公司生日聚會策劃方案(通用11篇)
為了確保工作或事情有序地進行,時常需要預先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案應該怎么制定呢?以下是小編整理的公司生日聚會策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司生日聚會策劃方案 篇1
一、活動目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進公司的內部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自己,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實現(xiàn)領導和員工的互動,豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情;
4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介:
公司擬計劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一:“猜猜他是誰”--達到預熱暖場的效果
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活動三:“互動活動”
三、活動時間:
xx
四、活動地點:
適合于開part的任何地方,建議公司會議室
五、活動參加人員:
全體同事。
六、活動的過程:
活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好),當然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的'話。
如果猜錯了,需要表演一個節(jié)目。
注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
點生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕
注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
活動三:“互動活動”
可以從以下活動中選取
>踩汽球
>目的:活躍氣氛,增進協(xié)調性和協(xié)作能力。
>要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
>步驟:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。
>搶椅子
>臺上置三張椅子,邀請四個人上來,放DISCO音樂,四個人伴著音樂圍著椅子轉,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個人續(xù)前動作,當音
>樂驟停時搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。
>猜五官
>1、兩人面對面
>2、先隨機由一人先開始,指著自己的五官任何一處,問對方:須指著自己鼻子以
>外的任何其它五官。
>游戲4、拍七令
>用具:無
>人數(shù):無限制
>方法:多人參加
公司生日聚會策劃方案 篇2
一、活動目的
1、慶祝在x月份生日的部分員工,增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強xx“家”的建設;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自己,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實現(xiàn)領導和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;
4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。
二、活動主題:
公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質;體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間:
xx年x月xx日
四、活動地點:
公司x樓培訓室
五、活動組織形式:
由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、活動參加人員:
董事長、企業(yè)文化小組部分成員、公司x月份生日員工。
七、活動的過程:
1.18:00進場
2.18:30正式開始,活動歷時1個半小時
3.20:00—20:30整理活動現(xiàn)場
八、活動的簡易流程:
1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動設置:
1.“公司與你一起成長之公司關懷”:
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人,向大家宣布六月份過生日同事的.名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,可事先擬好。)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設置2-3個,包括唱歌,相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將晚會推向高潮。
公司生日聚會策劃方案 篇3
一、目的
由于公司年初搬遷,事務繁忙,故從近段時間沒有舉行生日會,導致公司很多同事感覺不到公司的關懷,利用此次生日會可以增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的'工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。
二、活動主題
凝聚一堂,共創(chuàng)美好明天
三、活動時間
20xx年3月28日
四、活動場地、形式
公司一樓會議室,生日晚餐、K歌
五、活動對象
1、春季生日的員工;
2、20xx年11月、12月生日的員工;
3、辦公室的所有員工。
六、活動準備
1、賀卡準備:提前寫賀卡,針對每位員工寫段生日賀語。
2、生日禮品準備,禮品可為:雨傘、小風扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、煙等。
3、生日晚餐準備,公司出經費由食堂幫購買食材、加工。
4、其它物品:蛋糕、水果、飲料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盤子等。
5、行政部須提前安排布置好會議室,將電腦安裝鏈接網絡,做好生日會PPT。
七、活動流程安排
1、18:00開始,行政開場、祝福語;
2、領導寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
3、共進晚餐
4、播放生日會PPT
5、邀請員工代表發(fā)表感言,分享有趣的事情;
6、團隊游戲
7、點歌、唱歌
8、許愿、吹蠟燭、吃蛋糕
9、頒發(fā)生日禮物
10、合唱《明天會更好》
11、合影
八、費用預算
略
公司生日聚會策劃方案 篇4
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,豐富企業(yè)文化內涵。
二、活動主題
xx集團xxxx年x月員工生日會
三、活動時間
每月舉辦一次,每次約2個小時,具體時間提前通知。
四、活動場地
暫時定為xx會議室,具體根據(jù)實際情況和當月活動內容安排。
五、活動對象
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。
六、活動程序安排
1.準備工作:準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動現(xiàn)場
1.1人事部統(tǒng)計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會),同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置。
1. 5提前制作PPT、準備音樂等。
2.活動內容安排:
2.1主持人開場,讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)
