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學生兼職協議書
在不斷進步的時代,很多地方都會使用到協議,簽訂協議可以約束雙方履行責任。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,下面是小編整理的學生兼職協議書,希望能夠幫助到大家。
學生兼職協議書1
甲方:_______
乙方:_______
為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障雙方的合法權益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動法》和《____省人事廳人才服務的有關規定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議:
一、協議的目的及意義:
為保證________年大學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方的實際情況后,為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協商的`基礎上達成協議,甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費______元,待進廠后第一次結算工資時,扣取管理費______元。(實際車費據實際情況收取,車費高管理費低,共計______元)。
二、甲方的權利及義務:
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方______元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前,講明實習廠家的實習情況,保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發放工資,如廠家未能及時發放或故意拖欠工資,甲方負責追回。
5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執,由學生個人原因引起的爭執除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務:
1、如果甲方未能履行上述義務,乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間,服從實習廠家的安排與規定,按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識,做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔。
本協議自簽訂之日起生效,至實習的最后一個工作日結束。
本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神,商議解決。本協議若與國家法律相違背,以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章):_______乙方簽字(蓋章):_______ _____年_____月_____日
學生兼職協議書2
甲方:
乙方:
為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障雙方的合法權益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議:
一、協議的目的及意義:
為保證20xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方
的實際情況后,為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協商的基礎上達成協議,甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元,待進廠后第一次結算工資時,扣取管理費130元。(實際車費據實際情況收取,車費高管理費低,共計280元)。
二、甲方的權利及義務:
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前,講明實習廠家的.實習情況,保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發放工資,如廠家未能及時發放或故意拖欠工資,甲方負責追回。
5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執,由學生個人原因引起的爭執除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務:
1、如果甲方未能履行上述義務,乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間,服從實習廠家的安排與規定,按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識,做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔。
本協議自簽訂之日起生效,至實習的最后一個工作日結束。
本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神,商議解決。本協議若與國家法律相違背,以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字(蓋章):
年 月 日
學生兼職協議書3
甲方:___________________(以下簡稱甲方)
乙方:_________________(以下簡稱乙方)身份證號碼:
根據國家有關法律、法規和規章的規定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經雙方友好協商,為實現更加互利友好合作,自愿達成以下協議:
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限合同,合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,自本合同簽定之日起算。
二、工作內容及紀律
1、乙方根據甲方工作要求和安排,擔任_______職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,維護企業聲譽,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。
3、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
5、本協議終止、解除前,乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。
6、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由于個人原因發生危險事故的,由乙方自行承擔責任,甲方不承擔連帶責任;
7、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分與經濟處罰,直至解除本合同。
三、勞動報酬
1、按照日薪為_______元。如乙方未按約定時間提前離職,乙方應付給甲方違約金(按照結算工資總額的40%)
2、結算方式為第_______種:
①、按月結算,每月20日以現金的形式發放上月工資,如遇節假日提前或順延。
②、按離職前一次性結清。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
3、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的`;
4、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。
5、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。
六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發生爭執,應先協商解決,協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。
甲方(蓋章)_______乙方(簽章)_______
簽訂日期:_____年_____月_____日簽訂日期:_____年_____月_____日
學生兼職協議書4
甲方:____________________(聘方)
乙方:__________________(受聘方)
本職工作單位:____________________
職務:____________________________
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務
第三條甲方的'權利和義務
(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對_________(公司)有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;
(二)甲方須履行的義務:
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條乙方的權利和義務
(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1.依法履行會計師職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;
4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項文體活動;
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務:
1.遵守_________(公司)的各項規章制度,接受_________(公司)的領導和監督,服從工作安排;
2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;
3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動,嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;
4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,在季度財務報表完成后,支付報酬。
(二)因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條合同的變更和解除
(一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:
1.應聘會計師違反_________(公司)規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;
2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;
4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1.應聘會計師因工作需要調離__________________(地區);
2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月;
3.一個月無故不做帳;
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協商之;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計師職務
第八條合同期限
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