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園林公司工作總結（精選18篇）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的園林公司工作總結，希望對大家有所幫助。
園林公司工作總結 1
20xx年的繁忙工作即將結束，我單位也更名為“市園林綠化養護管理中心”。在宋主任的領導下，我們的部隊將進一步發展壯大。隨著長風西街的綠化和維護工作的接管，我們的管理和保護面積將顯著增加。這一切都使我們車隊的所有司機和乘客深感責任重大，任務繁重。回顧過去，在"和諧"，"團結"養護管理中心領導集體的正確指揮和領導下，我們與各養護隊，單位協調配合，按時完成各項任務，為迎澤，長風街道綠化工作做出了自己的貢獻。現在我們向您報告年度研究和工作：
1、認真學習園林局安全例會精神和交通法規，從思想上杜絕粗心大意和粗心大意的工作作風
為確保安全生產不發生交通事故，每月按時召開安全例會，帶領廣大駕駛員和乘客認真學習傳達局安全例會精神和單位班組工作會議內容，每天工作前后做一個總結；在具體工作中，針對擁擠的人行道、非機動車道、花壇等裝卸樹木、殘花、枯樹等過程中可能存在的不安全因素，要求我們養成標準化的工作習慣，在車輛上噴灑“警示牌”，設置安全隔離墩等措施，盡量消除道路綠化作業過程中可能出現的不安全環節、隱患和隱患。時刻提醒檢查站司機在嚴格遵守交通法規的同時了解車輛性能，對易發生的故障及時調查維修，確保車輛在道路上安全行駛和文明運營，在思想上始終把安全放在首位
2、積極、及時、有效地辦理各種車輛管理手續，確保運營車輛安全、高效地投入一線綠化工作
隨著我司綠化養護管理中心的不斷壯大和發展，我司現有機動車輛17輛，車輛年檢、通行證等手續辦理更加頻繁。特別是，我們的自卸卡車和水車屬于特種車輛，其業務應在清徐車輛管理第二分公司辦理，該分公司經常人滿為患。就在幾天前，當我們拿到新水車的牌照時，我們很早就去了檢查場排隊。到了上班時間，網絡出現了故障。我們等了又等。過了一會兒，出現了一個網絡，在輪到我們去檢查線之前，又出現了一個設備故障。有一天我們做不到，第二天一早我們繼續去。就這樣。我們一直認為，我們不會停止，直到我們完成，一定要盡快改善每輛車的程序。無論在炎熱的夏天還是寒冷的`冬天，我們團隊的內部人員趙新平同志在檢查線和尾氣站來回奔波，特別是在今年換發車輛駕駛證的過程中。他在整理手續、整理照片、噴涂門牌等方面付出了難以想象的艱辛和努力，使作業車輛順利、安全、高效地投入到街道綠化工作中，完成各自的運輸和灑水任務
3、充分利用人和車，早出晚歸，全力配合各團隊植樹種花
春天種樹，夏天種花，無論是交通還是澆水，長風東側的一個小花園，還是南漢路的心池，我們團隊的辛勤勞動和汗水隨處可見。早春，卡車開始清理和運輸綠地中的垃圾、紙屑和槍皮；水車開始注入融化的水，以喚起植物的早期再生。然而，近年來，公路上的機動車數量急劇增加，給我們的交通和供水任務帶來了很大困難。
然而，為了提高工作效率，大多數司機和乘客在不同的高峰時段工作，早出晚歸，滿腔熱情地為迎澤、長風街道的綠化美化服務。自從春天開始綠化以來，大多數司機和乘客更加忙碌。他們不僅來回運輸新種植的樹木和灌木，而且及時清理和運輸挖掘出的枯樹、枯草和淤泥。我清楚地記得有一天下午5點多。我在清徐挖了五六棵七八米高的大杜松樹，然后等車。我進不了市區的迎澤街。我看了看手表，不得不向街上的人打招呼。司機下班后，他一個接一個地沖向清徐。當我們返回并將樹木卸到紅三角大門的綠地時，大約是2:00。這時，我們看到新栽的樹被卸下，心里松了一口氣；你知道，在黑暗中從幾十公里以外的地方運回比樹干長兩倍多的樹需要很多麻煩。在夏季，迎澤街的道路中心水池種植了各種各樣的草和花。
有一次，我們的卡車把一箱箱的牽牛花和雞冠花運到每個隊的花池里。然而，快到中午的時候，當鮮花被種下，我們車隊的司機和乘客準備好收集箱子時，天在下雨，而且情況越來越糟。他們沒有停止看滿地的數百個箱子，我們的公共福利站裝卸工：x和其他人冒著大雨在車上收集箱子。工作結束時，每個人都渾身濕透，手上沾滿了雨水和泥土。這時，快兩點了，他們甚至懶得吃午飯。這是我們的員工。他們在平凡平凡的工作中做了非凡的事情；在傾倒和運輸垃圾時，他們在泥濘的道路上行駛。汽車沉沒了，動彈不得。他們下了車，用繩子互相拉著。在滿是蒼蠅和蚊子的垃圾堆里，塵土飛揚，氣味撲鼻。他們耙了耙，把卡車卸了下來。這些是我們的員工；他們把熱情投入到城市的街道綠化上。
在過去的一年里，除了運送幼苗和鮮花，垃圾被傾倒了2370多次。區內綠化垃圾基本隨生產清理，特別是迎澤東街。我們努力每天清理垃圾，而不是隔夜清理垃圾。在水車方面，除了對新種植的綠籬、喬木和灌木進行常規澆灌外，主要澆灌長風東巖小花園新獲得的3萬多平方米綠地；迎澤西街4萬多平方米管道破損綠地和長風西街3.5萬多平方米水壓不足綠地需要澆水。他們既有分工又有合作。遇烈日、高溫、嚴重干旱時，采取夜間作業、人車不休息等方式，并及時澆灌兩街293個花盆、160多個木花盆、100多個花式花球，尤其是當他們到達長風橋中心兩米高的花式建筑時。水從款式的最高層落在他們身上，流入他們的鞋子。就這樣，他們一次又一次地完成了澆花澆樹的任務，在這個過程中，涌現出了許多先進人物，如加班、待命、早出晚歸等先進人物和事跡。
回顧全年，無論是在崗正式工、公益性崗位，還是聘用司機，都能著眼于本單位大局，努力工作，努力工作，團結一致，不顧一切得失地面對各自的任務，使團隊工作全年安全順利完成。在此，作為團隊的領導者，我要感謝每一位在團隊中辛勤工作的司機和乘客，以及所有支持、幫助和配合團隊的領導和同事！感謝您，并希望在來年繼續得到您的支持。
園林公司工作總結 2
xx年是園林公司深化改革的重要年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在集團公司各有關部門的支持幫助和正確指導下，逐步走上了規范化、制度化、科學化管理的軌道。園林公司以抓好工程建設的管理，確保綠化養護管理水平，再創一批精品工程為目標，努力完成好總公司交給我們的各項任務，在xx年主要作了以下工作
xx年是園林公司順利過度的一年，為了順利完成各個工程綠化任務，我單位在年初召開了綠化工程管理工作會，單位成立了綠化工程質量驗收小組和質量控制小組，工作到具
體人員，同時為全面提高綠化工程質量，完善內部管理，確保綠化工程任務的完成，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在單位安排的全部綠化工程中，實行分階段檢查、驗收的管理辦法。今年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素，特別是海琴公園綠化工程，但我單位各施工部門發揮出專業隊伍不怕困難、專打硬仗的特點，充分調動了職工的積極性和創造性。克服了諸多難以想象的困難，全面完成了海琴公園的綠化工程，并以精細的施工，良好的景觀，體現了專業隊伍的技術水平。今年我單位主要承建了xx,xx,xx,xx,xx,等，全年共完成產值xx余萬元，綠化養護工作是一項長期而艱巨的任務，對于公司竣工驗收的工程，我們效仿園林處養護管理的工作經驗，依據《全國綠化養護管理實施辦法》實施承包制度，管理辦法實行按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，明確了承包人養護工作的職責、落實了綠化養護專項經費，不定期的.安排人員抽查管理，公司也相應改變了過去對基層單位按定人不定工分配經費的方法，變為按養護面積和等級分配的方式，使綠化養護不再成為工作的包袱和負擔，苗木成活率是園林公司工作的重點，我們公司也一直把工作放在這個問題上，經過多年的努力實踐，我們提出了把成活率實行為技術員負責制的工作思路，即提高了利潤，又提高了工作具體實施者的責任心。但這還不足，今后我們將
繼續努力，一步一步的尋找原因來解決這個問題。 回顧過去，展望未來，作為園林工作者，我們感到責任重大，任務艱巨。成績只代表過去，今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠，在工程、養護工作方面，我們必須繼續努力，樹立品牌，認清形式，找出不足，再接再厲，科學規范地制訂計劃，精益求精地開展工作，加強工作的強度和力度，加快改革現有工作管理的體制，充分運用市場經濟手段，大力推廣管理人負責制，建立起獨立的、專業的、高水平的管理隊伍，同時建立獎勵機制，定崗，定責。充分地利用現代的新技術提高養護管理科學化的水平。確保我單位綠化管理工作再上新臺階。
企業靠我發展，我靠企業生存，我堅信，在總公司的全面引導下，我們園林公司將會以飽滿的熱情投入到工作中，為公司再創佳績。
園林公司工作總結 3
20xx年公司的發展有了新的飛躍。我們按照年初提出的工作思路，出臺了一些新政策，樹立了一些新觀念，產生了一些新變化，取得了一些新成績。下面分三個方面作簡要總結：
一、20xx年完成的主要工作。
（一）取得了內部改革的初步成效。
企業改革是一件關系到職工切身利益的大事，上下都十分關心。今年來公司先后在工程部試行了項目制。在設計院試行了績效掛鉤。在公園管理中心推行了競爭上崗。在全公司實行了按系數分配獎金。對技術人員實行了職稱津貼等等改革嘗試。使部分職工的思想觀念發生了烈變，向市場化邁出了艱難而又沉重的一步。一些陳舊的觀念開始逐步轉變，為提高公司市場競爭力打下了基礎。
（二）奠定了公司發展的堅實基礎。
今年公司在七個方面為做強做優企業創造了良好條件，打下了堅實的基礎：
一是榮獲國家建設部批準的城市園林綠化一級企業。
二是城建公共建設工程監理公司提升為三級資質。
三是通過了iso—9000認證。
四是蟬聯三屆省級文明單位。
五是新組建了園林綠化科研所。
六是進一步完善了朱洪村花圃建設。
七是改善了總公司和園林規劃設計院的辦公條件。
所有這些就是一個目的：為做強做優企業作充分準備，為提高綜合競爭力，增加發展后勁作充分準備。
（三）完成了上級黨委交給的各項任務。
一是出色地完成了“創建省級園林城市”和“經貿會、極限運動會”環境布置任務。為完成這些任務，公司新建改建綠化工程量200多萬元。先后修剪、清理綠地約80多萬平方米、行道樹45公里。上街草花30多萬盆。雕刻石質警示牌32塊。整治了出租房和露天茶座。清洗了樓、臺、亭、閣等等，做了大量的工作，涌現出了xx、xx、xx、xx、xx等18位先進個人和許多先進事跡，公司為此進行了專門的通報表彰。園林是一支拉得出，打得響，戰斗力強的隊伍。為了創建園林城市廣大干部職工確實是舍小家，顧全局，付出了很多辛苦。
二是出色地完成了市、區重點工程。余家漾公園是市重點工程。該工程由陸曙光副總經理帶領劉小民、舒建華、趙建成等職工，經過89個緊張、扎實的日夜施工，冒高溫，頂酷暑，終于高質量地按時竣工并通過驗收。受到市領導和市民的好評。 318國道綠化項目和西南園區綠化項目是區重點工程。這兩個工程在工程部副經理王峰和總師室副主任曹華帶領下，已基本竣工。
三是較好地完成了為民辦實事任務。今年我們圍繞“四城聯創”來開展為民辦實事。我們本著群眾利益無小事，努力為民辦實事的理念，全年先后處置96500電話及居民來信、來訪要求排憂解難的事項1000余次。尤其是今年7月在“薄公英”臺風的襲擊下，全市被刮倒大樹2000余株，公司組成的`搶險突擊隊，急群眾所急，日夜不停的突擊搶險，為保證市區主要交通的暢通，為舊城區上千戶家庭排除險情做了大量工作。為樹立政府良好形象，為“四城聯創”做出了貢獻，受到了領導和廣大市民的好評。
（四）實現了年初提出的奮斗目標。
一是超額完成外接業務指標。承接工程項目20多個，工程量比去年遞增近20%。設計產值比去年遞增40%。有償養護、花卉盆景擺設、旅游等多種經營收入比20xx年遞增8%。
二是精神文明又上新臺階。在三次蟬聯省級文明單位的同時，總結提煉出了“厚德踐言、勤儉廣業”的企業精神。“精、競、敬、凈、靜”的企業意識等內容的企業文化。更新了《湖州園林》網站。為宣揚公司新業績，塑造新形象采編了《播撒綠化文明的使者》在有關報紙刊登。
三是超額完成草花產生指標。培植草花110多萬盆，上街草花約90萬盆，市場銷售30多萬盆。四是各類費用比20xx年下降6%。控制費用成本主要有三點做法：首先，出臺班組決算辦法。其次，采購苗木實地比價后再競價。第三，落實費用承包制。
（五）完善了內部管理規章制度。
在去年建立和完善各項規章制度，加強內部管理的基礎上，今年公司仍然十分重視進一步完善規章制度。先后出臺了《招投標實施細則》、《施工班組工程結算管理暫行辦法》等多項制度，并狠抓落實。較好地規范了職工的言行舉止，為公司大多數工作提供了操作依據。
二、存在的主要問題。
今年公司雖然取得一些成績，但問題也不少：
（一）外拓展業務的力度不夠。承接業務缺少鉆勁、闖勁。和民營企業、個體戶相比，明顯的缺少敢闖的勁頭，能鉆的精神和靈活的手段。
（二）內部管理需進一步加強。
三、幾點啟示。
（一）要完成各項任務，要推動公司發展增強公司競爭力，必需特別重視三個方面。
首先是要依靠黨員干部和技術骨干。如：外拓業務。項目施工等等。其次是要狠抓工作落實。無論是政府任務還是公司工作都必須一項一項地去完成（每月有布置、有檢查、有總結）。最后是提高職工的整體素質。
（二）團結和凝聚人心是戰勝一切困難根本辦法。
（三）建立健全規章制度是強化管理，降低成本的主要途徑。
園林公司工作總結 4
受國內宏觀調控、經濟增速放緩的不利影響，xx公司的經營遇到了不少困難。但xx公司毫不畏懼、迎接挑戰，在公司董事會的正確領導和經營班子帶領下，依靠和發揮全體員工的力量，緊扣主營業務，調整經營策略，加強規范管理，取得了一定的經營業績，現將園林公司2014年度經營情況報告如下：
一、經營情況
（一）生產經營概況
截止12月25日，公司實現主營業務收入6510、32萬元，完成年度計劃指標的95、74%，實現凈利潤700萬元，回款2148、31萬元，回款率達33%。其中園林工程收入5800萬元，完成計劃指標的96、67%，；苗木銷售收入570萬元，完成計劃指標的71.25%。公司業務規模持續增長，盈利能力不斷提升，營業利潤不斷增大。
（二）經營管理工作開展情況
1、工程建設
