校本研修活動總結(精選20篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的校本研修活動總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
校本研修活動總結 1
新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變為自覺的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創新。隨著基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展。因此,學校必須探索出與學校發展,教師成長相適應的校本研修模式。回顧這一個月來的工作,語文教研組在加強校本研修上取得了顯著的成果,現總結如下:
一、基本工作完成度概述
(一)領導重視,強化校本研修管理
領導非常重視校本研修工作,成立了校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。
。ǘ┙⒓顧C制,推動校本教研進程
為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。
。ㄈ┎扇《喾N研修模式,全面提升教師素質
學校充分利用骨干教師資源,以“學科主題式系列教研活動為抓手,以日常課堂教學研究”為載體,組建了語文學科的聯動小組,由學科組長具體引領承擔本學科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機的整合。通過學科骨干教師與其他教師“多元聯動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應能力。
。ㄋ模┬1狙行迌热葚S富多彩
1、加強師德建設,夯實立教之基
教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。我們以《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章為依據,以縣教育局師德建設活動為契機,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,扎實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發展。
2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書,加強通識研修,相互學習,共同提高。
3、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合,以分組教研的內容為主,鼓勵教研創新。教研組每月一次教研公開課,進行教學反思、案例分析。教師定期撰寫教學反思。
二、特色與成效
強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰的局面,每一堂展示課都是教研組集體的`結晶,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟。
三、問題與思考
為了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本研修內容、創建校本研修的新形式,把校本研修真正落到實處,促教師的專業化發展。
校本研修活動總結 2
一分耕耘,一分收獲,在我們組全體老師的努力下,20xx學年的校本研修活動開辦地非常有特色,教師們的學習積極性非常高;仡欉@一年的學習活動,我也受益匪淺,但同時也存在許多困惑的問題,F總結如下:
一、轉變思想,更新觀念
通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了教師的自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教師的教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。
校本教研是教師改善自身行為的反思性實踐和專業成長的過程,因此要特別注重反思,做到經常性反思。
二、注重實踐,提高業務
我刻苦鉆研教材,持之以恒的學習業務知識,不斷探索教育教學新規律,寫好每篇教案,上好每堂課,把校本研修學到的'理論知識運用到實際教學活動中。經常和同組教師一起備課,一起商討課堂出現的問題,思考與討論怎樣培養學生探究性思考問題。敢于把自己研究過程以及課堂上出現的困惑問題和他人交流,尋求最好的方法解決自己遇到的一切問題、困惑。
三、繼續努力,力求完美
總之,通過不懈努力,各方面有了一定的成績和進步,已經能夠用課改的理念統領教學,駕馭新教材,駕馭新課標的知識,已經適應課改的需要。但還僅是點滴成績,研修過程存在困惑依然需要不斷努力學習去解決。
校本研修活動總結 3
為了繼續探索有效的校本研修,打造聯合初中教科研特色,根據該校教研工作安排,11月7日至9日,該校數學教研組第十五次開展“一課三磨”校本研修課例研究活動。
11月7日,該校數學組召開了“一課三磨”準備會,確定磨課的年級為七年級,磨課課題為“解一元一次方程(1)”,確定了課堂教學環節組、課堂提問組和前后測組的人員分工,確定了上課的教師,并開始集體備課。11月8日,數學組再次召開會議,討論、修改教案和課件,確定了“一磨”的教案和課件。11月9日上午第二節課,盧義軍老師開始在七(1)班上課。課后,課堂教學環節組就本節課的情境創設、新知的探究、鞏固練習、課堂小結等環節以及每個環節所用的時間、每個環節中教師和學生的活動,進行細致的剖析,指出存在的問題;課堂提問組就提問的有效性、提問語言的準確性、提問的形式、提問的涉及面、整節課教學語言的規范性等提出修改意見;前后測組根據學生課前、課后測試的結果,提升幅度,就教師教學方法的實用性、對學生學法指導的有效性、例題設計的科學性、重難點突破的技巧等提出修改意見。全程回放錄像,逐一評議。全體成員再根據各組提出的意見,修改教案、課件和教學方法。下午第二節,趙呈意老師在七(3)再次上課!岸ァ敝蟮恼n堂環節更為緊湊,教學思路清晰簡潔,教學效果更為顯著。課后,磨課組成員進行第三次磨課,最終“磨”成一套符合該校實際教學的'教案和課件。
“一課三磨”教研活動,集中了該校數學教師的集體智慧,提升了他們設計課堂教學的能力,體現了教研為實際教學服務的務實的教研理念;“一課三磨”活動也是該校正在積極探索的校本研修的活動形式,體現了該校正在努力打造自己的校本研修特色。
校本研修活動總結 4
為了提升我校的辦學品位,切實搞好我校的校本研修,鼓勵教師做有思想、有目標、有追求的人,讓校園成為師生共同成長的精神家園。今年,我校著重從以下四個方面,引領教師專業成長。
一、落實培訓,營造氛圍
