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企業愛崗敬業演講稿推薦度：
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企業愛崗敬業演講稿（精選24篇）

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在不斷進步的社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編精心整理的企業愛崗敬業演講稿，希望能夠幫助到大家。

企業愛崗敬業演講稿（精選24篇）

　　企業愛崗敬業演講稿篇1

各位領導、各位朋友：

　　今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為xx公司的生產發展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在xx公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為xx公司發展壯大的堅實基礎。

　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？

　　我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的'小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

　　怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？

　　總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

　　企業愛崗敬業演講稿篇2

尊敬的各位領導、同仁、朋友們：

　　大家好！今天我演講的題目是《愛崗敬業、勤勞奉獻——為奧運添和諧、為京華做貢獻》。同一個世界，同一個夢想，2008年8月8日，奧運圣火將第一次照耀在全球人口最多的國家上空；奧林匹克的精神將與古老中國的心臟一起跳動；青春的夢想將與年輕中國軍團的腳步一同飛揚！那時，世界的目光將齊聚中國，而北京，也將以主人的身份，展現她最美麗的風采！這激動人心的時刻已愈走愈近，作為京華公司的一名普通員工，作為一名洋溢著青春與熱情的青年，可以說現在是我一生中最美麗的季節，她孕育著早春的生機，展現著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點！

　　如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位，這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！那我們應該怎樣做好迎奧運的工作呢？我想最好方法就是愛崗敬業，勤勞奉獻，認真做好自己的本職工作。

　　其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻。不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，不妨像一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神，為京華公司的發展做出貢獻呢？人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然選擇了京華公司，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉獻給自己的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我認為就體現在愛崗敬業上。有句話說的好：“不愛崗就下崗，不敬業就會失業！”愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是愛崗，這就是敬業！

　　說起奧運，也不單單是各國運動員在運動賽場上的一場競技比賽，也是各國與各國之間一次國力與實力的較量。同時它還是我們人類所有文明集結在我們中國的一次相互展示自己的舞臺。更重要的事是，它是我們中國在國際上，展示自己精神面貌和實力的一次難得的機遇。在這樣的一個美麗偉大而又歡欣的時刻，內心的激動和喜悅，不是一兩句簡單的話語，就能夠表達出我們內心的喜悅之情。但是不管是什么樣的情況，有一點你和我都非常的清楚，我們要保證我們現在社會的和諧與的穩定，展示出我們中國古老優秀的文明歷史和文化內涵，同時還要保證奧運的'順利進行，這些都是我們應該盡心盡力做好的。那么我們作為一名普普通通的員工，又如何能夠做好這些呢？我想我們可以做到的，也可以做好的便是在我們現在的崗位上，愛崗敬業，做好自己的本職工作。我認為這就是我們迎接奧運的最好方式。或許有人會問，這也算是迎奧運嗎？是的！只要我們是愛國的，只要我們做好了我們的工作，保證了社會的和諧與發展，為世界友人展示一個美麗的中國，和諧的中國。同樣是迎奧運，同樣是為奧運做奉獻。我們都明白，只有我們都把自己最本職的工作做好，才能保證奧運的順利進行。就如沒有扎實基石的建筑，就是存在巨大的危險一樣，沒有穩定的社會作保障，就不會有奧運的順利舉行。所以我們只有愛崗敬業，做好自己的本職工作就是迎奧運。說到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著。”生命的意義在于活著，那么活著的意義又是什么呢？當然不是為了活著而活著，答案只有兩個字，奉獻！奉獻最根本的就體現在我們的工作崗位上。

　　做好了自己的本職工作，才可以保證奧運的順利進行。道理很簡單。奧運這個盛大的運動會，這么大的項目運行，需要眾多的人共同努力，才能夠完成，所以奧運的開展，更需要我們這些身在后方的廣大人員共同努力，才可以保證前方工作的順利開展。

　　奧運是我們中國的精神文化和國體對外的一次展示機會。所以奧運會的成功只是奧運成功的很小一部分，而中國精神文明與社會面貌的對外展示的成功，才是最主要的，才是我們所追求的。只有這些成功了，才到達了我們的舉辦奧運的目的。在奧運舉辦期間，會有很多的國內外人士參與其中，來到我們中國。他們更會到我國的各個地方去看一看。看一看中國的風景，更要看看中國的風俗習慣和地理人情。那么這些東西的展示，需要什么？又如何才能做好呢？怎樣才能取得良好的成績和效果呢？做好這些工作不可能是哪一個人能夠做好的，自然也不是屬于某一個人的。而是屬于我們大家的，屬于我們這些不同職業。

　　企業愛崗敬業演講稿篇3

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　這次非常榮幸能夠來到臺上做這次演講，當我們步入公司的那一刻起，我們就知道自己將在一個平凡且神奇的崗位上駐扎，也隱隱約約的能夠感受到即將到來的挑戰。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一個標準的。不管是對個人的成長還是對整個集體所寄予的期望，我相信我們每個人都是有所付出和期待的。所以同事們，我今天要演講的題目是“愛崗敬業”，在這里首先感謝大家能夠細心聆聽！

　　“愛崗敬業”這四個字我們的耳邊經常響起，有時候當我們犯錯，我們腦海中第一個閃現的就是自己沒有愛崗敬業，辜負了領導們的期待。所以愛崗敬業對于我們每一個員工來說都是非常重要的，也是非常需要嚴肅對待的。大家不妨把這四個字拆開來看看，“愛”可以這樣理解，只有當我們對這份工作傾注了自己的情感時，這份工作才有更大的意義，也才會創造出一些成就來。

