醫院辦公室主任先進事跡
無論在學習、工作或是生活中,大家都不可避免地會接觸到事跡吧,事跡可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。到底應如何擬定事跡呢?以下是小編整理的醫院辦公室主任先進事跡,歡迎閱讀與收藏。
醫院辦公室主任先進事跡1
xxxx年參加工作,先后在xx、xx工作,自xx年擔任辦公室副主任、主任工作達x年之久。在xx工作期間,多次被評為先進工作者,經年度考核,連續xx年被評為優秀等次。xx作為一名年輕的后勤工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質,在清苦的后勤工作中能夠充分發揮黨員的先鋒
模范作用,有較高的事業心和較強的工作潛力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神,默默無聞地為xx單位建設貢獻自我的青春。
強化知識用心上進
該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷擴大知識面,更新知識結構,注重在學習中加強知識和經驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的潛力,學以致用,爭做”綜合性”人才。在xx單位,利用每一天晚上的時間,在中央黨校學習會計專業,獲得了本科文憑。長期堅持加強政治理論學習,提高自身素質,為永葆共產黨員的先進性,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習實踐“三個代表”重要思想,不斷提高自身的政治和思想文化素質,不斷積累知識,提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀。
開拓創新工作爭先
與時俱進、開拓創新,善于找到和找準全局工作的突破口,勤于思考,勇于實踐在創新上下功夫。只要是貼合“三個代表”重要思想要求,只要能更好地促進辦公室工作,該同志就敢于突破陳規,破除一些不適合形勢發展的舊框框。尤其是制度建設創新,能夠緊扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機制的創新和落實,使辦公室各項工作到達了按章辦事、獎勤罰懶的'效果。如在公文程序管理方面,該同志按照要求結合實際,制定規范了辦文程序,辦文格式,文種使用等方面的規定,使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,建立起了《xx管理規定》、《xxx機關公文處理實施細則》等制度;能準確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都到達了辦理及時、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規范化水平。對此,上級給予了充分的肯定。
真抓實干服務群眾
該同志能夠從實際出發,實事求是,工作作風踏實,不弄虛作假,不無中生有,不搞形式主義,不做表面文章,自覺實事求是。為領導服務,當好參謀,想領導之所想,超前思考,想領導之未想,從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變,事前、事中、事后都能主動介入,緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化,帶給可借選取的方案讓領導決策;講求實事求,總結成績不夸大,反映失誤不縮小,為領導科學決策帶給準確的依據,不斷提高了服務質量。