1、專業精神。組織一次先進教師經驗交流會、每位教師至少閱讀一本教育類書籍,并撰寫1篇讀書心得體會、每學年至少撰寫一篇質量較高教學案例、反思或論文,并參加校級,縣級,市級評比。
2、專業知識與技能培訓。以教研組為單位,組織3次集體備課活動,一次評價研究活動;每位教師每年至少上校級以上公開課1節、評課1節或講座1次;每位教師每學期聽課次數不少于10節;扎實有效地整合了校本培訓與教師素養提升行動,將校本主題教研與骨干教師教學展示、學科素養研訓活動相結合,由教務處協同各教研組確定活動主題、上課、評課及專題發言人員。
3、專題培訓。組織教師先后開展了師德培訓、法制教育專題培訓、心理健康教育等專題培訓。
4、特色培訓。師徒結對是我校校本培訓的重要形式之一,本學年我校繼續組織開展了師徒結對、優勢互補活動;組織開展了校級優秀教育教學論文(案例)評比活動,并擇優裝訂成冊。
二、精心組織
效果明顯通過校本培訓,濃厚了學校教師的科研意識,加強了教師的問題意識、效率意識及反思意識;提高教研組長教育教學組織與管理能力;鍛造了骨干教師,使骨干教師由“經驗型”向“科研型”轉化;由“知識型”向“智慧型”轉化;促進青年教師專業化成長,促使青年教師成為“專業型”、“學者型”的教師。一學年來,教師積極參加了各級各類教科研評比活動,碩果累累。
三、立足現狀
積極反思在開展校本培訓的'工作中,我們深深的認識到我們的校本培訓工作還不夠深入,還需要不斷探索培訓的新途徑、新方法,我們還要不斷激發老師參與校本培訓的積極性和熱情。今后,我們將繼續努力,在原有的基礎上創出培訓的品牌,尤其是聘請指導老師來校指導我們學校的校本培訓,進一步促進教師素質的全面提高,以及學生品德和文化素質的整體性提高。
今后,我們將一如既往的根據上級文件精神的要求,結合學校實際,全面有序的組織開展校本培訓工作,努力促使每一位老師的專業水平在原有基礎上都能有一定的提升,每位骨干教師都能再上一個臺階。
校本研修活動總結 5
20xx年7月14日上午,在副校長肖秀英帶領下,東區中學高一高二全體教師和高三部分老師共87人,來到華南師范大學進行為期三天的校本培訓。
上午,一行人冒著小雨驅車來到華南師范大學,稍作休息后便赴華南師范大學教師發展中心參加本次校本培訓的開班儀式。首先,開班式主持人、華師教師發展中心的江碧霞老師熱情地介紹道,此次培訓的目標旨在提高教師的職業道德水平和教學能力,為此中心與學校經過多次深入討論交流,最終確定了此次培訓“教育教學、師德師風、教師專業發展”三大模塊以及“教學理念、教學技術、教學實踐、教學反思”四個層面的課程內容。
接著,東區中學肖秀英副校長發表了精彩的開班講話。肖副校長提出了在新形勢新高考下學校對教師發展工作的重視,并指出這次培訓的重要意義;其次,肖副校長呼吁全體教師珍惜這次培訓,認真聽課,準時到課,積極反思,做到學有所獲。
培訓的第一節課是華南師范大學教師發展中心主任陳啟買作題為《新時代、新時代、新發展》的講座。陳主任從當下關于教師隊伍改革的幾個重要事件講起,指出新時代教師的“春天”到了。新時代教師的職業是光榮的職業,是令人欽佩的職業。隨著國家的發展,社會、政府對教育的'關注也越來越多,這要求教師要正確認識自己的職業,重新審視自己的社會價值。陳主任指出教師的三個角色:一是“教書匠”角色——教師是知識的傳遞者,這是在教育教學過程中的某個時段的角色;二是“反思實踐者”——教師通過實際教學,不斷反思課堂的優點和不足。然后不斷打磨課堂,優化教學方式,提高教學效率,以學生為中心,提高學生學習主動性,從而提高教學質量;三是“轉型知識分子”——教師自身在教學中要勇于發現問題,呈現問題,同時指導學生如何思考,如何提問,如何創新。教師在不同的環境和背景下“扮演”不同的角色,從而推動學生的短期和長期發展。
緊接著華南師范大學信息技術學院未來教育研究中心汪曉東教授給大家上了一節生動的課——《遇見更好的課堂——微課制作與創新》。汪教授用幽默的語言從微課的緣起講到微課的實際運用,期間還有讓老師們親手做一個微課的實踐活動。汪教授的講課過程中穿插著許多生動有趣的故事,整節課歡聲笑語灑滿整個課堂。帶著意猶未盡的心情,老師們紛紛表示這堂課的實用性很強收獲頗豐。
當日課程結束后,全體學員和上課的老師們合影留念。
校本研修活動總結 6
經安排,綜合組進行了本學期的校本教研活動,活動時間為20xx年xx月xx日至15日,為期10天。在教研活動的開展期間,參與了聽課、集體備課、各班上課和評課等多個環節。通過本次教研活動,各位教師受益匪淺,現對參加本次教研活動的情況作出總結:
本著相互學習的心理,每位教師用極其認真的態度參與了教研活動,努力尋找別人的優點,用來彌補自己的不足。在參加教研活動期間,專心聽課,認真備課,用心上課,客觀評課,自始至終不忘教研活動開展的目的。
首先,通過本次教研活動,我了解到,其實,教師才是教學質量的主要取決因素。教材大家都一樣,可是一個學期的教學開展下來,教學結果卻大相徑庭,歸根結底,除了學生總體素質有輕微的差異外,還有教師教學方法與教師素質的不一樣。但是如果說有好的教法,就有好的成績,卻是不實際的。有人說,教育是一門藝術,這話一點也不假,我們即使有滿腹詩書,用到教育中來,不一定就能干出好的成績;可是如果只有優秀的教法而沒有知識,那么教育也就是空談。所以,作為教師,我們一方面要做到努力提高自己的科學文化知識,另一方面,還是要認真鉆研教材,認真研究學生,找到適合教材,適合學生的教法,我們的.教學活動開展才行之有效。從這些來看,教研活動的開展正是給了我們教師一個互相了解,互相溝通,互相交流,互相借鑒,互相學習的平臺。在教研活動中,通過參加了聽課、評課的環節,我學到了以前自己沒有嘗試過的教學方法,例如小組教學法,利用多媒體的方法等?吹絼e的教師能熟練地運用多種新的教學方法而自己還停留在單一的教學方法上,確實感觸很深,在今后的教育教學中,一定要注意方法的多樣性。
其次,通過本次教研活動的開展,我在了解別人的同時,更加深刻的了解了自己,自己的教育觀念與教育思想并沒有存在問題,自己的知識體系也還跟得上,但是在教學上下的功夫太少了,對學生的了解也不夠,也就是每天的備課環節不夠認真。所以,在今后的教學過程中,要時常記住去了解學生,將教學落到實處,才能取得好的教學效果。
總之,校本教研活動的開展,使教師之間能更好地相互學習與交流。在與別的教師多接觸后,能夠更客觀地審視自己,找出自己存在的問題,及時彌補自己的不足。希望以后多開展這樣的教研活動。
校本研修活動總結 7
一學期來,我們數學教研組的全體教師以整體推進素質教育為目標,以課程改革為中心,以課堂教學改革為重點,深入開展教學研究,并在學校領導的大力支持和幫助下,我們加強教研力度,采取課題牽動策略。以課堂教學改革為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量,F就以下幾方面總結如下:
一、教學常規工作管理
