奶头挺立呻吟高潮av全片,成人试看120秒体验区,性欧美极品v,A片高潮抽搐揉捏奶头视频

公司年度優秀員工發言稿

時間:2023-03-07 13:19:51 發言稿 我要投稿

公司年度優秀員工發言稿13篇

  在社會一步步向前發展的今天,我們總不得不需要用到發言稿,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編為大家整理的公司年度優秀員工發言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司年度優秀員工發言稿13篇

公司年度優秀員工發言稿1

尊敬的酒店各位領導和全體同事:

  大家好!

  我是來自保安部的xx,非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言,這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。

  我和在坐的許多同事一樣,能夠成為一名優秀員工,這不但得益于酒店領導的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在這里,我代表所有的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝,感謝您們的關心、支持和幫助,您們辛苦了!(敬禮)

  自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起,"虛心學習、認真工作、更好的服務于酒店"便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

  在過去的這幾個月里,我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間,有目共睹的是,在彭董的親切關懷下,在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下,酒店繼往開來,與時俱進。對內,緊抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使酒店進一步走上了制度化、規范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次,并獲得了豐厚的回報,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的.手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

  雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次"優秀員工"的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬于即將逝去的,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的。所以,在以后的日子里,作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務賓客,服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗!

  我們相信,在接下來辭舊迎新的這兩個月里,在酒店領導和管理團隊的正確引領下,我們本著踐行"微笑、快捷、準確、周到"的服務準則和"協作、奉獻、真誠、高效"的企業精神,團結一致,同心同德,定能發揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為中天世紀大酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。

  我堅信,中天世紀大酒店的明天會更加美好!

  最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  承蒙大家厚愛,我20xx年度"優秀管理者",能夠我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動。的付出與被最大的認可,我會努力!

  自進公司工作至今已有3年的,我并為公司了不起的,也沒值得炫耀的業績,我只是在我的工作崗位上著的職責,盡最大努力的本職工作,我現任,平時做上傳下達的工作,除了協助把布置的任務以最快的速度最高的質量外,還在做店內的紀律和賬務的管理工作。

  我自我還欠缺,與公司的要求和的期望還有的差距,還有需要學習和。被評為優秀管理者,我覺得的肩上又增添了一份,在今后的工作中,我要勤奮、努力,盡我所能,認真干好的本職工作,為公司的發展力量。也希望和同事們幫助我、支持我,我謝謝大家!

  我覺得我現在的工作很開心,大家都很團結,同事們之間都很坦誠,大家將心比心,都像姐妹一樣互相鼓勵著,我管理者一家店最的這家店的,他是一家店的靈魂,店鋪好了大家賣貨會很,大家會團結奔著一起努力,把工作。而且要用人之長,把每位同事的優點放到最大化,并肯定,每位同事都有的長處,鼓勵后會努力,在學習和成長中良性循環,大家在愉快的心情的競爭中工作,我想的一家店是最的。

  現在有的平臺會奔著的去努力進步。

  公司現的'成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果,功勞是屬于在座的每位員工的。

  我相信在公司各級的帶領下,在每位員工團結一心,努力奮斗下,公司將會輝煌的業績。希望公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心,干好的工作。

  成績只能代表,我要任重道遠。這次能被評為優秀管理者,我想這既是公司對我工作的肯定,對今后工作做得的鼓勵。

  我也堅信,今后的工作會做得。的榮譽已,公司現面臨的新的既充滿激烈的挑戰和競爭,更催人奮進,我將帶領我的同事們個人修養,自我學習,努力工作,揚長避短,發奮工作,力求把工作的,個人形象,盡我所能為公司多一份力量。

  同事們,要力爭公司的驕傲,相信公司的未來將燦爛輝煌!

