- 相關推薦
員工勞動保障工作總結（通用16篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的員工勞動保障工作總結，歡迎大家分享。
員工勞動保障工作總結 篇1
我非常有幸于20xx年1月成為一名勞動保障協理員，然而時光飛逝，轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間里，我在高新區人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的xx鎮鎮政府的各位領導以及褚雅社區的各位領導的教育指導下很快就進入了工作狀態。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰。現將三年工作總結如下：
一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業務學習
20xx年四月份開展參保、就業信息摸底工作，在開展工作前，
鎮勞動保障部門對我們勞動保障協理員進行了業務培訓。讓我們很清楚的認識到自己以后的工作內容和服務對象，這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓，也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機會。
二、嚴于律己，不斷的'加強自身建設
對自身嚴格要求，始終把務實作為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守局所站的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做，不利于勞動保障協理員形象的話不說，積極維護勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。
在工作閑暇，我自己經常將《中華人民共和國保險法》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協理員基礎知識》等文件書籍深入學習，通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點，了解和熟悉了工作內容，明白了崗位的責任與意義。
如果說理論學習色彩單調的話，那么實踐學習則是五顏六色的。在學習理論知識的同時，我不斷在工作中實踐著理論，積極在實踐中不斷學習。在實踐中學習，要向有經驗的領導和同事請教；在實踐中學習，要學習他人好的工作方法；在實踐中學習，要腳踏實地求真務實；在實踐中學習，還要認真觀察注重細節；在實踐中學習，還要善于思考和總結。通過實踐學習，我對崗位的工作內容有了更深的了解，而且提高了自己的服務水平，同時也熟悉了工作方法和流程。
三、積極努力工作，按時完成各項工作任務
培訓后我立刻進入了工作崗位，在xx鎮鎮勞動保障所袁所長的帶領下，迅速熟悉工作環境并進入工作狀態。主要做了以下幾件事情：
1、整理調查本社區人員參保、就業資料。這項工作的實施與完成第一次讓我明白了我們協理員這項基層工作的重要性。因為時間久遠以及人員不足的關系，資料十分缺失，因此在摸底過程中，我們必須認真再認真。
2、各項政策的學習及宣傳。
①農村新型社會養老保險工作的政策宣傳.基礎養老金的普及是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生的居民進行辦理,鎮勞動所對我們協理員進行了培訓.讓我們明白工作任務,工作流程,和辦理時應該注意的問題。四月末基本完成基礎養老金的辦理工作。
②養老、醫療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須學習跟進，這些都是關乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的為人民服務。
四、工作中存在的問題和今后努力方向
回顧這三年來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。
無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。
員工勞動保障工作總結 篇2
作為一名普通的勞動保障協查員，首先在社區就是這個大家庭中的一員。
把社區當家，視同事為姐妹。
兢兢業業做好本職工作的同時，協助其它部門完成日常事務。
工作一年來，在社區辦的正確領導下，經過社區工作人員的共同努力，在各方面取得了良好的成績，現將本年度工作總結如下：
一、加強學習
根據上級要求，加強自身素質的提高。
認真學習了有關醫療保險，就業再就業，社保工程系統等多方面知識，通過學習，豐富了業務知識，為工作的開展創造了良好的環境。同時學習報刊、書籍、時事，與時俱進，探索發展。
二、設置基礎臺帳通過走訪入戶，鄰里調查，完善更新相關臺帳。
通過加強基礎管理，努力使勞動保障工作就業服務的針對性增強。
三、廣泛宣傳就業政策
為保證好就業人員能夠較快的適應社會需求，我們多次組織人員進行創業培訓。
為使下崗失業職工盡快就業，我們千方百計拓展就業渠道。
多方搜集用工信息，創造就業崗位，如保安、服務員、修車、加工等等。
為下崗失業人員提供勞動力供求信息和職業指導、職業介紹服務及用工登記備案工作。
成功參加創業培訓9人，辦理就業困難人員社保補貼2人。
四、提高居民參加醫療保險比例大力宣傳醫保政策。
將動員居民參保納入平時工作重要日程，工作人員注重宣傳醫療保險待遇，靈活掌握未納入城鎮職工基本醫療保險制度范圍的城鎮居民參保業務流程，為905名普通居民、兒童、殘疾人員辦理了城鎮居民基本醫療保險，今年共收繳醫療保險費86200元。
五、開展養老保險宣傳工作。
動員居民參加養老保險將轄區內60周歲以上沒有退休工資的老年人，全部免費納入每月領取75元政府養老補助范圍內，已落實到位92人，為479名1659周歲未參加職工養老保險的普通居民辦理了城鎮居民養老保險。
六、加強對離退體人員的管理服務。
對離退休人員全部登記造冊，分類管理，做好認證，現已累計接收離退休人員51人。
在今后要將服務內容不斷拓展，服務質量不斷提升，制度建設不斷健全，工作平臺和人員素質不斷提高，盡可能地想退休人員之所想，急退休人員之所急，為廣大企業退休人員提供更周到、更便利的服務，才能讓我轄區內的企業退休人員真正融入社區的大家庭，安享晚年。
七、勞動用工日常工作。
最重要的一點是對轄區內的`用人單位進行適時監管，排除安全隱患，妥善處理了一起欠薪案件，維護了用人單位的良好聲譽。
經過一年來的努力，取得了一點成績，方便了群眾，但還存在著很多不足，業務素質急待提高，各項活動有待開展。
在今后的工作中，我們將一如繼往地發揚成績，彌補缺點，更好為居民提供全面、優質的服務。
員工勞動保障工作總結 篇3
勞動保障監察局在局黨委的正確領導和上級部門指導下，認真學習落實科學發展的觀念，從構建和諧社會的高度，認真貫徹各級關于勞動保障監察工作指示精神，積極開展勞動保障監察執法工作，加強咨詢接待，及時處理違法行為，為維護社會穩定，維護勞動者合法權益，推進勞動保障監察事業的科學發展，構建和諧新鄭做出了應有的貢獻。
一、20xx年上半年工作情況
1、20xx年上半年共計檢查戶
2、摸排建筑工地22家。
3、上訪案件共計13起，解決農民工上訪案件9起，解決農民工工資共計203萬元。
4、征繳農民工工資保證金93萬元
5、建立了太和區勞動監察局網站
工作中出現的問題。20xx年初在我區出現了，多起農民工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光項目經理部和富凱隆達馬楓項目經理部，情況極為嚴重。也為我對農民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監察局對太和區轄區內的所有建筑企業進行了摸排，目前，太和區共有6個在建項目，12家建筑企業，22個項目經理部，已經追繳農民工工資保證金近93萬元，其他在建工程也在追繳過程中。
在日常檢查過程中，我將現有人員分為南北兩組，同時進行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計x戶。
兩網化建設已經開始，但從目前來看，三級網格以劃分完成、網格化建設登記400戶和兼職監察員協管員人員名單已完成，太和區勞動監察局網站已建成，正在運行之中。下面對車輛的配備，日常監察的裝備的配備和網絡平臺中心的建設是兩網化建設的重點。
