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公司的通知

時間:2024-02-23 22:05:26 小寅 一般通知 我要投稿

公司的通知(精選15篇)

  在不斷進步的時代,各種通知頻頻出現,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的公司的通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司的通知(精選15篇)

  公司的通知 1

尊敬的新、老客戶;

  非常感謝您的關注和支持,我公司因規模擴大及業務發展需要,___年1月18日起喜遷新址辦公。我們將進一步為您提供更優質的'產品和相關服務,與您共同發展!

  新辦公地址:______市______區南三環中路雙城公寓___座,郵編:

  聯系電話:

  傳真:

  E-mail:

  因公司的搬遷給您與貴司帶來的不便,我們深表歉意,敬請諒解!

  特此通知!

  祝各同仁及公司蒸蒸日上,萬事如意!

  ___科技有限公司

  20_________年_________月_________日

  公司的通知 2

公司全體:

  五一即將來臨,長假期間為了配合地產舉辦的各類活動并提供強有力的后勤保障,更為了讓在家歡度節日的.業主和前來參觀的顧客享受到優質服務,現對各部門五一期間的值班工作安排如下:

  一、值班時間范圍

  5月1日—5月3日

  二、值班工作職責與要求(部門總值班)

  (一)工作職責

  1、現場巡查各業務塊工作狀態,給予各業務塊工作以處理和指導意見;

  2、各類突發事件及重大事件協調,及時與公司領導進行聯系、溝通,確保事件得到合理有效解決;

  3、負責協調各業務塊工作溝通,協助處理各業務塊與地產營銷部、項目部、分包方等的工作溝通與聯系;

  (二)值班要求

  1、部門總值班人員春節期間須堅守崗位,監督各項業務工作開展情況;各業務塊值班人員應遵守正常工作時間的各項工作紀律;

  2、值班時按規定著裝,按《值班記錄本》的要求做好值班記錄;

  3、值班期間,應做好電話接聽、來訪接待、突發事件的處理和匯報等工作;

  4、值班時,值班人應保證上午、下午對各開放區、施工、辦公現場至少進行一次巡查,了解現場情況。

  5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機,保持聯系通暢。

  6、如確因個人特殊原因需要與人調班,需請示部門第一負責人同意后,覓妥頂班人。

  三、其他事項

  1、五一期間當天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通,車隊行車安排由房產后勤管理部韋君統一調度安排。

  2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通,以便工作溝通和聯系,總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。

  3、值班組長在值班期間應嚴格執行公司的考勤制度,并合理進行現場管理工作安排。總辦會定期抽查值班人員出勤情況,對違反紀律者將給予嚴肅處理。

  4、節日期間是社會安全事故高發期,請公司全體提高警惕,重點關注人身及財產安全。

  祝大家五一勞動節愉快!

  特此通知。

  ______物業管理有限公司

  20______年4月28日

  公司的通知 3

  茲公司材料部部長_________,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規章制度,經公司決定給予_________扣除當月工資的'處罰決定。望_________以此為契機改進工作方法提升工作能力。

  公司對_________的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  甘肅_________混凝土工程有限公司

  20______年___月___日

  公司的通知 4

公司各部門:

  經董事長決議,現對公司行政員工調休作如下調整:

  一、遵義片區內行政員工沒有調休,按行政上班時間執行。

  二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下:

  1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

  2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

  3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的`制度執行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

  三、外省行政員工的調休安排如下:

  1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

  2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

  3、如果在本月內調休,必須按照周四休周日晚回的制度執行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休),要先寫好調休表并經領導批準簽字后方可執行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20______元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

  注:所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

  以上通知從20______年___月___日起執行,請各位同事互相通知。謝謝!

  _________有限公司行政綜合部

  ______年___月___日

  公司的通知 5

全體員工:

  為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的`敬業程度,現公司決定對員工工資、加班費做以下調整:

  1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎,包食宿;

  2、所有老員工的工資,公司根據實際情況,近期將進行調整;

  3、新員工加班費,由每小時6元調整至6.5元;

  4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費,由每小時6.5元調整至7.5元,

  5、公司設立員工推薦獎,老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上,公司獎勵老員工:100元/人的獎勵。

  以上規定自____________________年__________月__________日起執行。

  行政人事部

____________________年__________月__________日

  公司的通知 6

尊敬的業主/住戶:

  您好,春天臨近,為了防止小區出現鼠患,我管理處將從20______年______月______日起到20______年______月______日,每天______:______在小區內的`草坪等公共區域內投放鼠藥,次日______:______收藥。請各位業主/住戶在此期間注意安全,特別是一定要看管好自己的小孩,家中有寵物業主/住戶也要照顧好自己的寵物,以免其誤食。謝謝合作!

______管理處

  20______年______月______日

  公司的通知 7

尊敬的客戶:

  您好!

  承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!

  因業務發展需要和公司規模的.擴大,自____________年7月8日起,公司將搬遷至新的地址(______市紫霞街176號______互聯網創新創業園2號樓301),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!

  ______軟件股份有限公司將以此次搬遷為一個新的起點,進一步為您提供更優質的產品和服務,與您共同發展,再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

  新地址:______市紫霞街______號______互聯網創新創業園___號樓______

  電話:____________________________________

  傳真:____________________________________

  如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,并敬請諒解!

  特此通知!