從整體優化出發,加強教學工作的五個環節的管理。為進一步發揮教研組、備課組的功能,開學初,我組積極響應學校的號召,明確樹立集體質量意識,信息資源共享,認真落實了集體備課制度,由備課組長負責制,抓好備課過程中的各環節。據抽查,各備課組至始至終都能認真執行。
二、教研組建設
根據學校的工作計劃,結合本組的特點,經過全組教師的熱烈討論,制定了工作目標和具體計劃,有定期的教研活動制度、備課制度、相互聽課制度、教研組活動記錄。組內教研氣氛濃厚,各教師聽課都在15節以上,年輕教師都積極參加各種進修、培訓活動。全組教師團結協作凝聚力強,有良好的師德師風。
三、教科研活動
1、加強年級組聽課、評課活動。本學期,各年級組老師,積極開展集體備課,每次研討課,老師們都能認真研究教材,寫出設計意圖和詳細教案,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,各教研組成員提出了許多改進建議。我們教研組尤其重視評課及反思環節,在每位老師開課之后,教研組都要在組內開展認真的說課、評課活動。這樣組內教師之間相互取長補短、相互學習,真正做到優質資源共享。
2、本期我們數學組與銀田學校數學組進行了校際交流活動。由……執教的三堂課體現了我們數學組的集體智慧,得到了各級高度評價。
3、課題組成員以課題帶動全組成員進行“小學生數學學習中兩極分化的成因及對策”研究,全組成員在課題研究中都得以提高業務能力以及教學水平。
四、工作實績
1、執教的《粉刷圍墻》集全組之智慧,在“我是主席小同學”的主題競賽活動中獲得一等獎。
2、老師在省數學老師風采演講中獲得二等獎。
3、老師在說課比賽中獲得市一等獎、市二等獎。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。本學期通過一系列的活動,讓每一位老師都有不同程度的`提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們數學教研組活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態度、務實的作風換取更好的成績。
校本研修活動總結 8
本學期,在學校領導的關心、支持下,以促進校信息技術教育的快速發展,提高教師的信息技術素養和教育、教學水平及提高學生的信息技術素養為目標,開展了一系列的活動,并取得了顯著的成效。
一、加強組織落實,規范教研管理
為了更好地貫徹信息技術教育的課程教學,本學期加強了信息技術教師教研活動的組織、研究和交流,認真搞好教學研究、教學指導、教學管理和教材建設。每周進行一次教研活動,同時加強教研活動的組織管理,認真制定了教研工作計劃,每次教研活動都有詳細的出勤記錄、活動紀要。
二、認真做好教學常規工作
1、本組各位教師通過學習,能夠認真落實教學計劃,制定教學目標,并能認真按原定計劃完成教學工作。
2、能夠認真履行課前備課工作。能針對本學科特點,認真做好課前備課。此外,針對學生好玩、好動的特點,認真研究討論課堂教學及管理方法,加強課堂紀律管理,努力提高學生遵守紀律的自覺性,提高學生的學習能力和實踐能力,進一步提高教學質量。
3、深入課堂,指導教學實踐。本學期,我們積極開展聽評課活動。結合教學常規工作管理檢查,深入課堂,積極探索與本課程相適應的教學方法改革,幫助教師形成由主客體關系轉向相互交往關系、由以講為主轉向合作探究為主、由接受學習轉向發現學習、由黑板粉筆的單一手段轉向多媒體、網絡教學手段的應用等新的教學觀念,把新的教學評價觀貫穿于對老師的課堂教學評價中,引導老師改變評課方法,從而改變教學方法。
三、善于勤學、團結協作、爭創佳績
緊張而忙碌的`教學工作就要結束了,回顧一學期,有得有失,這也為我們今后順利開展信息技術教研工作指出了明確的方向和奮斗的目標。
1、應加強自身的理論知識和專業學習,努力提高師德和文化素養水平。
2、加強新課程新理念的滲透,在教育教學中善于思考,大膽創新,努力提高教育教學水平,積極開展教育科研,認真撰寫學科論文,提高教育科研能力。
3、積極開展信息技術興趣活動小組,加強指導。
4、更加認真對軟、硬件進行管理與維護。
根據上述總結,我們深深感到,只要立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,就能創造性地搞好信息技術課的教學,就能使我們的工作有所開拓,有所進取。
校本研修活動總結 9
本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現就以下方面做如下總結:
一、不斷提高業務水平
我樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。
二、不斷加強學習
只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。所以,我就多讀書,多學習,多寫讀書筆記。
三、學習運用科學的教育教學模式
在課改的'課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我注意學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。
四、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。
積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣,怎樣培養學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。
五、勤思考,多動筆
每周堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
在以后的研修中,我會繼續努力學習,讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的鮮花。相信在我的教學生涯中一定能更上一層樓。
校本研修活動總結 10
為了推動課堂教學改革的深入發展,促進學校間的相互交流,按照縣教研室的通知精神,我校和理想中學開展了校際“同課異構”教研活動。
一、協調聯動,認真組織
4月1日,接到教研室通知,便和理想中學的田坤山主任組織召開碰頭會,協商“同課異構”教研活動的相關事宜,制定活動方案。本次活動,地點設在理想中學,時間定在4月15—16日,“同課異構”涉及學科為七年級語文、數學,八年級英語、生物。
4月8日,我校召開了年級組長、教研組長與備課組長會會議,具體部署校際“同課異構”教研活動,推舉出做課教師。我們要求七八年級相關學科的教師都要調課參與活動,出課教師課前提交教案,交流活動結束后提交課后反思,同任課組教師有活動結束后提交參與活動的心得體會。教研組長進行課后點評,并整理好研討記錄。教導處協年級組長提前調好課表。
二、深入研討,收獲頗豐
