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優(yōu)秀班主任發(fā)言稿

時間:2023-03-07 08:04:01 演講稿大全 我要投稿

優(yōu)秀班主任發(fā)言稿【熱門】

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的優(yōu)秀班主任發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀班主任發(fā)言稿【熱門】

優(yōu)秀班主任發(fā)言稿1

各位家長:

  大家好!今天,你們帶著對孩子成長的殷切關(guān)懷,對我們工作的極大支持來參加家長會;首先我代表我班各科任老師及你們的孩子對大家的到來表示感謝!六年級畢業(yè)班工作是非常重要的,孩子們的小學(xué)生涯已經(jīng)進(jìn)入倒計時狀態(tài),是十分關(guān)鍵的一個月,也是十分緊張的一個月,六年級家長會班主任發(fā)言稿。這一個月中,要對六年來的知識進(jìn)行系統(tǒng)的整理和復(fù)習(xí),將零散的知識形成一個完整的體系;既是對小學(xué)階段的一個總結(jié),又是為初中學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)。為了孩子的成長,大家聚在一起交流如何進(jìn)行有效的家校配合是非常必要的。記得有位資深作家說過:“人生成功的道路很多,但關(guān)鍵的往往只有幾步”,孩子們的畢業(yè)考,就是他們?nèi)松嘘P(guān)鍵的第一步,大家不反對這個說法吧?

  我想我們都有一個共同的目標(biāo)就是讓您的孩子取得進(jìn)步,只要我們真誠的互相溝通,互相理解、互相支持,就會幫助孩子走好這人生關(guān)鍵的第一步。

  下面先請兩位任課老師語文劉老師和英語王老師、科學(xué)老師曲老師就學(xué)科情況給大家作個介紹。

  一、畢業(yè)考試的重要性:

  首先,每位家長應(yīng)該清醒認(rèn)識到,這次畢業(yè)考試對您的孩子的重要性,這次的考試對于您,對于您的孩子,對于我們的學(xué)校,對于老師,都非常重要。

  第一、孩子們辛苦了六年,歷經(jīng)多少風(fēng)風(fēng)雨雨,嚴(yán)寒酷暑。現(xiàn)在終于到了收獲的時候,誰也不想自己的孩子帶著遺憾走出小學(xué)校門。

  第二、畢業(yè)考試關(guān)系著你的孩子將來學(xué)習(xí)的積極性,以及學(xué)習(xí)的興趣。如果你的'孩子以一個較好的成績步入初中,我想他一定會充滿信心,對以后的學(xué)習(xí)生活勢必也會報著樂觀的、向上的態(tài)度。有句話說:態(tài)度決定一切?梢娺@對他的學(xué)習(xí)影響是十分大的;

  第三、畢業(yè)考試成績是你孩子走入初中,給初中老師留下的第一印象,也可謂是展現(xiàn)給老師們的第二張臉。多多少少會影響初中老師對你的孩子的判斷,小學(xué)畢業(yè)既是一個學(xué)習(xí)階段的結(jié)束,也是一個新學(xué)習(xí)階段的開始。畢業(yè)考試的分?jǐn)?shù)將影響你的孩子在初中的分班情況,在座的家長都希望自己的孩子,將來能有一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  二、家長如何配合老師對孩子進(jìn)行教育:

  那么,作為家長在這段時間里我們應(yīng)該做一些什么呢?

  1、加強(qiáng)對孩子有關(guān)吃苦耐勞精神的教育。最后這一段時間,由于學(xué)習(xí)任務(wù)的增加,孩子肯定會覺得比平時更辛苦。但是從人的一生來看這種辛苦,它卻是孩子的一筆最好的精神財富。我們家長要經(jīng)常對孩子進(jìn)行這方面的教育,發(fā)言稿《六年級家長會班主任發(fā)言稿》。特別是在孩子有怨言的時候要及時進(jìn)行心理疏導(dǎo),為他們講道理,使他們懂得,不努力、不吃苦就不會有大的收獲。同時對他們通過努力、勤奮得到的進(jìn)步要表揚(yáng)、鼓勵。使他們苦中有樂、苦中有希望。

  2、加強(qiáng)對孩子們身心健康方面的關(guān)心。學(xué)習(xí)任務(wù)的加重,孩子的體力消耗變大,適時增加平時的用餐營養(yǎng)。在睡覺、穿衣等一些細(xì)節(jié)上要更加重視,以防孩子生病。要知道,現(xiàn)在一感冒就會落下課。由于時間緊,節(jié)奏變快,一旦落下,就很難有時間補(bǔ)上。另外,在休息方面也要加以監(jiān)督。不要讓孩子的睡眠不足,到一定的時間提醒孩子休息,控制好看電視,玩電腦,尤其是玩手機(jī)。

