居家隔離人員巡查方案

　　為了確保事情或工作得以順利進行，就不得不需要事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預(yù)期的效果和意義。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的居家隔離人員巡查方案，歡迎大家分享。

居家隔離人員巡查方案1

　　防疫當(dāng)前，城西街道堅持嚴(yán)格監(jiān)控、精心服務(wù)的原則，采取“六個一”措施，堅決落實重點人員管控責(zé)任，進一步規(guī)范居家隔離人員管控，筑牢疫情防控安全線。

　　一是建立一本臺賬。積極結(jié)合上級交辦人員信息、社區(qū)摸排的.`人員信息、群眾反映信息，進一步強化重點區(qū)域人員的排查和審核，對需要居家隔離管控的建立“一人一檔”信息臺賬，詳細準(zhǔn)確掌握其姓名、電話、居住地址、健康狀況等個人信息，按照街道、社區(qū)、網(wǎng)格員“三包一”責(zé)任監(jiān)管模式，嚴(yán)格監(jiān)督其居家隔離觀察。

　　二是送達一份居家隔離告知書。社區(qū)工作人員為居家隔離人員送達一份居家隔離告知書并與其簽訂居家隔離承諾書，引導(dǎo)居家隔離人員了解科學(xué)防護、健康飲食、日常衛(wèi)生管理、突發(fā)情況應(yīng)對等注意事項，嚴(yán)格落實居家自我隔離。

　　三是張貼一張“溫馨提示”。在居家隔離人員門外安裝電子門磁，張貼居家隔離張貼溫馨提示，注明隔離期限，提醒其他居民杜絕串門訪友，與隔離人員不要密切接觸，也增強信息透明度，減少了轄區(qū)群眾的恐慌感。

　　四是每日一次集中消殺。社區(qū)及志愿者向居家隔離人員免費發(fā)放84消毒液，引導(dǎo)其對產(chǎn)生的生活垃圾進行消毒，督促其在隔離期間常通風(fēng)、勤洗手，保持生活環(huán)境整潔。同時每日定時上門收集其處理過的垃圾，定點存放，集中處理，并每日一次對居家隔人員所在的單元樓棟進行集中消殺，保障居民生活環(huán)境健康安全。

　　五是定期一次核酸檢測。按照居家隔離管控要求，聯(lián)合城西衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員定期上門為居家隔離人員進行核酸檢測，切實做到在關(guān)鍵時期，既要繼續(xù)嚴(yán)防死守，也要讓工作有溫度，隔離人但不隔離情。

　　六是每天一次暖心服務(wù)。組織大學(xué)生成立心理疏導(dǎo)志愿服務(wù)隊，每天專門為居家隔離人員提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，紓解其負面情緒，緩解心理壓力；社區(qū)干部每天通過門外詢問、打電話、微信視頻等方式與居家隔離人員聯(lián)系，向他們科普防控知識，幫助他們購買日常生活必需品，并送貨上門，確保其隔離期間生活不受影響，安心居家隔離。

居家隔離人員巡查方案2

　　為貫徹落實《大埔縣隔離管理指揮組居家隔離管理工作專班工作方案（第一版）》精神，實現(xiàn)提級管理，確保鎮(zhèn)居家隔離管理工作專班工作統(tǒng)分結(jié)合、職責(zé)明確、指揮順暢、高效運轉(zhuǎn)，現(xiàn)結(jié)合工作實際和需要，制訂本方案。

　　一、專班組成和工作職責(zé)

　　（一）工作專班：

　　組長：鄧小武（黨委委員、副鎮(zhèn)長）

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　工作專班下設(shè)辦公室，設(shè)在綜治辦，負責(zé)工作專班日常工作推進，辦公室主任由林清賢同志擔(dān)任，副主任由廖茂略同志擔(dān)任，負責(zé)專班日常工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通等事宜。

　　（二）工作職責(zé)：

　　1.制定和完善居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的管理制度，細化管理措施（衛(wèi)生院牽頭負責(zé)）；

　　2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三人小組”總體工作，督促各村（社區(qū)）規(guī)范開展居家隔離工作的管理（鎮(zhèn)“三人小組”牽頭負責(zé)）；

　　3.對各村（社區(qū)）開展備案的居家隔離人員條件進行復(fù)核和抽查，發(fā)現(xiàn)將不符合居家隔離條件的人員納入居家隔離的情況，及時督促進行整改（衛(wèi)生院牽頭負責(zé)，相關(guān)成員單位配合）；

　　4.組建督導(dǎo)組對各村（社區(qū)）居家隔離管理工作開展現(xiàn)場督導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)存在問題短板并督促落實整改（綜治辦牽頭負責(zé)、衛(wèi)生院、派出所等相關(guān)成員單位參與）；

