紀檢部期末工作總結6篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的紀檢部期末工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
紀檢部期末工作總結 篇1
轉眼,一學期過去了,作為分院學會統一論文紀律部門,我部在加強學生的紀律意識,提高學生的綜合素質,確保學生會工作順利開展,必先嚴于律己,方能以己律人,認真地完成了各項工作。在老師、主席團的領導和幫助,各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門的全體成員的努力下,這學期的工作取得了一定的成果,得到了廣大老師和同學的認可和肯定。
一、例會
一次次的例會,就是一次次的教訓,一次次的學習,一次次的優化。例會見證了我們從幼稚到成熟,從不足到完善。當然例會的重點在于發現問題和解決問題?梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的早晚自修監督制度,都是通過例會的集思廣益而做到。在老師及學生會主席團的指導安排下,工作的布置都顯得那么的井然有序,我們所需要做的就只是盡力的學習,鍛煉,并且全身心的投入到自己的工作當中去。
回顧過去一年的工作有成功也有不足,我們很高興能克服種種困難,完成交給我們的任務,為學生會的紀律保駕護航。
二、執勤工作
紀檢部平時的日常工作繁多而復雜,自第二屆學生會成立以來,紀檢部培養了許多新生力量,為了保證各項工作的進行提供了能源,紀檢部成立首先制定了符合本部實際情況的規章制度及紀檢部工作處理流程,學期工作計劃書保證工作順利,井然有序地進行,本部制定了內部執勤簽到的規定,要求全體成員在每晚7:00到達學生會辦公室。7:10準時查班,并定于每周四晚7:30準時全體成員在學生會辦公室召開例會,把每周檢查情況進行匯總,在執勤的過程中出現各種問題進行上報,并且每次例會的匯總整理工作由專人負責,例會的出勤人數均在97%以上,本部還制定了請銷假制度,全體成員并能做到“今日事今日畢”,紀檢部是在學校出現的次數最多的學生會部門,每次例會紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要的內容,并做出要求,以佩戴上崗證進行執勤,在查勤過程中,從自身做到先敲門在入內,見到老師要主動問好,執勤過程中不大聲喧嘩等本部的自身形象問題都做出了規定,并給眾多老師留下了良好的影響及好評。
在查班過程中,做到問清不在人的去處,,做到請假人要有假條,有突發事件,各班班長要清楚,在查班時寫清楚。現在出勤率比以前有了很大的進步,大中專出勤率均在96%以上,有的班級做到全勤,紀檢部還兩周進行出勤匯總,做到有問題及時上報,從開學以來我們還不定期的了解并抽查上課曠課、早退的班級,進行上報。
進入三月份以來,學校先后舉行了三次大型的活動,紀檢部在保證本部工作順利進行的條件下,并發動全體成員在對學員各項學生大會、文藝活動會場秩序的維持工作,在學校組織的“管樂”巡演中我部成員有幾人被派到演出現場,但是在家的成員都能夠很好的完成各項任務,有的時候人員調整不過來,甚至有的一個人身兼數職,排除一切阻礙保證工作的順利進行。4月初團委組織的排球比賽和4月30日組織的慶五一迎五四晚會中,為了維護會昌和校園秩序我部成員盡心盡力為晚會增添一道亮麗的風景線!