2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
2.3生日員工按編號依序領取禮物,發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。
2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié):活動形式可每月根據(jù)主題具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等),獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語,生日會結束,清理場地。
七、游戲方案
1、方案一:成語接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排:生日員工站/坐成一排,不分組。
1.2游戲規(guī)則:說出開頭的成語,如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字,如“天長地久”,就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去,5秒內接不上的就算輸,輸?shù)腵人要接收懲罰。
1.3懲罰:預先準備好紙條,紙條上有一個詞語,每個受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來:洞房花燭夜,我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二:你劃我猜(分組游戲)
2.1分組:生日員工3人一組,一個比劃,一個猜,一個按幻燈片。
2.2規(guī)則:在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或寫法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三:記憶力大考驗(分組游戲)
3.1分組:生日員工分成兩大組
3.2規(guī)則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節(jié)的問題,如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等),答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求,要求對方成員做一件事。
八、費用預算
略
公司生日聚會策劃方案 篇5
一、活動目的
1、體現(xiàn)公司“人本精神”,增加員工歸屬感。
2、增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強“家”文化的建設。
2、讓員工充分的`展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及店面大家庭的氛圍。
3、實現(xiàn)領導和員工的互動,讓店面和各層工作者在共同的平臺下交流。
4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。
二、活動主題
xx
三、活動時間
每月的13日晚(15日發(fā)工資前1-2天均可)
四、活動地點
xx足療店一樓接待大廳
五、活動形式
采用聚會方式,每月5號公布當月“壽星榜”,全員參與。
五、活動流程
1、將生日會的時間、地點張貼到布告欄。
2、確定主持(可采用每期輪換制,鍛煉員工上臺能力)
3、當天營業(yè)結束后布置會場,準備好相關物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)
4、生日會前5分鐘,播放歡快的音樂。
5、雙心形蠟燭點起,音樂變換。
5、主持人開場詞,帶動氣氛。
6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認同,肯定優(yōu)點,祝福)、進場到指定位置(心形蠟燭外圍)
7、雙手合十北拜父母,東拜企業(yè),南拜老板,感恩服務賜予生命,感恩企業(yè)賜予平臺,感恩老板推動成長,全場燈光熄掉,音樂響起感恩的心。
8、老板或總經理攜蛋糕出現(xiàn),給予員工鞠躬禮,員工回禮。
9、老板/總經理或店長致辭。
10、主持人采訪環(huán)節(jié)(最想對父母說的話是?最想對企業(yè)說的話是?最想對老板說的話是?如老板在,要有擁抱環(huán)節(jié),掌聲響起)
11、同事祝福環(huán)節(jié)
11、游戲互動環(huán)節(jié)
歌唱生日歌-許愿祝福-切生日蛋糕。
(如有條件,可進行一下環(huán)節(jié),如無條件就算了)
驚喜環(huán)節(jié)-例如:同事VCR祝福、同事用照片組成一個心形等等。
六、活動經費估算
略
公司生日聚會策劃方案 篇6
一、活動目的
1.為了加強企業(yè)文化建設,不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的關懷。讓員工充分的展現(xiàn)自己,在活動中認知自我及公司大家庭的氛圍。
2.豐富員工業(yè)余生活,給員工一個面對面交流的機會,增進同事感情。
二、活動主題
我與公司一起成長
三、活動時間
每季度舉辦一次,每次約1~小時
四、活動通知
以微信方式提前一點發(fā)送通知每季度過生日的員工
五、活動地點
具體根據(jù)實際情況而定
六、活動組織
由人事行政部組織、執(zhí)行
七、活動材料
蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會場布置(PPT、氣球、彩帶、生日員工的`照片)、背景音樂
八、參加人員
1.生日員工
2.其余想參與慶生的員工
3.生日員工的部門主管
4.邀請公司領導參加
九、活動分工安排
準備工作
統(tǒng)計名單
統(tǒng)計本季度生日名單
備注
發(fā)布通知
提前發(fā)出通知,預知參會人數(shù)
采購物資
根據(jù)人數(shù)訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料
場地準備
做好活動現(xiàn)場布置
執(zhí)行工作
拍照
做好照片記錄
協(xié)助人員
負責生日禮物的發(fā)放
收尾工作
物品整理
可再次利用物資整理存放
食品類分發(fā)給大家解決掉
衛(wèi)生清潔
將所有物品歸還原位,打掃干凈
十、活動流程
1.活動前:提前五分鐘再次通知參會人員
2.活動中:
。1)介紹活動的目的和流程,宣讀生日會人員名單
(2)領導送祝福,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福
(3)贈送生日禮物,壽星發(fā)表生日感言;
(4)生日環(huán)節(jié):唱生日歌,許愿,送祝福,吃蛋糕;
。5)(互動環(huán)節(jié))
(5)集體合影留念;
十、生日會總結
1.照片分享到公司群
2.公司活動文章宣傳到公司群
3.預告下月生日員工名單,預祝各位生日快樂。
公司生日聚會策劃方案 篇7
活動目的:
體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案:
員工生日活動共分為戶外、公益活動三種:
一、戶外活動:
活動1、郊游
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解
方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點:農家樂等
參加人數(shù):40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)
費用:60—80元/人
總費用:2400—3200元
具體內容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎
活動2、定向運動
主題:精誠合作,團隊至上
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神
方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊,以1—2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:公園
參加人數(shù):40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)
費用:80—100元/人
總費用:3200—4000元