公司年度優秀員工發言稿3

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。

  首先,今天我能夠站在這里代表全體員工發言,感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝。回想過去,與各位同事一起工作的每一個日日夜夜,我心里感慨萬千;我們為了同一個希望,為了同一個目的,我們走到了一起,從相知,相識,直到成為工作伙伴,成為生活中的'朋友。我們一起分擔工作的壓力,一起分享工作的樂趣,共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。

  在集團公司對我們的任務不斷加壓下,我們始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說"店興我昌,店衰我辱",所以我們怎么可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?xx年,我們賓館響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

  在工作中我們相互支持和配合,在生活中我們相互體貼和關心,游子思鄉情,到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻,說實話,哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里,卻讓我感到了如家一樣的溫暖,從吃、住、洗、漱,領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀,一聲問侯,一絲關切,都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!20xx年已經成為歷史,20xx年已悄然而至,,多么吉祥的數子,希望在這個吉祥年,上下同心讓我們同創未來,共建我們美好和協的大家園。

公司年度優秀員工發言稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這個歡樂的日子里,作為一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

  短短三個月的時間,有喜有憂,有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇,剛來到公司就參加了短期培訓學習,我象回到了年少時代,作回了教室,我認真聽取所學的'知識,好用于以后的實踐中。經過培訓后我來到了業務部,得到了同事們對我的幫助,使我備感親切,我認真學習企業文化,業務知識,熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍,學習投保單的填寫,做到不懂就問,學習上有了極大的進步。

  要出去展業了,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標,我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹、條款險種、特色服務后,得到的是拒絕,我失望、沮喪,經過同事們對我精神上的鼓勵,通過再與客戶接觸,最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任,最后得到了支持理解,使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳,讓第二個……讓更多的客戶了解

  感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

  讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

  最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

公司年度優秀員工發言稿5

尊敬的集團公司領導、各位同仁:

  大家晚上好!

  我首先自我介紹一下,我叫李長保,現為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這里和所有,包括巨網、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

  自XX年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內,我在平凡的崗位上兢兢業業,任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心,感謝所有與我有配合的同事。從XX年初引入南京銀源公司到XX年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作為六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

  總結XX年,從國家、大家到我們的'小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的影響嚴重,化工產品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產品”引發的質量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當前嚴峻經濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業需要具體的過冬的方法,管理上開源節流已經成為當務之急。因此,如何合理使用、節約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

  節能降耗從企業的角度,就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源,提高單位資源的綜合利用率,進而用最少的資源產生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產品產出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本,節能增效工作顯得極為中藥,節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。

  “軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質和節能意識,從節約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發生,要求員工在生

  產休息間隙,養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節約從我做起,利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度,來產生約束機制,使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則,使之成為長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產中占第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強制執行。 其次,加強車間產品質量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產,降低鉚工生產返工率和誤差率,為焊工創造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產中,必須認真負責,降低產品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。

  再有,做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態,教育車間員工正確使用生產工具,愛護生產器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產經費的開支。

  面對新的機遇和挑戰,我們要樹立切實可行的目標:在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售后服務不斷地發展壯大,實現員工與企業的共成長!

  我的發言結束,謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿6

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!

  非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

  員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

  公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復溝通,耐心解釋;為了節省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的'榮幸和驕傲!

  我們的老祖先留下來一句話,"二人一心、其力斷金",在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯。

  最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

  謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿7

尊敬的集團公司領導、各位同仁:

大家晚上好!

  我首先自我介紹一下,我叫李長保,現為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這里和所有,包括巨網、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

  自20xx年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內,我在平凡的崗位上兢兢業業,任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心,感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作為六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

  總結20xx年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的影響嚴重,化工產品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產品”引發的質量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當前嚴峻經濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業需要具體的過冬的方法,管理上開源節流已經成為當務之急。因此,如何合理使用、節約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

  節能降耗從企業的角度,就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源,提高單位資源的綜合利用率,進而用最少的資源產生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產品產出的.主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本,節能增效工作顯得極為中藥,節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質和節能意識,從節約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發生,要求員工在生產休息間隙,養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節約從我做起,利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度,來產生約束機制,使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則,使之成為長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產中占第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強制執行。

  其次,加強車間產品質量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產,降低鉚工生產返工率和誤差率,為焊工創造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產中,必須認真負責,降低產品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。

  再有,做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態,教育車間員工正確使用生產工具,愛護生產器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產經費的開支。

  面對新的機遇和挑戰,我們要樹立切實可行的目標:在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持

  承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售后服務不斷地發展壯大,實現員工與企業的共成長!