2015年，公司實現xx工程建設收入5800萬元，完成年度計劃指標的96、67%，收回工程款1572.95萬元，回款率達27、11%。先后完成xx景區主入口北片區提升改造景觀工程BT項目、xxx二期會所主干道及樣板房綠化工程、xxx室外景觀工程、xxx兩側綠化工程xx大道與xx路平交口小廣場工程等一批具有較大影響力的園林工程施工建設，并圓滿完成xx廠綠地養護項目，得到廣大客戶和社會各界的一致認可，有力擴大了公司品牌知名度和美譽度。
2、苗木經營
截止12月25日，公司實現苗木銷售收入570萬元，完成年度計劃指標的71.25%，回款509、10萬元，回款率達89、31%，另完成工程調撥結算127、90萬元，對外業務贈送用苗24.57萬元。年內新開發客戶18家，新老客戶累計發展到82家，其中年度合作金額10萬元以上的客戶達32家，建立了xxxx（集團）、xxxx房地產等優質客戶。
全年完成苗木采購1284.47萬元，其中用于工程項目的苗木采購361.14萬元，占采購總額的28、03%；用于基地建設的苗木采購906.87萬元，占采購總額的70、60%，支付苗木采購款1283、61萬元。所有苗木產品驗收平均合格率達90%以上，建立了省內外一批知名優質供應商，有力保障了在建工程項目和基地建設的順利進行。
3、生產建設
2015年，公司各基地新增苗木栽植620806株（袋），截止12月25日，公司基地庫存苗木數量達1297745株（袋），其中喬木279514株，球體26957個，灌木8859株，地被977163袋，盆景5252盆。
完成xx基地開發建設500畝，完成蓄水池建設、土地平整、道路鋪設、水網鋪設、電網安裝、噴灌安裝等基礎設施建設，完成新增苗木栽植35619株，其中喬木24288株，球體11431株。
建設xx觀賞苗木交易中心鋼架溫室大棚，已完成基礎建設投入242萬元，于10月份完成鋼架大棚主體建設，目前處于臨街外立面及內部辦公區建設施工階段，預計2014年3月完工并投入運營。
4、綜合管理
在行政辦公方面，除做好公文處理、檔案管理、會務組織、后勤管理，安全保衛等各項工作外，配合集團公司ERP系統的建設和應用，完成流程、表單的制作和完善，配合集團完成公司苗木資產登記抵押貸款材料的編制上報，此外順利通過了工程業務方面的質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系的認證，成功組織申報xx省農業科技示范園項目，申報建設鄉土樹種綠化苗木培育基地建設項目，獲得xxx聯合會專項補助資金30萬元，完成了省林業產業龍頭企業復審答辯，組織完成第八批農業產業化經營與農產品加工省級重點龍頭企業申報工作，目前已通過網上公示。
在人力資源管理方面，較為圓滿地完成了人員入職離職管理、薪資發放、社會保障、工傷事故處理（2012年遺留）等各項工作，重點開展了各項培訓教育工作，先后組織員工55人次進行專業技術職稱評審、安全員培訓取證、項目負責人培訓取證、城建行業從業人員上崗資格培訓取證各項工作；邀請四川國光公司、用友公司等合作機構就企業信息化、苗木病蟲害防治等方面做專業培訓指導，并組織對營銷部、生產部、技術部的管理人員和業務人員進行業務能力的考核測評，取得預期效果。
5、安全生產
公司全力加強安全生產管理，安全防范工作得到各級領導的重視，員工安全生產意識顯著增強，公司安委會認真抓好各部門、各時期安全生產的監督、檢查和落實，今年公司未發生一起重大安全事故。
二、存在問題和不足
1、計劃指標和既定任務未能全面完成
截止12月25日，公司收入指標、利潤指標、回款指標均未完成董事會下達的年度計劃指標，主要是市場拓展能力不足，參與市場競爭能力不強；專業技術和管理團隊匱乏，項目運營能力較差；年內建設項目以市政工程項目為主，行業特點導致回款周期長，回款困難大。
苗木交易中心建設項目、xx基地建設項目、xx基地苗木產品結構調整等既定任務未能如期完成，一方面董事會決策部署有變動調整，一方面經營管理層及經辦部門和人員對工作指令的理解認識和執行力不夠，畏難情緒明顯，這些問題值得公司經營管理層深刻反省檢查，并在2014年工作中認真研究解。
2、勤勉盡責不夠，管理水平不高
經營管理層勤勉盡責、敬業奉獻程度不夠，工作中存在畏難情緒，執行力不夠堅決，對各項工作的監督、檢查和考核不到位，由于決策不夠審慎，導致xx基地新；中層管理人員普遍缺乏憂患意識、風險意識、大局意識、成本意識和服務意識、在施工組織、質量管理、成本控制、安全生產、團隊建設等方面缺乏有效的措施和手段。
3、綜合實力弱，競爭力不強
公司現階段自身運營能力和造血能力薄弱，業務運轉尚離不開集團公司在資金、項目上的支撐；高學歷且具備中高級技術職務及工程類執業資格的專業技術和管理人才匱乏，目前僅具備園林施工貳級資質，缺乏安全生產許可、風景園林設計專項資質及市政資質，在承攬園林工程業務的規模和范圍方面均受到限制，項目評估分析能力、工程投標能力、設計實力、施工能力仍很薄弱。
基地建設和管理尚處于初級水平，苗木產品結構亟待調整，土地綜合利用率有待提高；產品規劃缺乏商品生產目標、生產周期、經營成本和效益目標的分析、核算和確定；苗木產品規模化、標準化、精品化程度低，與市場接軌不足，產品市場競爭力弱，苗木經營仍處于被動局面，缺乏穩定、優質的大客戶資源。
三、經營計劃
是充滿希望和機遇，又面臨挑戰和考驗的一年。十八大提出的生態文明建設，將經濟、政治、社會、文化、生態建設融為一體，“美麗中國”和新型城鎮化建設，承載著園林行業的夢想。xx公司2015年工作總的指導思想和中心任務是：認清形勢，穩中求進，圍繞集團公司董事會下達的年銷售收入10000萬元，凈利潤2000萬元，回款率80%的經營指標，經營目標和主營業務，夯實業務基礎，調整產品結構，創新經營模式。在穩定主營業務收益的基礎上，確保經營計劃和預算目標全面完成，實現公司可持續發展。
（一）抓組織領導，建立經營目標責任制
嚴格按照集團公司董事會的決策部署和下達的經營指標，公司經營層認真研究產業形勢，明確市場范圍和客戶資源，為切實有效地推進工作，將經營目標責任落實細化到相關職能部門，與部門負責人簽訂經營目標責任書，將重要經營指標和工作任務列入部門考核事項，做到有布置、有檢查、有落實，從而形成上下聯動、各方協調，全面推動各項業務穩步健康快速發展的工作格局。
（二）抓改革創新，努力建立現代企業管理制度
切實推進ERP的應用、全面預算管理和經營目標責任制，完善改進公司經營戰略、管理模式、組織結構、業務流程和管理機制，努力實現公司管理水平和生產力水平的`跨越式發展，提高市場競爭力。
（三）抓結構調整，加快發展主營業務
按照“穩健、提質、增效”的原則和搞好規劃、突出重點、形成品牌的要求，堅持走規模化生產、市場化引導、集約化經營、標準化管理的路子，全力抓好工程建設、苗木經營、綠地養護三大業務的結構調整和優化。一是在穩定現有工程業務基礎上，著力落實xx小區、xxx家園、xx小區二期、xx交易中心、xx路綠化、xxx地產綠化等工程項目的項目承攬和施工建設，力爭2015年實現工程收入9500萬元。二是加快調整產品結構，打造拳頭產品和特色產品，立足xx，輻射xx，穩步擴大苗木經營業務，力爭2014年實現苗木銷售300萬元。三是圍繞xxx廠綠地養護項目，逐步拓展綠地養護業務，力爭2014年實現養護收入250萬元。
（四）抓生產建設，著力保障業務需求
繼續調整苗木產品結構，合理規劃基地布局，推進基地基礎設施建設和苗木栽植工作，不失時機地把握生產環節，科學合理地制訂年度生產養護方案和技術措施，努力打造規模化、標準化、特色化的苗木產品，保障自建工程項目和對外銷售需求。研究抵御各種自然災害的方法和措施，降低由此帶來的苗木損失。抓緊完成苗木交易中心的基礎建設，盡快投入運營。
（五）抓教育培訓，提高經營管理水平
圍繞公司資質管理和隊伍建設，由辦公室組織制訂年度培訓計劃，重點落實和組織公司員工參加各類職稱評定、專業技術資格培訓取證、執業資格考證、繼續教育獲證等。針對性加強對各級管理人員在市場經營、內部管理、團隊建設方面的培訓提高，努力提升經營管理團隊的專業水平。
讓我們滿懷信心地跨入新的一年，攻堅克難創佳績，把握機遇攀高峰，全面完成和超額完成全年的各項經營計劃和工作任務，努力創建吉成園林更加美好的明天。
園林公司工作總結 5
回首2xx3年，有艱辛也有喜悅，有茫然也有成就感，學府杏林一期景觀工程總平將近8萬平米，7家園林單位，將近3000多萬的產值，而且涉及軟硬景觀、雕塑、水電等景觀綜合項目，在項目領導和嘉康投資方的大力支持和同事配合下，主要由我負責的學府杏林一期項目全面竣工驗收并交付業主使用，我所在的崗位是園林景觀工程師，我所負責的工作可以從以下五方面予以體現：
一、專業基礎方面
個人根據專業知識的需要，結合景觀工程專業實際特點，要多看多學，我通過多方面渠道收集了大量有關園林景觀方面的資料。
二、工程管理方面
1、景觀工程計劃進度方面管理
針對本專業所管轄的學府杏林一期景觀工程制定了周密嚴謹可行的'周、月、季和年度工作計劃，并督促施工單位在關鍵時間和進度節點前完成施工任務。我在景觀工程現場管理工作中抓住主要工作，每日跟蹤重點項目，全身心投入，督促現場施工單位做好日常管理工作。施工單位在我方的嚴格管理要求下，合理有序組織進場的人力、材料、施工機械設備，使工程施工進度得到大力保障，在兩個交房節點前圓滿完成施工任務，獲得投資方的肯定和贊許。
2、景觀工程施工質量方面管理
按照現有的國家和地方園林方面質量驗收管理標準和規范，以及施工藍圖紙和成本預算提供的清單描述要求，以及個人的工程管理經驗，對園林景觀進行了全面跟蹤，從而使工程質量處于受控狀態。
軟質景觀大樹必須現場考察確定打號后方可進場施工，其他的二喬、灌木、地被植物嚴格按照合同要求進行驗收，并按規范進行栽植。為提高園林景觀效果，結合個人的實際施工經驗，對現場園林植物栽植搭配加以合理的調整，并嚴格要求施工單位按園林養護規范標準對植物進行修剪，力求使園林景觀觀賞效果達到最佳。
其他硬質景觀方面，要求施工單位做好道路橫向和豎向施工坡度控制，進場材料幾何尺寸誤差小，規則整齊，色澤均勻，無明顯色差，不符合要求的材料堅決不予進場。施工單位管理人員必須在現場監督，道路粘貼要求橫平豎直，縫隙寬窄一致，面層平整度誤差小，工人施工技術不合格的堅決清理出場，從而有力的保障了景觀工程質量。園林竣工驗收交付業主使用后，園林景觀效果的得到了集團、公司領的肯定和贊許，并得到大批業主肯定。
3、現場安全文明方面管理
我個人做到每日對現場的巡查，堅持要求施工單位主要材料堆放整齊，施工單位工人著裝規范整齊，施工垃圾做到日產日清，施工用電搭接使用規范，并派人專人管理，現場標語指示規范合理，做好道路衛生和揚塵管理，在我管理的景觀工程一年內無一例安全事故發生。
4、工程資料方面管理
園林景觀工程是一個周期短，強度大的工程項目。一般情況下施工單位的資料管理都是一個老大難問題。我要求施工單位在管理人員方面配置齊全，進場材料報審和簽證辦理必須及時準確，按照施工計劃進行施工。景觀工程竣工驗收后，加快完成竣工資料的簽署工作，是項目上最先完成施工單位竣工資料的現場工程師。
三、配合其他工程項目方面
在做好本專業工作的同時，一年來為了做好工作，我還主動與其他工程師溝通協調，解決現場遇到的工程問題，努力推動景觀工程工作開展。與其它部門配合方面，積極配合項目成本中心完成項目結算工作；積極配合技術部，將現場遇到的問題技術反饋給景觀設計師和設計單位，加快現場景觀問題的解決。
四、公司和項目活動參與方面
在本年工程管理過程中，我還積極的參與公司和項目組織的各項活動和培訓課程，讓個人融入到集體這個大家庭中，并努力提高各方面的素質能力。
園林公司工作總結 6
一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的"綠文章、水文章",努力提高開展能力，破解開展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按方案完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式開展。
1、新增園林綠地31.54萬㎡，其中包括：
①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡，街頭空地綠化4.1萬㎡。
②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。
③建成單位、居民區附屬綠地10.3萬㎡。其中A室外綠化0.4萬㎡，B室外綠化0.3萬㎡，C等區內其它開發工程室外綠化9.6萬㎡。
2、完成區級重點園林綠化工程建設：D景觀綠化6.6萬㎡。
3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。
1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關標準，結合實際情況和已有的工作經驗，制定和實施"園林綠化管養標準",使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量標準
2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。
3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；
1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作；
2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，同時做好養護備案制度；
3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗；
4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。
