春節送溫暖活動方案（精選12篇）

　　為保障活動順利開展，預先制定活動方案是必不可少的，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。活動方案要怎么制定呢？下面是小編為大家整理的春節送溫暖活動方案（精選12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　春節送溫暖活動方案 1

　　市總工會下發了《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》，要求全市各級工會在20xx年元旦、春節期間繼續開展以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式，切實幫助困難職工解決生產生活上的實際問題，確保職工群眾過一個歡樂祥和的節日。

　　省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發了《20xx年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況；近日，市委、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節期間群眾生產生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發了《關于做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作，現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：

　　一、送溫暖活動的主要內容：

　　本次送溫暖活動，市總工會確定自20xx年元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：

　　1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

　　2、調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。

　　3、調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。

　　4、貫徹落實市總工會《關于20xx年元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

　　5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。

　　二、走訪慰問的重點對象

　　1、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；

　　2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；

　　3、企業中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。

　　三、組織形式

　　省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報（每戶1000元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

　　市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。

　　各縣區對于省、市領導走訪外的'各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統籌兼顧。

　　四、時間安排

　　省總工會領導同志的走訪慰問，從20xx年元旦開始，到20xx年1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。

　　市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

　　各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產保障工作部。

　　五、幾點要求

　　1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。

　　2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

　　3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。

　　春節送溫暖活動方案 2

　　為扎實做好省直機關困難職工幫扶工作，進一步推進和諧機關建設，省直機關工會工委決定在20xx年元旦春節期間繼續開展向困難職工送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

　　一、摸底排查，建檔立卡，夯實送溫暖工作基礎

　　調查掌握準確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標準、精準識別、分級負責、動態管理的工作要求，對本單位的困難職工進行精準識別，全面細致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認真填寫并核查《困難職工檔案》相關信息，做好建檔立卡工作，并根據困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實施動態管理。

　　二、因困施策，精準幫扶，分類做好幫扶送溫暖工作

　　各部門各單位工會要對已建檔困難職工進行普遍走訪慰問，并根據困難職工實際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區別情況，因困施策，因人施助，標本兼治。在此基礎上，省直機關工會工委將對工會組織關系隸屬于省直機關工會工委的困難職工進行走訪慰問，重點幫扶省直機關困難或破產企業單位的困難職工、遭遇自然災害和突發事件的困難職工、因患重大疾病導致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。

　　三、加強領導，嚴格審核，確保送溫暖工作取得實效

　　元旦春節期間開展送溫暖活動，是工會組織持續開展的`重要品牌工作，是工會關心職工、愛護職工、幫扶職工的實際行動，是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強領導，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認真審核、嚴格把關，并將困難職工幫扶情況在本單位進行公示，接受群眾監督，真正把送溫暖工作落到實處。

　　各部門各單位工會負責對需要省直機關工會工委救助的困難職工情況進行統一審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機關困難職工情況統計表》以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關工會工委，同時附電子版。

　　春節送溫暖活動方案 3

　　為深入開展20xx年元旦、春節期間送溫暖活動，根據上級工會的要求以及學校實際，現就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調查摸底等工作有關要求通知如下：

　　一、調查摸底對象

　　1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個人自付和自費部分醫療費累計超過10000元），未達到領取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。

　　2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。

　　上述對象，填寫附1，并根據《20xx年蘇州市區困難職工家庭情況調查表》填寫附2進行匯總后上報。

　　3、在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附表。

　　二、調查摸底時間和要求

　　20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。

　　20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節走訪慰問工作。

　　20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節期間送溫暖活動統計表》書面形式報校工會。

　　三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動

　　1、明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。

　　2、嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領職工戶口的戶號、20xx年度醫藥費票據的復印、病情診斷證明（病歷、出院小結），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業名稱、目前年級等相關情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的'完整性，以減少后期核對的工作量。

　　3、進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。

　　4、對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結果一并上報。

　　5、結對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參保互助隊伍，做好服務，傾心為職工構建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節日走訪慰問與制度性幫扶相結合。

　　春節送溫暖活動方案 4

　　為貫徹落實黨的十九大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經市總工會研究決定，20xx年元旦春節期間全市工會系統繼續開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

　　一、送溫暖活動總體安排

　　元旦春節期間送溫暖活動分四個階段進行：

　　1、活動準備階段：11月下旬—12月中旬，啟動全市工會系統送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調查工作基礎上，結合本通知要求，進一步調查核實本地區、本系統、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；