對于打假等突發事件的處理我部做到發生一起查處一起決不手軟,從學生會換屆至今紀檢部參與處理或直接處理的打假事件已有5起,對學校學生的穩定管理起到了積極和重要的作用。
紀檢部在做好分內工作的同時配合學員和兄弟部門的工作,紀檢部所有成員在每天早上6:00在操場集合,設專人輔助文體部吹哨,出操哨,并輔助文體部對各班早操情況進行檢查,提高工作效率。在每周下午的衛生大檢查中也是全體成員出動。輔助衛生部做好衛生大檢查
三、成績
每一次辛勤的付出都凝聚著我們所有人的智慧和汗水,我們日漸完善的紀檢條例,我們一目了然的工作制度,都已得到大家的肯定。
我部具體的工作成績:
1、經過多次的突擊檢查(7:30之后看電視;遲到早退情況;晚熄燈問題),一定程度上促進班級紀律的規范管理,保證同學們正常的學習和生活秩序。
2、配合文體、衛生部完成早操和每周二的衛生大檢查。
3、不定時抽查上課出勤情況,有效地保證了學生的上課出勤,一定程度上提高了教學的質量。
4、各項檢查結果做到了歸類登記、統計、存檔。
5、與各班班長和團支書進行交流,對紀檢工作的意見和存在的不足,使我們的工作盡量做到公平、公正、公開,吸取好的管理經驗。
6、通過班級檢查的公示,促進了較后班級的整改。
開學以來,紀檢部工作之所以能順利有序地進行,由老師的幫助和指導,也有組員們通力配合,但是盡管這樣,紀檢工作還是有很多不足,還需要老師的幫助和成員的.通力配合。我相信紀檢部的全體成員都會盡心盡力,盡職盡責,努力工作,為紀檢做出努力,為學校做出貢獻。
2.紀檢部工作總結
時光飛逝,轉眼半年時光已經過去,這也意味著紀檢部本學期的工作也已經完成了。在本學期中紀檢部密切配合院團委的工作,在院團委的具體關懷和指導下,紀檢部積極,認真地完成了學院安排的各項工作,取得了一定的成果,也得到了學院的肯定。本學期的工作具體如下:
一、部門內的交接工作
1、通過半年的工作參與,各新委員對部門的各項工作有了初步了解與認識。因此,在本學期,部門也進行了清退和辭退工作,選出了一批正式委員與新的副部長,為部門這個學期各項活動的順利開展提供優勢條件。
二、一如既往的做好各項常規工作
1、在開學之處紀檢部進行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我
們每一個老委員都有自己的付出,有些代表學院到火車站或者客車站去迎接新生,在次期間我們經歷了長達十幾個小時的服務時間。在招新中我們設置了筆試和兩輪面試,在面試中我們秉承著公正和全面的態度去考察每一個新生。經過層層的面試后紀檢部總共招收了五名新委員。這些新委員將是紀檢部新的生命力量。
2、由副部長負責收集各部門新委員的課程表并對他們進行了統
計,這樣有利于紀檢部安排新生的早上執勤工作。這也是紀檢部每年工作中必要的工作。
3、一如既往的開展早上執勤工作,在本學期的早上執勤工作中新
生表現的非常好。新委員們在寒冷的冬天每天堅持到各個教學樓執勤。我們在每個星期的周一至周五都會安排新委員進行執勤,每天我們安排10位同學并且由紀檢部的新委員擔任組長,由組長做好每天的考勤工作并且對他們每個人早上執勤的表現情況進行相關的記錄,這樣我們在期末的早上優秀執勤評選中才有材料進行評選。在執勤中他們用良好的態度去告訴那些想把早餐帶進教學樓的同學不能把早餐帶進教學樓。正是因為有他們細心的工作為學院的上課秩序和學院的衛生創造了良好的條件。
4、本學期紀檢部在學院的安排下并在主席團的指導下配合其他
各部門進行了查寢工作。在工作開始之前我們進行了人員的分配,并且由負責人交代了在查寢的過程中要注意的問題。本次查寢活動主要是對學院各寢室的衛生和使用違規電器的情況進行了嚴格的考察。在考察中我們秉承著服務和幫助的態度。當然,對于有些使用違規電器的寢室我們也給予了相應的登記。
5、紀檢部在本學期的工作中配合學院進行了多項大型活動(摸你
招聘會、國培計劃總結大會、迎新等)在每次的活動中紀檢部給活動創造了良好的秩序。在每一次大型活動開始之前我們都會先確定相關的人數并且由負責人交代了每次活動中我們要注意的問題。之后我們開始分配在活動中每個部分所負責的人員。最后我們對在活動中會出現的一些有可能會出現的突發情況做了假設并且擬定了相關的補救措施。在每一次活動中紀檢部為學院各項活動的順利開展提供了條件。在這些大型活動的召開中紀檢部所有委員始終明確自己是一名志愿者的身份。在工作中積極的配合老師工作,對于老師安排的工作可以很好的及時的完成。工作后也得到了相應老師的一致好評。
6、本學期紀檢部負責了學生會每次全委會、部長例會的考勤工作
對無故缺況的情況進行了打擊。在每一次會議開始是我們總是按時進行點名,對于一些遲到或者缺況的同學做了相關的登記。這樣嚴格的考勤制度將有利于學生會內部的建設和發展。在考勤中紀檢部很客觀的做好了考勤工作,無論是主席團的成員還是各個部門的部長有缺況或者無故請假的情況都做好了相應的登記并且給予了通報批評。
三、工作中的不足
在每一次工作中我們盡管認真的負責,但是還是存在著一些不足和不盡人意的地方:
1、在工作中有些委員的工作態度不是非常的積極,這也從一定程度上影響了工作的效率
2、在工作開始的時候還是沒有做好事前的安排,對一些在工作中發生的突發情況沒有辦法做到及時的處理和補救。
3、針對部門的內部建設還不是很建全,部門內部的委員缺少溝通,這也影響了部門工作的效率。
四、展望未來
鐵的紀律,鐵的精神。紀檢部在未來的工作中將會努力提高所有委員的工作積極性,加強對部門內部的建設、提高工作的效率。希望紀檢部在未來的工作中為學院的各項活動提供更多的幫助和后勤服務。努力打造成一支召之即來、來之即戰、戰則能勝的隊伍。在這新年到來至極預祝學院老師工作順利、合家幸福、新年愉快!
