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暴力事件應急預案

時間:2023-03-19 15:19:45 應急預案 我要投稿

暴力事件應急預案

  在日常學習、工作和生活中,保不齊會遇到一些意料之外的事件或事故,為了將危害降到最低,常常要提前編制一份優秀的應急預案。應急預案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編收集整理的暴力事件應急預案,歡迎閱讀與收藏。

暴力事件應急預案

暴力事件應急預案1

  一、可能引發幼兒園暴力事件的主要原因:

  歹徒造成的破壞性行為、由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的惡性行為、歹徒在被追捕過程中的威脅性行為、因嚴重利益沖突而引發的報復性行為、精神病人的嚴重失控行為等。

  二、預防措施:

  1、由符合條件的專職保安擔任門衛,嚴格門衛登記、驗證制度,控制外來人員進入學校。為防止非法侵入,學校圍墻須是不易攀越,嚴格值班監視制度。

  2、加強對園內有精神病癥狀的人員的'管理。為確保幼兒園安全,具有精神異常癥狀的人員必須在正規的精神衛生部門進行鑒定,一旦確診為精神病人,幼兒園應勸其在家休養治療,經濟待遇上給予幫助照顧。

  3、對可能引發矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,并做好矛盾的化解工作。

  4、加強對師生的法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

  5、積極組織師生進行防范暴力事件的演習,提高師生的防范和自救能力。

  三、事件的處理:

  一旦發生學校暴力事件,務必以保護學生的生命安全為主要目的,一般按照下列程序處理:

  1、報警,可按緊急報警按鈕或撥打“110”報警電話。

  2、選派應變能力強、口才較好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋,對犯罪嫌疑人進行勸說,以拖延時間。

  3、保護有關對象及全體學生,將保護者護送到安全處。

  4、一旦發生傷害事故,以最快的速度將傷員送往就近醫院進行搶救,并通知家長或親屬。

  5、將情況速報縣教育局。

  6、在警方的指導下維持秩序,配合警方調查,作善后處理。

  四、組織機制:

  1、幼兒園安全工作領導小組統一組織事故的預防和處理工作,實行分工負責制,一旦發生事故,實行逐級負責,園長在由園長指揮,園長不在由分管安全工作校長指揮,輔導員、保健教師等以此類推。

  2、各類人員分工明確、行動步驟清晰。

  具體人員安排:

  報警人員:

  周旋應付人員:

  護送幼兒轉移的人員:各班辦主任

  將傷者送往醫院的人員:

  向局報告的人員:

  幼兒園是個弱勢群體,因職業的特殊性,使幼兒園內的教師大多是女性,而教育的對象又都是沒有反抗能力的孩子,因此幼兒園是最易讓社會上一些不法分子、罪犯暴力入侵的地方。為了保護全體幼兒不受傷害,或在事故發生后,將傷害程度降到最低,特制定本預案。

  1、人員的疏散及轉移

  1)生命是最可貴的,一旦發生有人非法入侵園內,暴力事件發生,要做到“快速反應、沉著應對”,園內成人應以保護幼兒為重任,不可臨陣退縮。采取不同的處理方法,要盡早采取果斷措施,絕不允許拖延時間。

  2)第一時間內,接通本園的110報警器,由專人立即向110中心報警,并報120醫療救護中心。

  3)立即向上級匯報。并發出救援信號,請求附近居民及居委會的幫助。

  4)保護幼兒轉移到安全的地方。

  5)全體教師要發揚見義勇為的精神,勇于與歹徒作斗爭。

  2、治安保衛與醫療急救

  1)事故一發生,馬上組織人員搶救,及時送就近醫院治療。

  2)要充分發揮黨員、團員、治保會的作用,將保衛幼兒園與救治共同做好。

  3)在采取有效措施的同時,對于受傷的孩子要及時通知家長。

  4)保護好事故現場并進行取證工作,及時聯系上級教育主管部門和相關上級部門,配合110報警中心進行調查。

  5)園領導應在搶救場所或醫院,組織處理有關工作。

  6)在進行事故搶救的同時,幼兒園必須快速做好排查工作,掌握相關情況。

  3、善后處理工作

  1)做好事故善后處理工作。包括及時與有關保險公司聯系索賠事項,家長或親屬的安慰工作等。幼兒園要將事發經過、原因分析、處理結果及應吸取的教訓、今后改進工作的措施等形成書面報告,及時向局報送。

  2)根據事件的不同性質和程度,及時向上級有關部門匯報情況,并積極爭取上級部門的指導,嚴格按上級指示妥善解決好事件的善后工作。

  3)馬上召集緊急會議,研究事件處理事宜和遏制事件的不良發展,盡量減少損失。

  4)如涉及到家長情緒不穩定,發生群眾上訪等突發事件,盡可能把矛盾化解在基層,避免出現越級上訪。

暴力事件應急預案2

  一、指導思想

  為了有效防范校園內發生欺凌暴力事件,切實保障廣大師幼人身和國家財產的安全,及時處置侵害師生安全的事件,維護幼兒園的穩定,特制定我園校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案

  二、適用范圍

  適用于發生在我園校園欺凌暴力傷害事件。

  三、組織機構

  1、幼兒園成立校園欺凌暴力防控應急處理領導小組。 組長:xxx

  副組長:寇鵬軍 李建平 寇慧君 李延新 下設四個小組:

 、賾儽Wo組 組長:xxx

  組員:保衛處全體人員

 、谌藛T救護組 組長:xxx

  組員:校醫、總務全體人員、各班主任

  ③疏散引導組 組長:xxx

  組員:各班主任、科任教師

 、芡ㄓ嵚摻j及溝通協調組 組長:寇鵬軍

  組員:辦公室及信息室全體成員

  2、各組職責

  ①應變保護組負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的格斗等。

  ②人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護。

 、凼枭⒁龑ЫM負責疏散引導學生到安全場所。

  ④通訊聯絡及溝通協調組負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。

  四、預警預防

  1、分析可能引發事件的原因

  由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險,因嚴重利益沖突而報復,精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪;學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌,暴力事件的主要原因。