  我的發言結束,謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿8

各位領導、老師:

  大家新年好!

  首先感謝大家把這份榮譽給了我,借此機會,向所有關心、幫助我成長的領導和老師們,表示誠摯的感謝!現在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會:

  **年,我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上,認真的完成上級布置的各項任務,在工作中,我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛的同事們,是領導們的無數個挑燈夜戰讓我明白了責任的內涵,是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節,是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內容,你們是我快樂工作的源泉,是我不斷成長的助推器。

  在這一年的工作中,雖然沒有卓越成績,但是每一天每一步,都在認真踏實地往前走,記得剛來到這里,從一個帶班老師到后勤工作的角色轉換,我找不到自己的位置,是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量,曾經我以為園長們的工作就是發號施令,沒事查崗的美差,以為后勤工作就是清閑自在的象征,而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了,原來我曾經不以為然的制度,在制定的時候需要如此用心的反復修改,在這個過程里我體會了無規則不成方圓的道理,后勤工作包含了很多很多瑣碎的事,看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的.耐心和細心,統籌大局的領導們常常需要反復的商討幼兒園發展的方針大事,深夜加班完成上級部門下發的任務,負責幼兒園醫療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失,不斷往返在醫院、社保所等地方,辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備,常常聽到很多同事費解地問我:后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作,還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料,在后勤工作中經歷了無數次和領導一起加班工作到深夜,在這樣的經歷中我感受到的是領導們的這份責任心,也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰在自己的崗位上,就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣,需要辛勤地付出,今天相聚在一起的我們因為同樣的行業有了同樣的感受,那便是愛和用心,我們幸苦并幸福著。

  回顧即將過去的一年,我總覺得成長的不夠快,能為大家服務的還太少,心中常感不安和自責。所以在未來的一年中,我將嚴格要求自己,積極分擔任務,努力提高個人素養,更好地為教師、幼兒、家長服務,為幼教中心的發展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里,工作順利,心想事成!謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿9

尊敬的各位領導、全體與會代表們:

  大家好!

  今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀,并向一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝!

  回顧20xx年所走過的歷程,我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,在廠部、車間領導的耐心幫助、細致呵護下,逐步成長為一車間生產中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素,以老帶新,最困難時,每一名老工人帶2—3名新工人,全段員工憑借著對企業高度負責的態度,發揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神,圓滿完成廠部、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務,并創造了班產1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心,互相幫助,遇到困難,大家一起研究討論,然后把好的建議運用到工作中去,解決了一個又一個生產中的難題。

  為了保證產品質量,調整工、操作工密切配合,運用科學的.微堆軋制方法,半小時一次取樣、檢測,保證了產品質量,一年來未發生一起質量異議,為提高公司的產品信譽,做出了我們應有的貢獻。

  為了把住安全關,我們始終把安全工作放在各項工作的首位,堅持以人為本,對上級的各項要求抓細、抓實,逢會必講安全,全段員工都能對各自崗位的安全操作規程做到熟知、熟背,并運用到實際工作中去,一年來全段未發生任何大小工傷事故。 全段員工在廠領導要求下,全年多次參加公司組織的各種義務勞動,每名員工都犧牲個人時間,毫無怨言,自覺積極主動并圓滿完成了任務。

  不平凡的20xx年已經過去,如果說我們的工作取得了一些成

  績,應該歸功于領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去,新的一年一切將從零開始。

  道路有盡頭,工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖,并吹響了前進的號角,我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命,腳踏實地,扎實工作,為天柱又快又好的發展,向著更高的目標邁進,努力奮斗。

  謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿10

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

  大家晚上好:

  今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司已經有×年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的`悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。

  今年,我能獲得優秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。

  其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

  過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。

  最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿11

尊敬的董事局主席、董事長、各位領導、各位同事:

大家好!

