升職員工的發言稿（精選18篇）
在生活中，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的升職員工的發言稿，歡迎大家分享。
升職員工的發言稿 1
尊敬的各位領導，可敬的各位伙伴:
大家好！
首先感謝，感謝各位領導對我的培養和關心；感謝各位同事這么長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到公司的第xx天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。
很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在現在的.大環境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇跡。
打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一起，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。
最后，再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。
升職員工的發言稿 2
尊敬的各位領導，親愛的伙伴們：
大家上午好!
我在這里首先要表達感謝：
感謝公司領導，感謝李總給我提供的這個…快速提升自己能力的'機會、充分展示自己才能的平臺;感謝xx經理、唐主任幫助我克服困難，解決問題，和對投保專業知識的耐心輔導與拓寬客戶資源的技巧;
同時還要感謝小萍，推薦我來到這個充滿激情與挑戰的行業，感謝咱們團隊的每一個伙伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。
雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優秀的業務主任，也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持我，協助我，謝謝大家!
升職員工的發言稿 3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xx，現是技術支撐中心一名維護人員。十分感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。這天能夠站在那里參與職級晉升，是各位領導對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自我對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力，無論是競聘還是實際工作，無論應對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰，走好人生的每一步。
我從xx年6月我加入到移動公司，在20xx年12月到分鹽營業廳任營業廳經理，在從事前臺業務時能夠做到快速度地熟悉了業務，掌握業務技能，并將自我掌握的技能透過晨會與廳內人員進行培訓、學習，在20xx年在縣公司的店員積分競賽中，分鹽兩名營業員分別取得了全縣第二、第三的好成績。
20xx年12月公司領導安排我協助趙經理到福田區域開展工作，（其實當時按個人來將是很不想去福田的，因為我家小孩立刻就要出生了，在這種狀況下家人是最需要我在身邊的時候。）但由于我基于兩個原因使我最終決定了，一是公司領導寄予的栽培之心；二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉到福田區域工作。
在福田區域營銷中心任渠道經理兩年半的時間內于20xx年度榮獲監利分公司先進工作生產者榮譽稱號，20xx年“贏在金秋”在公司的統一部署下，區域經理的指導下“贏在金秋”福田區域在銷售移動坐機這塊發動區域所有網點用心開展營銷活動。在區域銷售座機最低潮時期，我個人騎單車進集團，跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉鎮衛生院銷售30多部座機。每一天與代理網點下鄉跑末梢渠道發展有潛力網點銷售終端業務，將代理商與村代結合到達三營銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績顯著年度區域凈增用戶年同比率為193％，移動占有率比較08年提升10％。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區域排行62，全市區域第四名的好成績。四季度區域渠道收入同比增為800％。20xx年度福田區域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業績位列全市8強。多次分公司勞動競賽排行前列，出色完成下達的年度收入任務，年累計新增78.78%，全市排行第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區域歷史新高。區域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關系。20xx年7月我調任城區營銷中心片區經理，同年8月份在區域張經理的指導下，我組織紅城片區代理網點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動，每一天早晨5點多鐘起來與聯系好的路演隊到城區各菜市場人流量集中地做路演營銷；到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提，在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產品的社會影響力，同時提升網點參與“孝心機”營銷積極性。20xx年4月調任技術支撐中心硬件維護員，從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類，已經能開通集團專線，處理系統故障，網絡故障的排查等。我將認真地學習專業技術知識，向書本學，向同仁學，在實踐中學，不斷積累經驗并不斷創新，提升自我的技術水平。