二、加強勞動保障法律法規宣傳。
深入用人單位進行勞動法律法規培訓。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關法律、法規制度公布上墻，加大對用人單位遵守勞動保障法律法規的宣傳力度，從源頭上維護好勞動者合法權益。
同時，通過報紙、電視、網絡等現代媒體深入宣傳，提高勞動保障監察工作的社會認知度，努力營造全社會共同關心、維護勞動者合法權益的`良好氛圍。
三、對以后工作的安排及重點
根據十一、和年末元旦是勞動違法案件發生相對集中的時期，且這一時期發生的勞動違法案件大都帶有突發性、群體性的特點，在勞動保障監察工作中適時地提出突出重點、主動出擊、預防為主、查防并舉的十六字指導方針，我們形成了隱患問題提前查，普遍問題全區查，重點行業專項查，重點地區重點查的基本方式，利用每次的專項檢查把可能發生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態。
勞動保障監察工作將依然十分繁重，勞動關系日趨復雜化給監察工作提出了更高的要求，為此接下來勞動保障監察工作要抓好以下幾方面工作：
第一，加強自身勞動保障監察工作的業務水平。
第二，把握一條主線切實維護勞動者合法權益，為職工*為企業服務的意識要進一步強化，做到有法可依，執法必嚴。
第三，加強農民工工資月報制度。做到每月必報。建立建筑企業農民工合同臺賬制度。
第四，加強對個體工商戶和企業的勞動合同管理規范性。
第五，協調好與市支隊的工作。
第六，做好每一個案件的審理情況，做到無疏忽，無差錯。
第七，依托局新啟用的網站，做好宣傳工作，并合理利用網站資源進行普法教育，管理好網站。
員工勞動保障工作總結 篇4
20xx年，林莊村勞動保障工作在區勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創新思維，全力推進就業和社會保障工作實現新突破，扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉移就業工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下：
一、全年目標任務完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農村勞動力235人，轉移就業230人，轉移率達97%以上;援助困難人員就業2人，完成100%;農村勞動力轉移23人，完成230%;新增農村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創業者2人，帶動就業12人，完成100%，失業保險金認定準確率100%，新農保參保率100%。
二、建立健全各類基礎臺賬
建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳，(失業人員跟蹤花名冊、新增就業崗位花名冊、農村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業困難幫扶花名冊、農村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認真梳理、歸類，定期更新。特別是失業人員跟蹤的管理，是基礎臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回的形式，了解他們的生活狀況、失業原因，擇業愿望，技能水平，就業去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作。對未就業人員另建臺帳，根據失業人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業轉移情況。
三、為本村失業人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業人員順利就業，我村積極與街道勞動保障所聯系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯系，讓他們根據自己的個人技能情況找到適合自己的就業崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業技能培訓及職業指導培訓，為解決剩余勞動力就業帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業或再就業，勞動保障站還利用人脈關系等多種渠道解決了多名就業困難人員就業。另外還鼓勵大、中專畢業生自主創業，并向他們提供各項創業優惠政策、優惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加市、區組織的創業培訓，并為他們創業提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現已有2人自主創業，并帶動下崗失業人員12人，解決了村勞動力就業難題。
四、加大農村新型社會養老保險工作的政策宣傳
新農保是一項惠民工程，因本村大多數村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的`原則，采取上門宣傳新農
保政策的措施，讓他們了解新農保政策的種種益處。經過勞動保障協理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農保可以與企業保險銜接，這樣參加企業保險更實惠。經過多次上門進行政策宣傳林莊村現已全部參加新農保，參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農保續保以預存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯系。及時發放存折，做到不錯發、漏發，較好的完成了今年新農保創建目標任務。
對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應精益求精，為失業人員實現再就業提供信息，推進新農保工作。
林莊村勞動保障站下一步的工作：
1圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作
2進一步完善各類基礎臺帳
3全力以赴，大力促進我村轉移就業、再就業情況
在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻
員工勞動保障工作總結 篇5
轉眼間工作兩年了，在勞動保障中心領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了勞動保障中心安排的各項工作任務。
認真準時地完成了勞動保障中心安排的各種任務，并整理好各種信息。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新捫技能、新本領和會議傳達的精神，充分運磚用、發揮到工作和學習中。本人愛崗敬業尋，在工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮紋，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自狺己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、芷細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在七工作中，以制度、紀律規范自己的一切言棋行，嚴格遵守勞動保障中心的各項規章制度;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主疒動虛心接受領導、同事和來自各方面的意?見和建議;不斷的改進工作和加強自身建釅設。堅持做到不利于政府形象的事不做，茱不利于協理員形象的話不說，積極維護勞乍動保障中心最基礎層服務窗口的良好形象繩。
