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學生工作部個人工作總結

時間:2023-03-24 16:58:59 學生工作總結 我要投稿
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學生工作部個人工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的學生工作部個人工作總結,歡迎大家分享。

學生工作部個人工作總結

學生工作部個人工作總結1

  一、深入開展學生思想政治教育,確保學校安全穩(wěn)定。

  1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)學校學習實踐活動領導小組總體部署和安排,成立了學習活動組、督察指導組、宣傳組和學生宣講團。開展了宣傳動員、調研座談、民主生活會等活動。通過知識競賽、征文比賽、演講討論,手抄報等形式深入開展了“我為川師大發(fā)展獻一策”、“愛校榮校,成才報國”、“學習實踐科學發(fā)展觀,爭做健康文明師大人”等主題教育活動。

  2、做好學生安全穩(wěn)定工作。在“3.14”、“5.12”、“6.4”和畢業(yè)生離校等敏感時期,認真分析形勢、研究預案、采取對策和加強值班,確保學校穩(wěn)定。繼續(xù)執(zhí)行成龍校區(qū)的通宵值班制度,加強了每周對學生宿舍的夜間檢查工作力度。妥善處理了幾例學生安全事故。

  3、采取有效措施做好甲型h1n1流感的防控工作。嚴格按照“外堵輸入、內(nèi)防擴散”的原則,制定了防控預案和應對措施,分發(fā)體溫計,嚴格執(zhí)行晨檢登記制度、報告制度和值班制度,妥善隔離發(fā)燒病理,確保了我校甲流防控工作處于可控的范圍之內(nèi),取得了階段性的勝利。

  4、在校園文化建設中滲透思想政治教育工作。組織了“五四紅歌會”、“青春萬歲——中央教育電視臺走進四川師范大學”、李瑞英、撒貝寧“媒體的責任與擔當”學術講座、高雅藝術進校園、陽光體育、傳統(tǒng)民族運動會等活動;謴蛯W生校園義務勞動,得到媒體廣泛宣傳和社會普遍贊譽。

  5、加強國防教育和愛國教育。順利完成了09級新生軍訓工作,雖因甲型流感防控工作需要停止軍事訓練,認真組織了39個教學班,10個專題近8000新生的軍事理論課的教學。組織了全校17個學院2019級的國旗護衛(wèi)隊訓練。加強征兵宣傳和征兵工作,09年冬季,共有男生有21人,女生6人到部隊服役。

  二、加強學風建設和學生的日常教育管理

  1、完成了2019—2019學年度第一學期獎學金獲得者6490人次、榮譽稱號獲得者3593人次的評定、審核和表彰工作。完成了2019—2019學年度第二學期11個優(yōu)秀分團委、10個先進學生會、15個優(yōu)秀社團、39個優(yōu)秀團支部、45個先進班集體,6856人次的獎學金獲得者,3693人次的榮譽稱號獲得者評定、審核和表彰工作。

  2、繼續(xù)加強“細胞工程”建設,上半年對優(yōu)良學風寢室和先進班集體進行中期檢查。12月,舉行了第五屆特等獎學金獲得者、十佳優(yōu)良學風寢室、十佳優(yōu)良學風班集體的答辯和表彰工作。

  3、繼續(xù)開展2019級新生適應和養(yǎng)成教育。一年中開展“英語廣場”30周次,舉辦“川師大講堂”6講,做好“2019讀書文化節(jié)”活動的總結和表彰工作,啟動了“2019讀書文化節(jié)”活動。本學期開始,學生工作部組織學工系統(tǒng)每周一對09級新生寢室進行內(nèi)務大檢查。

  4、針對大一新生對專業(yè)了解不深和對前途茫然的現(xiàn)狀,組織了對學院黨委副書記、輔導員和新生班主任等骨干教師進行學生學業(yè)生涯規(guī)劃的培訓,對大一新生進行全覆蓋的學習生活和學業(yè)生涯指導。

  5、做好2019屆畢業(yè)生工作。在公正、公平、公開原則指導下共評出省級優(yōu)秀大學畢業(yè)生161名,校級優(yōu)秀大學畢業(yè)生1671名。做好畢業(yè)生畢業(yè)離校期間的安全穩(wěn)定工作和畢業(yè)典禮工作。

  6、加強學生的日常教育管理和公寓思想政治教育工作。舉辦了四川師范大學首屆寢室文化節(jié)活動,開展了寢室書畫比賽、寢室趣味運動會、寢室“搜搜搜”、寢室形象設計大賽和寢室公寓歌手大賽等活動。開展了安全知識競賽、違規(guī)電器展、法制宣傳講座和辯論賽。對大一新生早操、早自習活動實施情況進行安排和檢查。