20XX年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、標準化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林開展注入新的動力，為園林深層改革奠定根底。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的缺乏，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手共進，為把xx區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟開展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮斗！
20XX年以來，我們按照縣委、縣政府"綠色行動"的工作部署和要求，緊盯創立省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關標準和要求，精心組織，加強領導，積極開展園林城市創立的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環城防風林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態綠化環境格局，提升了綠化水平，城區生態環境得到很大的改善，創園工作取得顯著成效。現將20XX年工作總結和20XX年工作思路匯報如下。
（一）南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，年度方案建設面積2.5萬平方米，方案完成投資xx00萬元。
（二）襄河景觀帶工程。工程總長9.8公里，包括：
1、穿城段外環堤頂道路（起點王壩，終點S206襄河大橋），城市對外交通公路綠化建設9.292公里，完成投資xx00萬元。
2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。
（三）開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創業大道（海螺大道至新城大道）。開發區緯三路（經三路向東延伸段）、緯四路（經三路向東延伸段）及經五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。
（四）新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的.行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。
（五）建設具有一定規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米，完成投資xxx萬元。
（六）完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，催促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化；對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。
（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施方法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。
（一）調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以"五城聯創"為抓手，瞄準生態建設，生態文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧開展的全椒。 （二）實施四大制度。即：
（1）建立"綠色圖章"制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設工程、建設單位要按照根本建設程序，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。
（2）實施綠化施工市場的準入制。
（3）建立綠化施工監理制度。
（4）建立綠化工程竣工驗收制度。
（三）全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養護資金的使用效率。
（四）標準運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步標準化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。
今年以來，城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉建設委的正確領導下，堅持科學規劃、品質建設、精細管理，圍繞全年重點工作目標，狠抓落實，圓滿完成全年工作任務，園林綠化品質不斷提升，城市生態環境不斷改善，為綠色青島、生態青島和美麗青島建設做出了奉獻。
（一）堅持品質化建設，植樹增綠工作成效顯著
1.植樹增綠任務全面完成。完成黑龍江路（羅圈澗至喜盈門立交橋）道路綠化提升工程、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會青島園3月底順利完工，獲得世園會"室外展園競賽創意特等獎".圓滿完成第五屆山東省城市園林綠化博覽會"青島園"工程建設，并獲金獎。第十屆中國（武漢）國際園林博覽會"青島園"工程按方案推進。扮靚城市容貌營造世園氣氛工程共12條道路，17處節點全部完成。義務植樹共栽植各類喬灌木4萬余株。對樓山、梅花山等10個山頭進行綠化整治，完成立體綠化100處，庭院綠化194處。2.高標準完成裸露土地綠化任務。全市完成裸露土地綠化590處、面積448.61公頃，栽植喬灌木210.82萬株，地被209.57萬平方米，超額完成全年裸露土地綠化方案任務。7月、8月連續兩個月在山東省住建廳印發的全省城市建設揚塵治理和裸露土地綠化工作進展情況通報中排名第一。嶗山路兩側裸露土地綠化等6個工程被評為全省城市裸露土地綠化示范工程。3.環灣綠道和浮山生態公園規劃建設按方案有序推進。組織相關區市科學合理地提報20XX年環灣綠道建設方案，按照"三年任務兩年完成"的要求，全力推進轄區環灣綠道工程建設，各區市按方案完成了年度建設任務。編制完成《浮山城市生態公園總體規劃》；市委、市政府主要領導先后到浮山進行現場調研；按照市委、市政府工作部署，浮山綜合治理工作將于今年冬季完成工程審批，明年春季全面展開工程建設。4.世園會分會場按時開園迎客。五個分會場于4月25日與世園會同步開園。其中太平山中央公園分會場建設整合了中山公園、植物園、動物園的原有資源，對公園進行全面綠化改造，新增大熊貓館、花卉園、云霧谷、歐洲花園等，公園面貌煥然一新，受到市民、游客一致好評。
（二）堅持精細化養護，綠化管理水平有效提升
1.開展提升行動，增強綠化效果。對20XX年集中整治的130條主次干道綠地進行穩固和提升，共整治黃土裸露490處、通槽斷點150處、種植土高于界石24560米，補栽灌木20余萬株。
2.實施園藝化修剪，提升綠化品質。休眠期期間，全市城區共修剪1406條道路的行道樹41萬余株；生長期期間，六區共修剪210條主次干道的行道樹79677株。
3.實施植物清洗，打造靚麗景觀。為適應城市開展要求，減少城市揚塵污染，改善大氣環境質量，制定下發了《園林綠化植物清洗除塵作業標準》和《園林綠化植物清洗除塵專項經費獎補方法》，20XX年全市共落實獎補資金20XX萬元，用于城區園林綠化植物清洗除塵工作，打造清新美麗的市區環境。
4.完善對公園的管理。制定《局屬公園格化管理考核方法》，四個公園格化分布圖全部上墻。中山公園等為古樹名木掛上了"二維碼"標識牌。重點對中山公園商亭進行重新規劃、布點，在世園會開幕前將櫻花路商亭全部撤除。將園內游商浮販進行了清理，公園內違法違章經營頑疾徹底去除，為游客營造了良好的園區環境。
5.認真抓好安全工作。重點做好城區山林防火和事故預防工作，確保平安穩定。
（三）堅持標準化管理，依法科學治綠水平不斷提高
1.依法科學治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定《青島市園林綠化規劃設計標準》、《青島市城市綠地養護管理標準》等，完善《青島市城市綠化補償費管理使用方法》，加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。2.園林綠化科研工作有序開展。國家立項的《青島野生欣賞花卉引種栽培技術研究》科研課題通過了國家、省、市有關部門的驗收和鑒定，這是我市園林科研課題首次得此殊榮。
（四）黨委重視，黨風廉政建設成果不斷穩固
1.注重學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，自覺用黨的理論武裝頭腦，指導工作。制定了"園林大講堂"制度，堅持定期培訓，邀請名師開展了4次大規模的授課。
2.高度重視。局黨委對黨風廉政建設高度重視，結合黨的群眾路線教育實踐活動回頭看高標準抓好工作落實。
3.落實制度。自覺落實中央八項規定，強化廉政建設，對廉政風險逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等；建立請示報告制度，保持政令暢通。
4.解決問題。信訪工作實行"一崗雙責",做到有訪必接，主動接訪，積極為群眾排憂解難；四個公園職工績效工資發放到位，凝聚力得到增強，正能量不斷涌現。
園林公司工作總結 7
本人自xx年6月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下，已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，以下是本人的一點心得：
一、態度端正，嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏
日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區域，屬話說“差之毫厘，失之千里。”
二、小心推敲，認真求證。
園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，所有的每一步都非常關鍵，所以我們要把“小心推敲，認真求證”。的工作態度時時刻刻放在心上。
三、不斷進取，與時俱進
在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，在工作的三年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班，如：
（1）、20xx年11月參加了市風景園林協會組織的考察團到東莞市，深圳園博園參觀。
（2）、20xx年6月參加了市風景園林協會組織的考察團到華東八市（包括上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等）考察園林工程。
（3）、20xx年11月參加了珠海市建設局舉辦的“建筑系列專業技術人員—安全、質量員的培訓。
1、信息化管理
目前政府工作的發展趨勢是工作方式的.信息化，因此信息化工作的內容也逐日增多。辦公室對政府的各項工作已逐步轉向網絡辦公，如公文收發、會議通知、督查任務、財政確權等。因此維護好辦公電腦的正常運作與網絡安全也成為日常工作的重點之一。
（1）網絡安全
由于對政府的業務網絡連接的是政府專線，我中心不用考慮網絡安全問題。現專線電腦已安裝政府專線專用瑞星，每日自動更新病毒庫。要注意的是禁止內網與外網互聯，即禁止其它電腦與專線電腦互聯。同時，應盡量避免專線電腦由辦公室外的人員使用，防止感染病毒，導致政府信息外泄。
關于辦公室的2臺公用上網電腦，我已經為其安裝了卡巴斯基殺毒軟件及防火墻，病毒庫每日自動更新，隨時注意打好系統漏洞補丁。對于這2臺電腦，由于屬于公用，一般大家也就是用來收發郵件、上網查詢信息，已設置密碼防止非單位人員使用。建議不要在公用電腦上存儲文件，因使用人員不固定，這2臺電腦的系統有著嚴重的不穩定性，即隨時有文件損壞，信息丟失的風險。
（2）中心電腦安全
目前，中心的電腦安全工作做得不是很好，病毒傳播還時有發生。如今年春節前，園林工程部病毒大面積爆發，導致多臺電腦癱瘓無法工作。雖然當時我專門為該部門電腦購置并安裝了殺毒軟件，在沒有數據損失的情況下成功解決了這次病毒危機，但還是發現其中存在的一些問題。就我中心來說，現在有的部門裝有殺毒軟件，有的部門則完全沒有病毒防治措施。由于在工作中需要頻繁使用u盤交流傳遞彼此之間的信息，容易造成病毒的傳播，影響正常工作。因此，我建議建立中心統一的病毒防護機制，即對中心各科室做一次調查，對沒有病毒防護措施的科室，由辦公室統一負責其殺毒軟件的購置安裝及更新，對病毒做到防范于未然。
今年年底，我已對我負責病毒防護的科室進行了殺毒軟件升級更新，并且保持以后每年年底都對其升級，保持這些電腦保持最新的病毒防護手段。
（3）關于數據的定期備份
由于電腦系統及電子原件的不穩定性，在電腦中存儲的數據隨時有丟失的可能，我建議建立數據備份機制。定期，每月或每季度，對電腦中存儲的重要數據進行一次備份。若用光盤（dvd）進行數據備份，考慮到成本問題，可每季度對重要數據進行備份，每份一式2盤。
（4）中心網絡升級
由于現在電腦及網絡的普及，我中心涉及網絡的工作越來越多，網絡傳輸的工作文件量也逐漸增大，中心原有的電腦網絡已遠遠落后于工作需求，比如收發郵件、上網查找資料等工作每次都會耗費大量時間。
因此，在今年11月，我對中心的網絡進行了升級，由512k升級為2m，大大提升了上網辦公速度，提高了工作效率。
2、城管中心案件處理
目前，城市管理信息系統已運行了將近2年，這個系統主要是處理我中心管轄范圍內的市容市貌、突發應急事件等。我剛來時系統正處于運行磨合時期，遇到了諸如案件處理不及時甚至處理位置錯誤等多種情況。但隨著該系統在使用中逐步為大家所熟悉，案件處理的效率和質量越來越好。今年，在領導、同事及中心下屬三個隊的幫助與配合下，共處理城市管理指揮中心案件2852件、群眾事務呼叫中心案件291件，所有案件全部按期處理，及時率達100%。
而現在城管系統運行中唯一的不足是綠化隊的網絡問題，由于一隊只能使用電話線撥號上網，大大影響了案件的收發速度和系統的進一步完善。且一隊處理的案件又占中心案件總數的六成以上，希望領導可以盡快協調處理此問題。
