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學(xué)校績效考核報告
隨著社會不斷地進(jìn)步,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的學(xué)校績效考核報告,希望對大家有所幫助。
學(xué)校績效考核報告1
一、思想工作方面
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本學(xué)年,我能夠自覺學(xué)習(xí)黨報黨刊上的文件精神,在思想上,行動上保持高度的一致性;《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),并落實到自己的工作中去,樹立高尚的師德。通過學(xué)習(xí),我能在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己的師德修養(yǎng),勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。
二、教學(xué)工作方面
這學(xué)期,本人擔(dān)任三年級語文和英語教學(xué)工作。在教學(xué)中,我能自覺做到教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力,努力提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行“日練周測單元過關(guān)月考”制度,用錯題集來訂正學(xué)生的錯誤。圓滿地完成了教學(xué)任務(wù)。
在我所教的學(xué)科中,三一班的語文平均分:91.8。
名列全鎮(zhèn)第二名;三一班的英語平均分:95.5。
名列全鎮(zhèn)第一名;三二班的`英語平均分:93.9名列全鎮(zhèn)第二名。
在工作之余,我還認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,積極參加各種競賽活動,在xx年秋期喻寺鎮(zhèn)的教師技能大賽中獲書法組第二名,青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽中獲語文組第三名。在瀘縣小學(xué)英語教師技能大賽中獲三等獎。
三、班主任工作
擔(dān)任班主任工作后我費盡心思,想盡辦法,按照《小學(xué)生日常規(guī)則》進(jìn)行班級管理,很抓安全、衛(wèi)生、紀(jì)律。順利地完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。經(jīng)常找學(xué)生談心,進(jìn)行家訪,做量的工作,使一些“問題”學(xué)生明白是非,知道了什么該做,什么不該做,使他們養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,讓學(xué)生有了良好的集體榮譽。
其次加強班級板報的建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵發(fā)揚先進(jìn)。我在班后面的板報上,開創(chuàng)了“學(xué)習(xí)園地”和“雛鷹爭章”欄目;定期評出優(yōu)秀學(xué)生個人和小組,張貼在“雛鷹爭章”板報上,以發(fā)揚先進(jìn);黑板報定期更換,內(nèi)容形式要求出新,起到了很好的宣傳教育的作用。
最后設(shè)置班級小崗位,加強班級的常規(guī)管理,本學(xué)期我進(jìn)行了很大的改革:首先是把班級工作分塊,設(shè)置23個小崗位,每個同學(xué)根據(jù)個人實際情況自由認(rèn)領(lǐng),由班干部和班主任監(jiān)督打分,作為學(xué)期末對同學(xué)進(jìn)行評優(yōu)和綜評的依據(jù)。通過努力本年我班主要取得了以下成績:在第十三屆校園文化藝術(shù)節(jié)中,我班王友霞的繪畫作品和張小英的書法作品獲三年級組一等獎。文藝節(jié)目《快樂的天使》獲中段組二等獎。在xx年春期運動會中,獲得中段組團(tuán)體第一名。在xx年春期六一廣播操比賽中獲得第四名。
作為一名教師,不僅需要努力地工作,更需要積極參加素質(zhì)教育的實踐,不斷地學(xué)習(xí),不斷的更新教育理念,不斷的提高自己,我將在以后的工作中再接再厲!
學(xué)校績效考核報告2
部門基本概況
(1)基本情況
【單位性質(zhì)】
蕭縣教育體育局為全額行政事業(yè)單位。
【主要職責(zé)】
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家教育體育工作方針政策和法律法規(guī),研究擬定全縣教育體育發(fā)展戰(zhàn)略和教育體育工作的重要規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范性文件并監(jiān)督實施。
(二)研究擬定全縣教育體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃,會同有關(guān)部門指導(dǎo)、實施教育體制和辦學(xué)體制改革工作;推動多元化體育服務(wù)體系建設(shè),指導(dǎo)和推進(jìn)體育公共服務(wù)和體育體制改革。
(三)統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)全縣基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育、民辦教育和繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和促進(jìn)教育公平,負(fù)責(zé)義務(wù)教育的宏觀指導(dǎo)與協(xié)調(diào);指導(dǎo)實施中等、初等和學(xué)前教育的課程計劃與課程改革等,全面實施素質(zhì)教育;統(tǒng)籌和指導(dǎo)全縣職業(yè)教育的發(fā)展與改革,加大對職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)指導(dǎo)和評估,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),適應(yīng)市場需求。
(四)組織實施全民健身計劃,指導(dǎo)并開展群眾性體育活動;實施國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn),開展國民體質(zhì)監(jiān)測。
(五)組織開展體育業(yè)余訓(xùn)練,向國家和省、市輸送優(yōu)秀體育人才;協(xié)調(diào)全縣競技運動項目設(shè)置與重點布局;舉辦全縣性體育競賽,承辦省、市交辦的各種體育競賽。
