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學校宿管部的年終工作總結

時間:2023-04-03 09:54:21 路燕 年終工作總結 我要投稿
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學校宿管部的年終工作總結(精選18篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的學校宿管部的年終工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校宿管部的年終工作總結(精選18篇)

  學校宿管部的年終工作總結 篇1

  在院領導的悉心關懷下,在其他兄弟部門的配合下,在廣大同學的支持下,在以創建“安全,健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境的目標下,我部門以實事求是切切實實的精神做好本分日常工作的同時積極開展了消防安全和用電安全宣傳,文明寢室和文明寢室長的評選等活動。

  由于本學期我們宿管門人員都是重新組建的',因此總的說這個學期的宿管工作并不完美出現了不少問題。但是,其中也不乏涌現了一批優秀的干部和事跡讓我們這個部門得以穩定而不紊的完成任務進一步得到更多的支持發展。因此特在這學期的尾聲,我做如下總結:

  一、常規工作

  1、例會是部門上傳下達最好的平臺,定期召開周二例會,及時總結工作及布置任務。堅持例會制度,查漏補缺,揚長避短,及時作出調整及明確今后工作重點,提升宿管干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事深入了解寢室環境,將寢室問題(如:池水浪費)及時反饋給學院。

  2、每周二定期檢查宿舍衛生,查處大功率用電器,其他時間不定期進行抽查,督促同學們保持宿舍衛生。同時每晚進行晚自習階段宿舍值班,定時進行晚就寢抽查,來確保同學們的安全,營造良好宿舍生活氛圍。

  3、每月衛生大檢及到每月末結合宿管員“日日檢”評出文明寢室,予以表彰,并對其差寢室統計出名單分發各分院,配合分院對其班級考核。

  二、活動事項

  3月末,為了豐富了部門成員的業余文化生活,使部門內成員感受到工作之余的輕松,為了增進了宿管部與學院其他部門之間的交流學習與和諧友誼,為了宣傳及打響我部的知名度,特與勤工委、膳食委、聯誼活動,舉行“凝聚杯”活力賽(籃球、國球、羽毛球)。

  4月末,為了鍛煉干事口才,提升宿管各成員的綜合能力,培養下一屆干部,特舉行內部活動“我選擇,我愿意”演講比賽。

  5月中旬,為促進宿舍文化的發展,增進校園文化建設,培養和挖掘同學們的創新能力,特舉行全院性活動“我愛我家”寢室文化設計大賽。

  6月,開展招聘大會,發掘人才,選好接班人,為下屆宿管部工作有條不紊地運行和發展奠定一個良好的基礎。

  三、總結不足

  第一,在消防演習活動中,我部門在組織上考慮不周全,雖然材料準備得當。在第一場演習的火場人數少而且秩序混亂,同時學習部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉促。

  第二,平時工作也是老師說得多,自己自主工作的情況太少。

  第三,有些工作明細或急或緩分不清,工作要求重復得多!

  即將結束這一學期工作了,宿管部各干部將團結合作確保工作順利完成,同時將會把這一份對于工作的熱情延續到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老師一直工作順心,身體健康,祝其他部門能團結一致,共同為芙蓉學院的學生工作貢獻一份力量。

  學校宿管部的年終工作總結 篇2

  20xx—20xx學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校總務處的領導下,各位班主任的配合下,他以高度的責任感,努力完成學校的各項工作,下面就本學期的宿管工作總結如下:

  一、指導思想:

  培養學生自理能力,使其養成良好的就寢、生活習慣,營造一個安定,舒心的學習環境,使學生全面健康的發展。

  二、情況分析。

  我校有女住校生74人,學生來源于張家壩、長壩、唐家溝、觀音寺、仙臺壩、黑河壩等幾個村,通過上學期的要求、教育,大部分住校生已養成了良好的`就寢、生活習慣,被子、毛巾、盆子能做到一條線,就寢迅速,講究衛生,寢室干凈、整潔。夜晚大小便能入池,沒有亂撒亂拉現象。舍長對工作比較負責,能及時匯報晚上就寢情況。但也一些不足,少數學生晚上就寢后小聲說話,偷吃東西。鑒于上述情況,本學期做好以下工作。

  三、宿舍安全管理方面:

  宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的一項工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以宿管工作方面我們是把安全管理工作放在首位。

  1、抓好學生的考勤方面。我們嚴格遵守午休、晚休查房點名制度,做好宿舍管理日志,對沒有按時住宿就寢的學生,及時和班主任或學生進行聯系,查清去向,做好記錄。

  2、時刻關注學生的情況,如有異常狀況:發燒、頭疼等不舒服癥狀,立刻對其進行處理。

  3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

  學校宿管部的年終工作總結 篇3

  這個又將結束了,宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部對此學期做個簡要的工作總結,這一學期來,在學院領導和老師的關心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿管部全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了學校交予宿管部的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力:為我院建設一個安全美好,整潔溫馨的家園而努力;為更好地服務全體同學而努力;為全面提升自身素質而努力。

  一、嚴格要求各部員的工作。

  宿管部的工作量大是眾所都知的,若想工作能順利進行,與各部員的認真工作是分不開的,所以我部嚴格要求各部員認真工作,并能夠相互合作,形成良好的交流合作能力,以促進我部各項工作的進行。