另外，因為城管系統運行時間還不算很長，有著各種不完善的地方，應加強與城管指揮中心的溝通。建議讓隊里的案件處理人員在日常工作時記錄下案件辦理過程中遇到的問題或困難，每半年向中心匯報一次，由中心匯總后，向城管指揮中心遞交問題報告，盡量杜絕類似問題的再次出現。
3、督查工作
從今年開始，督查工作也是通過政府網絡進行辦理。截止目前，我中心共受理督查項6件，所有督查項均已按時向區政府匯報工作進度。
4、信息公開
政府信息公開是今年的一項新工作。其主要目的是為了提高政府工作的透明度，促進依法行政，保證公民依法獲取政府信息，發揮政府信息對群眾生產、生活、經濟的作用。在領導和同事的幫助下，整理出公開信息包括我中心的機構職能、法規文件、行政職責、動態信息等4大類共36條。均通過保密性審查，已上傳至政府信息公開網站。同時，也設置了信息公開場所，編制了園林中心信息公開制度、指南、應急預案等規范性文件。
截至目前，還未接到過公民的信息公開申請，但園林中心的信息公開制度已基本建立完成，制度的完整性則需要在實踐中逐步完善。
現在，還需要做的工作是向中心各部室說明信息公開工作的內容，以及建立園林中心主動公開信息上報機制，訂好時間，如每月底前，各部室向辦公室上報主動公開信息，上報前部室負責人進行初審，上報后由辦公室匯總，交領導進行保密性審查。通過后對信息進行整理，上網公開。
5、檔案管理
來到中心后，我接手了檔案管理工作。先是學習了檔案管理軟件的使用，熟悉了檔案室的基本情況，并且于今年5月份參加了為期一周的檔案工作培訓，并考取了檔案工作管理證書。
原計劃今年按期完成xx年檔案整理，但由于我是第一次從事檔案整理工作，對于檔案工作的強度認識不足，加之去年的檔案量較大，而我需要一個在實踐中學習熟悉的過程，導致檔案整理工作進度嚴重落后。在今后的檔案工作中，我要總結好今年出現問題的原因，合理安排檔案工作時間，使得此項工作可以按計劃完成。
6、其他工作
目前，我在辦公室從事的工作還包括公文寫作、公文收發、印章管理，辦公用品管理等。
四、個人感想
雖然我來園林中心工作已一年多了，但現在仍處于學習階段，需要領導與同事們指出我在工作中的不足，幫我改進缺點。同時，我也需要多向他人學習日常工作中的經驗技巧，努力完成好領導布置給我的每一項工作，成為真正成為一名稱職的園林中心辦公室工作人員。
園林公司工作總結 8
半年來，處緊緊圍繞主管局的工作部署，結合“種”“養”“管”三字職能工作，以創建國家園林城市為目標，攻堅克難，狠抓項目建設，全面開展綠化養護，加強對人和事的管理，推動職能工作大步前進，取得了較明顯的成效現在就園林處上半年工作，以“種、養、管”這三個字為主線做一個簡要的總結匯報：
一、主要工作情況
(一)做好“種”字文章，搶抓項目建設，確保園林綠化面積增加和園林綠化景觀提高
園林工作以“種”為先，如果沒有“種”就沒有園林綠地的增加，也沒有園林綠化景觀的提高，更沒有園林綠化的管理和養護。所謂的“種”就是我們現在的抓項目，因此搶抓項目建設是今年園林處工作的重要抓手，要毫不放松抓好項目建設。在市政局高度重視和園林處的努力下，2012年政府投入道路綜合改造達億元，其中對我市園林綠化建設加大了投資，據統計共投入5200萬元，是近年來綠化投資最多的一年，屬于我處具體負責的就有2800萬元，其中屬于新建項目3個，改建項目2個，零星補苗萬㎡;新建苗圃一個。
項目完成情況：我處統一思想，超前準備，攻堅克難，在強化協作、xxxx難題、落實督查、加快進度等方面狠下功夫推進各項目，取得了較大的進展，并初見成效。其中，①生產綠地建設工程已全部完成租地40畝的任務并且投入使用，半年共培植喬木3000多株，幼苗40多萬袋，其中出圃21萬多袋，總產值60多萬元;
②貴港展園建設項目起步早、建設快，到現在已完成展園土建施工的80%;
③迎賓大道、荷城路綜合改造工程等2個改建項目，總投資1800萬元，目前已完成現場勘察、摸底、初步方案設計等工作;抓項目主要經驗：在推進項目建設工作中，我們著重抓好質量關、時間關和效益關。
1、嚴抓細節，把好質量關。質量關是抓項目建設的生命線，一切工作都須緊緊圍繞質量開展，從整地、填土到選定品種、采購苗木、挖坑、栽植等環節，我們都進行了嚴格的技術指導和過程監管，以確保苗木成活率和景觀效果。
2、搶抓時間，確保景觀提升。園林綠化工作的對象是有生命性的植物，具有較明顯的季節性特點。為了搶抓植物生長的大好時節，我們采取“先上車后補票”的辦法，在沒有資金落實的情況下想方設法先后在仙衣路北段、迎賓路北段、桂林東路等地按質量要求實施種植，取得了時間主動權，既確保質量效果又降低了綠化成本。
(二)做好“養”字文章，全面開展綠化養護工作
城市園林綠化“三分種，七分養”，養護水平的高低、養護質量的好壞，直接影響園林景觀效果，因而道路綠化養護在園林處工作中是重中之重。今年我處在園林綠化養護方面實行了新的舉措：
一是嚴格實行“兩個五”養護標準，即按照“五無”和“五定”(即無雜草、無垃圾、無裸土、無缺株死苗、無病蟲害;定高、定型、定冠幅、定時修剪、定量施肥噴藥)的標準實施綠化養護。上半年，我處堅持每月修剪一次，據統計，完成喬木定型定高修剪6000多株，造型灌木修剪萬株，綠籬修剪共計180萬㎡;加強病蟲害防治，組織開展4次大規模噴藥作業，有效控制了黃榕、大紅花等植物病蟲害的蔓延;搶抓有利季節開展施肥、松土工作，施放有機肥1000多包，復合肥約10噸，確保綠化植物生長良好。
二是推行“以費養事，以事養人”的市場化運作工作機制。今年初我處新一屆領導班子為切實提高綠化養護水平，大膽創新，勇于改革，改變園林處之前實行統一開工、統一收工、出人不出力的養護做法，按“二個五”規定養護標準面積落實人員、經費、工具、機械等，實行以單位內部職工承包和外部社會市場化運作的兩種模式開展綠化養護工作。
(三)做好“管”字文章，扎實抓好事與人的管理
1、樹立“以費養事”理念，不斷提高綠化管護水平
(1)勇于探索重實踐，建立園林處特色精細化管理模式。我處在實施精細化管理工作“四個五”常態化為抓手的基礎上，建立具有可操作性的園林處九條日常管理工作制度，修改完善各部門工作臺賬。逐步探索和建立一套符合園林處實際的、具有可操作性的、充滿活力的道路綠化管養標準和模式。目前，我處樹立了“以費養事，以事養人”的`理念，實行道路綠化管養內部承包責任制和外部承包制，推行“責任包干，多勞多得”的新管理模式，并全部按照“兩個五”的標準實施管養。
(2)成立工作督查組，實行工作督查點評制度。
將工作督查納入日常工作長效管理范疇，堅持每日一巡查每周一抽查每月一點評一通報一獎勵的制度，對各項工作的落實完成情況進行全面的跟蹤督查，實現常態化，使工作有計劃、有安排、有跟蹤、有落實、有考評、有結果。據統計，上半年共受到表彰通報28人次，批評通報15人次。
2、抓班子帶隊伍，促進園林工作上水平
(1)堅持抓班子帶隊伍建設工作，確保職工團結單位穩定。今年與貴港職業學院簽訂《合作開展培訓項目協議書》，在全處干部職工中開展“整頓歪風講正氣，愛崗敬業看行動”主題活動和“遵守職業道德規范，甘做城市化妝師”愛崗敬業教育專題講座以及體育運動會、文藝聯歡會等豐富多彩的集體活動，進一步加強干部職工思想道德建設，整頓歪風邪氣樹正氣，改變了我處歷年干部職工出工不出力、人心渙散、思想消極、隊伍混亂和財政混亂的局面，樹立愛崗敬業精神，凝聚人心，形成合力，樹立了園林處的新形象。
(2)堅持狠抓制度建設，促進園林規范化管理。今年出臺了園林處9條日常工作管理制度，成立物質、苗木采購小組，完善用工請工和材料采購制度，工作透明、公開、公平、公正，并根據全年工作任務，與各科、大隊簽訂崗位責任書，實行工作任務風險金抵押制度，做到崗位人員職責明確、獎懲嚴明，使工作有標準，考核有依據，確保把工作做精、做細、做實，各項工作逐步走向規范化管理。
二是不斷加大黨風廉政建設力度。認真執行中央紀委關于黨員干部“八不準”的規定，黨員干部帶頭學習，做好表率，牢固樹立服務意識和勤廉意識。
三是實施關愛工程，密切黨群關系。積極開展走訪慰問、幫扶助學等關愛行動，今年建立職工生日檔案，啟動生日送祝福活動，每逢干部職工過生日，組織都會給他們送上精美的生日蛋糕和關愛祝福，給予干部職工“政治上關懷、工作中愛護、生活上關心”，有效激發廣大干部的干事工作熱情，積極營造和諧共進氛圍。
(4)狠抓組織工作滿意度測評工作，促進組織工作滿意度提檔升位。按照上級的工作部署，我處黨政班子高度重視，充分發揮黨員的模范帶頭作用，將組織工作滿意度測評工作做實、做細、做好，使我處的成績在全市排名并列第一，摘掉去年后進的帽子，實現了“提檔升位”的目標，打了個漂亮的翻身仗。
二、存在問題和困難
(一)歷史遺留問題較多，需耗費大量的精力去調查處理，如新世紀公司遺留問題、職工集資建房問題、集資買垃圾車問題、荷城公司借資經營問題等。
(二)干部職工的整體文化水平較低，思想意識、價值觀念、工作模式有待進一步轉變。
三、下半年工作思路
(一)繼續探討街道綠化養護管理模式，逐步適應市場化的社會發展趨勢，實行街道綠地養護市場化運作，切實提高街道綠地養護管理成效。
(二)抓亮點、造精品路段，構建街頭景觀精品，積極打造迎賓大道、金港大道、中山路等道路綠化養護亮點。
通過半年的努力，全處上下凝聚力大為增強，“求真、務實、開拓、進取”的園林精神得以充分體現，職工的文化素質和業務技能不斷提高，日常管理工作走上正軌。我處相信，在市委市政府和主管局的正確領導下，有各級領導的關心和支持，有我處團結向上的領導班子，有眾志成城、團結一心的全體干部職工，一定知責思為，不辱使命，做好“種養管”三字文章，圓滿完成今年的各項目標工作。
園林公司工作總結 9
日歷終于翻到20xx年了，細細回味、梳理著剛剛過去的2009年，感慨萬千，收益頗多！在過去的一年里，總的來說自己成長了不少，認識了很多新朋友，學到了很多新知識，帶給了我很多新觀念，新啟發！在這一年里，也經歷了很多坎坷！我想人生的路就是這樣吧，當你經歷過了，自己的思想才有新的境界，視野才更開闊，自己才能更快的成熟起來！
在此，首先非常感謝我們公司給我提供了一次發展的重要機會。進我們公司已快一年，在公司各位領導及同事的關心與互助下，逐步對公司有了新的認識，讓我在新的環境中開始了新的起點。從最初的一無所知到漸漸了解公司的一些作業流程、規章制度，慢慢融入了高山水這個大家庭。我一直喜歡用家來形容公司，因為有家就有責任，有家就有溫暖。突然想說一句話“高山水是我家，成功靠大家”。公司是一個團隊，只有依靠大家的力量，公司的各項制度才能得以實施，從而走向更高的境界。現在，我將過去一年中工作如下匯報。
一、總結
眾所周知采購部是公司的重要部門，是關系到工程進度、成本的重要環節，所以我很感謝公司領導對我的信任，將我調到如此重要的崗位上，給了我一個學習、成長的重要機會，在過去幾個月的采購工作中，剛開始我不熟悉材料，但是我問同事、問供應商、上網查，盡我最大的努力尋找懂得這個產品信息的人，從別人那學到自己本來不知道的東西。我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事，接觸了很多新鮮的事物，學到了很多新的知識，增長了很多見識！
在王董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下，通過09年的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也明白了采購員和優秀采購員之間的差別和差距。知道一個采購員應具備的最基本素質就是要具備基本的職業道德基礎，要本著對企業的忠誠、不帶個人偏見，在全盤考慮的基礎上，從提供最佳價值的供應商處采購，規避一切可能危害商業交易的供應商。堅持以誠信作為工作和行為的準則，不斷努力學習在采購工作的知識，提高自己在采購工作上的能力；在交易中采用和堅持良好的商業準則等，并且相信這些我都已經做到了。
在這里我想說作為一個采購員，并不像往常所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發個貨那樣簡單，這些都只是其中的一些步驟，也是最基本的。在公司領導和同事的提醒下，在采購時充分利用供應商的網絡關系聯系貨源，這大大節約了采購成本。
在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節約成本，做到貨比三家；在付款方面，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的現金轉變成轉賬，間接性地降低成本、縮短時間以及減少公司的現金流量。
幾個月來，我明白了總成本優先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠及時的做好預警及防范措施，切忌“從一而終”。一個優秀的采購員必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗，我知道自己距離一個優秀的采購員還有很大的差距，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發，達到熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗，跟上公司的發展的腳步！
二、建議
1、進一步加強采購工作的透明度，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料，還是零星材料的采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請各部門相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的'各個環節中主動接受各部門監督。即確保采購工作的透明度，同時保證工程進度、成本及質量。
2、供應商材料價格，必須經采購部、成本部和工程部，形成相互制衡的工作機制，防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制，提高采購人員的自身素質和業務水平，保證做到貨比三家，質優價廉的購買材料，降低工程成本，提高采購效率，增加企業利潤。