在為基層和科室服務中,能夠始終做到三個環節:一是待人熱情,比如在接待上訪戶時,與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起,做到熱情接訪;二是服務真誠,該同志能深刻認識辦公室不僅僅要為領導工作服務好,同時也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務,認識到只有透過良好的服務,才能保證全處各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中,并與辦公室的全體同志共勉,并收到了必須成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務規范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究,在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃,基本到達了規范、合理、有序。
堅持原則廉潔奉公
辦公室是一個單位的樞紐部門,xx作為辦公室主任做事講求原則,工作中有“三不”:不擅自答復,不亂開口子,不照顧情面;行為上有“三章”:不接收禮品、禮金,不參加企業的宴請,不以權謀私。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用,制定了《xx車輛管理辦法》,狠抓制度落實,不怕得罪同事,任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用,都會被他婉言拒絕。認為:“為了單位群眾的利益,不能怕得罪個別人,不能為了個人交情,損害群眾利益。”
吃苦在前甘于奉獻
由于工作繁忙,根本沒有時間照顧外地年邁的父母親,自我身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公和兒子,但又深愛著自我愛崗敬業、誠實正直的他,默默的承受著一切。多年來,每逢各科評先,他總是推薦別人,拒談自我,堅持在名譽面前不伸手。xxx無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。
乍看起來,xxx沒有什么轟轟烈烈的事跡,然而,其閃光之處正是體此刻他多少年不變的點滴小事之中,閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。
醫院辦公室主任先進事跡2
楊xx,男,漢族,生于1967年5月,中共黨員,本科學歷,主治醫師,現任車村鎮中心衛生院黨支部書記、院長。19xx年畢業于xxx衛生學校放射專業,同年8月,到嵩縣車村鎮中心衛生院放射科工作,1992年8月就讀于河南職工醫學院臨床系,就讀于河南科技大學臨床系。多年來,他無論身處何種崗位、何種職業、擔任何種職務都能時時刻刻把黨的信任、上級組織的重用做為自已不斷前進的新起點,不折不扣、盡心盡責做好自已的本職工作。同時,不斷講黨性、講原則,堅持科學發展,加強自身修養,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真貫徹學習黨的十七大精神,深刻領會黨和國家的方針、政策,勇于實踐,敢于工作,廉潔從醫從政,防腐拒變,陶冶情操,尤其是任院長、支部書記以來,能理論聯系實際,搶抓機遇,務實求真,不斷加快醫院改革發展步伐,各項工作穩步發展,多次受到省、市、縣表彰,農村衛生工作成為全省的一面旗幟。
一、積極進取,精益求精,嚴格要求