  二、嚴格的檢查宿舍內務衛生。

  內務衛生是宿舍的一張臉,監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣,我們要求每天必須一小掃,一周一打掃。并進行檢查,以求更好地督促同學們保持宿舍衛生,我們評比出優秀寢室,通報表揚并加班級分。對差的寢室重點管理,要求盡快整改。經過努力,宿舍的內務衛生已經全面提高。

  三、更加注重安全工作的開展。

  安全永遠是寢室管理工作的重點,在炎熱的六月,對電的使用量也在增加,我們加強與同學的交流,重點關注一些行為異常的群體,并積極主動掌握學生的思想動態,及時反映給老師,力爭從源頭上杜絕違紀事件的發生。認真宣傳防盜,防火和安全用電的相關知識,加強同學們的安全意識。為了維護同學們的利益,加強了對外來人員的清查和來寢室銷售的人員查處,為辦相關手續的堅決上報學院處理。我部同紀檢部合作嚴格查寢,對晚歸及夜不歸宿的同學及時通報批評,并當晚通知其輔導員。

  四、組織了大量活動以增加同學們參加活動的積極性。

  大學生活是豐富多彩的,亦是枯燥乏味的。為增加同學們的積極性,我院我部在此學期組織了以“宿舍文化”為主題的`一系列活動來豐富同化學們的業余生活,各宿舍積極備辦手抄報,我們也評出了許多優秀的作品并給予獎勵。六月中,我部協助同學生會各部一起為畢業生成功舉辦了畢業生晚會,為畢業的師哥師姐們留下了美好的回憶。

  五、在本學期末做好新學期迎接新生的準備。

  本學期已接近尾聲,新生到來時的宿舍安排,將關系到新生能否對我院產生良好的印象。所以我院我部將認真統計畢業生的住宿情況,并對宿舍作統一的安排,為新生提供一個良好的生活環境。

  本學期又將結束,新的學期又即將來臨。工作雖然每天都在重復,但每天工作的心情是不同的。盡管學生會在下學期就會換屆選舉,有的干事會退出學生會,但我們依然盡心盡力,在最后這些天我們依然不會松懈。在新的學期,我部部分成員還會繼續努力工作,督促同學們構造良好的宿舍生活環境。最后,祝我們的學生會越辦越好!

  學校宿管部的年終工作總結 篇4

  時光荏苒,回首這半年的工作,短暫但充實。作為一名管理員,我主要負責7號樓的公共衛生、安全、紀律等方面,現總結如下:

  一、勤工助學。

  我樓勤工助學的同學共22名,主要負責本樓立體衛生,為確保每人各司其職,我對他他們進行了明確分工,責任到人。除了我會不定期檢查外,我還建立了一套由樓層長輔助監督考核的量化制度,比如:

  1、我們每隔一段時間會統一要求進行徹底的衛生大掃除。

  2、每周由各樓層長自發組織定時對各崗進行年終評優,不合格的將以口頭勸說,扣發工資等多種形式進行合理處理。

  3、每周通過衛生檢查對各層的總體衛生指標進行比較排名,以激發樓層長的干勁,層層競爭,爭當先進。

  二、勞動實踐課。

  主要是配合學校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學生順利完成任務。主要包括樓內平面衛生、外圍衛生和值班室,并對它們的成績進行客觀考核評價。

  三、紀律。

  在一樓大廳值班處每天7:00—22:00每天安排2—3名同學值班:

  1、非本樓人員要進行詳細登記,禁止外來人員及行為可疑者入內。

  2、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學生證詳細登記。

  3、對可能出現的偶然情況及時上報處理。

  四、安全。

  1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查,杜絕長流水、長明燈現象,確保各宿舍人走門鎖。

  2、安排值班同學一天三查房,對本樓宿舍人數、在宿舍活動情況進行檢查記錄。

  3、晚上,有我成立的以樓層長為成員的巡查小組,在熄燈后在各樓層巡視,對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現象進行及時制止。

  五、公物及宿舍內設施。

  公共設施有各層長隨時檢查,及時上報給我,宿舍設施的保修可在值班處報修本上登記,可方便同學們隨時報修。

  六、宣傳

  作為管理員,我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化,我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣傳,如時事新聞、學校政策口號、安全文明、養生保健、優美文章、小倡議等,深受同學們的好評。

  回首這一年的工作歷程,是無比充實和精彩的,特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新,我們對衛生、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精,力爭上游,付出了很多的努力,最終順利完成了學校交給的各項任務。

  當然,我也深知我的工作還有諸多不足,有待改進,比如:

  1、宿舍樓內特別是樓梯處小廣告泛濫成災,嚴重影響本樓的整潔美觀,我們應該想辦法徹底杜絕。

  2、本樓的.衛生等整體較好,但還有許多小問題,難以長期保持好。

  知不足而后進,我對本學期的工作有一點小的展望:

  1、對勤工助學、勞動實踐課的同學要高標準、嚴要求,爭取使我們樓的衛生成績穩定在女生宿舍樓的前三名。

  2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條,和諧正常,爭取為同學們創造一個更溫馨舒心的宿舍環境。