　　“敬”這個字代表著什么呢？大家想一想，如果一個東西不再受我們的敬重了，那么這件東西還會被我們做好嗎？答案是當然不會，在一份工作當中，如果我們不能保持一個敬重的'態度，我想我們是沒有辦法做好的，如果我們不能保持敬業的態度，這份工作又回饋于我們什么呢？所以這是一個我們都應該去思考的問題，也是我們人生路上應該去探索的領域。

　　愛崗敬業并不是只說說而已，我們必須去要求自己做到，做好，做精。凡是一件事情坐到了極致，我相信不管怎樣都會有一個好的結果。在平時的工作中我們如何做到愛崗敬業呢？首先要從一些小方面出發，比如不遲到不曠工，遵紀守法，為公司塑造一個好的形象，為公司營造一個良好的辦公環境，從內從外都是建立起屬于我們自己的形象和口碑。其次我認為想要做好一份工作，首先努力是不夠的，我們要在努力的過程中思考、探索，這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。

　　同事們，家人們，我們能夠相聚在一個平臺是緣分，而能夠共同戰斗更是一場珍貴的邂逅，就讓我們一起追隨公司繼續成長下去，也讓我們樹立一個更好的標準，不負這份工作，也不負每一份期待和信任。

　　我的演講完畢，感謝大家

　　企業愛崗敬業演講稿篇4

尊敬的各位位領導，各位評委：

　　上午好！

　　今日我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。我演講的題目是：《我驕傲，我是煙草人》

　　自我參加煙草工作以來，便深深愛上了愛上了這個行業和我們這個生機勃勃，充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識，創新的管理模式以及對市場的準確把握，奠定了我們工作成功的基礎，引導了我們事業的發展；們的愛崗敬業，無私奉獻更催開了今日的勝利之花。在這樣的集體里，我有的只是對工作的熱情，對事業的追求。

　　煙草行業的工作性質是很特殊的，它有張有弛，閑時求秩，忙時求序；閑時練兵，忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，發展自己，充實自己，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰斗力。

　　我們煙葉科擔負著全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、對外調拔以及貨款的回攏工作，我們都始終抱著一種認認真真，扎扎實實的態度來對待自己的本職工作。保管員個個吃苦耐勞，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量，有的煙站小，貯量少，如果不及時調運就會影響正常收購，為了協調十七個煙站的順利收購，他們在貨位有限，倉貯條件差的現實面前，較盡腦汁，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收，晚上加班外調，來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃著的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運，幾個月下來，十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細如微，對此他們從來不叫苦，不喊累。生產骨干更是以身作則，每天穿梭在兩個生產車間，不時地進行著等級指導，生怕利益受到損失，誰也說不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，盡自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高；后勤人員為了能使煙葉順利調出，總是夜里加班加點，后期，也就進入了天寒地凍的季節，只要一個調煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位。業務員們更是沒有說的，舍小家顧各位已成為他們的'的家長便飯，特別是黃小林，去年父親重病住院，家里還有年少的孩子，當時他正在新鄭出差，一個電話打去，他心急如焚，理應回家照看，可晚上正是他和煙廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃，面對公司的利益，他硬是帶著對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子，們，我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多么需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子，作為人夫，作為人父的他也許是不稱職的，但作為一名煙草人，他是無愧于心的。還有張朋朋，近臨過年了，別人都在家準備年貨，可他卻為了讓煙葉及時上站，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場，幾個晝夜下來，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包，可他卻說：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了。

　　企業愛崗敬業演講稿篇5

尊敬的各位領導：

　　大家好!我是來自xxx支行的xxx，今天我演講的題目是《激情成就事業，創新促進發展》。

　　朋友，你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧，他說過這樣一句話：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動。”他還曾在一項有關責任感的最新民調中，被評為最具責任感的商界領袖。從這里，我看到了他對工作的.激情，我也明白了是什么成就了他的事業?是什么造就了他的事業?是什么創造了他的財富?是責任與激情。

　　xxx銀行是全國首家農村合作銀行，半個世紀以來，我們始終秉承“陽光經營、快樂成長、創新服務”的經營理念，我們始終走在我國農村金融改革的前沿，那么，在這半個世紀的發展歷程中，是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢?是管理?是服務?是產品?還是技術?當然，這些因素都不可或缺，但我覺得，最關鍵的還是“責任與激情”。

　　那么，什么是責任心呢?什么又是激情呢?我認為責任是一種人生態度，是珍視未來，是愛崗敬業的表現，而激情則是責任心的完美體現，它是成就事業的強大力量，這份力量給予了給我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創造出一流的業績，更為我們構筑了和諧的企業。

　　暮然回首，來到xxx銀行xxx支行工作，已有x年了，幾年來，有無數次，我被自己感動了。這兩個小小的故事，其實并不是小插曲，而是時常伴隨著我工作發生，因為責任與激情是我生命的全部。

　　一步一重天，責任促進發展，激情成就事業，朋友們，作為xxx銀行的一員，你不感到自豪嗎?你不感到驕傲嗎?如果，你的答案是肯定的，那就讓我們一起肩并肩、手牽手，從自己做起，從身邊的小事做起，從現在做起，將責任扛上雙肩，將激情填滿我們的工作，讓我們的事業在團結奮進、銳意進取、開拓創新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，讓我們用的雙手，來回報企業對我們的知遇之恩，來推動我們xxx銀行走向更加美好的明天!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　企業愛崗敬業演講稿篇6

