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礦山安全演講稿（通用27篇）
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在發展不斷提速的社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的礦山安全演講稿，歡迎閱讀與收藏。
礦山安全演講稿 篇1
同志們：
今天，在這里舉辦礦山企業安全過了人員培訓班，目的是為了切實加強礦山企業的安全管理工作，讓大家熟悉提高安全生產方面的有關法律法規和規范要求，不斷提高安全管理人員素質和管理能力，規范企業安全行為，實現企業安全生產。請大家一定要珍惜這次培訓學習機會，集中精力，認真聽講，做好學習筆記，把所學的知識，運用到實際管理工作中去，努力提升企業的安全生產管理水平。借此機會，我講幾點意見，請同志們參考。
一、提高認識，看到安全生產知識培訓的重要性
開展安全生產知識學習是貫徹國家法律法規的要求�！栋踩a法》、國家安監總局《生產經營單位安全培訓規定》等這些法律法規，都明確規定行政管理部門應當加強安全生產法律、法規和知識的宣傳，生產經營單位主要負責人和安全管理人員未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。開展安全生產知識學習是做好安全生產工作的客觀需要，我鎮組織開展這次安全管理人員培訓班，目標就是提高安全管理人員水平，提升工作人員安全意識，我們在任何時候都必須牢記，企業的發展必須堅持“以人為本、安全第一、預防為主”這一核心理念，這是汲取若干血的教訓和發展的最終目的得出的，需要我們對此警鐘長鳴。
二、切實落實企業安全生產主體責任。
企業是安全生產管理的責任主體，法人代表是企業安全生產的第一責任人，要認真落實企業內部礦長（經理）、分管副礦長、各職能部門、各崗位安全生產責任制，要做到一級抓一級，一級對一級負責，要把安全生產的各項法律、法規、標準、規范和具體要求，落實到每個工作崗位和每個工人身上，使每一位工人都能按安全操作規程，進行規范作業，堅決杜絕違章指揮，違章作業和違犯勞動紀律的“三違”現象發生。同時，要加大安全資金投入，積極采用安全性能可靠的技術裝備和生產工藝，推動企業安全科技創新和管理創新，不斷完善安全生產設施，改善生產作業環境，提升企業本質安全水平。
三、加大礦山和尾礦庫安全隱患排查治理力度。
各礦山企業是安全隱患排查、治理的責任主體，企業領導要高度重視隱患排查治理工作，要安照有關法律規定，定期組織安全生產大檢查，排查各單位、各部門、各生產作業場所的安全生產隱患，要重點排查和質治理可能造成冒頂、墜落、中毒窒息、透水、坍塌等事故隱患，對排查出來的安全隱患，制定整改方案，落實整改責任人、資金、措施、整改時限及應急預案“五落實”。同時，要建立隱患登記、整改、銷號臺帳。今后，鎮政府將每月組織一次安全大檢查，跟蹤督查隱患整改，確保隱患及時整改到位，確保企業安全生產。
四、參加這次安全生產培訓學習的幾點要求
首先，大家要以正確的態度參加培訓學習。安全工作，事關人民群眾的生命財產安全，是關系到企業生產發展，社會和諧發展的大局，也是事關各企業領導，尤其是帶領工人進行生產活動的廠長、經理的身家性命。因此，大家要以正確的態度，積極主動參加安全學習，認真學習，做好安全管理工作。
二是珍惜機會，保證參加學習效果。提前處理好工作任務、認真有效的將本次學習精神融會貫通。本次學習我們請湯書記給大家進行主要講解，湯書記的理論知識面非常寬廣、工作經驗相當豐富，將從非煤礦山安全管理知識、尾礦庫安全管理知識、相關安全生產法律、法規的解讀，推心置腹的`為大家講解，大家要珍惜來之不易的機會，保證按時聽課，集中精力，認真聽，認真記，虛心學。同時，要抓住本次學習機遇，將日常生產時已有的困難和疑惑帶到課堂上來，共同討論解決。
三是嚴格紀律、認真做好學習記錄。在坐的都是各企業經營單位的總經理、負責人，管理人員。都是領導是老板，培訓時要做學生，要以求知、求學、虛心的學生角色，認真聽課，做好記錄。不得遲到、早退，缺席，不接打電話，不隨便講話和喧嘩，將手機關機或震動，認真聽，認真記，虛心學。
四是堅持學以致用，注重學習效果。學習的目的全在于運用。大家要把學習到的知識技能，運用到企業生產經營安全管理上，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規范生產操作行為，落實好各項安全預防措施，做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理，增強安全保障能力，確保培訓學習的成效。
同志們，安全生產責任重大，面臨的工作十分艱巨，我們一定要以高度的責任感、使命感，以更大的決心，更強的手段，更加扎實有效的工作，在追求企業效益最大化的同時，堅決把減少各類事故的發生，把事故造成的損失降低到最底限度，為實現全年安全生產工作目標，促進安全生產狀況的穩定好轉做出積極努力。
礦山安全演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是沈君。今天，我演講的題目是《感悟安全》。
社會在發展，時代在進步。雖然我們早已告別了日出而作日落而息的歲月，進入一個數字化的高速時代；但是，無論觀念怎樣更迭，時代如何變幻，人們對于安全與和諧的追尋，卻不會因歷史的煙塵而遠逝。當你清晨外出工作與愛人招手作別時，總會有一個親切而又溫柔的叮囑：注意安全；當你在夕陽或星光下與工友交班時，總會有一聲真誠的祝福：平平安安。你也許在繁重的工作生活壓力下，已經很少去思索安全這個平常卻無比重要的話題了。今天，讓我們滿載心中的愛一起感悟生命，感悟安全。
安全是一種愛。它不僅僅是父母對外出兒女的牽掛，是朋友寄來賀卡上的眷眷祝福，是同事面帶微笑的一聲問候，安全更是一首以人為本的社會制度下所譜寫的屬于生命的贊歌。
安全是一種美。它的美體現于維系安全的行為過程之中。一種規范嫻熟的安全行為是美，對安全知識的熟練掌握并在實際工作中運用自如是美，在異常情況下能夠運用在平常的日子里培養出的正常心態和應變能力瀟灑應對突變更是美。安全的美本質就在于能夠預防事故的發生，進而給企業帶來發展的希望和力量。
安全是一種情。安全的情是一種美好的狀態。它不僅僅體現為一種美好的自愛情節，也體現為對他人個體生命的尊重，更體現為一個企業對員工的拳拳之心�？墒�，由于我們礦山職工安全知識貧乏，安全意識淡薄，會讓我們看到聽到血的教訓：某職工為了貪圖省事，崗位上誤操作，胳膊絞入皮帶中，致殘；還有一位職工安全意識淡薄，開會時注意力不集中，錯拉放礦閘門，造成重傷事故未遂；某職工入井作業，麻痹大意，發生墜井事故，死亡事故未遂。對于企業，這是事故，對于一個家庭，這就是災難。因此，我們要總結發生過的事故教訓，明白安全工作沒有終點。安全和良好的秩序，是我們保國和諧發展、職工生活水平不斷提高最集中的體現，是我們為保國服務，最基本的要求。只有在生產中實實在在落實安全，企業才能穩步發展壯大。重視安全，尊重生命，是先進文化的體現。拼搏向上的`凌鋼保國人必將會創造出更為先進的安全文化。
在創建和諧社會的今天，“以人為本，安全發展”的理念已提上工作日程，我們必須牢固樹立“安全第一”的思想，清楚自己的安全責任，將其落實到生產、工作中的每一個環節中。時時預防可能發生的人身傷害事故。人人做到“三不傷害”，形成全員“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。
“生命誠可貴，安全價更高�！睘榱思胰说男腋�、為了社會的安寧、為了大家平平安安的一輩子，讓我們所有人都：時時關注安全，創造幸福一生！
礦山安全演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：
你們好！
我剛才的那個動作，既不是調節情緒，也不是嘩眾取寵。這是我進入采場作業前的一個習慣動作——在礦房里我們要時刻注意觀察兩幫、頂板有沒有險石、浮石，因為師傅常叮囑我說：“礦山生產，安全是天！”我是來自采礦車間的戰小東，很榮幸能參加這次演講比賽。借此機會，作為一名新員工，我也班門弄斧的在各位師傅面前，談談我對“安全”這個概念的理解和認識。今天我為大家演講的題目就是——“構建和諧礦山 安全生產為天”！
有一句話，相信大家一定都很熟悉，那就是“高高興興上班，平平安安回家”�？梢姡瑹o論是一個企業的發展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，都離不開“平安”做鋪墊，安全是構筑企業大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。他就如一根七彩的絲線把我們一個個美好的愿望連接起來，編織成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界！我退伍后，帶著些許興奮和幾多豪情加入了新金人的隊伍，曾有過“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的豪邁，也有過“投身黃金事業，在第二戰場建功立業”的激情！可是，當我第一次扛著鑿巖機，走進海平面下500多米的采場、看著呲牙咧嘴的礦房、面對搖搖欲墜的.險石時，我明白了——在我們礦山行業的特殊工作中，如果撇開“安全”做文章，那我畢生追求的，便猶如水中月、鏡中花，五彩斑斕的青春夢，化作了飄渺的肥皂泡，只是充當了生命歷程中的一場海市蜃樓！
人類為了安居樂業，為了社會的穩定發展，制定了一系列的安全措施，規章制度和法律法規，盡管如此，仍然因為有些人員麻痹大意，違章違紀，致使輪船沉底兒、火車親嘴兒、飛機打盹兒等一系列惡性事故屢見不鮮、屢杜不絕！所以說違章作業帶給人們的，往往是無以彌補的災難性后果！
記得我在南方實習的一家企業，有位年輕的錫爐工，她對生活充滿了春的夢幻，夏的火熱，秋的斑瀾，冬的純潔，她能歌善舞，活潑開朗，尤其是一頭烏黑亮麗的長發使她顯得更加飄逸秀美。因此，上崗時，她常常舍不得把頭發挽入工作帽里，別人勸她時，她總是開玩笑似的說：“沒事，有上帝他老人家保佑著我呢。”但是，上帝也有打盹的時候，在20xx年深秋的一個早晨，她依舊披散著頭發例行班前設備清潔，當她彎腰拾起地上的抹布時，頭發散落到鉸鏈上，剎時頭發被鉸鏈齒輪死死咬住，隨著一聲撕心裂肺的慘叫，具有強勁扭矩的鉸鏈齒輪硬是把她的頭發連同頭皮一并揭起！那張清秀的面孔頓時血肉模糊！車間里一時間亂作一團！驚叫聲、哭喊聲此起彼伏！同一個工位的女孩嚇的竟然癱軟在椅子上。而肇事者終因失血過多，搶救無效，死亡。由于嚴重違章操作，一個年輕的生命就這樣悄然而逝，而她才是正值豆蔻年華的十八歲呀！