實驗中學和理想中學的“同課異構”教研活動,得到了教室室領導的重視,教研員左月英教師、于月蓮教師、趙中學教師親臨現場參與聽課與研討。通過課后交流,特別是經過教研室領導的.課后指導,加速了教師的專業成長。參與活動的教師紛紛表示很有收獲。
1.主動落實新課程理念。參與做課的教師,校強的創新精神,認真貫徹《新課程標準》理念與要求,所提供的課例既有學科特征,又有課改味道。
2.尊重學生與教材實際。教學設計能結合教材內容與學生的實際情況,靈活機動地安排教學環節。
3.師生角色發生根本改變。老師主動讓位給學生,讓學生成為課堂的主體,注重培養學生的自主學習能力與合作探究能力。
4.重視學法指導。充分體現自主學習、探究學習與合作學習。
三、存在的問題
1.導學問題的設計不夠精益求精。教師沒有真正弄清楚哪些問題靠自學完成,哪些問題靠同伴互助完成,哪些問題靠小組討論完成,哪些問題必須教師點撥才能理解掌握。于是出現了在有的課堂上,教師流于小組合作探究形式的熱鬧,討論的問題沒有多大價值。
2.學生的參與熱情存在差異。同樣的授課內容,不同教師上課,效果是有區別的。這既和教師的基本素質有關,不同班級的學生學習氛圍有關,更和教學設計的相別有關。
3.課堂評價的激勵作用有待加強。有的教師課堂評價過于簡單,也過于隨意。很多時候流于形式,加分沒能有效落實,從根本上不能充分調動學生的積極性。
這些都是我們以后教學中有待改進與提高的。在今后的工作中,我們一定借勢縣教研室的教研活動,促進我校教研水平的整體提升。
校本研修活動總結 11
“校本教研大家談”活動開展一段時間以來,學校各個教研組對校本教研有了本質性的認識。我們學校通過周一工作例會的主題討論,各教研組利用大教研時間對“以什么形式開展校本教研、校本教研究竟研什么”等系列問題展開討論。討論主題鮮明,氣氛熱烈,也取得一定的成效,F在談談自己對校本教研的一些膚淺的看法。
一、校本教研要做到“以校為本”
校本教研就是要以校為本,站在學校的角度,立足學科特點、師情生情、學生學習習慣等方面,圍繞本學期或階段性開展主題式校本教研。即校本教研要從實際出發,研討的專題要小,找準教師普遍存在的問題提煉出有價值的問題形成小課題,開展校本專題研究。這樣以校為本的校本教研就頗具針對性。
二、校本教研要做到“建章立制”
校本教研要走向制度化、規范化,就必須制定一系列校本教研制度,為校本教研的實施提供保證。為此,我校教研組通過共同商議,建立以下制度:
(1)建立問題記錄制度。要求教師課前帶問題參與備課,帶問題進課堂聽課,圍繞問題進行評課。把具體問題作為研究的`起點。
。2)建立對話交流制度。倡導不定時不定點的隨機對話交流制度,確定每周一天的“校本教研日”制度,開展問題交流研討會等校本教研活動。
(3)建立學習培訓制度。學校要采用推薦學習理論、“師徒結對”、骨干教師講座、外出培訓學習的“二次培訓”等多種形式定期組織教師理論學習培訓,同時有效組織針對教師、教研組所提問題的專題理論學習活動,為問題的解決尋求理論幫助和支持,提高教師的理論積淀,讓校本培訓切實為教師的專業素養發展服務。
(4)建立校本小課題研究制度。引導教師、教研組把有價值的問題上升為課題進行研究,各校擬定的課題要實、小,管理要簡便規范,過程性材料要實在完整,體現成長即成果。五是建立評價考核制度。與評優評先、職稱評聘、量化考核等掛鉤,定期獎勵教學研究成果。
三、校本教研要做到“講究實效”
校本教研不能流于形式,它應該作為學校教科研的重要載體,通過開展校本教研活動提升學校教科研水平,提高教師專業化水平。因此,校本教研要力求實效。
(1)保證校本教研時間。確保每周一天的教研日活動的常態化開展。
。2)保證校本教研的內容。事先確定每周校本教研的課題內容,遵循“話題——問題——課題”研究流程,圍繞小課題開展研究。
。3)保證校本教研的活動有延伸。形成小課題后,教研組成員要緊緊圍繞小課題進行研究,做到校本教研有小專題,備課、上課、聽評課都能圍繞小課題。特別要注重每位老師研后的反思與整改,把小課題研究付諸實踐,引向深入,以達到校本教研的實效性。
校本研修活動總結 12
一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。我作為一名教師認真執行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,收到很好的效果。
一、堅持理論學習,認真撰寫論文
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學習,教研活動就會成本“無本之木,無源之水”。為加強修養,提高素質,我認真學習了《新課程標準解讀》,《小學數學教師》中的《如何上好解決問題課》,還學習了《教師博覽》的《一位年輕校長對青年教師的十條建議》一文,從中受到了深刻的教育。我還堅持學習學科刊物,了解教研改信息,善學才能善研,善研才能善教,已成為我們教師的共識,不光如此,我還注意用教學理論指導教學實踐,認真撰寫論文。論文的撰寫正是我們組的弱項。因此,希望今后加強論文撰寫方面的培訓。
二、積極參加和開展教研活動
我們學校每學期初教研活動有計劃,學期末教研活動有總結。本學期我們每位教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程,為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動,且把這個活動做為一個重要的教研活動。每星期開展聽評課,我們教師十分重視聽評課活動,聽課前認真備課,設計教案,互相切磋。聽課后認真評課,如教學內容安排否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。
本學期我還參加了基地教研活動,與王東青主任結成師徒對子,在師傅的幫助下執教了《鐘表的認識》,在這次活動中我又學到了很多新的知識,提高了業務水平。
三、認真撰寫教學反思
教學反思的撰寫,既要寫下自己執教時的切身體會或疏漏,也要記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經驗的'積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高教師的教學水平是十分有用。因此,我認真撰寫教學反思,把反思發到自己的博客上去,即檢查又互學。研討——反思,將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐。聆聽名師的專題講座,觀摩其示范教學,領悟名師的高尚師德,探究名師精湛的課堂教藝。
與此同時,我還安排學生課外興趣活動,活動有組織、有計劃,內容、場地均得到落實。組織口算比賽。學生在多樣的興趣活動中不僅鞏固、運用了所學的知識,也為今后構建新的知識結構,提高實踐、應用能力,打下了基礎,真正做到第一課堂打基礎,第二課堂發展特長。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
校本研修活動總結 13