　　5.相關(guān)成員單位按照隔離醫(yī)學(xué)觀察的相關(guān)文件精神落實居家隔離管理工作；

　　6.承擔(dān)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。

　　二、加強村（社區(qū)）隔離管理的組織實施

　　各村（社區(qū)）成立由村（社區(qū)）支部書記任組長的隔離管理領(lǐng)導(dǎo)小組，依托基層“三人小組”，實行網(wǎng)格化管理。工作任務(wù)：

　　1.排查落實涉疫重點人員，第一時間做好管控工作，對隔離人員的情況進行現(xiàn)場評估，作出集中或居家隔離初步分類，報鎮(zhèn)隔離管理指揮組，并使用“一碼通”掃碼確認。

　　2.嚴(yán)格按照相關(guān)要求落實居家隔離人員的日常健康檢測管理、管控工作，并為居家隔離人員提供必要的`生活服務(wù)保障，堅決防止出現(xiàn)居家隔離人員隔離期間擅自外出現(xiàn)象。

　　3.加強對居家隔離人員及其家屬的疫情防控宣傳引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)，加強對管控工作人員、管控對象的人文關(guān)懷。

　　4.及時匯總排查、管控工作情況并做好上報。

　　5.承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門交辦的其他工作。

　　三、工作要求

　　（一）提高站位，深化認識。

　　各村（社區(qū)）和各成員單位要切實提高政治站位，清醒認識到做好居家隔離醫(yī)學(xué)觀察健康管理的重要性，不折不扣按照省、市、縣部署要求，落實工作責(zé)任，把隔離管理工作往深處推、往實里抓。同時，查找運行過程中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，完善機制，堵塞漏洞。

　　（二）明確任務(wù)，壓實責(zé)任。

　　各成員單位要加強督促和指導(dǎo)，進一步明確村（社區(qū)）、村（社區(qū)）“三人小組”在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察過程中的人員分工和職責(zé)。鎮(zhèn)新冠肺炎防控指揮辦要壓實“四方”責(zé)任，落實審核的主體責(zé)任，切實把好居家隔離人員適用范圍（即“五類特殊人員”：70周歲及以上的老年人、14周歲及以下的未成年人、孕產(chǎn)婦、嚴(yán)重基礎(chǔ)性疾病、直系親屬近期病危、去世）和居家隔離點條件審核關(guān)（有獨立房間和衛(wèi)生間，并能進行村（社區(qū)）精準(zhǔn)管控），統(tǒng)一進行審核批準(zhǔn)，并及時上報縣居家隔離管理工作專班備案。

　　（三）加強管理，落實保障。

　　鎮(zhèn)“三人小組”要第一時間把涉疫人員信息準(zhǔn)確傳達到村（社區(qū)），及時收集隔離條件評估情況，要實現(xiàn)集中隔離場所轉(zhuǎn)運至居家隔離場所的無縫對接，確保“送出去”“接得住”。要加強對隔離人員的政策宣傳，完善管理檔案和清單，實行臺帳管理，嚴(yán)格值班值守，做好預(yù)案，發(fā)現(xiàn)異常情況及時按照規(guī)范進行報告和處理。要落實對村（社區(qū)）開展居家隔離醫(yī)學(xué)觀察工作的人員、物資、經(jīng)費和技術(shù)的保障，關(guān)心愛護基層防疫工作人員。

居家隔離人員巡查方案3

　　為做好居家隔離醫(yī)學(xué)觀察人員（以下簡稱居家隔離人員）的管控工作，根據(jù)《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》《社區(qū)（村）新冠肺炎疫情防控工作指南》《新冠肺炎疫情隔離醫(yī)學(xué)觀察指南》等要求，結(jié)合撫順新冠肺炎疫情防控工作實際，制定本指引。

　　一、居家隔離實施基本條件

　　1.居家隔離對象確定。結(jié)合疫情防控工作實際，參照新冠疫情防控專家委員會評估意見，衛(wèi)生行政主管部門確定居家隔離對象。

　　2.居家隔離場所評估。居家隔離人員居住場所須由社區(qū)醫(yī)務(wù)人員進行居家內(nèi)外環(huán)境專業(yè)評估。不滿足居家隔離場所條件的'，一律進行集中隔離。

　　二、居家隔離人員管控要求

　　3.做到足不出戶。居家隔離人員在居家隔離期間必須做到足不出戶，嚴(yán)禁以任何形式和理由私自外出，拒絕一切探訪。私自外出者，一律轉(zhuǎn)為集中隔離，隔離期限重新計算，費用自理。

　　4.隔離居住要求。居家隔離人員宜單獨居住。如有同住人員，須與居家隔離人員共同執(zhí)行管控措施。同住人員盡量減少與居家隔離人員及其使用物品的接觸。

　　5.配合核酸檢測。為避免對鄰居的影響，由社區(qū)組織聯(lián)系核酸檢測機構(gòu)為居家隔離人員安排入戶核酸采樣，居家隔離人員必須配合社區(qū)?script>s("content_relate");

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