各位領導，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關懷！到那里我取得了明顯的進步，也有了必須的成績，但相對于領導的要求、公司的'期望以及其他優秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今后我將努力做到以下幾個方面：
認真履行崗位的職責，求真務實，勇于創新，我將和我的同事為建設中國移動更加完美的明天努力奮斗！實現企業價值與個人價值的最大化。于我，在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。
多謝大家！
升職員工的發言稿 4
尊敬的公司各位領導、全體股東以及各位與會同志：
經公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認，在任命我擔任本公司副總經理的同時，又擁護我擔任本企業法定代表人，我感到十分榮幸，更感到職責重大。
我誠摯的感謝領導和同志們對我的信任。作為一名新任的公司副總經理，今后要虛心向廣大員工學習，向各位股東學習，向各位領導學習。學習你們實際工作經驗，學習你們刻苦工作精神，學習你們熟練專業知識，學習你們辦事處世潛力。對此我表示：我有信心與同志們共進步，與公司共發展。今后，我要把在大學所學的經營管理知識全部運用到企業發展上，運用到為員工服務上。
我還要不斷學習建筑專業理論知識，掌握實際操作技術，理論指導實踐，理論與時間相結合。我決心堅持在董事會領導下，努力完成董事會和行政經理分工給我的份內工作，勇敢挑起企業法定代表人重擔，盡職盡責、努力工作。
以上是我的感激之言，更是我的鄭重承諾。我必須努力學習，努力工作，努力將公司的“踏實做事，誠實做人，團結拼搏，發展企業”的'好精神勇敢繼承并發揚光大。我更愿與同事們共同攜手，為把公司創辦成為和諧企業、奮進企業、創新型企業，進一步把企業做大做強而努力奮斗。
最后請領導和同志們看我的行動吧，多謝。
升職員工的發言稿 5
尊敬的領導：
你們好！
我是的xxx。隨著我的不斷發展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望能進一步向店長這項職位發展。
良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。并且拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。
我明白一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節儉的好品質。所以我計劃從以下幾個方面做起：
1、自覺遵守公司有關職業道德，廉潔自律方面的規定；
2、在工作崗位上加強道德修養，虛心聽取各方意見，及時改善。
3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私
4、堅持實事求是的工作作風；
5、以勤儉節儉為榮；
6、處理好與上級、平級、及下級的關系。
認真地服從上級的領導，虛心理解上級的批評和提議；和其他店長之間互相溝通，交流并學習優秀的管理經驗；與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心理解員工對的'提議，理解員工對自我工作的監督，并且大家團結起來齊心協力的為整個店負責，促進這個屬于大家的店更好的發展。
我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職要求，我誠懇的期望您能提出意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收獲！
升職員工的發言稿 6
尊敬的各位領導：
大家好!
我是來自xx化工廠生產部的一名普普通通的工作人員。從事生產管理方面的工作，在這個平凡的崗位上兢兢業業，努力學習，不斷提高理論水平、認知能力和專業技能，全力完成工作任務。
20xx年，當我剛邁出象牙塔的大門，便步入了xx化工廠的發展空間。在這片沃土上，開始了我的人生旅途。作為一名剛從學校畢業的大學生，我應該是躊躇滿志的。然而，面對這熟悉而又陌生的環境，從未實踐過的工作，為人處事的生澀令我倍感憂心，無所適從。隨著日子在一天天的推移，xx公司領導們真誠熱心的微笑激勵了我，同事積極向上的工作態度影響了我，漸漸地，我感受到了公司的勃勃生機和活力。
到公司4年來，我看到了公司扎實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內心覺得非常慶幸，從而，更堅定了我對公司美好前景的樂觀態度和忠誠決心。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟梁之材，希望所在!
在工作中，我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這里，我們緊緊抓住手中的機遇，打造出驕人的業績，面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰知難而上、愈戰愈勇。在這里，我學到了業務知識、掌握了操作技能，經歷了成長的煩惱、懂得了收獲的'快樂，看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖。xx公司帶給了我與眾不同的人生，經歷了不同的工作崗位，對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義，不僅僅是為了生存，而是將個人的生活賦予意義，將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中，我感覺到自己與老員工之間的差距，由于缺乏經驗，在生產管理方面還很生疏。每天我有什么不懂得地方都虛心的向前輩們請教，他們都很耐心的給我講解，用他們的經驗教我該怎么處理。通過他們耐心的講解，慢慢的我工作業績越來越好，對工作也越來越有信心了。
作為年輕人，我們是xx化工廠的希望，是xx明天的主人，承擔著繼往開來的歷史使命，我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責，在百年難遇的危機面前，勇于挑起重擔，直面危機，為xx輝煌的明天而努力拼搏。我將從現在做起，從身邊做起，做一個愛崗敬業的員工，做一個在學習中不斷成長并成才的員工，為xx的發展努力做貢獻。
謝謝大家!