  三、認真落實國家資助政策,開展學生資助工作。

  1、開展綠色通道和貧困生認定工作。2019級新生共有600多名家庭經(jīng)濟困難學生通過綠色通道辦理了入學手續(xù)。開展2019年家庭經(jīng)濟困難學生認定工作。在全校42722名學生中有15094名學生被認定為家庭經(jīng)濟困難學生。占在校生學生總人數(shù)的35.33%。

  2、上半年,完成“國家獎學金”、“國家勵志獎學金”和“國家助學金”獎學金及助學金的評定和發(fā)放工作。3255名受助學生,發(fā)放資助金651萬元。下半年共評定109名學生被評定為“國家獎學金”獲得者,1588名學生被評定為“國家勵志獎學金”獲得者。近15000名學生獲得“國家助學金”。

  3、完成社會獎、助學金的評審和發(fā)放工作。

  “4、確定國家地震災區(qū)家庭經(jīng)濟困難學生學費減免的學生名單,并到地震災區(qū)實地核實學生家庭受災實際情況。地震災區(qū)家庭經(jīng)濟困難學生學費減免學費1850多萬元。

  5、加強學生生源地貸款的組織、宣傳和辦理工作。認真開展國家助學貸款學生貸款材料打印、整理、修訂、報送、銀行面簽和信息反饋工作。一年中,完成1047人次448.3萬元的貸款總額。組織畢業(yè)生簽訂劃款扣款承諾書、還款協(xié)議書和誠信教育工作。

  6、完成家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放臨時生源補貼1455名學生582萬元發(fā)放工作。組織財物為家庭經(jīng)濟特別困難學生開展“溫暖過冬”慰問活動。

  7、繼續(xù)加強phe項目管理。加強phe第三期項目制度創(chuàng)新及各子項目團隊建設,選拔、培訓項目團隊成員,培養(yǎng)學生骨干,組織了社區(qū)服務點子征集大賽,積極拓展勤工助學崗位,提高貧困生素質。

  四、加強學生心理健康教育。

  1、授牌成立“學院大學生心理健康輔導站”。由取得心理咨詢師證的教師擔任心理健康輔導站指導老師,心理學專業(yè)研究生擔任教師助理。

  2、加強對咨詢中心的專兼職教師和政工干部隊伍的培訓和督導。咨詢中心對專兼職教師開展不定期培訓8場和定期朋輩督導18場。針對全校輔導員開展心理輔導專項技能培訓3次。

  3、做好常規(guī)個別心理咨詢與普查工作。2019年共1012人次到咨詢中心接受個別咨詢。對2019級7861名新生參與心理普查并建立心理健康檔案,對重點學生進行訪談和關注。

  4、開展多種形式的心理健康教育活動。對32個團隊400名同學開展4—9次團體輔導;全校開展為期一個月的“心理健康月活動”,近萬名學生參與并受益;針對學生具有共性的問題,邀請校內(nèi)外專家開展面向全校學生講座10場,受益學生人數(shù)近兩千人;所有09級班級都開展了具有本班特色的心理主題班會,并且還開展了校級觀摩會。此外,積極與其他兄弟院校開展聯(lián)誼交流活動。

  五、加強工作的.規(guī)范化和制度化建設。

  為了深化“條塊結合、以塊為主、重心下移”的學生工作機制改革,一年來制定并逐步實施了《學院學生工作考評體系》、《學院學生經(jīng)費管理辦法》、《輔導員職責條理》、《四川師范大學學生工作隊伍科研獎勵辦法》和《學生成長手冊》等一系列制度建設。

  六、加強學生工作隊伍建設。

  1、成功舉辦西南片區(qū)高等師范院校思想政治研究會第17次年會。本次年會共有17所高校60余名代表參加,年會的準備工作和組織工作的到了與會代表的高度評價。

  2、促進學生工作隊伍科研工作。制訂了《四川師范大學學生工作隊伍科研獎勵辦法》。收集我校學生工作者60余篇科研論文,出版了《新時期大學生思想政治工作研究》。

  3、組織學生工作隊伍對外學習交流活動。先后到西南大學、重師大和我校文理學院進行交流和調研活動。

  4、加強對大一新生班主任的聘用、培訓(本學期4期)、管理和考核工作。

  5、加強輔導員培訓,上半年組織對輔導員開展心理輔導專項技能培訓3次,下半年組織業(yè)務技能與方法培訓4次,舉辦了輔導員論壇。

  6、改革優(yōu)秀輔導員評選辦法,在深入學院和學生調查走訪,事務工作量化的基礎上,評選出“十佳”和優(yōu)秀輔導員。

  七、下一步工作重點及思路

  1、繼續(xù)堅持學生安全穩(wěn)定工作紅線,確保學校的安全穩(wěn)定;

  2、進一步理順“條塊結合、以塊為主、重心下移”的學生工作機制,推進并完善有關制度;