具體內容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動,給獲獎隊伍頒獎
二、公益活動
活動1、精彩電影生活
主題:電影豐富我們的.生活
目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電影院
參加人數(shù):10人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)
費用:50元/人(其中20元含午餐)
總費用:500元
具體內容:
1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
活動2、生日愛心奉獻之旅
主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:
1、激發(fā)員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數(shù):20人左右
費用:30—50元人(午餐費用)
總費用:600—100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
公司生日聚會策劃方案 篇8
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵。
二、活動主題
xx公司x月度員工生日會
三、活動時間
每個月舉辦一期,每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)
四、活動場地
公司會議室
五、活動對象
1、當月生日的員工;
2、邀請公司所有員工參加;
3、活動以小游戲為主(有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加)。
六、活動程序安排
1、準備工作:準備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準備生日會小游戲素材
1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單;
1.2邀請公司所有員工參加活動;
1.3提前購買好活動所需物品(包括:生日會所需食品(小零食、水果等));
1.4提前準備生日會所需PPT和背景音樂;
1.5做好活動現(xiàn)場布置,要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2、活動內容安排:
2.1主持人開場;
2.2感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的'祝福;
2.3贈送當期壽星生日福利(2張電影票);
2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、節(jié)目表演等。每期后勤部都會準備小零食、飲料、水果等;
2.6唱生日歌,許生日愿望;
2.7生日會結束,清理場地。
公司生日聚會策劃方案 篇9
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的`認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵。
一、活動主旨:
我們致力宣揚公司真情服務的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播科室大家庭的文化氣息。
二、活動時間:
20xx年11月12-15日,以班組舉行共四天。
三、地點:
科室員工休息室1W-025
四、活動對象:
科室第四季度壽星,共計21人。
五、活動籌備與安排:
。1)準備工作:工會委員統(tǒng)計本季度生日員工名單,提前采購生日蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
。2)活動內容:
①主持人開場,科室經理寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
、趬坌谴戆l(fā)表生日感言。
、勐(lián)歡活動環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。
、苌諘Y束,清理場地。
六、預算:
第四季度生日員工是21人,每人費用是50元,共計:20x50=1050元。
公司生日聚會策劃方案 篇10
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,保持良好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。從而推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵。
二、活動主題
員工生日會
三、活動時間
每月舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
四、活動場地
KTV、電影院等
五、活動對象
1、當月生日的員工;
2、邀請公司領導參加;
3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排
1、準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品
。1)人事行政部統(tǒng)計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
(2)邀請壽星員工參加活動,同時請壽星部門領導參加;
。3)由人事行政部根據(jù)當月過生日人數(shù)的總體預算費用來決定購買的禮品類型。
2、活動內容安排:
(1)主持人開場;
。2)領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
。3)贈送有領導、同事簽名的'生日賀卡;
。4)壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
。5)全體合唱《生日歌》,許生日愿望,分享生日蛋糕;
。6)聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動游戲、卡拉OK比賽(按部門劃分)、節(jié)目表演、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
(7)合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念。
七、費用預算
目前公司在職人數(shù)為100人,按100元/人的標準,合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
公司生日聚會策劃方案 篇11
一、策劃背景
如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關注,對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日,簡單贈送生日蛋糕已成為形式化,這種可以預期的結果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標
1、公司從細節(jié)著手,關心、激勵員工本人。
2、利用此機會傳遞公司的企業(yè)文化,加強員工的歸屬感
三、策劃原則及宗旨
1、要有驚喜
2、貼近需求
3、最經濟的方式達到最優(yōu)秀的效果
四、責任部門
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工,并將名單以郵件形式發(fā)給各部門文員,將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準備禮品、賀卡及生日會上的食品(每次購買的東西都不一樣)
3、購買生日蛋糕(以人數(shù)的`多少購買蛋糕的大。
五、與員工的互動
1、與員工做一會兒游戲,緩和氣氛、放松心情
2、與員工共同完成抽獎活動
3、由總經理親手發(fā)放生日賀卡并祝福
4、與員工共同分享生日蛋糕
六、為減少公司成本的開支,又讓員工感到溫暖與關懷。
以便弘揚公司的企業(yè)文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍,將為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強大的力量源泉。
七、費用預算
略
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