我們礦山也是一個事故多發的行業，一個個礦房平時象一個個聚寶盆像一棵生錢樹。可一旦我們違章作業，僥幸蠻干，它就馬上翻臉成了一只惡虎！張開血盆大口，毫不留情地吞食我們的肢體！輕者皮肉受苦，重者斷筋折骨，更甚至變成違章者的墳墓！
根據國家安全部門統計，20xx年全國非煤礦山，因違章作業、違章指揮，共發生傷亡事故1869起！死亡2271人！多少人因事故，從此在病床和輪椅上度過余生�？戳诉@些數字，您還會因為偶爾僥幸脫險，而竊喜嗎？您還在為習慣性違章而麻木嗎？您還會對違章指揮而不假思索的盲從嗎？您還會因安全學習占用了您的休息時間而牢騷滿腹嗎？愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。同事們，那些用鮮血換來的教訓，請不要用生命再去檢驗！
從事井下作業的同事，對安環處的那一身橙黃色的工作服應該都很熟悉吧？也許您更熟悉的是那橙黃色的安全帽下那張嚴肅的面孔和犀利的眼神，也許您更熟悉那張限期整改書，或是違章罰款單。有人說他們像“太平洋警察——管的寬”，有人說他們像“梅雨季節的江南——老陰天”，還有人說他們是“十字路口的交警——動不動就開罰單”。其實我們大伙心里都明白——你們查設備、管超員、跑現場、抓頂板、建制度、定方案是為了什么，你們是為了有一個良好的工程質量和千百個礦工弟兄們的平平安安！……最貼切的比喻都藏在我們大伙的心坎里——你們是新城金礦安全生產的保護傘！嚴格管理總是愛，放縱懈怠終成害。在此我代生產一線的所有弟兄，忠心地向你們道一聲：“謝謝！”
“關注生產安全，構建和諧礦山”，是所有新金人，共同的心愿！有了安全，我們的家庭才能夠幸福溫暖！有了安全，我們的企業，才能像三春的桃李生機昂然！有了安全，中國特色的社會主義建設，步子會越跨越大！路會越走越寬！
最后祝愿在座的各位及奮戰在各個崗位的員工同志們，生活和和美美！工作平平安安！我的演講到此結束，謝謝！
礦山安全演講稿 篇4
各位領導、同事、工友：
四年前的今天，大中書記溝鐵礦4#發生了一起罐籠墜井事故，我們的三名工友不幸在事故中遇難。他們的意外離去，不僅給各自的家庭留下了長久的悲痛，也為我們企業的安全生產敲了重重的一記警鐘。雖然時間已經過去了四年，但這件事情在我腦中留下的痕跡依然清晰，不時地提醒我安全工作的重要性。為此，我們將每年的6月3日定為公司的安全警鐘日，就是要大家記住這血的教訓。
今天，也是我們安全月的'啟動儀式，我將舊事重提，目的只有一個：希望大家能夠真正深刻的理解安全工作的重要性。我們企業常講，"安全大于天",這句話大家也聽了很多遍，但是你們真正把它理解了，放到心里面的有幾人？很多人是聽過就算，在實際工作中并沒有去重視。比如選廠有些工人，嫌安全帽的帽帶多余，私自去掉；嫌公司發放的勞�？谡峙宕髀闊阶愿鼡Q普通口罩；比如井下的工人，嫌程序麻煩，仍然有人不按規定佩戴勞保用品；圖省時省力，仍然有人攀爬礦車……
事故發生在別人身上，對于你自己來說，可能永遠就是一個故事。很多事故的發生，總結起來原因就是麻痹大意僥幸。如果你自己對安全始終不重視，很可能下一個事故就會降臨在你頭上，這絕不是危言聳聽。我希望大家能夠切實重視一下安全工作，借此次安全活動月的時機，我給大家提幾點建議：
1、樹立安全意識，時刻保持高警惕性；
2、進入工作場所，正確佩戴勞動保護用品；
3、嚴格按照操作規程工作，從根本上杜絕事故發生的可能性；
4、加強學習，提高自我保護意識。
公司花時間、花金錢、花精力來搞這樣的一個大規模的活動，用心良苦。我希望大家不要將它僅僅當成一個走過場的形式來對待，每個人都要用心去感悟、體會。希望通過今天這次活動的舉辦，能使我們公司的安全生產工作再上一個新臺階。謝謝！
礦山安全演講稿 篇5
各位領導、工友們：
大家好！今天我要演講題目的是回家！
燕子去了，有再來的時候；桃花謝了，有再開的時候；但人的生命若是去了，還有再回家的時候嗎？我從小就生活在礦山，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班回家父親的情景，父親的每一次平安回家都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影也凝固成了我記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大后我也繼承父輩們的傳統，有幸成為一名礦山工人。參加工作后，耳濡目染的安全生產案例，更是讓我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給礦山的勃勃生機。
“安全才能回家”。這句話的道理大概人人都懂，可光懂道理不能保證安全，我們還要在工作中詮釋這句話的含義。如果你正在違章作業，那么冒險將使你失去家的歡樂；如果你沒有牢記規程，那么失誤將使你失去家的'幸福；如果你不吸取事故教訓，那么麻痹僥幸將使你失去家的溫馨。如果……如果還有很多，我希望這都是假設，事故不是等你準備好了才發生的，它總是不邀而至，不期而而遇，即便是最偉大的先知也無法預料。它是一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著觀望著我們的違章行為，伺機吞噬我們健康的生命。
在生命的面前一切都顯得是那么的蒼白，8月27日，是一個我永遠都無法忘記的日子。在井下迷惘的炮煙中，一個瘦小的身影越走走遠，模糊的視線中紅燈不再閃耀，安全門牽拌不住他固執的步履，慢慢地，慢慢地……生命隕落在無盡的黑暗中。他曾經是我的好同學、好鄰居、好工友，然而僅僅用了短短幾分鐘，他便走完了一生的路程，孤獨的靈魂從此再也找不到家的方向。那年，他只有26歲；那天他新婚還不滿三個月；那時，他的父母在家一直靜靜的等他；那一天我們約好一起回家。最后，這些竟成了他再也無法完成的任務。白發人送黑發人，他的父母更是被這突來的意外給生生撕碎了，趕到醫院后，二老仍拉著人癡癡地問：“我的輝兒在哪里？乖乖兒快回家��！”這一刻，我牢牢記住了兩個字——“回家”！
家是避風的港灣，家是拋卻煩惱的凈土，家是我們每一個人愿意為之奮斗的精神力量。礦山的水土養育了我們，這里就是我們的家。這里綠蔭環繞，這里鳥語花香，這里灑滿了我們的熱情、汗水和青春�！凹摇庇盟遣┐蟮男貞呀蛹{我們，寬容我們，我們再也不能讓自己成為“家人”心中那永遠的痛。可喜的是，礦山一直致力于安全工作的上下齊抓共管，夯實班組安全基礎工作，建立安全長效機制。經過多年的積累沉淀，許多班組已經形成了符合自身特點的安全防范措施和管理方法，三違、隱患比四年前已有大幅降低，這些都為今后安全工作的更上一層樓鋪平了道路。但“千里之堤，潰于蟻穴，”我們不能僅僅因此便沾沾自喜，我們還應該看到：為違章者背后求情當“說客”的，對事故心存僥幸麻痹大意的，對安全檢查驗收不敢直接面對等現象依然存在，這些都需要我們在今后的工作中一一解決。
當失去健康時，我們還可以精心醫治；當失去金錢時，我們還可以努力打拼；但是當失去生命時，我們要拿什么才能去彌補？安全是金，平安是福。安全是指引我們與家人團聚、共享天倫的路燈，安全是家庭幸福美滿的基石，安全是生命之樹綠郁蔥蔥的土壤。工友們！讓我們時刻牢記安全，用我們的勤勞和智慧共建美好家園吧。
礦山安全演講稿 篇6
尊敬的各位領導、員工同志們：
安全是清晨明媚的朝陽，無時無刻不在照耀著我們的幸福生活。安全，它是我們臉上永久不變的笑容，是我們心中最最美好的愿望，也是最最平凡的寄托，最美好的期盼。安全是父母的安慰，妻子的希望，是孩子的港灣。
我們都生活在成啟礦山這個美麗的大家庭中，我們最最共同的心愿，就是愿人人平安，家家幸福。隨著礦井越來越現代化發展的腳步，我們擁有科學的管理方法，同時應用著先進的技術、設備，有著高素質的技能人才。自然災害已漸漸退去它猙獰的面孔，慢慢地被馴服。然而人的不安全因素，仍時有存在。一時的疏忽大意、一時的僥幸心理往往是造成事故的真正元兇!
今年春節過后，當我們都還沉浸在歡樂喜慶的節日氛圍中時，有誰會想到，一條鮮活的生命轉瞬間消失了，不到兩個月大的孩子突然失去了他尚未熟悉的父親;年過半百的父母失去了最最疼愛的兒子;妻子永遠失去了相親相愛的丈夫……我們怎么也不敢相信，上班時還談笑風生的他怎么就突然消失了呢?
年邁的父母呼天喊地，其中的悲痛誰能體會?嬌弱的妻子痛不欲生，其中的`感受誰能了解?看著襁褓中嬰兒懵懂的眼神，聽著他妻子撕心裂肺的哭聲;看著他父母那絕望的神情，在一旁的我都要碎了，此時的勸說、安慰是多么的蒼白無力呀，只能陪著他們默默流淚……
死者死已，但是卻給生者帶來了巨大的悲痛。他去了，留下了他傷心欲決的父母親人，他的母親飽償了白發人送黑發人的痛苦，他去了，還沒來得及跟朝夕相伴的妻子話別，還沒來得及在看一眼傲傲待哺的兒子，他去了，留下了一個支離破碎的家。最可憐的就是他那剛剛出世的孩子，這個幼小的生命剛降臨人生不久便失去了人類最偉大的父愛。
前車之鑒，后事之師!一萬個重視只為“安全”這兩個字，萬分之一的一個不小心，損失的卻是不可彌補的代價，甚至是寶貴的生命。這一切的發生就是那么一瞬間的事情，結果卻大相徑庭，一面是天倫之樂，另一面卻是無盡的痛苦!鮮明的對比，真實的教訓面前，難道我們還會袖手旁觀、還會無動于衷嗎?他們用生命和鮮血換來的代價，難道不應該使我們警惕嗎?難道不讓我們痛惜嗎?難道還不能讓我們把珍惜生命、杜絕違章銘刻在心嗎?
我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環境中，我們的一舉一動都牽動著無數的關愛。我們的每一個好與壞的信息都凝聚著無數的牽掛。清晨高高興興的離家上班，傍晚平平安安地回家是多么平常而普通，但在這平凡與普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少關愛、真情。一個人的不安全，就是對家人對社會的不負責任;一個人的不安全，就是一個家庭的不幸;一個人的不安全，就是對社會的巨大損失。
安全不是談出來的，安全需要我們每個人切實把它落到實處;頭腦中要時刻繃緊安全這根弦!遵章守紀，防微杜漸。只有我們真正認識到安全工作的重要性，在思想上真正的重視起來，才能在行動中真正的實施起來。
作為協管員的我們，平時多看看些與工作相關的書籍，多學習一些安全方面的知識;多了解一些規章制度;多聽老前輩講講他們的經驗，都會讓我們受益匪淺。
而我們每個人能夠做到的也是應該做到的，就是要從自己做起!遵章作業，注意安全。杜絕自己的違章行為，及時發現制止身邊的安全隱患。用真心真情真愛照顧好下井工作的親人;用自己的一言一行感染身邊的姐妹;時時刻刻牢記安全，遵章作業。多為他人做榜樣，為礦井的和諧發展做點自己能夠做到的事情。
為了讓我們的家人少一份牽掛，多一些安慰，請讓我們共同珍重生命，關注安全，共同營造溫馨和諧的大家庭!
