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學生會個人月工作總結（通用12篇）

　　一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧，以下是小編為大家收集的學生會個人月工作總結（通用12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會個人月工作總結（通用12篇）

　　學生會個人月工作總結 1

　　新的一學期，新的開始，本學期我們學院學生會在對上學期工作的總結基礎上，吸取過去失敗經驗，開展本學期的工作。本學期我們學院學生會本著為學生服務的精神，以“顧客第一的服務”理念，從新定位，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。以下就是我們三月份的工作：

　　一、從新定位、尋找自身優勢，打造自身優勢品牌

　　在3月份開始，我們開始了新一學期的規劃及長期規劃，通過部長、班級委員會、學生會例會等，對過去的工作進行新的客觀評價，進而對本學期的工作進行新的規劃。根據各個部門的優勢，學院的自身資源，進行資源優化配置。根據學院的自身資源，我們策劃了具有管理學院特色的活動，如：管理競技聯盟。

　　二、班集體制度的修改、制定

　　學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的，為了進一步加強學風建設，營造優良的育人氛圍，促使各班集體之間相互學習、相互競賽，引導學生以具體行動，滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中，增強班集體的凝聚力，促進良好學風、班風、院風的形成，我們在新的學期開始，在分團委老師的'指導下、學生干部的參與、各班班長配合下，完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。

　　三、加強學生會內部建設

　　在3月份，辦公室組織各個部門，針對《管理學院學生會工作制度》、《管理學院學生會考評制度》等，進行修改，從而使制度更加人性化。

　　四、配合學校工作

　　在學校團委的指導下，本學期我們學院將舉辦“成都大學首屆聯合國模擬大賽”，具體負責部門是學習部，他們在本月完成了對該活動策劃。學習部在本月還負責了“考研俱樂部”學院的宣傳、組織報名。素質拓展中心負責“創業俱樂部”學院的宣傳、組織報名。文藝部在本月做了“五四合唱比賽”的準備工作。

　　五、其他例行活動、工作

　　本月體育部開始了常例的學院男子、女子聯賽，學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每周的簽到常例工作，生活部對寢室進行每月的定期檢查。

　　這就是3月份我們學院的工作，最重要的是學期工作的計劃，在這方面，我們是做足了工作，我們相信這一學期我們會走了更好，因為“我們一直在努力”。

　　學生會個人月工作總結 2

　　時光流逝，不知不覺中進入院學生會這個大家庭已有一個多月了，今年的十一月份特別的寒冷，但我在學生會感受到了家庭的溫暖，感受到了大家工作的熱情。總結我這一個月的工作，應該是有付出也有收獲；有迷惘也有進步。

　　這個月我主要做了以下工作：參與策劃部門內部的干部培訓；參與清除校園牛皮癬活動；和xxx來整理了干部誠信檔案；與守望者合作張貼關于甲流的愛心小卡片；了解了學生會其他部門的一些情況？

　　在這里我特別做出自我檢討，因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系組織部長會議，相信不會再有這樣的事情發生。

　　一個月來我對自己負責的干部培訓班的`具體相關工作有了一個大致的了解，但在很多方面還不是特別的清楚，在許多細節方面做的還不是很到，比如說組織部長會議就不知道要說些什么，沒有充分發揮主觀能動性。

　　在例會和值班方面我覺得做的還可以，每次例會都會準時參加，會用心的聽學長學姐的發言，從他們的話語中學習到一些他們工作的方法，為人處事的道理。值班的時候事情不是很多，我很多時候會看看學生會的一些文件，了解以前的學長學姐都做過些什么、怎么做？

　　在這一個月里我特別要感謝我的主任xx學姐，謝謝她的指引，她的包容，她的關心，讓我更有信心的向前走。運動會送走了活力四射的十一月，希望在接下來的十二月里我可以做的更好。

　　充實的過好每一天，認真的過好每一天，珍惜在學生會的日子，好好工作，天天向上！

　　學生會個人月工作總結 3

　　經歷過才會有感受，付出了才能有收獲。在團委的工作就是這樣，在過程中體會，在結束后享受著快樂。總結開學至今的一個多月，讓我獲益良多。

　　從學院的迎新到團委的招新，每個大大小小的活動，大大小小的會議，都帶給我新鮮感與沖擊。如今可以更加從容應對工作，從開始時對各活動工作的一無所知到今天的得心應手，付出了，也得到了。加入團委后我邁出了好多的第一步，而在成為委員過后我邁出了更多第一步，也得到了好多寶貴的經驗。

