?

  5、怎樣設計遮陽板?……如果教師能在講授新知識前用問題形式提出來,學生定會產生解決問題的強烈欲望,學習勁頭定會高漲。學習數學知識的最終目的,是運用于社會、服務于社會,同時也是適應社會。當學習了相關的知識后,要求學生做一名生活的智者,大膽、靈活的運用數學知識解決生活中的問題。“生活即教育”“社會即學校”“教學做合一”最好的教育就是從生活中學習。結合數學教育的特點,教師要把生活、數學、社會有機地結合起來,讓學生在切身體會中感悟新知識、從而使課堂充滿盎然生氣。學生只有嘗試到了運用數學知識解決實際問題的樂趣,他們才能更好地投身于數學知識的學習中,積極主動地參與課堂活動,有了他們的切身經驗體會才能讓數學課堂充滿生命活力。

  四、反思之發展運算能力

  準確理解有關知識,熟練有關運算的方法、步驟,應該本著“先慢后快“、“先死后活“的原則。隨著運算技能的形成,逐漸簡化運算步驟,靈活運用法則、公式。培養學生合理選擇簡捷運算途徑的意識和習慣。

  五、反思之解應用題能力的培養

  1、挖掘現有素材,應用進行變式改造

  在應用題例題、練習設計時,教師應做到設計梯度合理、難度適宜,堅決舍棄無思維訓練價值的題、合理改編大量相似題型,使題目在訓練學生思維方面產生更好的效果。比如一題多問、變式訓練、改題編題都能較好的發揮現成資源最大效能,促成學生的.有效

  2、重視課堂設計活動,培養學生探究應用能力

  應用題探究活動即:在閱讀材料、理解題意的基礎上,把實際問題抽象成數學問題的過程,這一過程需要給學生充足的時間探索、適度的空間交流。

  3、把課外實踐活動充分利用起來

  重視課外實踐活動。因為數學應用題背景千變萬化,有些知識背景的意義不是教師課堂教學所能全部傳授的。而對相關知識的不理解,必然阻礙探究活動的進展。因此,應用題教學的時空范圍,應突破課堂和教室這狹窄的時間和空間,更多地融入社會。在教學實踐中,教師應給學生布置一些切實可行的專題調查任務,促使學生參加課外實踐。

  4、平時應用題學習中教師應有意識地滲透心理訓練

  (1)要細心閱讀、認真理解;(2)要耐心轉換、精心調試;(3)要經常回顧、恒心反思。

  六、反思之復習策略

  用老師的集思廣益,代替蠻干,幫助學生不走或少走彎路;側重教法、學法研究,遵循認知規律,力求課堂復習新穎的切入點,并本著“厚基礎、強能力”的原則,在適量和優質上做文章,尤其要以探究為核心,淡化知識機械的記憶和重復,著力于學生體驗過程,形成一定的分析問題、解決問題基本策略。

  七、反思之測驗的作用

  測驗過后,首先師生關注的是分數。其實不然,成績好高興理所應當;成績不好便垂頭喪氣或怒不可遏,卻不可取。一定要靜下心來,認真分析錯誤的根源,把錯誤當成寶貴的財富。老師要再設計有針對性的練習彌補學生的薄弱之處,學生要及時整理錯題本以便于提高學習效率,“不在同一個地方跌倒兩次。”

  綜上是我這次培訓的一些粗淺的認識,有不當之處,敬請批評指正。

個人校本研修工作總結2

  新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變為自覺的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創新。隨著基礎刻育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展,大規模送教師外出學習也不現實。因此,學校必須探索出與學校發展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要。回顧一年來的工作,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現總結如下:

  基本工作達成度概述

  (一)領導重視,強化校本研修管理

  領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋廄載。

  (二)建立激勵機制,推動校本教研進程

  為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結果與獎懲、教師評優等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

  (三)采取多種研修模式,全面提升教師素質

  1、拜師結對模式。對新老教師的培養學校采取了拜師結對的.形式,擴展了師徒帶教的內容,賦予這傳統的形式以新的校本研修內容,且拜師是相互的,能者為師。如英語組為了讓新教師盡快進入角色,組內進行“師徒結對”,幫助他們盡早走向成熟。他們是這樣做的

  (1)攙扶新教師“學走路”。新教師在上崗不久,能對教材進行一定的解讀,設計了一定的教學方案,但在課堂上呈現出滿堂灌的現象。針對這一現象,骨干教師進行手把手指導,對每一課時都為他們解讀教材,分析教材,同時向他們預測學生可能出現的狀況,根據學生的實際情況備課,同時進入課堂為她們上示范課,然后在另一平行班聽她們上課,總結在課堂中展示出來的優點,分析在課堂中存在的問題,提出改進的措施。

  (2)試著讓新教師“自己走路”。通過一階段骨干教師引領,新教師對教材的解讀有了一定的理解,讓新教師自己解讀教材,分析教材,自己設計教學方案,讓新教師自己先有一定的思考,然后骨干教師對教案設計進行一定的修改,再進入課堂聽新教師的課,進行反思與重建。

  (3)讓新教師感知不同課型。英語學科的每個單元是由不同的板塊組成的,每個版塊的功能不同,對教學的要求也就提出了不同的要求,呈現出的課型也就不同。在新教師有了一定的自主研究教材,分析教材的能力之后,對新教師提出了更高的要求,了解不同課型,在一個階段中集中力量針對一個課型進行突破。通過一年不到的師徒結對,兩名新老師的教學能力可以說是一個質的飛躍,張麗麗老師在片級小班化教學評比脫穎而出,出片參加縣級小班化教學評比;徐振飛老師由于教學扎實而代表新教師向全縣的英語老師展示了一堂充滿活力的英語課。