兩年的工作時間，雖然工作比較積極吧，各項任務完成的較好，但還存在很多不和足，所以要更好的學習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的總結經驗暄，克服不足，努力把工作做得更好。在自蟈己的工作中，一定要做到今日事今日畢，琶決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺籬陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多慘聽、少說、多做，發揮自己的優點，彌補犸自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學恁習，加強工作的積極性和主動性。
在今蘞后的工作中，我會更加的努力保質保量的矩做好領導部署和安排的各項工作任務。在?對待工作上要有高度負責的態度，腳踏實抖地、盡職盡責地做好各項工作。
我是社咪區勞動保障協理員，于20xx年12月榆來到社區工作，首先向一直以來在工作中胬給予我支持關心的各位領導、各位同事們搛和居民朋友們表示衷心的感謝，現將一年多來的工作匯報如下:如有不妥之處，請各位指正。
一、主要工作完成情況
針Τ對下崗失業人員多，困難就業群體多，退桌休人員多的特點我和勞動站的同事們整體益合作、互有側重保質保量使就業再就業、常企業退休管理、城鎮居民醫療保險、小額博擔保貸款等各項工作健康有序地開展，保?質保量地完成了每年度工作目標任務，為鍤打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻。
(一)、制訂落實積極的就業環境，強化姓政府促進就業責任。
1.對轄區內各種女失業人員進行摸底，分門別類建立檔案資讖料，近年來我們共建立個人檔案幾百份、ま各種簿冊幾十本，做到情況明、底子清。鱟針對企業下崗人員、軍轉人員、高校畢業忑大學生等各種失業人員按他們的需求進行訾分類，制定幫扶計劃書，確定幫扶時間表瓔。提供相對應的職業介紹、就業指導、推親薦崗位技能培訓、通過供需見面會搭建就究業平臺等，切實解決了失業人員就業問題賴，受到了良好的效果，保障了社區的高就業率。被評為省級星級從分就業社區。截苒至目前:登記下崗失業人員累計346人茚，就業再就業345人，其中“4050館”失業人員243人，就業人243人，巷就業困難家庭46戶，零就業家庭動態為股零。
2、多渠道為用人單位和求職者搭ヒ建雙向選擇平臺。我們共組織轄區單位和螂求職者參加各種招聘會，共聯系了十幾家謖用人單位現場招聘，提供百余個就業崗位邡。加強就業再就業公共服務平臺建設，進婆行網格化管理及時傳達用工信息，發揮社葵區資源優勢，多渠道擴大就業崗位。采集嗉轄區用人單位勞動用工信息調查登記61稔家。
3、全力推動小額擔保貸款工作，彗為個人創業提供貼息政策。為扶持勞動者概自主創業，鼓勵自主創業和自謀職業的'激疇勵機制，加大對下崗失業人員、高校畢業毫生自主創業的扶持力度的宣傳工作，建立癩創業指導、項目開發、稅費減免、跟蹤扶唰持等“一條龍服務”的工作模式，從而落瀠實小額擔保貸款就業援助政策。去年我們嚇共計為3名自主創業人員成功辦理申請小?額擔保貸款計14萬元，今年目前在申請辦理一家，為創業帶動就業提供強有力保銚障。
4、認真做好《就業失業登記證》鬯的辦理發放工作。對失業登記人員及時辦俾理《就業失業登記證》，為登記失業人員銀提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落蜷實。截止目前，已辦理發放和換證兩百多鎩本《就業失業登記證》。
(二)、認真彗做好醫保工作，構建多層次、廣覆蓋的社櫟會保障體系
1、城鎮居民基本醫療保險盆是一項惠民工程，為落實好此項工作，我嘆們早謀劃、早實施，召開工作會議，全面棠部署工作任務。廣泛宣傳，使居民應保盡唰保。我們為680名居民辦理了續保和新齬辦理156人。并做好新社保卡的發放工狁作。
2、認真開展企業退休人員領取養晃老金資格認證工作。進一步推進離退休人員社會化管理進程，準確掌握退休人員信戈息，確保對退休人員進行動態管理，截止目前，我們共接收社會化管理企業退休金若人員累計一千多人，一年多來為社區60銀、70歲老人辦理老人證一百多本本;建芒立社會化管理的企業退休人員數據庫，把鶼社區勞動站的地址、電話公布于眾，建立娓月隨訪制度，關心和幫助他們解決生活中璀實際困難。每月新增的退休人員及時認定畦及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特途困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫棠助和慰問活動。為方便與退休人員聯系、簿溝通，更好地為他們服務，我們還向企業婕退休人員發放了社會化管理聯系卡，做到恤了“一人一卡”。
3、將社會保險補貼俸工作與“充分就業社區”創建相結合。利紉用靈活就業社保補貼政策，促進“充分就Ь業社區”的創建工作。靈活就業社保補貼的政策出臺后，對穩定就業起到了積極作鱔用，改變了過去大齡就業困難人員就業模聾式，使他們踴躍參加靈活就業，申請享受倬社保補貼政策，發放20xx、20xx盎年就業困難幾百人次;辦理了今年社保補碳貼手續，從而保障了靈活就業困難人員的譫合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完咋成。
4.為未享受社會養老保險的60水周歲以上居民認真展開摸底工作，幫他們舜辦理城鎮居民養老保險，使他們生活有所隘保障，迄今為止已辦理一百多人。
(三)、通過各種活動豐富老年人的業余生活酏
進一步弘揚中華民族尊老、敬老、助老轉、愛老的傳統美德，使社區內退休老人感?受到社會大家庭的溫暖,對企業退休困難汾人員進行走訪并發放慰問品;與閩江學院附中“少年雷鋒班”的同學、水部衛生服觖務中心的工作人員聯辦，到社區90歲以儈上老人的家中上門做衛生、免費體檢并送樁上長壽面和蛋;在拗九節為社區65歲以閱上老人免費體檢，并送上長壽面和蛋;端尸午節舉行一場“粽葉香情滿端午，追憶先招賢文明過節”的活動，邀請民俗專家方炳婿桂為社區老人講述福州民俗風情，并為每姿位老人送上了“愛心粽”;關心老人的身籽體狀況，與轄區單位聯辦“骨科健康進社煦區”義診活動;組織退休人員參加《建黨鶘九十周年》歌詠晚會;國慶前夕還邀請民,俗藝人在體育公園為退休老人表演節目;淝老人節為老人分發物品并與機械研究院聯梳合進行舉辦退休老人茶話會，共敘佳話。蔡國慶期間聯合福州日報組織老年居民坐福δ船、游古街、聽十番看今朝憶往昔贊變化撫。讓他們感受著現代福州的和諧氣息。在圊第二屆烏石山九九登高文化節組織老人參引加攜蔗登山活動，寄望九九重陽久久情。系與閩江學院附中團委舉辦《國際志愿者日披系列活動》到轄區高齡老人家里做衛生、鮚談心并送上愛心禮物;年底申報并慰問社ノ區內多名企業特困退休人員等等。
二、溟崗位職責履行情況
端正思想，認真履職膽，除了做好本職工作還認真完成殘聯、殘蘭協的任務，動員朋友、親戚參加孕前優生檢測，努力做好社區信息報道工作，使每月排名均在全區10名內，去年曾榮獲全御區優秀子站。積極參加業務培訓，獲得勞柰動保障協理員資格證書。
三、存在問題蟹及努力方向
金無足赤、人無完人，在接笄下來時間里，我要發揚亮點優勢，聽取不怪足，不斷改進，發揮團隊協作、整體作戰伯的精神，在工作實踐中不斷提高業務水平引，繼續加強對民情的了解，只有了解居民系在哪里、干什么、想什么、有什么需求和資困難，才能有針對性地為他們辦實事、辦好事，同時，在服務人民居民的過程中，提高服務效率，為營造優質勞動工作站，浜做出應有的貢獻。
四、幾點感受
對事淅業、崗位的熱愛是做好社區工作的基礎。良社區工作紛繁瑣碎、事無巨細，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實事、辦好事，對居民反映的情況，自己能解決的皴自己解決，自己不能解決的積極和有關部輒門協調，爭取件件有著落，事事有回音，焰爭做“老百姓的貼心人”，盡最大努力把霓百姓的問題解決在社區，進一步提高居民對社區的認同感和歸屬感。
立足過去，董展望未來，我深信只要銳意進取，努力為垤轄區居民服務就能實現家家安居樂業。
員工勞動保障工作總結 篇6
這一年來，在街道辦領導及社區領導的正確指導下，我社區居民醫療保險工作取得了較大進展。這是完善社會保障體系，確保城鎮居民平等享有醫療保障權利的需要，也是構建和諧社會的內在要求。
一、居民醫保征繳擴面工作：
1、努力工作，穩步擴面
進入20xx年以后，我們緊緊圍繞實現綁定人數95%人的目標任務，狠抓擴面工作不放松，克服重重困難，經過大家的努力，本社區截止目前，參保人數已經達到95%以上
2、以人為本、實事求是