  3、改進學院學生事務性工作管理體制,厘清職責,使輔導員有更多時間開展學生思想政治教育工作;

  4、改進工作方法,重點加強學生管理系統(tǒng)建設,提高學生獎助學金、學生資助等事務性工作效率;

  5、進一步研究有效措施,推進輔導員職業(yè)化、專家化和專業(yè)化建設,打通輔導員的職業(yè)發(fā)展通道,提高輔導員工作積極性,完善優(yōu)秀輔導員評選辦法;

  6、穩(wěn)步推進《學生成長手冊》實施,研究探索有效的大學生公民素質教育,提高大學生公民素質。

  7、適時舉辦大學生思想政治教育工作會議。

學生工作部個人工作總結2

  站在世紀邊緣,透視過去一年,工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!自跨世紀的喪敲響的那一瞬起,我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來,企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了!

  為能保質保量地完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強內(nèi)部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在此基礎上,我顧不上去管夜黑樓高,也沒時間去看月暗天陰,風狂雨急,不顧一切,只管一人獨自前行,取樣化驗,日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前,卻只覺汗水一次次濕透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的皮膚退了一次又一次,辛酸的眼淚咽下一回又一回!

  曾幾何時,我從夢里一回回驚醒,卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的.人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

  經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

學生工作部個人工作總結3

  20xx年研究生部在學院黨委的正確領導和各部門的支持幫助下,緊緊圍繞學院黨委20xx年學生工作要點和全年的工作部署,在全體成員的共同努力下,取得了較好的成績,圓滿地完成了工作任務,現(xiàn)總結如下:

  一、鞏固已有成果,傳承優(yōu)良作風

  1、目前全日制研究生人數(shù)已增至638人,共19個班級,涉及4個專業(yè)、29個研究方向。不同年齡層次以及不同的社會閱歷,對于研究生的思想教育管理工作也提出了新的挑戰(zhàn)。工作中堅持以人為本的原則,把關心、關愛研究生這一理念放在首位,在出現(xiàn)問題時注意共性問題和個性問題的區(qū)別對待。

  2、研究生會學生干部現(xiàn)有近50人,負責研究生部的各項學生工作的組織和實施;寢室管理、組織發(fā)展材料的整理、學術活動的組織以及研究生部就業(yè)、論文答辯、檔案整理等輔助性工作。對這支隊伍我們嚴把進口關,研究生干部競聘全員參與,所有研究生參與民主投票,研究生部領導班子全部到位,現(xiàn)場點評,嚴格的遴選流程不但增加了大家的重視程度同時也樹立了研究生干部的威信。平時工作中注意對研究生干部的指導,提高研究生干部素質。目前研究生干部的工作狀態(tài)良好,團隊意識較強。

  3、以“知榮明恥,遵紀守法,爭做當代文明研究生”為主題開展了一系列的活動,引導學生從身邊的點滴小事做起,踐行榮辱觀。教育活動中堅持做到“一個黨支部建好一個班,一名黨員帶好一個宿舍,一名積極分子幫助一名同學”,積極開展“創(chuàng)建先進班級,爭當先進個人”的“創(chuàng)先爭先”活動,并以此為契機,大力開展互幫互助活動,培養(yǎng)研究生關愛他人、無私奉獻的良好品質。

  二、學術活動豐富,學術氛圍濃郁

  1、繼續(xù)推行研究生部的特色活動——學術論壇。在學術論壇上,大家不但可以分享自己的科研想法,還能夠通過答辯環(huán)節(jié)碰撞思想的火花,形成有報告、有提問、有辯論的良好氛圍。學術論壇不但給大家提供了本專業(yè)范圍內(nèi)學術思想的交流平臺,還給大家提供了不同專業(yè)之間互相了解、相互學習的平臺,可以說這個平臺是一個立體的平臺,大家在這里互通有無、深入探討,達到了預期的效果,本學年共舉辦學術論壇22期,參與報告人數(shù)174人,參加論壇的研究生達到了2500余人次。

  2、博士論壇星光閃耀,名家百出。研究生部積極鼓勵研究生參加博士論壇,向更高的學術山峰攀登,博士論壇也成為研究生學術生活的一部分,很多同學從中受益,組織研究生觀摩博士論壇十余次。

  三、活躍第二課堂,豐富業(yè)余文化生活

  1、積極參加學院組織的各項活動并取得了較好的成績。

  角斗士大賽獲得女子48公斤級冠軍;建校杯足球比賽獲得男子組冠軍;籃球專修比賽獲男子組第三名;沈陽體育學院大學生文化藝術科技節(jié)系列活動中獲演講比賽優(yōu)秀獎(個人),獲第五屆力駁辯論賽亞軍,獲舞蹈大賽冠軍(集體),獲禮儀模特大賽第三名(個人);在第四十八屆院田徑運動會上獲得男子乙組團體總分第三名、女子乙組團體總分第四名的好成績;在全院新星校園十佳歌手大賽中20xx級常藝凡獲得十佳歌手稱號;參加院團委組織的“誦紅詩、唱紅歌、育;辍被顒,“誦紅詩”獲得三等獎,“唱紅歌”獲得優(yōu)秀獎。這些成績的取得得益于學生的積極參與和為研究生部爭光的團隊精神,鼓舞了士氣,提高了集體的凝聚力。