  學校宿管部的年終工作總結 篇5

  自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來,我已經在那工作有50天了。經過這段時間的工作,我認識到了學生管理的難處,體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是,“工作分工不同”,但自從我來到宿舍管理員的崗位上后,我就偶爾聽到了些議論,說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”,“校園以后就改革了,讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確,這樣的工作是誰也不愿意去做的,何況我們校園本來就沒有先例,讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,既然是領導安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。

  事實上,我們的工作很簡單,無非就是給學生們開門,關門,還有給他們的.宿舍衛生狀況打分,當然,還得處理突發事件。按照領導的安排,我們重點是要保證學生的午休時間。所以,每一天午后都得在樓上轉,明白學生們睡著。其他時間,也就是學生在教室學習的時間,我們就是把大門一關,在值班室待著,所以有很多的時間自己支配,我就是看看書,偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,我認為不用總結,但領導還是得讓交工作的總結,可能是最近經常發現我們在上班期間去玩吧!也可能是,高考就要來了,在增加一下緊張的氣憤,讓我們再在工作上嚴厲些!但是那些學生很多都放棄了學習,就是想度過這不到一個月的時間了,我們就是拿他們沒辦法了。比如,校園嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍,他們可不聽,他們就是要帶回來,想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著,兩個老師,一邊一個,象兩只看門狗。每當學生拿回飯來,我們就制止,讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里阿,有的直接就往里沖,我們就嚴厲禁止,有時候弄得大家都臉紅脖子粗的,何必呢!有的,人家聰明阿,就把飯裝在書包里,這樣,你的眼睛又不能透視,再說了,你也不能翻人家書包阿!還有的更經典,直接就從窗戶那遞進來了,我們總不能來個“分身術”吧,所以工作是很難做阿!

  至于,保證午休時間嘛,還基本能做到,雖然,他們每一天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟,高三了嘛,還是比較累的。但是,有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說,漫畫等等。只要他們不說話,我們就了,也就學會了“視而不見”。

  學校宿管部的年終工作總結 篇6

  20xx—20xx學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下,各位班主任的配合下,我以高度的責任感,努力完成學校下達的各項任務指標。下面就20xx—20xx學年工作總結如下。

  一、宿舍安全管理方面

  宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

  1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

  2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

  3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的.學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

  二、宿舍管理服務方面

  宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。

  住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

  三、宿舍衛生方面

  寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。通過長抓不懈,寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

  回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

  學校宿管部的年終工作總結 篇7

  一年來,學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,積極致力于營造良好的育人環境。

  一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調整及管理服務

  1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩定大局。

  2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學風建設,加強對學生的.管理。

  二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的公寓管理新模式

  1、堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設

  2、與時俱進,開拓創新,繼續探索管理新模式

  3、完善服務體系,實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。充分調動學生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創建系列活動,現已經完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動,其它活動也將陸續開展。

  三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作

  (1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作,我們注重正面引導。

  (2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍進行安全巡查。

  (3)重視安全管理工作。

  四、存在的問題及不足

  在我們完成任務、取得成績的同時,應該看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學生住宿條件有待進一步改善;宿舍內部衛生情況難以令人滿意,文明宿舍建設尚有差距;對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

  回顧即將過去一年,我在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

  學校宿管部的年終工作總結 篇8

  認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學一起上樓去查,發現出物有問題及時報修,并且特別注意安全工作,通過查房發現陌生人或其它問題,自己處理不了的及時上報領導,絕不允許違規現象存在。

  在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衛生,發現死角及時處理,經常巡查,保持清潔,一定做到:團結、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。

  宿舍衛生管理、內務管理要求宣傳到位,倡導“宿舍是我家”“我為人人,人人為我。”

  落實室長負責制,讓室長管理和班主任管理相結合,對宿舍室長進行培訓,實行室長責任制,充分發揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,還利用班會課進行投票,評出本班內部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

  充分發揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求,在各方面起模范帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學生提供自我教育,自我管理的重要機會,通過班級干部的自我管理和監督,達到學生自我管理和教育的目標。

  深入到同學中,和同學談心,及時發現宿舍內部問題,解決問題,了解學生的思想動向,防患于未然。

  積極配合學校的'衛生檢查,制定規章制度,嚴格執行,采取表揚與批評的方式,促進宿舍整體水平的提高。每周對學生宿舍進行不定期抽查,嚴格檢查的結果,對表現差的宿舍進行曝光,并與評優相結合,對優秀宿舍則及時進行通報表揚。

  學校宿管部的年終工作總結 篇9

  20xx——20xx學年下學期的工作即將結束,回顧本學期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。

  本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

  3月6號我部與校女生部,心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目,通過四個女生精彩的表現,展現了當代大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節目都達到了預期的效果。

  3月12,我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

  3月20日,我們開始了全校衛生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規范全校衛生普查工作,我們專門印發了《衛生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的'全校衛生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

  但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規范,不客觀公正的因素時有發生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查5~6棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為4:45~5:30,我們學校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為5:15~6:00。為一步規范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

  為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監督。并本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立,其下設信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學工處,實現學校與學生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。

  5月13日下午5:00我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

  6月1日下午5:00我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結,并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經驗。

  4月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發布,這里有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、信息動態、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

  4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒,使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

  20xx校宿管部愿意以一顆誠心,一份責任,無限服務與江財學子共建溫馨家園。

  學校宿管部的年終工作總結 篇10

  一、常規工作:

  定期開會,及時總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經常深入寢室或召。熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

  在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并。取定時檢查、特定檢查制度。

  (1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

  (2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  在寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作。用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

  (1)定時檢查:每周星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。

  (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與。改寢室,進行全系通報表揚與批評。

  (3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計。和確認,并存放到辦公室檔案。

  二、招新工作:

  為了本部門的發展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  三、寢室文化方面:

  本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠。體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的'共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

  四、積極配合各部門工作

  在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

  當然成績只代表過去,本部門會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

  學校宿管部的年終工作總結 篇11

  首先,對于工作,我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為員工帶給了良好的住宿生活條件。上班,我一如既往做好工作文檔里員工調出調入的登記工作,詳細了解和排查每個宿舍的入住狀況。這段時間下來,我對員工都有了大至的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。

  另外,由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長,因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解,與他們搭建良好的關系,讓我今后工作也比較得心應手,更加的.團結和諧。

  其次,當有員工報修,我認真做好員工報修登記及申請報修事務,然后及時通知后勤維修組的師傅,時時刻刻跟進維修進度,并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好,盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然,我也都是當日工作當日完成。

  再次,我協助好保衛處做好員工宿舍區的安全保衛工作,做好安全教育和宣傳工作,加強了值班管理和巡查,做好了宿舍區視頻監控系統的日常管理工作,維護宿舍區的安全、穩定。當我值夜班時,我會按時做好宿舍日報表,及時注銷離職人員和退房員工的門禁,去各個樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問題,我都按公司的規定在記錄表上登記,并適當詢問事情的來龍去脈,耐心地教育他們。

  每周,我們都會進行整個宿舍5S檢查工作,盡管部分員工對此頗有些異議,但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習慣的養成。有助于提升寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體狀況,另一方面也能夠及時發現宿舍里存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為了規范整個宿舍5S普查工作,我們專門印發了《5S評分標準》,給每一間宿舍進行評分,對每次檢查出來5S最差寢室我們進行了整個廠區批評通報并將批評通報結果發至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5S優秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作,我們還專門印發了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網線、藏有電磁爐、電吹風等大功率電器的寢室,我們進行了整個廠區批評通報并將批評通報結果發至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。

  在那里我學會了制作各類表格,排5S值日表及匯總,學會了函數的應用。學會了門禁注冊/注銷及異常處理,學會了批量分配員工住宿,學會了刷墻,還學會了一些簡單維修、更重要的我學會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅僅是這樣,對自己的要求對自己的目標。當然,在工作中,還存在著一些問題,比如對員工的衛生宣導、安全宣導應常抓不懈,科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我必須會高度重視,爭取早日克服和完善后續的工作!

  總之,隨著公司不斷成長,制度也在不斷的完善與創新,在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰,但我堅信在公司領導的帶領下,我將會做的更好。

  學校宿管部的年終工作總結 篇12

  本學期,我部一直積極、認真做好本部門工作,完成指導老師交與的任務,并盡力協助、支持其他部門舉辦活動。本部門成員在這一學期的工作中一直兢兢業業,勤勤懇懇,力求用自己的行動促進部門進步、完善自身。這個學期的各項活動有成功有失敗,但正是這種曲折給我們不斷進步的力量。總結過去,展望未來。現在對本學期我部的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。

  一、本學期主要工作

  各項活動迎新工作、發放《南通大學新生入學指南》迎新工作、發放《南通大學新生入學指南》在迎新服務工作中,我們部門主要負責安排人員在服務點值班,和其他部門成員合作為新生指路、供水、解答他們的疑問。大家都很認真很熱情。

  塑造了良好的通大學子形象,記得一位家長曾對我們說“這兒的大學生真熱情啊!”在發放《南通大學新生入學指南》的工作中除細心把每份指南發放到新生手中幫助新生熟悉校園外還為新生講解防騙、防盜、防火等相關知識,傳授學習、生活方面的經驗。并向他們詳細的介紹了我們學生自我管理委員會,熱情希望他們加入我們委員會。

  招新工作從出攤宣傳、發放報名表、通知面試時間、細心組織面試到最后確認錄取名單,大家都盡職盡責,希望為自管會注入新的活力。

  辦公室值班鼓勵部門人員在空余時間里積極去辦公室幫忙。在我們的鼓勵下,大家也都很主動積極。

  人事處、人事處、師資科值班安排部門人員定期到人事處、師資科值班,幫忙整理資料。工作中大家秉持自管會人一貫的認真負責的態度,給老師們提供了很大的幫助。

  健身房值班自管會作為一個為學生服務的組織,擁有活動室、健身房、乒乓球室和休閑書屋等一系列學生活動場所,為通大人帶來便利。宿管部成員在這一學期中,在健身房沒有招新之前安排人員協助健身俱樂部在健身房和休閑書屋值班。為大家提供真摯的服務,值班過程中,認真勤懇,愛護器材,并及時對科室進行打掃;態度親和,拉近了自管會與通大人的距離,大大拓展了自管會的聲譽。

  安全月之健康宣傳周活動健康宣傳周,我們和公共衛生學院的預防協會合作以“關愛生命,關注身心健康”為主題的健康宣講、展板宣傳和現場量血壓、測血型、知識問答等一系列活動。