3、采購部應進一步加強對供應商的管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，制定《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購員對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間，建立合格供方記錄。
公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。園林建筑行業是個相對特殊、獨立的行業，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥、沙石，可用供貨商資源并不多。園林建筑，房地產行業都用著很多同樣的供應商。因此采購部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環境，使供應商能真正全心全意的為高山水服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展。從而搶占節約成本、降低價格的制高點，為公司的持續健康發展奠定基礎。
4、采購部應進一步加強對材料、設備及工器具信息的管理，每一次材料、設備及工器具的采購計劃、詢比價都應進行復印留底，保證信息資料的完整性，并同時輸入電腦保存，建立采供部材料、設備及工器具信息庫，以備隨時查閱、對比。
三、計劃
20xx年我將從以下幾個方面著手：
1、貨比三家，直接降低材料價格。
2、發貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信貸期。
3、發貨方式盡量以送貨上門為主；
4、降低現金采購，尋找新的供貨來源；
5、力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢。
最后，衷心感謝公司所有領導和同事們給予我的幫助，我的進步離不開大家的幫助和支持，你們的協同和支持造就了我的進步。
總之，20xx年我會以一顆感恩的心更加努力的學習和工作。我要用我的滿腔激情和智慧來學習和工作，讓我的事業充滿生機和活力！
追求完美，創造卓越！
和公司各位同事一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！
園林公司工作總結 10
本人自20xx年11月來巫峽廣場工作以來，認真負責，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的新專業知識和操作的能力，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，已成為一個具有較強業務能力的園林養護人員，現將本人一年以來的工作、和學習情況總結如下：
一、態度端正
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們也被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、加強學習
作為一名下崗職工，我深知這份工作來之不易，也了解具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把新崗位上的`工作學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質，認真學習與業務相關的園林種植養護知識、盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力。
三、與時俱進
今年是十二五規劃的開局之年，也是我縣爭創省級園林縣城的關鍵一年。全縣上下高度重視城市綠化工作，圍繞“三江六岸、多廊穿插、山城鑲嵌、綠塊均布、綠線串聯”的山水城市綠地建設格局，因地制宜建設綠地，充分體現了山城特色、江城特色和地域特色，“創園”效果十分明顯。一年來，盡心盡力，較好地履行了自己的本職工作。在認真完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種專業知識，不斷提高業務水平，做到邊學邊干。經過一年來的鍛煉與學習，工作經驗水平、執行能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，在巫峽廣場工作的一年里，我在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的知識和操作技巧。
在今后的工作中，我將進一步增強責任意識，開拓創新，提高工作標準，盡職盡責，在平凡的崗位上創造一流的工作業績。不斷為飯店的發展做出貢獻。
新的一年也即將到來，我將結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。
園林公司工作總結 11
20xx年以來，園林局在縣委、縣政府的正確領導下，以“十九大”精神為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府“全域花海”“綠滿鄢陵”工作要求，按照我縣“五城聯創”工作目標，創新工作思路，提升工作措施，加大工作力度，拓寬工作領域，不斷強化園林行業管理力度，以城市“點、線、面、院”綠化建設為抓手，積極開展“國家園林縣城”創建活動，在全局干部職工的共同努力下，主要實施了人民路西段、合歡路、乾明寺路、北關街等道路的綠化施工及補栽工作，城區小游園綠化建設工作，城區園林精細化養護管理工作，持續加大綠化監察工作等，較好地完成了縣委、縣政府交給的`工作任務，園林事業得到了進一步的發展。現將20xx年工作總結及20xx年工作謀劃情況匯報如下:
一、抓建設、保重點，科學實施園林綠化工作
1、城區道路綠化及補栽工作
20xx年園林局對人民路、合歡路、乾明寺路、北關街、東大街、朱元路、花都大道、花博大道、翠柳路等城區道路開展了綠化栽植及補栽工作，共栽植各類喬灌木6000余棵、地被草花10000余平方米。城區道路綠化及補栽工作的順利開展，鞏固了我縣道路綠化成果，呈現出了綠樹成蔭、色彩鮮明、四季景色變幻的優美街景。
2、城區公園游園綠化建設工作
園林局與安陵鎮、柏梁鎮、馬欄鎮等鎮和縣直部門積極協調對接，克服土地、資金、拆遷等困難，完成了城區乾明寺游園、東關護城河帶狀游園、家家休閑廣場等大小40處游園的綠化建設工作，累計栽植喬灌木約2萬余株、種植地被6萬余平方米，投入資金約2600萬元。城區公園游園的建成投用，既完善了城市功能，又改善了居民生活環境。
20xx年，園林局共栽植各類喬灌木26000余株，地被草花70000余平方米。目前，我縣建成區綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積分別達到33.33%、38.06%和14.02平方米。
二、單位庭院、居住小區標準化景觀建設穩步推進
園林局重點圍繞國家園林城指標，對全縣單位庭院、居住小區制定景觀標準，全面進行提升建設工作:新建單位庭院、居住小區綠地率應不低于35%，并實施拆墻透綠和立體綠化;改造舊居住區綠化面積不少于總用地面積的30%。單位庭院、居住小區不但綠化面積達到標準，而且要建供人們休閑娛樂的亭、臺、樓、閣、假山、水系等園林設施。按照因地制宜、逐步提高的原則，制定具體措施，促使各單位庭院、居住小區的綠化檔次不斷充實、提高。目前我縣共有63個單位庭院、32個居住區，其中河南省園林單位17個、許昌市園林單位9個，河南省園林小區11個、許昌市園林小區4個。
三、精細化管理科學實施、行政監管并重
做好城區園林綠化精細化管養工作。20xx年以來，園林局對城區主干道綠化帶及游園廣場等綠地開展了科學、精細化管養工作，派專人進行了整體修剪、打藥、澆水、施肥、防蟲等工作，20xx年累計修剪120多萬平方米綠地。
全面抓好城區綠地行政監管工作。按照《城市綠化條例》、《許昌市綠線管理暫行辦法》等有關法律法規，對我縣主要道路的損綠占綠開口行為，進行了嚴厲打擊，保護了綠化成果，提高了城市綠化總體水平。
四、高效開展國家園林縣城創建活動
結合我縣實際高標準編制鄢陵縣綠地系統規劃，對照創建國家園林縣城園林式單位、園林式居住區標準，園林局組織技術人員對各單位庭院、居住小區綠化情況進行摸底排查，縣創園辦制定并下發了綠化提升臺賬，督促各單位庭院、居住區限期完成綠化提升工作;持續做好創園資料收集，繪制、整理相關圖紙、資料，創園資料片拍攝等工作，目前創園工作正有序進行中。
五、其它各項工作扎實開展
發揮辦公室職能，日常管理工作有條不紊。一是做好政務服務和事務管理工作，黨建、考勤管理統計人事、文書檔案管理有序，技術資料健全，園林技工培訓、專業技術人員繼續教育和晉升工作開展正常，人大建議、政協提案辦理高效高質。二是上級工作隨交隨辦，確保政令暢通。
園林公司工作總結 12
本人自20xx年6月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下，已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，以下是本人的一點心得：
一、態度端正，嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的.工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區域，屬話說“差之毫厘，失之千里。”
二、小心推敲，認真求證。
園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的。問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，所有的每一步都非常關鍵，所以我們要把“小心推敲，認真求證”。的工作態度時時刻刻放在心上。
三、不斷進取，與時俱進
在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，在工作的三年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班，如：
（1）11月參加了市風景園林協會組織的考察團到東莞市，深圳園博園參觀。
（2）6月參加了市風景園林協會組織的考察團到華東八市（包括上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等）考察園林工程。
（3）11月參加了珠海市建設局舉辦的“建筑系列專業技術人員—安全、質量員的培訓。
（4）3月參加了廣東省風景協會舉辦的“項目負責人培訓班”。
隨著社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。
園林公司工作總結 13
xx年在市委，市政府的正確領導下，局領導班子帶領全體干部職工，認真貫徹市委，市政府確定的城區綠化工作目標，發動全市廣大人民群眾，開展了大規模的綠化美化活動，城區綠化美化有了較快的發展，城市生態環境和市民生活質量有了較大的轉變，圓滿完成了市委、市政府賦予各項目標任務，園林工作總結。現將主要工作總結如下：
一、xx年工作完成情況
今年入春以來，我局先后大規模組織實施了三環路防護林帶建設、小壁防護林區綠化、廣場綠地建設、月季種植、節日擺花、大型花展等工作。在各級、各部門的積極努力和廣大人民群眾的廣泛參與下，綠化工作取得了顯著成效，共種植喬木萬株，新增綠地公頃，改造綠地公頃，種植月季275萬株，通過一年的努力，使建成區綠地率達到，綠化覆蓋率達到、人均公共綠地平方米。提升了省會形象，美化了城市景觀，改善了生態環境。
(一)三環路防護林帶建設初具規模。為構筑我市城郊生態防護屏障，改善城市生態環境，在三環路和石太高速路(石清公路至京深高速公路)兩側，組織50余萬人次參加義務植樹活動，植樹萬株，新增防護林地319公頃，建成了一條總長度公里、寬約300米的生態圈層風景林。
(二)城郊綠色通道建設成效明顯。組織對107國道運河橋至正定常山大街公里長和兩側約150米寬的路段，實施了綠色通道建設，栽植喬木萬株、花灌木萬株，月季萬株、綠篙5萬延長米、草皮公頃，修建花池8000延長米，新增綠地面積公頃，使該路段形成了景觀優美，獨具特色的綠色通道，為今后城郊綠色通道建設積累了經驗。
(三)小壁防護林區綠化建設力度不斷加大。春季組織各區472個單位，1萬余人參加義務植樹活動，共植樹10萬余株;秋季組織植樹5萬株，為小壁防護林區改為自然生態園區建設奠定了基礎
(四)街道綠化管理力度不斷增強。組織對城區主次干道、部分街頭綠地進行了高臺高欄圍擋，有效地保護了綠地。對街道綠化帶缺苗斷壟的地段組織補植，確保了綠化景觀效果。協調組織在二環路植樹萬株，其中在防護林帶補植7000株、在道路兩側新建防護林植樹萬株。按照市政府安排部署，組織便道整修擴綠和拆墻透綠，拆違增綠共計新增綠地公頃。同時，組織督促全市綠化管護隊伍，加強了綠地日常養護，加大了病蟲害防治。
(五)街旁綠地建設取得突破性進展。在組織拆遷的基礎上，我們自行設計自行建設了位于市中心區的綠蔭廣場和中山廣常新增公共綠地3公頃，種植各類植物54種，喬木240株，花灌木萬株，鋪植草坪6200平方米。兩個廣場設計新穎獨特，建設質量好，改善了城市中心區生態環境和景觀容貌，方便了周圍市民休憩和娛樂。成為城市園林綠化的新亮點。人民廣場北側人民會堂建設竣工后，及時組織人民廣場與長安公園之間綠地接續工程，為長安公園整體改造奠定了基礎
(六)公園擴建、改建步伐加快。根據市政府的安排部署，植物園擴建工程自三月份啟動，在組織征用租用周圍公頃土地的同時，狠抓了規劃設計工作。目前該園正在抓緊進行人工湖挖掘和基礎設施施工，為明年全面施工建設創造了條件。我們還狠抓了紅旗公園改為石刻園建設和陽光公園建設。在施工中，堅持“建精品、創一流”的原則，高起點規劃，高標準建設，嚴把工程質量關，使兩個公園建設在10月1日前竣工開放。石刻園建設利用了石刻藝術，弘揚了石家莊悠久的歷史文化特色，成為我省惟一的專類公園。陽光公園建設突出了綠化和亭臺水榭結合。兩個公園的建成開放，為廣大市民增添了兩處休閑、觀賞的場所。
(七)民心河中水回用工程順利完工。為節約用水，解決民心河用水緊張的問題，在對橋西污水處理廠進行改造的`基礎上，組織中水回用工程，將污水處理為中水，解決了民心河河道和部分綠地用水。該工程管道7月份鋪裝，10月底前完成了公里管道鋪裝任務。建成后日中水回用量12萬噸，為今后中水利用闖出了一條新路。