　　迎新，是我在團委這個學期的第一份工作。總體來說，從最初的開始至各項相關工作的展開都較為順利，并沒有出現大的失誤。這個得意于良好的前期準備工作。學院各組織整體的協作保證了今年迎新工作做到有計劃，有組織，有分工，有步驟的進行和完成。給x級新生留下美好印象。而就我個人雖然在迎新工作中并無起到至關重要的角色，但是默默協助好工作開展我也是非常開心的。從中更可以了解到各個步驟，各個環節是如何進行與緊密聯系的，怎樣解決突發事件和緊急問題。這就是一場現場直播。

　　招新，為團委注入新鮮血液的工作。

　　首先談談掃樓，由于今年新生宿舍分布較散，而且經驗不足的關系。導致無法讓新生全面的深入了解團委，出現時間分配不當，或者到最后都沒有激情介紹等問題。另外我建議秘書部以后活動有必要的文件讓各委員了解的文件可以統一發到郵箱，以便到時候真的需要資料，無從得到。其后的宣傳擺攤，與新生交流都沒有多大問題。

　　而第一輪面試，人數較多，有170人左右，但是報我們部門的新生卻是五個部門中最少的。這是我意料之中的'事情，其中我想最大一部分原因的大家都不了解團委各部門職能，單憑名字定志愿。在第一輪面試中，由于我們部門的要求比較有針對性，我問來面試者的問題也比較有針對性，我列出了很多問題，這樣我在面試時問出的問題也比較清晰。

　　第二輪面試，我們部門是單獨進行的，采取的是以寫一份黨課特色活動總流程結合主題演講的形式進行。我覺得這個很好，不僅可以了解每個人的特點才能，是否適合我們部門。更重要的是，他們展示了自己，即使面試失敗也收獲良多。最后在確定人選方面，出現的最大問題就是無法取舍。我們部門委員根據他們性格能力，以及以后是否能兼顧團委的工作最后確定了5女4男的新干事人選。

　　最終，我們有新干事了！只想說，團委的你們真的很棒，既然我們選擇了開始就別輕易結束。無論以后遇到什么，我們都會堅持，我們都懷著最初的激情堅持下去，把團委辦得都更好。因為我們相信“沒有比腳更遠的路，沒有比人更高的山”。我們會是一家人，無論風雨兼程，我們都會團結一心，并肩走過。

　　學生會個人月工作總結 4

　　新的一學期已經開始兩個多月了，酷夏也漸漸接踵而至。本月工作中，在系領導老師的監督指導下，我部室與其他各部室共同努力完成了本月的工作。在工作中，我們辦公室積極配合其他部室的各項工作，充分發揮了學生會與辦公室之間橋梁和紐帶的作用。現將本月份的工作做如下總結：

　　一、工作方面：

　　1、辦公室的日常工作雖然不難，但多而雜，需要細心謹慎。我辦公室成員依舊秉著認真仔細的工作態度去完成每日的工作。

　　2、每周四的算分以及簡報工作，我們都以認真謹慎的態度來對待，并且實行了團隊合作與分工的工作方法，全力培養和提高我部室成員的個人能力與團隊精神。

　　3、管理好辦公室的各項資料，并且要做到及時收取、整理、登記以及存檔。

　　4、我們部室把各個部室成員之間的.信息表進行整理、歸類，以便有的部室部長來查找信息時，能夠快速的找到。

　　二、工作重點：

　　1、加強與各部室之間相互協調的工作能力，完善各部室的考核制度。

　　2、加強我系晚自習管理工作，督促好各部室的巡檢及巡查工作，嚴格控制晚自習期間隨意出入的情況。

　　3、深入了解—級新成員的工作情況，注重培養—級成員的工作熱情以及提升他們的工作目標。

　　三、優點：

　　—級成員的工作熱情很高，他們給團學聯合會注入了新的力量、新的活力。這種新的活力秉承著“為他人服務”的宗旨，創造著新的驚喜。

　　四、不足：

　　1、學生會各個部室之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作完成得不到位，缺乏整體性和連續性。因此，全體學生會成員的綜合素質能力有待進一步提升。