　　2、資金籌備發放階段：12月上旬積極籌集并落實送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統送溫暖資金發放儀式，向全市各基層工會發放送溫暖慰問資金；

　　3、走訪慰問階段：1月上旬—春節前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發放慰問金；

　　4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發放情況，并總結送溫暖開展情況，上報統計送溫暖數據。

　　二、送溫暖慰問對象及標準

　　1、特困職工（農民工）家庭。經過全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見市總工會《關于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號），已建檔在冊的困難職工，慰問標準每戶600元。

　　2、困難企業職工。由于化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、僵尸企業以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的.困難職工家庭。慰問標準每戶300元。

　　3、節日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環衛、交警等節日期間仍堅守一線的職工和農民工代表。慰問標準為每人200元。

　　4、返鄉農民工代表。向非本市戶藉在xx務工的困難農民工代表，開展“平安返鄉行動”，給予每人300元的車票補貼。

　　各基層工會根據各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經社區和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內的慰問。

　　三、送溫暖活動主要內容

　　1、扎實做好走訪慰問工作。“兩節”期間，各級工會要組織領導和工會干部深入企業、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結對還未走訪的，結合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。

　　2、積極開展援助就業活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業援助月活動，搭建就業平臺，為在供給側結構性改革中暫時下崗失業的困難職工和農民工，有就業能力的零就業職工家庭，尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生，開展就業創業援助行動，幫助他們上崗就業，從根本上解困脫困。繼續加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農民工）、下崗失業人員、困難家庭大中專畢業生以及產能過剩行業轉崗分流職工四類人群實現就業和自主創業。

　　3、加大維權幫扶力度。重點關注農民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農民工工資支付情況專項檢查。積極發揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業創業服務工作，幫助解決實際困難。

　　4、豐富職工業余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節日期間留守的一線職工的業余文化生活。同時基層工會要協助改善一線職工餐飲后勤服務，豐富堅守崗位職工節日生活。

　　四、工作要求

　　（一）加強領導，精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹十九大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。

　　（二）嚴格標準，規范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發放，各縣區、園區、新區要及時將簽領表原件或銀行卡發放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監督檢查。要及時與本級財政部門聯系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。

　　（三）強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工群眾的來信來訪，切忌態度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節儉、務求實效，充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。

　　（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統單位及時將送溫暖活動總結報告和相關報表報市總保障部。

　　春節送溫暖活動方案 5

　　在20xx年的鐘聲敲響的時候，我們服務部安排這次送溫暖——包餃子活動，旨在加強和xx社區被家庭收養小朋友的溝通，和他們建立更深厚的感情，讓他們感受到溫暖，對新的一年有更多的憧憬，也為了感謝收養家庭的父母對孩子們的照顧和他們對我們服務工作的一貫支持。

　　一、活動名稱：

　　牽手社區，共度佳節

　　二、活動目的：

　　拉近我們與社區的關系，在新年來臨之際給社區孩子帶去問候，讓他們感受來自我們真心的關愛。

　　三、活動時間

　　20xx年xx月xx日上午9：00——13：00

　　四、活動地點

　　屯里社區各個收養家庭，考慮小孩人數和其他的條件，主要是在收養十個小孩的家里

　　五、活動經費預算：

　　社里參加人數：xx

　　餃子：x元∕人

　　襪子：xx雙共xxx元

　　其他：xxx元

　　總計：xxx元

　　六、前期準備

　　活動前和家長溝通，取得他們的支持。x月x日，安排人員到市場采購餃子皮、餃子餡、襪子等其他物品。準備好照相機等。活動前進行動員，讓大家了解活動的過程，做好相應安排。

　　七、活動流程

　　1、1月1日上午9點左右到達，和家長溝通好后，開始作好各個方面的準備，包括人員安排和具體的分工。

　　2、10點左右開始包餃子，10個人分別負責10個小孩，教他們包餃子，4個同學負責收集餃子，2個人負責衛生，剩余的人分派到其他各家陪小孩玩，同家長聊天，了解孩子們最近的生活情況和身體情況。