  2、采取針對性的預防措施

 、俑髂昙、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

  ②牢記校園欺凌報警電話,相關人員第一時間向學校報告。

  ③心理咨詢室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作。

 、車栏耖T衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。

 、輰赡芤鹈芗せ录漠斒氯艘鹨慌琶怯,耐心接待,盡力做好化解工作。

  ⑥經常性地與派出所、聯防隊溝通聯系,及時掌握校園周邊地區存在的'不穩定的因素(人或事),及時采取有效對策。

  五、處置流程

  一旦發生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:

  1、校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話110。

  2、啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作,如發生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。

  3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家長或家屬。

 。、協助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。

  六、善后處理

  1、保護現場,配合警方調查取證。

  2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。

  3、及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。

暴力事件應急預案3

  一、完善防范機制,落實防范責任

  學校建立以校長為組長的防范校園暴力事件工作小組,構建校園防范網絡,明確職責,落實到人。

  (一)學!邦A暴”領導小組

  組長:王遠分

  副組長:黃宗書陳壽陽

  組員:陳先亮張正勇陳萬明、各班主任

 。ǘ┬@“預暴”巡邏隊

  隊長:王遠分

  副隊長:黃宗書

  隊員:劉代華陳萬明張正勇

 。ㄈ┬@“預暴”護路隊

  隊長:陳壽陽

  副隊長:陳先亮

  隊員:昌永芝劉普先胡玉敏冉利庹中乾張開均冉雍

  二、引發校園暴力事件的原因分析

  由于對社會不滿,導致情緒失控;由于矛盾激化,以致鋌而走險;由于利益沖突,釀成報復泄憤,均可能造成校園暴力事件的發生;同時精神病人的發病以及不法之徒的行兇作惡;教師工作方法不當等,這些都是危及師生的生命安全的`重要因素。

  三、預防措施

  1、加強安全宣傳及安全教育工作,強化師生的安全意識及自我保護意識,增強面對突發事件的應變能力。班主任要充分利用班會定期或不定期地對學生進行自護知識的傳授。各班認真上好每月一次的安全教育課。

  2、完善門衛登記管理制度,嚴格控制外來人員進入校園。嚴禁外來人員進入教學區域。⑴工作時間謝絕家長探望學生,如有緊急情況,需有門衛通知相關班主任,再由班主任通知相關學生到門房接見。

  3、加強值班制度,細化值班人員職責,以便及時發現了解校園發生的異常情況,并作出快速反應。

  4、高度重視學校內部因各種原因而可能產生的矛盾,特別是學生之間的矛盾沖突,班主任要耐心細致地做好學生之間矛盾的化解工作,避免矛盾激化,并做好登記工作,及時報學校校備案。

  5、對校園內有精神病史的人員和困難家庭學生,進行適當的監控并給予關心;當發現相關人員有異常言行,及時勸其在家修養,并在經濟上予以照顧幫助。

  6、要認真執行上放學學生路隊監控管理制度和教職工重點路段護送制度。

  四、發現校園暴力事件的應對措施

  1、一般情況的暴力事件,應對措施:

 。1)躲避,全力保護孩子安全。

 。2)聯系兩個小組人員(男教師)。

  (3)小組成員有權利制止事件的擴大。

  (4)撥打電話通知110或派出所,并迅速通知教育局。

  (5)對受傷害的孩子或教師馬上救治。

 。6)聯系家長。

 。7)把犯罪嫌疑人押送派出所。

  2、惡性暴力事件的應急預案。

 。1)巧妙與壞人周旋,把損失減小到最低。

 。2)組織學生撤離現場。

 。3)聯系“預暴”領導小組成員。

 。4)撥打電話110和當地派出所電話,通知校長和書記。

  (5)校長通知教育局和120。

 。6)以各種手段與壞人周旋,等待救助。

  (7)第一時間救治受傷人群,保護好現場,配合警方調查。

 。8)通知家長。

  五、預防校園暴力事件工作的具體要求。

  1、一旦發現暴力事件發生,值周領導和值日老師、巡邏隊、護路隊及時控制場面,了解情況,請求社會人員參與制止事件,馬上報110,并向校領導報告,有傷員向120求救。

  2、值周領導、值日老師在校值班,“預暴”領導小組保證手機在校24小時開通。

  3、要求各班班主任建立包括每一名學生在內電話聯系卡,以備急時之需。

  4、行政人員、值日老師到崗時間:上午8:30以前——下午22:00以前。

  5、值周領導全面負責學校日常管理工作和防暴力工作。

暴力事件應急預案4

  第一章總則

  一、編制目的

  為及時處置學生欺凌和暴力事件,維護校園秩序,根據有關文件精神,結合我校工作實際,特制定本預案。

  第二章組織機構及職責

  二、組織領導(指揮)機構

  學校成立應急處置指揮部(領導小組)。

  總指揮:(校長任總指揮)

  副總指揮:(學校分管負責人或處室負責人,排名第一的副總指揮同時兼任現場總指揮,或校長外出時代行總指揮職權)

  成員:(學校處室負責人、班主任等有關人員)

  主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作;對重大突發事件處置工作有關事項作出決策;督促各相關應急處置職能小組按應急預案及時有效地開展工作,對分設各職能小組的工作進行指導,對其負責;向上級部門請求救援事項。

  三、分工負責機構

 。ㄒ唬┙M織協調組

  組長:

  成員:

  主要職責:負責具體指揮、組織校園欺凌和暴力事件的處置工作,督促、指導、協助各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作;負責綜合協調工作;負責部門、單位來人接待工作。

  (二)警戒疏散組

  組長:

  成員:

  主要職責:以學生及時躲避暴力、防止暴力傷害為目的,負責疏散學生,或告知和引導學生到某場所集中,或告知學校在教室關閉門窗不外出;負責維護秩序,保護現場;把好校門關口;協助救助等其他工作。

 。ㄈ┚o急救護組

  組長:

  成員:

  主要職責:負責第一時間組織實施自救互救,搶救遇險師生,以搶救生命為第一,其次視情況搶救重要財產、檔案等;檢查學生身心狀況、進行臨時救治和必要的心理疏導;負責將受傷師生盡快運送到指定安全區域,并迅速聯系急救中心或撥打120,在專業醫務人員到達之前,救護組應對受傷師生采取必要的救助措施,為救治傷者贏得時間;預防次生災害發生。

 。ㄋ模┩ㄓ嵚摻j組

  組長:

  成員:

  主要職責:負責對內對外的通訊聯絡;負責收集信息,起草事件報告;負責向上級報告和續報情況;做好新聞單位的接待、采訪工作;負責發布信息通稿。(組織協調組掌握最全面的信息,也具有通訊聯絡的職能,因此,通訊聯絡組可歸屬于組織協調組。將通訊聯絡組單列出來是說明通訊聯絡、信息歸集和發布的重要性。)

 。ㄎ澹┖笄诒U辖M

  組長:

  成員:

  主要職責:負責處置安全事件過程中的車輛保障,負責接待用品,負責用餐、飲水,負責通訊設施,安保設施等的保障工作;急需用品立即采購。

 。┘议L接待組

  組長:

  成員:

  主要職責:做好對受傷學生家長及家屬的接待、安撫、慰問和思想工作。(家長接待不用于上級及其他相關單位來人接待,家長接待是維護平穩局面的重要工作,尤其是對于事件中傷亡學生的家長,接待和安撫工作尤為重要。)

  第三章應急處置程序

  一旦發生欺凌事件,一般應按下列程序處理:

  四、應急響應程序及措施

  (一)接警與通知事故發生后

  在場人員(包括行政、教師、保安、學生)必須立即制止學生,防止事態擴大,并將所發生的事故的情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事故發生的時間與地點、班級、程度;在基本掌握事故情況后立即啟動應急預案。

  (二)現場應急搶救、現場保護

  1、在場人員(包括行政、教師、保安、學生)應首先檢查學生受傷情況。如果有學生受傷,根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急救護處置(或撥打120救護)。同時,馬上通知相關負責人趕赴現場,同時通知搶救組成員迅速到現場。搶救小組組長馬上撥打120急救電話將學生送往醫院救治。在急救車到達前,應急急救組負責受傷學生處置。

  2、班主任及時通知家長簡述事故情況和學生被送往的醫院詳細地址,請家長到醫院。

  3、組織事發現場人員調查事件發生的過程,并實事求是做好書面記錄。嚴格保護事故現場,并妥善保存現場重要痕跡、物證等。

  (三)聯絡、教育

  1、啟動預案后,在24小時內寫出書面報告,報告內容包括:發生事故的時間、地點;事故的簡要經過、傷亡人數;事故原因、性質的初步判斷;事故搶救處理的情況和采取的措施;需要有關部門和單位協助事故搶救和處理的有關事宜;事故報告部門、部門負責人和報告人。報告內容經校長審查同意后送交教育局。屬校方責任保險事故還要及時報知保險公司。之后隨時將事故應急處理情況報上級主管部門。

  2、班主任分別做好教師和學生的教育工作,穩定師生情緒。各類人員絕對不能以個人名義向外擴散消息,以免引起不必要的混亂;對情緒反應較大者安排心理教師進行輔導;如有新聞媒體要求采訪,必須經過校長或上級部門同意,統一對外發布消息。未經同意,任何單位和個人不得接受采訪,以避免報道失實。

  (四)接待家長和后勤支援

  1、看望、援助、救助傷亡學生家庭。如有個別家長來訪,班主任做好家長的思想工作和接待工作,根據學生事故處理統一規定要求,協助處理死學生的善后工作。

  2、要依法調解安撫,不要信口開河,隨意表達立場和觀點。學校在無力調解學校學生意外傷害事故處理時,報請上級部門介入調解解決。

  3、事故處理結尾階段,起草《協議書》!秴f議書》要寫清協議學校、當事人雙方的`身份;學生事故的簡要經過,包括事發時間、地點以及學校、施暴者、受害者三方達成的補償協議;三方簽名等內容。整理病歷卡復印件、醫藥費發票原件和復印件報保險公司理賠。

  4、組織保安人員嚴格核查外來人員身份,不準非當事人家長和閑人進入校園,保證校園的治安秩序的穩定。根據教育部《學生傷害事故處理辦法》有關條款規定,在事故處理過程中,受傷害學生的監護人、親屬或其他有關人員,在事故處理過程中無理取鬧,擾亂學校正常教育教學秩序,或者侵犯學校、學校教師或者其他工作人員的權益的,應當報告公安機關依法處理。

  第四章后續處置

  五、后續處置

  突發事件應急處置完畢后,學校要繼續做好以下工作。

  1、積極配合上級部門調查處理,如實提供情況;準備好相應材料備查。

  2、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,進行科學心理疏導,并及時與受傷害學生家長取得聯系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。

  3、協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協調賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的賠償要依據《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規進行,努力維護學校和社會的穩定。

  4、對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

  5、配合上級部門進行事故處理及調查工作。調查事故原因,整理事故記錄,形成書面報告。并向教育局報告事故處理結果,責任認定。

  6、總結經驗教訓,查找制度、管理等存在的問題,制定更加完善有效的防范措施。

暴力事件應急預案5

  為了切實做好學校平安工作,保證師生人身、財富平安和維護學校穩定,結合實際,特制定本預案。

  一、應急領導小組

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  二、具體應急預案

 。ㄒ唬W校內犯罪分子行兇事件應急程序

  本應急程序的要點是:迅速集結優勢力量,阻止犯罪分子行兇。

  1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向學校領導報告,并同時撥打110報警。

  2、學校領導或任何工作人員應立即組織現場人員,不惜一切代價建立警戒線,使犯罪分子無法靠近學生,防止事態擴大。

  3、應急領導小組宣布學校進入全面應急狀態,應急小組各負責人立即實施應急救援行動。

  4、應急領導小組集結優勢力量,攜帶防衛器械,與犯罪分子周旋,勸阻與制止犯罪行為,為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。