　　2、辦公室的工作方法有待進一步提高，應當結合我系的自身特色來開展各項工作。

　　五、具體工作

　　1、及時做好我系晚自習值班輪勤的工作（巡檢、巡查等），并做好值班登記情況，對各部室的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據。

　　2、搞好學生會縱與橫的關系，著重于各部室之間的聯系與溝通的同時，也要注重把握好辦公室與其他部室之間的關系，以便促進我系的各項活動能夠更好的開展。

　　3、抓好辦公室內部的基本工作，辦公室是一個工作量比較大的部室，本部室成員必須做到在各項活動、工作中穩中求進，相互配合與相互協調。

　　以上是經貿系學生會辦公室四月份的工作總結。辦公室會盡己所能做好自身的工作。相信只要采取嚴格要求的方式，就一定能提高辦事效率，增強凝聚力，不斷取得更好的成績！

　　學生會個人月工作總結 5

　　11月份已經結束，回首過去一個月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，現就本月重要工作情況總結如下：

　　一、提前做好計劃，為工作中可能出現的問題做好預備方案

　　11月6日，我們學術部召開了新學期第一次—級——級學委會議，會議中出現了一些小情況，學委問的一些問題我們沒辦法及時給答復。由于時間緊迫，我們開會前做的.準備有所不足，沒辦法及時查閱相關資料，以致于沒辦法對學委的問題進行及時的答復。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準備工作，避免類似意外情況的發生。

　　二、增加與白云干事之間的聯系，加強部門的內部建設

　　11月22日和23日招新工作完成后，我們確定了—區的24位新一屆干事，由于空間距離和時間距離問題，我們隊—新干事的關心還不夠到位，聯系不夠密切，導致干事之間認識還不夠深入，感情得不到進一步發展，接下來我們會吸取教訓，增加部長與干事，干事與干事之間的聯系，讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。

　　三、合理分配工作，多進行有效溝通，讓工作有條有序地進行

　　9月份是綜合測評工作的開端，由于是第一次接觸，許多問題我們都未曾遇過，因此出現了種種混亂的情況。另外由于我們內部工作分配不合理，每人負責的工作不協調均勻，溝通不到位，導致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來我們會總結經驗，合理分配，有效溝通，有條理地進行工作。

　　學生會個人月工作總結 6

　　在剛剛過去的五月份中，我處按照本學期初制定的工作計劃，繼續以“我是火焰，愛心化院”這一具有鮮明特色的工作口號為指導思想，以“認真履行份內職責、積極拓展鍛煉空間、提升成員綜合素質”為工作重點；以“一切為了同學服務”為工作原則，有條不紊地開展各項活動、工作，取得了良好的效果。現就以下幾個方面介紹我處本月工作情況：

　　一、部門職能

　　在剛剛過去的五月份里，我處認真履行部門職責，切實地負責好學生會各種表格的制作、更新；證書、獎狀的購置；通知、文件的起草以及下發；負責整理、歸置學生會的材料、信息；負責學生會日常值班的安排、監督和公假條的發放；負責協調各專業、部門對于篤南200的借用；負責完成辦公室和倉庫部分日常雜務及后勤等等。

　　此外，我處還在各個活動上抽配人手，給予各兄弟部處力所能及的幫助。

　　二、校學術科技節活動

　　（略）

　　在這些活動開展過程中，我處認真總結工作經驗、勤于交流和學習，受益頗豐，這會為以后類似工作的開展打下堅實的基礎。

　　三、院學術科技節活動

　　這段時間里，我部在院學術科技節框架內舉辦了不少較成功的活動。首先，和心理健康部一起舉辦的“第柒放映室”贏得了大家的一致好評，我處以后會把該活動作為一項特色活動傳承下去；在“母親節”時舉辦的三行親話活動受到廣泛響應，共收到各個年級作品幾十件；隨后進行的筆記評展大賽更是調動了同學們學習的熱情；最后，歡送畢業生活動，我們和調研部一起舉辦了“真情永駐，反哺母校”07畢業生寄語留言活動，學長學姐的肺腑之言深深打動了我們，感悟頗深，收益良多。