　　3、11點半左右，開始煮餃子，由5個人負責，其他人陪孩子們玩，教他們唱歌，給他們表演節目等。

　　4、餃子煮好后，安排25個人左右分別送到其他家庭，并陪孩子們吃，邊吃邊玩。

　　5、收拾整理，打掃衛生。

　　6、下午一點左右，活動完成，帶隊回學校。

　　八、其他

　　由于有些小孩不能吃東西，所以把餃子改送為其他東西，比如說襪子等保暖衣物。

　　九、活動總結

　　每個同學寫一點活動感受和對活動的意見和建議，指出活動中的不足，吸取經驗，整理活動中的'各個材料，對活動進行總結。

　　一直以來我們和他們的關系僅僅只是表面的嬉戲玩鬧，沒有更深一層的接觸，所以想通過這樣更融洽親近的方式來多了解他們一下，也讓他們更加信任我們，同時傳遞社會對他們的關愛。因為是第一次舉行這樣的活動，可能會有很多漏洞和考慮不周的地方，但是從意義和活動形式上來說，是很有可行性的一個活動。

　　春節送溫暖活動方案 6

　　20xx年即將臨近，xx市委、政府決定元旦及春節期間對全市困難群眾開展“送慰問，大走訪”活動，把黨和政府的溫暖送至千家萬戶，讓他們感激黨的恩情，共同構建和諧社會。

　　一、充分認識“送溫暖”走訪慰問活動的重要意義

　　今年“送溫暖”幫扶救助活動是按照省、市下發的《關于切實解決當前困難群眾生活問題的通知》要求，以幫助我縣農村困難群眾基本生活為出發點，集中時間、集中力量為農村特困群眾進行資金及生活必需品救助，是構建和諧肅寧的一項重要工作，也校園網是縣委、縣政府改善民生的重要舉措。各鄉鎮、各部門一定要高度重視，把這項工作作為年前的重要任務抓緊抓好，切實解決好農村困難群眾的生活問題，把黨和政府的.溫暖送到千家萬戶。

　　二、突出重點，明確內容，深入開展走訪慰問活動

　　今年“送溫暖”走訪慰問活動中的救助對象是：農村優撫對象，農村低保戶、農村低保邊緣戶、五保戶和農村因大病致貧戶。各鄉鎮要全力配合救助款物發放工作，縣直各部門對自己分包的救助對象以“三個一”（每戶100元錢、一袋面、一桶油）的形式進行救助慰問。

　　三、加強領導、精心組織，確保 “送溫暖”活動落實到實處

　　各相關單位一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。單位一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊深入到所分包的困難戶家中，把溫暖送到困難群眾心中。活動開展期間，縣委、縣政府“兩辦”督查部門將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。

　　春節送溫暖活動方案 7

　　春節將至，在我們泰安人民懷著無比沉痛的心情，深切悼念英年早逝的英雄警察時，正趕上泰安福利院第一個對外開放日，泰安義工協會籌備委員會決定組織一臺兒童節目，安排明天上午（8號）去泰安福利院，利用兩小時時間，慰問那些失去親人的孤兒和智殘兒童，讓我們懷著對英雄的懷念，化悲痛為力量，讓我們的愛心再多一些，從我們身邊的每一件小事做起，義工志愿者們，讓我們一起陪伴這些孩子們過一個有意義的春節吧。

　　一、主辦單位

　　泰安市社會福利院、泰安義工協會籌備委員會

　　二、承辦及協辦單位

　　泰安寶爸寶媽群、母嬰網、泰山愛心爸媽團、東方貝貝早教中心、泰安博雅心理健康咨詢中心、泰山娃娃俱樂部

　　三、贊助單位

　　魯科通訊器材有限公司

　　四、集合地點

　　所有參與的志愿者20xx年1月8日上午8點30在唐訾路南頭加油站往西一百米左右兒童福利院一樓門口集合

　　五、節目安排

　　（節目開始前先起立默哀三分鐘）

　　春夏秋冬，黑夜清晨，日月如梭，光陰似金。當日歷又翻開新的一頁，當小樹又增加一個新的年輪。當春天又擁抱著大地，當冬天又翱翔著矯健的雄鷹。新年的腳步又一次悄悄地來臨，可愛的孩子們又一次可以在歡聲笑語中體會他們成長的樂趣，可是有一群孩子卻沒有父母的陪伴，沒有漂亮的新衣服，沒有中意的玩具，但是可愛的孩子們，你們并不孤單，我們來看你來了。

　　在新年即將到來之際，泰安市義工協會籌備委員會及東方貝貝早教中心和泰山母嬰網、泰安博雅心理健康教育咨詢中心給我們福利院的小朋友們帶來了好看的節目，還有漂亮的衣服，可口的點心和水果。我們要和你們一起迎接新年。