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　時光荏苒，回想起20xx年那個夏日，我被新橋公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名新橋人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷！

　　很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、xx一日游、慶五四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的.時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

　　沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業環境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺，我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我；在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養著我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。

　　懷著感恩的心，一代偉人說過：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民！”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建筑，它是我的精神火種！”

　　感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為新橋公司這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲；當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自新橋公司，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

　　著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造公司的青春之火！十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！

　　謝謝大家！

　　企業愛崗敬業演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好！

　　首選我非常感謝企業領導給我這次上臺演講的機會，今天我就在這跟大家一起探討下什么是一個員工應該做到的“愛崗敬業”。

　　愛崗，什么是愛崗？

　　我們作為員工那就是企業強大的最基本的基石，我們有義務給企業的發展做出自己應盡的貢獻，我們有責任跟企業共同進退，榮辱與共。當企業遇到困難的時候我們要第一時間挺身而出，只要企業用的上我們，那就是我們最大的榮幸，因為我們既然是一個企業的同事，那么我們可以說就是一家人，互幫互助、共同努力為企業這個大家庭添磚加瓦，這才是我們作為員工應該做的，始終要記住一點，只有企業先好起來了，企業給我們的待遇自然會好起來。雖然大家在企業里面各司其職，但是并不影響我們之間的情感交流，要是我們都可以做到一心一意的為企業的發展而努力，這個企業他不強大起來都是不合理的。

　　敬業，什么是敬業？

　　企業職工人數是十分之多，每個人都有自己的職位，自己的工作，可能你在企業是一個領導層次的人物，可能你在企業只是一個默默無聞的普通員工，前萬不要覺得自己跟別人就有著什么差異，也不會一直羨慕著別人，對于企業來說，我們都是平等的，一樣的，都是為企業的發展出過力的。所謂敬業就是要堅守自己的崗位，嚴格的要求自己，保證自己的工作任務都是用心的完成的。我姐的我聽過這么一句話，“一件事只要你是用心去做的，那么那出現失誤的.情況會降低90%以上”。就我而言，我會在上班的那一刻開始瞬間進入到工作的狀態，不會讓任何的外界因素影響自己，高效、迅速的完成自己分內的工作，我會為在自己為企業做出重大貢獻的時候覺得萬分自豪，領導不會錯過任何一個努力工作的員工，如果自己努力了并沒有得到領導的贊許和嘉獎，也不要懈怠，是金子總會發光的，并且我們只是為了企業在工作，我們更是為了自己，每天的工作都是在鍛煉著自己能力，加強著自己的整體素質，一個對待自己的工作都非常的輕視的人就不配說自己敬業。

　　為了企業的發展、為了我們自己能力的提高、為了做出更好的東西服務于大眾，更是為了社會的發展，愛崗敬業是我們作為企業員工每個人都必備的品質。用心工作是我們的職責，高效優質的工作是我們的能力體現，只有我們都把自己身上的那一點光和熱都傳遞到企業，那么我們的這個大家庭將會變得無比燦爛奪目。

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

　　企業愛崗敬業演講稿篇8

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　今天我演講的題目是“學會感謝、奉獻企業，踐行移動建精神”。

　　我們在座的都是移動大家庭中的一員，無論源于何處，我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里，憑著對工作的滿腔熱情，憑著敢打敢拼的奮斗精神，我們在實踐中錘煉自己，提升自我，不斷地成長、發展。如今，不論是管理人員、還是一線員工，不論是技術骨干、還是業務能手，大家都活躍在公司的各個崗位上，成為獨擋一面的行家里手。

　　回顧我們所走過的歷程，也許有過困惑和迷惘，但細想我們的每一次進步和提高，都融入了領導的關心、培養和同事們的幫助。我們要常懷一顆感恩之心，感謝公司給了我們一個謀生的場所，感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助，感謝領導的培養，我們就會以更加飽滿的熱情投入我們所鐘愛的工作。

　　當我們踏進移動公司的那一刻，我們就選擇了移動、移動也選擇了我們，我們的心中充滿美麗的夢想，血液里涌動著對未來的激情。然而行業工作是平凡的，平凡的工作也許打破了你的夢想、沖淡了你的激情，但是如果翻開共和國的功勛冊，我們讀到的是一個個熟悉的名字：雷鋒、王進東、李素麗……，他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是平凡之中折射出的對工作極端負責、愛崗敬業，在平凡的工作崗位無私奉獻的精神。所以任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，平凡的勞動，可以創造出不平凡的奇跡。

　　多年來，管理人員謀劃著企業的方向、維護人員維系著企業的命脈、營收人員兢兢業業地點數著公司的每一分的收入，而我要說的縣級維護人員只是所有愛崗敬業、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。

　　最近幾年正值5G工程建設的關鍵時期，縣級維護人員不僅擔負著維護本地網絡的任務，還需要與工程人員做好協調配合工作，有的甚至還兼有其它工作。當大量工程建設和網絡維護任務一起涌來的時候，他們也會覺得應接不暇，有時也抱怨工作的繁雜。但他們從未有過退卻，憑著內心對工作的滿腔熱情，以全部的精力投入到了各自的`工作。