　　今后，我處會繼續努力，舉辦更多的參與度高、受歡迎度大、同學們喜聞樂見的活動！

　　四、小結

　　然而任何一個組織總會有問題的，學生會作為一個學生組織也不例外，以我個人看法提出在我部或學生會整體上可能存在的一些問題：

　　1、隨著部處的增多，這學期以來，統籌協調難度加大，給我部工作提出更高的要求。工作中的瑕疵感謝大家的包涵和見諒。

　　2、學生會在某些區間段內，對于工作的前瞻性不足，不能充分利用以往的工作經驗、沒有把握活動的開展規律、未能及時安排恰當的工作計劃表，在某些活動通知下發時、做階段性總結時措手不及，以至于草草收場，沒有達到預期目的。

　　3、對于活動的后期總結意識不強，往往導致重復的問題多次出現，極大地拖慢了工作效率、也在一定程度上損害了學生會的形象。同時也打擊了干事們的.積極性。

　　4、個別部門對于活動的開展有一定的盲目性和從眾性，缺乏對活動目的以及意義的深入認識。

　　5、學生會個別干事甚至部長沒有對學生會工作投入足夠精力，以至于學生會工作在某區域、某時間段內停滯不前。

　　6、與各基層團支部的交流還略顯不足，與之銜接的緊密程度還有提升空間。

　　以上就是我和我部成員在這個月的主要工作內容和發現的一些問題，我部在工作的具體實施中有時會遇到一些小困難，但我們在主席團及各部門的鼎力支持下排除了前進道路上的一個又一個障礙，盡所能完成了工作任務。同時也希望老師、其它部門、同學們繼續給予監督、協助、指導、批評，力求使我部以后的工作更臻完善。相信我部會越來越好的，相信學生會會越來越好的，相信化院會越來越好的！

　　學生會個人月工作總結 7

　　我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標，沒有完美的個人，只有完美的團隊！

　　一、工作安排

　　本月的工作主要是運動會的協助工作，所有沒有參加運動會的成員與10月2122日在學生會辦公室集合，全體穿正裝！會分幾個小組，每一個小組會有一個組長，每個小組都有負責的地方，每一個小組負責的地方出事情，就有小組組長負責，分小組主要是為了好讓個人體現自己的能力！

　　二、確保活動時間，加強過程管理

　　（一）活動的開展，不是做給別人看的，而要始終關注學生的成長、親歷過程，注重學生的內心體驗和自主構建，視學生是一個活生生的完整的人。我們要注重活動的過程，重視學生情感、態度、價值觀的體驗。積極幫助學生從其生活世界中選擇感興趣的.主題和內容，要注重學生對生活的感受和體驗，引導學生熱愛生活，并學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創意地活動。全面發揮同學的才能，放松同學的心情，激發起學習興趣。

　　（二）各活動主題應打破；大而全的活動主題；一統天下的格局，選擇；小而精，簡便易行、健康向上的主題。

　　（三）開展活動以全院學生為主，具體活動時間參照，具體地點由所負責各部門策劃安排，各負責部門必須認真負責，院學生會進行籌劃。

　　（四）活動按時間按計劃進行，如有變動另行通知取消或更改。

　　（五）每次活動做好必要的廣告宣傳，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。同時為回報贊助企業的支持，將以各種形式為企業進行冠名宣傳。

　　（六）團體、晉級、選拔活動，應堅持公平、公正、公開的原則進行，特設各種獎勵鼓勵優秀突出作品、人員等。

　　（七）各項活動資金應節約從簡，做好詳細計劃，使用資金如實申報，并依照票據及時核銷。

　　（八）各活動策劃應有應急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，并作好向廣大同學解釋的準備。

　　三、負責工作

　　1、負責學生進人遠動會比賽場地，引導他們到比賽地點去比賽，防止不必要的事情發生，新招進學生會的成員，老成員要耐心的教他們，新成員要積極的表現自己，在學生會想學到東西不是別人主動去教自己的，而是自己去主動學習的！有些退出學生會的說在學生會學部到知識，學到學部到是自己去學的！新成員要積極的去學習，不要怕自己做不好！

　　2、在比賽期間不要叫學生進入比賽場地，給比賽制造部必要的麻煩！

　　3、參加遠動會的學生會成員，在自己的比賽項目比賽過了，立刻回學生會參加學生會的工作！

　　4、每天上午下午比賽結束后，學生會要留下兩名成員看比賽用的工具！在有15個成員由到老師的餐廳去吃飯！每天去吃飯的成員輪換著去吃！

　　在學生會全體成員的努力下，遠動會圓滿的結束，學生會的工作得到了學校的認可！

　　學生會扎根于校園之中。學生會自成立的那一天起，就是同學們當中的先鋒隊，肩負著為全校廣大同學服務的重任。在以后，學生會的全體成員，一定會緊密的團結在一起，眾志成城，奮發圖強，向著建設一屆優秀的學生會的目標邁進，共創美好未來！