紀檢部期末工作總結 篇2
時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年9月23號,在管理系分團委學生會的統一安排下,我部門在規定時間開始招收零八級新成員,本著實事求是的原則,從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深,而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后零八級考勤工作打下了堅實的'基礎。
二、工作完善
針對零八級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排,零八級干事早晨6:40在體育館前門集中、于6:50對各班早操情況進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率、
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序,發揮自己的優勢。
十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務、十一月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施、
四、存在的問題
但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。
我個人認為,在下學期的紀檢工作中,可以從以下幾方面作改進升級,以保證工作的更有效進行:
1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。
五、工作展望
1、全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度
3、充分發揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去,我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
紀檢部期末工作總結 篇3
新的一學期即將開始,為了更好地開展紀檢部的工作,也為了更好地為同學們服務,現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。
一:納新方面
為了學生會的進步與發展,我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新,一定會優中選優。在這里結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃:
1:首先,要進行一下宣傳和鼓勵工作,讓大家認識和了解學生會,讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權利。所以在納新之前,一定的宣傳和教育工作是必要的。
2:關于錄取的問題,可以分為三步。報名,面試,錄取。
報名:在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關,綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是,工作態度和表達能力,二是工作經歷。
解釋一下第一點:
工作態度。良好的工作態度才可以促進工作順利開展?紤]到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真,機動靈活,肯吃苦,甘于奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定:當我們學生會工作和你的學習沖突時,你會如何取舍?我們工作的時候,如果任務急需完成,你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時,你的.同學來晚了,你會怎么處理?如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作,你打算如何應對?
表達能力:有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩,然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復試階段。繼承上一屆選舉模式,在復試的時候給每個人發一張紙,讓他們評論一下每一個發言人的演講?纯此谋磉_,是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試:演講的形式。由每個人自由發揮。
錄。菏紫任艺J為在人數上不宜過多,十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人,擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題,每組成員先向組長報告,如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要,部長抽調小組完成任務。
二:早操和晚點名
在學校老師的支持下,這兩項工作要盡快展開,并嚴格貫徹,配合好學校的各項工作。我們的原則是,一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴經驗,努力做好這兩項工作。
首先,要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流,讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性,這樣對他們的工作更有幫助。