　　你們高興嗎？好，下面就讓我們來欣賞精彩的節目吧！

　　首先請欣賞由東方貝貝早教中心小朋友帶來的動感舞蹈《快樂寶貝》，我們歡迎。

　　1、快樂寶貝，舞蹈（東方貝貝早教中心）

　　小朋友跳的好不好？下面我們大家來一起玩一個小游戲，游戲的名字叫《嚕啦啦》，請小朋友們跟隨xx老師一起來！

　　2、語言游戲，嚕啦啦（東方貝貝早教中心）

　　好，這個游戲好玩吧，請小朋友站起來，手拉手圍成圓圈，下面還有一個更好玩的游戲，這個游戲的名字叫做《魔法森林》，請小朋友做好準備。

　　3、音樂互動游戲，魔法森林（東方貝貝早教中心）

　　（20多個孩子，是由母嬰網郅娜姐負責聯系，表示衷心的.感謝）

　　小朋友們玩得開心吧 ！我們都表現的很好，給自己鼓鼓掌，加加油！

　　接下來，是一位媽媽帶來的節目，相信小朋友們肯定都會，老師來哼一哼，看誰能猜出來？

　　對，《小燕子》，有請朵朵媽媽。

　　4、朵朵媽媽，歌曲，小燕子

　　真是為多才多藝的媽媽啊！我們再次為這位媽媽鼓鼓掌！

　　下面的節目是由泰山學院的馬曄（yè）老師帶來的獨唱，大家歡迎！

　　5、薩克斯風演奏《恰似你的溫柔》（艾廣明 演奏）

　　6、愛的奉獻 （由泰山學院馬曄老師演唱）

　　接下來，我們以熱烈的掌聲有請，我們泰安市愛心協會會長 艾廣明艾會長，我們看一看艾會長給我們準備了什么節目呢！

　　7、暫定歌曲演唱（由泰山學院馬曄老師演唱）

　　8、獨唱《偏偏喜歡你》（艾廣明 演出）

　　艾會長表演的好不好，讓我們再次鼓鼓掌！

　　9、下面的時間是留給大家的！

　　請有才藝的父母報名參加演出節目。家里的孩子有愛好唱歌跳舞的，可以參與進來，在這里表示衷心的感謝。

　　10、好的，感謝各位家長和小朋友的配合，謝謝大家！

　　下面的時刻是小朋友最開心的了，請各位帶禮物的家長和小朋友，準備好你的禮物，我們要發給我們福利院的小朋友了！

　　11、捐贈衣物（請大家把衣物洗凈疊齊自己帶去，也可根據自愿購置新衣物）

　　給孩子買些零食，水果，玩具，學習用品等。（自愿購置）

　　12、泰安博雅心理健康教育咨詢中心劉淑云老師帶領七名心理咨詢師為孤兒院的孩子們作愛心心理援助。

　　今天我們來到這里，小朋友們高興嗎？好的，我們也很高興可以和你們一起迎接新年，在此次活動結束之際，祝愿小朋友們新年快樂！

　　我們明年再見！

　　春節送溫暖活動方案 8

　　根據xx市人社局《關于20xx年春節期間開展困難企業和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求，為切實做好我縣20xx年春節期間送溫暖慰問活動，構建和諧勞動關系，體現黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨群關系，確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節日，現制定如下方案：

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

　　二、送溫暖慰問的對象和范圍

　　（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

　　（二）企業特困職工；

　　（三）已進行失業登記的特困失業人員。

　　上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當地最低生活保障）。

　　三、活動時間和內容

　　送溫暖慰問活動從20xx年xx月xx日開始，至20xx年xx月xx日（元宵節）結束。

　　“春節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：

　　（一）第一階段：準備階段（從發文之日起至11月30日）

　　1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認，本企業或社區確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理。

　　2、各單位和企業結合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動安排。

　　（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年xx月xx日）

　　結合深入開展黨的`群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

　　（三）第三階段：慰問階段（20xx年x月1x日至20xx年xx月xx日）

　　1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

　　2、開展慰問方式。

　　一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。

　　二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動，保障進城務工人員的切身利益。

　　三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年，通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

　　3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定，不收受禮品，不給困難企業和困難人員增加負擔。

　　（四）第四階段：總結階段（20xx年xx月xx日—x月x日）

　　企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結，并于20xx年xx月xx日上報縣人社局。

　　四、資金籌集

　　縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

　　五、具體要求

　　縣直各相關部門務必于20xx年xx月xx日前將《xx縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。