(六)擬定體育經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展體育產(chǎn)業(yè),繁榮體育經(jīng)濟;會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)審批全縣臨時體育經(jīng)營合格證,并負(fù)責(zé)對體育經(jīng)營管理人員資格證的審核報批工作;管理體育市場。
(七)負(fù)責(zé)全縣性體育社團(tuán)的資格審查;組織開展體育合作與交流。
(八)負(fù)責(zé)教育督導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)組織對中等及以下教育、掃除青壯年文盲工作的督導(dǎo)檢查工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)基礎(chǔ)教育發(fā)展水平、質(zhì)量的監(jiān)測工作。
(九)負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)各級各類學(xué)校思想政治工作、德育工作、精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作;統(tǒng)籌和指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)各級各類學(xué)校的體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育、國防教育、安全教育工作。
(十)主管全縣的教師工作;組織實施初中、小學(xué)、幼兒園的教師資格認(rèn)定工作,統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè);負(fù)責(zé)教師全員培訓(xùn)、新課改培訓(xùn)工作;指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部體制改革及有關(guān)學(xué)校后勤社會化工作。
(十一)歸口管理全縣的學(xué)歷教育、招生考試和學(xué)籍管理工作;組織實施高、中等師范類畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
(十二)貫徹國家語言文字工作的方針政策,管理全縣語言文字工作;指導(dǎo)推廣普通話和普通話測試工作。
(十三)負(fù)責(zé)局機關(guān)、直屬事業(yè)單位及所屬學(xué)校的機構(gòu)編制、人力資源和社會保障工作;按照干部管權(quán)限做好所屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的相關(guān)工作。
(十四)負(fù)責(zé)本部門經(jīng)費的統(tǒng)籌與管理;會同有關(guān)部門擬定教育體育經(jīng)費籌措、撥款、基建投資有關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)與管理本部門的基本建設(shè)工作;統(tǒng)計并監(jiān)督全縣教育體育經(jīng)費籌措與使用情況;監(jiān)督檢查義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作落實情況;負(fù)責(zé)全縣教育體育系統(tǒng)國有資產(chǎn)的監(jiān)管;會同有關(guān)部門監(jiān)督教育收費標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
(十五)承辦縣政府交辦的其他工作。
【內(nèi)設(shè)機構(gòu)】
根據(jù)上述職責(zé),縣教育體育局設(shè)11個內(nèi)設(shè)機構(gòu):
(一)辦公室
協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理機關(guān)日常工作,協(xié)調(diào)各股室工作關(guān)系;負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機要、信訪和檔案管理工作;負(fù)責(zé)綜合性文稿的起草工作;承擔(dān)信息、督查保密、政務(wù)公開和電子政務(wù)等工作;管理全縣教育體育系統(tǒng)對外交流與合作工作。
統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)思想政治工作;承辦全縣教育體育系統(tǒng)法制建設(shè)和依法行政的有關(guān)工作;負(fù)責(zé)有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育工作;承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的審核、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,維護(hù)教師合法權(quán)益;負(fù)責(zé)教育體育系統(tǒng)新聞宣傳,指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)管理工作;指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作;負(fù)責(zé)局機關(guān)和直屬單位的計劃生育工作,指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)計劃生育工作。
(二)人事股
統(tǒng)籌全縣教育體育系統(tǒng)各類學(xué)校教師隊伍和社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè);負(fù)責(zé)全縣教育體育系統(tǒng)機構(gòu)編制、工資、人事管理及相關(guān)人事制度改革工作;會同有關(guān)部門管理本系統(tǒng)各類學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作;會同有關(guān)部門做好教師、專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作;負(fù)責(zé)教育體育系統(tǒng)表彰獎勵工作;指導(dǎo)中小學(xué)校干及教育管理干部的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)認(rèn)定教師資格工作;指導(dǎo)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作;指導(dǎo)教育體育系統(tǒng)各級各類學(xué)校的師德、師風(fēng)建設(shè);參與教育體育系統(tǒng)的學(xué)會、協(xié)會等社團(tuán)組織建設(shè);負(fù)責(zé)高、中等師范類畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作。