　　學生會個人月工作總結 8

　　十一月是冬季的開始，在雪花的裝點下，黑科大變成了一個銀裝素裹，粉妝玉砌的童話世界。冬季的降臨，不是停止一切工作，也不是終結一切事物，而是以一種嶄新的姿態在冬季里發光發熱，綻放光彩。我們生活部立志要做冬季里的不敗的驕陽，為學生會的發展貢獻自己的一份力量。此季漫漫，此意綿綿。剛剛過去的十一月是辛苦又充實的一個月，以下是人文學院生活部對本月工作進行的總結：

　　一、踏實井然處理日常工作

　　生活部的主要職責無疑是檢查內務，人文學院學生分會生活部在加強對大一同學內務檢查，幫助他們樹立良好生活習慣的同時，也對大二至大三學生的.內務整理進行了切實有效的監督。為保證工作的嚴謹性和公平性，每次查寢都保證至少三人，并且建立了由上到下的監察制度，保證每次檢查都公平，公正，公開。人文學院學生分會生活部在本月對大一至大三所有寢室的內務進行了多次檢查，并且將查寢時間做了適當調整，增加了下午檢查的次數，讓同學們真正意識到保證寢室衛生的重要性，和必要性。人文學院的輔導員老師在本月多次深入各個寢室進行檢查，對優秀寢室進行了表揚，并且對不合格寢室提出改進意見對頑固不化的寢室和個人進行切實有效的懲罰措施。在內務質量的檢查上，一視同仁，不再有年級之分，無論是對新生還是老生都嚴格要求，對內務不佳的同學，采取了“勤要求、多回查”的方式而不是傳統的出通報扣分方式。我們也發現了很多問題，例如：

　　1、不疊被子：冬季來臨，嗜睡現象増多，部分上午沒課的同學早上不愿早起，養成了不愛疊被的不良生活習慣；

　　2、地面臟亂：由于下雪天氣，使得同學們的寢室地面有泥濘現象，還有的寢室地上堆放雜物；

　　3、宿舍異味：由于天氣逐漸變冷，但是部分寢室無法及時通風，造成宿舍有異味，影響同學們健康生活。

　　二、積極開展課余文化活動

　　為了豐富同學們的課余文化生活，人文學院學生分會生活部率先開展了“新生杯”演講比賽。比賽主題是“夢想”“青春”，這兩個詞對于我們每個人都非常重要，我們生活部希望通過這個演講比賽幫助新生同學們堅定理想，樹立信念，把握青春，活出精彩。整個活動比較成功也收獲了很多好評。每個同學都積極參與其中，暢所欲言，不僅提升了參賽者的個人修養和語言表達能力，而且提升了我們整個團隊的凝聚力和創造力。除此之外，生活部協助體育部舉辦了平安杯知識競賽，女生部標兵比賽等等，通過對其他學生會部門的幫助，使得整個學生會更加團結，通過學他人所長，助自己所短，使我們這個團隊更加優秀，在學生會中發揮更加重要的作用。

　　以上為人文學院學生分會生活部對十一月份工作所做的總結。人文學院學生分會分會生活部會不斷的完善自我，完善工作，在實踐中發現自己工作上的失誤與不做并且盡力改善，減少并杜絕失策現象。上下一心，內外一致，言行同步，表里如一。上到部長下到干事，都會團結一心，積極工作，并且嚴格要求自己，發揮榜樣作用。我們會繼續努力，再創輝煌！

　　學生會個人月工作總結 9

　　時光荏苒，轉眼間這一學期的學生會工作已經步入尾聲。本著對生活、文藝的熱愛，本著活躍學校氛圍、服務同學的信念及宗旨，文藝部各位成員齊心協力在老師和其他部門的傾心協助下充分展示文娛部靈活的工作職能，發揚團隊精神、開拓進取、真抓實干、領導校園前沿文化，完成了學校賦予文藝部的工作任務。現將本學期工作總結如下：

