保密協議書范本

　　在快速變化和不斷變革的今天，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編收集整理的保密協議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

保密協議書范本1

　　編號：

　　單位：

　　姓名：

　　××保密委員會

　　年 月

　　說 明

　　一、凡在××單位從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協議書。

　　二、涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。

　　三、涉密人員在簽訂本協議書前，須仔細閱讀并知悉各部分內容。

　　四、本協議書一式三份，簽訂人員及其所在單位、局保密委員會辦公室各執一份。

　　簽訂人涉密崗位：

　　簽訂人涉密等級：

　　簽訂人 脫密期: 5年 2年

　　4年 1年

　　3年 半年

　　甲方:

　　乙方:

　　根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《科學技術保密規定》、《國家工商行政管理局關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定(98修訂)》等法律、法規,為確保甲方國家秘密事項的安全和經濟利益，經甲乙雙方協商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發、生產任務時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業秘密的保密事宜,與乙方訂立本協議:

　　一、甲方權利和義務

　　甲方為××。

　　（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業務有關的保密管理規章制度。

　　（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環境。

　　（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

　　（四）負責對乙方執行保密法規情況進行監督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。

　　（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼）。

　　（六）乙方在調離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。

　　二、乙方權利和義務

　　乙方是根據《××涉密人員管理規定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業有關秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。

　　（一）乙方的權利：

　　1、依據相關法規，掌握、知悉、管理其職責和業務范圍內相應等級國家秘密的權利。

　　2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。

　　3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

　　4、按照企業相應管理規定，享受相應等級的.涉密人員保密補貼。

　　5、涉密人員應享有的其它法定權利。

　　（二）乙方的義務：

　　1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

　　2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關制定頒發的各項保密制度、規定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

　　3、自覺接受各級保密管理部門的監督和管理。

　　4、學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

　　5、發現泄密隱患和發生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協助、配合有關部門進行查處。

　　（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義務之外，還愿意承擔以下義務：

　　1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。

　　2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業秘密。

　　3、不以發表論文、出版著作、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。

　　4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。

　　5、不在國際互聯網，無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

　　6、不使用涉密計算機上互聯網，不在上互聯網的計算機內存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經過審查、審批。

　　7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監督。

　　8、未經審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。

　　9、因私出國（境）時，嚴格按照企業因私出國（境）管理辦

保密協議書范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲乙雙方 年 月 日簽定的《 合同》,鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，特簽定協議如下：

　　1、甲乙雙方均有責任對上述《 合同》內容保守秘密，對因合同內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

　　２、乙方應將合同的所有細節包括施工過程由甲方提供的所有技術資料作為保密資料對待，在沒有得到甲方的事先批準，合同的任何部分不應在任何商業或技術文獻上刊登或披露。也不得企圖將其中的由甲方所提供的技術資料用作與本工程無關的事宜。

　　3、在本合同項下，由甲方提供給乙方的所有圖紙和文件細則均被認為是機密，并由乙方要求其相關人員妥善保管，未經甲方的書面許可乙方不得對外或第三方公開披露；不得以任何形式，向第三方透露所承攬工程的相關情況。

　　4、所有工程照片的版權歸甲方所有，沒有甲方批推，乙方不得作任何應用。已批準的文章、照片和類似材料的出版應通知甲方。

　　5、乙方在施工安裝結束交付甲方使用之前，應向甲方提供詳細的技術資料。

　　6、在《 合同》項下，由甲方提供的所有圖紙、文件和軟件的著作權歸甲方，乙方應承諾保證甲方權利不受侵犯。根據國家《建設工程勘察設計管理條例》的規定，乙方只有使用與本合同工程有關的安裝、調試操作或維護、備品備件采購所必需的圖紙、文件和軟件的權利，并且只用于本合同工程。未經甲方的書面許可，乙方不得擅自修改或用于本合同以外的工程。

　　7、由甲方提供的本合同工程的基本設計、詳細設計的所有圖紙、文字說明、圖表以及工程建設期間提供的安裝、調試、培訓資料均屬于甲方或甲方供應商的'專有技術和技術訣竅。乙方理解并且同意未經甲方事先書面許可不得提供或采用其它方式將本合同工程以及本合同工程的任何一部分所涉及到的專利技術和技術訣竅透露給第三方。因此發生任何第三方指控侵權時，乙方與第三方交涉并承擔由此所發生的一切法律和經濟責任。