  5、把所有學生和無關人員撤離至平安區域。

  6、救護受傷學生和其他傷員。

  7、向公安、消防、救護、教育局等有關部門、單位求援,爭取外援迅速趕到事件現場,并保證學校應急組織信息疏通。

  8、實施事件現場警戒,阻止無關人員進入學校,維護現場秩序,防范心懷叵測的人肇事,引導外部救援人員進入事件現場。

  9、事件發生后,學校應當立即向教育局報告。

 。ǘ、學校內發現可疑人物應急程序

  本應急程序的要點是:迅速采取措施,控制可疑人物。

  1、在學校內發現形跡可疑,四處游蕩,可能作案的可疑人物,在場人員都應當立即向值班領導或校長報告。

  2、捍衛人員和領導指派人員應當迅速對此人進行詢問,同時把他的行動限制在局部區域內。

  3、若此人自述進入學校的目的明顯缺乏可信度,無人證、物證可以證明,甚至說話前后矛盾、蠻不講理,捍衛人員應當將其帶入辦公室進行進一步盤問,要封鎖大門。

  4、若有證據標明此人是危險人物或犯罪嫌疑人,應當立即撥打110報警,由警方帶走作進一步伐查。

  5、若可疑人物在盤問時奪路逃跑,現場人員應當將其相貌、身高、衣著和其它特征和逃走方向,向警方報告。同時,學校應當做好此人再一次闖入學校作案的思想準備和預案準備。

  6、在整個過程中,學校應當采取切實有效的措施,防范可疑人物使用暴力,要確保周圍人員的平安。

  7、學校應當把事件情況和時向教育局報告。

 。ㄈ、學校內群體性斗毆事件應急程序

  本應急程序的要點是:迅速制止斗毆,防止人員傷亡。

  1、獲得斗毆事件信息的任何人員都應當在第一時間,向值班領導和風管領導報告,若事態已經失控或后果嚴重,應立即撥打110報警。

  2、學校領導應迅速集結優勢力量(必要時攜帶防衛器械)趕到現場制止斗毆,并在斗毆現場設置警戒線,防止事態擴大。

  3、若斗毆者手中有器械,應首先收繳所有斗毆器械。

  4、若有校外人員參與斗毆,應設法不讓他們逃離。

  5、若有學生受傷,應立即進行救治,或打120送醫院,并和時與家長聯系。

  6、分離斗毆雙方,由學校領導、捍衛人員、班主任等進行詢問,了解斗毆原因和過程,并做好筆錄。

  7、對有流氓惡勢力嫌疑的.校外人員,應交警方處置。

  8、對外校學生,應與學生就讀的學校聯系。

  9、對參與斗毆的學生進行教育,對情節嚴重的給予必要的處分,防止此類事件再次發生。

  10、要對斗毆事件的校內外各種因素綜合分析,要防范學生在校外遭到毆打。

  11、學校領導應當將斗毆事件有關情況和時向教育局報告。

  本預案自20xx年5月1日起實施

暴力事件應急預案6

  為確保幼兒園的安全與穩定,有效預防幼兒園暴力事件的發生,及時處置危及全體教職工及幼兒生命安全的各類惡性的事件,切實保障廣大師生生命與財產的安全,依據國家有關法律法規,結合本園工作實際,特制定本預案:

  一、組織機構

  組長:宋鵬飛

  副組長:高峰

  組員:各班教師及后勤人員

  二、預防措施

  1、安全管理

  (1).園長加強對員工和安保人員的培訓,提高防范犯罪、制止犯罪和應對突發事件的能力。

 。2).園長對安保人員的工作進行監督、檢查、指導;組織師生進行防暴力事件演習,提高師生防范和自救能力。

 。3).幼兒園公共區域設置監控系統。

  (4).門衛保安人員及時關注幼兒園圍欄的修護;每天對園所經行檢查,特別是外圍設施。

  2、關心員工

  (1).員工入職必須到指定醫院進行體檢。

 。2).園長及時了解員工生活和思想動態,重視員工的心理健康,及時發現問題員工,關心、幫助困難員工。

  3、安全保衛

  (1).門衛嚴格執行幼兒園來離園接送制度,除來離園時間外,幼兒園大門時刻處于關閉狀態;嚴格執行外來人員登記制度,控制不明身份的人員進入幼兒園。

  (2).門衛保安人員在早晚接送幼兒時,在園門口維護治安、排查可疑人員。

  (3).門衛保安人員隨時查看監控設備;定時對幼兒園外圍進行巡查。

  (4).發現可疑情況立即上報園長。

  三、處理事件

  一旦發生幼兒園暴力事件,務必以保護幼兒的生命安全為主要目的,按照下列程序處理:

  1、保護幼兒

  (1).所在班級教師應保持高度的沉著冷靜,盡力保護幼兒生命,機智的'和劫持人周旋;利用一切可利用的防身設備,保護幼兒人身安全。

  (2).歹徒所在班級同時有多名教師時,主班老師負責與歹徒周旋,其他教師將其他幼兒護送到遠離歹徒的安全地點;如事件發生時班級只有一名教師時,應顧全大局,盡可能帶領其他幼兒先撤離到安全地點。