衛生醫療行業是業務性很強的行業,為保持在業務工作中的優秀狀態和水平,他認真鉆研新技術、新業務,積極開展臨床科研工作,學風嚴謹,勇于創新,成績突出,填補了嵩南2項技術空白點,在我縣率先開展了“大劑量尿激酶靜脈內溶栓治療急性心肌梗塞”、“出血性腦卒中微創錐顱碎吸術”等新技術、新項目,在放射診斷、心血管專業具有較高的知名度,在省級以上刊物上公開發表了“中西醫結合治療第三腰椎橫突綜合征85例臨床觀察”、“脊柱結核的線及ct對比分析”,“踐行‘三個代表’,加強行業管理,創新醫院發展”等6篇論文。作為醫療衛生工作者對人民群眾的生老病死有重大責任,他深深明白這一點,在他的心中樹立起一切為了病人,為了病人一切,全心全意為病人服務的良好職業道德,不管白天黑夜、刮風下雨,病人的需要就是無聲的命令,他牢記“人民的生命高于一切,醫生的責任重于泰山”的神圣誓言。有一天深夜,一位鐘性病人“心慌,氣短,胸痛,大汗淋漓”,他在酣睡中被電話鈴叫醒,二話沒說就趕到病人家,經仔細檢查懷疑“冠心病急性心肌梗塞”,建議病人家屬立即送往醫院救治,經心電圖檢查后,確診為“急性前間壁心梗”,給予尿激酶120萬u靜脈內溶栓后對癥處理,病人6個小時后轉危為安,他方離開病房,病人及家屬感激萬分,像
這樣的例子舉不勝舉。無論在何崗位,他總是提早上班,推遲下班,由于病人較多,他不僅要為病人看病,還要滿足病人的要求,親自為病人操作治療,每天上班都忙忙碌碌,真正做到上班一分鐘工作60秒!近20年的從醫生涯,診治病人上萬例,無出現醫療糾紛和事故,受到當地老百姓的一致好評,他總把治愈病人當作是自已最大的快樂,體現了新時期基層醫師的崇高美德,他經常說:“金杯銀杯,比不上病人群眾的口碑”。在出色完成臨床診治工作同時,他忙里愉閑多次參加國家、省、市培訓班及研討會,不斷給大腦充電,提高業務水平,并且每次學習回來都整理教案,對全院醫護人員授課,如《休克診治的新進展》、《心肌梗塞的溶栓治療》、《心肺復蘇新要求》、《類風濕性關節炎的診斷標準及治療原則》等二十余個專題講座;對實習進修人員及年輕醫師認真做好傳、幫、帶,使他們受益匪淺,多年念念不忘。同時,經常到內科病區查房,組織全院醫護人員對急危重病人的會診搶救及病案討論,使一大批年輕醫師脫穎而出成為業務骨干,多名成為院中層干部。他就是這樣一個業務精益求精、永遠干不完工作的“機器人”。
二、深入調研,因地制宜
自參加工作以來,楊xx一直在該院工作,先后任內科主任、業務副院長、縣政協委員,對醫院的各項工作比較熟悉。但做為嵩縣乃至洛陽規模最大鄉鎮衛生院的`一把手主持全面工作,他深感責任重大,特別是經醫院各屆領導班子及全院職工的不懈努力,院容院貌、醫療質量、農村衛生等工作均取得了很大成績,在鄉鎮衛生院中被省市衛生部門樹立為典型,各級領導對醫院各項工作都提出了更高標準和要求,這對他來說是新的考驗和挑戰。如何理清醫院下步發展思路,突出工作重點,狠抓工作落實?如何繼續保持和推動醫院各項工作向更高標準和層次邁進?如何使人民群眾的健康達到有效保障,使他感到擔子很重,壓力很大,在新的工作崗位上不敢掉以輕心,結合醫院近年來的整體工作思路,他帶領院班子和全體職工展開醫院如何更好更快發展和騰飛的大討論,很快理出了醫院五年發展規劃:一是進一步加大工作力度,繼續完善醫院基礎設施,改善服務條件,努力提升醫院的服務質量。二是加強領導班子建設,多策并舉,樹立誠實守信的良好社會形象。三是繼續狠抓內涵建設,創新服務理念。四是進一步完善公共衛生服務體系,全力推進新農合工作,努力實現群眾、政府、醫院“三滿意”,醫院已經駛入良性發展快速軌道。
三、進一步完善基礎設施,改善醫療服務條件為了進一步加快公共衛生服務體系和后勤服務體系的建設步伐,
借助國債項目,投資50萬元新購地皮3畝,新建一棟三層磚混結構630平方米公共衛生和后勤服務綜合大樓,建起了高標準預防接種中心。投資40萬元對病房和門診樓進行重裝修。病區安裝呼叫系統,全院開通內部程控電話。投資20萬元新建鍋爐房,對原暖氣設施進行維護、改造,確保冬季正常供暖。籌資百萬元新購美國ge彩超、德國產電子胃鏡、心電監護儀、血凝儀等。引資20萬元,購碎石機一臺,開展碎石新業務,投資15萬元新購耳鼻喉科綜合治療儀,新建五官科病區,投資30萬元新購500ma光機一臺,投資2萬余元成立檔案室,硬件建設得到鞏固,服務條件得到改善。
四、狠抓內涵建設,注重人才培養,打造專科品牌