升職員工的發言稿 7
尊敬各位領導、同事們：
首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從一名普通的基層員工升職為造價部副部長，在這里真誠的感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養和信任。以及在座的各位同事長久以來對我工作的`幫助和支持、理解和關心。
回首進入中盛的三年以來，我從一個行業的新人到今天經歷了很多，學習到的東西也很多，剛開始的半年時間里，可以說是非常痛苦，做事呢寸步難行，工資待遇當然也就上不去，我深刻的記得尚工那時候教我的每一句話，在后來實際的工作中，理論結合實際，不斷反思，慢慢的進步，不斷的鍛煉，才有了今天的一點點的`進步。現在公司給了我新的職位，我想，這是對我過去工作的一種肯定，促使我更好，更積極往更好的方向發展。在這里，我想給大家分享一點點我僅有的經驗，我們真的沒有辦法完完全全的準備好自己去做一份工作，我們都是夠著的，這個社會對人的要求越來越高，我們能做著只有三點，第一、提高自己的技能。第二、提高解決問題的思維方式和方法，第三、分享是一種美德，也許是最好的美德。
今天，新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰與機遇并存的，為了激勵自己，更好的服務公司。在這里我想對自己提以下三點要求。
1、從個人的角度，我要進一步提高自己的業務能力，從能力、效率上更上一個臺階。
2、從工作角度，對內我要積極配合楊總，做到勤匯報，多總結。對外加強服務意識，嚴于律己，把握分寸。在胡總、陳總的總領導下，做好分內之事，實現公司的管理目標。
3、從公司角度，努力貫徹公司企業文化，以公司利益為中心，提倡團隊精神，講文明，講禮貌，講規矩，講紀律，講人品，講風格，大力塑造中盛造價形象。
最后，請大家共同監督與支持！謝謝大家！
升職員工的發言稿 8
尊敬的領導：
你們好！
首先，我很感激幼兒園給我這次升職的機會。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優勢：
1、我的資源，我是很發奮的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態，我覺得我的心態此刻還是持續的.很好，一向以陽光的、用心的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。
其次，幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經得起磨練，耐得住寂寞，機會隨時都會留給有準備的人；作為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。
最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，發奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。
升職員工的發言稿 9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
剛才，會上宣布了所里對我的任命，非常感謝所領導對我的信任和培養，感謝所同事對我的支持。
這次任職，對我來說，意味著更多的責任與壓力，我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態、新的境界，盡快適應新的崗位。在此，我作如下表態：
一、堅定信念。
在思想上、行動上與所領導保持高度一致，認真貫徹所里的文件精神，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。
二、是加強學習。
向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向干部職工學習，加強自己的專業技術理論水平，提高自己在實際工作中的應用水平。
三、是要更加刻苦工作。
盡快適應角色轉變，適應新的`工作環境，緊緊圍繞所里的決策部署，理清工作思路，把握工作重點，讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真刻苦的工作。
四、嚴格自律。
自覺發揚艱苦奮斗的優良作風，嚴格遵守所里的各項規定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受所領導和所職工的監督。做到老老實實做人，干干凈凈做事。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。今后，我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇于創新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。
謝謝大家，請大家批評指正。
升職員工的發言稿 10
尊敬的領導：
你們好！