  2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。

  3、課題研究模式。以我校的市級課題《農村小學“多元聯動”校本研修提高中老年教師教育改革適應能力的研究》為抓手,開展系列式主題教研活動。

  學校充分利用骨干教師資源,以“學科主題式系列教研活動為抓手,以日常課堂教學研究”為載體,組建了各學科的聯動小組,由各學科組長具體引領承擔本學科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機的整合。通過本校骨干教師與其他教師“多元聯動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應能力。

  各學科組根據本學科的特點確立研究主題,我們確立的研究主題基于這樣幾個思考:

  一、問題直接來自于教師的課堂,是具有代表性的,亟待解決的;

  二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應能力的;

  三、在前期實踐中骨干教師已對這方面有一定實踐研究的基礎與積累了一定的經驗與做法的主題,因為引領的力量與能力直接影響課題研究的質量。

  在此基礎上開展“三段四步”主題系列聯動教研活動。它分兩個層面:

  第一、骨干教師之間的聯動研究,就是對于確立的研究主題,如果之前骨干教師也沒有很多經驗積累的,就先在骨干教師的課堂中進行聯動的實踐研究,先從尋找相關理論進行深入解讀,再到進入各自課堂進行實踐,然后通過骨干教師之間的一次次互動研討交流,集聚群體智慧,解決遭遇的問題,逐步對這個研究主題形成共識,形成可積累的經驗與做法。

  第二:將骨干教師先行實踐較為成熟的研究主題作為與其他教師聯動研究的主題。具體的流程與做法是:

  第一階段:骨干教師示范性研討。它經歷了

  (1)認知準備(骨干教師進行相關主題研究的資料解讀及結合主題進行的課程資源的開發);

  (2)骨干展示(先由骨干教師圍繞研究主題進行教材分析、學情分析、彈性化教案的設計說明等,在走進課堂上示范課)

  (3)問題研討(先由骨干做自我評價,其他骨干就示范課中存在的問題進行剖析,最后中老年教師參與評價)

  (4)后續拓展(骨干教師把前期自身整個示范過程中積累的材料整理成文本,然后讓中老年教師學習,并結合研究主題布置一到兩項作業)。

  第二階段:以其他教師實踐為主的螺旋式研討階段。它經歷了

  (1)合作開發與設計(圍繞主題,集體備課,在骨干教師的引領下集聚群體智慧共同設計教學方案)

  (2)初步嘗試(先由一位教師嘗試課堂實踐,再由執教師自評,骨干教師點評,其余教師參評)

  (3)再度重構設計實踐(骨干教師組織再次修改教學方案,其余逐一上重建課,再反思再重建)

  (4)反思、總結、提升(執教老師談過程中的體會,骨干教師對整個活動過程作總結提升,并對主題研究作動態調整)。

  第三階段:總結提升研討。它由網絡作業評價;階段課堂教學展示;主題活動經驗總結;完善多元評價等幾步構成。

個人校本研修工作總結3

  一、指導思想

  本學期我校用心探索以學校為主要研訓基地、校長為培訓第一職責人的校本培訓模式,充分發揮本校的培訓功能和優勢,為促進教師專業化發展,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局做出用心努力。

  二、主要工作

  (一)認真組織,加強領導

  我校成立了以校長為領導的繼續教育領導小組、校本研訓領導小組,制訂明確的工作職責與要求,負責研訓工作的領導、協調、管理,制定教師培訓目標及計劃,加強對校本研訓工作的指導與管理。健全和完善校本研訓制度和各項專項制度,制訂校本研訓計劃,落實措施。建立教師校本研訓檔案,組織多種形式的校本研訓,并負責考核工作。

  (二)面向全員,強調自主研修

  面向全員,促進每一個教師不斷實現專業成長,是我們校本研訓工作一貫堅持的目標與追求。在培訓方式上用心督導教師開展自主學習、自我反思。

  首先,我們有針對、有計劃地組織教師理解新課程理論專題培訓,收看專家講座。我們重點帶領教師以觀看錄像的形式,先后多次學習研討了新課堂教學設計應堅持的教學觀、新課堂教學應堅持的學生觀等,使教師在原有基礎上,進一步加深認識。明確,教學設計應由重結果向重過程轉變,由教學的程式化、模式化向教學的個性化轉變;應學會放手讓學生自我去建構知識,將問題作為課程實施的'起點,以學生自主學習為核心進行教學策略的選取與實施,在教學過程中要努力讓學生學會探究的方法,學會主動地獲取知識、應用知識、解決問題,從而實現思維訓練、情感體驗和知識學習同步發展的良好效果。

  在校本研訓工作的開展中,我們還十分注重用心發揮骨干教師的帶頭示范作用,鼓勵骨干教師長期堅持,不斷提高自身知識水平和業務潛力。并在工作中充分信任他們、用心培養鍛煉他們,讓他們分擔年組長、教研組長等職務,讓他們在組織年組教研和學科組教研活動中認識自身不足、鍛煉潛力、用心自修。熱情真誠地幫扶普通教師,堅持踏踏實實地開展幫扶活動,和選定的被幫扶教師一齊聽課、評課、研討,指導被幫扶教師用心探索改善課堂教學。使骨干教師不斷實現成長。

  (三)、靈活自主,開展學科教研

  為使校本研訓工作開展更加扎實,更加靈活,更加貼合教師提高和改善課堂教學質量探索的需求,我們根據縣教體局關于開展學科教研活動指示精神,結合學校實際,把全校教師劃分組建成“高、中、低”年級教研組和“體音美教研組、綜合學科教研組”,選派骨干教師擔任組長。我們指導和要求各教研組以貫徹新課程理念,用心探索新課堂教學為指導思想,用心開展群眾備課、觀摩教學、群眾反思等活動。各學科教研組教師在組長的帶領下,認真學習,用心參與。每個教師在活動中記聽課筆記、寫評課心得和反思隨筆并由此而聯系到自我課堂教學的改變。構成了教師間彼此關注教學探索,經常交流教學靈感良好教風。