我們本著以人為本，實事求是，積極穩妥的精神。重點研究解決邊緣戶參保難的問題，我們主動上門去為他們宣傳醫療保險政策，答疑解惑。還時常與社區流動人口進行溝通聯系，為8名流動人員辦理了參保手續，從而滿足了這些困難邊緣戶和流動人員的.基本醫療需求，解除了他們的后顧之憂。還為2明重度精神殘疾的病人辦理了居民醫保重癥。因本轄區辦理居民醫保人員資源較少，按照社保部門和辦事處的工作要求，還要加大力度宣傳，勤上門，做好摸底登記工作。這一年來經過我們社區專干及居干努力的宣傳和任勞任怨的工作態度，使15家單位成功參加了社會養老保險和城鎮職工醫療保險，參保人數達185人之多。完成街道下達的全年目標任務。
二、認真做好退休人員核對工作
為準確掌握退休人員信息，更方便與退休人員聯系、溝通，更好的為他們服務，我區向企業退休人員發放了社區服務卡，社區如有疾病而不能來年審的老人，我們便上門為他們年審，做到積極上門為居民服務到家的態度。
今年我作為一名預備黨員在思想上時時謹記黨對我的教導，在工作中做到廉潔奉公、不斷提高自身學習、拒絕貪圖享受、紀律渙散、得過且過的行為。用積極主動的態度做好書記布置的各項工作。積極參與社區志愿者活動、周末大掃除等。努力成為一名合格的黨員。在今后的日子里我還應更嚴格要求自己，加強自身的學習和修養，讓自己跟上時代腳步，讓自己與時代同行，讓為人民服務的信念永存我心。
員工勞動保障工作總結 篇7
本年度以來，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導下，在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：
一、完成工作情況
（一）積極當好參謀，推動整體工作大進位。
旺草鎮是人口大鎮，勞動保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所里協管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和周末加班加點，任勞任怨，扎實工作，始終按時完成上級交辦的任務，從未拖延要求時間，為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人（其中失業人員再就業90人，就業困難對象就業50人）；完成農村勞動力新增轉移就業969人；完成職業技能培訓xx0人；城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人；組織免費技能培訓共xx0人；積極配合創建國家級創業型城市驗收，大力宣傳上級的有關創業政策，共發放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業人員實現就業。
（二）嚴以律己，不斷提高自身素質
對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做，不利于勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
二、工作努力方向
一是加強自身學習，不斷提高水平。發展之快，稍不學習就會落后。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的'學習，不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業務精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創新，要不斷思考，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴于律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，干凈做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。
員工勞動保障工作總結 篇8
用真誠的服務為居民解憂——金冬苑社區居委會勞動保障協管員
金冬苑社區現有失業人員257名，其中女性109名，占失業人員總數42%；“4050”人員43名，占失業人員總數的17%；25歲以下人員90名，占失業人員總數的35%。為這個群體的人開展好服務，是我們職責所在，我們忠心的希望用真誠的服務為居民解憂。
一、認真學習、宣傳勞動和社會保障法律、法規和政策。 工作中我們不斷積累和學習與勞動和社會保障相關的法律、法規和政策，熟練掌握專業知識，注重提高自身的理論水平，只有這樣才能更好地為社區失業人員開展服務。僅05年1—8月，我們就接待低保、失業人員、退休人員等有關政策方面的咨詢近千余人次。
今年7月12日，我們來到失業人員王瑾瓊家進行走訪，接待我們的是她的母親。這位50多歲的婦女很不耐煩的問我們“是哪兒的，干什么來了？”當我們自我介紹是社區服務站的協管員，來了解一下失業人員王瑾瓊的情況時，她不太情愿地讓我們進了家門，但臉色一直不好。面對我們耐心的提問，她勉強介紹說：“王瑾瓊現在在翠微大廈做臨時工，月工資約一千塊錢，沒有三險。”聽到這里，我們及時將有關政策告知了這位母親：“阿姨，你的女兒王瑾瓊今年23周歲，現在您家里也有條件，應該考慮給孩子上三險。女孩子養老保險上滿15年將來可以享受養老金，醫療保險上滿20年將來可以享受醫療保險金，一旦失業了，還可以領取失業金。現在都是獨生子女，社會競爭很激烈，將來的小倆口既要養育自己的子女，還要照顧雙方四位老人，
生活和工作的壓力都很大，三險是社會保險，是國家為了保障勞動者個人利益制定的強制性保險，與商業保險有本質的區別，可以解除我們的后顧之憂，對孩子的將來是個保障。”聽了我們的一番話，這位母親臉上逐漸有了笑容，態度緩和了很多，連忙說：“這個情況我們還真是不太清楚，如果我們自己上三險，該怎么去辦，到哪兒去辦？”接下來，我們就將如何辦理就業登記和提檔手續等相關事宜做了詳細介紹。告辭出門時，這位母親滿臉笑容地將我們一直送到電梯口，并一再的感謝。現在，王瑾瓊的檔案關系已經轉到職介并辦理了個人參保手續。
通過這件事，我們得到了這樣的啟示：即使現在電視、廣播、報紙以及社區各種宣傳勞動和社會保障相關知識的活動都很多，但依然存在宣傳的盲點，所以我們在注重普及勞動保障知識的同時，更應針對王瑾瓊這樣的失業人員開展個別服務，保障每名失業人員的利益。
二、完善工作機制，規范基礎臺帳
金冬苑社區自20xx年十月成立了居民事務服務站，服務事項包括低保初審、醫療救助初審、辦理殘疾證、老年證以及獨生子女相關工作等十余項內容，與之配套的人員設置包括勞動協管員、低保專業員、福利委員和計生委員，居民可以“進一扇門辦所有事”。完善的工作機制理順了各專業間的關系，方便了居民。
基礎臺帳的建立和規范是我們今年的工作重點。為此，居委會主任特批了專門的經費，訂購統一的'文件夾，建立和規范了“20xx失業人員臺帳”、“4050失業人員臺帳”、“低保再就業臺帳”等共計25種臺帳，全部在帳人員錄入到access數據庫中，實行實時在線管理，真正做到對社區的失業人員底數清，情況明，數據精。
今年，我們建立了金冬苑社區居民事務服務站服務紀實臺帳，把我們各專業每天的工作記錄下來。我們每天做了什么，做到什么程度，怎么做的等情況都一目了然，并且每天、每周、每月的工作有了量的概念，不僅是對已完成工作的總結，同時對今后工作的開展起到了指導性的作用。
退休人員的社會化管理是大勢所趨，為老年人開展服務是我們肩上的另一副重擔。截止8月底，登記在帳的退休人員共計650名，同時發放服務卡二百余份，今年退休人員就近報銷門診、大額醫療費用后，每天都有退休人員來站咨詢，對于那些行動不方便的人，我們負責代簽代送“退休人員就近報銷回執表”，日接待量達到幾十人次。
三、千方百計為失業人員開展再就業服務
失業人員再就業問題一直是我們工作中的重點，為他們提供服務是創建和諧社區的必然要求。在工作中，我們除了完善失業人員建檔工作，更著重積極尋找就業渠道。20xx年以來，我們共發布各種就業信息百余條，并且針對重點人進行了重點就業指導。為促進低保人員再就業，我們同低保專干一起把原258名低保人員分為三批分別進行組織學習、討論，講解相關政策，進行心里疏導，做到橫到邊，豎到沿，加大宣傳力度，實行“保障基本生活，鼓勵自救”的原則，采取多種形式就業，讓低保人員體會到政府下決心打破等靠思想，幫助低保人員打造就業平臺，尋求生活支點，現已有7戶低保人員辦理自謀職業，主動退保。
我社區失業人員祖希良，以前是低保戶，20xx年二月我們接到辦
事處發布的三博腦外科醫院招聘工作人員的信息后馬上找到他，動員他報名應聘，指導他面試時應注意的說話、行為、禮儀規范等事項，不斷地給他鼓勁，使他充滿信心地參加面試，在應對了招聘單位近乎無理的4小時考驗后，終于感動了招聘單位，應聘上崗。經過幾個月良好表現，該單位在近期給祖希良漲了工資。