20xx年前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為xx的一名老師。教學因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作；更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正正因如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的.業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的發奮盡力盡快的去完成每一次業主服務。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想幼兒園給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，無論你是，都是優秀的。
這天的我也是從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我十分感謝幼兒園各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫忙，正是正因在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有這天，才有這次次的升職平臺。
為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業服務人。
升職員工的發言稿 11
尊敬的領導：
大家好！
我是來自xx部的xxx。
此刻，站在這里代表本季度新晉人員發言，我深感榮幸，感謝大家的信任與支持。
首先，我要感謝公司各位領導對我的關心和認可；感謝你們一直鼓勵我支持我，在我困惑的時候，幫助我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。謝謝你們！
其次，來到公司大半年的時間里，讓我感受最深一句話就是：細節決定成敗，態度決定一切。做任何事情都必須注重它的各個方面，細心、細致、全面的去看待事物，無論你從事的`工作多么瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態度，才能指引我們扎扎實實，認認真真，一絲不茍的去完成工作，最終才會取得自己想要的結果。
20xx年我將繼續立足于常規工作，扎扎實實做事，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同見證！篇2：晉升經理演講稿
升職員工的發言稿 12
尊敬的各位、各位伙伴們：
大家好！
首先，我很感激幼兒園給我這次升職的機會，讓我從普通的xx的職位升職為xx主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。
另外，我也了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優勢：
1、我的資源，我是很努力的搜集相關的資料，并且勤于學習，積累了豐富的資源，這樣十分利于我的教學開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態，我覺得我的心態此刻還是堅持的很好，一向以陽光的、進取的一面應，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，可是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的.藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。
其次，幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為幼兒園的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為幼兒園創造更多的效益。
最終，我將會在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，多謝大家！
升職員工的發言稿 13
尊敬的各位領導可敬的各位伙伴：
大家好！
首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。
另外，我也總結了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優勢：
一、我的資源
我是很努力的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
二、心態
我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。
其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經的'起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。
最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。