　　幾年的時間里，縣級維護人員巡視基站、普查線路、勘察選站，跋山涉水、不辭辛苦，跑遍了縣里所有的溝壑和大大小小的鄉村。工作中，他們一心一意、精益求精，一次又一次出色地完成了各項任務。記得，那是石阡深秋的一天，兩名縣級維護人員隨同工程人員負責在山上架設開通一個直放站。山上零下幾度的氣溫和刺骨的冷風，是身著單衣的他們所沒有預料到的。

　　但為了工作，他們顧不了那么多。立桿、打拉線、固定設備、開通調測，整整一天他們也沒有下山。終于設備在天黑之前調測開通了，這時他們才覺得被凍得手腳發僵，耳朵尖尖作痛。在村民家暖和了一會，匆匆吃了一口飯，便往驅車往回趕。還沒等回到公司，一個斷站通知電話又打到他們手里，經核實供電所答復：線路檢修，第二天送電。

　　而此時基站已停了有半個小時了，天也漸漸地黑了下來。怎么辦，如果第二天再去，不僅基站故障會超時，當地網絡一定會中斷;馬上去，不僅要趕30多公里的路，還要翻過一座山，這時責任心成為他們向前的動力，為了縮短斷站歷時，兩人趕回公司、拉上發電機，乘著月色出發了……，就這樣，發電在荒無人煙的山頭上持續了10多個小時。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無私奉獻的精神，正是這種無私奉獻鑄就了移動公司今天的輝煌。

　　公司成立之初，我們面臨著機構不完善、企業負債高、技術人才缺乏等種種困難，擺在我們面前的是一個“百業待興”的局面。廣大干部員工積極轉變思想，認清角色、團結一心、艱苦創業，靠著像維護人員一樣的平凡的工作，使移動公司順利完成了從壟斷經營下的大鍋飯到融入市場競爭的現代企業的轉變，完成了銜接、起步的創業歷程，逐步成長壯大，步入展翅騰飛的輝煌軌跡。

　　我們憧憬火熱的事業，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。那么就讓我們攜起手來，從平凡之中開始，踐行移動建精神。

　　最后，我用兩句話結束我的演講，以求共勉。

　　命運不是我所能選擇，但責任我必須肩負;結局不是我所能把握，但努力我必須付出!

　　企業愛崗敬業演講稿篇9

尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　彈指一揮間，我們共同告別了風云激蕩的20xx年。這一年來，在教育局的關注和鞭策下，在校長的直接領導下，我們全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，加強科研促教，力爭同學們在德、智、體等全面發展。這年是一個不斷取得進步、碩果累累的豐收年。德育工作實現平安是福、教學研究穩步開展、文藝比賽實現一等獎0的突破、體育工作剛剛評為市先進等。所有這些，是因為我們有教育局等各屆領導的厚愛與重識，我們有一個廉潔奉公、團結協作的領導班子，有一支愛崗敬業、素質精良的教師隊伍，有兩千個尊師愛校、謙虛謹慎的同學。請允許我向全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。

　　老師、同學們，新世紀的鐘聲回蕩大地、新世紀的太陽冉冉升起。展望末來，東風更浩蕩，春光更明媚。學校愿望與全體師生向著新世紀并肩同行，潮著現代化、信息化的社會共度風雨、同沐陽光。在新的一年，進一步啟動信息化工程，推進素質教育，提高教學質量，抓住機遇，開拓創新，去奪取更大勝利。

　　老師、同學們，為歡慶元旦，我們準備了這臺豐富多彩的`文藝節目，同學們將用自已的舞步展示我們縣一小的校園貌、師生情，同學們的歌聲將走過大街小巷、飛越千山萬水。此時此刻，學校盼望與大家一起迎著新千年的曙光，邁進新時代，在光輝燦爛的20xx年越干越好!

　　謝謝大家!

　　企業愛崗敬業演講稿篇10

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　大家好！

　　我是xx部門的xxx，也許有很多的家人不太認識我，因為我進入企業的時間還不算長，也只有短短一兩年。所以我此時此刻能夠站在這里，面對眾多的領導同事發言，我非常的興奮，也有一些小緊張。這是我第一次登臺演講，希望大家能夠多加包容和支持！非常感謝大家！今天我所要演講的題目是《愛崗敬業》，相信這四個字我們每一個人也是非常的熟悉了，那么我們就一起來探討一次吧！

　　剛剛進入企業的時候我還是一個剛剛畢業的青年，大家也知道，每個人年少的時候難免都會有一些輕狂，所以我總會在工作上因為過分自信而導致一些問題的出現。但慶幸的是我最后也將這些問題改正過來了。但也總有一些時間里，我會質疑這份工作，質疑自己是否真的喜歡它，并且愿意一直追尋它。我很迷茫，我也無法自己給予解答。

　　這本是我專業對口的工作，但和我大學中所學習的東西卻又有很大的不同。理論和實際往往是相差許多的，這一點我也是非常清楚的，但這一段迷茫的時間，讓我找不到工作的意義，也讓我逐漸對這份工作失去了熱情。這樣的現象一出現，我工作上的問題也就暴露出來了。那幾天的工作中我一直處于一個飄忽不定的狀態，所以工作上也逐漸出現了一些漏洞，從而引發了一些問題。那段時間是我非常煎熬的一段日子，我在找尋解答，也在處理問題。但最終，我發現原來答案就在這份工作本身上。