  3、加強(qiáng)對孩子的課外時間管理。如果平時看到孩子晚回家,一定要問清原因,有必要打電話與老師聯(lián)系,弄清孩子晚回家的原因。千萬不能留下管理上的空白。因為現(xiàn)在壓力變大,有個別孩子會自我逃避,去放松一下,放縱一下。這樣就很容易出問題。一旦發(fā)現(xiàn)該到家時沒有回家,要及時與老師聯(lián)系。查明原因后要及時進(jìn)行相關(guān)的教育。在周末休息時間,也要對孩子的活動有一個全面的了解掌握,F(xiàn)在有一個不好的現(xiàn)象,就是一到星期天,學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量就特別的差。一個星期辛辛苦苦養(yǎng)成一點(diǎn)好的習(xí)慣,一下子全泡湯了。可以看出星期天,孩子在家缺少管理,把學(xué)習(xí)放到了一邊去了。很多孩子回到學(xué)校猛補(bǔ)作業(yè),并且作業(yè)質(zhì)量很不好。

  4、用實(shí)際行動關(guān)心、幫助孩子的學(xué)習(xí)。

  (1)平時多了解孩子的作業(yè)和測驗情況,重要的是要把作業(yè)和測驗打開親自看一看,不能一問了之,或者問都不問。有的孩子很自覺,有的自覺性很差。對于自覺性差的,就要督促。

  (2)平時有空多陪陪孩子,在旁邊看一看你的孩子是如何做作業(yè)的。特別是一些作業(yè)速度比較慢的孩子,更應(yīng)該要多觀察,幫助他找到根本原因。家長再忙,也要抽出時間來,因為孩子的事是比什么都重要的。

  (3)多鼓勵,少批評。有的家長擅長棍棒教育,有點(diǎn)家長溺愛孩子,舍不得批評。這都是很極端的。我的觀點(diǎn)是:多正面引導(dǎo),少橫向比較打擊。送各位家長幾句話:嘲弄伴隨著孩子,他羞愧靦腆;鼓勵伴隨著孩子,他信心倍增;贊美伴隨著孩子,他鑒賞有方;認(rèn)可伴隨著孩子,他愛心常存;分享伴隨著孩子,他慷慨大方。可見,有什么樣的教育方式,您孩子就會有什么樣的性格。

 。4)多談心,減輕學(xué)習(xí)的精神壓力。父子連心,母子連心,經(jīng)常跟孩子交流,多與孩子談心,多加鼓勵,少給壓力,為孩子營造一個輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境。

 。5)加強(qiáng)對孩子良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。對待自己孩子的學(xué)習(xí),要從嚴(yán)要求,嚴(yán)不是打,不是罵。是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。現(xiàn)在許多學(xué)生在考試時不是不會做題,而是不夠細(xì)心。要知道,細(xì)心正是一種很重要良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。所以平時做作業(yè)時,作為家長一旦發(fā)現(xiàn)作業(yè)的質(zhì)量不高一定要讓他重新做好。在家這么一抓,學(xué)校再來一抓,他沒有任何可以放松的機(jī)會,良好的品質(zhì)就容易養(yǎng)成。還有學(xué)習(xí)的態(tài)度,也是十分重要的。有的學(xué)生以他的能力他是能做好的,但因為某種不經(jīng)意的態(tài)度,從不盡心做,盡力做,一味地以一種完成任務(wù)的態(tài)度對待學(xué)習(xí)。同時發(fā)現(xiàn)有厭倦的情緒,要及時做好思想工作,也可以及時與任課老師聯(lián)系。

 。6)、加強(qiáng)家長與任課老師的聯(lián)系。因為教師工作很煩瑣,不一定每一天都能和每個家長聯(lián)系。這需要各位能主動通過電話和親自來校與老師聯(lián)系,了解孩子的情況。以及和老師及時溝通自己的想法。特別是有時作為家長不能接受老師的一些做法,或覺得有必要對老師的工作提一點(diǎn)改進(jìn)意見,我想最好還是親自與我們?nèi)慰评蠋熣務(wù)劊覀儠芴撔牡亟邮,如果說得在理,我們會衷心感謝并采納。我們也會在工作中進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,在最大程度上減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。最后我相信通過我們大家的努力,所有的孩子都能在這最后的一段時間里能有一個讓人驚喜的進(jìn)步。以一個讓大家滿意的成績自豪地進(jìn)入更高層次的學(xué)習(xí)階段。