其次,就是工作的具體實施了。
早操檢查:工作開始之前,由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長,由部長或副部將計劃進行修改并整合,然后遞交給相應的老師等待老師批準。工作注意問題:
1、最后檢查結果由誰統計,由誰交給老師。
2、提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。
3、檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。
4、注意女生工作的分配。
5、此項工作有一位副部長負責。
6、工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題:除了以上提到的幾個問題以外,還要注意工作方式方法。比如說,熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間,可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三:調研活動
第一步:明確調查目的,設計調查問卷。
第二步:選取調查范圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查。比如說一個班有二十個人,可以發四張或者五張。
第三步:分發調查問卷表。由紀檢部直接聯系各班班長,每個班按照比例領取。如果比例不是整數,按照整數領取。
第四步:問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊,然后紀檢部負責派人收取。
第五步:問卷的數據分析。有紀檢部派專人。將各項數據整理清楚,然后根據同學們的意愿和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結,希望主席團采取一定措施。
第六步:跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意愿組織的活動中,同學們的參與情況,并做進一步補充調查,同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。
調查問卷見附表
協調其他部門活動方面:
本部活動原則:
1、如果需要我們紀檢部協助活動,必須提前通知,否則我們也沒有辦法找到部內干事,必須有我們一定的成員參與活動的策劃,也一定要公平對待我們部內成員。
2、所有參加活動干事,
每次活動結束之后都要總結此次活動學到了什么,有哪些地方需要改進。
3、部長可以根據活動所需人數,派小組參加。上述的工作有組長負責。
總結:我們會適時根據我們的工作對我們的工作計劃進行一定的調整。我們的工作重心是,讓大一干事進入大二之后,稱為一個有工作經驗的人,能夠順利完成學校或學院布置的各項工作。同時配合好學院和學生會各部的各項活動。
紀檢部期末工作總結 篇4
新學期,為了給國際學院紀檢部注入新的活力,我部門經過一系列的準備工作,開展了學生會招新工作,通過一系列的選撥,紀檢部20xx級干事招新順利完成。
一、紀檢部招新的計劃簡略
1、報名人數:45人
2、錄取人數:xx人,其中男生7人,女生8人
3、競選方式:面試
二、招新工作總結
1、本次紀檢部招新工作由國際學院學生會全面指導監督,學生會各個部門互相合作組織籌備。
2、招新前期宣傳工作:為了使學生會招新的順利進行,我們做了很多相應的前期鋪墊工作,擴大了宣傳力度,及時進行招新宣傳,進入新生寢室慰問新生,并不定期去新生寢室進行宣傳。從競選人數上看,我們的宣傳工作還是比較到位的。所做的一些列工作是為了使同學們更深地了解學生會的性質和競選學生會的具體流程,提高了同學們加入學生會的積極性。
3、本次紀檢部招新工作,新生們的'積極響應,報選我們部門一共有45人,學生會各部門默契配合,統一協作的工作效率促進報名現場井然有序。
4、面試環節中,面對著眾多的申請表,仔細核對,針對不同的申請表提出不同的問題,目的是對每個同學進行深入了解,測試其個人的應變能力和表達能力,從中決定他是否適合學生會的工作需求。招新工作堅持以“公平,公正,公開”為原則,選拔思想端正,能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選,最終確定部門試用干事名單。
三、招新工作中存在的問題
1、院學生會招新的前期宣傳工作并不是特別及時,有一部分同學知道學生會招新的時間比較晚,以后要多加注意。
2、在人員確定方面,根據我們部門的工作需要,對干事的性別、專業、班級、寢室樓棟都有一定要求,所以說在人員選擇上有很多限制,但是我們發現報名新生的專業班級過于集中,對我們的招新增加了難度。
3、此次競選我部門的同學很多,由于錄取比例較小,導致很多優秀的同學落選,在多個部門的共同努力下,相當一部分落選同學被調劑到其他部門。我們盡可能為更多優秀的同學創造鍛煉的機會。
四、結束語
招新工作圓滿的成功并不能說明我們在招新工作中做得多么的完美,很顯然,此次招新過程中還有很多事情做得不夠細致,出現的各種問題也依然存在,但是我們并不能因為這些問題沒有對最后的結果產生嚴重影響就置之不理,我們需要改進事情還很多,我們也會對待工作的態度更加嚴謹。
紀檢部期末工作總結 篇5
炎炎六月,我們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此告一段落。在本學年我們謹記為同學服務的工作宗旨,懷著全新全意為同學服務的信念,認真完成了紀檢部的工作。在院領導的教導下,兄弟部門的幫助下,紀檢部的工作也取得了一定的成績,并得到了廣大同學的認可。以下是紀檢部在本學年一年的工作總結,具體內容如下:
一、常規工作:
(1)部門納新