　　當代年輕人總會將自己許許多多的期望寄托到這段工作當中，當我們經歷了一些挫折之后，我們就會對這份工作產生質疑。這也許是我們很多人都會經歷的事情。我也從自己那一次的事情之中明白，其實我們所要在這份工作中找尋的.答案，就是這一份工作。我們作為一名員工，面對自己眼前的工作，如果被其他因素影響，而不能認真負責的話，那么又怎么對得起這份工作所給予給你的回報呢？付出有時候或許和回報不相等，但是如果我們不去做，不去嘗試，又有什么權利去和這份工作爭論呢？

　　愛崗敬業一直是我們每個步入工作的人的核心主題，因為它不僅是這份工作的基礎，也是對我們每個人的一種約束，也許我們真的沒有辦法每時每刻都集中注意力在這份工作上面，但是我們可以盡自己最大的能力，去維護好“愛崗敬業”這四個字。只有我們學會去愛它，學會去約束自身，保持好的狀態，才有可能真正在這份職業上起步，發展！

　　我的演講完畢，感謝大家的傾聽！

　　企業愛崗敬業演講稿篇11

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。

　　我從踏進xx的大門，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的.寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員。

　　我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待；不管環境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。

　　一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。

　　最后希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。

　　謝謝大家！

　　企業愛崗敬業演講稿篇12

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。

　　在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神圣的理念。

　　就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎；車間一線的'員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了制藥行業新的篇章；質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠提供“放行證”。

　　最后希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。

　　謝謝大家！

　　企業愛崗敬業演講稿篇13

尊敬的領導：

　　大家好！

　　我是來自xx部門的一名員工。我叫xx，在今天，我代表我所在的xx部門為大家進行一場演講，而我演講的主題相信大家都已經知曉了，那就是“愛崗敬業”，這個話題對于我們這些已經工作了好些年的人來說，都已經是老生常淡了，但是這并不代表著我們能將它拋棄，因為愛崗敬業可不是什么能夠隨意丟棄的物品，它是一份值得每個人傳遞下去的精神。

　　大家出來工作的目的是為了什么，是為了心中的信仰，還是為了傳遞愛與和平？當然了，這些都是我胡扯的，我也相信大家的心中都有著相同的想法，那就是賺更多的錢，讓自己和家人過上更好地生活，這是所有工作者的共同想法，這也是為什么我們要遠離家鄉，來到這座陌生的城市。雖然所有人的工作目的是一樣的，但是在實現目標的過程中卻都有著各自的想法，例如有些人希望通過自己的勤勞工作獲得更好的薪資待遇，還有些人則靠著投機取巧獲得意外的收獲，也有不少的人已經失去了對工作的`積極性，每天如一根快要熄滅的蠟燭一般待在自己的崗位上，讓人一看就覺得死氣沉沉，沒有任何朝氣和進取心。

　　有些人可能會說，工作的時候只要完成自己應該做的事情就足夠了，哪里還要管什么工作時的狀態嘛，這時候我就不得不反駁你一下了，因為工作時的狀態會極大的影響自己工作的效率以及最后的成果，例如兩個人做著相同的工作，一個人在工作的時候是充滿了熱情和干勁的，而另一個人對自己的工作是消極怠慢的，這樣的態度所導致的結果自然會有著極大地不同。所以我們在工作的時候是需要保持著良好的精神面貌的，但也不可能要求大家每天都能熱情向上，畢竟要保持這一點的確很難，我們只需要對自己的工作保持著一份認真負責的態度就夠了，這也就是我之前提到的愛崗敬業精神。大家身為xx企業的一份子，為企業貢獻出自己的力量是理所應當的事情，同時，保持良好的工作態度也是為了讓大家能擁有一個不錯的工作氛圍，不然人人都消極工作，只想著怎么渾水摸魚，那會讓自己變得墮落下去，長久來看也是不利于自己的發展，所以大家在工作時都打起精神來，用專業的態度去迎接自己的工作吧！

　　謝謝大家！

　　企業愛崗敬業演講稿篇14

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我是公司行政人事部的行政經理xx，我十分榮幸受邀在這次公司的年會上做演講，這會成為我人生中最難忘的記憶，非常感謝公司的領導給了我這么一個展現自己的機會，我今天的演講主題是“恪盡職守，愛崗敬業”。

　　有句老話，我覺得說的特別好：“聽君一席話，勝讀十年書”希望我今天的演講，對各位同事來說能起到一定的作用。我想先問大家一個問題，你覺得自己是在為誰工作？或者說是為了什么在工作？是為了公司的利益，還是僅僅為了維持生計？是為了家人在工作，還是為了我們自己在工作？我想告訴你們的是，我覺得我是為了自己在工作，只不過在我為自己工作的同時，恰好維持了生計也給公司帶來了價值不菲利益。