礦山安全演講稿 篇7
尊敬的XX：
安全，這兩個字無論對誰都特別重要，尤其對于在礦山企業工作的我們，無論對于自身還是對于家人，這兩個字更是一字千金。安全第一，預防為主，這是人人皆知的，但是你知道如何真正做到預防嗎？在自己的崗位是否有不安全因素，自己對這些不安全因素采取了哪些措施，是否真正對這些不安全因素進行了有效的控制，這都是日常工作中需要注意的。
保證安全，最重要的是建立安全防護意識。據統計，違章作業是安全生產的大敵，十起事故，九起違章。作業現場不戴安全帽，不系好安全帶，焊接時不戴防護鏡等，都有可能引起事故的發生。更可悲的是，雖然很多人知道這一事實，但仍出現很多違章作業的例子。這就是安全意識沒有到位。
原因之一是很多人存在僥幸心理，比如說戴安全帽，很多工人因為安全帽太重而不愿意戴，或者為了應付領導而隨便一戴。我在現場經�？吹綑z修時有人不戴安全帽或不正確佩戴安全帽。安全帽看似很小，但關鍵時能救人一命。舉個真實的例子。在電力公司的一個變電站安裝工地上，在安裝桿塔底盤時，吊車將底盤吊入基礎，在吊移出基礎幾米后，一名技術人員正專心低頭調整底盤的位置，與此同時由于吊車駕駛員操作失誤，致使幾十公斤重的吊鉤突然快速蕩回，正好重重的撞在他的頭部，并將他撞出2米多遠，摔落在水坑中。當時，現場所有的人都驚呆了，心想：“完了，要出大事了”，等到大家手忙腳亂地將他扶起來時，卻驚奇的發現，他居然沒事。在仔細一看，原來吊鉤撞在了他戴的.安全帽上，才幸免一難。一頂安全帽竟然救了一個人的命，這就是一個真實的例子。大家不要有僥幸心理，也不要去應付領導的檢查，安全是屬于自己的，自己受傷也只能自己受著，自己的性命要是沒了，別人也都活的好好的。
第二個原因是習以為常，一些不正確的動作不及時改正，久而久之就成為一種習慣，再改就不容易改了，比如焊工焊接時不戴手套和防護眼鏡。下面舉個例子，20XX年10月，合肥市南一環與馬鞍山路交叉口附近一施工工地，一名電焊工在作業時，電焊火花濺入眼內導致眼球受傷。經調查，這名工人姓紀，當天上午他在電焊作業時，由于沒有佩戴防護眼鏡，電焊火花不慎濺入眼內。
紀師傅當場眼睛灼痛，不能睜開。醫生介紹，紀師傅送醫時，眼睛紅腫，有失明的危險。經過初步檢查發現，紀師傅患上了電光性球結膜炎，這是長時間不戴防護眼鏡看電焊弧光所致。人的眼睛非常脆弱，一旦受到傷害較難恢復正常，嚴重的甚至會導致終生失明。生產作業中，眼睛經常會受到傷害，根據有關統計，職業性眼外傷約占整個工業傷害的5%，占眼科醫院外傷的50%。而電焊作業可導致的疾病有電光眼炎、白內障、角膜、視網膜損壞等。所以，不要以為長期以來安然無恙就等于以后沒事，就算僥幸沒有發生安全事故，量變會產生質變，以后也會留下職業病。第三個原因是管理者監管不嚴。
如果一個人在安全問題上明知故犯，只有一個辦法能解決問題就是管理者的督促指導。我看了網上很多事故案例的分析，每個案例分析時都有兩點是相同的，
第一是不按規定佩戴勞保護品，第二就是領導監管不嚴。所以，領導在避免事故發生中也起到很重要的作用。在危險部位加大巡查力度，對不遵守規章制度的予以糾正并處罰，都可以避免一些事故的發生。但大家不要把事故的發生全歸責于自己的領導，關鍵還是自己。只有自己的安全意識提高了，安全措施到位了，才會避免事故發生在自己身上。
很多人對于事故案例很麻木，聽別人講的時候唏噓不已，但真正自己做的時候就全拋至腦后了。今年指出要加強“紅線意識”，什么是紅線意識？就是人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。設備再重要，沒有自身的健康重要；生產再重要，沒有自身的生命重要。最后對大家說一句：你對安全講人情，事故對你不留情！
謝謝大家！
礦山安全演講稿 篇8
各位親愛的領導，同事們:
你們好！
我從事機電工作已經20年，僅在保運區就工作了16年，對于“8.4”皮帶機傷人事故，本人深感職工違章猶可惡，班隊長違章更可恨，造成的損失之嚴重，違章人員的行為之惡劣令人發指，一人之違章嚴重破壞了我礦的安全形勢，使得我礦在全集團公司遙遙領先的各項指標完成情況頓時“一落千丈”4217機巷電滾筒皮帶機安裝地點環境優于大多皮帶機大件安裝地點，工作量不是太大，卻出現了傷亡事故，想來痛心，為什么各項安全生產管理制度都齊全的情況下，對于一個輔助單位還能出現如此傷亡事故？我認為還是離不開“執行力”的問題，“執行力”3個字說起來容易，做起來難啊。制度再全，沒有嚴格的“執行力”去維護制度落實時的.“尊嚴”，那么制度就是一頁空白紙張，它的作用只能充當檢查的“資料”。
“8.4”皮帶機傷人事故，職工的違章行為不是“一時性起”的野蠻作業，而是長期管理松懈的環境下養成的“習慣性違章行為”，大腦認為怎么簡單怎么干的一種“創大運”作業習慣，它的養成，就是管理層長期“執行力”不到位的結果。在日常管理中，我們總是“反三違，查隱患”，隱患查出來了，有沒有相應的處理結果？發現了三違人員，有沒有對照標準真的去追究相應人員的責任？我認為都大打折扣。
“8.4”皮帶機傷人事故的發生，還表現出一個大家熟悉的現象，領導干部跟班在現場時職工的作業行為和不在現場時的作業行為大相徑庭，難怪有些職工反映出一個“心聲”：“干部在了不敢干，干部不在很大膽”！這雖然表現出干部跟、帶班的重要性，但還反映出職工整體素質低下，安全管理沒有做到“群防群治”。
所以在我們保運區今后的工作中，我們打算從以下方面抓好安全生產管理工作：
第一，在管理層抓好“執行力”的落實，以區《考核制度》為依據，嚴格考核指標（罰款任務、三違任務）的完成，區管理干部以身作則，努力在制度落實上突出一個“敢管”，對待違章人員突出一個“敢治”。
第二，“身教勝于言教”，管理干部塌下身子，拋棄“官僚”作風，深入群眾，切實做到和職工同上下。
第三，提高職工技能素質，改變以往的“說教式”培訓辦法，采取實物加實踐的“手動式”培訓辦法，對于業務素質較低的職工，單獨進行“手動式”培訓訓練，培訓結束后實踐操作考試成績和績效工資掛鉤。切實做到工作過程中干部在與不在，都要按章作業。
第四，關心職工，時時想著職工。在會議室設立“職工意見箱”，隨時捕捉職工中反映強烈的問題。對待職工反映上來的事，事無大小，認真對待。
第五，強制性提高干部素質，把“跟、帶班”制度明朗化，實現跟、帶班干部去向告知，發動職工群眾共同監督，發現管理干部“跟、帶班”時“晚下井、早上井、刷假卡、甩袖子”等習氣，嚴肅處理，公開曝光。管理干部跟蹤安裝隊的主要工作落實流程，養成人人爭著“跟、帶班’,拋棄以往“不跟、帶班沒辦法”的思想對待礦跟、帶班制度。
礦山安全演講稿 篇9
尊敬的各位領導、工友們：
大家好！
我叫xxx，是扎尼河露天礦一名普通的職工。作為一個煤礦人，我們應該知道這樣一個現實：我國每年開采百萬噸煤炭，平均死亡人數約為10人，相同產量，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人�？梢�，我國煤炭生產的安全形勢是多么嚴峻。扎尼河露天礦自投產以來安全生產工作保持了平穩發展的態勢，實現了較長的安全生產周期，但安全隱患和危險源一定存在，這些隱患時時威脅著安全生產。下面我和大家一起分析和總結兩起露天煤礦發生的生產事故，希望以此帶給我們啟發和警示。
案例一 準能集團黑岱溝露天煤礦“3·30”運輸卡車追尾事故
2013年3月30日凌晨5:40分，準能集團黑貸溝露天煤礦，運煤班呂某，駕駛卡車，從3#破碎站返回，途徑運煤坡道下坡段時，未能及時躲避周某停放在前方的故障卡車，造成卡車追尾事故。駕駛室及呂某墜落地面，約凌晨6:25分，傷者呂某被送至中心醫院，經搶救無效死亡。
通過事故經過，我們可以知道造成這起事故的直接原因是，卡車司機呂某駕駛中注意力不集中。違反了《露天煤礦安全作業操作技術規程》第四章第一節第四條“操作人員班前必須充分休息，工作時間不得打盹睡覺”的規定。
經過分析，造成這起事故的間接原因主要有以下幾個方面：
1、卡車司機呂某駕車行駛中對道路狀況沒有認真瞭望確認。違反了《露天煤礦安全作業操作技術規程》第七章第一節第三十八條“卡車行駛時，要注意道路上的障礙物”和第六十二條“要時刻注意其他設備的動態”的規定。
2、卡車司機呂某應急處置不當，在未正確判斷是否滿足安全超車距離的情況下，采取剎車制動、向右轉向超車，致使駕駛室亂碰至周某駕駛的卡車廂斗右后角。
3、周某對電制動故障辨識不夠清晰，對崗位危險源辨識不到位、不仔細。在點檢時未發現電制動故障。
4、管理上，安全教育培訓有死角，個別員工安全意識淡薄，應急處置能力差，出現違反安全操作規程，違章操作現象。
那么該如何防范此類事故呢？
我們應當嚴格做好以下幾個方面：
一、操作人員班前必須充分休息，工作時間不得打盹睡覺
二、駕車行駛時時要做到注意力集中，時刻注意道路情況，設備動態。
三、同向行駛時，正常情況下卡車之間的前后距離不得小于30米。
四、認真做好日常點檢維護保養工作，對日常發生的設備問題要及時協調解決，嚴禁設備“帶病作業”。
五、進一步強化本安體系“落地”工作，開展全面的危險源再辨識，重點查找過去辨識的盲區和疏漏。
通過這起事故暴露出的問題告訴我們，班組加強崗位人員針對性培訓工作刻不容緩，區隊需進一步加強日常培訓、演練工作，真正做到“干什么、學什么、缺什么、補什么、弱什么、強什么”，確保職工學有所用。時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警惕性，以敬畏生命、敬畏法律、敬畏責任、敬畏規章之心對待安全生產工作。
案例二 神華寶日希勒調試性能車輛運行相撞事故
2010年6月2日21時，廠家臨時雇用人員展召勤、黃保生對2205號空載磨合車兩側下半輪螺絲緊固后，需緊該車上半輪螺絲，示意朱瑞強配合，朱瑞強便將2212號車開到2205號車正前方約20米左右停下，下車來到2205號車上，將車向前移動3米左右，以便緊固上半輪螺絲。展召勤、黃保生剛要緊固螺絲，卻發現已經停止運行的2205號車突然往前運行，馬上喊話：還沒有干活呢，怎么就走了？但車還是沒有停下，繼續往前走，直接撞到了停在前面的2212號車尾右后側，將司機朱瑞強擊傷致死。
經過調查這是一起生產責任事故。
主要有以下幾個原因導致事故發生：
一、停車地點和位置不正確，2205號與2212號兩輛車間距約16米，且停在3 -5度的斜坡上；
二、車輛調式管理混亂，安全管理存在漏洞；
三、設備管理不到位，從業人員培訓不到位。
發生在準能集團黑岱溝露天煤礦“3·30”運輸卡車追尾事故和神華寶日希勒調試性能車輛運行相撞事故告戒我們露天煤礦在安全上并非高枕無憂，事故的發生有一定的必然性，也有一定的偶然性，每一起傷亡事故的背后都伴隨著數十次、數百次甚至上千次的'違章操作行為。因此，嚴格執行各工種、各崗位安全操作規程和作業場所安全質量標準，規范好從業人員的安全行為，提高企業的安全保障能力，做到有章可依、有章必依、執章必嚴、違章必究。同時，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。在風險預控管理體系的基礎上，注重發揮安監機構和群監網員、青年監督崗等群眾組織的積極作用，形成縱橫交織的群眾安全網絡，消滅安全死角。
我想在安全問題上，不管是領導干部還是職工群眾，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，以堅如磐石的力量托舉起大雁公司更加璀璨的明天！
礦山安全演講稿 篇10
大家好！
我叫xx，很榮幸今天能夠站在這里參加這次參演比賽。我要演講的題目是《振興礦業抓安全，任重道遠為己任》下面開始我的正式演講。
振興礦業抓安全，任重道遠為己任
曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠。安全第一，警鐘常鳴。 安全是什么？安全就是愛護和保護人的生命不受損害。安全是一種尊嚴，它既是對他人的尊重，也是對自己的尊重；安全是一種文明，是時代的進步、社會的發展和人民整體素質的提升；安全是一種責任，是行大道，民為本，利天下的基矗有了安全，才有歡樂和溫暖，有了安全，才有幸福和發展。