(十)政府賦予職能不斷強化，行業管理機制不斷完善。為適應機構改革后市委、市政府賦予我們的新職能，局領導班子首先抓了園林行業管理機制改革和規章制度的建立和完善。
1、落實“三定”工作，機關建設不斷加強。根據“三定”方案，調整了局機關崗位配置，制定了十個處室的職責。抽調素質高、業務好的干部，充實到業務處室。為使機關人員盡快適應工作，先后組織崗位培訓和作風紀律整頓、完善了各項規章制度，進一步提高了機關人員愛崗敬業、遵章守紀的自覺性。同時，加強了機關“硬件”建設，籌措資金整修了辦公樓，統一更換了辦公設施，使機關環境質量和形象建設有了明顯提高。
2、落實綠線管制制度，綠化審批嚴格有序。機構改革后，我們把落實綠線管制制度，參與建設項目綠化審批辦公列入重要議事日程，制定了《石家莊市綠線管理實施意見》，并經市政府轉發全市執行。8月1日起，我局派人進駐投資項目集中辦理中心辦公，對建設項目綠化規劃進行審批，竣工后進行檢查驗收。并啟用了審批和驗收兩枚“綠色圖章”，落實了綠化“一票否決權”管理制度。目前，“窗口”辦公程序已經逐步完善，完成了4個項目的審批，有17個項目正在進行審理。建成區綠線界定工作從九月份開始啟動，現已完成了街道、廣嘗公園部分綠線界定，為修訂市綠化系統十年規定奠定良好基礎
園林公司工作總結 14
在20xX年上半年里，我在鎮、鎮及園林局領導的正確領導下，在各部門同事的大力支持下，認真履行各項職責，較好地完成了上半年的各項工作任務，現將上半年的工作情況總結匯報如下：
一、上半年工作完成情況
一)加大園林綠化養護力度，加強苗木管護。
1、上半年對轄區內所有園林苗木進行了全面的檢查，并將檢查結果進行登記建檔。發現問題立即督促相關部門整改；對檢查中發現的問題要求其整改、補救。
2、在上半年的基礎上，今年以來共組織專門力量對園林苗木進行了全面的檢查，并對各部門的苗木進行了認證，其中有一些苗木的`種植已經過了審批，并正常生長，我們及時組織了對各種苗木的檢疫，并將檢查結果進行登記建檔。
3、對園林局及園林所進行了全方位的管理，包括苗木的種苗、苗木的購買和發放以及苗木的保存等各方面。
二）園林綠化工作開展情況
1、今年上半年完成了各類苗木的采伐，采伐面積達到854.37公頃。完成了對大理石的采伐，其中大理石采伐面積287.83公頃。
2、在園林局及各村的大力配合下在50x年上半年完成了50x年度的苗木采伐。
3、在園林所的大力配合下對苗木進行了清理，并對苗木的購買和購置等各方面都提出了要求。
4、園林所對園林所進行了全面的整理，對苗木的數量、質量、種子的種苗數量都作了詳細的規劃。
5、對園林所的各類苗木進行了全面的清理，并建立了庫存檔案。
三）苗木的購買和發放
我園林所采購的苗木共計146.844公頃，其中大理石采購246.44公頃，大理石采購87.18公頃。
二、20xX年下半年主要工作計劃
1、做好苗木的購買和發放工作。
2、做好苗木的購買、發放及苗木庫存管理。
3、做好苗木的發放和庫存管理。
4、做好苗木的購買和發放工作。
5、做好園林所的苗木采伐工作。
園林公司工作總結 15
我鄉于4月中旬開展了集中性的春季滅鼠工作，取得了預期的效果，降低了老鼠密度，現將我鄉春季滅鼠工作總結如下：
一、加強領導、精心組織
為開展好今年的春季滅鼠工作，我鄉于20xx年xx月xx日在全鄉范圍內下發了《XX鄉關于開展20xx年春季滅鼠防病工作的通知》，動員全鄉各站所、村委會提高對春季滅鼠工作的認識，為個性強化春季滅鼠工作，我鄉將春季滅鼠納入工作范圍，明確工作任務和方法，劃分細化春季滅鼠工作的職責，使春季滅鼠工作在鄉域范圍內得到全方位的覆蓋。
在今年的春季滅鼠工作，將此項工作作為一項為群眾辦實事的重要工作來抓，成立了以分管愛國衛生工作的副鄉長為組長，黨政辦副主任、鄉衛生院保組長，各村委會負責人為成員的工作小組，各自然村都確定1名滅鼠毒餌投藥員，明確工作職責，加強技術指導，根據全鄉的統一安排，制定實施春季滅鼠工作方案，使整個工作有條不紊地進行。
二、廣泛開展宣傳活動
我鄉于4月x日至10日，在全鄉各站所、村委會進行了廣泛的宣傳動員，就滅鼠工作的重要好處、實施步驟、投藥方法、要求及注意事項等對相關人員進行動員和開展業務培訓，村委會召開村民小組會進行宣傳發動，使滅鼠工作做到家喻戶曉，人人皆知。就全年的除害防病、環境衛生治理工作進行全面的動員安排和布置。為統一思想，進一步提高對春季滅鼠工作的認識，使春季滅鼠工作家喻戶曉，深入人心，充分調動全鄉參與以春季滅鼠防病工作的熱情，營造濃厚的氛圍，同時結合開展全國第二十二個愛國衛生月活動，在環境整治的基礎上，對滅鼠防病工作的重要性進行廣泛宣傳動員，這些措施為春季滅鼠工作奠定了堅實的思想基礎。
三、進行扎實有效的春季滅鼠活動
今年的春季滅鼠工作在廣泛進行宣傳發動的基礎上，按照“五統一”、“八不漏”和“三飽和”的原則，在環境衛生治理的基礎上，帶給必要的滅鼠工作經費，鄉愛衛辦為春季滅鼠工作統一購買毒餌，為節約成本，使有限的工作經費產生最大的效果，在4月x日至12日，各站所和村委會籌集滅鼠經費，思考到我鄉今年旱情嚴重，每戶按一元的最低標準收取經費，配制了敵鼠鈉鹽滅鼠毒餌239公斤，全鄉投藥滅鼠員共有150人，負責對農戶、公共用地的滅鼠投藥和手機基本狀況上報，單位指定滅鼠投藥員負責本單位的室內外環境投餌滅鼠。全鄉共有49個自然村，有3914戶農戶，參與滅鼠的農戶3914戶，參與率達100%，室內外投藥面積270732平方米，共滅鼠1500余只，此次滅鼠活動共投入8000余元。此批毒餌在今年春季滅鼠工作投放使用，為全鄉今后的滅鼠工作積累了寶貴的經驗。
四、搞好督促檢查，促進工作縱深發展
工作組采取實地查看、走訪群眾、聽取匯報等方式重點對8個村委會的春季滅鼠工作進行了全面的檢查，發現問題及時指出并及時加以整改落實。
五、存在的問題和今后努力的方向
今年的春季滅鼠工作，由于政府的.高度重視，狠抓落實，取得了預期的效果，但也存在以下問題：
（一）滅鼠工作投入的經費還不能滿足工作的需求。由于鄉鎮工作經費的限制，而農戶普遍對藥物滅鼠工作有等、靠、要的依靠思想。
（二）部份農戶由于飼養家禽、家畜，對滅鼠毒餌的投放存在較多的顧慮。對老鼠危害的認識上還存在偏差，需要進一步加強對滅鼠工作重要性的宣傳發動和科學使用滅鼠毒餌的引導教育。
努力的方向：
（一）進一步加強滅鼠除害工作的宣傳教育，營造濃厚的愛國衛生工作氛圍。全社會構成大衛生意識，深入持久地開展環境衛生治理和除害防病活動，使科學、禮貌、衛生的行為逐步轉化為人民群眾的自覺行動；
（二）明確職責，加大對公共地段滅鼠工作的管理，防止出現空檔；
（三）充分發揮鄉除“四害”骨干隊伍的作用。加強對毒餌的管理和工作人員技術培訓，使毒餌保管、投放規范、安全、有效，提高除“四害”效果。
園林公司工作總結 16
XX年年，在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，在實施“大城建”戰略思想的指導下，圍繞建設山水園林城市奮斗目標，堅持以城市園林綠化項目建設為中心，以園林綠化管理為重點，切實履行園林綠化管理職能，整治和規范了園林綠化市場秩序，不斷加大城市綠化宣傳力度，運用各種公眾傳播手段增強了市民對園林綠化的意識。XX年年通過全局干部職工的共同努力，完成招商引資46萬元，完成規費和處罰收入23.5萬元，完成綠化工程量150萬元。現將XX年年園林管理局工作總結如下：
一、統一思想，明確目標，落實責任
按照建設局XX年年工作目標管理責任制度要求，為進一步明確工作任務和目標，局班子成員注重自身實際出發，制訂了全年工作計劃的主要措施。一是調整工作思路，落實工作責任，堅持以城市園林綠化項目建設為中心，以園林綠化管理為重點，落實園林綠化管理職能，是全體干部職工進一步增強搞好城市綠化工作的使命感和責任心；二是采取“橫向到邊，縱向到底”的辦法，層層簽訂工作目標管理責任狀，將全年的各項工作任務分解落實到位，全面實行經濟目標責任管理，定期考核、獎罰分明，并取得明顯效果。
二、立足長遠發展，確立工作思路
1、圍繞規劃求同步，規劃是城市園林綠化建設的龍頭。一是嚴格實施《赤壁市城市綠化用地系統規劃》，加強“綠化”管理，城市建設項目嚴把綠化用地審批關，按照法律法規有關規定，對新建、擴建、改建項目嚴格綠化用地審批，對達不到綠化用地標準的按所欠面積收取綠化補償費，辦理了建設項目綠化用地面積審批35戶，征收了異地綠化補償費18萬元。其中：公建13戶，征收綠化補償費10萬元，私建22戶，征收綠化補償費8萬元。實現了時間過半任務過半。二是加強監督管理，對建設項目在建設過程中嚴格按照綠化規劃和綠化方案實行跟蹤監督和動態管理。以防在建設過程中建設單位和個人擅自擠占綠化用地，督促建設單位按規劃和季節完成綠化任務，并搞好竣工驗收，確保綠化率穩步上升。
2、圍繞“管”字升檔次。為了切實加強城市綠化養護及監察管理，努力維護綠化成果。一是嚴格查處損綠、毀綠事件，上半年處理損綠、毀綠事件15起，清理制止亂牽亂掛等違規行為60起。二是認真搞好城市綠化養護管理，安排再就業公益性崗位36人，在這半年來，養護隊先后整理了全城區所有的行道樹的腳枝；利用雨水比較多的日子給綠化帶進行了兩次全面的`施肥；對陸水湖大道、西環路等缺苗、死苗的地段進行了多次補栽；天干少雨的季節每晚都定時定點的澆水抗旱，保證苗木不被干死，多蟲的地段進行了多次反復的打藥治蟲。
3、圍繞“綠”字搞建設。以實施“大城建”為契機，以加快綠化建設步伐為己任，本著“一路一景、一場一景”的思想認真搞好“一河兩路”、“兩橫四縱”綠化建設項目的方案設計，將赤壁文化與山水園林城市融合于園林綠化建設中，重視景觀效果，提升綠化品位， 三、極大宣傳力度，爭取領導支持
一是深入人心抓宣傳。我們充分利用廣播、電視等新聞媒體及宣傳車積極宣傳城市園林綠化有關法律、法規及園林綠化建設動態，廣泛開展城市園林綠化宣傳活動。
二是爭取領導支持，平時勤集情況，及時給領導匯報，爭取政策，多提建議，爭取領導對園林綠化工作的重視，使園林綠化工作逐步得到理解和支持。
四、加強內部管理，塑造行業形象
為更好的履行園林部門職責，抓園林隊伍建設，使內強素質，外強形象落實到實處。一是加強作風建設，制定完善機關各項規章制度。嚴格勞動紀律，對違章行為嚴查嚴處，使全局干部職工心往一處想、力往一處使，同心協力，工作不分內外，個人不計得失，職工工作責任心和集體榮譽感明顯增強。二是加強黨員、干部職工的素質教育和黨風廉正建設，堅持周六學習制度。嚴格制止本局職工私自承接綠化工程，促進黨員干部黨性觀念和宗旨意識明顯增強，進一步提高了干部職工的政治素質和業務水平。
回顧過去一年，我們所取得的成績是市委、是政府和建設局殷切關懷和大力支持的結果。是我們堅定不移的抓好隊伍建設和黨風廉正建設，加強職工政治學習和業務學習，健全各項規章制度，加強領導班子團結和職工團結，營造一個奮發向上和諧工作氛圍的結果。但是，在工作取得成績的同時，工作還存在很多不盡人意的地方，離建設局黨委的要求還有很大的差距，我們決心在市委、是政府和建設局的正確領導下，珍惜機遇、正視現實、團結拼搏、開拓創新、與時俱進不斷開創赤壁市園林綠化工作新局面，為綠化赤壁而奮斗。
園林公司工作總結 17
一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的“綠文章、水文章”，努力提高發展能力，解決發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。
一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大
1、新增園林綠地萬，其中包括：
①公共綠地萬。其中匡河公園綠化6萬，科技綠軸南段綠化萬，街頭空地綠化萬。
②新建道路綠化萬。其中集賢路東側綠化2萬，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化萬。
③建成單位、居民區附屬綠地萬。其中A室外綠化萬，B室外綠化萬，C等區內其它開發項目室外綠化萬。
2、完成區級重點園林綠化項目建設：D景觀綠化萬。
3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。
5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如E、F等布置花展，圓滿的'完成國慶花展的舉辦工作。
二、綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提高
1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范，結合實際情況和已有工作經驗，制定和實施“園林綠化管養規范”，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范
2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。
3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置;
三、建立全區綠化信息檔案，確保全區綠化工作可持續發展。
1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作;
2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，時做好養護備案制度;
3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗;
4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。
20xx年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手共進，為把xx區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟發展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮斗!