  趣味運動會由我們部主辦的趣味運動會主要是為了促進自管會內部各部門成員之間的交流,使大家更加和睦為以后的工作合作打下基礎。活動準備了一系列的游戲,并準備了豐富的獎品。

  部門內部聯誼活動為了促進部門內部新老成員的交流,加進大家相互之間的了解與熟悉,增強凝聚力與相互認同感,我們部門內部還組織了內部聯誼活動。

  宿舍檢查鑒于入秋以來天氣天氣漸漸轉冷,宿舍違規用的情況愈加嚴重,超負荷的電量很容易導致電路短路引發火災。

  為了凈化了宿舍用電環境,我們部門應指導老師的要求分別兩次組織人員協助阿姨進行宿舍違規電器檢查,掃除安全隱患,還同學們一個安全的住宿環境。

  在這個活動中本部門成員聽從指揮、服從安排,出色的完成了老師和阿姨交與的任務,得到了阿姨的.好評。同時也加強了自身的安全意識。

  協助其他部門工作在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與,希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。

  自管會作為一個自我管理、自我服務、自我教育的學生組織,在通大人的日常生活中都起著不可忽視的作用。

  作為一個在學生中有極大影響力的組織,自管會也舉辦了多場活動,內部經過素質拓展等活動,加強組內部人員交流,宿管部作為自管會一個部門積極參與,并出謀劃策。在宿管部主辦的“安全月”的系列活動中,所有宿管部成員全身心投入,出謀劃策。我部不僅著眼于此,在日常工作中,積極支持協辦自管會的系列活動“舞魅”“末影流香”。

  二、工作安排方面

  工作安排方面我部自本學期以來,不斷完善人員安排,提高工作效率。

  學期初,結合每位成員的空余時間和工作特點,對部門工作進行劃分,分交給成員,從而達到工作協調進行,有針對性的培養成員。期末,每個成員都已能獨擋一面,各有所長。而一對一的人與工作對應也直接加強了成員的責任感,使得工作都能高效率高質量的完成。

  我們也不斷地反省的本部門工作,找出缺陷啊,加以糾正,并引以為戒,在發展中創新,在創新中發展。我相信,在大家的努力下,宿管部的明天會更加美好,自管會的明天會更加美好。

  部門活動優缺點總結總結這學期的工作,有以下幾個失誤

  總結這學期的工作,有以下幾個失誤

  這學期的工作

  1、在招新工作中沒有派專人負責現場宣傳,出現了在某些攤位沒有我們部門人員的現象,使得我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹,導致報名我們部門人數較少,最后不得不從其他部門選調一些人。尤其報名的男生較少,沒有多少選擇的余地。

  2、開學伊始,新進的干事主人翁意識不夠強,做事說話難掩青色和害羞,不太敢去辦公室幫忙,使得指導老師一開始對我們部門新的干事不是很了解。

  3、健康宣傳周活動雖然很早便開始準備,但是最后還是手忙腳亂,對展板的事情沒有做好應有的風險準備。

  總的來說還是經驗不足,風險意識不強。

  4、健康宣傳周最后的資料總結不夠完備。還是一句,意識不強。

  沒有及時撰寫總結。沒有及時上交完備的活動材料和總結。以后應該加強意識,在每次活動后主動完成并上交全部活動材料。

  5、趣味運動會,由于沒有派專人負責紀律,使得現場秩序不是很好。

  在活動之前沒有及時和各個部門的部長們協商一致并請他們協助。各部長在活動的功效沒有被完全發揮。

  6、對小部分的干事關心不夠,安排他們做事也比較少。以后會更加注意,爭取讓每一個干事都有事可做,能在活動中學到東西。優點

  優點:

  1、重視骨干的成長,在平時活動中觀察每一位成員的表現,因材施用。盡量將鍛煉的機會留給他們,使他們的自我能力得到鍛煉和提升。

  2、認真準時召開每一次的部門例會。

  部門成員也都重視并積極參加會議,對有事確不能出席的干事,我們實行了提前請假制。

  部長之間分工明確,并經常一起討論相關活動安排,增進了感情也使得我們之間的合作更加有趣和睦,有利于工作效率的提高。

  3、工作分配較合理,由粗分、細分到最終確定相關工作的負責人員,每一步都盡量公平細心,使得相關工作有合適的人負責。很早就確定了包括會議記錄、報道撰寫、月報表的負責人員,將工作細化、程序化。力爭使一切都有條不紊。

  4、我們實行“老生帶新生”的安排,進行人員對口,對新成員進行有針對性的培訓,拓展他們的能力。再篩選后,新成員開始慢慢分擔老成員的工作,使得工作不脫節、不滯留。

  5、重視部門成員,盡量多的和他們溝通,讓他們在這個部門當中感受到自己的重要性。

  6、活動安排積極和大家討論,例會氣氛活躍,大家都能做到踴躍發言。

  7、新干事積極性很高,布置下去的工作無論是必須完成的還是可以選擇左或者不做的工作,大家有積極及時負責任的完成。無論是值班安排還是活動安排的工作都盡職盡責,無無辜缺席現象。

  8、趣味運動會上,由于是我們部長主辦,他們除了要參加比賽外還要負責準備計分等等一系列的相關工作,并且當一個游戲大家不懂是時候,他們就是試驗品,但是他們沒有一句怨言。