　　春節送溫暖活動方案 9

　　乙未羊年新春將至，為傳承優秀文化、弘揚新風正氣、烘托節日氣氛，激發社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務行動，為困難群眾送去一份暖心關愛，錫市總工會、團市委、錫盟暖心協會籌備委員會擬于春節期間舉辦“新年送溫暖，春聯傳愛心”活動，具體事宜如下：

　　一、活動性質

　　公益性

　　二、活動組織

　　主辦：市總工會、團市委

　　承辦：錫盟暖心協會籌備委員會

　　協辦：盟書法家協會、市文聯、市老年體協

　　三、活動時間

　　（一）寫春聯。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫，7日、8日活動現場集中寫。共書寫8337副春聯，暗合自治區“8337”發展戰略。

　　（二）送春聯。20xx年2月11日依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發到群眾手中。

　　四、服務對象

　　城鎮、牧區低保家庭，退休職工、困難職工、環衛工人，外來常住人口和進城務工人員，重點青少年群體。

　　五、活動流程

　　（一）現場書寫環節。

　　1、主辦方領導發言。

　　2、書法家代表發言。

　　3、出席活動盟、市主要領導講話。

　　4、與會人員與書法協會成員參與書寫春聯活動。

　　5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。

　　（二）贈送環節。

　　1、集中書寫活動現場向各蘇木鎮、街道辦事處、相關單位負責人和受贈群眾代表發放部分春聯。

　　2、活動結束后依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發放到各界群眾手中。

　　春節送溫暖活動方案 10

　　新年的腳步 向我們走進，恢的氣氛開始洋溢。在這對新春的期待里，金城志愿者聯盟聚集溫暖，傳遞幸福，聯合靈寶市各界愛心人士和商家，組建集醫療義診、文藝演出和義務攝影綜合志愿服務為一體的春節慰問團，攜帶30份新年幸福禮包深入鄉村農戶，送醫、送暖、送幸福，以傾城愛心和無限熱忱，驅走寒冷，把新春慰問帶給僻戶和孤寡老人。歡迎家根據自身特長報名加入我們的志愿服務隊。讓我們啟動幸福列車，滿載陽光和能量，一起出發吧！

　　一、活動主題

　　幸福新春，溫暖慰問

　　二、目的'與意義

　　1、關心城鄉困難群眾，互互助傳遞溫暖

　　2、展示志愿者服務項目和優秀志愿者風采

　　3、引導健康生活方式，豐富群眾文化生活，共建和諧社會

　　三、組織機構

　　主辦單位：共青團靈寶市、靈寶市科協、靈寶市體

　　承辦單位：靈寶市青年志愿者協會、靈寶市科普志愿者協會、金城志愿者聯盟、靈寶市弘農書院、靈寶市書法家協會、靈寶市硬筆書法協會、靈寶市武術協會、靈寶市自行車協會、靈寶市信鴿協會

　　協辦單位：中國移動靈寶分公司、錦泉商貿、金城靈寶網

　　贊助單位：靈寶市金龍文化傳媒（禮儀）公司、靈寶市金馬選礦設備公司、邦英食品、雷曼特汽車銷售公司、金橋車業、金蘋果婚紗、狼途自行車工廠店、時尚芭莎影像會館、曹操跑腿公司、VV男士精品店、華通計算機公司、力諾瑞特太陽能。

　　合作單位：德圣戶外廣告公司、百越文化傳媒、奇燁作文學校、新實力街舞、河之舞、蘋果娃親子館、藍搖吉他、玄武堂學校、荊英拉丁舞蹈、自由飛翔單車俱樂部、美利達風行車隊、狼途單車俱樂部、靈寶徒步群、綠戰隊戶外、老三漁具、金橋摩托車友會、娛樂征途群。

　　四、活動時間

　　1、報名時間：20xx年2月5日20xx年2月8日

　　報名電話：

　　2、集合時間：20xx年2月8日上午8時30分

　　3、送溫暖活動：20xx年2月8日上午9時至12時

　　五、活動地點

　　1、集合地點：長安路移動公司營業廳門前

　　2、慰問地點：焦村鎮羅家村弘農書院

　　六、活動流程

　　1、8：30————集合、點名、分組、合影

　　2、9：00————全體單位共分五個組帶著幸福禮包分別出發（城區20戶，鄉村10戶，其中羅家村5戶）

　　行車路線：長安路移動公司————函谷酒店————焦村坡————鐵路橋————東村村————滑底村————塹村————羅家村————弘農書院

　　3、9：30————到達弘農書院進入指定區域布場

　　4、10：00————義診、攝影、文藝演出同時開始：

　　志愿者誓詞：我是一名光榮的志愿者。我將盡己所能，不計報酬，助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量！