  2、報警

  要求第一發現人立即報告園長。同時立即撥打“110”報警。

  3、現場處理

 。1).園長負責與歹徒進行談判,在警方介入之前,拖延時間,盡力穩定局勢。

 。2)、門衛保安人員負責對現場進行保護,避免事件擴大。

  (3).班級老師組織其他班級迅速轉移幼兒到安全地點,在撤離過程中穩定幼兒情緒。

  4、搶救

 。1).如已發生傷害事件,保健醫就地進行急救;根據情況撥打120,以最快的速度將傷員送往就近正規醫院搶救。

 。2).及時通知家長,做好家長安撫工作。

  5、保護現場

 。1).門衛、教師對來園警務人員進行指引。

 。2).門衛保安人員組織現場人員保護現場,并配合警方調查。

  6.報告上級

  園長先口頭后書面上報主管部門。

  四、緊急聯系電話

  園長:辦公室:匪警:110火警:119急救:120

暴力事件應急預案7

  一、幼兒傷害事件的起因

  幼兒的安全事件是指幼兒在園期間或在與幼兒園有關的保育教育活動中發生的人身傷害事件。其造成的因素大致分為以下幾種:

  (一)幼兒年齡小,容易出意外。

  3-6歲的幼兒身心處于明顯的未成熟階段,幼兒身體各部分的器官比較嬌嫩,神經系統比較脆弱,運動水平比較低,動作的協調性差,識別危險和自我保護能力差,加上活潑、好動、好奇,而且大腦對身體動作的變化不能作出相應的反應,所以極易發生安全問題。走路摔倒是常有的事。

  如幼兒在奔跑時,遇到其他幼兒迎面跑來卻不知躲閃。由于缺乏生活經驗,幼兒對自己行為產生的后果無法預見。

  再如,有的幼兒在玩蹺蹺板時,不顧蹺蹺板另一端的小朋友,自己突然走開等等,都是幼兒不知自己的行為可能出現什么后果的表現。

  此外幼兒好奇心強,對周圍事物感興趣,他們東跑西竄,樣樣事都想試探、觸摸,但由于幼兒動作不穩,又缺少生活經驗,他們不知什么是安全、什么是危險,因此很容易發生意外事故。

 。ǘ┯變簣@制度不嚴,管理不善。

  有些幼兒園的安全事件是由于幼兒園管理制度不健全造成的。比如,門衛管理不當,責任心不強造成事故發生,幼兒趁門衛不注意,溜出幼兒園而走失。

  再如,食堂不衛生或者食物不符合標準而導致幼兒食物中毒。

 。ㄈ┯變簣@設施存在著不安全的隱患。

  《幼兒園管理條例》規定:“幼兒園的園舍和設備有可能發生危險時,舉辦幼兒園的單位和個人應當采取措施,排除險情,防止事故發生。

  這對幼兒園加強設備的管理和維修提出了明確的`要求。有些幼兒園的建筑不規范,臺階過高或欄桿過低,樓梯過窄,極易發生安全問題。

  有些幼兒園的大型玩具是鐵制的,幼兒在活動時稍有不慎就有可能碰傷。有的幼兒園把玩具安置在比較硬的地面上,孩子不慎掉下來容易摔傷。有的生活用品放置不當,幼兒拿取不方便,造成危險。

 。ㄋ模┯變簣@工作人員玩忽職守或者工作責任心不強。

  玩忽職守與工作責任心不強屬于不同性質的行為。玩忽職守為瀆職行為,通常要承擔法律責任。事實上,幼兒園因工作人員玩忽職守造成事故的較少。更多的是教師責任心不強造成的傷害。

  如教師帶領小朋友滑滑梯,教師只管和別人說話,沒有全神貫注地照看孩子,結果幼兒因擁擠而摔下來,造成傷害。幼兒趁教師不注意離開教室,在操場上追跑,不慎摔傷等等。

  (五)教師體罰或變相體罰幼兒造成傷害的。

  盡管《幼兒園教育法規》中規定教師嚴禁體罰或變相體刊幼兒,但是,這種現象在幼兒園時有發生,有的幼兒不守紀律、好動,教師罰其在教室外思過,幼兒卻自行跑到院子里玩,幼兒因無人看管而發生意外等等。

 。┯變后w質特殊或者疾病突發。

  有些安全事件是由于幼兒的體質特殊或者疾病突發引起的。如幼兒先天性心臟病復發就屬于此類。這樣的傷害是意外事件,是幼兒園不可預見的。

  二、幼兒安全事件的防范措施

 。ㄒ唬┯變簣@應建立安全制度,明確崗位職責。

  一般可從組織機構、人員職責、控制危險因素、開展安全教育活動、檢查監督、及時報告處理等方面建立安全制度。園長承擔幼兒園安全方面的最終職責,可任命一名領導成員具體負責。

  各職能部門和人員要相互協調、分工負責,做到責任分明、萬無一失。要注意所制定的制度要落實到行動中。在執行的過程中,注意加強宣傳、自查并根據實際情況做適當調整、修改與補充,真正做到“有制度,有落實、有檢查、有成效”。

  (二)幼兒園建立衛生保健制度,做好健康檢查工作。幼兒園應該嚴格執行有關衛生保健制度,切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作。

  具體地說,幼兒園應該建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案,并對幼兒身體發育狀況定期進行分析、評價,并及時向家長反映幼兒的異常變化。幼兒園還應建立衛生消毒、病兒隔離制度,認真做好計劃免疫和疾病防治工作。