　　8、乙方在甲方施工期間，未經甲方允許，不得介紹第三方相關人員或冒充乙方施工人員進入工程現場，以竊取甲方的商業機密。

　　9、工程竣工后乙方仍對其在甲方施工期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息有保密義務。

　　10、乙方承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。由此而導致的任何知識產權方面的糾紛或賠償，將由違反規定的一方向對方承擔全部的賠償責任。

　　11、本協議提及的技術秘密和商業秘密，包括但不限于：工程概況、工程規模、工期計劃、產品方案、工藝流程、技術設計、圖紙資料、相關函電等等。

　　12、乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金工程合同額的 %；并視情節嚴重程度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的合同關系。

　　13、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，賠償金可從工程合同款中扣除。

　　14、因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所住地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　15、 本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　16、 本協議與所簽定《 合同》為同一主體，為《 合同》不可分割的組成部分。

　　17、 雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人 法定代表人

　　委托代理人（簽名）： 委托代理人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

保密協議書范本3

　　為了使保密工作落到實處，確保國家和企業秘密的安全，維護國家和企業的安全和利益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《海南0898酒店管理有限公司保密工作管理規定》、《關于明確保密協議的內容及等級的通知》及相關保密規定，特簽訂本保密責任書。 一、本人作為要害部門、部位涉密人員，愿意嚴格履行下列保密義務和責任： ㈠ 本人對因工作需要所掌握的.國家和企業秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規和公司相關的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家和企業秘密的安全。

　　㈡ 嚴格遵守國家和企業秘密在制作、收發與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規章制度。

　　㈢ 組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議文件的保密管理。

　　㈣ 承辦單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經保密審查的稿件。向國內新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家和企業秘密的內容。發布新聞和接受記者采訪，不涉及國家和企業秘密，不擅自將涉及國家和企業秘密的內容寫入自己的著作、稿件中。

　　㈤ 不在私人交往、私人通信中涉及國家和企業秘密。不在公共場所談論國家和企業秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。

　　㈥ 不私自出國（境）。經批準因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。 ㈦ 不擅自離職。經批準離職時，要履行保守國家和企業秘密的義務。

　　㈧ 自己發生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本單位報告，決不隱瞞。發現他人違反保密規定泄露國家和企業秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密工作部門。

　　㈨ 自覺接受保密教育和保密監督、檢查。

　　㈩ 若違反本規定，愿承擔相應責任。

　　二、保密要害部門、部位負責人應認真履行職責，為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。

　　三、本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規和企業有關規定執行。

　　四、本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。

　　五、本《保密責任書》一式3份，簽字方各執1份，存檔1份。

　　保密要害部門、部位名稱：

　　涉密崗位：

　　涉密人員簽字：

　　日期： 年 月 日

　　保密要害部門、部位負責人簽字：

　　日期： 年 月 日

保密協議書范本4

　　甲方：_________（用人單位名稱）

　　乙方：_____________（員工姓名）

　　乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：

　　一、甲方的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發揮其聰明才智。

　　三、甲方應制定相應的保密制度，對商業秘密的內容、范圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方（包括甲方之關系企業）以外的第三方，或為自己或第三方使用。

　　五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的`一切法律和經濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。

　　六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續。

　　七、甲、乙雙方均愿嚴格執行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

　　八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）_______ ______年_______月_______日

　　乙方：（簽字或蓋章）_______ ______年_______月_______日

保密協議書范本5

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約雙方應遵循以下原則：

　　1. 需要保密的信息

　　1.1本保密協議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料，包括：計算機軟件、數據、信息、協議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發送后15日內以書面形式通知甲方。

　　2. 保密責任

　　2.1為避免泄密，雙方應遵守：

　　a． 甲方應采取盡可能的措施對所有來自乙方的信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程.

　　b． 甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。

　　c． 甲方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權注釋。

　　2.2據本協議規定，甲方在收到信息后對該信息的保密期限為5年。

　　3. 使用限制

　　3.1甲方承諾僅把所接收到的本協議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機代理商/合作伙伴提供相應服務時使用，不能移做它用。