(三)老干部股
做好退(離)休教職工的日常管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)審查、申報辦理教育系統(tǒng)教職工的退(離)休;了解掌握退(離)休教職工的思想和生活情況,協(xié)同有關(guān)部門落實退(離)休教職工的政治、生活待遇;做好退(離)休先進(jìn)個人及先進(jìn)事跡的宣傳表 彰工作,參與關(guān)心下一代工作的活動。
(四)計劃財務(wù)股
擬定全縣教育體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并監(jiān)督實施;承擔(dān)全縣教育體育事業(yè)基本信息統(tǒng)計、分析和發(fā)布工作。參與擬訂教育體育經(jīng)費籌措辦法以及教育收費項目和標(biāo)準(zhǔn);編制教育體育系統(tǒng)經(jīng)費預(yù)決算;參與管理省、市財政下達(dá)教育體育事業(yè)經(jīng)費、教育體育基建投資;負(fù)責(zé)教育費附加的使用和管理;指導(dǎo)教育體育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作;指導(dǎo)教育體育系統(tǒng)各單位財務(wù)、國有資產(chǎn)管理,并監(jiān)督資本運營;指導(dǎo)學(xué)校的后勤社會化工作;承擔(dān)國(境)內(nèi)外的教育援助和教育貸款的管理;指導(dǎo)與管理本部門基本建設(shè)工作;實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革;負(fù)責(zé)機關(guān)財務(wù)工作。
(五)基礎(chǔ)教育股
管理和指導(dǎo)全縣義務(wù)教育、普通高中教育、幼兒教育、特殊教育和民族教育工作;負(fù)責(zé)規(guī)劃全縣基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略;指導(dǎo)基礎(chǔ)教育結(jié)構(gòu)調(diào)整及教學(xué)改革;負(fù)責(zé)學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育階段學(xué)校評估;指導(dǎo)實施基礎(chǔ)教育教學(xué)計劃、選用教材、教輔用書、教學(xué)用具,指導(dǎo)中小學(xué)圖書館、實驗室設(shè)備配備和教學(xué)信息化工作;負(fù)責(zé)小學(xué)一年級入學(xué)、普通高中招生以及學(xué)籍管理、教學(xué)質(zhì)量測試和驗印發(fā)證等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)新辦初中、小學(xué)、幼兒園的申報考察工作;參與中小學(xué)教師和校干的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)中小學(xué)德育教育、藝術(shù)教育、衛(wèi)生健康教育、體育教育、國防教育及軍訓(xùn)工作;參與督導(dǎo)機構(gòu)組織開展的教育督導(dǎo)評估工作。
(六)職業(yè)與成人教育股(民辦教育管理辦公室)
統(tǒng)籌管理全縣中等職業(yè)教育和成人教育工作;指導(dǎo)中等職業(yè)教育、成人教育的教育教學(xué)工作;指導(dǎo)學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)和圖書館、實驗儀器設(shè)備建設(shè)工作;指導(dǎo)農(nóng)民文化技術(shù)教育、社區(qū)教育、職工教育以及掃除青壯年文盲工作;參與中等職業(yè)教育和成人教育發(fā)展規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制改革和師資隊伍管理工作;參與中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免學(xué)費及資助的政策實施;指導(dǎo)中等職業(yè)學(xué)校招生工作。
承擔(dān)全縣各級各類民辦教育統(tǒng)籌管理和綜合協(xié)調(diào)工作;參與擬訂民辦教育發(fā)展規(guī)劃并協(xié)調(diào)組織實施;負(fù)責(zé)民辦學(xué)校辦學(xué)方向、辦學(xué)行為的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)民辦初中、小學(xué)、幼兒園的考察審批工作。
(七)縣政府教育督導(dǎo)辦公室
擬訂全縣教育督導(dǎo)工作規(guī)章制度和工作規(guī)劃;擬訂全縣教育督導(dǎo)評估的標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系和實施方案,組織全縣教育督導(dǎo)評估工作;負(fù)責(zé)對全縣貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)、方針和政策情況的督導(dǎo)檢查;負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及有關(guān)職能部門履行教育工作職責(zé)情況的督導(dǎo)檢查;組織對全縣中小學(xué)教育的督導(dǎo)檢查;負(fù)責(zé)縣政府教育督導(dǎo)團(tuán)的日常工作。
(八)體育辦公室
開展全民健身運動,擬訂《全民健身計劃綱要》的配套措施并組織實施,做好國民體質(zhì)監(jiān)測工作;制定全縣群眾體育工作計劃,指導(dǎo)學(xué)校體育、農(nóng)村體育、城市體育及其他社會體育的發(fā)展;組織實施《社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級制度》,負(fù)責(zé)培訓(xùn)和審批三級社會指導(dǎo)員;負(fù)責(zé)全縣體育社團(tuán)的資格審查、三級社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)和審批。
研究制定全縣體育競賽計劃并組織實施,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣重大體育賽事的競賽、備戰(zhàn)和參賽工作;負(fù)責(zé)教練員培訓(xùn)和運動員、裁判員的等級審查報批;研究制定全縣業(yè)余訓(xùn)練項目的發(fā)展規(guī)劃和布局,指導(dǎo)重點布局項目的業(yè)余訓(xùn)練和管理工作,負(fù)責(zé)體育后備人才的培養(yǎng)和輸送工作。