升職員工的發言稿 14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！首先要感謝公司給了我這次競聘演講的機會，在這里請接受我誠摯的謝意。那孔子有說過 “三人行必有我師”在平日里協作密切的伙伴和孜孜不倦引領我學習的各位領導都是我工作當中虛心請教的對象和學習的榜樣，我一直崇尚厚積薄發的工作狀態，也一直敬重各位領導們管理能力與才華，所以卯足了勁兒，也為了提升自己信心、能力勇敢的站在這兒，接受鍛煉，力求進步。也是作為一個男人我對自己未來的目標規劃以及野心。那野心在字典里這個詞兒多為貶義詞，在我的觀念里“野心”反而是力量和熱情的象征，這個“野”就說明你在想，在想的基礎上說明你在思考，你在計劃，你不甘于淪為庸庸碌碌無所作為無所貢獻的人，所以吸取能量走在生命這條道路上，在你的職業規劃中有了“野心”，也就有了對待任何事物的真誠與熱情。那同時熱情我相信也是我在“信貸銷售”這條道路上的推助器，我會一直把這種難能可貴的品質一直持續在我的工作中，持之以恒。并不斷的充實豐富也絕對會有屬于我柳暗花明的時刻。不管在何時何地，我也會始終銘記在成長的道路大家給予我的理解、幫助、寬容與體諒，謝謝大家。
在這個正式競聘的時刻，我也簡單正式的介紹一下我自己，我是宋文龍，東北爺們兒，父母取名寓意是《水滸傳》中的一個人物，“九紋龍”史進，是希望我做一個血氣方剛、誠懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢，有東北人骨子里的豪爽，也有待人接物實誠。在過去幾年，呆過酒店，也和朋友合伙做過生意，一路磨礪最后與大家相聚在“友信”，在這份工作中也激發我的潛力，渴望，以及頭腦的智慧。所以立志身為頂天立地的男人，為了進步不被懶惰的習性沖刷，我一定要試一試，將我的想法和實踐一定都付諸行動，下面是我對成為“信貸主任”管理團隊，以及“信貸工作”的認知如下。
第一，我想作為職業的“信貸”中的管理人員，首先應具備以身作則，做好帶頭作用，重視“言傳身教”用
第二，認真踏實勤奮的工作態度帶領自己的同事伙伴，同時也要不怕吃苦，不要好高騖遠，更不要拈輕怕重，我也會用我的身體力行繼續在“友信”前進。還有作為團隊管理者在工作中應該要有“海納百川”的品性，聽取團隊同事的不同意見，真誠相待的態度對待問題，與同事一起積極解決在工作中面對的各種突發問題，不管是行動還是精神，都不能讓自己的同事有孤立無援的感受。最重要身為一個團隊的管理者更是要有百分之百的責任心，在工作中勇于負責，對公司、上級、同事、客人都要抱有高度的責任心，特別是工作中出現的任何問題，都能勇于承擔責任，不推卸并積極的帶領團隊尋找原因及時改正。尤其是做管理工作，而且是要帶動整個團隊完成各項指標，我們的工作就是與人打交道，所以具備親和力是管理人員應著重培養的，要成為一個講原則又富人情味的領導者，要平易近人、禮貌待人、在不違背和損害公司利益前提下，為伙伴團隊辦實事，營造好的工作氛圍。還有作為“信貸管理者”還必須有好的溝通和協調能力，內部要平衡協調與同事的合作關系，要帶動全員參與自己的工作并有及時有效的收益，其次還要協調好與外部客戶之間的溝通，積極做好信貸工作的同時，也要取得客戶的信任，同時讓客戶真誠的感受到我們在為他們辦事時的效率與專業。 除了與人相處溝通的軟實力，作為管理者還需具備
的硬實力就是扎實的業務素質，一個好的團隊帶領人，應該要有整個信貸理論知識和業務操作技能，作為管理者要具備學習能力，除了要有海納百川的胸襟，還要有像“海綿”一樣如饑似渴的學習能力，只有自身素質的提高和自身實力的增加，才能有效的引導和帶領整個團隊。這一點我在學習，我也相信知識是最好的武器。因為只有自己肚子里腦袋里
真正的有東西，這樣才具備一個領導者的真正的培訓能力，才能在我們的工作中，有任何不足的地方做好帶領培訓工作，我們的團隊才能進步，各位管理人就為我樹立了很好的榜樣。
第三，我們是做“信貸銷售”的工作，所以如何提高業績，如何讓門店的業績上升才是我們重中之重，從整個社會大環境來說，信貸行業也是如履薄冰，在這樣的情形下我們更應該拓展我們的客戶人群，首先作為員工的我自己，如何讓自己工作中效益提高，如何讓公司的'效益提高，就需要腳踏實地的執行能力，跑業務就是最切身的體會，我們撒下的宣傳單，我們培養的“介紹人”都是在我們的工作中日積月累的，所以“信貸銷售”一個核心要領就是不怕吃苦，要學會挖掘各種客戶，同時自己也要樹立高效品質的職業服務，因為自己的職業狀態也代表了“友信”，所以客戶還是要去跑。例如作為管理者還要具備高智商的頭腦，提升公司盈利也是管理者要想的事情。同時作為“信貸公司”如果可以與其他高端百貨公司合作，宣傳和推廣我們公司的理財產品，由雙方邀請高質量的客戶，舉辦類似推廣活動，這也是挖掘客源方式的一種，總之，只有領導者的執行力與創造財富的能力滲入到工作團隊中，就能產生好的化學反應，人總是在不斷學習中成長，我會努力做一個好的“信貸銷售人員”也會在每次機會來臨時，爭取盡力極致的發揮自己的長處，往合格的管理層靠攏，我會加油。
最后我想告訴我自己，我相信夢想，我也相信這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果，我會一如既往的將踏實堅持下去，也感謝你們給予我的機會，也希望我能離我的夢想更近一步，謝謝。
升職員工的發言稿 15
各位領導、同事們：
大家好！
很意外！能夠有幸得到這次的升職機會，這個榮譽代表了自己的付出與表現得到了最大的認可，我感到非常榮幸。
首先，我很感謝學校制定的這個制度。對于我們來說，這是對我們在工作上的一種肯定，更是對我們工作上的一種激勵和鼓舞，使我們在工作上不敢有絲毫懈怠。