　　3.2甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利。

　　3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。

　　3.4甲方同意任何以軟件、數據、或數據庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計算機系統。

　　4. 其他

　　4.1本保密協議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協議的爭議都無條件服從中華人民共和國XX市有管轄權的人民法庭的管轄。本協議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關系。如建立代理和合作關系，需另行簽定代理/合作伙伴協議。

　　4.2本保密協議簽定后立即生效，但對于以下情況簽約雙方都不負擔責任：

　　a. 乙方在正式書面通知之前發布的信息，

　　b. 非甲方錯誤導致的信息公開，

　　c. 在發布之前甲方已知道的信息，

　　d. 在未使用保密信息的條件下甲方獨立發現的.信息，

　　e. 由乙方在對信息發布沒有限制的情況下公開的信息。

　　4.3本保密協議終止條件：違反本協議規定，且在一方（前者）發現并通知另一方（后者）后，后者于三天內沒有能夠改正。協議終止后，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，且甲方應向乙方提供全面的未授權的保密信息使用者的名單。本協議終止后，本協議的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關協議終止后，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，同時本協議的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。

　　4.4本協議對甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協議規定的甲乙雙方的責任不能被指派或分配。

　　4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補救措施。

　　4.6本協議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。

　　4.7本協議的任一條款如果被認定是無效的或不可實施的，該部分將從被認定時失效。同時甲乙雙方應同意：

　　a. 談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，

　　b. 本協議其他條款仍然有效。

　　4.8本協議包含了簽約雙方關于此類問題的相互理解和共識。

　　4.9針對某一保密信息，本協議所指定的任何責任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。

　　4.10本協議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關系。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

　　蓋章： 蓋章：

　　簽字： 簽字：

保密協議書范本6

　　甲方：_________

　　乙方：_____________

　　乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：

　　一、甲方的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的.軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發揮其聰明才智。

　　三、甲方應制定相應的保密制度，對商業秘密的內容、范圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方 以外的第三方，或為自己或第三方使用。

　　五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。

　　六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續。

　　七、甲、乙雙方均愿嚴格執龍珠覺醒行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

　　八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： _______

　　_______年_______月_______日

　　乙方： _______

　　_______年_______月_______日

保密協議書范本7

　　提要：本保密協議有效期限乙方不得將含有甲方商業、技術秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經甲方書面同意，不得隨意復制、交流或轉移含有甲方商業、技術秘密的資料，不得在學術會議

　　文章理人員、財務經理、資金計劃部經理、投融資管理部、資產與企業并購管理部經理、物業部經理或主管、人力資源部經理、藥業研發部經理（主管）、法律部經理（主管）、（企管）企劃部經理、經營管理部、信息發展部經理、程序開發員、進出口業務管理部主管、中亞八國藥業發展部經理、工業園規劃建設管理部經理（主管）、法律事務部經理（主管）、審計促進部經理（主管）必須簽訂競業禁止條款。并執行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協議而未簽訂競業禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。

　　第十條 乙方在離開甲方后的 年內不得到同甲方的競爭企業工作，具體有

　　公司、 公司、 公司。

　　第十一條 甲方在乙方離職后的競業禁止期內，需每年向乙方提供其離職時本地區最低工資保障金，作為禁業補償。

　　第十二條 競業補償金于每年年度第一個月的工資發放日支付給乙方。

　　第十三條 如發現甲方商業、技術秘密被非法使用或泄露時，乙方有義務幫助甲方采取合理的措施防止商業、技術秘密的進一步擴大化和散失。

　　第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的.）咨詢性、顧問性服務，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。

　　第十五條 在為甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬于他人的商業、技術秘密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用。

　　第十六條 其它需保密的內容 。

　　第十七條 乙方若有違反本協議的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經濟損失。

　　第十八條 本協議所指聘用期間，以乙方從甲方領取工資計算日為標志，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內。

　　第十九條 本協議中的商業、技術秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業、技術秘密定義和范圍。

　　第二十條 乙方承認已閱讀本協議，并確切了解協議中的法律含義。

　　第二十一條 本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。

　　第二十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表簽章: 乙方簽章:

　　年 月 日 年 月 日

保密協議書范本8

　　甲方：XX裝飾城

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時，與甲方達成以下協議：

　　一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業秘密的文件、資料

　　1、XX裝飾城招商流程圖

　　2、各商場的招商方案、招租細則

　　3、各商場入駐商家明細表（包括：商家名稱、經營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負責人及聯系電話等）

　　4、商場入駐率、收款率

　　5、各商城平面圖、樓層分布圖

　　6、甲方與商家簽定的租賃合同

　　7、招商部工作計劃

　　8、商家預定攤位明細表

　　9、甲方與業主的.租賃聯營協議及其他任何形式的有效協議

　　10、策劃部年、月、周廣告計劃

　　11、策劃部未發布的軟、硬性廣告

　　12、策劃部的所有廣告協議

　　13、策劃部公關活動方案

　　14、策劃部未舉行的促銷活動方案

　　15、策劃部媒體通訊錄

　　16、XX雜志的制作價格、發行等相關資料

　　17、策劃部年、月廣告投入統計表

　　18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率

　　19、甲方商家欠款表

　　20、甲方各類財務報表、統計

　　21、甲方的財務報告、財務分析、收支情況、工資標準

　　22、公司內網相關資料、軟件

　　23、信息部建立網站、新項目可行性報告

　　24、各部門年、月工作計劃

　　25、物業人員日常作業的工作日志、工作記錄表

　　26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

　　27、外墻、燈箱廣告協議

　　28、商家的穩定率、續簽率、空場率

　　29、商家的續簽統計表，續簽收款情況、欠款情況

　　30、場內外廣告的續簽率及收款率

　　31、發展部新項目投資可行性報告

　　31、甲方公司發展長、中、短期發展計劃

　　32、甲方公司人事檔案

　　33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄

　　34、甲方質量管理措施

　　35、甲方質量監督管理辦法

　　36、甲方商品質量投訴受理流程

　　二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業秘密的文件、資料等。

　　三、日常工作中有商家及其他人員在場時，嚴禁談論公司商業秘密。

　　四、乙方為檔案、資料管理人員、財務人員時應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規定辦理收、發、借、印登記。因保管不嚴，外泄、遺失上述保密資料，情節不嚴重的，降低浮動工資，扣發全年獎金，甚至除名。情節嚴重并給公司造成經濟名譽損失的，要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》予以起訴。

　　五、乙方違反公司保密規定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》予以起訴。

　　六、合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動合同》。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　日期：二0 年 月 日

保密協議書范本9

　　甲方：_________工作組

　　乙方：_________(工作組成員單位)

　　乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組(以下簡稱工作組)，并依工作組要求完成_________的有關工作(以下簡稱相關工作)。

　　經雙方協商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協議：

　　一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據相關工作的有關任務書確定，本協議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。

　　二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：

　　1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;

　　2.相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;

　　3.相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;

　　4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外;

　　5.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的`需要保密的其他信息。

　　三、甲方責任：

　　1.甲方應根據相關工作任務書的規定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;

　　2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案;

　　3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方;

　　4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。

　　四、乙方責任：

　　1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_________制訂工作。

　　2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;

　　3.乙方為承擔本協議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等;

　　4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內;

　　5.在本協議約定的保密期限內，乙方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

　　五、本協議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有;相關工作實施中產生的知識產權，其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。

　　六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行為不視為甲方違約。

　　乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

　　七、違反本協議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產生的一切損失。

　　八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準

　　，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的_________年內繼續履行有關保密責任。

　　九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為_________人民法院。

　　十、本協議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________成員(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

保密協議書范本10

　　甲方：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　乙方：_________________________________

　　身份證號：_____________________________

　　風險告知：保密合同和競業限制合同是不一樣的，兩者作為保護商業秘密和知識產權相關的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結合本單位的實際情況進行選擇，既可以則以而用，也可以一并采用。保密合同要求勞動者保守商業秘密等，不得披露，而競業限制合同是要求勞動者離職后在一定期間不得從事某種行業。競業限制合同與保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般無時間限制，保密的義務貫穿于當事人勞動關系存續期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有約定;而競業限制合同一般都有期限規定，競業限制的期限不得超過二年。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業限制合同需要用人單位在不違背法律、法規的規定的情況下按合同約定支付競業限制補償金。