  能代表獲獎報道員表態發言感到很榮幸。過去的20xx年,我們××公司亮點頻出。××新區供水特許經營協議順利簽訂;自來水分公司供水服務中心再獲全國“青年文明號”;工程分公司在市場競爭中穩步發展;污水凈化分公司技術創新取得突破,榮獲集團公司“創新先進單位”,并連續三年榮獲“河南省城鎮污水處理運營管理先進單位”。面對層出不窮的亮點和大事,各報道員及時靠前進行宣傳。默默的井房守望者、忙碌的抄表員、愛崗敬業的化驗員……一個個平凡的`形象鮮活的呈現在廣大市民面前;水下推流曝氣試驗、水泵節能改造、管理工作“四本臺賬”……一件件管理和技術創新案例讓×××品牌叫響。

  可以說,過去的20xx年也是我們××公司宣傳報道

公司年度優秀員工發言稿12

  我是z物流有限公司AB地塊酒店用品運營部的z。作為公司一名普通的員工,能評為公司年度桂z標兵,我個人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任,感謝公司領導的栽培和指導,感謝同事們對我工作上配合與大力的支持。

  運營部不僅是公司的一個業務部門,同時更是一個服務商家的窗口。我能獲得此榮譽與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的,也離不開部門各位同事的團結和支持。由此,我由衷的想說,獎杯雖然是發給我個人,但我覺得榮譽是運營部的,是運營部全體同事的。

  在集團領導的關懷和信任下,今年我的工作崗位調整為運營部的一員。在新的崗位中,我深知自己經驗的不足,因此在工作中我嚴格要求自己,積極學習業務知識,克服運營工作中遇到的各種困難,認真及時完成領導布置的'每一項工作和任務,主動為領導分憂,虛心向同事請教、學習,盡量提升自己的工作水平,基本能按時按質的完成各項工作任務。

  四年前,我做了正確的選擇,那就是走進桂z。幾年來,桂z的飛速發展,更加堅定了我的信心。我很慶幸桂z給我這樣一個機會,讓我在事業舞臺上盡情施展。我相信,在董事長的英明領導下桂z的明天一定會更加美好!

公司年度優秀員工發言稿13

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家好!

  我是xx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節,能作為公司先進個人代表發言,我倍感自豪和榮幸。首先,請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工,向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!

  過去的一年里,我們曾揮動龍飛鳳舞的'畫筆,描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉,精心構思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新,夏的爛漫,秋的豐碩,冬的靜謐,走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來,各位領導的諄諄教誨,各位同事鼎力相助,讓我們時時感受到溫暖,感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈,一路奮力前行。

  今天我們獲得了榮譽,但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績,作為新的工作起點,追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己,注重細節、虛心學習;我們會正確處理苦與樂,得與失,個人與集體、工作與家庭的關系;我們會不負重望,完成了領導所布屬的任務,我們更會經住了公司對我們的考驗,忠于公司企業文化,實踐""的企業精神和""的工作作風。

  新年的鐘聲已經敲響,我將在公司的正確領導下,努力拼搏,盡職盡責,以"先進個人"榮譽為動力,和全體同仁一起,為集團20xx年的新目標、新任務而努力奮斗。

  未來在于創造,讓我們攜手共進,把""建設得更加美好!

  最后,衷心祝愿各位領導,各位同仁新春快樂,身體健康,闔家幸福!

  謝謝大家!

【公司年度優秀員工發言稿】相關文章:

公司年度優秀員工評語11-23

公司年度優秀員工獲獎感言12-28

公司年度優秀員工評選方案12-18

公司年度優秀員工評選方案15篇03-24

公司年度優秀員工評選方案9篇12-18

公司年度優秀員工評選方案(9篇)12-18

公司年度優秀員工評選方案11篇03-18

公司優秀員工年度工作總結05-27

公司年度優秀員工獲獎感言范文(精選9篇)11-11

公司優秀員工發言12-04

主站蜘蛛池模板: 青海省| 杭州市| 崇州市| 九江县| 成都市| 普兰县| 左云县| 莲花县| 临邑县| 元朗区| 武川县| 扬中市| 新民市| 沾化县| 固阳县| 小金县| 石阡县| 上虞市| 台北县| 武功县| 大石桥市| 惠水县| 峨边| 麟游县| 屏山县| 凤凰县| 新余市| 米林县| 双城市| 台州市| 拜城县| 邵阳市| 东阳市| 始兴县| 青阳县| 昌江| 钟山县| 肥西县| 九龙城区| 绥棱县| 灵武市|