  總的來說,部門的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少,缺點也再所難免。我們全體部門成員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創新,爭取更大的進步!附:20xx——20xx學年度第二學期宿管部工作展望20xx-20xx學年度第二學期宿管部工作展望xx學年度第宿管部工作新的學期,我們將繼續做好本職工作,加強與宿管阿姨的聯系,做好宿舍后勤,及時反饋同學們對宿舍管理方面的意見和建議,讓平凡的工作變得不平凡,維護校園安全,保護通大人的利益。在即將到來的新學期中,我們將用自身的行動去踐行我們的未來藍圖,齊心協力,力求完美。

  下學期的招新,我部將以認真安排出攤人員,爭取為部門注入新鮮血液,加強部門的創新能力。招新分為初試和復試,篩選出符合宿管部要求的新成員。

  我們將繼續開展形式多樣的內部聯誼,增強部門凝聚力向心力。

  對于骨干成員將進一步鍛煉他們,并尋找出合適的接班人。

  新的學期我們部將主辦一場攝影知識培訓,屆時將會讓干事負責,以培養他們的能力。

  在新的學期中,我們將繼續加強與其他部門的聯系,注重溝通與交流,提高工作效率。繼續協辦好“末影流香”和“舞魅”系列活動。

  并開展一系列有利于校園和諧的活動,推廣自管會的影響,更加注重科室值班,真正做到服務通大人,便利通大人。

  學校宿管部的年終工作總結 篇13

  時間飛逝,轉眼間又到了這個學期的期末,這一年,我和幾位宿管老師一同負責管理男生宿舍32及33號樓,我們通力協作、配合默契,工作很開心。

  回顧這一學年的宿管工作,宿管部在學校方針的指導下,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。

  下面就20xx年度工作作如下總結:

  一、常規工作回顧:

  宿舍安全管理方面

  (1)時刻警惕私自插空調插座,使用明火和大功率電器現象的出現。這一年來,我們不間斷的進行宣傳,并且在宿舍樓顯眼的位置張貼了告示。在同學上課時,我們會對宿舍進行排查,一旦發現違章電器立刻沒收,杜絕了安全隱患。同時積極請輔導員配合我們工作,告誡同學勿使用該類電器。

  (2)在下雨等天氣時,宿舍樓大廳很濕滑,過往的同學一不小心可能就摔倒了,為了這種情況的發生,我們會及時使用拖把將地板弄干,防止發生同學受傷的事件。

  (3)抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

  (4)經常與所管理的學生進行思想交流,及時發現情況比較異常的同學及時疏導,上報。

  2.宿舍管理服務方面

  (1)有同學宿舍里的設施不能使用,如水、電、窗、床、鎖等等,我們都會及時為同學們保修,使設備盡快恢復工作。

  (2)為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到像家一樣溫暖,我們這里也配備了針線,如果有同學需要縫補衣物,自己無從下手,我們也會幫助學生縫補。

  (3)利用宿舍公示欄做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚,天氣變化預報、增添衣服各種通知。

  3.宿舍衛生方面

  (1)每周定時檢查宿舍衛生,督促同學們保持宿舍衛生

  (2)根據寢室衛生分的高低評出“文明寢室”,通過光榮榜給予宣傳表演,并對臟、亂、差的寢室進行督促更改

  二、日后的`工作開展

  1、加強與其他宿管的交流,相互了解,互相吸取經驗,共同提高效率,以便工作的順利開展

  2、加大防火、防盜、防偷的宣傳力度。

  3、把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養。

  學校宿管部的年終工作總結 篇14

  宿管阿姨的工作百態在我們的感受中,宿管阿姨的工作就像白開水那樣平淡無趣,可是阿姨卻樂在其中,并且熱衷于這份工作。

  宿管阿姨每天早上8:00至9:00就要到各個宿舍檢查衛生,認認真真,仔仔細細地檢查每個角落,如果發現同學們的宿舍衛生做得不夠好或者不合格,就要把所犯規的宿舍名記錄好,交給上級處辦。成為一名合格稱職的宿舍管理人員必須要做到公私分明、公平對待每一個宿舍的成員。很明顯的就是,我們的宿管阿姨就是一位對待工作嚴格、負責的。

  晚上的時候,宿管阿姨也要回來值班,本校的晚上熄燈時間是23:30。阿姨在23:00就要巡行每一個宿舍提醒同學們早點休息,早點關燈,養足精神好好學習,這讓我們身在一或異處的'同學們感覺好溫暖,好窩心。

  宿管阿姨是一個開朗熱情的人,也很配合我們的采訪,通過她的對話,她很喜歡這份工作,她說“每天見到學生她好快樂,感覺自己也年輕了些,我們也很喜歡她——宿管阿姨。

  學校宿管部的年終工作總結 篇15

  20xx年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下,各分院和有關部門的配合下,我們齊心協力以高度的責任感,努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結:

  一、改革創新,優化宿管員隊伍,堵住住宿漏洞

  1、改革創新,優化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。宿管員由原來的xx名,管理不到xx學生。經過改革,我們學校現在有xx多名學生,現在有xx名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創新是為了更好的發展,只有創新才能提高管理水平,才能提高責任心,才能節約成本,經過改革每年為學校節約成本近x萬余元。當然了節約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍,比以前天地之差別。當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。