  (四)、認真做好研訓考核,推進研訓健康發展

  為使研訓工作的開展能夠切實推進教師的專業化成長,我校十分重視認真開展對教師研訓工作的評估考核,努力做到以評促培。考核時,教師要把學習筆記、聽課記錄、課例或案例、課件制作、學習體會、經驗總結、研究論文等文字材料及時上交學校,同時我們將教師參加研訓活動的考勤記錄狀況整理、統計,這些都作為校本研訓檢查、考核的依據。

  今后,我們還要認真總結、用心學習和戒鑒有關校本研訓方面的好的經驗,努力探索更加有效的校本研訓方法,為教師理論知識不斷豐富、業務潛力不斷提高創造良好條件,整體推進校本研訓工作,把校本研訓工作做得更精、更好。

個人校本研修工作總結4

  從事教育工作的我們需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階,現總結如下:

  一、以“敘事反思”為途徑,促進教師專業成長

  早在20世紀80年代加拿大的幾位學者就倡導教師敘事研究的,近幾年來,隨著新課程的逐步實施,越來越多中國學者和教育界的有識之士也開始提倡在教師中開展敘事研究。所謂教師敘事研究是指教師以敘事的形式來記敘他們所經歷的各種事件與思考,通過對事件的描述和分析,揭示其背后的教育意義,促進教師教育觀念的更新和教育行為的.轉變,實現對教育問題的探究。它主要包括兩個方面的內容:首先是教師經歷的、對其專業發展有影響的事實、事件的敘述,其次是對事實、事件的分析和思考。從學校的實際來看,教師敘事研究的內容涵蓋了其全部工作,可以將其相對區分為德育敘事、教學敘事、管理敘事和反映影響教師職業觀念與行為的生活事件與經歷的生活敘事。

  二、以學習實踐驗證的渠道對新課程理念進行研修。

  本學期我繼續把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  三、以對話方式展開師德與教學能力的內容研修

  1、加強師德培養。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極積極,勇于創新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、加強教學能力提高。在教學過程中,經常遇到這樣與那樣的問題,通過交換不同的觀點進行平等對話、共事知識、共享經驗、共享智慧、共事人生的意義與價值等。通過合作性的共同反思來探索真理和改善行為,使學生的“現實視界”與“文本視界”不斷融合,不斷形成新的視界。

  通過校本教研的開展,發現了在教學中有很多不足。雖然有收獲的喜悅,但也有困惑的苦惱我堅信,只要堅持下去,校本教研活動一定會取得圓滿的成功,學校的教學質量會再上新的臺階。

個人校本研修工作總結5

  以開展校本教研和校本培訓為依托,以培養教師實施素質教育的本事為重點,全面提升教師素質,培養一支適應新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質和學校教育教學質量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學質量這一個中心,充分利用學校校本教研平臺,做透做實校本教研文章。

  一、制定校本教研與培訓的目標:

  (一)總體目標:建設更加合理的師資隊伍結構,增強教師的職業道德修養和水平,提高學校教師隊伍的整體實力;重點培養一批具備實施和推廣新課程本事的教師隊伍,促進基礎教育課程改革順利進行與發展。

  (二)具體目標:立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質和新課程的實踐本事。重點關注教師對新課程的適應以及經過實施新課程而到達自身專業化水平的提高,目的是幫忙教師盡快地成為新課程的有效參與者和進取的建設者。重點加強對新任教師的理論學習和實踐指導工作。使這些教師能夠在最短的時間內進入課改主角,并能承擔起學校教學的主干力量。

  二、加強管理,確保“校本教研”的有序進行:

  (一)建立校本教研制度。結合我校實際制定了《校本教研八項制度》,并在實施的過程中對校本教研制度進行不斷完善。學校還成立了“校本教研工作指導小組”,教研活動由校長負總責,分管校長直接抓,教導處、教科室負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保教學研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規范化的軌跡。

  (二)建立周研討制度。確定每周二的上午為專科組教研時間、午時為數學教研組活動時間,周三午時為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學研討活動。總結、交流、反思教學情景,思考、研討下次教學資料。從教學研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。

  (三)建立理論學習制度,每雙周一次集中教師學習,經過多種形式組織全體教師深入學習課改理論知識,組織開展校本培訓活動。此外,還為廣大教師供給專家講座、觀摩專家授課、學習專著等形式的專家引領的學習活動。要求每位教師每周寫一篇理論學習心得。

  三、豐富校本教研與培訓資料:

  (一)教師經過親身實踐,對照新課程理念,進取剖析自我()的教育行為,反思自我的教育觀念,每兩周至少進行一次教學反思,每學期上交至少四篇經過整理的教學反思。

  (二)推行讀書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教育教學文章,并結合教育行為寫反思。

  (三)抓好骨干教師的培養工作,相對堅持參加城區學科中心組人員的穩定性,充分發揮骨干教師的示范和輻射作用,每學期,骨干教師必須在學校上一節匯報課或示范課,并進取與教師們進行交流切磋,分享經驗,促進教學研究的深入實施。同時,骨干教師與新上崗教師結成師徒對子,簽訂“師徒協議”,期末學校根據協議資料對師徒工作進行全面考核,并評定等級予以獎勵。

  (四)各年級每周至少有一次研討交流時間,實行以年級為單位的`團體備課,增進平時的團體備課與教學研討。要求教師結合自我的研究專題,以新理念指導教學,提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在新課程理念與教育教學實踐的結合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現自我發展。

  堅持團體備課制度,同年級語、數學科組采用新的備課方式,優化教育資源。語文學科采取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的同時實施個性化教學。數學學科采取的是:零教案法。即執教教師直接在書上寫出教學重點、教學設想,寫出簡單的教學步驟。這樣,教師只要把握好教材重點,理清教學思路即可,減去了原先那些煩瑣過程,體現教法的靈活性。