“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”當安逸的日子吞噬警覺，當人們懈怠之時，災禍也悄然而至。在現實生活中，常常發生許多觸目驚心的事故。不注重安全宣傳，不注重安全生產，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸。2016年1月7日，山西省陽泉煤業集團寺家莊煤業有限責任公司發生一起較大瓦斯爆炸事故，造成7人死亡。1月12日，遼寧省阜新礦業（集團）有限責任公司五龍煤礦發生一起較大沖擊地壓事故，造成8人死亡。3月29日，吉林省通化礦業（集團）公司八寶煤礦發生一起瓦斯爆炸事故，造成35人死亡。生命不復，曾幾何時，他們是父母，擔負家的幸福；命輪不回，曾幾何時，他們是兒女，肩負家的希望。血淚的教訓，生命的代價。如果他們平時安全意識強烈，如果他們謹記安全不懈怠，如果所有的如果都成立，那么也許一切的.悲劇都不會發生。生命就是這樣，如同水晶般的花朵，美麗卻脆弱，是安全在延續著生命的美麗。
千里之堤，潰于蟻穴。堤潰蟻穴，氣泄針芒。在工作的每一分鐘、每一秒鐘，安全隱患隨時都可能麻痹我們的神經，哪怕只是一下小小的疏忽，也會釀成大禍。只有強化安全意識，安全生產才不受威脅，只有增強責任心，安全才有保障，。只有時刻將安全銘記于心，生產才會更快發展�，F代安全經濟學“三角形理論”認為：經濟為兩條斜邊，安全是一條底邊，沒有底邊的支撐，這個三角形是不成功的。經濟發展再快，沒有安全就構不成穩定的三角形。
思想工作是一切工作開展的源頭問題，只有從思想上提高認識，才能使工作開展的有聲有色。安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時就會給你致命的一擊。縱觀古今，許多安全事故都是由于安全責任心不強，安全意識淡薄，麻痹大意，心存僥幸，玩忽職守，才會造成生命和財產的損失。安全生產，得之于嚴，失之于寬，安全工作只有起點沒有終點。安全意識如有疏忽，可怕的事情就可能發生，一切美好的前程就會化為烏有。安全要以人為本，充分發揮每個人的主觀能動性。忽視細節，可能會給人造成傷害，會給家庭造成不可彌補的損失�！白⒁獍踩苯^不是簡單的一句口號、一個標志！
我們是新一代的青年工作者，在黨的十八大精神的感召下，牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持以人為本、安全第一、預防為主，以防范各類煤礦安全事故為核心，依乘風破浪之勢，掛云帆于滄海之志，為企業、為國家、為人民貢獻自己的光和熱！
謝謝大家，我的演講完畢。
礦山安全演講稿 篇11
生產一線的礦工兄弟們：
大家好！我今天為大家演講的是被人們稱作天字號工程的“安全”，“安全”、“生命”、“家庭”。
首先我想問大家一個問題。今天，我們為什么能集聚一堂，安坐這里，共同品償生活的苦與樂，回味人間的悲與喜？陽光初照的日子里我們為什么能與父母兒女相伴，與戀人朋友相隨，體驗家的溫暖？生產勞動時汗流浹背在百米井下盤算著一天的生計，而隱患的魔爪卻不曾招惹過我們一下？毫無疑問，是安全。是安全締造了生活的歡暢，是安全賜予了我們一生的幸福。
那么我再問，蘆嶺礦井下那86個無辜的冤魂為什么？洪玲大姐那殘缺的雙臂、 焦灼的身軀為什么？還有那千千萬萬個生產建設之亡靈又是為什么？是違章，是違章這個惡棍，是違章這個殺手，是它制造了這一個又一個悲劇，是它撕碎了無數個幸福的家庭。
或許大家還記得1995年元月4日的四點班，在二四車場繞道施工的開二隊職工徐紅兵。因一時的蠻干和連續的巷道支護失效，在徐紅兵開動鉆機打眼的一剎那，原本就搖搖欲墜的千斤巨石，順理成章的砸向了他的頭顱，噴出的熱血混著煤碴將他的身軀埋沒了。工友們從廢墟中找到他時，拉出的是一具支離破碎、血肉模糊、殘目忍睹的尸首。就這樣原本第二天出嫁的妹妹卻等來了哥哥的`葬禮，妻子那哭腫的雙眼，再也挽不回丈夫的生命和往日的幸福。而她身旁的小兒子，急切的抓去了爸爸身上蓋著的布單，那一刻，兒子嚇呆了：“媽，這不是爸爸，爸爸呢，我要爸爸，我要爸爸……”
安全將教訓無情的拋給了我們活著的人，但這樣的悲劇卻不止一次的上演著、重復著。讓我們再看看勞模李保文吧！
88年的8月1日，是李保文被評為勞動模范的第二天�？删褪沁@一天，他萬萬沒想到，因他的一個違章行為，在說笑之間，肩扛的長釬，觸及了井底車場架空線，無情的電流剎時奪去了他生存的權利，毀掉了他美好的前程，砸碎了他幸福的家。他無意間給安全開了個玩笑，安全卻用他的死，回報他，回報他幸福的家，回報他生活的這個社會。又一個違章的“刀下鬼”，帶著痛苦，帶著遺憾，帶著悔恨離開了他所眷戀的這個世界。他撇下了與他結發同行，深愛著他的妻子，撇下了一個瘋瘋顛顛的傻哥哥，撇下了養育他成人的爹媽。李保文就這樣不假思索的被違章帶走了，可妻子怎么辦！孩子怎么辦！他那永遠也系不上鞋帶的哥哥又該怎么辦！天�。∵@眼前的一切是要將這個普普通通的農村家庭給毀掉嗎？我們有句俗語：“不要讓勝利沖昏了頭腦�！卑踩粫驗槔畋Ｎ氖莿谀６萑趟倪^錯，不會因為他家里有懷孕的妻子，瘋顛的哥哥而對他格外的照顧。成績只能代表過去，在安全的大門前，通行證永遠都要新的。
滴滴鮮血在流，聲聲警鐘不斷。那一個個違章者用尸體一次又一次撞響了警鐘：徐紅兵不違章，那千斤重擔不能把他壓垮；李保文不違章，他將繼續生活在勞模的光環下；洪玲不違章，她的女兒怎么會在她殘缺的身軀旁一遍又一遍的哭喊著：媽媽、媽媽……
我們不愿看到亡羊補牢，我們不愿看到血淋淋的場面，我們更不愿成為前仆后繼被違章帶走的工友中的一員。
安全生產大于天，按章作業記心間；
幸福花開安全樹，生命健康它保護；
狠反三違不手軟，嚴細實新抓重點；
礦山安全演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位評委、各位礦工兄弟：
大家好，今天，我代表礦工妻子站在這里，我演講的題目是《愿將柔情化平安》。
如果有人問我，這世界上你最期盼和最需要的是什么？是生活的富足，還是地位的顯貴？我會毫不遲疑地回答：“我最期盼和最需要的是丈夫的安全！” 我想對所有奮戰在井下一線的礦工朋友們說一句：您的安全牽動著我們的心，我們，愿將生活中的柔情化為你們的平安。而礦工妻子的柔情是什么呢？
柔情是一種理解。理解像一座橋，溝通人與人的心靈，化解人與人之間的誤解、矛盾。假如沒有理解之橋，那么，人世間將會出現多少遺憾和不幸，夫妻間將會出現多少埋怨和指責。作為礦工的妻子，更要學會理解丈夫。煤礦作業，危險性特別大，特別是趕上過斷層、遇淋水，他在井下一干就是幾十個小時，回到家，滿身的疲憊，滿臉的倦意，不顧你的問候，不顧你的衛生要求，把身子摔在床上，沉沉的睡去。他的辛苦、他的`勞累，誰去體諒呢？他的冷落，他的懶惰，誰去理解呢？我們。只有做妻子的細細體味其中的酸甜苦辣，對丈夫多一份愛，多一份理解，給丈夫營造一個舒心、放心的家庭環境，丈夫才能踏踏實實、安安全全地堅守在工作的第一線。
柔情是一份寬容。寬容是一種深厚的涵養，是善待生活、善待他人的境界；寬容是一種巨大的人格力量，它能產生強大的凝聚力和感染力。面對丈夫，我們要懷有一顆寬容的心，不能亂發脾氣、使性子。當深夜里，孩子發起高燒，獨自抱起孩子，跌跌撞撞地奔跑在通向醫院的路上時，不要埋怨，因為他正在幾百米的地下，彎著腰，揮汗如雨，默默勞作。當一大堆家務活累得你腰酸背痛，而他卻酣睡在床時，不要氣惱，因為他連續工作了十幾個小時，已經太累了，該好好歇歇了。面對丈夫，多一份愛，多一份寬容，他們會看在眼里，記在心底，懂得對家的責任，懂得用工作中的細心、認真，用自己的安全擎起這份責任。
柔情是對丈夫工作的全力支持。礦工的工作不容易，作為妻子，要全力支持他們的工作，做他們的堅實后盾。支持是多方面、多角度的。
是精神上的鼓勵、支持，當他們取得成績，被評為安全標兵、先進工作者時，由衷的表示贊嘆，做桌好飯來表揚；當他們工作受挫，情緒低落、愁眉不展事，暖語開心，真誠擁抱來安慰；當他們放松“安全”這根弦時，讀讀規章講講危害巧言來相勸。
支持是把家里的后勤工作做好,不要讓他有任何后顧之憂。選擇了礦工，選擇了這群質樸能干的漢子，就選擇了堅強。一線工人不容易、不容易啊，我們作為后勤兵，后院永遠不能失火，永遠都不能叫他們再為這個家分心；選擇了，就要堅強，他們回到家里，因為知道他們很辛苦，所以我們愿意承擔起家里的一切大小事務，沒有埋怨、更沒有不滿；因為知道他們的不容易，所以家里面能做的、不能做的，我們都盡量自己去扛著，默默的。高興的時候，第一個想和他們分享，而不如意的時候，我們愿意自己承受，因為只想他們能高高興興下井，平平安安回家。
礦山安全演講稿 篇13
親愛的礦工朋友們：
大家好！
今天，我演講的題目是：對“三違”行為必須“零容忍”。
8年前，我剛參加工作的時候，在礦運輸區做一名蹬鉤工人。一次四點班，我在運輸絞車底彎道掛車時，發現一個裝皮帶尾的平板車三環鏈在前面，是個反向車，用鉤頭無法正常掛車，如果繞道倒車需要一個多小時時間，而且附近沒有電機車。于是，我就把鉤頭插進三環鏈，用板帽別住，開始打點拉車。當車拉出100多米后，突然聽到一陣刺耳的劃鐵聲，礦車帶著一道火線跑下來，在進入躲避所的瞬間，礦車和我擦肩而過，隨著幾聲巨響，橫七豎八地在底彎道撞成了一片。這一幕，讓我半天沒緩過神兒來。事情過去了8年多，可是，每當我想起這件事，都非常后怕，正是因為我無視規章制度，圖一時省事，違反了操作規程，而險些釀成無法挽回的災禍。
“三違”一直是煤礦安全生產的'頑癥�！叭`”現象之所以屢禁不止，就是因為我們對一些不安全行為采取了默認和容忍的態度，對一些違章現象習以為常，不以為然，在這種心理作用下，才導致了一些事故的發生，給企業、給我們自身帶來了損害。因此，出于對礦工生命的關懷，對家庭幸福的呵護，龍煤集團提出了“作業零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”的安全行為理念，并在集團上下大力倡導和實踐。為了將“三零”理念真正落到實處，化作員工的安全作業行為，我們就必須對“三違”行為、安全隱患、安全事故毫不容忍、決不容忍！
在雙鴨山分公司xx二礦，有一名全國優秀群監員，叫張xx。工作中，他時刻按照“零容忍”要求，對“三違”現象從不留情，決不手軟。在一次綜采回撤中，架子過不去風門，工人要把風門框拆掉，這樣工作面沒有風流，極易造成瓦斯積聚，張xx不顧個別工人的不滿情緒，堅決對這種做法進行了制止，避免了一次通風事故的發生。還有一次，在綜采一隊回采過程中，工作面頂板破碎、淋水大，機組一過，頂板嘩嘩往下漏，隨時可能發生冒頂事故，張xx發現后，立即要求機組停止割煤，馬上采取支護措施�？墒�，帶班隊長卻說“干、沒啥事，等機組推過去再處理�！睆坸x說“不行，這么干太危險，不把隱患處理掉誰都別想割煤”。在張xx的現場監督下，小班人員清貨的清貨、剎頂的剎頂，干了近一個班，終于消除了安全隱患。收工時，張xx對大家說：如果我對“三違”講人情，事故就會對你不留情，我寧愿當時挨罵，決不想事后后悔！
安全生產人人有責，實現“作業零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”，需要我們每名煤礦員工都要從我做起，從現在做起，千萬不要有“井下工作哪有不違章”“不違章就不能生產”的錯誤想法；要用自己跟自己過不去，自己跟自己較勁的精神，牢記規程標準，嚴格兌規作業，堅決做到不違章、不蠻干。同時，更要做到對身邊的“三違”“零容忍”。安全連著你我他，安全生產靠大家，“一人違章，大家遭殃”說的就是這個理兒。因此，我們對身邊的“三違”行為，要敢于制止，勇于說“不”，堅決不給“三違”的發生和隱患的存在留下任何機會，從而做到“人人遵章，大家安全”。
朋友們，安全需要從“心”抓起，安全需要從我做起，讓我們把“作業零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”的安全行為理念牢牢記在心里，成為每個人的安全信仰，化為一種行為習慣，滲透到安全作業的每一個環節。真正做到對“三違”行為、安全隱患、安全事故“零容忍”，用我們的實際行動，共同擎起煤礦安全生產的一片藍天！
礦山安全演講稿 篇14
各位礦領導、工人們，您們好!
今年是全國第17個安全月，眼下，各行業圍繞“生命至上 安全發展”主題開展的活動正在火熱進行中，很榮幸，今天有這樣的機會，站在這里分享我關于安全的一點感想、來到煤礦工作已經四五年的時間了。著四五的時間里面我更加清楚的認識到安全工作的重要性。四五年的采煤工作，讓我們對安全的工作也有了一定的認識，所以今天就談談我個人對采煤幾點的安全感想。
我們每個星期四礦里都組織安全生產的會議，個位領導都講了好多好多，大家都知道，這是主要提高我們的安全意識，這是正確的，也是必要的，可是大家都會感到煩，這是為什么呢?因為大家心里都清楚，自己的生命都是比什么更重要的，盡然大家都有這個意識，為什么還是發生不同的安全事故呢?