本學年,我校繼續做到有組織、有計劃的開展教師繼續教育校本培訓工作,追求有效性,基本上能完成了,計劃制訂中的各項任務,教師在培訓中也學到了不少東西。現在就將我校本學期的校本培訓工作作如下總結:
1、制訂有序和有效的計劃。
為了便于開展校本培訓工作,我們在學期初就制訂了詳細可行的校本培訓計劃和教研組計劃。在計劃基本上明確了各項工作的負責人和內容,做到按時按點完成規定的任務。
2、培訓內容針對性強了,可實施性也強了。
本學期我們開展了不少的活動,這些活動我都圍繞教師的平時工作,或者是教師急須提高的能力。如自主選課的培訓;另一個是幫助老師提高資源共享的能力的培訓。兩個培訓都取得了很好的效果。
在教師專業化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節課開展了針對性的.培訓。培訓的內容很好,對年輕的老師的成長會有不少的幫助。
2、建立配套的規章制度。
健全并完善了西源小學校本培訓的實施方案、實施細則、考核、考勤、獎懲與管理制度。著重解決了校本培訓的動力機制、運行機制、激勵機制,使校本培訓走上制度化、規范化的軌道。使學校的校本培訓工作順利開展,取得了很好的效果。
3、加強對培訓過程的管理。
在校本培訓實施過程中,做到學年、學期、校本培訓和各種專題培訓有計劃、有總結,學校培訓領導小組對全體參訓教師完成培訓情況進行評價,對教師的進步情況及時通報,并在評優樹先中優先考慮、年度考核中給予加分,同時進行表彰獎勵;建立健全教師培訓的業務檔案,及時總結經驗,發現和研究問題,確保培訓目標和任務的完成。
最重要的是各項活動開展后,基本上都能上傳到博客上,都及時展示學校校本培訓活動,讓更多的人看到我們的活動,也希望更多的同行能有機會對我們提出意見。
4、外出考察學習培訓。
它山之石,可以攻玉。充分學習、借鑒他人的辦學經驗,學習兄弟學校先進的教育教學理念,促進我校教師隊伍素質的全面提高是我們堅持多年的做法。一學期來,我校共有21余人次參加各級培訓和外出參觀學習。開闊了老師們的眼界,更新了教育教學理念,轉變了教育教學思路,推動了學校課改工作的進行。
5、培訓碩果累累,精彩紛呈
自培訓實施以來,師德養成和教師禮儀得到加強,廣大教師的教育理念和教學策略發生了深刻變化,許多現代教育思想和先進經驗已經轉變為教師的教育教學實際行動,教師整體素質大大提高。表現為:愛心育人,教風端正,班級管理科學、規范,師生關系和諧;課堂上學生自主合作交流,實踐、創新能力大大提高,民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。教師的校本培訓學分基本上都合格。
這一年我校多次組織學生參加學區縣級藝術節活動,在繪畫、器樂等方面紛紛獲獎;在學區組織的優質課比賽中,劉老師獲得了學區級二等獎的好成績。今后,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。
校本研修活動總結 14
一學期來,我校的教研活動,以新一輪課程改革為動力,進一步加強教育科研;加大了課程標準和實驗教材的培訓力度,轉變教師教育觀念;優化學生學習方式,致力于學生“自主、合作、探究”能力的培養,讓學生成為學習的主人,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態度價值觀等方面全面和諧的發展,取得了多方面的進展。
一、加強理論學習,提高教育教學水平。
只有不斷地提高教師自身文化素質和理論水平,才能更好的為教學服務。一學期以來,我們結合學校工作上的實際情況,安排好理論學習時間,采用個人自學與集體輔導相結合等多種形式的學習方式,認真學習了《課程標準》等新課程叢書。并統一以《給教師的建議》為重點,集中學習,做到人人參與,人人談經驗,人人說心得,努力做到用理論武裝頭腦,并有效的指導教學實踐。
二、抓好公開課教學
期初,我們針對各年級的教學特點,制定了一系列教研活動主題,活動中,始終貫徹“說課——集體備課——上課——集體評課”這條主線,讓開課老師能“一課一得”:發現自己課中特色的地方,找出自己在教學中存在的不足之處,虛心接受聽課老師提出的意見和建議,不斷汲取力量為教學水平的不斷提高服務。
三、抓實課題深化教改
本學期,我們制定了以“行動研究”引導教師專業成長的科研策略。引導教師通過觀察和反思,從日常教育教學活動中發現存在的問題,確定一個確實可行的課題為主攻方向,設計解決方案,制定實施計劃。重視課題研究的過程。本學期,語文組捉住了如低年級的識字教學、中年級的閱讀教學等進行專項教學研究活動,數學組以“自主探索、互動創新”為課題開展多次教研活動,每次活動中都結合當前小學教學中的.突出問題、熱點問題進行探討和研究,做到了每學期有教研計劃、有教研總結;每次活動有集體備課、有教學實踐和總結、有評價反思和資料積累。教師努力做到以課題研究的要求指導平時的教學實踐,把教改實踐的經驗及時加以總結和完善,從而促進學校教學質量的提高。除此以外,本學期還加強了多媒體在教學中的作用等方面的知識培訓,這使廣大教師充分認識到了多媒體在課堂教學中的作用,很多教師在這一學期的課堂教學中都使用了自己制作的課件上課,充分調動了學生的學習積極性,提高教學效率。
四、做好常規檢查工作
衡量一個教師工作責任心的標志之一就是教學常規工作。只有扎扎實實的制定好各科的教學進度、計劃、教學設計和作業的設置及批改等工作,才能上好每一門課,教育好學生。在這方面的工作上,我們實行“每周一查制”,做到有自查也有備查,而且,每一次檢查以后都用規范的登記表做好詳細記錄。
總之,本學期來我校的教研工作雖然基本達到預期目標,但仍然存在著許多不足,還有一些需完善的地方。例如:“情感、態度、價值觀”的重視不足,“自主、合作、探究”的氛圍不濃等。課程改革,要有整體計劃,有階段目標,有改革重點,力求有新的突破;教學知識、訓練能力與培養品德必須嚴密地結合起來。這些都應引起足夠的重視。我們將繼續加強理論學習,不斷的探究出新的教育教學方法,使我校的教學工作再上一個新臺階。
校本研修活動總結 15
一學期以來,我校在鄉中心校的直接領導下,緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改實驗為契機,深入發動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,扎扎實實地開展教研活動,引領教師專業成長,現作出以下總結:
一、以教科帶動教研,引領教師的專業成長
本學期,我校緊緊圍繞中小學課堂教學銜接和小學生素質教育發展評價研究兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題為切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、采用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,并通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業成長。