我們社區有一位殘疾人李建壯，由于身體的問題，小伙子不愿意接觸社會，整天在家玩電腦，從不出屋。他的母親非常著急，我們了解到這種情況后，到他家進行了走訪，同時給他安排了一個臨時性的工作，到一個修理殘疾人摩托車的修理部打工，接觸社會，溶入人群。后來，又安排他參加了一次汽車修理的免費培訓。今年4月份，在一次為殘疾人召開的專場招聘會上，李建壯成功地應聘了北京天力發粘膠劑廠，簽訂了勞動合同，參加了社會保險。到他們家回訪時，李建壯和他的母親非常高興，不停地感謝我們，我們感到很欣慰。
20xx年4、5月份，首鋼恒信公司大批職工買斷工齡，檔案轉入金頂街街道，僅二季度轉入我社區的人員就達57人，轉出64人。大批失業人員轉入社區的同時，也轉入了這些人心中的怨氣。我們既要無條件的承受這些怨氣，還要耐心地為他們開展宣傳、講解和咨詢服務，針對買斷工齡人員年齡偏大的特點，我們開展了“幫您算清一筆帳”服務。
低保失業人員馬驥，今年44歲，個人勞動保險上滿20年，于20xx年7月將檔案轉入金頂街街道社保所，并到站來咨詢是繼續享受低保、還是辦理一次性領取，這兩條路到底哪條更好，對此我們為他算了一筆帳。馬驥現有20年工齡，將來可享受基本養老金，但醫療保險繳納
期限還差5年。如果按月領取失業金，他家可以享受每月一百多塊錢的低保金，孩子已經上高中，不能享受九年義務教育的學費減免政策。如果辦理一次性領取，再繼續繳納5年社會保險，將來不僅有養老金，還可以享受醫療保險，消除家庭和個人的后顧之憂。帳算清了，失業人員馬驥頭腦中的概念也清了，很快他辦理了一次領取，主動退掉低保。
盤點過去，我們有值得欣慰的成績，也有許多工作中的遺憾，我們將繼續努力，用真誠的服務為居民解憂，為創建和諧社區、和諧社會近微薄之力。
金冬苑社區勞動保障協管員
員工勞動保障工作總結 篇9
不知不覺，我已走上協理員崗位三月有余，從一開始的興奮盲目，到如今的嫻熟干練，作為一名剛從學校畢業的大學生來講，這是對我社會工作能力的一次良好鍛煉和提升，同時我對勞動保障協理員的工作認識更加深刻。
在這段時間里，我不斷地學習著勞動保障的新舊政策，不斷地學習著社區平臺業務和操作方法，也不斷地領會著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神，積極、踏實地開展各項基礎業務，取得了一定的成效。
勞動保障協理員就是在社區協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；并為退休人員提供社會化管理服務的人員。我主要負責鎮里的農村養老保險和勞動力資源數據調查和輸入工作，下面我就我這一段時間的工作情況作簡要的總結。
我在的是一個大鎮，人口眾多，農村養老保險業務咨詢、辦理的`居民也相對較多，我對前來咨詢的居民細心解說，向他們宣傳相關的政策，鼓勵他們積極參加農村養老保險；對辦理農保需要的相關材料和辦理手續，我一一向他們介紹，為他們提供最大的便利。
走上崗位之后，我們根據上級要求，組成調查隊伍，對鎮里的各個村（居）進行詳細的走訪調查，收集了目前鎮里的農村勞動力的最新情況。在整理了信息
之后，我們分批將信息錄入系統，同時為農村剩余勞動力提供就業幫助，組織他們進入企業尋找職位。
農村的工作是艱苦的，也是繁重的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，更多的是廣大農民對我們的信任和期待。同時農村工作為我提供了很好的機遇，使我能充分發揮自身的優勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態度，在農村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情！
在以后的工作中，我要加強學習，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；積極溝通凡事多向領導請示，積極與各村相關負責人溝通，傾聽他們的呼聲；認真總結，發揚優點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。
員工勞動保障工作總結 篇10
在各級領導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經過自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務，不僅使我在思想政治素質和工作業務能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結，如有不妥，望各位領導和同事們給予批評指正。
一、思想上，我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業務學習，做好學習筆記，撰寫心得體會。同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致上，較好地完成了各項工作任務。一是根據單位領導和股室領導的安排積極配合主辦監察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶。二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報投訴。協助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次。三是全面完成20xx年度勞動保障年檢工作，共年檢用人單位71戶，涉及勞動者1864余人，四是配合縣局、監察局、總工會、經貿局等單位，全年先后參加了20xx年農民工維權行動、春暖行動、20xx年勞動保障年檢、綜合執法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農民工3400余人。五是結合“春暖行動”、勞動用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動用工備案制度，共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認定申請25起，認定19起。調解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。七是較好的.完成了領導交辦的其他臨時性任務。通過以上的各項工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時也為維護農民工的合法權益和規范了企業的用工貢獻了自己的一點微薄之力。
這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定勞動保障監察員工作總結提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現過不可原諒的錯誤。
二、業務知識學習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經驗不足，業務素質有待進一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。
員工勞動保障工作總結 篇12
20xx年本人在渤海街工農社區主要負責社保協理員工作。一年來，在渤海街黨委和工農社區領導的正確領導下，在社區全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。；現將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一年來領導和同事們給了我許多政治上的關心，工作上的幫助和生活上關懷，我能有今天，永遠也不會忘記組織和領導對我的關愛，我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時也被領導和同事們的敬業精神深深感動。一年來領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成，多少個休息日、多少個休息時我都是在工作中度過的。無論是去敦林發放五七工工資卡、文明衛生城市檢查時起早貪黑的打掃衛生；還是年末抽調社保局核查五七工檔案。我都能以工作為重點圓滿完成上級領導交代的各項工作。工作的需要就是無聲的命令。