繼續開展醫療管理年為主題,狠抓醫療質量管理,注重不斷提高醫療技術水平和醫療服務質量,不斷創新人才和專科建設,近年來共送派35名人員參加醫學繼續教育,24名護理人員進行了全員輪訓,給予報銷部分學費,鼓勵在職人員參加繼續醫學教育提高學歷。目前,已畢業本、專科10余名,21名人員正在攻讀本專科學歷,22名中青年骨干到省級著名醫院研修,16人次參加國家級學術研討會,近年來,職工發表省級以上學術論文46篇,34名職工通過執業和資格晉升考試,醫院已形成了濃厚的學術氛圍。利用洛陽正骨醫院網絡關系、河科大一附院、三附院對口扶貧關系,與專家“聯姻”,全力攻關,技術創新,進一步加強骨傷科、外科、婦科、腦病、五官、口腔等專科的`建設,使全院業務水平上了一個新臺階。投資10萬余元購置頸腰電動牽引床、中藥熏蒸床等,組建康復理療中心,采用中藥熏蒸、電針、針炙、小針刀、鉤活術、牽引、按摩、手法復位等技術,主治腰椎間盤突出、坐骨神經痛、偏癱后遺癥等,治療科學,療效顯著。同時,狠抓醫療質量管理,在全國首批40個農村鄉鎮衛生院中探索創新衛生服務質量評估管理長效機制,監督檢查做到了經常化,病歷甲級率、處方合格率均有提高,基本藥物使用、激素、抗生素、注射劑使用日趨合理。
五、完善農村公共衛生體系建設,開創“五結合”農村衛生工作新局面
明確衛生院的功能定位,貫徹執行農村衛生工作的方針、政策,在全鎮范圍內開創預防保健、婦幼保健、鄉村衛生服務一體化管理、社區衛生服務和農民健康保障制度“五結合”的農村衛生工作新局面。一是在全鎮范圍內加大預防為主的宣傳力度,提高了廣大人民群眾的預防保健意識,加強計劃免疫接種,有效控制傳染病,并在傳染病防治方面、預防性健康檢查、健康教育、食品衛生、消毒監測等預防保健方面取得了較大成績。啟動“母嬰安全工程”,推出婚、孕、育一條龍特色人性化服務,確保住院分娩率鞏固在98%以上,降低了母嬰死亡率。以衛生院為中心,將全鎮74個村級衛生機構規范為32個,實行“二制四有八統一”的衛生服務一體化管理制度。完善了具備預防、保健、醫療、康復、健康教育和計劃生育六大服務功能的孫店、車西、車北三個社區衛生服務站。新型農村合作醫療制度試點以來,在全鎮共8。7萬人次的農民得到近400萬元的醫療補償,新農合籌資比例達99。2%,取得了群眾、政府、醫療機構“三滿意”的良好效果,有效緩解群眾看病難、看病貴問題。衛生部、衛生廳衛ⅷ項目兩次流動現場會到該院參觀、指導,受到項目領導、專家及各項目省的高度評價,為全國推行的新型農村合作醫療門診費用界定提供參考依據。該做法受到了嵩縣縣委、縣政府的高度重視。
“試玉要燒三年滿,辨才須等七年期。”三年來,醫院門診人次上升45%,住院人次增加21%,業務收入增長40%,預計將達到700萬元,列全市同級之首,職工平均工資列全縣鄉鎮衛生院最前列,農村衛生服務管理工作居全縣首位,被省衛生廳樹為衛生戰線的一面旗幟。醫院整體工作得到了患者和社會認可,取得了良好的社會效益和經濟效益。同時,楊院長代表河南省鄉鎮衛生院參加衛生部在重慶組織衛ⅷ項目衛生服務質量評價研討會,并做了典型發言,推出的“創新服務,強化評估,改進質量,優化分配”的衛生服務質量評估管理新舉措,榮獲全國第3名。8月份,原省委、人大副主任王明義到該院視察工作時給予高度評價。目前,該院已成為省、市頗具影響力的山區鄉鎮衛生院。醫院先后取得了“全國百佳優質服務示范醫院”、“河南省重點鄉鎮衛生院”、“河南省免疫規劃先進單位”、“洛陽市十佳鄉鎮衛生院”等榮譽稱號,連續4年市縣衛生系統先進單位等。本人也先后多次榮獲全國優秀農村醫師、縣行風建設先進個人、鎮優秀站所長等榮譽稱號。
作為一名醫務工作者,楊xx恪守職業道德,嚴格律已;作為一名黨員,他始終保持共產黨員的先進性,與時俱進,不斷進取,愛崗敬業,視“病人的利益高于一切”的目標再次顯現在廣大醫務工作者和醫病患者面前,他牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時刻始終保持共產黨員先進性的政治本色。經嵩縣第三人民醫院研究,決定推薦楊xx為“洛陽市優秀醫師”。