擬訂全縣體育經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;承擔(dān)規(guī)范體育服務(wù)管理、推動體育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)具體工作;指導(dǎo)公共體育設(shè)施建設(shè),監(jiān)督管理公共體育設(shè)施;承擔(dān)體育彩票銷售的管理工作;承擔(dān)體育經(jīng)濟的管理及體育統(tǒng)計工作。
(九)行政審批服務(wù)股
負(fù)責(zé)民辦教育機構(gòu)、初中、小學(xué)、幼兒園的設(shè)立、分立、合并、變更和終止的審批及中外合作開辦學(xué)前教育機構(gòu)設(shè)立變更終止的審批;負(fù)責(zé)從事涉及人身安全和公共安全的高危險性體育項目經(jīng)營許可;負(fù)責(zé)校車使用許可審批;負(fù)責(zé)拆除公共文化體育設(shè)施或改變功能、用途行政許可審批;負(fù)責(zé)臨時占用公共體育場(館)設(shè)施使用許可審批;負(fù)責(zé)設(shè)立健身氣功活動站點審批;負(fù)責(zé)舉辦全縣性學(xué)生競賽活動審批。
(十)政策法規(guī)股
負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)全縣教育體育系體思想政治工作;負(fù)責(zé)研究教育體育事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育體育系統(tǒng)綜合改革,對重大問題進(jìn)行政策研究和調(diào)研,提出政策建議;承擔(dān)全縣教育體育系統(tǒng)法制建設(shè)、法制宣傳和依法行政的有關(guān)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)校普法工作;承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的審核、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,維護(hù)教育體育工作者的合法權(quán)益。
(十一)安全衛(wèi)生管理股
負(fù)責(zé)全縣教育體育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全縣各級各類學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理工作;負(fù)責(zé)督促檢查全縣教育體育系統(tǒng)安全預(yù)案的制定及各項政策、法規(guī)、制度和措施的落實工作;負(fù)責(zé)做好各類應(yīng)急預(yù)案及安全演練工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級各類學(xué)校衛(wèi)生與健康教育、國防教育和安全教育工作,規(guī)劃指導(dǎo)相關(guān)教材建設(shè)和師資培訓(xùn);負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校飲食衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,協(xié)調(diào)全縣學(xué)生體質(zhì)健康檢測,配合衛(wèi)生部門開展學(xué)生有關(guān)疾病防治工作;負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)全縣體育運動和體育活動場所的安全管理工作;負(fù)責(zé)對高危運動項目的監(jiān)督管理工作。
【人員編制】
縣教育體育局行政編制22名,其中:局長(縣委教育工委書記)1名,縣委教育工委副書記1名,副局長2名,教育督學(xué)3名;股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)13名(含縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組綜合股股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名)。
一、 年度工作計劃
1、落實立德樹人根本任務(wù)。弘揚和踐行社會主義核心價值觀,深入開展道德實踐活動,加強對中小學(xué)生思想道德教育、理想信念教育、文明禮儀行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和法制紀(jì)律教育,不斷提高德育工作的針對性和實效性。關(guān)注留守兒童、特殊群體的教育保障工作。抓好文明校園創(chuàng)建,評選“蕭縣首屆文明校園”、“宿州市第二屆文明校園”。
2、抓實教育教學(xué)常規(guī)管理。落實義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn),落實《蕭縣中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理基本要求》。全面提高學(xué)校管理水平,開齊開足開好國家規(guī)定的課程,合理安排學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間、體育鍛煉時間、在校活動內(nèi)容和家庭作業(yè),積極開展文體活動和社會實踐活動,豐富校園文化生活。建立城區(qū)初中和農(nóng)村初中教育教學(xué)質(zhì)量提升聯(lián)盟。健全學(xué)生體育鍛煉制度,建立常態(tài)化的校園體育競賽機制,切實保證學(xué)生每天一小時校園體育活動落到實處。加強學(xué)校語言文字工作,創(chuàng)建市級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校2所、縣級6所。
3、加強高中階段教育內(nèi)涵和特色建設(shè)。推進(jìn)普通高中多元化、特色化發(fā)展,落實國家普通高中新課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)普通高中課堂教學(xué)改革,全面提升高中教育教學(xué)質(zhì)量,力爭20xx年高考成績實現(xiàn)較大提升和突破。加強職業(yè)教育改革,深化產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合,全面推進(jìn)中職教育質(zhì)量提升工程。整合蕭縣師范學(xué)校、蕭縣職業(yè)教育中心、黃口職業(yè)中學(xué)為蕭縣中等專業(yè)學(xué)校。