  幼兒園實行食品、藥物管理制度,防止中毒等事故的發生,加強對工作人員和幼兒的安全教育。

  幼兒園還應重視晨、午間檢查工作,晨、午檢對于發現問題、排除不安全隱患有著積極的意義。

 。ㄈ﹦撛O安全的生活環境,消除不安全因素。

  幼兒園應建立安全防護制度,嚴禁在園內設置威脅幼兒安全的建筑物和設施,嚴禁使用有毒、有害材料制作的教具、玩具。幼兒園應配備適合幼兒的桌椅、玩具架、盥洗衛生用具等。

  幼兒園的電源開關或插座應該裝在離地面較高處,使幼兒不容易碰到。活動器械的配置都要符合有關規定,確保安全。對園內的建筑、設施、設備、器材、用品等要定期檢查、維修。

 。ㄋ模⿵娀踩庾R,體現預防為主。

  首先,工作人員要把安全工作放在首位,定期或不定期地

  通過會議、宣傳欄、典型事例等進行宣傳教育,明確安全活動的目的和意義,樹立工作人員的安全意識和高度的責任感。

  嚴格執行安全制度,認真做好安全的計劃、布置、檢查、評比等各項工作,將安全管理與日常保教工作相結合,切實做到防患于未然。

  其次,教職工要把安全崗位責任制牢記在心,落實到具體的工作中。本著對幼兒負責的思想,努力辨識危險源,掌握必要的安全防護方法,將危險消除在萌芽狀態。

  同時,要與家長及時聯系、溝通,避免意外事故的發生。

  再次,幼兒園開展內容全面、形式多樣的安全教育活動,提高幼兒的自我保護意識和能力。應開展一些自救的游戲,如著了火怎么辦,走失后怎么辦,遇到陌生人怎么辦……并創設情景讓幼兒模擬表演,讓幼兒在游戲中學習自救知識。還要將安全教育落實到幼兒一日生活的每一個環節中,真正實現《綱要》中“讓幼兒知道必要的安全保健常識,學會保護自己”的要求。

 。ㄎ澹┯變簣@工作人員要有高度的責任感。

  幼兒園工作人員在具體工作時,事事以幼兒為中心,本著促進幼兒和諧發展的宗旨,實行保育和教育相結合的原則。傳達室人員一定在堅守崗位,幼兒在園期間關閉大門,決不允許無關人員進入。

  幼兒的接送嚴格按制度辦事,接——教師把孩子交給家長;送——家長把孩子交給老師。孩子最好由專人接送,如有特殊情況需要換人,家長應事先通知老師,如家長事先沒有通知,而放學時換了別人接孩子,即便是熟人,也應與家長聯系,核實情況后再作決定。

  三、幼兒園安全教育存在的問題

  有些幼兒園害怕出現安全事故,把幼兒的“安全帶”系得太緊,安全教育步入了誤區,表現在取消活動保安全、降低標準求安全、限制范圍為安全。

  步入誤區的原因是消極的安全觀。表面上看,幼兒是安全了,長期下去幼兒從不能活動發展到不敢活動甚至不想活動。長此以往幼兒的視野變得狹窄、無實踐經驗、好奇心淡化、創造力想像力被抹殺。

  更令人不安的是,由于幼兒缺少必要的鍛煉,當身處不安全的境地時,往往會手足無措,缺乏必要的應對能力。

  孩子的安全是幼兒園的頭等大事,只要我們以辯證的態度處理好保護與安全教育的問題,以高度的責任心認真細致地做到防患于未然,就有可能避免或減少安全事故的發生,讓孩子健康、快樂地成長,讓家長放心。

暴力事件應急預案8

  學校是未成年人集中的場所,也是近來犯罪分子作案較多的場所,近期全國各地不斷發生犯罪分子闖入學校傷人案件,形勢極為嚴峻。為確保全校師生的生命和財產安全,特制定本預案。

  (一)健全組織:

  1、成立以校長為組長,主管副校長為副組長,安全處全體成員及班主任為成員的安全領導小組。領導學校的安全保衛工作,并制定嚴密的防范措施。

  領導小組成員名單:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:各班主任

  成立突發事件應急小分隊,專門對學校的突發事件進行制止和處理。

  2、突發事件應急小分隊名單:

 。ǘ╊A防措施:

  1、制定嚴格的安全保衛制度。值班人員每天對全校進行24小時不間斷巡邏,一旦發現可疑人員,立即進行盤查,發現問題及時處理和匯報。

  2、加強管理制度和會客制度。學校師生在上班時間出入校門要請假,外單位來客一律在校門口進行登記,杜絕外來人員進校發生事端的可能。

  3、認真落實安全檢查制度。安全情況每天進行自查,學校每周進

  行抽查,每月進行大檢查,發現問題,立即研究整改措施,并及時整改。

  (三)預案實施的組織機構:

  現場的學校領導為撲救現場的第一組織者和指揮者。

  1、撲救行動組:應急小分隊

  2、通訊聯絡組:當日值班主任

 。呈枭⒁龑ЫM:案發現場的所有工作人員。

  4、安全防護救治組:當日值班教師及后勤人員

  5、善后處理組:安全處

  (四)預案的`實施:

  1、各部門的通訊聯絡員一旦發現情況應立即向領導小組報告。

  2、領導小組接到報告后,立即組織應急小分隊迅速趕到現場。必要時要撥打“110”進行報警。

  3、趕赴現場后,首先要對作案人立即進行阻止和控制。視現場情況,必要時采取武力進行控制。要本著對師生生命安全和學校的財產安全不受損失為首要目標。

  4、每個班級要明確疏散,各部門的工作人員要立即將現場的學生及無關人員疏散到指定地方,并做好現場的安全警戒工作,禁止無關人員入內,防止對無關人員造成不必要的傷害

  5、如果現場有受傷人員,安全防護救治組立即進行救護,必要時撥打“120”進行救護。

  6、事后立即組織有關人員進行善后處理事宜。

 。ㄎ澹⿲渚刃袆咏M的要求:

  如果發現犯罪分子進行破壞或行兇,要敢于同犯罪分子做斗爭,要視師生生命安全和學校利益大于一切,在緊急關頭英勇頑強,不怕犧牲,努力將犯罪行為進行制止和控制。

暴力事件應急預案9

  為保護幼兒及全體教職員工的人身安全、幼兒園的`財物安全,預防各種意外傷害的發生,特制定以下制度:

  第一章安全保衛小組

  1、成立安全保衛小組負責全園安全保衛工作,園長任組長。

  2、安全保衛小組每月檢查一次安全制度的執行情況,各崗人員要嚴格執行安全檢查制度,發現問題及時整改、培訓,盡早消除安全隱患。

  第二章值班巡視

  3、執行二十四小時門衛值班制度,所有來訪者必須經園領導許可并進行登記方可入園。在家長接送時間段打開大門,嚴格查驗接送卡,堅守崗位,其他時間大門必須上鎖,確保安全。

  4、節假日值班人員要堅守工作崗位、加強巡視,檢查并及時消除事故隱患、處理突發事件并及時向領導報告。值班期間要保證手機24小時開機,確保緊急情況下能及時溝通聯絡,迅速到位。

  5、各崗員工下班前,關好水籠頭、電器、門窗,各部門最后離開的員工全面檢查后將門鎖好。靜園后門衛要對全園進行一次巡視并做好記錄。

  第三章應急處理

  6、建立完善的應對緊急突發情況的預案,每位員工都應記住求救電話,如:急救電話120、火警電話119、匪警電話110,一旦發生緊急情況能迅速、準確地求救,并能簡要地描述情況,冷靜地說明電話及詳細住址。

  第四章請示報告

  7、各崗人員要加強請示報告,根據實際情況可以邊處置邊報告或先處置后報告。

暴力事件應急預案10

  一、指導思想

  為了有效防范校園內發生欺凌暴力事件,切實保障廣大師生人身和國家財產的安全,及時處置侵害師生安全的'事件,維護學校的穩定,特制定學校欺凌事件的預防與處理應急預案,

  二、適用范圍

  適用于發生在我校校園欺凌暴力傷害事件。

  三、組織機構

  1、學校成立校園欺凌暴力防控應急處理領導小組。

  組長:張浩平

  副組長:姚雯

  組員:凌嶺、陳斌、劉暢、劉彤、徐梁、王桂華、王君、肖慶、年級組長

  2、職責

 、儇撠熢诠膊块T介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的格斗等;

  ②負責為受傷學生提供及時有效的救護;

 、圬撠熓枭⒁龑W生到安全場所;

 、茇撠煂葘ν獾穆摻j匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。

  四、預警預防

  1、分析可能引發事件的原因

  由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原因。

  2、采取針對性的預防措施

  ①各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

 、诶斡浶@欺凌報警電話,相關人員第一時間向學校報告。

 、坌睦碜稍兪乙Y合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作。

 、車栏耖T衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。

 、輰赡芤鹈芗せ录漠斒氯艘鹨慌琶怯,耐心接待,盡力做好化解工作。

 、藿洺P缘嘏c派出所溝通聯系,及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的'因素(人或事),及時采取有效對策。

  五、處置流程

  一旦發生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:

  1、校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話110。

  2、啟動應急處置預案。領導小組成員要積極開展工作,如發生劫持人質事件,學校相關人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。

  3、如有人員傷亡,學校衛生老師要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家長或家屬。

 。础f助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。

  六、善后處理

  1、保護現場,配合警方調查取證。

  2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。

  3、及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。

暴力事件應急預案11

  一、組織機構

  (一)防暴應急指揮領導小組

  總 指 揮:陳清嵐

  副總指揮:劉來杰 鐘志國

  成 員:葉兵 歐勇 朱玉琴

  工作職責:

  建立健全校園安全管理制度和校園暴力事件預防、應急處置機制;預防和處置校園暴力事件,提高校園暴力事件的預防和應急處置能力。加強對校園暴力事件的組織領導、協調處理,解決校園暴力事件的`善后處理和穩定工作。

 。ǘ┓辣⿷敝笓]小組下設現場防暴組、疏散引導組、通信聯絡組、現場救護組四個具體工作組。

  1、現場防暴組

  組長:劉來杰

  成員:趙彬、全莉、宋志勇、陳懇、鄧斌、彭夙由

  工作職責:

  第一時間趕赴現場,與施暴者進行周旋,必要時可實施正當防衛措施。

  2、疏散引導組

  組長:鐘志國

  成員:朱玉琴、各班班主任

  工作職責:

  迅速將學生有序的轉移至校園內安全區域,做好防范措施。安撫學生情緒,控制混亂局面。

  3、通訊聯絡組

  組長:葉兵

  成員:任俊紅、王梅、駱紅萍、

  工作職責:

  第一時間報警,根據現場情況及時向區教育局匯報事件情況,傳達上級指示;聯絡協調各工作組。

  4、現場救護組

  組長:歐勇

  成員:劉秀華、熊琳、毛有秀

  工作職責:

  對傷員進行急救處理,聯系120將重傷員送往醫院救治。

  二、校園暴力處理程序及措施:

  1、 發現校園暴力者的應急措施。

  ①如果是教師發現歹徒正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告總指揮。

  ②如果是學生發現了歹徒正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告總指揮。

  2、 總指揮接到通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110”,通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,總指揮一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止施暴者施暴,一面通知現場防暴組前往現場。

  3、 各應急組現場救護

  現場防暴組:組長接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。

  疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防暴組與歹徒周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與歹徒相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止歹徒對更多學生造成傷害。

  通訊聯絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯系相關人員到達現場。①110②學校應急組各組組長③向上級報告情況,保持通訊聯絡暢通。

  現場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院,并通知傷者家屬。

  4、 事故調查,善后處理。

 、賹W校應急組在110的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒。

 、 學校應急組負責協助110調查事故發生經過。

  ③ 如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。

暴力事件應急預案12

  一、指導思想

  為有效防范校園內發生暴力事件,切實保障師生人身和國家財產的安全,及時處置侵害師生安全的惡性的事件,建立學校安全應急處理機制,迅速、及時、積極的開展各項處置工作,最大限度地降低損失,有效保障師生及學校生命財產安全,切實維護教育穩定和社會安定。