在去江東發放五七工工資卡時，我和同行的同時并積極為這些五七工老人們提供各種服務；還清晰的記得我上門為老人送工資卡老人那種發自內心的喜悅和快樂，記得一位老人的女兒在我把存折放在老人的手上時激動的對我說：“你也許以后不會認得我和記得我，但是我認識你記得你，我在中心市場賣大碴子粥，以后你來隨便吃，我絕對不會收你一分錢”！
看到那些高齡老人高興地拿到五七工存折；從每位老人開心的笑容里我看到了自己努力工作的價值；……。
夏季文明衛生城市檢查，我們社區全體工作者每天早晨五點就要趕赴各個網點去清理垃圾，亂草。檢查那天早晨五點起來一直做到中午十點半檢查結束。雖然有時感到身心有點疲憊，頭上已布滿白發，但我的心情始終是舒暢的，因為這個城市的清潔和保護工作也同時凝結了我的辛勤努力汗水。
每當我的工作得到領導和同事們的認可，每當自己的努力起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。孔子說?四十不惑?。年過四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟，對金錢、名利、權力我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實話工作不僅是我謀生的'手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是我個人信念的唯一選擇。
總之，我認為我既然選擇了這種職業就要為他付出、流汗，甚至為它犧牲自己一切。我堅信?只有不怕苦、不怕累，敢于付出；只有辛苦自己，才能方便他人?謙虛慎行就一定會在工作中取得更大的成就。面對這新的工作需要，我必須腳踏實地的、兢兢業業的、服從領導聽從指揮，使自己的言行符合社會道德標準，再勤奮工作中創出新業績。決做一個口惠而實不至的人。以行動詮釋著責任。做一個稱職有為的社區工作者。
員工勞動保障工作總結 篇13
xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，在上級勞動保障部門的指導下，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉、全民共享的生活品質之城”的要求，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，開拓創新，扎實工作，取得了明顯的成效。
一年來，全市新增就業人數18。89萬人，完成全年目標任務的126.75%；幫助失業人員實現再就業13。1萬人，其中就業困難人員6.36萬人，分別完成全年目標任務的143。97%和289.17%；年末全市城鎮登記失業率為3。21%，就業形勢保持基本穩定。
進一步實施和完善新一輪就業再就業政策。針對實施過程中出現的新情況、新問題，及時制定下發政策文件，妥善處理了就業援助證申領、公益性崗位管理等一些突出問題。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業人員就業幫扶政策。采取積極有效措施，加大對就業困難人員幫扶力度。一年來，全市使用促進就業專項資金2.88億元，新增社區公益性崗位3040個，主城區申領用工補助和社會保險補貼13444人、3941.01萬元。
全面開展創建充分就業社區和基本消除“零就業”家庭活動。至年末，全市共消除“零就業”家庭2264戶，實現了基本消除“零就業”家庭的目標。全市有287個社區達到了創建充分就業社區標準，占列入考核社區總數的60%，超額完成了年初下達的30%以上社區基本達到充分就業社區標準的目標，被市委、市政府表彰為“春風行動愛心獎（項目獎）”。
積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的.企業參加在鄭州舉行的“xx河南省農村勞動力轉移、技工學校畢業生就業洽談會”；圍繞“實現就業，穩定就業，我們共同努力”主題，開展再就業援助月活動；圍繞“進城務工，幫您解難”主題，開展進城務工人員“春風行動”；圍繞“發展民營經濟，落實扶持政策，開拓就業天地”主題，聯合市總工會、市工商聯開展杭州市民營企業招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業生就業專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”。
進一步開展大中專畢業生就業服務。加強大中專畢業生見習訓練，提供見習崗位3710個，發放見習訓練生活補貼37.76萬元。在中國計量學院、浙江工業大學、杭州師范大學、浙江大學城市學院等4所高校設立“杭州市高校畢業生就業創業指導站”，與團市委、市工商聯、市人事局、市教育局聯合組織實施“xx年大學生就業創業服務計劃”，舉辦大學生實習、就業崗位推薦會和大學生創業項目專場洽談會。
深入推進城鄉統籌就業。制定下發《關于開展農村勞動力求職登記工作的實施意見》，開展了農村勞動力求職登記工作。在全市農村開展勞動力資源補充調查和農村低保家庭就業情況調查。繼續落實農村勞動者職介補貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮建立區域性勞動力市場。一年來，全市農村勞動力轉移就業8萬人，完成年度目標任務的133。36%。
員工勞動保障工作總結 篇14
就業是民生之本。20xx年，黑河市政府部門實施了一系列的就業、再就業優惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業再就業工作。鹿源春社區勞動保障工作站在愛輝區就業局的正確領導和關懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規，努力踐行科學發展觀，認真執行上級主管部門部署的工作任務，堅持以人為本，服務于人的方針，開展各項勞動就業服務工作。
一、切實做好就業再就業工作
20xx年雖然世界性的金融危機對就業形勢產生了很嚴峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿源春社區的就業情況基本保持穩定。
1、20xx年全年共新增下崗失業人員388人，去年截轉88人，共有384人實現就業再就業，完成年度任務的xxx%，其中就業困難人員就業再就業183人；城鎮登記失業率，控制在規定目標以內；其中有128人實現了省內、國內和國外的勞務輸出，比20xx年增長。
2、領證人員就業285人，比20xx年的223人增長。
3、20xx年公益性崗位安置下崗失業人員48人，20xx年增長到52人，增加了4人。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個數522人次，切實幫助下崗失業人員提供有效服務，全年本社區有311人辦理了求職登記，309人在社區的幫助和指導下實現了就業再就業。
5、建立就業困難對象動態管理臺帳、下崗失業人員檔案，將就業困難人員及下崗失業人員的基本情況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔保貸款是幫助失業人員自謀職業，實現自主創業的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創業者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業人員詳細說明情況。市直單位有40人，區直單位有xx人由社區推薦參加創業培訓，為小額貸款能有效促進創業增強知識基礎和動力源泉。今年我社區黑河市共有60人，愛輝區有31人取得了小額擔保貸款，為他們創業及擴大創業規模提供了資金支持。
7、下崗失業人員靈活就業基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業人員通過自謀職業和靈活就業實現再就業的優惠政策，充分體現了黨和政府對下崗失業人員的關懷，使下崗失業人員享受到了改革發展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區優勢通過社區宣傳欄和社區博客發布通知；其次制作領取社保補貼時間的便條，方便下崗失業人員掌握準確的領取時間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業人員負責的態度仔細審核，認真填表，耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。
二、積極開展政策宣傳活動