優(yōu)秀班主任發(fā)言稿2

  新學(xué)期一開始,我們學(xué)校調(diào)進(jìn)一位新校長,這位校長年富力強(qiáng),主抓教育教學(xué)。準(zhǔn)備在2月16日召開班主任座談會。為此,我寫了《做智慧的班主任》一文作為發(fā)言稿。

  生活就像俄羅斯方塊不停地有不規(guī)律的事件突然掉下來,你得在很短的時間內(nèi)判斷要把它們放在哪里,最糟糕的是還沒有想好放在哪里,麻煩又接踵而來。班主任宛如俄羅斯方塊,被大多數(shù)人認(rèn)為是疲勞而繁瑣的工作。所以在很多教師眼里,都不愿意當(dāng)班主任,或者因為不愿,所以更不會或不會做一個智慧的班主任了。或者更不會做一個名班主任。在我看來,名班主任也并非是高不可攀的。

  教師不僅是一種謀生的職業(yè),更有很多精神、文化層面的問題要面對。在我來,教師只有兩條路發(fā)展,一條是升遷,另一條是在教學(xué)上鉆研,成為名師。如果沒有這兩種想法做一個平凡的老師,那是一種生活態(tài)度,在此我們不談。但大浪淘沙,正因為大部分人從這個流水般的隊伍中像跑龍?zhí)姿频牟粩嗟剡M(jìn)進(jìn)出出,才留下了少數(shù)“咬定青山不放松”的頑固分子顯山露水,在這些人中會有人最終殺出重圍。著名的教育家魏書生就是一個典型代表。

  在兩條路的后條中即成為名師中,它實(shí)際包括兩種:一種是學(xué)科教學(xué)的名師,另一種是德育名師。如果你想個人發(fā)展,自我實(shí)現(xiàn),想成為名師的話,在我看來,做班主任工作搞德育研究比較容易突圍,或者說比較容易出頭。其實(shí)做智慧的班主任不是“獨(dú)木橋”,而是“立交橋”。

  第一、班主任工作搞德育研究更大眾化,更多元化。德育教育人人都需要,也人人都能聽得懂,教育中的樂趣也很多,做起來不會枯燥;多元化是指不同的班級有不同的故事,班級不同,階段不同,研究班主任工作的心得也不相同,德育案例也不會相同。所以在我看來,人人都可以做智慧的班主任。

  第二、就目前教師發(fā)展的狀況看,大家都在擠學(xué)科教學(xué)這個獨(dú)木橋,在千軍萬馬中突圍出來很難。不是說德育好做,而確實(shí)是研究學(xué)生德育工作的人比較少,

  生源決定了考試成績,考試成績決定了你的話語權(quán),為什么學(xué)科名師多半出自名校?原因很簡單,學(xué)生起點(diǎn)高,學(xué)校名氣大,教學(xué)平臺高,機(jī)會也多,容易做出來。但德育則不一樣,無論什么樣的學(xué)校都有很豐富的德育資源,薄弱學(xué)校的資源更是得天獨(dú)厚,這么一塊寶藏卻少有人去開采,甚為可惜。

  第三、再說另一點(diǎn),智慧的人,一定會明白“人棄我取”的道理。江蘇南京市第六中學(xué)的陳宇老師正是因為帶一個差亂班讓很多人知道了老板老班,讓他成為一個名師。很多人愿意帶好班,因為比較省勁,又容易出成績,差班誰都不愿意帶,但正是因為讓人頭痛的后進(jìn)生在被你一個個轉(zhuǎn)變的同時成就了你,沒有他們,你哪里來的那些案例故事?一個好好班級,平靜得讓你一點(diǎn)功夫不花,你還有什么發(fā)揮的余地?生于憂患死于安樂,過分的安逸讓人沒有了進(jìn)取心。以前我?guī)н^就一個差班,不到一年的時間,班級發(fā)生了很多事,一樁接一樁的事發(fā)生,最后我用這些事寫出了很多典型的案例,我還總結(jié)了班主任工作宛如俄羅斯方塊那樣,你得在很短的時間內(nèi)判斷要把它們放在哪里的時候,麻煩又接踵而來。也就是我剛開始的那句話。其實(shí)帶好班容易出學(xué)科名師,帶差班容易出教育名師。

  讓你帶一個富有挑戰(zhàn)性的班級,對你是天賜良機(jī),千萬記住“人棄我取”。如果你是個人才,就是掃馬路也會比別人掃得好。陳佩斯表演過一個著名的小品《主角和配角》,里面有一句經(jīng)典的臺詞:我就是配角,也照樣能把觀眾的注意力搶過來。是金子總是會發(fā)光的,問題是你首先要是金子,并且要讓它在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會下發(fā)光。