二、定期進行集中教研,為教師創設研究平臺
為了把教研工作落到實處,我校每周定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,了解教研動態;觀看優秀教學錄相,并進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由于有了這些平臺,教師可以展示處人風采,也可以發現自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設語文教研課15節,數學教研課13節,英語教研課5節。促進了教學研討的實效性。
三、抓教學常規管理,提高教育教學質量
在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監控與評價制度。定期檢查教師教案及作業批改情況,發現問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,并評選出優秀教學設計,給予獎勵。
規范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時了解教師教學前沿動態。建立推門聽課的制度。不定時下班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的管理,促進教學質量的提高。
落實年段日常互聽課制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽6節本學科教師的常態課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。
四、抓特長生培養,推進教研成效
學生的特長方面的發展,是展示教研成果的一個重要渠道。我校緊抓特長生培養,開設了文學社書法興趣小組數學思維興趣小組等第二課堂活動,鼓勵學生積極參與,開展豐富多彩的活動,調動了學生學習積極性,促進了學生的全面發展,濃厚了學校的教研氣氛,豐富了學生的課余生活。本學期,我校學生任壯、王珂在縣作文大賽中獲一等獎,五年級學生王珂所寫作文在現代家長雜志發表。特長生的`培養,濃厚了學校的學習氛圍,豐富了學生的課余生活,推進了學校的教研成效。
五、開設教師論壇,促進經驗交流,提高教育教學質量
為了充分發揮骨干教師的示范引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨干教師創設平臺、定期開設教師論壇,讓優秀青年的先進教育教學成果(教后反思、案例分析、教學隨筆、教育感悟)在論壇上進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。
以上是我校一學期以來的教研工作回顧,在今后的工作中,我們將發揚長處,改進不足,以教研為先導,繼續努力讓教育教學工作更上一個新臺階。
校本研修活動總結 16
為了讓素質教育真正走進課堂,把校本教研活動作為教學工作的突破口和重中之中,本學期重點圍繞教師專業素質提升和提高45分鐘課堂效率重點工作展開活動,研訓一體,切實改進教研工作,形成濃厚的教研氛圍,努力提升教師的專業素質,改善課堂面貌,提高教育教學質量,讓課堂成為師生共同成長的地方。
1、組織學習,更新觀念
圍繞學校的中心工作,制定校本培訓的計劃,確定學習的主題。圍繞主題,聘請專家和學校主管人員對教師進行培訓,使教師不斷地更新觀念,在新理念的引領下,有效地開展研究。開展《深刻領會新課標引領課改再出發》的課改沙龍活動,活動分為理論篇、論壇篇、實踐篇、反思篇,以此為契機提升教師教研意識和能力。舉辦的由局領導和兄弟校領導共同參加的論壇活動,激發教師學習的熱情,請本校參加市級培訓老師將學習后的體會與實踐的點滴收獲與教師分享,教師在交流中共同提高。組織教研組開展特色主題教研活動,各學科組圍繞期中考試的數據分析,制定下一階段的課堂教學要求,圍繞新課標的學習開展以學科組為陣地的論壇活動,結合學校的工作重點,開展學案編寫的交流。
2、實踐探索,提升能力
圍繞“讓學生在自信、自律中健康成長”的辦學理念,開展“高效課堂”的研究,各學科組圍繞本組的子課題開展活動,從教材分析、教學設計、教學實施、教學反饋等環節開展了教材解讀、課前說課、編寫學案、同課異構、課例分析等校本教研活動,人人參與,在教研中不斷地研究探索,交流合作、取長補短、共同提高。
本學期組織教師做課50節,在實踐中探索提高課堂效率的途徑,組織6名教師參加區百節創新優秀課評比,有三名教師順利通過理論考核和說課的篩選進入借班上課環節。三名教師參加國六協作體的中期成果匯報的做課活動,其中王?±蠋熯在匯報會上做公開課展示。一名教師做區級展示課。九年級畢業班的家長開放日、教學展示日,邀請學生家長走進課堂,參與教學活動,使家長了解學校的課堂教學活動,了解孩子的學習狀況,共同見證孩子的成長,拉近家長、教師、學生之間的距離,真誠地聽取家長對教學的建議,促進學校教學工作。教學展示日邀請教研員、兄弟校教師走進課堂,以此為載體促進備課組教師之間的交流。半天開放日、展示日活動涉及學科較多,有力促進備課組的活動,課前的說課活動,使教師有機會在同課異構中不斷調整自己的教學,聽課評課使教師在同伴的幫助下尋找教學中長處與不足,以便進一步改進課堂教學。教研員、專家、名師、兄弟校老師的課后研討,為教師提供寶貴的學習機會,為今后的教學實踐夯實基礎?傊虒W開放日活動不僅為教師提供展示自己教學成果的舞臺,也使教師的研究有引領,通過實踐豐富教師的經驗,使高效課堂的.研究具有實效性。
3、培養骨干,以點帶面
本學期開展校級學科帶頭人的評選活動,結合48中學科帶頭人的評選條件和學校的實際,組織學科組長和老師參加此項工作,并結合評選開展校級公開課活動,以此形成關注課堂,積極實踐的氛圍,讓骨干教師發揮作用,推動學校教研實效,最終提升教學質量。
4、提煉反思,理論提升
組織教師開展學案編寫、教學案例的撰寫活動,進行學案的編寫、案例撰寫的培訓,組織教師開展學案交流活動,后期將開展學案征集活動并將匯集成冊,為今后教師間的學習交流搭建平臺。
課堂的高質高效功在課前,力在課上,思在課后。讓我們在實踐中不斷地中積累、反思,讓課改的春風浸潤課堂,讓課堂成為師生共同成長的樂園。
校本研修活動總結 17
校本教研在我校已成為教師教學工作中不可或缺的一部分,為了全面提高教學質量及教師教研水平,走一條科研興校之路,我校將校本教研制度化、常規化,將教研滲透到日常教育教學中的點點滴滴,以教研促進教師的成長、學校的發展。20xx年,我校根據學校實際情況,進一步調整教研方式,確定“以錄課促教研,用實錄促反思”的教研思路,使校本研修更具針對性與實效性。
一、始終圍繞核心目標,使教研走科研化道路