  ______軟件股份有限公司

  ____________年7月8日

  公司的通知 8

尊敬的`經紀、投資人會員:

  一、根據《國務院辦公廳關于20______年部分節假日安排的通知》,本中心于20______年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。節前最后一個交易日為9月30日(星期三),節后首個交易日為10月8日(星期四);

  二、放假期間,本中心暫停交易,客服電話可正常服務;

  三、網上開戶可正常提交開戶申請,本中心將于假期后交易日辦理網上開戶審核;

  四、請各經紀、投資人會員據此安排好相關工作。

  ____________________辦公室

  20______年9月29日

  公司的通知 9

尊敬的合作伙伴:

  您好!__________全體員工在此衷心感謝您長期以來的鼎力支持與理解,恭祝貴公司新的一年里生意興隆,萬事如意!在新的'一年里我司會更加努力,為您提供更優質的產品和服務。

  春節放假時間安排如下:

  春節放假時間:20______年__________日--__________日正式上班。外地客戶:__________日停止接件,__________日停止發貨。市區客戶:__________日停止接件,__________日停止送貨。請合作伙伴安排好產品制作周期,放假期間我司不安排任何工作。

  節假日我司無人值班,為保證過節期間不影響各公司業務,真誠提醒您注意以下事項:

  1、如貴公司年前有加急件,請及時與我司客服聯系,核實發貨日期,以免誤件造成不必要的損失。

  2、放假我司不安排送貨和業務事宜,所有訂單需求的客戶,請在放假后處理。

  以上事項給您帶來的不便,望給予諒解和支持,謝謝!

_________

  __________年__________月__________日

  公司的通知 10

尊敬的'_________:

  您好!

  雞年舊歲,狗迎新年,一路走來,感恩有您相伴!感謝您一直以來對我們的信任和支持,我們才能做得更好!

  公司上班時間定于20______年2月15日(初八)恢復正常上班!

  _________

  ___年___月___日

  公司的通知 11

全體員工:

  接電力局通知,___月___日-___日三王工業園區需開展立桿放線工作,屆時園區將統一停電作業,經公司研究決定:

  ___月___日(周日)正常休息,___月___日(周一)不上班,___月___日(周二)起正常上班。

  各部門主管需及時安排好部門內工作,___月___日下班時對本部門內的用電用氣情況需進行徹底檢查,確保假期安全;同時將生產、辦公場所門窗關閉,做好防水、防盜工作。

  特此通知

  _________有限公司

  二0______年十月十九日

  公司的通知 12

各建筑業企業:

  冬春季歷來是火災事故和盜竊案件的多發期,為認真貫徹落實臺州市冬春火災防控工作電視電話會議精神,切實加強安全防范工作,落實各項安全防范措施,預防火災等事故和盜竊案件的發生,現就做好冬春安全防范工作通知如下:

  一、加強對安全防范工作的.領導。各企業負責人一定要以對生命財產高度負責的態度,加強對冬春防火和防盜等安全工作的領導,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,進一步強化安全工作責任制,明確責任,落實措施,加大安全防范工作管理力度,切實將各項防范工作做細、做深、做實,確保安全與穩定。

  二、積極開展安全宣傳教育活動。各企業要采取有效手段,加強防火、防盜等安全知識教育,提高企業員工的安全防范意識,了解掌握安全防范常識,提高自我防范能力和自我保護能力。

  三、認真做好安全隱患排查工作。各企業要在近期對辦公場所開展一次以防火、防盜、防事故為重點的安全隱患排查活動,認真排查分析。對排查中發現的安全隱患,要及時整改,落實責任,加強督促檢查,確保安全。重點檢查:電源電路、開關、插座、電器設備等安全情況;滅火器、消防栓水帶、安全報警設備是否完好;是否有違規存放易燃、易爆及危險物品;貴重物品是否妥善保管;門、窗及安全防范設施是否完好;是否有違規用電、用火等情況。

  四、建立健全值班制度。各企業要充分認識做好防火、防盜及安全生產工作的重要意義,特別是節假日期間,要建立值班制度,發現重大事故隱患和遇有緊急情況或重大突發事件,要按照有關要求做到及時報告。春節期間值班安排請于1月23日前報局辦公室。聯系電話:____________,傳真:____________。

 _________

  20______年______月______日

  公司的通知 13

各分公司、部門、管理處、辦事處:

  為確保公司年度工作目標的'順利完成,檢查各部門計劃制訂、落實情況,公司擬于_____月_____日、_____日兩天召開第三季度工作述職會,現將有關事項通知如下:

  一、會議時間:

  _____月_____日:各分公司、辦事處、在S管理處工作述職會;

  _____月_____日:各職能部門、在S顧問項目工作述職會。

  二、會議地點:

  公司大會議室

  三、會議資料準備:

  1、結合年度工作改進要點、ISO9000體系職責要求,按照公司編制的“季度述職報告標準版本格式”(附件3)填報述職材料并制作PowerPoint演示文稿。

  2、述職報告以匯報存在問題及改進措施為主。

  3、駐外管理處、駐外顧問項目負責人不參加10月17日、18日述職會,但需提交述職材料。

  4、述職材料(電子版)于10月8日前發送至總經理辦公室計劃管理中心。

  5、參會人員提前準備會議主題討論部分的相關資料。

  具體安排見通知附件。

  特此通知。

_________

  二○______年___月___日

  公司的通知 14

各位同事:

  由于五一之后,白天漸漸變長以及考慮各位同事中午午休的原因,公司對上下班時間做出相應調整。安排如下:

  周一至周五:上午09:00—12:00

  下午13:30—17:30為工作時間

  中午12:00-13:30為午餐、休息時間

  周六:上午09:00—12:00

  下午13:00—15:00為工作時間

  以上時間安排自______年___月___日開始執行,望各位同事周知!

  _________有限公司

  ______年___月___日

  公司的通知 15

_________女士/先生:

  你已經連續曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定,應對你予以解除勞動合同的處理。

  現公司限你于20______年______月______日前到公司協商解決相關事宜,如未按規定時間到公司,公司將自本通知發出之日起解除與你20______年_________月_________日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的`損失進行追討。

  _________有限公司

  20______年___月___日

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