4、強抓“五好”教育。以深化“五好”教育來提升教育教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵,落實《實現(xiàn)“五好”教育新常態(tài)的基本要求》,召開“五好”教育現(xiàn)場推進(jìn)會。評選“五好”教育實驗學(xué)校10所,骨干學(xué)校20所,“五好”教育模范學(xué)校3所。
5、創(chuàng)建“三個校園”。創(chuàng)建“書香校園”,大力開展“讀好書”活動。落實《關(guān)于創(chuàng)建書香校園,全面深化“讀好書”教育活動的指導(dǎo)意見》,培養(yǎng)閱讀習(xí)慣,創(chuàng)造閱讀氛圍,讓學(xué)生會讀書、讀好書,積累知識財富;創(chuàng)建“健康校園”,全面推進(jìn)學(xué)校體育工作,提高學(xué)生身體和心理素質(zhì)。落實《關(guān)于創(chuàng)建健康校園,加強學(xué)校體育工作的指導(dǎo)意見》,強化體育教學(xué)和體育活動的指導(dǎo)、考核,加強心理咨詢教師培養(yǎng)培訓(xùn),提高心理教學(xué)、輔導(dǎo)、矯正水平,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;創(chuàng)建“文化校園”,全面落實《蕭縣中小學(xué)校園環(huán)境文化建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)和要求》,進(jìn)一步完善考核細(xì)則,挖掘校本課程,著力提升學(xué)校文化品位,豐富學(xué)校內(nèi)涵。評選“蕭縣校園文化建設(shè)示范校”10所。
6、教研工作圍繞教育信息化做文章,組織教師參加教學(xué)信息化應(yīng)用競賽;圍繞一線教師做文章,舉辦各類培訓(xùn),增強教師教育教學(xué)能力;圍繞課程研究做文章,推動校本教研的開展;圍繞中考高考做文章,提高升學(xué)水平。以課堂教學(xué)改革為依托,推進(jìn)高效課堂向縱深發(fā)展,扎實做好教學(xué)常規(guī)評價、示范課引領(lǐng)計劃、“一師一優(yōu)課、一課一名師”等活動,充分發(fā)揮中小幼“名師工作室”作用,開展“名師進(jìn)校園”活動。加強對農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)工作的研究和指導(dǎo),鼓勵教研員采取蹲點等形式幫助農(nóng)村學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量。
7、加強師德教育。圍繞立德樹人根本任務(wù),把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德融入培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理全過程。將開學(xué)第一周確定為“揚師德、鑄師魂”師德主題教育周,對在職教師進(jìn)行師德師風(fēng)專題教育。將9月份作為師德活動月。把師德教育納入“國培計劃”、省級培訓(xùn)和“全員培訓(xùn)”中,記入培訓(xùn)學(xué)時。開展法律法規(guī)專題培訓(xùn),提升依法治教能力。
8、加強制度建設(shè)。完善教師考核辦法,健全教師、學(xué)生、家長、學(xué)校多方測評機制,突出教育教學(xué)實績和師德要求,指導(dǎo)學(xué)校建立教師師德師風(fēng)個人檔案。
9、加強專項整治。加強在職教師從教行為的管理,指導(dǎo)學(xué)校與教師簽訂師德承諾書,作為教師個人信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容。圍繞群眾關(guān)切的亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費等問題開展專項整治,堅決查處課上不講課后到校外培訓(xùn)機構(gòu)講的行為。
10、加強師德考核。把師德考核擺在教師考核的首位,將師德考核結(jié)果納入教師個人檔案、教師績效考核、事業(yè)單位工作人員年度考核中,作為教師資格定期注冊、職稱評聘和評先評優(yōu)的重要依據(jù),實行師德問題“一票否決”。構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會廣泛參與的“五位一體”師德監(jiān)督體系,推進(jìn)綜合治理,主動接受社會、新聞媒體等監(jiān)督。
11、加強師德宣傳。做好“宿州最美教師”推薦評選工作,開展“師德先進(jìn)單位”“十佳師德標(biāo)兵”評選活動,組織巡回報告會、運用多種媒體,宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,弘揚正能量。建立師德失范曝光平臺和定期通報制度,營造風(fēng)清氣正教育行風(fēng)。完善學(xué)校教代會職能,暢通教師建言渠道,優(yōu)化教師成長環(huán)境,克服職業(yè)倦怠,激發(fā)工作熱情。
12、切實減輕教師負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格落實教育部出臺的中小學(xué)教師減負(fù)政策,全面清理和規(guī)范進(jìn)學(xué)校的各類檢查、考核、評比活動,實行目錄清單制度,未列入清單或未經(jīng)批準(zhǔn)的不準(zhǔn)開展。
13、全面加強黨的建設(shè)。做好全縣教體系統(tǒng)黨組織隸屬關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,全面推進(jìn)和加強全縣中小學(xué)校黨組織建設(shè),推進(jìn)局機關(guān)、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步健全黨建工作機制,加快推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育和警示教育。加強機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。以治理教育“三亂”為重點,嚴(yán)肅糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實提高人民群眾對教育的滿意度。