主要形成有幾個部分
一 麻痹大意：我是知道的，我們工友們還是有一部分人，很大意，安全意識不夠，很多時候為了方便，亂干，亂采!不顧安全。采煤要知道，那里先采，那里后采，那里可以采，那里不能采，從那里采起，這一點是最重要的，可是我們一部分人，就沒有這一點知識。另外很多人都很少去敲邦問頂，炮一放下來，就出煤，很少去看看頂是怎么樣，邦怎么樣!就趕著出煤，我想這一部分人是存在的!我希望我們的工友們必須做到，“敲邦問頂”。還有的是柱子打得不夠緊，不夠密，沒有規格!超寬成普遍，這一點是存在很嚴重的，大家都知道，柱子是生命柱，柱子不牢，不密，是最大的安全隱患，希望工友們改過這一點。
二 思想意識：大家出來都是為了錢，特別是干煤礦，我想在我國的工種里，采煤是最苦，最危險的，可我們的工友們都不怕苦不怕危險，一切都是為了錢!可大家也要注意自己的安全呀!不要為了錢而忘記自己的生命，要知道生命是可貴的。我們的錢都是血汗錢，利用這個時候，希望我們的工友們少一點，我看到好多工友們，剛發工資，可是沒幾天就沒錢生活了，我感到可悲可泣呀!大家要想到采煤的時候，干活的時候是那樣艱苦，可你們就是對錢一揮而去。真是不應該。
三 創造條件： 為對方創造條件，對方也要和自己創造條件，才能把活干得更好，才能更安全，才能達到安全生產，所以我們要班對班的交接好，才能生產出更多的產量，才能更安全。為什么?我是知道的，我們呀!就是不為對方著想，上個班很多隱患的都不跟下一個班說，或不提醒下個班，很多安全事故就在一上班就發生，我們好幾列就是這樣發生的'。另外打柱子呀!就是一種最嚴重的隱患，很多柱子就是放上去，敲都沒敲，很多坡度比轉大的工作面，真的很危險。另外我們拉根木頭真的很艱苦，也希望礦里面為我們創造條件，希望木頭是干的，真的一根生濕的木頭有百把斤重，一個班象高煤層要十來根，送木頭又遠，真的一個班送木頭，就累死人了!在說一個班又只有四五個人，又要打炮什么的，一個班干下來，真的苦不堪言呀!所以柱子打不到位，還是送木頭的問題，所以礦里面應該全部的木頭都應該都是干的，才能讓我們不怕送木頭呀!
另外我就不多說了!希望我們的工友們平安!掙大錢呀!呵呵!
礦山安全演講稿 篇15
各位礦領導工友們：
您們好！
很高興有這樣的一個機會，跟大家談談，關于安全生產的理念，現在我發表我個人的感想，希望領導和工友們指點和批評！
我在礦區也呆了也將有四五年之久了，都從事采煤，所以也有一點經驗可談之處，所以今天就談談我個人對采煤幾點的安全感想。
我們每個星期四礦里都組織安全生產的會議，個位領導都講了好多好多，大家都知道，這是主要提高我們的安全意識，這是正確的，也是必要的，可是大家都會感到煩，這是為什么呢？因為大家心里都清楚，自己的生命都是比什么更重要的，盡然大家都有這個意識，為什么還是發生不同的安全事故呢？
主要形成有幾個部分
一麻痹大意：我是知道的，我們工友們還是有一部分人，很大意，安全意識不夠，很多時候為了方便，亂干，亂采！不顧安全。采煤要知道，那里先采，那里后采，那里可以采，那里不能采，從那里采起，這一點是最重要的，可是我們一部分人，就沒有這一點知識。另外很多人都很少去敲邦問頂，炮一放下來，就出煤，很少去看看頂是怎么樣，邦怎么樣！就趕著出煤，我想這一部分人是存在的！我希望我們的工友們必須做到，“敲邦問頂”。還有的是柱子打得不夠緊，不夠密，沒有規格！超寬成普遍，這一點是存在很嚴重的，大家都知道，柱子是生命柱，柱子不牢，不密，是最大的安全隱患，希望工友們改過這一點。
二思想意識：大家出來都是為了錢，特別是干煤礦，我想在我國的工種里，采煤是最苦，最危險的，可我們的工友們都不怕苦不怕危險，一切都是為了錢！可大家也要注意自己的安全呀！不要為了錢而忘記自己的生命，要知道生命是可貴的。我們的錢都是血汗錢，利用這個時候，希望我們的工友們少一點賭博，我看到好多工友們，剛發工資，可是沒幾天就沒錢生活了，我感到可悲可泣呀！大家要想到采煤的'時候，干活的時候是那樣艱苦，可你們就是對錢一揮而去。真是不應該。
三創造條件：為對方創造條件，對方也要和自己創造條件，才能把活干得更好，才能更安全，才能達到安全生產，所以我們要班對班的交接好，才能生產出更多的產量，才能更安全。為什么？我是知道的，我們呀！就是不為對方著想，上個班很多隱患的都不跟下一個班說，或不提醒下個班，很多安全事故就在一上班就發生，我們好幾列就是這樣發生的。另外打柱子呀！就是一種最嚴重的隱患，很多柱子就是放上去，敲都沒敲，很多坡度比轉大的工作面，真的很危險。另外我們拉根木頭真的很艱苦，也希望礦里面為我們創造條件，希望木頭是干的，真的一根生濕的木頭有百把斤重，一個班象高煤層要十來根，送木頭又遠，真的一個班送木頭，就累死人了！在說一個班又只有四五個人，又要打炮什么的，一個班干下來，真的苦不堪言呀！所以柱子打不到位，還是送木頭的問題，所以礦里面應該全部的木頭都應該都是干的，才能讓我們不怕送木頭呀！
另外我就不多說了！希望我們的工友們平安！掙大錢呀！呵呵！
礦山安全演講稿 篇16
尊敬的各位領導，礦友們，大家好。我叫黃軍娣，是合陽公司的一名職工，同時也是一名職工家屬，在三八婦女節來臨之際，有幸參加我礦舉辦的這次演講比賽，首先預祝姐妹們節日快樂！我的演講題目是：“我是礦工的妻子”
人都說婦女半邊天，這句話運用到我們礦嫂身上是再恰當不過了。還記得你弟一次下井時，我的心一直是七上八下的，生怕你出什么事。經常從報紙、電視上聽說的各種礦難事故，總覺得下井是一件很危險的事情。終于等到你上井了，我懸著的心也就放下了。我很急切的問你第次下井時什么感覺時，你至是微笑著告訴我說：“傻樣兒，看把你嚇的，現在的礦井并不像以前那樣了，各種安全措施是很齊全的，領導們也很重視工人們的安全的，放心吧，不會有什么事兒的�！钡俏覐哪愕哪樕峡梢钥闯瞿遣⒉皇羌p松的事情，吃飯時，你那狼吞虎咽的樣子，更加讓我肯定了這一點。第二天，和你一塊下井的同事見到我，開玩笑對我說：“你老公昨天是第一次下井吧，一路上歇了好幾次呢，哈哈…”后來我知道你下的是我們新區的風井，25度的坡，是很不好下的，可你卻告訴我不用擔心。你一向都是這樣，有什么事從來都不告訴我。
現在我們到了煤礦上上班，時時刻刻都存在著安全隱患。從你進煤礦的第一天起，我就下定決心，以后家里的大大小小的事情都不讓你操心，絕不讓你有后顧之憂。
還記得有一天晚上你洗腳的時候，我發現你的左腿上有一大片青紫色的傷，當我問你是怎么弄的時候，你告訴我說，走路時不小心摔了一跤。我要出去給你買紅花油，你卻說：“沒關系，這一點兒小傷，過幾天就好了，再說了這么晚了你一個出去我不放心”第二天，同事問我：“小黃，你老公沒事兒吧，昨天我和他一起下井時，頂板處突然有一塊石頭落下正好砸在了他的左腿上…”這時，我心里一陣酸，你總是這樣，為了不讓我擔心，自己受點兒小傷從來都不告訴我。我勸你過兩天再下井，可你卻說，自己才剛到煤礦時間不久，業務方面還不是很熟悉，必須多下井，這點兒小傷根本不礙事兒。
我知道你是個有責任心的人，工作上的事兒絕不含糊，只要工作起來就不管不顧，這些我都知道，可是你知道嗎，我關心的是你的身體，牽掛的是你的安全啊，每次下井前我都要告訴你注意安全，而你卻常常笑稱我是：“嘮叨的小老太婆“人們都說平安是福。平平安安是我們共同的祈求啊。每當礦上發生安全事故時，我的第一意識就是通報給你，讓你防范于未然。雖然現在你下井時我已經不那么緊張了，但每次你下井我都要等你上來，尤其是你晚上下井打鉆時，一呆就是一個晚上，而我卻一個晚上都無法入睡。
前一段時間，為了上下班方便，我們買了一輛車，我對你的擔心又多了一分，每次你一個開車出門時，我那顆懸著的心直到你安全到家才能放下�，F在的交通事故越來越多，我總是告訴你開車一定要多留神，上班遲一點沒有關系，安全第一啊。喝酒可千萬不要開車啊。
作為你的妻子，我不期望你能干多大的事兒，當多大的領導，我期盼你每天傳遞給我的都是平安的消息。要知道你是我們家里的支柱啊。我不希望什么花前月下，只希望你平平安安的，希望公司平平安安的`。而我能做的就是時刻為你敲響安全的警鐘，提醒你時刻把安全牢記在心。同事們開玩笑說：“你們家的小黃可真是嘮叨呀“你卻笑著回答：“家里還是有個嘮叨的小老太婆好啊”，我知道我所做的一切都是值得的。
在此，我要提醒所有的礦友們，增強安全意識，落實安全責任。因為你們的平安不僅是自己的平安更是家庭的平安，是企業的幸福啊。請時刻不要忘記家里有一個嘮叨的小老太婆在盼著你們平安歸來。同時，也呼吁我們在座的礦嫂們為他們做好后備支持，為他們撐起那另一半天，消除他們的后顧之憂。在此預祝在座的女同胞們節日快樂，你們辛苦了！
我的演講到此結束，謝謝大家。
礦山安全演講稿 篇17
同志們：
我市數字化城市管理平臺自8月19日試運行以來，總體呈現出三個方面的特點。一是問題發現數量明顯增加，城市管理基本實現了全天候、全覆蓋。二是問題處置周期明顯縮短，案件處置率由最初的1.8%提升到現在的40%，說明一些責任部門和單位工作壓力明顯上升，主動工作的意識在增強。三是各責任部門齊心協力，共同關注、分析、研究和解決城市管理問題的氛圍正在逐步形成。
數字化城市管理平臺為我市開展精細化城市管理、建立長效、科學的城市管理機制提供了有力的技術支持。怎樣確保數字化城市管理平臺高效、安全、穩定運轉，最大程度地發揮數字化城市管理的作用是當前各級各部門首要研究的一個重要課題。就這一問題，我講三個方面的意見：
一、各司其職，各負其責，切實構建“大城管”格局
城市管理是一項多部門協作，多管齊下，全社會共同參與的工作。過去我們在城市管理過程中，或多或少地存在著推諉、扯皮現象，造成行政效率低下，城市整體管理功能難以得到充分發揮�，F在，我們建立了數字化城市管理平臺，通過現代網絡技術，把各級城市管理部門有機地整合起來，解決城市管理問題。大家一定要從思想上提高對數字化城市管理工作的認識，各司其職、通力合作，最大限度地發揮出協調、聯動效應，形成職能部門齊抓共管，基層積極參與，市民良性互動的“大城管”格局。
二、轉變思想觀念，發揮好區級政府在城市管理中的作用
按照省委、省政府深化城市管理體制改革的意見和城鎮面貌“三年大變樣”工作要求，城市管理要建立以“市級為主導、區級為主體、街道為基礎”的城市管理體制。省委、省政府的要求就是突出區級政府管理城市的作用，強化區級政府在城市管理工作中的的重要職能。但是就目前情況來看，一些同志的思想觀念還沒有扭轉過來，沒有從思想上樹立起管理城市的意識。兩區政府包括開發區管委會的相關同志要切實轉變思想，增強區管城市的意識，按照“屬地管理”的原則，全面擔負起區域城市管理工作。一是要認真研究，按照“統一領導、分級管理、條塊結合、以塊為主”的思路，盡快建立一套科學有效的城市管理體制，真正使城市管理工作做到橫到邊、豎到底。二是理清區屬各部門、街道辦事處的職責，確保市、區兩級政府關于市容管理的各項措施、目標、任務落實到位。三是充分發揮各鄉鎮街道辦事處這一基層城市管理隊伍的作用，把城市管理與城管執法有機地結合起來，落實好“門前三包”管理責任制，對不服從管理的，由執法局依法進行嚴厲處罰。
三、提高思想認識，認真解決數字化城市管理中存在的`問題
從數字化城市管理平臺運行以來的情況看，目前還存一些問題，會后大家要抓緊時間認真解決。首先要解決思想認識問題。現在我們有城市管理專業信息采集公司全天候在市區巡查，城市管理中存在的問題基本都能得到及時的發現。有了這支隊伍的存在，可以使一些需設置設施巡查人員的單位大大節省人力成本，所以大家不要片面地認為，信息采集員發現本部門的問題就是跟自己“過不去”，給自己“抺黑”。二是理清職責。除市區主干道由市政公用局負責外，小街巷的市政設施維護與管理均由區政府和轄區辦事處負責。三是健全基礎設施。移動公司要抓緊時間鋪設網絡專線;市直單位沒有與數字化城市管理平臺連接的應限時連接;各區鄉鎮辦事處和區屬責任部門都要鋪設專網，并且要專網專用，確保符合國家保密安全要求。市數字化城市管理辦公室要組織人員對各責任部門接收終端進行督導檢查，凡發現不達標，影響數字化城市管理效能的，市政府將提出嚴肅批評;涉嫌泄密者，按國家有關法律法規嚴肅處理。四是建立應急反應工作機制。一要建立起應急反應隊伍。各責任部門和單位要有專職隊伍或人員負責處理市監督指揮中心派遣的工作任務，確保問題得到及時解決。二要做好常用易損城市部件的備份工作，出現了城市部件損壞能及時更換。五是建立考評機制。數字化城市管理平臺正式運行后，我們將正式進入考評狀態。對各區、各責任部門和單位的工作情況定期從媒體公布，接受社會監督。眼下馬上就要進入十一假期，各級各部門要安排好值班人員，一旦監督指揮中心派遣了任務，要保證人員能夠馬上到位。
同志們，數字化城市管理是一個新生事物，是城市管理機制改革的一項新嘗試，各級各部門必須高度重視，自覺堅持高標準管理城市，嚴禁以消極的態度來回避在城市管理工作中應盡的責任義務。數字化城市管理辦公室要及時根據系統運行數據進行分析和總結，不斷完善系統建設，力爭在最短的時間內建立起城市管理的長效機制，全面提高我市的城市管理水平!