從20xx年開始,我校從全國教改整體要求入手,以我們的學生為主體,以我們的教師為主導,把教研主題確定為“目標明確環節有效,習慣培養扎實有效”,教導處根據老師們的申報情況成立了語文、數學、英語、副科四個大教研組,各大教研組在組長的帶領性進行了以篩選問題為主要目的的教研。通過老師們的討論,最終語文教研組確定了“打造語文高效課堂,將大量閱讀引入語文課”的教研主題,數學教研組確定了“明確教學目標,精講多練”的教研主題,英語組確定了“如何上好英語活動課”的教研主題,副科組確定了“更多實踐更多樂趣”的教研主題。教研主題就是核心目標,始終圍繞核心目標開展教研,使得每個學科的教研學科性更強,能夠更加有針對性的解決教學中的實際問題,更具有實效性。
二、開展錄課教研活動,在資源共享中提升
20xx年,我校在堅持原有教研主題思路的.同時,繼續做好理論學習,如“學生核心素養指什么”“新課標解讀學習”“各年段學生心理發展特征”等等,開學初進行高對低經驗介紹,新教師聽評課教研等常規活動,進一步調整教研方式,形成了“集體備課——挖掘精品課——錄制精品課——實錄教研”的教研模式,主要步驟如下:
1.集體備課:在假期布置好教師備課要求,每人從所任學科教材中選取五篇內容進行自主備課,要求有詳細的教材分析、學情分析、重難點解析、環節意圖、學生預設、板書設計等,開學后第二周、第三周進行組內集體備課,共同修改教案,45周歲以下的教師每人推選出一篇優秀的精品教案,為錄課做好準備。
2.挖掘精品課:通過集體備課設計好精品教案后,由教師在年級平行班試講,本年級組和學校領導聽課,年級組教研再次修改教學設計,準備在錄播教室進行錄課。
3.錄制精品課:已經進行初次精品課教研后的教師,定時間在錄播教室完成錄課,并將實錄內容、課件、教學設計上交到學校,個人寫好課后反思。
4.實錄教研:學校根據教師錄課情況,安排好錄課教研時間,組織語文、數學、英語、副科教研組分別進行錄課教研。教研中錄課教師輪流做主研人,對錄課內容進行說課與反思,所有教師觀看課堂實錄,根據實錄進行教研,觀察學生課堂活動,交流課堂教學經驗與不足,總結錄課過程中的問題,一課多用,資源共享,共同提升。
三、制定教研獎勵機制,激勵教師比趕超幫
校本教研成為學校的常規工作,教師逐步養成了教研的習慣。平時會利用零碎時間進行組內小交流,做好交流記錄,錄課教研為大家提供了展示交流的大平臺,無論是老年教師還是青年教師,都有不同的收獲。學校根據教師參與教研的次數與任務,記錄到考核積分中,對優秀教師進行積分獎勵,提供外出培訓學習的機會,以此鼓勵教師全員參與校本研修,形成一種比趕幫超的教研氛圍,促進教師更快的提高專業素養。
以上是我校開展校本研修活動的一點經驗所得,我們在實際工作中還會不斷的調整方案,還很欠缺的就是專家的引領,今后我們會加大與優秀校交流學習的力度,豐富我們教研的內涵,發展科研興教之路。
校本研修活動總結 18
隨著教育教學改革的進一步深化,借琿春市教育局“效益年”的東風,我校今后教科研工作的重點也隨之轉移到課堂教學改革方向上來。學期初學校領導班子多次研究、論證,決定下大力氣進行課堂教學的改革,整個三月份的教科研工作就是圍繞著這個主題開展的。下面,就三月份教科研的主要工作做一個簡單的回顧,同時,談一點兒對今后工作的設想。
一、三月份工作回顧三月份完成的主要工作
三月份在學校領導班子的共同努力下,在廣大教師的大力支持下,教科研方面做了以下幾個方面的工作。
。1)根據學校的總體工作計劃,制定本學期學校教科研工作計劃,同時各教研組及教師個人制定了相應的工作計劃。值得一提的是,音體美教師也制定了相應的校本研修計劃。
。2)根據教育局“效益年”精神,制定了我校的“效益年”實施方案;
。3)整理匯編了老師寒假讀書報告、電影觀后感、以及人文經典讀書體會;
(4)根據校領導班子的決定,在廣泛征求各教研組及學年組組長意見的情況下,確立了課堂教學改革的基本方向,同時出臺了《課堂教學改革的基本設想》,并對教師進行了培訓。在這個基本設想中,對課堂教學改革的基本方式進行了闡述,即以“學案”替代“教案”,一字之差,體現的確是兩種根本不同的教育教學理念,前者是以尊重學生的主體性為基本要求。同時對“學案”的結構和生成過程進行了較為詳細的說明。本月中旬,又對學案的生成過程進行了補充說明,從本周開始已經執行該《說明》的要求;
(5)加強了對集體備課的檢查和指導。各級在一線教學的領導都能夠積極參與每周三的集體備課,做出了一個好的帶頭作用。各教研組組長認真負責,組員積極參與,形成了一種團結緊張、積極向上的新氣象;
(6)號召同志們積極開展讀書活動,并每月上交一份讀書報告,在八中中進行交流;
。7)經班子集體研究決定,并廣泛征求各教研組、學年組的意見,制定了《學生學業考評辦法》(試用),并從本月開始試行;
。8)積極配合教導處開展新課堂教學改革的研討活動,在交流中不斷改進我們的工作。
2、工作中值得發揚的地方
。1)絕大多數教師能夠將此次課堂教學改革做為自己的主要工作,積極響應學校的號召,認真執行學校的各種方案、要求。新的教學方式給教師帶來了更高的要求,同時也增加了一定的工作量。過去也許一天就可以備完一周的“教案”,今天也許一天只能備一個“學案”,在這一點上,無形中就增加了很多的工作量。對此,雖然有些抱怨的聲音,但還是認真的按著要求完成了。抱怨是可以理解的,就算做是一種休息吧。
。2)研修計劃,特別是反思,充分的體現了課堂教學改革的要求。反思中的每一個字眼都緊緊的與現行的課堂教學方式相聯系,同時基本上杜絕了抄襲的現象,雖然每一篇反思都不長,但很實際,希望能夠繼續發揚。
(3(2017年 手術室護理年終工作總結))研究課堂教學,交流教學體會,已經開始逐漸的形成風氣。望同志們繼續努力,發揚這種精神;
。4)新的教學方式在部分學科那里,已經有了雛形,并逐漸的趨于明朗。
3、工作中存在的問題
。1)工作中,細節方面還有很大的欠缺,對于新課堂教學方式實施的細節方面研究的還很不夠,存在著諸多的問題;
(2)部分教師的思想觀念還有待進一步轉化,擔心很多,由此而束手束腳,患得患失。極個別同志甚至多少有那么一點抵觸情緒,課堂教學改革,確實加大了老師們的工作量,這一點大家都看在眼里,但是不能因為工作量的增加,我們的工作就不做了,也就不要求進步了,我們的學校也就不發展了。因此,還是希望有這樣那樣想法的同志,能夠拋卻雜念,振奮精神,克服眼前的困難,與大家一道將課堂教學改革的這項重任共同承擔向來。多一副肩膀,每個人就少一點負擔。
(3)教育教學活動的反思、總結還是不夠及時,也不夠積極。希望同志們從盡快提高自身教育教學水平出發,積極、及時、深刻的反思自身的'教育教學活動;
。4)教師之間的交流是否能夠一些,不要僅限于集體備課,也不要僅限于本學科,要勤交流,多交流,廣交流。
二、四月份工作設想
今后一個時期,學校的教科研的基本形式仍然是立足于本校的實際,大力開展課堂教學方式的改革,基本模式是“以互助自修反思為主,觀摩專家引領為輔”,我們的目標是“發揮集體的力量,以集體備課為主要手段,提高課堂教學效率,爭取探索出一套有特色的課堂教育教學模式!