1、提出的“依法加強勞動用工管理，保障勞動者的合法權益”為目標，在20xx年2月份開展了“勞動保障政策宣傳月”活動。我們針對社區“4050”人員多、失業人員多的特點，此次宣傳活動主要面向社區下崗失業人員，幫助他們釋疑解惑。我們為此次活動精心準備了《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》、《下崗失業人員再就業資金扶持政策》、《國家新的就業和再就業扶持政策知識問答》等若干法律法規。向前來咨詢的人員免費發放宣傳單，并為其解答疑問。對有就業愿望的人員我們免費提供就業信息。同時，為提升下崗失業人員就業技能，充分做好再就業準備，我們還向他們推薦免費培訓，積極鼓勵失業人員轉變觀念，克服“靠、等”思想，努力增強實現再就業的本領。
2、20xx年7月30日，社區在關于宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍的工作會議結束后，馬上行動起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區各個門幢及社區各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復印張貼在政策宣欄內，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發放宣傳提綱和補繳基本養老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會到國家對他們的關懷。
三、做好零就業家庭的統計、走訪和認定工作
我們積極開展對“零就業家庭”的基本情況摸底調查和援助工作，建立了翔實的臺賬和數據庫，對零就業家庭情況進行動態管理，并通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對他們的情況進行了解。20xx年認定的三名零就業家庭由于各種原因現已無就業愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進行。20xx年新產生零就業家庭5戶，其中已有2人被安置到機關事業單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔保貸款手續實現了創業，還有2人待安置。我們會繼續加大對零就業家庭的安置工作，努力消除零就業家庭。
四、積極開展大學生情況調查工作
根據20xx年3月12日黑河市政府出臺的《黑河市政府出臺“兩創”工作補充意見》要求，為了能更好地配合就業部門宣傳政策，我們對轄區內的大中專畢業生情況進行了初步調查，據調查掌握的情況看，社區內現有有就業愿望且尚未實現就業的黑河籍大專以上畢業生13人，其中通過政府安置機關事業單位見習6人，自主創業2人，自考特崗教師1人，勞務輸出1人，目前還有3人尚未就業，我們會繼續跟蹤走訪他們的就業動向，積極開發就業崗位，幫助他們盡快實現就業。
五、“兩創”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關于創造就業崗位和鼓勵自主創業工作的`意見》文件精神，對轄區市直機關和事業單位（財政全額撥款）主動上門送政策，對符合“兩創”工作意見范圍內的保安、保潔、門衛等公益性崗位的人員，安置零就業家族成員和持《再就業優惠證》的“4050”人員等就業困難群體就業崗位進行統計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業援助進家入戶”專項活動
為了積極響應黑河市政府的《關于印發黑河市迎國慶就業援助進家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區勞動保障工作站在詳細研究了本社區的就業形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進行援助活動。
一是積極利用社區各個宣傳欄、社區博客進行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。
二是積極利用社區優勢采集適合未就業困難畢業生、零就業家庭成員、其他就業困難人員的用工信息。
三是采取居民主動報名和社區進家入戶調查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實現了就業，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實行動態管理。
七、企業年檢推動勞動保障監察工作
20xx年10月下旬，按照黑河市勞動大隊和愛輝區就業局的部署，我們利用一周的時間對轄區內的企業和用人單位的進行了勞動保障情況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業和用人單位的年檢情況進行了檢查登記，并將年檢情況及時上報。
通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務機關全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進一步規范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問題，進一步擴大保險覆蓋面，健全社會保障體系，增強社會保障功能等工作發揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強對小額擔保貸款人員的回訪、跟蹤服務。
2、繼續加大再就業優惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調動企業和個體經營者安置下崗失業人員的積極性。
3、積極開展對零就業家庭和就業困難人員的就業援助，幫助零就業家庭成員推薦培訓，尋找合適的工作崗位。
4、加強業務知識學習，不斷提高業務素質，提高研究解決問題和協調辦事能力，提高服務效率。
員工勞動保障工作總結 篇15
一年來，我辦事處勞動保障工作在辦事處黨工委的正確領導下，在市勞動保障局的大力支持下，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主線，以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，進一步加大促進就業工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩定的勞動關系，各項工作取得了新進展。
一、20xx年主要工作情況
（一）制訂落實積極的就業政策，強化政府促進就業責任
1、全力推動小額擔保貸款工作，為個人創業和企業融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創業，幫助企業走出困境，我辦事處全面完成市下達小額擔保貸款目標任務。我區將嚴格按照相關文件要求落實政策，為轄區內個人創業和企業做大做強提供力所能及的幫助。
2、統籌城鄉就業，認真做好《勞動合同》的發放管理工作。為統籌城鄉勞動者就業，保障廣大勞動者的合法權益，根據全市統一部署，我辦事處對轄區企業用工情況進行統計，并要求廠方與勞動者簽訂勞動合同。
（二）構建多層次、廣覆蓋的社會保障體系
1、城鎮居民養老保險工作新政策得到全面落實。為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結合我辦事處實際情況，從今年5月份，我辦事處展開了全面的宣傳攻勢。設立專門的咨詢臺，散發大量的'宣傳彩頁，召開各村委社區領導及負責人政策培訓會，組織專門的人員到各村委社區召開群眾會，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區的進度及名次，在各級負責人的共同努力下，我辦事處已完成城鎮居民養老保險3828人，圓滿完成了上級下達的3325人的目標任務。
2、城鎮居民醫保參保工作率先啟動。城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我辦事處根據市社保局的要求，早謀劃、早實施，于9月12日召開了我轄區城鎮居民醫保專項工作會議，全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。同時發放了大量的參保人員基本信息采集表。要求以社區及村委為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮居民應保盡保。今年，我轄區居民醫保參保人數為1716人，圓滿完成上級下達的1680的目標任務。