  2、改革創新,嚴格住宿管理。

  今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時,并作好交費發票登記工作,住宿費交多少,學費交多少登記清楚,沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問:學生住宿費交了沒有?發票讓我看看。并且做起來難度很大,有的學生不配合,還說:問一次,問一次,煩不煩啊!你們三聯管理這么落后,我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況,并且誰交費了沒有不用在問學生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復工作,堵住了住宿費不交的漏洞。

  二、頭腦清醒,時刻繃緊安全管理這根弦

  宿舍安全工作是我們一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的事件。事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,再次強調安全管理的重要性,要求宿管員做好學生的按撫工作,同時摸清每個學生的思想,把責任落實到人,把安全管理工作放到首位。

  1、對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時要求宿管員進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計xx余件,消除了安全隱患。另外,我們要求同學們要相互提醒,共同監督。

  2、建立了寢室安全檢查制度,每月x次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室,并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發生。

  3、工作制度化、規范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無外來人員留宿現象。

  4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

  5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想排查,及時發現有思想情況的學生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學生xx名,并及時通報給了各分院。

  三、宿舍管理,堅持以服務為主

  宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的`工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有xx余元。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院,為方便學生,每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

  四、服從大局,做好寢室衛生和寢室調整工作

  每學期放假后寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。xx多個寢室需要逐一打掃,在調整之前,為了合理安排住宿、學生行李。首先,由科長作出寢室調整方案,再開宿管員動員大會,為了不作重復工作,大家討論方案是否可行,并對每一項工作都做了精心計劃,確保寢室調整工作不出現差錯,學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布,并做成布條,按分院把顏色定好分給每位學生,讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求,標簽是否系好,并對每位學生的行李做好登記,誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關,天又特別冷,調整寢室搬運行李打掃衛生時還下著大雪,暑假天熱到xx度左右,其中的辛苦是可想而知。數據如下:

  1、寒假我們共搬運行李xx余只包裹,調整寢室xx余間,打掃衛生xx間,包括xx個洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。

  2、暑假我們共搬運行李xx余只包裹,調整寢室xx余間,打掃衛生xx間,包括xx個洗漱間,拆洗xx臺電扇。擦洗窗戶xx間,柜子、桌子、凳子等等。

  3、檢查寢室設施需報修項目,及時報維修科修理。

  五、做好文明寢室評比工作

  寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室xx個,下學期評出xx個,給予了精神獎勵和一定的物質獎勵,通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

  學校宿管部的年終工作總結 篇16

  時間飛逝,轉眼間又到了這個學期的期末,這一年,我和幾位宿管老師一同負責管理女生宿舍樓,我們通力協作、配合默契,工作很開心。

  下面就XX年度工作作如下總結:

  一、宿舍安全管理方面

  宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

  1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的'立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

  2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

  3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

  二、宿舍管理服務方面

  宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

  三、宿舍衛生方面

  寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。

  通過長抓不懈,寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

  學校宿管部的年終工作總結 篇17

  學生宿舍的管理,一向是一個困擾我校學生管理的的重點工作,而宿舍衛生工作的管理,更是重中之重。今日我就把自己對學生宿舍管理的一些具體想法和做法,和在座的各位領導和各位班主任作一下簡要的匯報,以期到達拋磚引玉,促進我校宿舍管理的進一步發展,不足之處,懇請批評指正。

  一、治標治本,要從思想根源上引起學生的重視。

  一個人有什么樣的思想,就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣,就要治標治本,先從思想入手,刨根尋源,對癥下藥。

  中學生,正處于思想的成型期。研究問題不成熟,容易構成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結所在。但每一個學生的內心深處,更渴望自己的被承認和自己價值的體現,他們也想做得好些,獲得別人的表揚。于是,結合學生的實際,我適時開展以下教育:

  1、做人教育,常抓不懈

  從思想教育開始,大講特講如何在今日做一個好學生、如何在今日做一個讓家長放心的好孩子,如何加強自己的思想水準,建立正確的道德觀和價值觀。我告訴他們:“今日你做好了,就有很多同齡人,也就是你明天的競爭對手就被遠遠的甩在了身后,你也就增強了成功的幾率。僅有打造過硬的個人素質才能在將來的社會競爭中立于不敗之地。”那里的個人素質,除了思想不落后,不可缺少的另一部分就是養成良好的個人學習、生活習慣。對于成績好的學生,我要求先成人、再做雙優秀生;對于成績差的,我啟示他們:學習方面,由于種種原因,有差距,那么生活習慣等非智力的方面,我們還要再甘心落后嗎?