  (五)每學期結合教育教學實踐至少供給一篇教學論文、一個典型個案或一篇優秀教學反思。

  (六)每學期至少參與一個課題研究。

  (七)請進來走出去

  學校每學期結合當前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習的教師回校后要有成果匯報,或寫學習心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。

  (八)隨堂聽課

  校長、教導主任、教研組長要經常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改善辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少于16—32節。

  (九)城鄉聯動

  xx年10月第二周開始了每星期一個鄉鎮的送教下鄉活動,按鄉鎮學校的不一樣要求分別向小學送出了由吳艷芬教師執教的六年級語文課《僅有一個地球》和教師執教的六年級數學《雞兔同籠》以及由教師執教的“三生教育”示范課《學會合作》;小學送去了由教師執教的二年級語文上冊《識七》和教師執教的六年級數學《雞兔同籠》。教師共同執教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學的技巧有了更深刻的認識。異常值得一提的是今年的送教下鄉活動除了城鄉同上的語文、數學課外,我校還特地準備了一節由教師執教的“三生教育”觀摩課《學會合作》。這一活動獲得了鄉鎮學校的一致認可,為鄉鎮學校“三生教育”課堂教學起到了導向作用,促進了我校及鄉鎮教師的課堂教學水平的提高。在送教下鄉活動中,殷開仙副校長為鄉鎮教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉鎮教師的教學基本功,促進了學校之間相互交流、共同提高,從而縮小了城鄉差別。

個人校本研修工作總結6

  一、教學整體思路

  使學生在九年義務教育數學課程的基礎上,進一步提高作為未來公民所必要的數學素養,以滿足個人發展與社會進步的需要。具體思路:

  弄清概念,掌握數學概念的內涵和外延及其表示方法。概念的內涵就是概念的本質,概念的外延就是它所表達的對象。

  牢固掌握定理、公式和法則。對重要的定理既能用文字語言敘述,又能正確地用圖直觀表示或用數學符號語言準確表達;對定理、公式和法則做到正確地運用、不混淆、不錯用;對某些公式既能正向運用又能反向運用,能靈活地進行公式變形。

  重視運算技能的過關。運算技能的強弱是對運用算法的熟練程度的反映。克服書寫不規范、表述跳躍步驟而丟分的現象,嚴格遵循運算法則,消滅錯誤類比或杜撰法則產生的錯誤。

  二、教學計劃落實情況

  本學期教學嚴格按照學期初制定的教學計劃實施,完成必修一、必修四的教學,必修一教學內容:

  1、會求兩個簡單集合的并集與交集;會求給定子集的補集;能使用Venn圖表達集合的關系及運算。難點:理解概念

  2、理解對數的概念及其運算性質,知道用換底公式;探索并了解對數函數單調性與特殊點;知道指數函數與對數函數互為反函數

  3、對比指數函數、對數函數以及冪函數增長差異;結合實例體會直線上升、指數爆炸、對數增長等不同函數類型增長的含義

  必修四教學內容:

  1、了解任意角的概念和弧度制,能進行弧度與角度的互化。任意角三角函數的定義誘導公式的探究。運用誘導公式。三角函數的圖象及其性質。函數思想。用參數思想討論圖象的變換過程。用三角模型解決一些具有周期變化規律的實際問題。難點:實際問題抽象為三角函數模型

  2、向量的概念。相等向量的概念。向量的幾何表示。向量加、減法的運算及幾何意義。向量數乘運算及幾何意義。平面向量基本定理。會用平面向量數量積的表示向量的模與夾角。

  3、探索和交流,導出11個三角公式。難點:兩角差的余弦公式的探索與證明。以11個公式為依據,推導和差化積、積化和差等公式,會進行三角變換。

  現在教學內容僅剩必修四的第二章的向量內容,我們在教學安排上依據實際將必修四第一章第三章內容合并在一起,因為涉及的都是對三角函數公式的理解應用故放在一起,重在學生對公式的理解。

  三、教學效果評估

  通過這一學期的數學教學,教學計劃穩步進行,但由于受這一屆學生的理解能力的影響,前期在學生數學思想的形成上,練習上安排時間有點長,現學生基本數學思想基本已經形成,教學回歸正常,教學計劃能按時完成,并留有一定復習時間。

  四、反思教學中存在的問題

  1、學生對知識點的理解深度不夠,往往是老師課上講的這一類題學生掌握,課下習題時,題型稍有變化,學生就無從下手。改進方法:多引入習題的變形式,加大課下練習。

  2、部分學生學習動力不足,必須掌握的公式、定義不能掌握,在剩下時間里,加強公式定義的檢查力度,利用課前幾分鐘檢查學生記憶情況。

  3、學生的運算能力較差,比較簡單的計算往往也要花費很長時間,而且最后還可能不準確。改進方法:加強學生的能力培養,把必要計算還給學生,并且將一些解題技巧告知學生。

  五、培訓學習與外校交流中獲得的信息

  市級數學優質課時,講課老師將課堂交給學生,教師只提供教學思路,鑒于本屆學生實際,這種模式現在本年級不能完全實施,但仍有借鑒意義,表現在可以適當增加學生的參與性。

  轉眼間,六個月的校本研修工作已經結束,在匆匆忙忙的`兩個月中,我能夠積極地帶頭和同組的老師們積極探討,攜手共創,為推進我校的校本研究工作出了不少的力,現將最近兩個月的工作總結如下:

  1、以新課改的理念為指導,大力提高自己的教育理論水平。在工作和實踐中不斷地總結經驗,加速知識的更新,理念的更新,在實際教學中不斷應用新的理念,并推廣給同課頭的老師們,我們在一起共同摸索共同進步。

  (1)我積極參加學校組織的聽課及培訓學習,在關注學生發展的同時,更關注自身的發展,積極適應課改的新要求,在課堂中創新,逐步形成自己獨特的教學風格。努力發揮自身的潛能,向研究型教師邁進。