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條 保密信息

　　1、公司重大決策中的保密事項;

　　2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;

　　3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

　　4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發、研制、購買的軟件;

　　8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;

　　9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二條 保密范圍

　　1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;

　　2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略;

　　3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;

　　4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

　　5、合同及分包商合同、協議;

　　6、在經營活動中的保密行為。

　　第三條 乙方的承諾

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。

　　第四條 保密期限

　　自合同簽訂之日起保密協議開始生效。

　　第五條 保密費用

　　在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

　　第六條 違約責任

　　乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時，本協議繼續有效。

　　乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第七條 爭議解決

　　1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方：________________________

　　_______年____月____日

　　乙方：________________________

　　_______年____月____日

　　簽訂保密協議的注意事項：

　　一、簽訂保密協議的對象

　　保密協議保守的是用人單位的商業秘密，因此用人單位只應當與接觸、知悉、掌握商業秘密的員工簽訂保密協議，而不是普通員工或職工，更不能是全體員工。當然，企業還應當根據自身的性質和情況分析確定企業中的哪些人員掌握了商業秘密。對于某些不在保密崗位和技術崗位的`普通員工，在工作中有意或無意獲悉公司的商業秘密時，也應該列入保密主體的范圍。

　　二、保密的對象和范圍

　　1、技術信息

　　2、經營管理信息

　　3、特殊約定的其他秘密

　　包括設計、程序、產品、配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息。

　　隨著商業秘密的范圍從技術秘密擴大到經營管理信息、特殊秘密等范疇，對保密的具體范圍的確定產生了爭議。為此，保密協議應當首先明確員工保密的對象和范圍，以免就是否屬于商業秘密及應否保密產生分歧。

　　三、保密協議的內容應涉及

　　1、受約束的保密義務人在未經許可的情況下，不可將商業秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;

　　2、受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區域;

　　3、保密義務人不可在對外接受訪問或者與任何第三方交流時涉及合同規定的商業秘密內容;

　　4、保密信息應當在合同終止后交還;

　　5、保密期限。

　　法律對保密協議的保密期限沒有規定，即保密的期限可以是長期的，直至其進入公知領域。因此只要其不被公開就可以永遠保持其秘密性，因此企業可以在保密協議中約定不僅在勞動合同存續期間，而且在勞動合同變更、解除、終止后直至商業秘密公開為止，員工都不得披露使用或許可他人使用企業的商業秘密。

保密協議書范本11

　　甲方：公司

　　乙方（受聘人）：

　　根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：

　　一、保密范圍：

　　1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　1）技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

　　2）經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

　　3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

　　4）財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

　　5）同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業秘密范圍：

　　A、影響公司發展的事項；

　　B、影響公司技術進步的事項；

　　C、影響公司的穩定和安全的事項；

　　D、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項；

　　E、使公司經濟利益受到損害的事項；

　　F、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項；

　　G、影響公司對外承擔保密義務的事項。

　　2、乙方確認，本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

　　1）甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

　　2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

　　3）甲方在特定場合公開推銷其產品，或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

　　4）甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的'公眾人員參觀業務。

　　5）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

　　6）對于需要具體說明的技術信息及經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

　　二、保密資料交還：

　　1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

　　三、保密責任

　　1、鑒于乙方在甲方擔任過 部門或分公司 職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　四、競業禁止

　　1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

　　2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

　　3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

　　4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業，根據約定程序離崗的，甲方給予乙方在業人員基本生活保障費用補貼（最高不超過基本生活保障費120%）。

　　5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型：

　　1）與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

　　2）無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

　　3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

　　4）與其他企業存在人事聯鎖關系，即向其他企業派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

　　5）與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

　　五、保密期

　　1、乙方在職期內；

　　2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

　　3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月支付了“職務保密津貼” 元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