　　我想大家在自己高中或者大學生涯的時候，想過一個問題，就是自己到底喜歡什么？想從事什么行業，比如說你特別喜歡讀書，那你以后能在圖書館工作，那就是天大的幸運，每天都能干著自己喜歡的事情，并且還有錢賺，你們說這種人他愛不愛自己的崗位，敬不敬重自己的行業呢？答案顯而易見，所以說我們要珍惜好自己現在公司給予我們的這份工作，無論你在哪個崗位，你都要拿出自己的最好的工作狀態去對待，你首先得了解它，逐漸找到自己那份工作的樂趣，然后愛上這份工作，你才能在自己的事業上有所突破，我們不要想著自己只是一個勞動力，我們是在為自己工作，為了自己以后能過上更好的`生活，為了自己的工作能力不斷的增強，為了自己能在工作中學到東西，如果你不能對自己的工作持一份愛崗敬業的心，那么你在自己的工作中是枯燥乏味的，是沒有任何的工作動力的，在工作中是絕對不會存在有什么突出的表現的，所以這樣的你只會一直是一個碌碌無為的平庸之輩，可正是這樣的人越會抱怨命運對他的不公，抱怨公司領導看不到他的才華，不給升職加薪，我相信這樣的人，在我們公司也有不少，我希望我今天的這次演講能讓你認識到自己的思想觀念的錯誤。

　　公司的發展離不開我們全體同事們每個人的共同努力，公司的每個崗位都至關重要，我希望大家能認清自己的崗位職責，在愛崗敬業的前提下，恪盡職守，一起為公司的發展獻出自己的那份力量，我相信如果我們每個人都能做到愛崗敬業的話，那么我們公司將成為行業的頂尖存在！

　　我的演講完畢，謝謝大家。

　　企業愛崗敬業演講稿篇15

尊敬的領導、親愛的各位同事：

　　大家好！

　　愛崗敬業，不但是一種優秀的品德，同時也是一種責任，一種我們應該做到的事情，而且也是可以更好的提升我們自身能力的。

　　要做到愛崗敬業其實并不難，平時少聊一會天，多想一些工作的事情，平時工作時候多思考如何做好，少想什么時候下班，熱愛自己的崗位，做自己喜歡的事情，好好的把工作去給做好，這是我們必須要有的一個職業修養，同時也是可以磨練我們，讓我們得到更大的一個成長的。可能有人說，工作又辛苦，又不是自己喜歡做的事情，怎么能做到愛崗敬業，的確這是不容易的，但是其實如果我們堅持做下去，把一件事情做到專一，做到優秀，那么就不可能做不到的。而且一件自己不喜歡的事情都能做好的人，那么當他去做自己愛做的事情的時候，那不是做得更好，得到的成就不是會更高嘛。

　　積極投入是愛崗敬業必須的，每一份工作其實都是有它精彩的地方，只要你用心的去發現，好好的去努力，把自己的工作去干好，那么你會發現，你自己進步了，成長了，同時也是會得到應有的收獲。在自己的崗位上去認真的做好，每一件事情都愿意積極的去投入進去，那么你不但是會做好工作，同時也是會在工作中收獲特別的多，自己的工作經驗也是得到更快更好的增長。

　　渾渾噩噩的去工作，那樣的話其實很容易被淘汰掉，我們的社會是高速發展的，如果不愿意學習，那么也是沒有鐵飯碗的，更是會被別人超越，所以愛崗敬業不但是一種奉獻的`精神，好的品德，更是我們能繼續前進，不被淘汰的必要。熱愛自己所在的崗位，把一件小事情做到最好，那么也是能做好大事的，同時通過一件件小事的積累，會讓我們獲得更多的工作經驗，但有機會來臨的時候，只要我們抓住，那么就能獲得更多的收獲，而不敬業的人，即使有機會來了，由于工作不認真，沒有經驗，也很難抓住機會。

　　愛崗敬業不僅僅是為了公司好，更是為了我們自己好，能讓我們變得更加的優秀，能讓我們的工作經驗積累更加的豐富。希望我們都能愛崗敬業，把事情都做得更加的好，積累我們的工作經驗，當有機會來臨的時候，我們也是能抓住，能在我們的崗位上去作出貢獻，獲得成就。

　　企業愛崗敬業演講稿篇16

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發展準備好了嗎？

　　也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事！”

　　在這里我要大聲的說：“你錯了！在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心！”

　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”

　　怎樣才算愛崗敬業呢？

　　愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！

　　細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

　　在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

　　實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的`價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興旺發達！美好明天靠大家共同創造！

　　們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無上的榮光！

　　謝謝大家

　　企業愛崗敬業演講稿篇17

　　各位領導們、同事們：

　　大家好!

　　轉眼之間，我來到 x公司已經九個月了，從城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現在的商業街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從企業文化中攝取營養，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是的學習氛圍，公司不但組織了多項專業知識的培訓，而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡捷實用，讓我受益匪淺。

　　記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘!生日，對每個人來說，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的`團隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。

　　同事們無微不致的關心，領導的悉心指導，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。的企業文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人斗志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀，為我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。

　　精細化的管理，人性化的關愛。顯示深厚的文化底蘊。的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。

　　今年四月十五日，公司又組織了 ——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環境，組織了多彩的業余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。

　　在短短的幾個月，我實現了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領導與同事對我的教導與諍言，以后我會更加努力地學習，認真地工作。目前正處在大發展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，未來會更美好!