園林公司工作總結 18
20xx年，我局積極響應省、市實施“四綠”工程、打好“五大戰役”等活動號召，緊緊圍繞福州“富民強市、和諧宜居”的發展定位，加大工作力度，把握工作重點，努力促進福州城市園林綠化事業更好的發展。同時，努力抓好黨建、廉政、安全等各項工作，取得了良好的成效。至年底，新xx市綠地32處，新增垂直綠化點460處，建成區新增綠地面積320公頃，建成一座10公頃以上的綜合性公園任務 （琴亭湖公園面積為31.6公頃），道路綠化普及率達98%，建成了5條城市林蔭景觀道，城市綠化、花化、彩化、香化水平進一步提高。現將主要工作情況總結如下：
一、繼續打好“五大戰役”，推進“四綠”工程建設
（一）精心建綠，落實道路綠化項目建設
跟進道路建設項目，落實配套綠化建設，做到交一塊，綠一塊，景觀提升一塊。主要實施了鼓山大橋及接線工程（25萬平方米）、浦上大道拓寬綠化（1.5萬平方米）、三環二期a標段（12萬平方米）、福飛路綠化（2萬平方米）、琴亭湖公園（續建，含湖面31.6萬平方米）、三環東北段a段項目二期綠化、鰲峰居住區道路二期a、b、c、d路綠化等十幾項道路配套綠化建設。同時，建成了屏山公園二期（0.4萬平方米）、鳳湖綠地（0.4萬平方米）、華僑公園、天峰綠地、高架橋下綠地等一批公園綠地，城市綠量得到了較大的提高。
（二）精心美化，提升道路兩側綠化景觀
完成江濱大道、南二環、古田路等道路的駁岸、橋墩、堤壩及沿街小區欄桿的垂直綠化約300處；在屏山綠地、烏山綠地、則徐大道分車帶等處增加福建山櫻花、碧桃、大花紫薇等開花植物；利用花船、花球、花亭、花柱及配置雕塑等形式的植物造景20多處，豐富了華林路、楊橋路、二環路、江濱大道等道路的街旁園林景觀；完成環島、道路蒔花換種及節假日、會議、重大活動等擺花約175.8萬盆；結合創建國家文明城市工作，實施金山片區、烏山西路、江濱大道、屏山公園等21條道路樹木補植，種植30萬株花灌木（山丹、杜鵑、紅葉石楠等），草皮3.5萬平方米。12月份，我局與市總工會聯合開展了“我為福州添美景”——xx市園林景觀建設職工技能競賽活動，在福州城區白馬路、八一七路、福飛路等主要道路上選取16個景點進行園林景觀建設，作品匠心獨具，點綴著城市街景，得到了市民的普遍好評，輿論效果好。
（三）精心改造，推進公園景區建設、整治
繼續對各大公園進行改造提升，其中，西湖公園重點實施了大夢山景區杜鵑園建設，在大夢山景區墨池周邊先后種植了5個品種的大毛鵑近2000株，通過精心配置種植，現已初見成效，形成了繼公園柳堤桃花盛開后又一片杜鵑花綻放的季相景觀效果；金山公園在流花溪建設“風荷流韻”景點，通過遍植荷花營造風荷流韻、十里荷香的景觀，目前項目一期已完成；注重挖掘鼓山、于山、烏山等風景區的文化底蘊，加大景區改造建設、綜合整治等工作力度，其中，鼓山風景區擬恢復承載著豐富閩都山水文化的梅里歷史景觀帶，打造一條“賞梅尋茶思圣賢”的梅里新游線，根據規劃，目前景區已完成一期建設，在鼓山梅里一帶種植了四個品種2765株的梅花，并對梅里景群進行改造提升，景區效果較好。
（四)精心宣傳，營造愛綠護綠良好氛圍
繼續開展園林綠化進機關、進社區、進軍營、進學校活動，為市民贈送茉莉花、園林畫冊，傳授居家園林小技藝，宣傳園林法規和園林綠化小常識，倡議大家積極參與“愛綠、建綠、護綠”活動；舉辦“秀出你的陽臺”家庭綠化比賽及專題攝影大賽等活動，引導市民關注居家綠化、身邊園林；繼續發動社會力量進行綠化建設，萬達集團、福州商會等捐資對鰲峰大橋北引橋下、尤溪洲大橋北引橋下、桔園洲大橋橋下、南江濱大道東側等地塊進行綠化建設和景觀提升。
二、持續推進山水城市建設，提升園林綠化檔次
（一）注重規劃，做好山水城市文章
一是根據《xx市閩江以北片區內河景觀規劃》與《xx市內河綜合整治規劃》，結合福州內河綜合整治工程，逐步推進福州內河水系的濱水綠地建設，積極配合內河指揮部做好沿河兩岸公園改造的拆遷、綠化、移樹等工作，目前，白馬河綜合整治工程之一的省幻燈片廠地塊已拆除建綠，使白馬河公園增加了3400多平方米的綠地，白馬河公園的步行道和景觀道也已基本貫通，成為xx市兼具游覽性與觀賞性的重要慢行系統及富含文化品位與彰顯地方個性的城市景觀帶；晉安河綜合整治工程已全面開工，完成了晉安河公園的封閉工作并開始實施綠化改造；光明港綜合整治工程已完成了前期的可研階段，設計單位正在進行方案設計。
二是與市規劃局共同編制《福州山體公園主題概念性規劃方案》。對景觀價值、生態價值和歷史文化價值較為重要的一、二級共30座山體進行了專項山體公園主題研究（包括分類、命名及定位等）。將“小三山”、大夢山、煙臺山、冶山、閩山等7座山體定位為風景名勝公園，重點保護文物古跡，恢復重建與山體歷史有關的建筑及景點，并嚴格控制其周圍建設，使其成為以文物古跡、風景名勝點為主要形式的具有城市公園功能的城市綠地。將“中三山”、五鳳山、清涼山、城門山、黃山、飛鳳山、牛港山、秀山等19座山體定位為山地公園，嚴格控制“中三山”山體周邊的城市建設，清理山體及山體周邊與景觀不相適應的建筑和設施，加強山體的可達性，強化山體與城市干道、重要開放空間和其他山體之間的對景，設計種植花灌木和季相變化的植物，優化登山景觀視野的美觀性，將其建設成具有不同景觀特色、對城市文化整體風貌和生態環境具有良好作用的集游覽、休憩、休閑、娛樂、健身等為一體的山地公園。將妙峰山、赤塘山、金山、長門頭山等4座山體定位為風景林地，種植生長穩定、抗逆性強、有季相變化、苗源豐富、便于管理的色葉樹種或開花喬灌木植物。
（二）提升檔次，做好精品的文章
一是用心建綠。更新綠化觀念、改變綠化模式，加強以植物造景和園林小品為主的景觀提升；并在原有綠化的基礎上，持續加強花化、美化、香化工作。二是特色植綠。從保護自然和保護物種多樣性的角度，注意種植鄉土樹種，合理配置具有地域特征的植物群落，發揮綠化的最大生態效益和景觀效益。在江河沿岸、道路綠化帶種植茉莉花、榕樹，展示xx市市花市樹的風采與魅力，讓福州變得更加多姿多彩，香氣宜人。三是沿路造綠。提高主次干道的綠化水平和綠化檔次，狠抓道路兩側綠化帶和街旁綠地建設，在規劃建綠的同時對道路沿線邊角空地見縫插綠，宜園則園，宜壇則壇，處處造景，創造出富有個性、生動活潑的街景，構建起“樹成群、花成團、草成坪”的生態景觀。四是拆遷增綠。在舊城改造中拆遷增綠，建成街旁綠地。五是拆墻透綠。對具備通透和綠化條件的沿街單位實施拆墻透綠，使庭院綠化與道路綠化連為一體，變成街道景點，達到綠色共享效果。六是科技興綠。堅持節約、環保理念，積極利用新材料、新技術、新能源，把科技融入到園林綠化建設中，在城市綠化用地不足的情況下，研究立體綠化、垂直綠化的新舉措，新方法，充分利用駁岸、護坡、墻面等進行綠化。
三、加強園林綠化管理，配合做好“三城同創”工作
(一）抓好道路綠化養護和環境保潔工作
一是做好已建成綠化項目的日常養護與保潔工作。落實會展島酒店兩側及霞洲路兩側綠化、會展建筑兩側綠化、南江濱東段、貨運通道、林浦路道路及兩側、福灣路道路及兩側、上下店路配套綠化、316國道（洪山橋至洪塘大橋段）等已竣工項目的綠化養護與保潔工作，組織代建業主、市園林質監站、監理等單位進行定期與不定期的巡查工作，發現養護問題及時通知、整改到位。二是組織近30多次全市道路的綠化養護管理檢查，對江濱大道、福馬路、浦上大道、二環路、六一路、金山大道等 1000多條次的道路及綠地養護情況進行全面的檢查監督，將檢查結果及時反饋給相關的養管單位，共發出26份整改通知書，指出問題383處。同時對各養護單位的整改及反饋情況進行檢查，督促養管單位整改到位，確保了良好的城市道路綠化景觀。
（二）加強公園景區建設、管理力度
一是響應省、市領導加強公廁管理的要求，按照市環衛處的要求，對局屬65個公共廁所進行全面整治、改造，共計更換標示標牌65套，新增、更換公廁指示牌140面。同時，各個公園針對自身情況，努力加強對各類游步道、欄桿、燈具、電路、水管、水泵等基礎設施的修整力度，整理草坪，加設桌凳，完善標識牌，方便游客游園。二是加強對公園景區服務網點的檢查工作，清理攤外攤、店外店，確保食品、飲食經營符合有關衛生標準，無銷售過期商品及“三無”產品。閩江公園、西湖公園等還著重加強對公園景區群眾性文體活動噪音的監督和協調工作，于山風景區加強對公園內開展體育鍛煉市民的管理和勸導工作，對一些危險的體育活動進行制止，努力保障游客活動的有序開展。三是各公園景區在繼續推進綠地花化改造、提升公園景觀的同時認真做好綠地正常養護工作，及時修剪樹木，清理綠化垃圾、生活垃圾、枯枝等，并做好植物補植、環境整治、土壤改良、病蟲害防治及施肥等各項工作。茶亭公園還在水區增設水處理系統，對荷塘水質進行處理，投放觀賞魚7000多尾，使荷塘保持清澈。
（三） 豐富公園景區節日活動，促進公園文化建設。
西湖公園成功舉辦了20XX年迎春花展、國慶花展和金秋菊展。迎春花展共展出郁金香、仙客來、花毛茛、報春花等各種蒔花12個品種3萬多盆，并用各類蒔花組成了“玉免報春”、“閩都春曉”、“大豐收”、“玉免呈祥”等五個景點；國慶花展展出了以大麗花、香水百合、向日葵、百日草等為主的12個花卉品種共計3萬多盆。布置了“湖畔旋律”、“和諧古城”、“夢幻故園”、“顧盼生輝”、“情真意切”等景點；金秋菊展展出各類藝菊和造型菊等300多個品種2萬多盆菊花，布置了特色的植物立體花壇、霧森系統和菊花造型。閩江公園積極協助xx區在公園成功舉辦了元宵燈會，協助“518”大型焰火民俗文藝晚會——“游閩江，觀焰火，賞民俗”成功舉辦，還承辦了“百對新福州人集體婚禮”等公益性活動。動物園開展了一系列動物保護教育活動，舉辦了“兔年生肖文化展”科普活動，承辦了福建省第29屆“愛鳥周”活動啟動大會，開展了“xx市第二屆少兒數鳥活動”，承辦了“關愛身邊鳥類，共享美好家園”科普活動進校園活動。于山風景區舉辦了《閩都之春》20XX年蘭花精品展，共展出80多個珍貴品種蘭花6000余盆，同時展出了大量與蘭花養植相關的書畫、攝影作品圖片；與中華全國攝影協會福州分會聯合舉辦了《海西·園林·人文》優秀攝影作品展；舉辦了百萬市民看福州系列活動之《福州園林建設成就攝影展》；承辦了省旅游局組織的旅游景區環境衛生整治行動的啟動儀式。
（四）做好古樹名木保護
一是組織各古樹名木管護單位完成了今年兩次對古樹名木的巡查；二是隨工程建設項目進度做好重點工程涉及古樹名木的保護或移植工作：已完成省婦幼保健院重點項目涉及二級古樟樹的移植保護工作及xx市西峰小學重點建設項目涉及二級古香椿的移植保護工作,做好地鐵上藤站涉及古樹的前期保護工作并提出保護要求；三是結合防臺工作，做好古樹名木的保護性修剪：年內完成了對閩江學院內、原國棉廠內等幾株古樹進行的保護性修剪及對秀冶里河邊倒伏古樹的搶救性保護等工作；四是完成第一批城市古樹名木的掛牌和gps定位工作
（五）繼續抓好和指導國家級、省級風景名勝區管理工作
根據省住建廳《福建省住房和城鄉建設廳關于開展省級風景名勝區綜合整治工作檢查驗收的補充通知》的有關要求，對照《福建省風景名勝區綜合整治驗收考核標準》，配合省住建廳開展了省級風景名勝區綜合整治檢查驗收，對我市三個省級風景名勝區的組織機構、總體規劃、標志標牌、管理制度等方面進行檢查，確保上述三個景區均順利通過整治檢查驗收。此外，認真貫徹《風景名勝區條例》，繼續抓好和指導國家級、省級風景名勝區綜合整治工作。
四、深入推進黨建、廉政建設，做好人事教育工作，為園林綠化中心工作提供有力保證
（一）黨的建設進一步加強