雖然我來xx的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。在xx學校工作的一個月來，我處處感受到的是領導的關心，同事的幫助，學生的配合。讓我感到無限溫暖，在以往的工作中我努力的做好自己的本職工作，我把我要做的工作，還有一日的時間安排，一日的流程，都安排好，每天的工作都按照計劃進行，每天沒到的幼兒及時打電話詢問。因為生病沒來的幼兒時常打電話給予關心。逐漸的，我適應了藝仕達的環境和工作流程，也開始漸漸融入到這個集體，在帶班的時候，也越來越得心應手了，我們開心班的寶貝也變成的越來越聰明，越來越開心了。和我們班的家長還有寶貝也一直保持著良好關系。
我并沒有為學校做出什么了不起的貢獻，也沒做什么特別值得炫耀可喜的事情，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了學校的`認可，我深感無比的榮幸，我深深的感受到只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到大家的認可。
我會始終保持謙虛謹慎，繼續在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。努力做好自己的本職工作的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，爭取更大的進步！
升職員工的發言稿 16
各位領導，各位同志：
剛才，宣布了我的任職決定，我堅決服從縣委的安排。在些，我慎重地向組織作出如下表態：
首先，感謝組織對我的培養和信任，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的`支持和關心！我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色、適應新的常態，以優異的工作成績回報組織。
其次，做到認真履職、勇于擔當。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，不斷積累工作經驗，提高工作水平。
再次，做到以身作則，廉潔自律。深入貫徹落實中央八項規定和省委市委十項規定，正確行使權力，擺正位置，當好配角，到位不越位，全力支持、配合XX領導的工作。
另外，我個人也存在一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取的心對待工作，以一顆平常的心對待生活，以一顆友善的心對待同志。決不辜負組織對我的信任和重托。
最后，再次感謝在百忙之中宣布對我的任命。謝謝大家！
升職員工的發言稿 17
尊敬的領導：
你們好！
首先感謝院長對我的信任，感謝幼兒園給我這個平臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會努力提高管理能力及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領導的信任在此我也希望兄弟姐妹們在今后的.工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團隊。有機會沒有抓住等于零；有能力沒有發揮等于零；有知識沒有應用等于零；有目標沒有膽量等于零。
20xx年6月1日晉升感言晉升了內心很高興，雖然加入碧海云天這個團隊時間不長，但是讓我感受到了什么是團隊，首先感謝曲總給了我加入碧海云天這個團隊的機會，同時也要感謝我們的團隊，如果不是他們總是第一時間指出我工作的不足，也不會有我今天的晉升，在以后的工作中，我會改進我的不足之處，努力學習專業知識配合好各部門的工作，服務好每一位客人，團結和愛護員工，以此回報企業和曲總給予我的這次機會。
升職員工的發言稿 18
尊敬的領導：
我叫王xx，于xx年4月11日進入領跑公司，根據公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。剛剛接觸陳列，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。這一年以來，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的.本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮申請人：王強xx3月10日我很榮幸有機會向您呈上我的述職報告，也感謝您在百忙中給予我關注，在此我向您表示最真摯的敬意和謝意。
xx年8月我通過個人應聘進入地產行業，當時對地產行業全然不知，也沒有什么意識和敏銳力。
也不知道一手房和二手房有什么區別，但我一直以來對地產行業有著很大的興趣，對地產有著充滿信心和熱愛，不斷的自我總結和自我鼓勵。
在工作中，每天嚴格要求自己進步一點，保持虛心向同事們學習，直到能夠熟練掌握要領為止。
站在客戶的角度去想事情，有很大幫助，所以在工作中我都會很投入。
地產是一個富有極大挑戰性的行業，每時每刻都有新的挑戰準備迎接。我總對自己說，人一定要有責任心和進取心，包括工作、生活、社會。既然我選擇了地產業，就應該對我客戶和工作負起責任，積極去面對工作中遇到的各種困難。
地產這一行發展空間較大，知識面廣，在這里也學到了做事與做人的道理，也讓我找到了工作中的樂趣。
在這里我希望能得到領導的支持和肯定，希望從一個見習物業顧問提高到物業顧業，給我一次晉升的機會，同時也提升更高的層次。
我努力在以后的工作中爭取為公司爭取更大的效益。
我自信，樂觀，充滿活力，敢于迎接一切困難，拼博是我的天性，努力是我的責任。
最后祝公司事業蒸蒸日上！
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