  二、組織機構

  1、學校公共突發事件處置領導小組成立現場指揮部,開展應急處置工作,具體責任部門為校長辦。

  2、學校成立學生事故處理小組,由學校分管領導負責協調指揮,包括:應變保護組,人員救護組、疏散引導組,通訊聯絡組、溝通協調組。要求責任落實到具體人員。

  3、應變保護組負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的格斗等;人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護;疏散引導組負責疏散引導學生至安全地方;通訊聯絡組負責對內對外的聯絡匯報工作,溝通協調組負責與家長的溝通協調安撫工作。

  三、預警預防

  1、分析可能引發事件的原因

  由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險,因嚴懲利益沖突而報復,精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪等情形是引發學校暴力事件的主要原因。

  2、采取針對性的預防措施

 。1)加強對師生進行法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

  (2)嚴格門衛登記,管理制度,控制外來人員進入學校。

 。3)加強對校內有精神病癥狀的監控;加強對精神病人的關心,勸其在家休養治療,經濟待遇上給予照顧幫助。

 。4)對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

 。5)經常性地與校外治安輔導員溝通聯系,及時掌握學校周邊地區存在的不穩定的因素(人或事),采取有效對策。

  四、處置流程

  一旦發生學校暴力事件,一般應按下列程序處理:

  1、報警。撥打“110”報警電話。

  2、啟動應急處置預案,各工作小組按照職責開展工作,如發生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,按照平時演練的.路線迅速疏散至安全的地方。

  3、第一時間內按照有關報告制度匯報。

  4、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,撥打“120”求救電話;有可能的以最快的速度把傷員就近送往區級以上醫院搶救,并通知家長或家屬。

  5、協助警方阻止暴力行為的最后實施。

  五、善后處理

  1、保護現場,配合警方調查取證。

  2、在警方的指導下維護秩序和善后處理。

暴力事件應急預案13

  一、可能引發幼兒園暴力事件的主要原因:恐怖的分子造成的破壞性行為、由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的惡性行為、歹徒在被追捕過程中的威脅性行為、

  因嚴重利益沖突而引發的報復性行為、精神病人的嚴重失控行為等。

  二、事件的預防:

  1、由符合條件的專職保安擔任門衛,嚴格門衛登記、驗證制度,控制外來人員進入幼兒園。

  2、加強對園內有精神病癥狀的人員的'管理。為確保幼兒園安全,具有精神異常癥狀的人員必須在正規的精神衛生部門進行鑒定,一旦確診為精神病人,幼兒園應勸其在家休養治療,經濟待遇上給予幫助照顧。

  3、對可能引發矛盾激化事件的當事人要做好矛盾的化解工作。

  4、加強對師生的法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

  5、積極組織師生進行防范暴力事件預案的演習,提高師生的防范能力。

  三、事件的處理:一旦發生幼兒園暴力事件,務必以保護幼兒的生命安全為主要目的,一般按照下列程序處理:

  1、報警。可按緊急報警按鈕或撥打“110”報警電話。

  2、選派應變能力強、口才較好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋,對犯罪嫌疑人進行勸說,以拖延時間。

  3、保護有關對象及全體幼兒,將被保護者護送到安全處。

  4、一旦發生傷害事故,以最快的速度將傷員送往就近醫院進行搶救,并通知家長或親屬。

  5、保護現場,配合警方調查。

  6、在警方的指導下維持秩序、作善后處理。將情況報局辦公室及綜合教育科。

  7、事后要組織專人通知相關學生家長及教師家屬,并做好接待解釋工作,穩定家長和家屬情緒。

暴力事件應急預案14

  為了保障全園師生健康地學習、工作、生活,促進學校各項工作順利開展,防范安全事故發生,切實有效降低和控制安全事故的危害,依照上級有關要求及有關法律法規,從我園從實際出發,制定防范暴力事件應急處理預案如下:

  一、處置事件的組織

  幼兒園領導,教育局、鎮政府領導,幼兒園值班人員,公安機關。

  二、處置事件的指揮機構

  總 指 揮:園長

  副總指揮:總務主任、分管園長

  成 員:后勤組長、保健教師、班組長

  三、報警程序

  1、發現案件時及時向公安機關報案。

  2、向幼兒園、教育局、 鎮政府領導匯報。

  四、處置措施

  1、發生危險狀況,在第一現場的教職員工首先要保護幼兒,盡快使幼兒脫離危險。

  2、在保護幼兒與歹徒周旋或搏斗的同時,盡快通過與110聯通的'緊急按鈕向公安機關報警。

  3、接報后,園領導迅速趕到現場,同時向有關領導報告。

  4、在處理過程中,根據事故的實際情況做出相應的判斷,如有人員受傷的及時撥打120進行緊急救護。

  五、注意事項

  1、在防范暴力事件應急處理過程中首要的一條是保護人員安全,尤其是幼兒的安全。

  2、應急處理過程中應掌握的原則是邊抵抗,邊報警。

  3、各部門負責人要做好工作,不要因此影響正常的工作秩序和學習秩序。

暴力事件應急預案15

  一、組織機構:

  組長:園長

  副組長:副園長

  組員:保健醫各班班長教師

  二、應急措施:

 。ㄒ唬┐箝T保持上鎖關閉狀態。

 。ǘ┯變喝雸@、離園時,值班人員要在大門口巡視。

  (三)幼兒入園、離園后及時關閉大門,防止無關人員進入幼兒園。

  (四)幼兒園大門保持上鎖關閉狀態,有外人進入時,必須查明身份,做好記錄方可入園。

  (五)突發事件當事人立刻通過電話報告園長。

 。﹫@長、后勤園長、保健醫等相關人員迅速趕到現場按照職責進行工作。

 。ㄆ撸┩鈦硪蛩卦斐傻耐话l事件要報告主辦單位領導,如果意外事故,保健教師簡單處理后迅速送醫院。

 。ò耍┤绻鈦砣嗽斐傻氖录杆贀艽110報警。

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