　　企業愛崗敬業演講稿篇18

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是xx部的員工xxx，很榮幸這次能夠站在這個舞臺上給大家帶來演講，這對于我來說是很大的肯定和鼓勵。在今天之前我從未想過我也能夠代表各位同仁們來到這里，當然我也是十分的激動和開心。愛崗敬業是我們每個員工都應該做到的事情，而選中我，我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領導對于我的信任，我也會保持住自己之前的工作狀態，做到最好，讓自己能夠更好的回報公司。

　　我作為一名員工，從我剛剛入職的時候領導就對我們有過教導，告訴過我們一些在工作中的注意事項，以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中，時刻提醒自己不能忘記領導對于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話當作我的座右銘，在這里也送給大家，仰望星空，腳踏實地。我們要有著長遠的目光，不能把一時的利益放在眼前，要對自己的未來有規劃，對工作有計劃才能做到更好。當然也更要腳踏實地，這樣才能一步一步做好做穩，才能夠走的更加的遠。天賦決定上限，努力決定下限，只有當大家足夠努力才不會讓自己被這個時代所拋棄，才能夠在工作上做的更好更優秀。上限我們自己無法決定，但是下限是我們每個人都能夠決定的`，我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色。

　　而我們的努力之后又該往哪方面進發了，我想工作就是一個很好的例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情，如果我們連自己的崗位都不愛，哪別人想必也不會對你有足夠的信任了。我們來到了這里拿著企業給我們的工資，我們也就有義務愛自己的這份工作，把自己的工作做好。俗話說干一行愛一行，如果自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應的努力，自然也會給予我們相應的回報，付出了多少就會收獲多少，這也是我們從小應該就懂得的一個道理。而敬業其實指的也是一種態度，當然這種態度不單單可以用在工作上，在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應的努力和正確的態度，才能夠把意見事情做到更好，得到更多的收獲。而如果我們在工作上能夠做到愛崗敬業，想必不止是公司給我們的回報我們自身也會有很大的滿足。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　企業愛崗敬業演講稿篇19

尊敬的各位領導，友愛的各位同事：

　　大家上午好！我是來自辦公室的孫剛，今天我要演講的題目是《我與企業同開展》。

　　記得聽過這樣一個故事：一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中，醫生做完了手術，預備縫合傷口，年輕的護士說：“老師，還差一塊紗布。剛剛用了12塊，現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師如同若無其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須馬上縫合傷口。”護士大聲地說道：“不行！我們要對病人負責！”這時，醫生笑了，他挪開足，露出踩在足下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護士說：“你將成為一名優秀的護士！”這個故事，讓我感悟到一句話：責任重于泰山！奉獻、敬業、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

　　一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的`芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃開展，同樣需要每一位員工的足踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業。

　　就在20xx年那個嚴寒的的冬天，我走進了青島路惠通實公司，成為其中的一員。由學生到企業職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

　　日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張xx臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產生很多喜悅，確實，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的一般人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平常也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出奉獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的一般。但是就是在這些一般員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、開展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯合成了整個企業的責任，使企業的開展順利，穩定。

　　愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境地。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境地時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境地，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

　　朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。

　　企業愛崗敬業演講稿篇20

領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　“人可以不宏大，但不行以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言，雖然簡簡潔單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業帝國。

　　xx集團組建7年來，制造了令人興奮的xx速度、xx質量、xx團隊。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災難的影響下，集團公司的進展遇到了前所未有的困難：水電減發、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況，以企業進展為己任，與企業興衰休戚與共的xx人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫逆境，重振雄風，再次駛入可持續進展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任！

　　正如一位偉人所說：“人生全部的履歷都必需排在勇于負責的精神之后。”當我們心中產生劇烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們經常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好！正是從這個意義上說，責任可以提升我們的工作力量，將我們推向勝利的此岸！

　　責任提高力量，愛崗就會敬業！現在，盈利攻堅的目標已經擺在每一個xx人的面前，作為xx公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅愿意擔負起實現公司的`戰略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”中，積極發揚自覺性、主動性和制造性，為深入開展“雙增雙節、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為動身點，結合自己的崗位，從掌握選購本錢到加強本錢治理；從深挖內部潛力到節省水、電、辦公用品，以及車輛的使用。

　　“長時間離開請關上我喲！”“下班了，請讓我休息一下吧！”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提示我們增產節省人人參加，增收節支人人有責。我們xx公司根據集團公司全面責任治理、全面業績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對全部崗位的績效待遇重新認定，從優化人力資源、積極開拓業務入手，加強本錢費用治理，層層落實責任目標，回收余款清欠，積極查找新的利潤增長點，切實做到全員全責。現在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加標準了，各項要求執行更加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業扭虧為盈，我們的員工把自己對企業的喜愛分散成一個個金點子，為“雙增雙節、盈利攻堅”活動插上了飛行的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節、盈利攻堅”活動推向了高潮！

　　朋友們，美國總統林肯曾這樣告誡我們：“每個人應當有這樣的信念：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。”從這次“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節而奔波勞碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采！

　　xx大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧！在xx集團為我們搭建的這座顏色紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇于擔責，積極進取，一專多能，擔起時代給予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，xx大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩！

　　感謝大家！

　　企業愛崗敬業演講稿篇21

領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的進展預備好了嗎？

　　或許你會說：“我只是一個一般員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事！”

　　在這里我要大聲的說：“你錯了！在公司的經營進展過程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是一般的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司進展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的安康與歡樂，連接萬人心！”

　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個進展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店治理作為終身職業，就要把自己的抱負、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊重的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能表達這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”

　　怎樣才算愛崗敬業呢？

　　愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務學問、效勞技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱忱懇切的態度做好今日的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導安排的各項工作。這就是愛崗敬業！

　　細節打算成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。信任大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今日的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細治理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是勝利的關鍵，事事精細成就百事。假如我們人人都精細，就能成就公司富強興盛的明天。