14、實施教育精準(zhǔn)扶貧。緊盯高質(zhì)量脫貧摘帽目標(biāo),強化工作舉措,狠抓工作落實,實現(xiàn)“四全目標(biāo)”,助力脫貧攻堅。拓寬宣傳形式,實現(xiàn)政策全知曉。采取教育扶貧政策進(jìn)校園、“面對面”宣傳、“一對一”入戶幫教、“兩節(jié)課”扶貧活動等宣傳形式,確保教育扶貧政策家喻戶曉。堅持精準(zhǔn)施策,實現(xiàn)資助全覆蓋。嚴(yán)格按時間節(jié)點將各類資助資金發(fā)放到位,提高教育扶貧學(xué)生資助滿意度和民生成效。有序推進(jìn)生源地助學(xué)貸款“1+23+N”模式的管理和運行,開展“智慧資助”,確保“雨露計劃”資金精準(zhǔn)發(fā)放。健全控輟保學(xué)機制,實現(xiàn)適齡兒童全就學(xué)。建立控輟保學(xué)動態(tài)監(jiān)測機制,加強學(xué)籍管理系統(tǒng)的監(jiān)控,實現(xiàn)人籍一致,確保學(xué)籍管理信息與扶貧信息一致,有效控輟保學(xué)。做好農(nóng)村留守兒童、三殘兒童等特殊群體的關(guān)愛救助,確保適齡兒童全就學(xué)。推進(jìn)雙基建設(shè),實現(xiàn)公共服務(wù)全達(dá)標(biāo)。實施“全面改薄”、校舍維修改造、學(xué)前教育推進(jìn)、教師周轉(zhuǎn)宿舍、農(nóng)村義務(wù)教育等項目。做好城區(qū)“五個一”項目建設(shè),抓好全民健身活動和青少年體育工作。確保教育體育公共服務(wù)水平達(dá)到全省平均水平。強化農(nóng)村義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃監(jiān)督管理,切實改善農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)狀況。
15、強化安全穩(wěn)定工作。全縣學(xué)校安全工作要堅持“一個底線”。強化學(xué)校安全工作“紅線”意識和“底線”思維,全力推進(jìn)學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系和安全監(jiān)管體制創(chuàng)新。做到“兩個加強”。加強學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),健全安全工作組織,落實“一把手”負(fù)責(zé)制及領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分工負(fù)責(zé)制、“一崗雙責(zé)”制、包保責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制;加強對安全工作的指導(dǎo)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度,深入一線,研究問題,指導(dǎo)工作,促進(jìn)落實。突出“五個重點”即:重點做好消防安全、校車交通安全、防欺凌、食品衛(wèi)生安全及傳染病預(yù)防、防溺水等工作。做好人民群眾來信來訪及縣“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”群眾的咨詢、投訴等工作,積極化解信訪積案,維護(hù)教體系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
16、加強教師培訓(xùn)。組織選派優(yōu)秀教師參加國培、省培、市培外出培訓(xùn)。繼續(xù)開展“中西部地區(qū)第二批國培計劃項目縣”培訓(xùn)工作。采取走出去、請進(jìn)來的方式,積極與外地知名師范院校建立協(xié)作聯(lián)系,提高培訓(xùn)檔次。開展幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和專業(yè)技能的學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)。組織全縣中小學(xué)教師參加第五輪繼續(xù)教育第三個專題“現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學(xué)的高度融合”全員培訓(xùn)。
17、做好教師招聘工作。招聘幼兒教師138名、新任教師500名,城區(qū)學(xué)校教師100名,形成教師補充長效機制。
18、推進(jìn)縣域內(nèi)教師“無校籍”管理改革。推動縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗制度化、常態(tài)化,盤活資源,形成機制。完成“百掛計劃”成果轉(zhuǎn)化工作。
19、推進(jìn)項目建設(shè)。投入資金3800萬元,安排學(xué)前教育及校舍維修項目61個,建設(shè)面積71021平方米;投入資金1120萬元,農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房項目3個,建設(shè)面積5600平方米。完成鳳城新區(qū)綠城學(xué)校、鳳翔學(xué)校、實小鳳城校區(qū)建設(shè)。
20、做好教育招生考試工作。加強標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè),加大政策宣傳力度,明確工作職責(zé)。狠抓考試安全,加強考試各環(huán)節(jié)的管理,進(jìn)一步規(guī)范招生考試行為,確保20xx年招生考試工作平穩(wěn)順利。
二、部門預(yù)算執(zhí)行和管理情況
20xx年初預(yù)算91029.31萬元,20xx年度支出合計166280.55萬元,其中:基本支出119835.84萬元,占72.07%;項目支出46444.71萬元,占27.93%;經(jīng)營支出0萬元,占0%。完成年度預(yù)算的182.67%。一般公共預(yù)算財政撥款支出年初預(yù)算為86372.61萬元,支出決算為162462.39萬元,完成年初預(yù)算的188.3%。支出數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因:一是教師工資提高;二補發(fā)一次性獎勵工資;三是教育工程項目、均衡建設(shè)投入加大。
三、項目支出績效目標(biāo)實現(xiàn)情況分析
根據(jù)預(yù)算績效管理要求,本部門組織對20xx年度納入部門預(yù)算的項目支出全面開展了績效自評,共5個項目,涉及資金21724.74萬元,占項目預(yù)算總額的49.11%。
(1)義務(wù)教育保障機制改革項目績效自評綜述:根據(jù)年初設(shè)定的績效目標(biāo),義務(wù)教育保障機制改革項目績效自評得分為100分。項目全年預(yù)算數(shù)為15745.4萬元,執(zhí)行數(shù)為15745.4萬元,完成預(yù)算的100%。主要產(chǎn)出和效果:20xx年全縣義務(wù)教育經(jīng)費投入10297.7萬元。學(xué)校資金主要用于教育教學(xué)和后勤服務(wù)支出,配置了班班通相關(guān)設(shè)備和教學(xué)所需的電教設(shè)備,大大改善了學(xué)校辦公和教學(xué)條件,促進(jìn)了全縣教育健康有序的發(fā)展。
20xx年家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金發(fā)放1074.8萬元,相關(guān)學(xué)校按照上級要求完成申請、遴選、公示、上報,為11324名義務(wù)教育階段貧困寄宿生解決了生活費用,使他們沒有因為家庭困難而失學(xué)。