　　5、志愿者分五組到農戶家里贈送新年幸福禮包

　　6、12：00————鍋飯聚餐

　　7、13：00————分組返回

　　七、志愿者任務：

　　1、愛心物資搬運，分5組到農戶家里贈送幸福禮包

　　2、協助靈寶市婦幼保健院的醫生為老人們義診

　　3、現場布場，秩序維護，后勤保障，衛生打掃

　　為使此次春節慰問活動能夠順利舉行且達到計劃目的，實施細則必須詳細周道且需要嚴格執行：

　　八、籌備組成立（2月5日2月8日）

　　籌備組是此次活動的中，一切決策及命令都由籌備組產生及向下執行，籌備組人員要集中各項目組負責人，各司其職，各負其責。

　　具體人員分工：

　　1、總負責：由弘農書院院長何慧麗和金城志愿者聯盟總策劃王高峰擔任，負責安排執行籌備組各項決策任務，協調各項目組負責人，及時上傳下達，檢查各處選拔完成情況，現場規劃及統籌安排，處理突發事件等；

　　2、場地布置：移動公司門前會場由移動公司辦公室主任郭維益、副主任李瑞負責布置；

　　弘農書院由車海生引導志愿者負責場地布置，村民通知并召集由樊少華負責，按照編號輪流進行義診和攝影；

　　3、醫療義診：靈寶市婦幼保健院志愿服務隊秘書長齊海波負責組織義診，地點在弘農書院一樓西教室；焦村鎮衛生院組成機動服務隊，由弘農書院工作人員引導入戶義診；

　　4、文藝演出：金龍文化傳媒志愿服務隊長田智峰，主持人由周鐵鋒和趙紫潔擔任，音響馮國華、督導金果負責節目流程制定、排練安排、演出人員安排、進逞控、舞臺及現場布置等，地點在弘農書院教學樓前操場

　　5、義務攝影：金蘋果婚紗志愿書服務隊長薛曉丹，負責組織拍攝等，地點在弘農書院一樓東教室

　　6、新聞宣傳：金城志愿者聯盟宣傳部長劉建澤，負責配合報社和電視臺記者開展采和新聞報道等；

　　7、車輛保障：由所有參加單位分別提供

　　8、后勤保障：由弘農書院劉巧珍和金城志愿者聯盟后勤部長屈竹林帶領10名志愿者負責為村民和志愿者提供午餐。

　　春節送溫暖活動方案 11

　　為認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步密切黨群干群關系，幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節日，經研究決定，在新春佳節即將來臨之際，廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現將有關事宜通知如下：

　　一、提高認識，明確開展走訪慰問活動的重要意義。

　　在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動了下基層活動深入扎實開展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民認識，轉變工作作風起到促進作用。

　　二、突出重點，切實幫助群眾解決實際困難。

　　各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決徹底困難群眾的現實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。

　　一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議，根據工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。

　　二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村（社區）的居民群眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。

　　三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況，繼續加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題，切實為群眾辦幾件實事。

　　四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神，廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動，教育引導群眾移風易俗，勤儉節約，提倡健康、文明的.生活方法，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律安全認識，確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。

　　三、加強領導，確保走訪慰問活動取得實效。

　　開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位要及時開展調查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問計劃，并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政認識，提高辦事能力和服務水平，促進機關作風轉變。

　　各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于x月x日前報xx。

　　春節送溫暖活動方案 12

　　一、活動主題：送溫暖

　　通過走訪慰問轄區老年人，聆聽聽取老年人的心聲，使社區工作人員進一步理清轄區內老年人社會管理服務工作思路，從而增強責任心和工作信心，為今后進一步有針對性地深化服務，更好地實施分層次管理提供堅實的.群眾基礎。

　　二、活動時間

　　20xx年xx月xx日

　　三、活動地點：

　　xxx

　　四、活動參與人

　　社區全體工作人員

　　五、人員分工：

　　（1）組織領導：

　　組長：副組長：

　　（2）具體分工

　　①人員組織、活動總協調：

　　②照相、信息：

　　③購買所需物品（大米、清油）：

　　各工作人員要重視此次活動，各負其責，確保活動的順利進行。