謝謝大家!
礦山安全演講稿 篇18
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！我叫xx。我來自離鋼城三百里外的一座礦山。今天，我演講的題目是《讓科技托起礦山美好的明天》。
說到礦山，大家一定不會陌生。作為重鋼大家庭的一員，許多年來，她一直有著不可替代的地位和作用。大家一定不會忘記，在那片發燙的土地上，一代一代的礦山人，曾經從地底下掘起一塊一塊的礦石，然后一車一車地把它們運到鋼城的煉鋼爐前。一代又一代的礦山人，為著重鋼的發展，奉獻了青春，奉獻了熱血，做出了不可磨滅的貢獻。
礦山，印滿了礦山人多少勞作的足跡；礦山，灑遍了礦山人多少艱辛的汗水！礦山的歷史是厚重的，礦山的昨天是輝煌的。
但是，曾幾何時，繁華不再；曾幾何時，喧囂不再，曾經繁忙的礦車停下了，曾經勞碌的礦工休息了，曾經沸騰的礦區平靜了。封井閉坑，讓一堆堆機器蒙上了斑斑銹跡；能源枯竭，讓無數礦山人心里多了重重憂慮。一枚巨大的問號擺在了我們面前：
礦山，何去何從？礦山，生存的路在哪里？發展的路，又在哪里？
在激烈的市場競爭面前，我們曾經無奈地感到，礦山留給我們的是何其多，又何其少：笨重的機器，簡單的技術，單一的產品，粗放的管理！我們要憑借這些圖謀新發展，談何容易？停產轉向后的道路啊，何其艱難！
但是，在危機面前，我們沒有退卻。在公司領導的大力關懷下，在無數新一代礦山人的辛勤努力下，我們立足礦山實際情況，加大技術開發和技術改造的力度，改造傳統產業，提高技術裝備水平，投入了市場競爭的滾滾洪流，走上了一條依靠科技求生存的的道路：
耐火磚，混泥土，一塊塊神秘的泥土，構筑起礦山的希冀；鍋爐，腳手架，一堆堆奇異的金屬，勾畫起礦山的未來。
在綦礦的麻柳灘頭，昔日風光無限的選礦球磨機、裂化爐轟然倒下，麻柳灘XX千瓦電廠巍然聳立。
一次次的探求，一次次的考證，一次次的分析，利用現有的電能資源，我們建起了一座年產□□噸的電熔鎂砂廠。
燈火通明的廠房，新一代礦山人在奔忙；疾速行駛的火車，帶給我們新的希望！
在多種經營的路上，我們風雨兼程，艱難跋涉；在開發新產品的路上，我們殫精竭慮，默默前行；在拓展新市場的路上，我們沖鋒陷陣，高歌猛進。
于是，那曾經挖礦的手，操作起了一臺臺現代化的機器，輕輕一按，機輪飛轉，轉出多少喜悅多少歡笑！
于是，那勞碌的車間里，多了渴求技術的雙眼，各種技術書籍，總是擺在他們的面前！
于是，那曾經粗陋的辦公桌上，擺上了一臺臺計算機，輕輕一點，互聯網上的世界那樣奇異那樣精彩！
無數生動的事實一次又一次地說明，礦山要生存，礦山要發展，必須高揚依靠科技進步這面偉大旗幟。
只有科技，才能拯救礦山；只有科技，才能改變礦山的容顏；只有科技，才能托起礦山美好的明天！
朋友們，為了礦山的發展，雖然，我們做了無數有益的嘗試；雖然，我們取得了不少的成績。但是，凝望來路，征程漫漫，任重道遠。21世紀是以科技創新的主導的`世紀，科技已成為主宰人類發展的決定力量，面對紛繁復雜的市場和飛速發展的科學技術，礦山企業的前景不容樂觀，更不容許我們裹足不前。
我們面臨的困難是：地理環境條件的制約，部分職工科技意識淡溥，產業結構不合理，新產品成本高，科技含量低，市場競爭能力不強……礦山企業科技水平不高，仍然是制約其發展的瓶頸。
依靠科技來振興和發展企業是礦山的生存所在，希望所在，未來的優勢所在。我想，在今后的日子里，我們一定要結合礦山實際，加強新技術、新理論、新方法的學習，樹立科技興企意識和開拓創新的精神，發揚礦山人攻堅啃硬、頑強拼搏的優良傳統和作風，立足崗位，為礦山的新的發展當好參謀，做出應有的貢獻。
朋友們，今年是重鋼科技年。科技興企是公司賦予我們每一位職工的神圣職責和崇高使命。讓我們攜起手來，為礦山美好的明天共同奮斗吧！
謝謝大家！
礦山安全演講稿 篇19
各位領導、姐妹們：
大家好!
當歲月奔向希望的曙光，當歷史踏上開拓的征程，我們又迎來了第一百個“國際勞動婦女節”，在這里大家歡聚一堂，共慶佳節之際，我很榮幸今天能夠站在這里,跟大家匯報12年，后勤部女工組的工作。希望領導和朋友們指正。
xx礦后勤部女工組，共有女職工245人，占到職工總數的80%以上。她們擔負著“兩堂一舍”和環境清掃等方面的服務工作，20xx年，獲得三八紅旗集體、先進協管會等榮譽稱號。
后勤的女工們付出了極大的心血，在各個工作崗位上，真正發揮了“半邊天”的作用。
后勤部女職工本著“誠信為本，卓爾不凡，服務職工，愛崗敬業，爭創一流，共建和諧”的目標，努力為職工做好后勤服務。
營養餐食堂的女工們經常了解職工需求，及時改進飯菜質量和花樣品種，努力追求職工滿意。在傳統節日，為職工送上餃子、元宵、粽子、月餅等食品;開展了技術比賽和《服務禮儀》培訓，春節前，預先制定節日菜譜，提前采購原料，讓職工愉快地過節。
在夏季搞好食品衛生，掛防蠅簾，用護蠅罩，在周圍噴灑滅蠅藥。保證讓職工吃上放心飯、衛生飯、安全飯。推行文明服務、微笑服務，以優美的環境、可口的飯菜，熱情的服務，得到了職工的認可。
十一月，天降大雪，別人按時正常上班，而衛生組的女工們早早起來，鏟雪除冰，清理出行人道路，保證了上下班職工的正常通行。
正月初一，廣場燃放鞭炮，別人都在拜年、過節，而衛生工姐妹們，為了清理平安廣場遺留下來的炮皮，從早晨八點一直打掃到中午十二點，用手推車推了二十多車的垃圾。環衛女工用辛勤勞動，扮靚了礦區環境。
后勤部發揮女工多的優勢，積極參加礦上的.文藝演出，在平安廣場組織安全慰問演出、迎七一“頌歌獻給黨”、慶祝建礦二十周年“煤海歡歌”文藝演出;活躍了職工生活，進行了安全宣傳。
在和諧公寓，后勤部的女工們，深化6s管理，搞好優質服務，努力為職工打造安心、舒適的“溫暖之家”。女工們到手拉手單位開展活動，給礦工們送安全鞋墊、表演節目、進行安全宣傳等，開展安全協管活動。定期對“三違”人員談心幫教。
正是由于后勤女工們的辛勤努力，xx礦的后勤服務工作，才能夠緊緊圍繞生產中心，保障職工吃好，休息好，更好地搞好安全生產。
女工們的無私奉獻也得到了應有的回報，12年度在公司后勤戰線組織的“兩堂一舍”和“環境建設”季度評比驗收中，榮獲第一、二名的好成績。
為我礦在公司后勤戰線贏得了良好的口碑，后勤部也被評為公司級先進集體。為我礦實現1463目標做好了后勤保障。
礦山的發展，離不開我們女工，新時代的婦女要進一步樹立“自尊、自信、自立、自強”的精神，在新形勢、新任務、新目標面前，勇于創新，開拓進取，完善自我，努力拼搏，自強不息，接受挑戰，機遇是留給有準備的人的，只要我們能夠堅定不移地走下去，我們都將會是“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”。
姐妹們，巾幗不讓須眉，讓我們攜手并進，創造出無愧于時代的新業績。再一次衷心地祝愿姐妹們節日快樂，心情燦爛、青春永駐、魅力永恒、人生瀟灑!永遠開心!