  你如何做到智慧的班主任呢?都能走上這個立交橋呢?換一句話說你如何才能做到智慧的班主任?我想這其實(shí)做智慧的班主任不是“獨(dú)木橋”,而是“立交橋”。是不是所有的班主任都能做是一個,今天我們要討論的.一個話題,仁者見仁智者見智,前一段時間我看過幾位專家寫的書,收益非淺,有兵法的書,有突圍的書,我不是專家,所以只能從我的一些班主任案例中尋找一絲答案。

  一、做思考中的實(shí)踐者,做實(shí)踐中的思考者

  從某種意義上說,班主任做學(xué)生的思想教育工作、帶學(xué)生開展活動、搞班集體建設(shè)很像是帶兵打仗。打勝仗不是靠蠻干的,為什么我們總是在強(qiáng)調(diào)“智慧”,做任何事都是要用智慧,要講智慧,做事情不動腦筋只能是事倍功半。所以在我看來,做智慧的班主任具備的條件之一就是要做思考中的實(shí)踐考,做實(shí)踐中的思考者。教育無小事,做教育要舉輕若重,如果把帶班的事真的當(dāng)回事來思考、來運(yùn)作,做思考中的實(shí)踐者,做實(shí)踐中的思考者,就不難積累智慧,成為一名成功的班主任。

  其實(shí)“做思考中的實(shí)踐者,做實(shí)踐中的思考者”這個話題很大,不僅做班主任要這樣,做其它事也要這樣,我在這里談的只是做班主任一種工作狀態(tài),思考與實(shí)踐的關(guān)系。還有一些班主任做了很多年了,而且有了些經(jīng)驗,年復(fù)一年年在做同樣的事,也有少部分班主任就是做一天和尚撞一天鐘,班主任能做了什么花樣來?這樣一來,撞一輩子鐘。我把我在做班主任在思考中實(shí)踐,在實(shí)踐中思考的一些心得拿出來與大家共勉,也許不一定適合于你,但以下幾招,希望對你能有所啟發(fā):

  第一招、宣傳造勢

  如果你想把自己的設(shè)想付諸實(shí)現(xiàn),先不急著動手,要先為你的設(shè)計宣傳造勢,讓大家都能了解你的企圖和決心。你要動用一切可能的辦法大力宣傳,一方面營造氣氛,先打心理戰(zhàn),另一方面可以給學(xué)生有個心理適應(yīng)期,一旦政策出臺大家不會感到突然。開班會討論就是一個好辦法,另外要用好一線通、周記,對規(guī)定可能影響較大的同學(xué)做好個別談心。等宣傳到位,準(zhǔn)備工作做好,學(xué)生也能認(rèn)可了,就可以進(jìn)入操作階段了。

  為了讓這種優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,我提出了我對班級的一些想法,然后借助黑板寫上標(biāo)語,大力宣傳,一方面營造氣氛,一方面制定方案,制定了一些評比方案,等學(xué)生們接受了我的建班思想后,再進(jìn)入操作階段,后來班上的各項管理工作相當(dāng)出色。

  第二招、自下而上

  班主任一定要有這樣的理念:“把自己的需要轉(zhuǎn)化成學(xué)生的需要”。一件事,自己說好不算好,學(xué)生說好才是真好。有時候自己的想法是美好的,但是學(xué)生并不領(lǐng)情,因為那不是他們自己的需要,只有他們自己要好了,那才擋都擋不住,否則永遠(yuǎn)是你往下“壓、壓、壓”,能不累嗎?在調(diào)位方案出臺的前前后后中我是這樣處理的,開學(xué)已經(jīng)兩周了,座位的調(diào)整一直是個頭痛的問題,從班干部和學(xué)生那里收集的調(diào)位方法大致有三種方案,一種是輪換法,就是按現(xiàn)在的座次開始輪換坐,保證每個學(xué)生都有機(jī)會坐前排,也會做到最后。大家機(jī)會均等誰也不要提意見。一種是一看成績,二看學(xué)習(xí)態(tài)度,即是否努力,三看紀(jì)律表現(xiàn)。能者居前,不能做到者居后。這些表現(xiàn)成績通過積分的高低來調(diào)位,我叫做積分排序法。最后一種是抓鬮法,就是利用學(xué)生抓鬮方法來調(diào)整座位。

  作為班主任你就是要了解學(xué)生們真實(shí)的想法,結(jié)合實(shí)際解決問題。

  第三招、技高一籌

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