20xx年下達(dá)我縣國家免費教科書中央資金1292.9萬元,義務(wù)教育階段學(xué)校免費教科書由省教育廳、財政廳統(tǒng)一招標(biāo)采購,新華書店統(tǒng)一組織發(fā)放,每學(xué)期開學(xué)初能夠及時、按質(zhì)、按量發(fā)放給學(xué)生,保證了學(xué)校的正常開學(xué)。
20xx年中央校舍維修資金3080萬元,項目25個,建設(shè)面積64611平方米。項目已全部完工,項目工程質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定要求并驗收合格,有效改善了學(xué)校辦學(xué)條件和校舍安全狀況,有力地促進(jìn)了義務(wù)教育均衡發(fā)展。
(2)改薄提升項目績效自評綜述:根據(jù)年初設(shè)定的'績效目標(biāo),全面改薄項目績效自評得分為100分。項目全年預(yù)算數(shù)為3486.4萬元,執(zhí)行數(shù)為3486.4萬元,完成預(yù)算的100%。主要產(chǎn)出和效果:20xx年度我縣“全面改薄”土建校舍項目學(xué)校16個,計劃投資3169萬元,建設(shè)規(guī)模13845平方米;設(shè)備購置類計劃投入資金317.4萬元,配備106所中小學(xué)校。本項目于12月底全部實施結(jié)束。項目的實施完成是推進(jìn)教育扶貧的重頭戲教、促進(jìn)教育可持續(xù)發(fā)展的奠基石,為推進(jìn)教育現(xiàn)代化、鞏固義務(wù)教育體育均衡發(fā)展成果,奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(3)學(xué)前教育促進(jìn)工程項目績效自評綜述:根據(jù)年初設(shè)定的績效目標(biāo),全面改薄項目績效自評得分為100分。項目全年預(yù)算數(shù)為1490.94萬元,執(zhí)行數(shù)為1490.94萬元,完成預(yù)算的100%。主要產(chǎn)出和效果:20xx年新建改擴建公辦幼兒園14個,實際投入1298.1萬元,建設(shè)校舍1810平方米;受益學(xué)童1830人。政府資助貧困家庭幼兒4821人次,合計金額192.84萬元。本項目的實施完成是推進(jìn)教育扶貧的重頭戲,可有效加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè),大力發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育,著力解決入園難、入園貴問題,有利于推進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育事業(yè)均衡發(fā)展。
(4)改善普通高中辦學(xué)條件工程項目績效自評綜述:20xx年,我縣實施改善普通高中辦學(xué)條件學(xué)校4所,中央補助安排的資金531萬元,其中:蕭縣中學(xué)安排資金240萬元。
具體使用情況如下:
(1)校園水管網(wǎng)改造2300米,投入資金110萬元;
(2)購置微機室電腦136臺,投入資金80萬元;
(3)購置6組實驗設(shè)備,投入資金10萬元;
(4)添置學(xué)生課桌凳2600套,投入資金40萬元。
蕭城一中安排資金120萬元用于改善辦學(xué)條件,其中:7.4萬元用于購買學(xué)生課桌凳193套;教學(xué)樓地基加固4200平方米,投入資金83.6萬元;校園水管網(wǎng)改造520米,投入資金19萬元;監(jiān)控室、聽力室改造220平方米,投入資金10萬元。黃口中學(xué)安排資金127萬元,其中:學(xué)生食堂維修1400平方米,投入資金40萬元;辦公室維修620平方米,投入資金21萬元;采購學(xué)生用電腦100臺、教師機2套、多媒體教學(xué)軟件100點,投入資金56萬元;添置食堂設(shè)備50套,投入資金10萬元。王寨中學(xué)安排資金44萬元,其中:用于水泥地坪及足球場草坪940平方米,投入資金19萬元;新建下水道140米,投入資金10萬元;購置辦公桌椅106套,投入資金15萬元。
四、部門整體績效情況分析
(一)收入支出決算總體情況說明
20xx年初預(yù)算91029.31萬元,20xx年度支出合計166280.55萬元,其中:基本支出119835.84萬元,占72.07%;項目支出46444.71萬元,占27.93%;經(jīng)營支出0萬元,占0%。完成年度預(yù)算的182.67%。
20xx年度收入合計164702.48萬元,其中:財政撥款收入161536.61萬元,占98.08%;事業(yè)收入3049.28萬元,占1.85%;經(jīng)營收入0萬元,占0%;其他收入116.6萬元,占0.07%。
20xx年度支出合計166280.55萬元,其中:基本支出119835.84萬元,占72.07%;項目支出46444.71萬元,占27.93%;經(jīng)營支出0萬元,占0%。
(二)機關(guān)運行經(jīng)費支出情況。
20xx年度,宿州市蕭縣教育體育局機關(guān)運行經(jīng)費支出221.02萬元,比20xx年減少138.69萬元,下降38.56%,主要原因是按照省市文件精神壓縮精簡開支。
(三)政府采購支出情況。
20xx年度,宿州市蕭縣教育體育局政府采購支出總額6244.47萬元,其中:政府采購貨物支出747.8萬元、政府采購工程支出5398萬元、政府采購服務(wù)支出98.67萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%,其中:授予小微企業(yè)合同金額6244.47萬元,占政府采購支出總額的100%。
(四)國有資產(chǎn)占有使用情況。
截至20xx年12月31日,宿州市蕭縣教育體育局共有車輛8輛,其中:一般公務(wù)用車8輛;單價50萬元以上的通用設(shè)備0臺(套),單價100萬以上專用設(shè)備0臺(套)。
(五)“三公”經(jīng)費支出情況說明。
蕭縣教育體育局20xx年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出預(yù)算為69萬元,支出決算為46.83萬元,完成預(yù)算的67.87%,決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,厲行節(jié)約,精簡支出。為全面反映“三公”經(jīng)費支出,本次公布的“三公”經(jīng)費決算為部門匯總數(shù),包含局本級和局屬單位。