　　4、經理級以上人員辭職應提前3個月，甲方予以設置適當的脫密期。

　　5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職

　　6、乙方在離職后須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

　　六、違約責任

　　1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

　　2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

　　3、乙方已經了解、掌握全部管理規定，并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：

　　1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

　　2）分別支付甲方違約金人民幣 元。

　　3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。

　　七、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

　　八、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

保密協議書范本12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

　　一、保密范圍

　　1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密。

　　2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。

　　3、甲方的經營方法、狀況和經營實力。

　　4、甲方未公布的人事調動、人事任免。

　　5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料。

　　6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。

　　7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件。

　　8、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。

　　9、甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術。

　　10、銷售合同、銷售網絡、渠道。

　　二、權利和義務

　　1、甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的.空間，努力創造有利于乙方發展的機會。

　　2、乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。

　　3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

　　4、乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

　　5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失。

　　6、甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　三、違約責任

　　1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。

　　2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金。

　　3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失。

　　四、本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

　　五、協議期限

　　聘用合同期內；以及解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表人（簽字）：____________

　　簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

　　簽訂地點：__________________

保密協議書范本13

　　甲方（用人單位）

　　住所：

　　法定代表人（或負責人）：

　　乙方（職員）：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　本人愿意在受雇期間或與公司終止雇用關系后的'任何時間不得泄露本協議規定，將任何商業秘密、保密信息或公司所有的資料不給他人使用或泄露給他人。必須遵守的保密協議內容：

　　一、客戶名單、產品價格資料、供應來源、銷售體系或計劃。

　　二、技術信息、程序、成分、系統、開發、設計、計算機程序、研究項目。

　　三、工資明細、銀行帳號、流動資金、現金狀況、稅務、海關清單、設備情況。

　　四、其他業務上得到的信息。

　　如違約以上內容乙方向甲方作為違約金支付10萬元人民幣，或解雇處理。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）：

　　簽約代表（簽字）：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

保密協議書范本14

　　姓名： 年 月 日

　　說 明

　　一、 涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

　　級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。

　　二、 涉密人員在簽訂本責任書前，須仔細閱讀并知悉各部分內容。

　　三、 本協議書一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執一份。

　　簽訂人涉密崗位： 涉密科研崗位

　　涉密管理崗位

　　涉密其他崗位

　　簽訂人涉密等級： 核心涉密人員

　　重要涉密人員

　　一般涉密人員

　　簽訂人 脫密期： 3年 2年

　　1年 半年

　　一、涉密人員的權利：

　　涉密人員在享受公司員工所享權利的同時，還享有以下權利：

　　1．依據相關法規，掌握、知悉、管理職責和業務范圍內相應等級國家與公司秘密的權利。

　　2．參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、交流等涉密活動的權利。

　　3．進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的.權利。

　　二、涉密人員的義務與責任：

　　1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。

　　2.學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

　　3.發現泄密隱患和發生泄密事件，立即向公司保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協助、配合有關部門進行查處。

　　三、涉密人員應當遵循的保密紀律：

　　1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉范圍。

　　2.不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

　　3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所（包括家中、公共場所、涉外活動場所等）或擅自攜帶涉密載體出境。

　　4.在制作、收發、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守《涉密載體管理制度》規定，不使用涉密計算機連接互聯網或使用連接互聯網的計算機處理涉密信息。

　　5.涉密計算機應當設置用戶口令和屏保口令。并保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

　　6．不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關的文件和資料，不得對其復制、仿造等。

　　7.申請調離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。

　　8.確保個人及管理工作中不出現失、泄密事件。

　　9.對違反安全保密規定的部門和個人，以及在安全保密工作中出現的異常現象，有責任制止并及時向公司保密辦公室報告。

　　10.因私出國（境）必須作書面報告，并嚴格履行審批手續，出國（境）前清退涉密文件，資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。

　　11.涉密人員認真執行安全保密管理規定，表現突出的，按公司有關規定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責，違反安全保密管理規定，造成一定后果的，視情節輕重，分別采用法律的、行政的、經濟的手段予以處罰。

　　保密責任人（簽字）：

　　簽 訂 日 期： 年 月 日

【保密協議書】相關文章：

保密協議書07-31

關于保密協議書01-12

保密協議書范本07-24

資料保密協議書01-22

工資保密協議書09-16

數據保密協議書12-30

保密協議書【熱】01-03

【推薦】保密協議書01-03

保密協議書【推薦】12-31

【精】保密協議書01-03