　　一、本學期文藝部主辦的活動

　　1、校園歌手大賽

　　“校園歌手大賽”活動是我們文藝部每年的重點和精品活動，而今年的“智”造夢想，尋找中北好聲音校園歌手大賽，更是為這寒冷的冬天為校園增添了新的活力與朝氣，我們通過這次校園歌手大賽提高了學生對美和藝術的欣賞能力，充分發掘培養文藝人才，讓同學們充分地發揮了特長。堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設，開展豐富多彩、積極向上藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造良好的校園氛圍。

　　在活動的準備期間，各個成員本著負責的態度認真地完成任務。大家也都按照分配的任務各自留守，保證了校園歌手大賽活動的順利完成？在比賽過程中，我們始終保持高度警惕和負責的原則。比如后場有專人負責給主持人和演員為比賽更加絢爛的開展做好鋪墊。在正式比賽前，我們又進行了一次又一次的彩排，讓選手和演員踩點，讓大家更加熟悉整個舞臺，調整好狀態發揮出自己最好的水平。在比賽之后，大家共同努力做好善后工作。

　　2、教職工元旦文藝晚會

　　為了進一步加強教職工間的.交流，豐富教職工的校園文化生活，營造文明健康的校園文化氛圍，提升教職工的凝聚力和歸屬感，在2019年元旦節即將到來之際，特舉辦教職工元旦文藝晚會。晚會的成功舉辦，給教職工提供一個展示才藝的舞臺，提供一個加強交流的空間，展示工院教職工積極、樂觀，愛校如家的精神面貌，同時也讓教職工過上了一個充實而又愉快的節日。

　　二、工作中的不足

　　雖然本學期活動均取得了圓滿成功，但這并不能說明我們的工作已經做好，在肯定這次成果的同時，我們還要冷靜思考在工作中的失誤和不足，并做好總結，為以后的工作打好基礎。下面我對此次活動中出現的幾個問題總結如下：

　　首先，決賽場地布置問題。在校園歌手大賽中，賽前場地布置的時候沒有把工作分配好，有的部門不清楚自己的工作，致使布置場地時出現有的工作人員積極性不高的情況。下次應在大賽前把布置工作分配好，跟各部門協調好人員的調配，當天把工作落實好

　　其次，細節考慮不周全。雖然在正式表演之前，我們對活動流程過了一遍又一遍，但還是許多細節沒有考慮到，使得在活動進行時出現了這樣或那樣的細小問題。

　　在以后的工作中，我們一定揚長避短，克服不足，不斷進步。文藝部將會繼續努力，爭取舉辦更多更優秀的活動、開展豐富多彩的文娛項目，使全校師生在學習之余能擁有健康、文明、高雅、快樂的課余生活，推進我校文化娛樂的進一步發展，豐富校園文化、活躍學習氛圍，給同學們提供一個真正展示自我的舞臺，把我校的文藝活動和精神文明水平上升到一個新的臺階。

　　學生會個人月工作總結 10

　　隨著期末考試的臨近，學習部各項工作也已接近尾聲。學習部作為系學生會的活動部門，11月份來在指導老師、學生會主席團的領導下，在學習部全體成員共同努力和學生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質也得到了進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人等各方面因素的制約，學習部在本學年的各項工作中依然存在很多問題。總的來說很順利，學習部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸，有汗水也有淚水，但我們畢竟都努力過了，這就足夠了。現將學習部本學年工作總結如下，希望能對學習部以后的發展有所幫助。

　　以下是對部門工作的詳細總結：

　　（一）公共衛生系第三屆成醫英才辯論賽

　　經過兩輪激烈的預賽后，xx3月2日，在xx校區213教室舉辦的公共衛生系第三屆成醫英才辯論賽決賽拉開了學習部的工作序幕。決賽以醫學教育中人文精神教育更重要還是科學精神教育更重要為論題。本次辯論賽由于有兩次預賽的演練而舉辦的很成功，但是還是有一些隱在的問題。

　　1、部分分工清楚，各環節斜街恰當，只是由于大家都是新手，工作效率還有待提高。我們部門成員都是都是新生，所以積極性很高，但是對于分工下去的工作，部分成員表現出不知所措的現象，像一只無頭蒼蠅······都得等所有細節一一說明才能開始工作，這大大的降低了工作效率。但是這也不是一無是處，從另一個角度看，這反而加大了成員之間的交流，更有利于工作的滿意度的提高，還增強了成員之間的默契，為以后的工作提供了有利條件。