醫院辦公室主任先進事跡3
xxx,是xx中醫院針灸科主任醫師。二十幾年來他在工作崗位上始終堅持“一切以病人為中心”的理念,全心全意為病人服務,舉止文明,態度和藹,注重醫患溝通,耐心解答病人詢問。嚴格執行各項規章制度,遵守崗位紀律和操作規程。業務上精益求精,工作上踏踏實實。為醫院構建和諧的醫患關系和打造高質量的窗口服務工作做出了積極貢獻。
作為一名共產黨員,他始終嚴格要求自己,堅持學習黨的各項政策、路線、方針,保持共產黨員的先進性,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。工作中以身作則,身體力行,勤勤懇懇,兢兢業業,從不計較個人得失,充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
作為一名醫務工作者,他始終以滿腔的熱忱工作在醫療第一線。他深深懂得“學海無涯,醫無止境”的道理,自參加工作二十多年來,一直辛勤耕耘,不斷學習。學習同行之間的先進診療經驗,學習國內外先進的診療技術及新的診療項目,及時掌握醫學新動態。他憑著多年來的吃苦精神和堅韌不拔的韌性,埋頭苦讀業務書籍,翻閱雜志,撰寫論文,白天認真做好醫療上的每一項工作,晚上加強業務學習豐富理論知識,堅持理論與實踐相結合,通過幾年的不懈努力,在業務水平上有了很大的提高,取得了較好的臨床治療效果,得到了人民群眾的好評。在工作中發揮不怕苦、不怕累的精神,帶頭學好業務知識。在臨床教學中,他對下級醫師嚴格要求,一絲不茍,精益求精,為人師表,對工作從不拖拉,經過多年帶教,成長了一批年輕業務骨干,在醫療業務工作中發揮著重要作用,為醫院專業發展奠定了堅實的'基礎。
同時他深知作為一名醫務工作者對人民群眾的疾苦有重大責任,堅持以人為本的服務理念,做到處處為患者著想。他長年堅持周六周日上班,一心一意撲在工作上,堅持親自操作,認真為群眾服務。每天上班就像上戰場一樣忙忙碌碌,沒有歇息,真正做到上一分鐘班工作60秒,把治愈病人當作自己最大的快樂。在工作中的他,甘于吃苦,體現了新時期醫務工作者的美德。他經常說:金杯銀杯比不上群眾的口碑。由于針灸科就診的老年人特別多,他總結多年的工作經驗,迎合老年人的心態特點,做到操作在手上、暖在人心里,讓老年患者充分接受他、信任他。他不僅關心老年人的健康,更關心少年兒童的健康,他經常帶領科室的醫務人員到xx的中小學校去進行義診,給孩子們講解預防疾病的各種知識,他生動的講解,風趣的語言,讓孩子們在歡笑中掌握了許多醫療衛生的知識,受到孩子們的認可,更受到老師和家長們的好評。
作為一名醫務工作者,他始終恪守職業道德,拒收紅包及提成,不開大處方。他總是替患者著想,為患者開價格低,藥效好的藥。一次,一位患者拿著藥品劃價單疑惑的對他說:“醫生,怎么才開十幾塊錢的藥啊,這病能看好嗎?我在別的醫院最少也是幾百塊錢啊,你給我開點貴的藥,比如,我不怕花錢。”xxx耐心的對病人說:“你的病用這些藥配合著針灸治療就可以醫治,你說的那些藥都是很好的藥,但是對你的病情沒有什么好的療效。”他就是這樣為病人著想的。
經過多年來的不懈努力,他在業務上取得了較大的發展,得到了領導的認可,人民群眾的好評,多次獲得醫院先進工作者、優秀科主任稱號。
不負黨的培養,不負群眾的信任,不負病人的期望,把自己的心血、精力、智慧都毫無保留地投入到醫療事業中,這就是他始終不渝的執著追求,始終用自己的實際行動實現著共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。
醫院辦公室主任先進事跡4
20xx年我院順利通過國家中醫藥管理局的評審獲批國家“三級甲等民族醫醫院”,這不僅標志著醫院的'醫療質量、服務水平、內部管理登上了一個新的。?script>s("content_relate");
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