3、擴面工作保持良好的擴面態勢。參保情況良好，參保人數都有一定增長，完成了市下達我辦事處的目標任務。
4、認真開展被征地農民領取養老補貼資格認證和調標工作。為了進一步規范被征地農民基本養老補貼待遇發放管理，堵塞虛報、冒領漏洞，防止基金流失，我辦事處對全區領取基本養老補貼待遇的被征地農民進行了一次全面細致的資格認證工作。為確保認證工作的順利進行，我區建立了各負其責、上下聯動、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動不便的人員，派人上門辦理了認證。通過采取多種方式，確保不漏一人。對認證審核后合格的人員名單及時張榜公示，對死亡及其他情況進行了核減，確保了基金安全。對享受遺屬補貼人員進行清理，對不符合政策人員進行核減。有條不紊地完成了被征地農民養老補貼調標工作，為今后被征地農民領取養老補貼工作打下堅實基礎。
（三）努力構建和諧勞動關系，維護勞動者權益
1、進一步加大勞動保障監察力度，完善勞動保障監察工作機制。為使企業違法違規情況早發現、早處置，努力推進監察重心下移，充分發揮基層勞動保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時有效處理。加強對企業執行勞動保障法律法規情況的監控，動態掌握企業的用工狀態，從而有效規范企業用工行為。我們累計受理拖欠勞動者工資案件多起，百余名勞動者挽回拖欠工資。
2、進一步拓展勞動爭議處理調解機制，將勞動爭議解決在萌芽狀態。為把勞動關系的矛盾和勞動爭議化解在基層，強化基層的基礎性作用，不斷健全轄區、街道、社區（村）三級勞動爭議處理調解網絡，各街道已全部建立社區（村）基層調解組織，將勞動關系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態，努力維護了勞動者的合法權益。
員工勞動保障工作總結 篇16
20XX年，勞動保障工作在區、街道的正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社區勞動保障網絡和平臺作用，不斷加強和完善社區就業再就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展。現將今年工作情況匯報如下：
一、全面做好就業與再就業工作,各項優惠政策落實到位，就業是民生之本，事關社會的和諧穩定。
我們從轄區實際情況出發，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業與再就業工作，確保各項工作和優惠政策落實到位。
做好《就業失業登記證》發放工作，20XX年為城鎮失業人員辦理《就業失業登記證》，這是針對失業人員的一項惠民政策，做好《就業失業登記證》發放管理工作，有利于勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，并能全面掌握勞動者就業信息和失業信息，是貫徹落實就業扶持政策的'重要舉措，關系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確保《就業失業登記證》發放到位。加大政策宣傳力度，努力營造宣傳氛圍
1、摸清情況，全面掌握社區失業人員特別是就業困難人員的準確信息。建立了社區就業服務和社會保障工作流程圖、服務指南、服務平臺簡介、政策宣傳欄，建立了勞動力資源情況臺賬、下崗失業人員臺賬、就業困難群體等。依據《社區下崗失業人員求職登記信息庫》，對轄區每個下崗失業人員的情況進行了詳細的登記，準確掌握了社區下崗失業人員的基本情況。
2、入戶調查摸底掌握就業動態管理情況做到“五清”即：家庭成員狀況清、下崗失業原因清、技能特長清、培訓愿望清、擇業意向清，同時采取了邊入戶登記邊服務的辦法，結合當前“四知四清四掌握”工作，利用晚上大排查及時入戶登記造冊，取得第一手材料。
3、截止20XX年1月30日，我社區共組織宣傳活動，共發放宣傳資料400余份，積級宣傳了新一輪就業再就業政策，使黨的政策深入人心、溫暖人心、人人皆知，并在社區辦公室設立了咨詢電話，通過一系列的宣傳活動，使社區的居民群眾對新一輪就業再就業政策有了更新的了解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了失業人員的信心和決心，真正達到就業再就業政策家喻戶曉，深入人心，也得到轄區各用工單位和失業人員的廣泛關注和普遍參與，形成了良好的輿論氛圍。
4、將轄區內居民個人信息錄入社區勞動保障工作平臺，確保就業各項統計數據真實準確，實行了動態管理，社區通過對轄區下崗失業人員的調查了解，按照社區下崗失業人員的文化結構，年齡結構，以及個人志愿，建立崗位信息平臺，讓失業人員能及時了解用工信息，并根據市委相關的勞動培訓優惠政策，提高自生就業技能，增加就業機會，為社區下崗失業人員的有效推薦輸出打下了堅實的基礎。
員工勞動保障工作總結 篇17
今年以來，我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在市人勞局的業務指導下，圍繞20xx年勞動保障目標任務、圍繞社保擴面、勞動就業、勞動維權這個中心，充分發揮管理、服務的職能作用，較好完成了勞動保障各項工作。
一、扎實做好城鄉居民養老保險、醫療保險金的征繳工作
在各位領導的親自指導下和各村村兩委干部的積極配合下，我街道辦養老金征收工作已大頭落地，目前，正在做好與稅務部門的清算掃尾工作，預計12月初全部完成任務。
今年，全街道共有繳費居民7197人，其中今年新增296人，平時，我還堅持做好居民養老保險、醫療保險的日常管理工作，及時查缺補漏，認真做好到齡老人的養老金申領工作，以真心細心熱心責任為老年人提供全方位的服務，確保做到不發生一起差錯。
二、積極做好就業和再就業工作
由于我街道處于市產業集聚區內，企業數量多，就業人員多，人口流動量大，平時我堅持不懈地做好對轄區勞動力資源的調查工作，建立健全勞動力資源數據庫，及時掌握轄區各企業勞動力資源狀況，做好動態管理和跟蹤服務。今年，新增就業人數3600人，完成年度任務的150%。我街道新增就業工作在全市名列第一名。與此同時，我街道還創造各種條件，為建檔立卡貧困戶提供公益性崗位，共安排貧困戶18人。
三、加強制度建設，做好勞保所日常事務性工作
勞動保障工作涉及到千家萬戶，日常事務性工作較多，專業知識很強。因此我積極主動學習勞動保障法律法規，參加市局組織的學習培訓班，刻苦鉆研并掌握專業知識，不斷提高為群眾、為企業服務的本領。所內制訂、健全了一整套規章制度和內部管理制度。今年共接待群眾、職工來訪咨詢200多人次，對來訪人員熱情周到，及時準確解答所提出的問題，切實解決他們的.后顧之憂。
以上是我街道勞保所今年所做的主要工作，在總結工作成績的同時，也應該清醒認識到不足之處，主要表現在平時由于忙于事務性工作，到企業走訪巡查、日常監管相對減少，工作上創新精神不夠，企業用工不規范現象仍然存在，導致有些企業頻頻發生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進，為建設更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻。
四、明年
1、集中精力做好20xx年城鄉居民養老保險金、醫療金征收掃尾工作，力爭在全市名列前茅。
2、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發階段。為此，我們將根據市局工作安排，對農民工工資支付情況進行專項檢查，對經營困難企業、租賃企業進行走訪排查，及早作好準備，制訂應急預案，確保企業職工工資足額到位。
3、繼續做好新增就業及再就業工作，保持先進位次。
4、認真細致地做好到齡老年人的養老金申領工作。
5、切實做好醫療保險工作，確保全體居民應保盡保，讓他們切實體會到黨和國家醫療政策的溫暖。
【員工勞動保障工作總結】相關文章：
勞動保障協理員工作總結04-12
勞動保障工作總結05-21
勞動保障所工作總結08-16
鄉鎮勞動保障所工作總結12-22
勞動保障個人工作總結01-07
勞動保障個人工作總結05-14
勞動保障監察個人工作總結04-27
勞動保障全年個人工作總結05-28
社區勞動保障工作半年的工作總結12-07