　　2、宣傳環節出現脫節。總的說來這是系學生會主辦的活動，作為承辦方的學習部應將各環節活動事宜提前公布，由于考慮不夠周到，整個比賽，看似成功，但是有一部分同學并沒有真的融入其中。

　　3、部門間、部門內部協作有待提高。一開始學生會各部門是一個團體的事實被忽略了，導致后來的工作分配上除了小漏洞。比如安排禮儀應交給外聯部，記分員可安排紀檢部等。如果沒有將這些分配好，就會導致部門內忙的不可開交，反而降低了工作的完善度。部門內總有一部分人員沒有及時到位，比如ppt的制作和操作不統一，差點出了問題。

　　（二）公共衛生系第一屆英語話劇比賽

　　這是我們系第一屆英語話劇比賽，形式新穎，極大地吸引了廣大同學的關注。很多同學都積極的參與進來，但是在工作環節的問題卻層出不窮。而且大多都是以前的問題的`放大。

　　1、部門分工清楚，成員跟進不足。在活動準備階段，我們根據工作要求進行了分工，做到了工作分攤到點，責任落實到位。我們部門每位同學在接受任務之后也積極主動，專心工作，盡一切能盡之力完成自己分內之事。但是在肯定我們之時，我們也深深地看到一個很大的不足，那就是我們的跟進制度落實不足。例如負責人在協調工作上出現了誤解。本次的任務分配主要由部長負責，副部長跟進。由于之前雙方并未做進一步交流，導致在任務跟進過程互相依賴而沒人跟進，雖然后來及時補救，但是卻加大了工作量。這個錯誤是值得我們警醒的。在一次活動中，負責人的作用十分巨大，他所具有的統籌全局的權力自然而然地要求他必須全面的了解整個活動的進程，而不是負責把每一件事情都親手完成。

　　2、團體意識增強，但是溝通意識不夠。汲取第一次活動即辯論賽的經驗和教訓，作為活動的負責人，我將各個流程、環節、事宜進行了詳細的分工，并及時的把思想傳達給了上級，但是由于部門之間從未進行過溝通，導致分配的任務沒有及時通知到位，只能到最后由我一個人逐一完成。這不僅告訴我們，在安排任務的同時，我們還應確定接受方已明確了任務。而部門內部則表現為相互信任不夠。很多事情都不能做得到滿意的情況下，我只好親自完成，這就加大了個人的工作量，降低了工作質量，還不如分配到點的完成度好！所以就造成了比賽進行時，我既是主持人，又是技術人員。

　　3、賽前準備不充分，任務分配不夠細。很多未考慮到的地方出現錯誤。比如ppt是我做的，但是我是主持人，沒辦法操控，而在此之前又沒有人熟悉這個ppt，導致活動不流暢。賽前未做成員培訓，分工不明確，每個人都不知道是么時候該做什么，導致活動開始之前，安排布置會場的工作人員還沒有找到話筒等設備，這也造成活動推遲。

　　（三）新老生學習經驗交流大會

　　本次活動主題為“我的未來我來hold”。旨在幫助新生更快更好的熟悉這個校園，熟悉自己即將步入的大學生活。活動在學生會主席的主持下開展。這次活動不想比賽那樣緊張，反而更多的是充滿了和諧交流的氛圍。與往屆的交流大會不同之處，也是本次大會的亮點就是甚至有新生上臺分享自己的問題和經驗。但是小小的活動還是有不足之處，主要是所選時間與校迎新晚會沖突，導致參與的新生不是很多。

　　（四）20xx“廉政文化”演講比賽

　　1、比賽總體效果良好，活動細節問題突出

　　當晚的活動效果有目共睹，我們這一個多月來的辛勤努力終究沒有白費。但是有許多細節問題確是我們在勝利之后必須細細總結的。總體效果主要體現在道場評委點評，中肯到位，參賽選手準備充分，工作人員基本到位。但是還是有一些小問題，沒有要求參賽者著裝盡量規范統一，沒有及時準備好會場設備，沒有和禮儀做好溝通。