  對于學生的思想疑問,如衛生和成績的關系上,我細心的給予了解釋,這是互補的兩個方面。經過衛生活動,培養了自己的細心和認真的態度,體此刻學習上,不也能夠獲益嗎?由于打掃得好,就不怕各種檢查,甚至不用再花時間去應付各種檢查,學習的時間不也節省出來了嗎。對學習負責了,把對學習的態度拿出來,衛生的打掃和堅持也會做得更好,最起碼不會拖拉,能少用時間做好,獲得效率的提高不更好嗎。所以,抓一抓做人教育,我們可能會有意想不到的收獲。

  2、盡可能熟悉每一個學生的生活習慣,及時有針對性地提出改善意見。

  可能無論我們怎樣要求,總有學生不能按時完成任務,或做得不盡如人意。這時,我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,要和他仔細分析產生這種情景的原因,如因貪玩,應付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭,分清利害關系,讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛生工作的重要性。

  3、開展“你就是別人的環境”主題活動。

  對于學生生活環境的重要組成部分,宿舍環境的建設,也是十分重要的'。可能學生無意識的一些動作,就影響了整個宿舍的大環境的衛生。我和學生說:換位思考吧,你,就是別人的環境。你要打掃衛生,為別人服務,需要別人的珍惜與維護;別人也要打掃衛生,為你服務,你也要學會維護和珍惜。這樣,就能夠節省很多的“第二遍打掃”的時間。環境好了,心境愉悅,又保證了正常的休息,進一步就會在學習上產生良好的效率。活動開展以來,宿舍的衛生環境發生了很大的變化。

  二、多進行縱橫的比較,激發學生爭強好勝的意識。

  學生的這個年齡階段,完全能夠經過和本班宿舍或其他班級的比較,確定長處,指出不足,提出期望,激發他們爭強好勝的意識。有時,個別宿舍整理的不盡人意,我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍,并告訴他們,一樣是學生,一樣的團體宿舍,為什么別人能夠做好我們就不行呢?我們應當做得更好!參觀回來,不用我再多說什么,學生自己的要求與提高就十分明顯了。

  三、對學生作好的一方面,要及時給予肯定和表揚。

  “好學生是夸出來的”,對于做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,最好還要適當的指出不足,也就是今后努力的方向。讓學生即受到鼓勵,樂于付出努力,又不會輕易產生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間:早操結束,課間操集合,準自習之前,班會,查午晚休的時候具體到個別宿舍,個別床鋪等等。真的,你能夠看出,被表揚過的學生數天之內無論學習、精神、自己要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能到達整個月都做得十分好。

  四、我和學生所做的一些具體工作。

  1、明確打掃順序,防止短時間的重復打掃。

  由上到下,由陽臺到門口,先床鋪后地面的順序。

  2、安排值日,分工明確

  舍長全權負責,我指導詳細公平的進行分工,值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。

  3、加強相互監督、相互協助

  結合:你就是別人的環境主題教育,構成良好的輿論環境,做好相互監督工作,及時提醒;或針對一些特殊的情景,讓其他同學及時對值日生給予幫忙。樹立良好的整體意識,加強了團體榮譽感的培養。

  4、從嚴要求,重在落實

  5、不定期抽查

  如早飯后午時第一節課時間抽查結果要及時分情景面向全體或單獨對個人通知,讓學生明白你很負責。并責令他們限期整改。

  6、加大精神和物質投入

  讓學生感到你實實在在的是為了他們好如舉例:早飯空,你去了,和他們一起整理,就是很簡單的整整床鋪,也會給他們動力的。

  另外,做的工作要讓他們明白,如被鎖在學生宿舍,我開玩笑似的說過以后,學生就記住了,“以后不能再讓教師被鎖在里面了。”及時打掃做得越來越好。再如用壞的物品,自備了維修包,以便及時維修等。

  此次打掃,為學生準備好刷廁所的必需品等,學生自己就刷的十分干凈了。要讓學生感覺:“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了,一重視,就會出效果。

  五、十分重要的繼續堅持活動

  在此次學校治理的大環境下,我們的宿舍衛生工作上了一個新臺階,能夠說,煥然一新。那么,如何把這種局面維持下去呢?需要我們每一個人,尤其是班主任來思考、計劃、付諸實施。最重要的,仍然是重視。

  六、宿舍管理工作的幾點提議

  1、繼續倡導生活環境對于學習的重要性。

  2、及時維修宿舍損壞部位,上報了,維修的不及時,學生、領導會對班主任產生誤會。

  3、解決宿舍晾曬衣服的難題。

  總之,經過對各宿舍的參觀學習,我們更看到了許多宿舍的優點,這些正是我們以后所要學習的地方。我們也相信,只要我們思想重視、付出努力、常抓不懈,我們學校宿舍管理工作會再上一個新臺階,我們學校的學生管理的各項工作,也會所以次活動的成功開展而做得更好。

  學校宿管部的年終工作總結 篇18

  又到一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名管理員,在學校后勤管理處的領導下,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的宗旨,在進取做好本職工作的基礎上,不斷進取,時刻為能做一名優秀的學生公寓管理員而努力著。

  首先,我認為,要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為學生供給了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情景。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,經過平時和同學們之間的關愛式聊天,及時搜集學生們對宿舍管理的意見和提議并予以反饋,我與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的`工作得到了同學們的大力支持,工作起來也比較得心應手。

  其次,我協調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,做好日常維修情景的跟進、統計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我在認真做好公寓學生的報修統計記錄工作的基礎上,及時與后勤維修組的工作人員聯系,并親自參與、監督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,為同學們的學習生活供給了保障。

  再次,我協助保衛處做好學生宿舍區的安全保衛工作。經過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,做好宿舍區視頻監控系統的日常管理,我全心全意地維護著宿舍區的安全、穩定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。

  此外,在過去的工作中,我也存在著一些需要改善的方面,例如對學生的衛生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中必須會著重注意,爭取做一名更加優秀的宿舍管理員。

  最終,隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷提高,相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

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