　　在我們公司，我們老總帶著的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀掌握、微觀搞活的經營治理策略，使我們學到許多學問，使我們中層治理人員變得聰慧和成長起來，為公司增加了新的血液與活力。

　　實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的'價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡潔，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲確定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。假如我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興盛興旺！美妙明天靠大家共同制造！

　　同志們，平凡的我們或許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應當不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的驕傲、感到無尚的榮光！

　　感謝大家！

　　企業愛崗敬業演講稿篇22

領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我們應當常在問自己這樣一個問題：“你為企業的進展做好預備了嗎？”或許有人會說我只是一名一般的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情？在這里我要說：“你錯了！”公司的進展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。或許你我都在平凡的崗位上，如同大海里的一滴水，而正是這很多水珠聚攏在一起才匯合成浩瀚的大海。

　　你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業進展壯大的堅實根底。

　　人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何宏大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，由于平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業，選擇了電解工這工作，做為公司最底層的一般員工，那么我就要把自己的抱負、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊重的選擇，讓我們把對祖國的喜愛，對社會的喜愛，對生活的喜愛，對家庭的喜愛化為一種動力投入到自己的工作中！這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

　　什么是愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要敬重自己的`工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。由于我們敬重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。由于我們忠誠于工作，把個人的利益與企業利益想統一，到處為工作著想，事事從企業利益動身，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學進展，安全第一”是我們的宗旨。企業順當向前進展需要我們的忠誠，企業面臨逆境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠，才有了今日不斷進展壯大的公司。

　　什么是人生價值？在平凡的崗們上怎樣實現人生價值？信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向打算人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡潔：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的學問與企業的建立相融合。為企業的建立效勞，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。

　　公司是在鋁電行業中具有影響力的企業，是一個不斷創新、追求卓越、前景非常美妙的企業。這樣一個優秀的企業，這樣一個崇高的事業，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢？

　　感謝大家！

　　企業愛崗敬業演講稿篇23

尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事：

　　大家好！我是x號參賽選手

　　首先我要感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說公司要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但終極我勇敢的選擇積極參與，由于我要突破自己、我要提升自己，我要給自己一個站在講臺上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業的熱愛。

　　時光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來開元工作已經三年了。生活的考驗，工作的磨練，及公司領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我經常的感受到員工的素質與品質是與企業的榮辱息息相關的，是與企業的命運牢牢相連的。在這里我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。

　　我非常驕傲我能參與到企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。在這個過程中，不僅讓我在工作技術中得到進步，在生活中得到充實，也讓我的思想得到了升華。

　　有一句話這樣說的：“假如你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著。”對啊！我存在，我們存在，我們的'企業存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價值————那就要做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與俱細，讓我們的責任心無處不在！

　　企業的發展，需要我們每一位員工，積極努力，不斷創新，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻自己的全部氣力。

　　做好本職工作是一個員工基本的職業道德，也是對工作的一個最最少的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態度、勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責任，才能稱得上是一名稱職合格的員工。

　　做好本職工作要從現實做起，從自己做起，勇于主動承擔工作責任，不知難而退，對工作盡心盡責、樂于奉獻，注重自身能力的培養，加強學習，進步業務能力和自身綜合素質。充分體現團結、拼搏、奉獻、創新的企業精神。結合企業特點和企業文化，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為，為企業增光添彩。

　　我們既然選擇了這項工作，就該義不容辭、滿腔熱情地往對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作認真負責，不會的就潛心學習，不怕麻煩，并從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作，對于一個企業來說，那將是一份不菲的財富，由于我們每一名企業員工都代表著我們企業的形象，每個人都是一個窗口，要知道自己的一言一行代表著一個企業的整體形象，甚至直接影響到企業的發展，企業的發展是依靠全體員工的共同努力來完成的，每個人努力地做好自己的工作，擔當起自己的工作責任，對整個企業而言其意義深遠而重大。

　　眾所周知，滴滴細流，匯成江河。假如我們把本職工作做好，就是為企業的發展貢獻了自己的一份氣力。在今后的工作中，我會努力克服自己的不足，努力進步自己的素質，虛心請教、認真學習，努力做好自己的工作。為企業的發展，添磚加瓦。

　　我們的努力和專心是企業遠航的風帆，讓我們不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業遠航的風帆！企業將永遠在我心中！祝愿公司領導及全體員工，身體健康，萬事如意。祝愿開元事業蒸蒸日上！

　　我的演講結束，謝謝大家！

　　企業愛崗敬業演講稿篇24

各位領導、各位同事：

　　大家好！今天我演講的題目是我的企業我做主。有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。我從xxxx年踏進的大門，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我足踏實地的工作著，學習著，掌握了根本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的`應用，從熱情莽撞的稚嫩姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了許多的友誼和關心。

　　雖然，所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神圣的理念。我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有許多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待；不管環境多么惡劣，條件多么艱難，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，每一次時機，將自己的才華在工作中充分展現，用行動實現自己“愛崗敬業”的實質就是足踏實地，真抓實干，一步一個足印地做好工作。不光是嘴上說說，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地完成工作，不斷提升企業形象。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和開展的根底保障。

　　同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和開展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和開展的需要，也是社會存在和開展的需要。我們在座的各位，既然選擇了，接納了我們，就等同于我們被給予了我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長；讓我們以澎湃的激情，編織美好的將來！感謝大家！

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