20xx年軍訓之后針對設計學院大一新生進行了招新,共有10名優秀的大一新生加入了紀檢部,為我們紀檢部注入了新鮮的血液。
(2)日常工作
在新成員加入后,馬上開始紀檢部的日常工作。每天早上學生會集合點名,查校牌登記,每晚學生會值班,每晚下班檢查自習紀律,每周日學生會成員簽到,每周一次部門例會,每周一次表格統計,共有點名統計,查校牌統計,值班簽到統計,自習紀律統計等6項統計。
二、部門文化建設
1、隨著部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合院里的各項活動維護秩序,發揮自己的優勢。在院里各項活動中我們部的干事踴躍積極地維護秩序簽到工作。
2、協助學生會各兄弟部門組織了各種活動,增進了我部成員與各兄弟部門成員之間的感情。
3、一年內參與了院內院外的各種交流會20多次,不僅加強了我部干事與外部的交流,同時也增加了我部成員的工作經驗。
三、存在的不足通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如:
1、本部門除了常規工作,沒有組織過其他活動,紀檢部在學生會的影響力還可進一步提高。
2、有些成員對工作沒有積極性,工作能力還有待提高。
四、工作展望
1、在下一年度策劃一個在全院都有影響力的,可豐富學生課余生活的,包含道德、文化、藝術等多項文化內涵的大型公益活動。
2、開展部間、部內的活動,定期的對部內工作做以總結,提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動,通過交流工作經驗,提高成員對我部工作的認識,增強團隊榮譽感。
3、加強同兄弟部的交流合作,學習他們的長處和優點,彌補自身存在的不足和缺點。使各干事真正學有所成,學有所用。
4、繼續配合院校的.工作,全面加強各項考勤措施,加強日常工作的管理,如班級紀律考核、學生會成員考勤,為學院同學營造更好的學習環境。
5、充分發揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為設計學院貢獻自己的力量。
在這一年堅持不懈的努力下,紀檢部的工作得到很大的成績,這一學年即將過去,我們將一如繼往發揮我們團結協作、分工合作的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學年的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習環境!
紀檢部期末工作總結 篇6
一個學期馬上就要結束了,同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束,在點命中,我們的工作得到了各班委的積極配合和支持,使我部門工作取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。下面是我們部門本學年的工作總結:
一、考勤
①數據統計。按時把數據輸入電腦,每天按時交上統計表。
、诿刻鞂Ω靼嗉夁M行晚自習檢查以及抽查。檢查1—2次,并對曠課早退人員名單進行公布。
二、維持紀律
①會場紀律。每次我系的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現我系師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。
、趨f助。紀檢部不僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
三、內部管理
、偻ㄟ^一學年的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。
、诒倦A段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的`順手,新干事們認識了很多的朋友,下面是各組長對組員的評價。
組長:宋鵬
組員:何丹丹,徐棟
經過一個學期的點名,我覺得何丹丹和徐棟都能成為紀檢部合格的一員,他們每次點名都無曠缺并且都恩那個提前到達集合地點
組長:顧偉濤
組員:殷勝男,汪濤
經過這一學期的實踐點名,我覺得殷勝男和汪濤兩名同學,可以勝任紀檢部成員,他們在點名時負責,不徇私,對認認真真的為學生會服務。每一次有臨時檢查的時候,他們總是沒有怨言,放下手頭的工作,積極的參與。不過有時候點名因為一時不小心,疏忽大意,希望下次多多改進。
組長:黃佩佩
組員:陳杰饒海曉
陳杰:是個大膽,有主見的男生。他這學期表現良好,能積極的參加系部點名。每次點名都是很大膽,擔任著和班長交流的工作。
饒海曉:她是個可愛工作的女孩,雖然有時會害羞,不夠大膽,但當她表現時,她都會極做好自己的工作。有時也無怨無悔的做增加的工作、
組長:陸俊健
組員:王璐,饒海曉
杜云曉:該同學,平時工作認真,一絲不茍,從不遲到,具有良好的時間觀念,可塑性強。
王璐:該同學,積極樂觀,向上,聽從安排,隨叫隨到,多次參加晚上的點名工作,有發展前途。
組長:曹盈盈
組員:鄭亦奇
鄭亦奇:算是一個中規中矩的女生,剛開始點名的時候她還有點羞澀,感覺放不開。后來經過多次的點名,她開始膽大,表現也算是良好。但是期間出現過缺席的現象。經過我的了解并教導,并無出現此類現象。
、畚覀儾块T積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系,團結互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發展。
最后,我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力,把我們部門建設得更加美好。希望明年的紀檢部發展更上新臺階。
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