　　2、各負責人責任心有待提高

　　安排了5個工作小組，有的負責ppt的制作和播放，有的負責主持，有的負責計分等等，原本以為可以順利完成這次活動，但是由于ppt制作人請假，但是又未及時準確的向他的搭檔轉告，導致ppt制作播放延遲。還有計分員將得獎者姓名寫錯了，這雖然是一個小失誤，但是出于對參賽者的尊重，以后還是要注意改正。

　　以上就是學習部對所辦活動的總結報告，總的說來，創新了不少，辦了第一屆英語話劇比賽，并且對以往的演講比賽進行了一定的改革；也除了不少錯，但是失敗乃成功之母，作為領導全系學生學習的學習部，我希望后人能汲取前人教訓，將學習部越辦越好。

　　學生會個人月工作總結 11

　　11月份已經結束，回首過去一個月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，現就本月重要工作情況總結如下：

　　一、提前做好計劃，為工作中可能出現的問題做好預備方案

　　11月6日，我們學術部召開了新學期第一次xx級—xx級學委會議，會議中出現了一些小情況，學委問的一些問題我們沒辦法及時給答復。由于時間緊迫，我們開會前做的準備有所不足，沒辦法及時查閱相關資料，以致于沒辦法對學委的問題進行及時的`答復。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準備工作，避免類似意外情況的發生。

　　二、增加與白云干事之間的聯系，加強部門的內部建設

　　11月22日和23日招新工作完成后，我們確定了xx區的24位新一屆干事，由于空間距離和時間距離問題，我們隊xx新干事的關心還不夠到位，聯系不夠密切，導致干事之間認識還不夠深入，感情得不到進一步發展，接下來我們會吸取教訓，增加部長與干事，干事與干事之間的聯系，讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。

　　三、合理分配工作，多進行有效溝通，讓工作有條有序地進行

　　學生會個人月工作總結 12

　　權益中心本學期的工作圍繞學生會“引領、服務、創新、奉獻”為會訓，以“為權益而戰”為口號，不斷加強自身建設，提高部門工作能力及綜合素質，開展了一系列具有部門特色的活動。以下是這學期部門工作總結概況。

　　一、思想建設

　　本學期開始，在部門活動及例會上，多次強調學生會“為同學服務”的宗旨，及“引領、服務、創新、奉獻”的精神，提高部門干事的思想意識。同時，加深干事對“為權益而戰”的理解，使干事在思想上具有責任心和歸屬感。權益中心是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發展空間，在部門發展上，每一位權益中心干事都應該積極主動的為學生服務，為權益而戰。

　　學生會組織各部門加強對學生會會史的學習及總結工作，我部門積極主動參加，并取得了顯著的效果。這不僅使部門成員加深了對學生會的認識，也加深了各部門之間的.感情，提高了部門向心力及凝聚力，在思想認識上也得到了進一步的提升。

　　我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。每次部門例會上都會組織大家就一個問題發表意見，并進行討論，在該過程中不斷提高干事的思想認識。同時，本學期加強了與蔡家關校區權益中心的聯系及交流，提高了部門凝聚力。

　　二、制度建設及組織建設

　　一個部門的發展，綜合素質是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、值班制度、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負責部門的會議記錄、博客管理、郵箱管理等。

　　四月份，我部門進行了人事變更：楊丹為主任，黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門通過干事考察的名單，統計了部門無課表和最新通訊錄。

　　在人員管理方面，仍然實行部長級——組長——干事的層層管理制度，在此基礎上，部門工作也順利進行，也使得部長級和干事之間了聯系及交流，更有利于部門的管理。

　　三、實踐活動

　　我們只有在實踐中才能磨練自己，在具體活動中我們可以發揚自身優點，及時發現問題、解決問題，這樣才能不斷地進步。我部門本著鍛煉自身、發展部門、服務同學的目的，組織并參加了形式多樣的實踐活動。

　　（一）具體活動

　　1、部門特色活動

　　本學期，最主要的活動是牽頭舉辦了建黨90周年的“黨史知識競賽”活動，活動分為初賽和決賽兩階段，并邀請了范偉書記蒞臨本次活動現場，活動最終取得圓滿成功。

　　在活動中各部門之間得到了進一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動的圓滿成功，各部門功不可沒。另一方面，通過本次活動，部門成員在溝通能力、組織協調能力等各個方面得到了加強。有利于在以后的活動中能夠更加順利的完成任務。