礦山安全演講稿 篇20
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫張xx，是xx煤礦公寓隊的一名員工。今天我演講的題目是《礦山是我家》。
“礦山的五月，繁花似錦；五月的礦山、我們激情澎湃”
九十四年前，“五四”的火炬，喚起了民族的覺醒；六十年前，xx礦山的開拓，譜寫了今天百里煤海絢麗的篇章。今天，我們在這里歡聚一堂，以激情演講的方式來迎接五四青年節和建礦xx周年的到來。
XX年我走進了xx煤業xx煤礦，成為其中新的一員。從學生到工人的角色轉變總是一個迷茫的過程。對新環境的陌生、新文化的認同、對煤礦的歸屬等等，很多。在剛來的日子里常常想：這里真就是我未來的選擇嗎？
日子悄悄過去，平凡的工作中，點點滴滴的感動著我。在選運隊，伴隨耳邊轟鳴的機器聲響，煤塵妝扮了我年輕的容顏；眼前滾滾流淌著的烏金，卻讓我感知到另一種生命的體驗。在公寓隊，我們普通的不能再普通的清潔、服務工作，帶給住宿員工辛勞后的舒適環境，換來大家的感謝和贊許…我明白了，無論什么崗位，勞動都可以帶給自己自信與光榮。
我感謝xx煤業，給我提供了很好的成長的平臺。讓我能夠在這里工作、學習、鍛煉、成長。感謝領導，他們的辛勤工作和奉獻，給我做出了很好的榜樣，多少次熱心指導；多少次溫馨的關懷，不知不覺中培養了我對工作的責任感。[優習 ]在這里真誠的說聲：謝謝你們。
每個人都是xx煤業這個大家庭中的.一員，我們都是主人，無論在什么崗位，只要用心、努力的做好本職工作，盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答。
我的父親是xx礦工人，感謝他對我的教育和培養，今天我也成為了礦山一員，我要用無限的忠誠和滿腔熱情，接過父輩肩上的擔子，為我們現代化的礦山奉獻出自己的光和熱。
置身礦山歷史，我們溶于其中，分享著那過去的興奮與感動；放眼未來，我們會發現，面前的道路更美好更燦爛。讓我們在五.四和建礦xx周年之際，發揚xx兒女的豪氣，獻出自己的智慧和汗水，與企業同呼吸、共命運，把我們的礦山建設得更加美好，祝愿我們xx煤業的明天更加輝煌！
我的演講完了 ，謝謝大家（鞠躬）
礦山安全演講稿 篇21
各位領導、職工家屬同志：
下午好，今天我在這里感到非常榮幸，現就我隊這半年來的工作向大家匯報一下：
20XX年，綜掘一隊根據礦工會女職工家屬協管會的安排及要求，緊緊圍繞全隊安全生產中心任務和工會重點工作部署，認真學習貫徹落實礦每月召開的群監網、女職工家屬安全協管例會的安排要求，積極組織女職工家屬安全協管員認真學習20XX年礦三會精神，圍繞一個中心，立足兩個深入，積極組織動員女職工家屬安全協管員在全隊安全生產、經營管理、和諧穩定中發揮女性以柔克剛的特性，為全隊的安全生產作出更大的貢獻。
根據我隊安全生產工作實際狀況，針對當前煤炭市場低迷，公司煤炭滯銷、人心浮動的現狀，我們及時組織女職工家屬安全協管員通過家庭走訪，找職工談心，化解職工心中的郁結，使職工樹立信心，不帶思想包袱，進入正常的工作和生活，是全隊的安全生產很快步入正常。
通過組織家屬協管員，群監員，青監崗員認真學習《寶積山煤礦女職工家屬安全協管員工作條例》、《寶礦群監網員工作職責及管理辦法》等，緊緊圍繞對現場管理、安全隱患治理、工程質量管理和職工思想教育，安全素質教育等工作，采取多種形式的安全幫教活動，協助隊上搞好安全管理工作起到積極的推動作用，為705運輸順槽、1090上山兩面正常掘進奠定了有力的安全基礎。
半年來我們主要做了以下工作：
一、積極組織女職工家屬安全協管員通過向三違人員家屬送三違幫教通知書，及時找三違人員談心幫教20余次，使三違人員真正認識到違章的嚴重后果及帶來的不良影響，思想認識很快得到轉變，他們在工作中干標準活，干放心活，做到不違章蠻干。
二、全年組織女職工家屬安全協管員參加隊上學習和生產班前會18次，讓女職工家屬安全協管員及時掌握和了解職工思想動態和隊上的安全生產形勢，有針對性的進行安全幫教，為全隊安全管理工作的良性發展做出了貢獻。
三、及時組織女職工家屬安全協管員走訪三違及思想浮動人員、長曠人員30余次，協調化解職工在井下因工作上的`矛盾12人次。女職工家屬協管員積極參加礦工會組織的各項安全宣傳及向職工送溫暖、獻愛心活動，使我隊的安全協管工作步入制度化，規范化，促進了我隊當前形勢下的積極、自信、的新局面。
謝謝大家！
礦山安全演講稿 篇22
尊敬的各位領導、全體職工，家屬同志們：
大家上午好！很高興參加今天的家屬聯保會，首先讓我代表全體家屬向您們表示最誠摯敬意和美好的祝愿！祝大家身體健康、工作順利、家庭和睦、萬事如意！愿大興煤礦的明天更加美好！
“平平安安上班去，安安全全回家來”，這是我們每一位家屬的期盼。大家都知道，煤礦工人的工作具有一定的特殊性，而且工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，我們為家庭付出了很多。那是我們對他們的理解和支持，為他們減輕了思想包袱，從而使他們能夠安心工作；也正是因為擁有著像我們這樣默默支持奉獻的家人，選煤廠才擁有了這樣一批團結敬業的優秀員工，他們的工作才得以安心開展。再次，我代表選煤廠家屬向關心我們家屬及職工的領導們致以真誠的感謝！
今天的大興煤礦已今非昔比，成為了名副其實的現代化礦井，我們家庭的收入也從剛開始的幾百元增加到了現在的幾千元。為了大興煤礦更好的穩步發展，也為了我們大家都能有一個幸福美滿的家，于是我有幸參加選煤廠今天召開的職工家屬安全聯保會。召開此次會議的目的我們家屬都明白，那就是安全工作有職工們的貢獻也有我們家屬的奉獻。
身為煤礦職工的家屬，他人眼中的礦嫂，我覺得我們是自豪的，因為我們是新時代的礦工家屬；我們是幸福的、欣慰的，因為礦工的安全生產也融入了我們的'付出和汗水。這些美好的感覺都來自比天大，比山高的兩個字安全。作為礦工家屬，都希望家人高高興興上班去，平平安安回家來；都想企業長治久安，安全生產，多領工資，多發獎金；都希望自己的老人安寧無牽掛，孩子快樂無憂；都希望自己的家庭和諧美滿、平平安安。而這一切的基礎仍然是來自天大的兩個字安全！安全不是一個人的事情，更不單單是單位的事情，我們作為家屬也有義不容辭的責任和義務。我們該做些什么呢？我認為我們作為家屬應當做到以下幾點：
1、做好丈夫的好后勤、賢內助。上孝敬老人，下照顧孩子，盡量操持好所有的家務，解除丈夫對家庭的后顧之憂。
2、班前禁止丈夫喝酒；觀察丈夫的情緒，不能讓丈夫帶著不好的情緒上崗；叮嚀丈夫按章作業，不要違章，不要冒險蠻干，時刻注意安全。
3、班后照顧好丈夫的飲食起居，保證丈夫的作息時間。
4、農忙季節要體諒丈夫的辛苦，盡量減少丈夫的心理壓力，把丈夫的安全放在第一位。
5、如果丈夫違章了，不要一味地抱怨、指責，要幫助丈夫分析原因，找出根源加以糾正。
6、搞好家庭團結。對丈夫的態度要以和為貴，盡量不發生糾紛、不去無理取鬧，始終讓丈夫保持輕松愉快的心情去上班。
7、配合丈夫認真落實礦、廠制定的各項規章制度，服從單位的相關安排。
8、多吹枕邊安全風。
由此看來，對丈夫的關心照顧，甚至謙讓，不只是夫妻之間的個人問題，更是對煤礦安全工作的支持和幫助，也是對煤礦大家庭的穩定和發展做貢獻。希望我們在座的家屬能一如既往的理解和配合親人，支持親人，多一些理解、多一份關懷。為了企業的長治久安，為了我們家庭的幸福安寧，讓我們做好丈夫的好后勤、賢內助，處理好所有家務事，常吹安全枕邊風，讓丈夫保持平和愉快的心情上崗，無怨無悔做一個賢妻良母，為煤礦的安全工作發揮我們的光和熱！
最后祝大家身體健康、全家平安幸福！
礦山安全演講稿 篇23
各位領導、各位評委、各位同事、大家好！
我叫張xx，是xx煤礦公寓隊的一名員工。今天我演講的題目是《礦山是我家》。
“礦山的五月，繁花似錦；五月的礦山、我們激情澎湃”
九十四年前，“五四”的火炬，喚起了民族的覺醒；六十年前，xx礦山的開拓，譜寫了今天百里煤海絢麗的篇章。今天，我們在這里歡聚一堂，以激情演講的方式來迎接五四青年節和建礦60周年的到來。
XX年我走進了xx煤業xx煤礦，成為其中新的一員。從學生到工人的角色轉變總是一個迷茫的過程。對新環境的陌生、新文化的認同、對煤礦的歸屬等等，很多。在剛來的日子里常常想：這里真就是我未來的選擇嗎？
日子悄悄過去，平凡的工作中，點點滴滴的感動著我。在選運隊，伴隨耳邊轟鳴的機器聲響，煤塵妝扮了我年輕的容顏；眼前滾滾流淌著的烏金，卻讓我感知到另一種生命的體驗。在公寓隊，我們普通的不能再普通的清潔、服務工作，帶給住宿員工辛勞后的舒適環境，換來大家的感謝和贊許…我明白了，無論什么崗位，勞動都可以帶給自己自信與光榮。
我感謝xx煤業，給我提供了很好的成長的平臺。讓我能夠在這里工作、學習、鍛煉、成長。感謝領導，他們的辛勤工作和奉獻，給我做出了很好的榜樣，多少次熱心指導；多少次溫馨的關懷，不知不覺中培養了我對工作的.責任感。在這里真誠的說聲：謝謝你們。
每個人都是xx煤業這個大家庭中的一員，我們都是主人，無論在什么崗位，只要用心、努力的做好本職工作，盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答。
我的父親是xx礦工人，感謝他對我的教育和培養，今天我也成為了礦山一員，我要用無限的忠誠和滿腔熱情，接過父輩肩上的擔子，為我們現代化的礦山奉獻出自己的光和熱。
置身礦山歷史，我們溶于其中，分享著那過去的興奮與感動；放眼未來，我們會發現，面前的道路更美好更燦爛。讓我們在五.四和建礦60周年之際，發揚xx兒女的豪氣，獻出自己的智慧和汗水，與企業同呼吸、共命運，把我們的礦山建設得更加美好，祝愿我們xx煤業的明天更加輝煌！
我的演講完了 ，謝謝大家（鞠躬）
礦山安全演講稿 篇24
尊敬的各位領導,同事們：
大家晚上好，很榮幸我能有這樣的機會站在這里參加今天的演講，我叫胡鵬，來自選礦廠機電車間，我演講的題目是“讓青春點亮希望，讓礦山煥發光彩”。
青春 ，是我們一生中最美麗的季節，她孕育著早春的生機，展現著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的收獲，昭示著寒冬的希望。
當一個人的青春融入到一個新的開放時代，伴隨這份事業在威斯特的工作歷練中折射出耀眼的光芒。和平年代，有無數能人志士把自己有限的青春，奉獻給了共和國科技發展的事業中，他們是最平凡，也是最偉大的人，是我們青年人永遠學習的榜樣。
此時此刻，回想起我一年前來到德爾尼礦區時的情形，通往礦區是一條崎嶇不平的道路，進入選礦廠后，發現選礦工藝設備極不穩定，員工思想情緒波動很大，作業環境噪音大、粉塵多，職工工作之余文化生活單調枯燥無味�，F如今，公司上下有了翻天覆地的變化，隨著新的行政辦公樓拔地而起，選硫廠也破土動工，廠房也聳然立起，廠區周邊的環境整潔干凈，使員工在精神面貌上有著煥然一新的集中體現。
在集團公司“新一輪創業立新功的號召下，我公司也投入到紅紅火火的新一輪開發創業之中。公司全體員工展現出奉獻企業的工作精神和昂揚的斗志，為企業的創業立新功打下堅實的基礎。2010年我們選礦廠抓住機遇迎接挑戰，積極響應公司領導的號召，貫徹落實集團公司“學金山、降成本”的活動精神，始終把節能降耗貫穿于生產工作當中去，制定了嚴格的成本控制措施，積極完善安全生產管理制度，制定了切合選礦廠實際的安全高效管理辦法。使得全體員工整體技術素質不斷提高，企業的生產效益和日處理量與日俱增，每個人的臉上都流露出燦爛的笑容。
我剛來到選礦廠機電車間工作的'時候也有過失落和茫然，原因在于自己所學的專業知識好像根本就不能應用到目前的維護工作中去，感覺離曾經的夢想總是有些距離。但是，經過一段時間磨練后，我很快就投入到加強自身的業務水平的隊伍中，遇到不懂的問題都會積極的向老師傅們請教。從此，提高了自身解決故障問題的能力。我們機電車間全體員工在任何困難面前從不低頭，發揚吃苦耐勞精神，加班、加點積極搶修。嚴格按照“圍繞生產抓維護，抓好維護促生產”的工作思路，通過車間強化考核制度內部細化管理，嚴抓日常電氣設備的點巡檢工作，保證實現了電氣設備及時、準確、合理的潤滑保養，為提高機電設備運轉率，降低設備的故障率，這是我們付出艱辛努力的結果。因為我們大家都相信，只要具備艱苦創業的精神和我們充實的理論知識以及嫻熟的操作技能就可以戰勝任何困難。
我作為礦區的年輕人，我們有自己的奮斗理想，成績只代表過去，未來還需要我們去創造。建功立業奉獻在礦山，新一輪的創業號角已經吹響，平凡的崗位需要我們付出，構建和諧社會需要我們大家一起努力。青春是美麗的，讓我們的青春像一團燃燒的火焰，讓礦山事業的發展，走向人生旅程中最燦爛的一站。祝愿我們青海威斯特公司不斷發展壯大，企業的明天更加美好！
礦山安全演講稿 篇25
同志們：
這次會議是一次非常重要的會議，是一次安全生產的緊急會，煤礦工作會議講話。這次會議既是對當前安全生產整體形勢的分析會，又是查找問題、剖析問題、解決問題，向安全生產更高目標邁進的加油會，更是全面推動月份安全生產工作乃至四季度決戰的動員會，必將對月份和四季度安全生產及全年目標任務的完成產生積極的推動作用。