  (2)博覽群書,翻閱各種教育雜志,開闊視野,提高認識。

  (3)新開學和我們同組的老師申報了新學期的課題研究項目《如何學會在應用題中學會畫圖思考》,我們同組的高年級的幾位老師,在我的帶領下積極地進行教學研究,撰寫教學反思,教學筆記,在每周四的下午我們進行交流探討,互相學習,互相切磋,效果非常好。

  (4)本學期我們組在進行集體備課是,重點研究的是:打破常規的教法,每一課要找準切入點,爭取使每篇文章教起來都不落俗套。富有新意,不一定按文章的順序去教,讓學生感覺到很新穎,實現創新教學的新理念。

  (5)按照學校的要求,每學期每個組要推出一位年輕的同志,上好一節公開課,我是積極培養我們組的年輕同志,多走進課堂聽他們的課,課后我們組進行交流提出自己合理的建議和意見,反復的聽,反復的評課,使年輕同志盡快得適應新課程。

  (6)每個月對我們的課題進行一次階段的小結,每人談談自己最近的實施情況,有什么新的感受,或新的收獲,就這樣我們組的同志進步是相當明顯的。

  (7)在十月中旬,由我主講了一節公開課〈〈用字母表示數〉〉我們全校的老師都聽了,課后進行了評課,促進大家共同進步。

  在每周的教研活動中,我們還就名師的教案進行分析研究,每人找出成功的地方和體現新理念的地方,久日久之,大家的新理念就多起來了,課堂中也隨和的使用上了,學生反映很強烈地。

  2、通過幾個月的校本教研工作的實施,大家的教學工作感覺到了新意,收獲是不小的,所以我個人認為,教研工作太重要了,一個學校如果只重視考勤,上課,忽視教學研究,那是沒有發展前景的,老師的觀念必須要跟上時代的步伐,跟上教育的步伐,否則是不合格的老師,那只有扎扎實實,一心一意地投入到教學研究中來,你才叫有水平的老師。當然學校的管理也很重要,要有切實可行的校本研修實施方案,要有好的帶頭人帶領大家去實踐,使老師們潛心研究,讓我們課堂綻放異彩。

  3、今后努力的方向

  繼續堅持校本研究工作,全面貫徹教育方針,立足校本,務本求實,在實踐中學習,在實踐中摸索,在實踐中提高。充分利用學校的自身資源,以打造研究型教師為根本目標,促進自己教育實踐的不斷提高,努力使自己成為師德高尚,教技精湛,知識淵博的教師。充分發揮骨干教師的作用,帶動全校的教師共同進步。

個人校本研修工作總結7

  本學期,我著重從德育出發,做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自己的思想,國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄提高自己的理論素養

  1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多"第一手材料",悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交,

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

  1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的'見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修內容豐富多彩

  1、加強師德培養

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

個人校本研修工作總結8

  校本研修期間,除了完成校本研修的工作以外,還在本校擔任教學工作任務,學校工作需要的地方我也盡力去完成。在這忙碌、辛苦、奔波的日子,不敢說自己有多大的收獲,只能說在成長中經歷,在經歷中成長。我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了促使自己今后的工作再上一個新臺階,現將校本研修工作情況作如下總結:

  1、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。每次開展研修,主要是課堂教學交流,問題研討等活動,同時為了充分利用這樣的集中學習的機會,還將個人在研修中存在的問題進行共同探討、交流和解決。開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質量,認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,會和大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習他們的先進教學方法。我要多學習其他老師的先進經驗,自我反思及案例反思,是提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么

  調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字性材料。

  3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  4、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的學習興趣,怎樣培養學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。

  5、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的'敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給學生們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

  今后我要繼續堅持從教學實際出發,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。結合研修,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。不斷在教學中自我總結、自我反思,不斷進取,努力上進。

個人校本研修工作總結9

  歲月匆匆而過,一學年的研修工作即將結束。回顧自己一年來的教學研修,感覺既忙碌又充實,感受頗深,收獲也頗多。

  研修期間,我緊隨領導的專業知識引領,積極學習教學理論知識查閱繼續教育網站,看全國優秀教師的教學視頻,積極與同事交流討論,用心體驗感悟。一路走來,收獲了成長,也收獲了快樂。為了以后能更好的服務于自己的教學,最大限度地提升教育。

  一、參加多種研修模式,全面提升自我素質

  1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  二、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在教學中,我要多學習其他老師的先進經驗,取長補短。

  三、加強師德培養

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  四、及時自我反思

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。通過反思改進不斷提高自己的'教學能力。

  五、多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在解決問題教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的學習興趣,怎樣培養學生探究性的解決問題能力,最后提高學生的分析能力。

  六、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  七、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  總之,在今后我一定盡職盡責做好自己的本職工作,堅信“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。路漫漫兮我將上下求索,通過校本研修不斷提升自己的教育教學水平。

個人校本研修工作總結10

  教師肩負著教書育人的職責和義務,教師是教授者,更是學習者,學習是教師的畢生必修課。不進則退,隨著現代教育的發展,時期對教師的要求愈來愈高,為了提高教師的師德素養和教學業務潛力,也為了進一步提高學校教育工作質量,縣教育局、學校展開了一系列的校本培訓。

  這些校本培訓無疑為我們搭建了一個廣闊的平臺,增進我們迅速地發展和進步。在這一學年的時光里,我認真進行著研修,從自我的教育教學中尋覓突破口,為了以促使自我的工作在今后再上一個新臺階,現將其總結以下:

  一、端正思想,高度重視。

  在校本研修期間,本人是以進取的精神去完成這次任務的,我相信任何的收獲都離不開辛苦的付出,校本研修是我們提升專業水平的平臺,也是把知識轉化為氣力的平臺,只有在校本研修中認真實踐從培訓院學到的理論知識,我們的進步才能與日俱增,我之所以去學習是由于我渴望進步,進步還需要在一步一步的扎實的教學實踐中去實現。