宿州市蕭縣教育體育局20xx年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算中,因公出國(境)費支出決算0萬元,占0%;公務(wù)接待費支出決算39.65萬元,占84.67%;公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出決算7.18萬元,占15.33%。具體情況如下:
1.因公出國(境)費支出0萬元,與20xx年度預(yù)算相比,減少0萬元,下降0%,原因是20xx年度、20xx年度均未安排因公出國(境),故20xx年宿州市蕭縣局因公出國(境)團(tuán)組0次,累計出國(境)0人次。經(jīng)費使用嚴(yán)格按照《安徽省省直黨政機關(guān)因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》(財行〔20xx〕104號)、《安徽省省直黨政機關(guān)因公短期出國培訓(xùn)費用管理辦法》(財行〔20xx〕527號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.公務(wù)接待費支出39.65萬元, 與20xx年度預(yù)算相比,減少9.35萬元,下降19.08%,下降的原因是嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省市縣公務(wù)接待管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)、控制陪餐人數(shù)。20xx年宿州市蕭縣教育體育局國內(nèi)公務(wù)接待共878批次(其中外事接待0批次),8982人次(其中外事接待0人次)。主要是用于上級來人接待。經(jīng)費使用貫徹黨中央“八項規(guī)定”和安徽省實施細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《安徽省省直機關(guān)公務(wù)接待管理暫行辦法》(財行〔20xx〕20xx號)相關(guān)規(guī)定。
3.公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出7.18萬元,與20xx年度預(yù)算相比,減少12.82萬元,下降64.1%,下降的原因是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,厲行節(jié)約,杜絕公車私用。20xx年沒有安排公務(wù)用車購置費,全部為公務(wù)用車運行維護(hù)費,包括車輛燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出,主要用于主要用于學(xué)校公務(wù)。截至20xx年12月31日,宿州市蕭縣教育體育局機關(guān)及所屬單位開支財政撥款的公務(wù)用車保有量為8輛。
五、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
通過對部門整體支出的經(jīng)濟性、效率性、有效性和可持續(xù)性等方面進(jìn)行量化、具體分析。20xx年蕭縣教體局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,深入貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》精神,以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為主線,以縮小學(xué)校、城鎮(zhèn)之間的差距為重點,以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心,以加強師資隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,以創(chuàng)建現(xiàn)代教育學(xué)校為抓手,以實現(xiàn)教育公平為導(dǎo)向,合理使用財政資金,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展、滿足人民群眾對教育公平和教育質(zhì)量需求。20xx年蕭縣教體部門整體支出績效自評分為100分。
六、績效自評工作開展情況、存在問題和下一步措施
20xx年蕭縣教育局認(rèn)真貫徹落實國家和省教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要,以立德樹人為根本任務(wù),深入推進(jìn)素質(zhì)教育,以推進(jìn)教育改革為動力,增強教育發(fā)展活力,推行校(園)長聘任制,以增量擴優(yōu)為突破口,促進(jìn)各類教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡公平發(fā)展。全面落實教育規(guī)劃綱要,健全義務(wù)教育均衡發(fā)展保障機制,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育新課程改革,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。
隨著教育現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,社會對公辦普惠性教育的需求越來越大,對優(yōu)質(zhì)教育的要求越來越高,而我縣優(yōu)質(zhì)教育資源相對緊缺,全縣城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、師資力量等方面發(fā)展不均衡,城區(qū)學(xué)校普遍班額過大,現(xiàn)有學(xué)校規(guī)模及布局布點仍不能滿足人民群眾對教育的需求。教育資金仍主要以縣級財政投入為主,當(dāng)前全縣重點工作和建設(shè)任務(wù)較多,縣級財政資金壓力日益增大。
教育經(jīng)費投入是支撐經(jīng)濟社會長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資,是教育事業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ),是公共財政的重要職能。我縣將繼續(xù)推進(jìn)各類教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)校推動教育改革創(chuàng)新,全面提高教育質(zhì)量,為新昆明、新官渡建設(shè)提供強有力的人材支撐。建議上級能合理配置教育資源,完善轉(zhuǎn)移支付制度,充分考慮我縣實際,進(jìn)一步加大中央、省市各級資金補助力度。
通過部門整體支出績效評價,蕭縣教體局將進(jìn)一步加強財務(wù)監(jiān)督,把績效管理的理念和方法引入教育經(jīng)費的管理,逐步建立起以強化資金使用效益為核心的績效評價體系,進(jìn)一步完善財務(wù)監(jiān)督制度。
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