下面，就如何做好當前安全生產工作，講三點意見。
一、對當前安全生產形勢的分析
從總體看，今年以來礦井各項工作保持了良好發展態勢。主要表現在：
1.月份各項經濟指標完成地比較好，安全生產實現天，×月×日又實現了安全生產周年。
2.上領導力量減少、礦長臨時受命負責全面工作的這段過渡時期，礦井形勢的變化容易引起職工隊伍的思想波動;
3.近期雙訓工作、慶祝國慶周年活動等活動牽扯到干部職工的精力較多;
4.下半年后四個月全面完成全年目標任務的難度較大，任務異常繁重，頭緒非常繁雜，給工作帶來了很大壓力;
5.從自然因素考慮，春困秋乏，職工隊伍整體的工作狀態有所下降，導致干勁不足，精神不振，影響了安全生產。
因此，當前礦井安全生產面臨著較大挑戰，各級組織和領導干部必須高度重視，統一思想，團結協作，戰勝困難，扎實深入地做好月份的安全生產工作，為決戰四季度創造良好的安全生產環境。
二、緊急動員，進一步發揮好戰斗堡壘作用，打好百日安全生產和質量標準化建設攻堅戰
總的要求是：認清形勢，搞好發動，保持清醒頭腦，突出工作重點，牢牢抓住質量標準化建設，提境界，擠水分，上檔次，保證礦井百日安全生產取得全面勝利。
一要進一步強化思想認識，高度重視當前安全生產中存在的突出問題。
⒈班子思想要高度統一，對當前的狀況要有清醒的認識;
⒉領導干部自身要對當前的工作和存在的問題要予以足夠的.重視、很好的分析。
二要進一步強化教育質量，切實保證職工隊伍思想穩定和安全技能增強。
⒈要繼續深入開展好三季度安全質量放心人(單位)競賽活動中安全教育質量強化季的各項主題活動;
�、惨獎撔陆逃问胶洼d體，激發職工的熱情，提高職工的興趣，確保教育實效。
三要進一步強化監督檢查，認真抓好安全責任落實和問題整改。
�、币哟蟀踩O督和檢查力度，加大隱患排查力度，對查出的問題認真抓好督促整改。
�、惨獜娀熑温鋵�，始終不渝地堅持崗位安全責任制的落實。
四要進一步強化作風轉變，努力做到緊盯生產現嘗狠抓工作細節。
⒈各級領導干部要面向一線，深入一線，率先垂范，躬身親行，真正解決實際問題;
�、哺骷�領導干部要帶著責任抓安全，帶著感情抓安全，狠抓薄弱環節整治，狠抓薄弱人物管理，切實把各項安全措施落到實處。
礦山安全演講稿 篇26
同志們：
大家好！
在這美好季節里，我們礦與省廣播電視大～合開辦的工商管理大專班今天在這里開學了。今天我們隆重集會，召開開學典禮，來自全礦采掘、輔助等各條戰線的名同志歡聚一堂。你們的這次學習機會來之不易，首先我代表礦黨政向你們表示祝賀，同時在學習期間你們將與電大的教授朝夕相處，聆聽他們的教誨，接受他們的教導，在這里讓我們以熱烈的掌聲對老師們的辛勤勞動表示誠摯的感謝！
隨著企業的做大做強和創業發展，我礦急需各類人才。目前擺在我們面前的實際情況是外面大專院校的畢業生不大愿意到我們礦上來，而極少數技術人員又出現“孔雀東南飛”的現象。在這種情況下我們采取了外部積極引進和內部自己培養的辦法，為企業儲備足夠的人才資源。在此之前我們先后開辦了由50多名同志參加的機電大專班、輸送18名職工到礦大進行脫產學習。今天工商管理大專班又順利開學了，這是一件可喜可賀的事，我礦技術人才隊伍正在逐步壯大，你們大有用武之地。可以這樣講，你們都是企業發展的中堅力量，礦黨政對你們寄托了殷切希望，因此希望你們要加倍珍惜這次難得的學習機會，努力做到學有所成、學有所獲、學有所用，更好地服務礦山、報效企業。下面我給大家提三個方面的要求：
一是要珍惜機遇，端正學風。組織上推薦大家來學習，這本身就是一種培養，對于充實、提高自己是個難得的機遇。希望大家珍惜這次寶貴機會，不要單純的為了一張畢業證書，要勤奮學習，增強緊迫感和危機感，努力拓寬知識面，不斷優化知識結構，使自己的思想水平和知識水平適應時代前進的步伐。在座的同志平常都有屬于自己職責范圍內的工作，如何在保質保量完成本職工作的前提下把學習搞好，這就需要大家調整和擺正好這兩方面的關系，能吃苦、會吃苦，真正把知識學到手。要知道任何學習都不會是輕松的，都要付出辛勤的汗水，因此，同志們要努力克服種種困難，努力完成學習計劃。由于特殊情況下不能完成的也要擠時間補上，盡可能的多擠時間學習。所以我希望大家一定要自覺遵守學校和課堂紀律，認真注意聽講，及時完成老師布置的作業，一門心思地撲在學習上，注重學習效率，上好每一節課，珍惜每一分鐘。雖然不少同志在單位是領導，但是在課堂上就要當一個好學生。
二是要捕捉機遇，善于學習。俗話說“既來之則安之”，既然我們來到這里，就要把學習搞好，把真本領學到手。我們的主要任務除了正常的工作就是學習，平常抓安全抓生產本身就夠累的，好不容易碰上個休息日還要捧起書本，其艱辛可想而知。當然從小老師就教過我們，學習不能光是死記硬背，還要講究方法和技巧。當今人才競爭日趨激烈，崇尚知識，勤勉好學是人們生存和發展的需要，在時代大潮波瀾壯闊、科學技術日新月異的今天，要學會掌握獲取知識的各種途徑，培養自主學習的能力，養成自我學習的意識。老師傳授給我們的不僅僅是課本上的知識，更重要的是學習的方法，只有掌握了科學的學習方法，學習才能夠事半功倍。一句話，要肯學，還要會學、善學，只有這樣才能適應未來企業對于人才的`要求。同志們要充分利用學習時間，不斷學習新知識，掌握新技術，培養過硬技能，最終把自己鍛造成為具有較高綜合素質和較強學習能力的合格人才。
三是要搶抓機遇，學會合作。剛才說過同志們來自不同的單位，有的同志過去彼此熟悉，有的可能還比較陌生。大專班的學習把過去我們認識的和不認識的同志組合到一起，應該講這是一種緣份。既然在一起學習，我想首先大家是同學。同學之間要互幫互助，相互促進，共同提高；其次大家是同事。參加學習的同志有的可能現在就在一個單位工作，有的曾經在一起工作過，有的以后可能會在一起共事，同事之間要互諒互讓，相互支持，多溝通交流，增加理解和信任；還有我想大家還是朋友。朋友之間更要搞好協作搞好配合。同志們還要努力培養自己的集體主義精神，學會面對困難，不怕挫折，要有吃苦耐勞的精神，還要培養自己團結協作、無私奉獻的精神，只有大家團結互助，才能共同進步。希望同志們以嶄新的精神面貌投入到全新的學習生活中去，抓住今天，只爭朝夕，力爭讓大家在學習的時間成為人生最美好、最有意義、最值得回憶的時光。
最后祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福、學業有成！
謝謝！
礦山安全演講稿 篇27
尊敬的各位領導、各位委員：
大家好！
首先我要感謝組織和各級領導對我多年的培養！感謝各位委員對我的支持和信任！今天我當選為工會第十一屆委員會主席，心情十分激動，這既意味著厚愛，也意味著責任，既意味著信賴，更意味著考驗。雖然我干工會工作已經多年，先后在××礦和××礦主持工會工作，也取得了一些成績，但離全礦廣大職工群眾的期望和領導的要求還有一些差距，在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習，還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我、幫助我。
未來五年，是礦井加快改革發展，實現宏偉目標的五年，任務艱巨、責任重大。在這里，我代表新當選的工會第十一屆班子成員表個態：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定振奮精神，勤奮學習，扎實工作，同心同德，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為工作，努力完成這次代表大會確定的各項任務，決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望和廣大職工對工會組織的重托。
在今后的工作中，我們要認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，圍繞創建“和諧礦區”奮斗目標，堅持以人為本的'科學發展觀，切實履行工會基本職責，充分發揮工會工作優勢，樹形象，辦實事，求實效，有作為，抓住重點、突破難點、形成亮點，完善“四項機制”，做到“三個最大限度”，發揮“四種作用”，做好“五項工作”，把工會建設成一個有威信、講團結、能戰斗的領導組織和職工隊伍，努力開創工會工作新局面。
“四項機制”是：不斷探索完善與現代企業制度和建設一流礦井相適應的工會工作運行機制；健全以職工經濟技術協會為載體，以勞動競賽、合理化建議、巾幗創業為主要形式的創新創業機制；健全以平等協商、簽定集體合同和完善以職代會為基本形式的民主管理監督機制；建立健全以“低保”和“送溫暖工程”為基本形式的困難職工幫扶機制。
“三個最大限度”是：最大限度地保護好、調動好、發揮好廣大職工的積極性、創造性；最大限度地維護廣大職工的合法權益；最大限度地把各種經濟成分的廣大職工吸收到工會組織中來。
“四種作用”是：工會組織要做先進生產力的推動者，高素質職工隊伍的培育者，先進企業文化的促進者，職工合法權益的維護者。
“五項工作”是：
一、深化民主管理，保障職工權益。認真履行好工會的維權職能、參與職能和教育職能，堅持以職代會為主要形式的民主管理制度，進一步健全完善民主管理及礦務公開制度，維護廣大職工的合法權益。進一步加強勞動爭議工作，熱情接待職工群眾來訪，及時調解處理各種勞動爭議，化解矛盾，維護穩定。
二、強化群監工作，促進勞動競賽。進一步創新和豐富安全宣傳教育的內容和形式，圍繞礦井安全奮斗目標，在扎實搞好日常群監工作的同時，適時組織綜合性的大型安全宣傳教育活動，大造安全聲勢，營造安全氣氛。繼續組織好各類競賽活動，調動職工勞動熱情，提高職工綜合素質，掀起技術創新的新高潮。
三、密切聯系群眾，關心職工生活。進一步加強對困難職工家庭的幫扶求助工作，變上訪為下訪、變坐等救助為主動關愛，建立電話詢問和家訪記錄，實行動態管理，切實掌握困難職工家庭第一手資料。進一步做好為一線職工送溫暖工作，多和職工溝通，關愛、體貼職工，在工會能力范圍內盡量為職工群眾辦好事、辦實事，把黨政工組織的關懷和溫暖送到職工心中。
四、開展文體活動，煥發職工精神。以慶祝集團公司建企50周年為契機，堅持先進文化的前進方向，大力加強企業文化建設，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍職工群眾的文化生活，促進礦精神文明建設，動員組織全礦職工投身到礦井改革發展當中建功立業。
五、加強組織建設，提高建家質量。樹立以人為本的科學發展觀，積極探索工會工作的新思路、新方法、新途徑，努力提高圍繞中心、服務大局的能力，提高組織和動員職工為礦井發展增磚添瓦的能力，提高表達和維護職工合法權益的能力，提高協調各種利益關系和化解矛盾的能力，提高為職工辦實事、解難題的能力，創建“學習型、高效型、服務型、節約型、廉政型”的“五型”工會組織。
就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，做到“權為民所用、事為民所想、利為民所謀”，在建設“和諧礦區”中充分發揮工會的作用，努力把工會建設成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。
一是講學習。提高理論素養，提高政治素質，堅定政治立場，始終如一地同礦黨政保持高度一致。堅持理論與實踐相結合，特別是與專業工作的實際相結合，強化服務意識、大局觀念，學會從政治的角度觀察問題、思考問題，推進工會工作的發展。
二是講勤政。始終堅持工作上求真務實，以高度的事業心和責任感，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓執行，堅持實事要實辦，好事要辦好，不講空話，不說大話，一心一意抓工作，扎扎實實促落實。
三是講團結。自覺維護班子的整體形象，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，自覺加強修養，培養“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度。
四是講紀律。嚴格遵守廉政的規章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定，堂堂正正做人，清清白白為官。
工會第十一屆委員會將牢記礦領導的要求和廣大職工的期盼，兢兢業業、恪盡職守，奮發有為、開拓進取，切實把工會工作做好、做細、做實，努力促進我礦安全生產、經濟效益、穩定繁榮的和諧統一，不辜負各級領導和廣大職工群眾對新一屆工會班子的期望、信任和重托。同時也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，為礦井的美好明天和輝煌未來貢獻力量。
謝謝大家！
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