  我很珍惜校本研修的機會,即便會遇到困難,也在所不辭,即便很辛苦,也不抱怨,不畏縮。為確保研修任務的順利進行,我一開始就制定了研修計劃,在研修的進程中嚴格依照計劃來實行,不論是個人的任務還是小組的任務,我都用心參與其中,盡最大的潛力去完成,從不由于私事而耽誤研修的進展。

  二、團隊攜手,共同進步。

  校本研修是集大眾和個人的智慧的修行之旅,要做到帶動一方的教育,一個人的氣力是微不足道的,只有群策群力,群策群力才能

  到達必須的目的。我們的隊伍不是很龐大,但大家是同心協力的,每次的大眾活動都不可缺一,大眾備課,大眾評課中進行了智慧的碰撞,給我明亮的火花,這火花不能照亮天和地,但能照亮一間教室,一個課堂,也照亮我的心,能在這個大眾中找到靈感,搜集智慧,是我的榮幸。

  三、刻苦研究,激流勇進。

  (一)聽課評課

  作為一項校本研修的基本要求,聽課評課是我的研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周一至兩節聽評課記錄,我都按時完成,全部研修階段聽課共二0節。聽評課除在本校進行,還在校外進行,比如“名師大篷車”教學活動、校際賽教、交換學習,另外還在組里的大眾活動入耳課,每位主講老師的課都給了我很大的啟發,我從他們身上看到了自我所缺少的淡定和從容。

  在聽課的進程中需要敏銳的.眼光,敏銳的眼光能夠發現他人有的而自我沒有的優點,也能夠發現自我有的而他人沒有的優點,便于課后相互交換,促使雙方都得到進步。

  (二)教學反思

  “學而不思則罔”,我每上完一次課,都會靜下心來對自我的課堂來一次深入的反思,而且,平時的教學中就每節課都會做不一樣層次、不一樣深度的反思,反思自我的教學思想、教學行動等,從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去進行反思,并認真地做好記錄,作為以后的教學經驗來貯存。

  (三)網絡遠程研修

  網絡遠程研修是最方便最快捷的研修學習方式,在一個平臺上,我們能夠逾越時空交換經驗,獲得知識,交換環境簡單自在,我很喜

  歡這樣的研修方式。在這一學年里我參加了四次網上在線研修學習:陜西省中小學教師遠程培訓;陜西省中小學班主任遠程培訓。在這些次的校本培訓與研修進程中,主要有以下特點:

  (一)課程總學習時光很多于200小時。

  (二)完成兩個學習回顧題。

  (三)瀏覽所有簡報。

  (四)完本錢研修總結;觀看所有視頻答疑。

  四、收獲與體會。

  經過一年的研修學習,我深深感到自我在教學上有著很大的不足,也感遭到教育的復雜。教學裝備的或缺,教學資源的匱乏,教師的思想沒有提升,是全部農村教育落后的根本,真期望在不久的將來農村教育會有天翻地覆的變化,我會一如繼往地把自我的汗水灑在教育這片熱土上。

個人校本研修工作總結11

  通過寒假培訓,我對《中小學職業道德規范》有了進一步的認識和理解。這次培訓具有很強的教育性、針對性和創造性,能感受到思想火花的沖擊,這次培訓給我留下了深刻的印象。在這里,我更進一步掌握了教育教學的發展方向和目標,提高了教育教學的理論水平。通過培訓使我對今后的教育教學工作充滿信心,使我的業務能力也有了進一步的提高。確實,培訓是獻給教師最好的.的福利,下面就本次培訓談一些自己的體會與心得。

  在《中小學職業道德規范》中指出,教師要關愛學生、教書育人。在現代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生都應該受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步。尤其是對待后進生,作為教師,我深深明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,教師一定要抱著一視同仁的心,深信沒有教不好的學生,后進生的明天會比今天更好。

  此外,要樹立終身學習的觀點,及時把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。當今社會、科技飛速發展,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,只有不斷的去學習才能勝任新時期的教學。工作中要幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。教師教學中要身先士卒,創造條件讓學生作好每一個探究活動,當好學生的組織者,俯下身子平等的參與學生的研究,把探究的機會交給學生,讓學生充分的展示自己。同時還要加強研究和實施探究性學習的評價,激發學生學習的動力,不能只忙于探究性學習的組織和管理,不把及時恰當的評價納入學習活動。要主動參與、實施校本研究,從而達到教學模式的多樣化,創建教師個體的教學特色,落實課堂的有效教學。

  總之,本次培訓我受益匪淺,是提高自身素質的需要,也是提高教育教學水平的需要。

個人校本研修工作總結12

  一、指導思想:

  以深化課程改革為中心,以提高課堂教學實效性為主題,以貫徹“六環”“三步”教學模式,以“先學后教,以學定教”課堂教學改革實驗為載體,以提高教師專業化水平和教學質量為目標,優化課堂教學,全面提高教育教學質量,實現學校和師生素質的全面、持續、有效發展。

  二、工作目標:

  1、深化課堂教學改革,繼續推廣“六環”“三步”教學模式,貫徹“先學后教,以學定教”的教學理念,有效轉變教師教學方式和學生學習方式。

  2、校本教研主題化,確立主題化校本教研制度,并做為學校工作的核心資料。

  3、加強校本培訓力度,強化崗位練兵,提升教師實施新課程本事,著重培養名師、骨干教師、優秀教師,確保教師隊伍有層次,穩步提升教學水平。

  4、認真落實調兵山市校校公開課人人公開課天天公開課活動實施方案。并結合本校的實施方案開展各類公開課活動,經過研課議課提升教師的業務素質。

  5、改革評價制度,注重過程管理,課堂教學以培養本事和構成良好的學習習慣為重點,注重學生綜合素質評價,對教學工作的評價,既注重結果,更注重過程。

  三、具體教研活動安排:

  1、團體備課。

  按照教師學校期初教研的精神,落實好團體備課。以教研組為單位,每周進行一次團體備課,單周為語文,雙周為數學。團體備課實行“三定”即“定時間”“定資料”“定中心發言人”。本學期,確定教研時間為每周四的5、6節課。語文單元集備要理清單元的知識點、本事點,并畫出單元的知識樹。同時年組教師要把單元精讀課文的牽引問題理出來,并應用于自我的課時教案。數學單元集備除了理清單元的知識體系外,還要補充兩道綜合性較強的測試題,并適時對學生進行測試,以到達鞏固知識的目的。

  2、開展好“說教材、說課標”活動。

  為了使教師更好地把握課標、教材,按照教育局的部署,認真開展說課標活動。活動前認真部署、教師認真準備。

  3、為了進一步落實校公開課。

  人人公開課天天公開課方案,期初開全體教師會明確公開課的要求,要求教師深入鉆研課標、教材,深入了解學生學情,仔細備課,認真上好每一節課。

  4、上好示范課。

  (1)為了更好地發揮骨干教師的`示范作用,9月份開展語文數學“六環”“三步”教學模式骨干教師公開課,十月份開展英語學科骨干教師示范課。經過此項活動的開展,以典型帶動全體教師,集思廣益,以到達引領教師共同提高的目的。

  (2)為了充分發揮教學新秀、學科帶頭人的作用,9月份、11月份、12月份分別進行三種級別的公開課。

  (3)教研組長是年組教學的骨干力量,為了更好的發揮教研組長的帶頭作用,12月份將開展一次音樂組長示范課活動,以此推動音樂學科課堂教學的質量。

  (4)上好普通教師公開課,本學期將在10月份安排4名普通教師上公開課。

  (5)在公開課示范課的基礎上,評出優秀公開課,并與12月份進行校內“六環三步”優秀公開課展示,進而起到對本學科教育教學引領的作用,同時給其他學科以啟迪。

  5、加強學科年組教研。

  本學期分別于11月份、12月份進行體育、美術學科教研課。每名教師上一節課,年組教師忽聽互評,以此推動學科教學質量的提高。

  6、為了更好地解決教師在教學中的困惑和實際問題,本學期將開展專題教研活動兩次。

  形式為教師針對課堂教學中的問題和困惑進行記錄整理,每月上交一次,教學領導根據情景對問題進行分析解答,同時發揮團體的力量,經過研討,引領大家共同尋找解決問題的方法。

  四、教研活動的管理:

  1、教導處組織教研組制定學期教研計劃,并由教導處審核。

  2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結。

  3、教研實行定時間、定地點、定資料制度。

  4、教研組成員人人參與教研。

  5、教學領導深入參加教研活動,并協助教研組長做好管理工作。

  6、各教研組活動情景應及時匯總反饋。

  五、月工作安排:

  九月

  1、制定校本教研工作計劃。

  年組制定教研活動計劃。

  2、組織教師參加相關學科說教材、說課標活動。

  3、“六環”“三步”教學模式教學新秀示范課。

  4、“六環”“三步”教學模式骨干教師示范課。

  5、專題教研。

  十月

  1、英語骨干教師示范課。

  2、選拔普通教師上示范課。

  十一月

  1、專題研討。

  2、體育學科組內教研課。

  3、學科帶頭人示范課。

  十二月

  1、專題教研。

  2、音樂學科組長示范課。

  3、美術學科組內教研課。

  4、校內優秀“六環”“三步”公開課展示。

  一月

  1、教研總結。

  2、材料歸檔。

個人校本研修工作總結13

  在學校教導處和教科研中心的指導下,我們高一英語備課組的全體成員,在完成各自本職工作的同時,積極開展校本研修活動,不斷學習新的教育教學理論,聆聽英語專家報告,開展團體備課、聽課評課活動,撰寫教學反思、教育教學論文等,取得了必須的成績。

  一、積極校本研修活動,認真撰寫心得體會

  1、認真開展課堂教學研究,教育科研碩果累累

  我們備課組積極開展課堂教學研究,教師之間相互取長補短,初步構成了我們備課組“寫作課”和“閱讀課”的模式,備課組的每個教師都從中獲益,其中有三名教師的論文獲獎,兩名教師的論文在報刊上公開發表,有兩名教師指導的'學生在全市中學生英語模仿秀比賽中獲獎,兩名指導教師獲優秀指導教師獎,有一名教師在全市高一英語教學研討會上做了典型發言。

  2、積極聽課、評課

  本學期我們備課組的全體教師進取聽課和進行團體研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自我的教學風格不斷走向成熟,給我們的英語課堂教學注入了的活力。

  3、及時進行教學反思與總結

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自我備課時遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自我是怎樣處理的;反思自我本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,豐富了自我的課堂教學活動,最大限度地調動了學生學習的進取性與主動性。在本學期我們舉行了骨干教師示范課,外出學習教師的匯報展示課活動,授課教師寫了教學反思,聽課教師寫了聽課體會,并及時整理材料匯總上交了學校教科研中心。

  二、不斷學習,全面提升備課組教研本事

  1、自主學習

  我們備課組的教師根據各自的愛好,在業余時間里閱讀了一些教育教學理論的書籍,還有一些教育名家寫的專著。如:《給教師的提議》、《校本研修面面觀》、《教師怎樣進行學生評價》、《有效備課、上課、聽課、評課》,這些書籍帶給我們極大的震感,使我們重新思考自我的事業,并下定決心要做研究型教師。

  2、積極外出學習活動

  本學期我們備課組外出聽了一些公開課,還有一名教師觀摩了在臨沂舉行的省優質課,并在備課組內進行了匯報發言,經過這些活動,我們明白了要把舞臺還給學生,要讓每個學生都有機會做“小教師”。我們要培養的學生要既具有國際視野,又要有本土情懷,他們應當學識廣博,有外語專長;能學貫中西,兼容并蓄;有遠大志向,實干精神;能保護自我,善待他人。要培養出這樣的學生,我們就要把舞臺還給學生,要利用一切可能的機會讓學生進行小組活動,進行自我展示。