20xx年，局黨委緊密結合園林綠化工作實際，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，為園林綠化中心工作的完成和科學發展提供了有力的思想、政治和組織保證。一是著力抓班子建設，努力打造一個強有力的領導集體。局領導班子按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，認真貫徹落實民主集中制、分工負責制、黨風廉政建設責任制和中心組學習、民主生活會等制度，狠抓領導班子思想政治建設，為園林綠化事業的科學發展打造一個強有力的領導集體。二是著力抓組織建設，進一步夯實基層組織基礎。堅持把加強基層組織建設，作為一項基礎性工作常抓不懈。先后完成了基層18個支部班子的換屆工作，健全配齊了基層單位領導班子。并通過創建黨建工作先進單位、強化黨務公開工作和“三會一課”等組織生活制度的落實進一步夯實基層組織基礎。三是著力抓能力建設，努力建設一支高素質的'黨員干部隊伍。在抓黨員干部隊伍建設中，通過堅持抓黨員經常性教育培訓和黨員經常性管理，并結合園林綠化工作實際，有針對性地進行園林綠化新知識、新技術的培訓，著力建設一支高素質的黨員干部隊伍。四是結合園林工作實際，扎實開展學習型黨組織和創先爭優活動。先后開展了“讀書月”、學習交流座談會等活動，努力創建學習型黨組織，服務園林科學發展。同時，立足崗位深入推進創先爭優活動，先后組織開展了先進典型學習宣傳、領導點評和“慶祝建黨90周年，園林建設圖片展” 等先進典型宣傳活動，營造了爭先創優的良好風氣。綠化工程處黨支部被市直機關工委評為“20XX年度先進基層黨組織”，閩江公園林鳳同志被xx市委評為“xx市優秀基層黨組織書記”，局機關張文惠同志被市直機關工委評為“20XX年度優秀黨務工作者”，鼓山林誠同志、質監站薛玉貴同志被市直機關工委評為“20XX年度優秀共產黨員”。五是扎實開展各項活動，進一步宣傳園林工作、活躍職工文化生活。今年來，先后開展了園林綠化志愿宣傳服務活動及共建共創文明社區、撿拾垃圾、幫扶助困等志愿服務活動30多場（次），共1000多人次參加，社會反響很好。組織參加了市直機關組織的“慶祝中國共產黨成立90周年‘頌歌獻給黨’合唱比賽”、“第三屆xx市直機關運動會”，并取得了較好成績，還參加了省建設系統慶祝建黨90周年文藝匯演，花藝秀節目《花語》獲得二等獎。六是充分發揮群團組織作用，構建和諧園林。支持工、青、婦依照各自章程獨立開展工作，注意發揮局團委和局工會聯合會等群團組織的獨特作用。今年來，局工會聯合會著重抓了局系統基層工會的規范化建設，加強了職工的思想政治教育和培訓工作， 20XX年以來先后組織了工會干部培訓2次、職工業務培訓17次。工會聯合會關注職工隊伍安定穩定，進一步加強了職工的維權幫扶工作，先后開展了培養樹立先進典型活動和創建“工人先鋒號”、“職工之家”活動及“關愛農民工，溫馨在榕城”活動等，開展“我為福州添美景”園林職工技能競賽，看望慰問一線工人、困難職工、生病住院職工50多人次，進一步推進了園林系統的和諧。
（二）人事教育工作有效推進
一是注重教育培訓，提高干部職工素質。積極選派干部參加教育培訓，共安排了2名處級干部、12名科級干部到市委黨校、市行政學院參加相關的學習培訓。二是科學調配、任用干部，干部隊伍建設日趨加強。共調配、任免干部3人次，在使用干部中，堅持公平、公正、公開的原則，優先選拔年輕有為的干部，盤活了局系統的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。同時。認真做好人員招考工作，動物園管理處、綠化工程處、閩江公園管理等單位招聘的5名專業技術人員，已經報到上班，面向全省公開遴選到鼓山風景區管理處的4名工作人員，已經完成了報名、筆試、資格審查等工作，經局黨委研究確定，正在辦理有關調動手續。三是扎實做好老干部工作，努力開創老干部工作新局面。在局黨委的高度重視和分管領導的具體領導下，積極為退休老干部服務，做到政治上更好地關心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務老干部，目前，全系統退休老干部思想較穩定。四是認真搞好干部職工的人事檔案管理。及時將干部職工檔案材料整理歸檔。不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規范化、信息化。五是成立園林執法支隊。在各級領導各有關部門的關心、指導下，20XX年，我局還組建成立了xx市園林綠化綜合行政執法支隊，并正式開展業務運轉，園林執法勸導初顯成效。
（三）黨風廉政建設扎實開展
一是圍繞廉政責任，認真履行“一崗雙責”。堅持把推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作擺在突出位置，認真召開黨風廉政分析會和工作部署會，貫徹落實新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市實施辦法，通過簽訂黨風廉政建設責任書，組織開展黨風廉政專項檢查，督促領導干部認真履行“一崗雙責”，不斷增強領導意識、責任意識和自律意識。二是圍繞《廉政準則》，扎實開展廉政教育。結合園林工作實際，研究制定學習貫徹《廉政準則》實施方案，通過開展“嚴守廉政規定，堅持執政為民，服務跨越發展”廉政主題教育活動，邀請市紀委駱書記來我局開展廉政調研、邀請老師進行廉政專題輔導、組織撰寫學習心得體會、舉辦廉政培訓和廉政知識測試、發送“家庭助廉倡議書”、開展警示教育和廉政文化“四進”活動等形式，不斷強化廉政教育，切實增強廉政意識。三是圍繞源頭預防，健全完善制度規范。今年作為我局黨風廉政的制度執行年，首先在健全完善了黨委各項議事制度的基礎上，組織匯編了《xx市園林局“陽光工程”建設相關規定及工作流程》，同時堅持把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節，并通過各種檢查、督查、現場會等形式強化各項制度的落實。四是圍繞權力運行，不斷強化監督檢查。重視對權力運行的監督工作，從擴大監督隊伍、開展節前和干部任前廉政談話、規范黨員領導干部廉政檔案、全面實行黨的基層組織黨務公開、加大檢查力度等入手，進一步強化對權力運行的監督。五是圍繞重點難點，著力抓好專項治理。繼續深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，對近兩年來園林綠化工程建設項目排查情況進行認真梳理，共排查29個項目46個存在問題，并對每個問題制定了整改措施和落實責任單位、部門和責任人，切實加強整改，確保了各項整改任務圓滿完成。同時還認真開展了公務用車、商業賄賂、“小金庫”等專項治理工作，進一步鞏固了專項治理的工作成果。六是圍繞信訪舉報，嚴格依紀調查處理。今年共收到信訪舉報件19件，其中市委組織部、市紀委、效能投訴中心轉辦件8件，局紀委、監察室對每一件信訪件都進行了受理和認真組織調查核實，并及時給有關部門和單位予以反饋。從目前舉報件的查處情況看，盡管沒有發現嚴重的違法違紀案件，但也反映了一些單位的個別領導在管理上還不夠規范，干群關系仍有待加強等問題。因此，在加強對相關單位及當事人進行廉政談話的同時，必須要求各單位、各部門領導尤其是主要領導要引以為戒，切實加強廉政建設。
五、完善行政能力建設，落實工作責任制，著力于提高機關辦事效率
（一）科學、高效開展行政工作
一是結合園林綠化工作實際，堅持不懈地抓全局系統效能建設和干部隊伍作風建設，今年來，通過學習作風建設的有關規定、加強宗旨意識教育和職業道德教育，認真執行限時辦結制度、效能追究制度、請銷假制度、“四牌”執行制度、值班制度、政務公開制度等，切實加強機關作風建設。二是加大了對市委、市政府和局黨委各項決策落實的督辦、反饋力度，做到件件有回音，件件有落實，而且保證反饋件的質量。對人大代表建議、政協委員提案共35件均能在確保質量的前提下按時辦結，受到了代表、委員們的好評。三是認真做好“12345”便民呼叫件的答復，據統計，“12345”便民呼叫件答復件817件，均能保質按時完成。四是進一步做好政務公開、政府信息工作，凡涉及單位人事、經濟等重大問題，特別是涉及職工切身利益等敏感問題，都向干部群眾公開，營造公正透明的工作環境。五是加大效能督查工作的力度，局效能辦定期不定期地檢查局機關工作人員上下班情況，工作牌、去向牌等制度執行情況以及上班期間遵守紀律情況，同時開設效能專刊，促進機關工作作風正規化。六是積極做好績效評估工作，根據市里的有關要求，設置指標，抓好業務工作、行政能力工作的建設，特別是抓好制度的建立、完善和落實，業務工作實績15個一級指標，機關黨建5個一級指標，履職能力建設4個一級指標，五大戰役考核1個一級指標，日常督查7個一級指標均按時按質完成。
（二）提高依法行政水平
一是做好“六·五”普法工作，制定普法計劃和學習計劃，訂購《六五普法公務員法律知識讀本》、《中華人民共和國行政強制法條文釋義與案例適用》等法規學習材料并組織自學，開展租賃合同相關法律制度建設、施工項目的管理及招投標程序、如何正確行使行政執法權等法律知識專題講座。二是完成了市政府規范性文件的清理工作，對20XX年1月1日至20XX年12月31日市政府及市政府辦公廳頒發的屬于我局主管的相關規范性文件提出了清理意見，并在規定時間內將書面意見報送市政府法制辦。三是組織做好行政執法證的換證工作，為今年通過行政執法資格考試的相關人員發證，匯總相關資料并上報法制辦，為今后各公園貫徹落實新的《xx市城市公園管理辦法》輸送新鮮血液。四是完成了《xx市城市公園管理辦法》行政處罰權的申報及裁量標準的編制和報批工作，上報了fz01yl-cf-0001至fz01yl-cf-0009共9項行政處罰權，并細化了行政處罰裁量標準，得到了市政府法制辦的批準，各公園開始根據相關規定對游客的禁止行為進行勸導及處罰。
六、狠抓安全生產，做好綜治維穩工作，努力創建“平安先行單位”
（一）建立健全安全目標管理體制
始終把安全工作作為各項工作的重中之重來抓，層層分解，層層簽訂責任狀，簽訂率達100%。嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制，使安全責任落實到每一個部門，每一個局屬單位。
（二）積極開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動
認真開展“防災減災日”、“安全生產月”等主題活動，各局屬單位均能根據部署積極落實，據不完全統計全年全系統共懸掛安全生產宣傳教育橫幅33條,出墻報、專刊30期，簡報26期，粘貼標語120條，召開各種安全會議135場、2709人次，教育面達99%以上。對扎實開展我局系統安全生產管理，推動“安全生產年”、“責任落實年”活動的繼續開展，有效防范和遏制生產安全事故，促進我局系統安全生產形勢持續穩定產生了深遠影響。
（三）做好重大節假日期間的安全生產工作，保證廣大市民安全游園
針對各大節日期間公園景區活動豐富、人流多等特點，我局及時組織人員對各公園景區安全工作情況進行檢查，研究部署，發現問題及時督促整改，還會同市質監局等部門開展了全市公園游樂設施的安全大檢查，局相關處室還聯合到重點單位檢查安全疏散通道、食品衛生、消防安全等的情況，確保節日各項安全措施落實到位，為游客創造良好安全的節日游玩環境。同時，我局認真做好防汛防內澇工作及夏季防暑降溫、防溺水安全工作，保證了人民群眾生命財產安全。
（四）落實治安綜合治理工作，繼續抓好“平安先行單位”創建工作
我局成立了綜治領導小組、“平安先行單位”工作領導小組，各局屬單位也相應成立了領導小組。在去年的基礎上繼續深入開展 “平安先行單位” 創建工作，局屬各單位積極響應， 5月份，局機關和局屬7個單位申報了“平安先行單位” 通過市綜治辦的考核驗收，全部達標。
20XX年，我市城市園林綠化工作取得了一定的成績，得到省、市領導的肯定和表揚。其他各項工作也開展得有聲有色，這是廣大干部職工共同努力的結果。我們在看到成績的同時，也要看到不足，如：公園、景區、綠化等日常養護工作還有薄弱之處，部分干部的綜合素質有待提高，辦事效率、辦事質量有待進一步加強。回顧過去，展望未來，我們將不斷奮發努力，為做大做強省會中心城市，作出我們的貢獻。
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