  2、研究生會組織了豐富多彩的文體活動。

  研究生會干部通過組織活動,不但提高了自己的組織領導能力,而且為研究生提供了展示的平臺。先后組織了研究生部籃球賽,最終07級聯(lián)隊獲得冠軍;研究生部羽毛球比賽,09級5班獲得冠軍;研究生部首屆辯論賽,08級2班獲得了冠軍;排球友誼賽,10級獲得了冠軍;寢室衛(wèi)生文化評比活動,通過評比提高研究生的自覺性,促進寢室文化建設。

  3、每年3月研究生青年志愿者開展“福利院慰問獻愛心”活動,陪老人聊天,給老人講解健身知識,教授老人太極拳。通過這樣的活動,大家都感到受益匪淺,認為以實際行動關心和幫助社會的弱勢群體,能夠讓自己的人格更完善,視野更寬廣,也能夠更加堅定自己的社會責任心。

  四、加強團務工作,促進黨務工作的開展

  1、加大了對共青團工作的投入力度,在新生群體內(nèi)普查共青團的人數(shù),進行團員注冊,積極推進團支部建設。經(jīng)統(tǒng)計本學年在校團員392人,并按時交納團費。在團支部推優(yōu)和兩先兩優(yōu)推薦過程中堅持執(zhí)行民主投票,使團支部樹立其地位,發(fā)揮其作用。本學年以團支部為單位參加學院社團活動4項,“品讀校訓”征文活動上交征文21篇;“80—90那些事”主題征文活動上交征文34篇;參加主持人大賽4人;創(chuàng)業(yè)大賽上交作品8份,入選3份。以上活動都取得了可喜的成績,充分體現(xiàn)了團支部在基層學生工作中的力量和作用。

  2、研究生部黨員群體不斷擴大,工作力量不斷壯大。加強黨員的培養(yǎng)和教育質量顯得尤為重要,黨員人數(shù)如何轉化為戰(zhàn)斗力是值得我們思考的'問題,我們充分認識對于黨員的教育和培養(yǎng)不能夠重結果輕過程,要不斷地磨練黨員意志、提高黨員素質,目的在于使黨員的先鋒模范帶頭作用在學生工作中得到切實的體現(xiàn)。20xx年發(fā)展黨員08級21人,09級10人,培養(yǎng)積極分子08級44人,09級88人。

  3、發(fā)揮研究生主觀能動性,變被動管理為自我管理。既要把研究生看作教育的客體,又要注意發(fā)揮他們的自我主體的作用。增強研究生自己管理自己、自己管住自己、自己管好自己的意識和責任感,使研究生對自己的行為真正負責;讓研究生干部積極參與研究生管理工作,提高研究生干部的工作能力。

  4、配合組織部做好選聘工作,20xx屆的兩名研究生張育銘和張靜考取了村官,為低年級研究生樹立了榜樣。

  五、加強就業(yè)指導工作,拓寬研究生就業(yè)渠道

  1、加強網(wǎng)站建設,提高宣傳力度,利用網(wǎng)站將學生工作按照時效要求進行宣傳,注重網(wǎng)絡文化建設,建立就業(yè)信息發(fā)布平臺,以飛信的形式將就業(yè)信息發(fā)送到每個人的手中,切實幫助大家解決就業(yè)難題。邀請就業(yè)處副處長付寶森給研究生做了就業(yè)指導講座,從大學生目前的就業(yè)形勢和就業(yè)情況分析了大學生目前面臨的就業(yè)困難,并為我院研究生的就業(yè)進行了合理客觀的定位,詳細剖析了研究生部近年來的就業(yè)情況,從傳統(tǒng)就業(yè)理念到靈活就業(yè)趨勢進行了合理指導。研究生20xx屆年終就業(yè)率90.54%。

  2、針對不同年級研究生培養(yǎng)任務的差異性,充分利用網(wǎng)絡和研究生進行溝通,每個年級、學生干部和黨員隊伍都建立了qq群,提高信息傳播速度,提高工作效率,提高監(jiān)控質量,使外出實習、實踐、調研和工作的研究生第一時間得到信息。

  當然,研究生管理工作中還存在著問題和不足,研究生部會繼續(xù)以科學發(fā)展觀的要求對照自己的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在學院總體學生工作部署的框架下,勇于探索、開拓出符合我院研究生實際狀況的科學合理的管理模式。

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