  作為教師,如果不學習,不上進,本事就會倒退。“教學”就是邊教邊學,“學習”就是邊學邊習。教育是一項事業,而不是職業。信仰就是對于價值觀的不懈追求,學習就是一種信仰。作為教師,我們需要不斷學習,不斷充實自我,豐富自我。

  三、今后的措施

  在今后的校本教研中,我們將進取搜集各項反饋意見,扎實開展聽評課活動,開展課題研究,讓每一個學生都有成功的體驗,開拓學生的視野,多開展一些課外閱讀活動或者英語競賽活動,提高學生的創新意識,利用網絡資源收集有用的教學素材。

  總之,經過這一學期的校本研修活動,我們無論從教學本事和教學水平上都有了很大提高,但我們也面臨很多新的挑戰和困惑,我們僅有不斷學習,不斷進取,才能真正提高自我的工作本事,以適應時代的要求。

個人校本研修工作總結14

  經安排,本人參加了民建鄉中心校組織的第xx期校本教研活動,活動時間為xx年10月20日至25日,為期5天。在教研活動的開展期間,參與了聽課、群眾備課、借班上課及作業批改和評課等多個環節。透過本次教研活動,本人受益匪淺,現對參加本次教研活動的狀況作出總結:

  我本著投師學藝的心理,用極其認真的態度參與了教研活動,努力尋找別人的優點,用來彌補自我的不足。在參加教研活動期間,專心聽課,認真備課,用心上課,客觀評課,自始至終不忘教研活動開展的目的。

  首先,透過本次教研活動,我了解到,其實,教師才是教學質量的主要取決因素。教材大家都一樣,但是一個學年的教學開展下來,教學結果卻大相徑庭,歸根結底,除了學生總體素質有輕微的差異外,還有教師教學方法與教師素質的不一樣。但是如果說有好的教法,就有好的.成績,卻是不實際的。有人說,教育是一門藝術,這話一點也不假,我們即使有滿腹詩書,用到教育中來,不必須就能干出好的成績;但是如果只有優秀的教法而沒有知識,那么教育也就是空談。

  所以,作為教師,我們一方面要做到努力提高自我的科學文化知識,另一方面,還是要認真鉆研教材,認真研究學生,找到適合教材,適合學生的教法,我們的教學活動開展才行之有效。從這些來看,教研活動的開展正是給了我們教師一個互相了解,互相溝通,互相交流,互相借鑒,互相學習的平臺。在教研活動中,透過參加了聽課、評課的環節,我學到了以前自我沒有嘗試過的教學方法,例如小組教學法,利用小黑板教學的方法等。看到別的教師能熟練地運用多種新的教學方法而自我還停留在單一的教學方法上,確實感觸很深,在今后的教育教學中,必須要注意方法的多樣性。

  其次,透過本次教研活動的開展,我在了解別人的同時,更加深刻的了解了自我,自我的教育觀念與教育思想并沒有存在問題,自我的知識體系也還跟得上,但是在教學上下的功夫太少了,對學生的了解也不夠,也就是每一天的備課環節不夠認真。所以,在今后的教學過程中,要時常記住去了解學生,將教學落到實處,才能取得好的教學效果。

  總之,校本教研活動的開展,使教師之間能更好地相互學習與交流。在與別的教師多接觸后,能夠更客觀地審視自我,找出自我存在的問題,及時彌補自我的不足。期望以后多開展這樣的教研活動。

個人校本研修工作總結15

  在上級部門和學校領導的正確領導下,在同仁們的熱心幫助下,本學年我開展了以提高教育教學質量為目的,以推進新課程改革為重點,以校本研修為具體內容的研修活動,把握教研方向,樹立教研新理念,通過以下一系列的活動,完成了本學期的研修任務。

  一、提高認識,加強學習,努力提高自身業務素質。

  新課程改革給我們教師提出了新的更高的要求,新課程標準要求我們必須更新教育理念,轉變教師角色,改進教學方法,革新教學手段。因此我堅持每天都看教研論文和書刊,每學期至少聽課15節,并作出評課意見,堅持每學期寫一篇教研論文,每月寫一篇教學案例,節節課有反思,每一天記一張研修筆。記充分的把學、教、研結合起來,確立學、教、研相長的學習工作觀。

  二、同伴互助,師生交流,共同成長

  為了深化課改工作,加強同伴之間的互助,以及教師與教師、教師與領導間的互動,提高自己的綜合素養及業務水平。本學年我對教研組、學年、學科組組織教研活動的能力和合作研究的意識有所加強,努力創建一種民主的研究氣氛,在課堂上采取 “溝通”、 “合作”、 “交流”、 “分享”。這樣,我們才能與學生零距離,才能在其樂融融中真實地感受到生命的多姿多彩,才能發現到其實每個學生都有閃光之處,從而為他們的成功及時的助一臂之力。溝通著、合作著、交流著、分享著,是一種快樂。而學生學習方式的轉變,也必然會促進

  學生的學習興趣。教師不再是傳統意義上的“淚始干”的充滿獻身精神的蠟燭,而是寄語教師在課改中與學生同成長。特別是在課改中,完成一個教書匠到一個研究者的轉型。體驗做一個研究者,把原來平凡的教學當作是一向研究,難道不令人快樂嗎?為了每位學生的發展,懷著這樣一種神圣而光榮的'使命,用自己的實踐去理解課改理念,快樂與課改同在,與我的成長同在。

  這一學年,在同伴互助,專家引領下,取得了一定成績。但是,還有很多薄弱環節需要完善,需要學習。以后我要堅持把校本研修的重心落在新課程的教學實驗上,參加多種培訓和課堂教學改革的研究工作。將本著“勤學、善思、實干”的準則,開拓進取,改革創新,大膽嘗試,爭取把研修工作做得更好。

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