。1)進一步完善“學案”。各教研組根據各自學科的特點,認真的總結一下前一段時間“學案”使用情況,那些是可取的,那些是需要改進的,如何改進等,并積極的著手改進。能否根據不同的課型,設計出不同的“學案”,如“起始課”、“鞏固訓練課”、“復習課”等,在這方面是否能夠下一點功夫;
(2)政治、歷史、生物、地理、物理等學科,新的課堂教學形式已經有了長
足的進步,下一步建議從兩個方面著手工作。其一,就是完善“學案”,使得“學案”更加適合于學生的學習,更有利于指導學生學會“學習”,更有利于發揮學生的主觀能動性,更有利于學習成績的大幅度提高。其二,就是認真的分析研究“學案”教學下的課堂結構,使得課堂結構更加緊湊,更加有效。
(3)語文、數學、英語,特別是英語,由于學科的特點,進展比較慢,因此,下一步的重點工作仍然放在如何設計出既符合本學科特點,又有利于學生學習的“學案”上,同時加大對學案使用的研究力度。
。4)各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;
。5)請各教研組對三月份的課堂教學改革做一個總結分析,尋找問題的癥結,并對下一步工作提出你們的建議;
。6)建議從下周開始,每個教研組每周組織一次全校教師參加的課堂教學“研討課”,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式。聽課、研討、發現問題、解決問題,如此循環往復,使我們的教學方式逐漸的成熟起來,給我們的課堂注入的活力,取得更大的效益;
。7)建議老師們多瀏覽一下我們的,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考。會后,將在中發一個專題帖子,名稱就叫“課堂教學改革大家談”,希望老師們去那里暢所欲言,交流思想。
我們的一只腳已經踏進了課堂教學改革的戰場,我們面對的是八中前所未有的挑戰,也是前所未有的機遇,我們沒有退路。因此,再一次請同志們認真地思考本次課堂教學改革的意義,放下一切包袱,下定決心,戰勝一切困難,堅定不移的把這場事關八中命運的課堂教學改革進行到底。
校本研修活動總結 19
轉眼間,六個月的校本研修工作已經結束,在匆匆忙忙的兩個月中,我能夠積極地帶頭和同組的老師們積極探討,攜手共創,為推進我校的校本研究工作出了不少的力,現將最近兩個月的工作總結如下:
1、以新課改的理念為指導,大力提高自己的教育理論水平。在工作和實踐中不斷地總結經驗,加速知識的更新,理念的更新,在實際教學中不斷應用新的理念,并推廣給同課頭的老師們,我們在一起共同摸索共同進步。
(1)我積極參加學校組織的聽課及培訓學習,在關注學生發展的同時,更關注自身的發展,積極適應課改的新要求,在課堂中創新,逐步形成自己獨特的教學風格。努力發揮自身的潛能,向研究型教師邁進。
(2)博覽群書,翻閱各種教育雜志,開闊視野,提高認識。
(3)新開學和我們同組的老師申報了新學期的課題研究項目《如何學會在應用題中學會畫圖思考》,我們同組的高年級的幾位老師,在我的帶領下積極地進行教學研究,撰寫教學反思,教學筆記,在每周四的下午我們進行交流探討,互相學習,互相切磋,效果非常好。
(4)本學期我們組在進行集體備課是,重點研究的.是:打破常規的教法,每一課要找準切入點,爭取使每篇文章教起來都不落俗套。富有新意,不一定按文章的順序去教,讓學生感覺到很新穎,實現創新教學的新理念。
(5)按照學校的要求,每學期每個組要推出一位年輕的同志,上好一節公開課,我是積極培養我們組的年輕同志,多走進課堂聽他們的課,課后我們組進行交流提出自己合理的建議和意見,反復的聽,反復的評課,使年輕同志盡快得適應新課程。
(6)每個月對我們的課題進行一次階段的小結,每人談談自己最近的實施情況,有什么新的感受,或新的收獲,就這樣我們組的同志進步是相當明顯的。
(7)在十月中旬,由我主講了一節公開課〈〈用字母表示數〉〉我們全校的老師都聽了,課后進行了評課,促進大家共同進步。
在每周的教研活動中,我們還就名師的教案進行分析研究,每人找出成功的地方和體現新理念的地方,久日久之,大家的新理念就多起來了,課堂中也隨和的使用上了,學生反映很強烈地。
2、通過幾個月的校本教研工作的實施,大家的教學工作感覺到了新意,收獲是不小的,所以我個人認為,教研工作太重要了,一個學校如果只重視考勤,上課,忽視教學研究,那是沒有發展前景的,老師的觀念必須要跟上時代的步伐,跟上教育的步伐,否則是不合格的老師,那只有扎扎實實,一心一意地投入到教學研究中來,你才叫有水平的老師。當然學校的管理也很重要,要有切實可行的校本研修實施方案,要有好的帶頭人帶領大家去實踐,使老師們潛心研究,讓我們課堂綻放異彩。
3、今后努力的方向
繼續堅持校本研究工作,全面貫徹教育方針,立足校本,務本求實,在實踐中學習,在實踐中摸索,在實踐中提高。充分利用學校的自身資源,以打造研究型教師為根本目標,促進自己教育實踐的不斷提高,努力使自己成為師德高尚,教技精湛,知識淵博的教師。充分發揮骨干教師的作用,帶動全校的教師共同進步。
校本研修活動總結 20
XX學年,我校以局工作安排為指導,以提高教師的教學實踐能力和教育科研能力為目標,將科研與研修相結合,在學校的市級課題《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》的引導下,結合本校實際,組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質保量完成了本次研修課程,促進了教師的提升,推動了學校的發展。
一、確立了明確的研修目標
隨著二期課改的全面開展,“運用‘課程資源’,深入二期課改”成為推進新課程改革的新亮點,廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認識“課程資源”的開發與利用的價值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學,提高教學效益”的實踐能力,我們確立了本項研修專題。
根據我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的原則,我們制定的研修目標為:
1、適應教育對教師提出的新要求,使教師形成科學的課程資源觀,充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的能力。
2、將學科教學與綜合實踐活動有效結合,真正行之有效地推進課程教學改革,提高課堂教學效益。
3、著力于校本課程的開發與研究,圍繞“小學綜合實踐活動校本課程的實踐研究”這一區級重點科研課題,在“立足校本,整合資源,拓展課堂”方面形成學校特色,并最終以校本課程形式推廣、運用。
二、建立了完整的管理機制
1、完善組織架構
我校成立了“中心小學校本研修領導小組”,成立了以校長為第一責任人、教導主任李素文為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網絡,召開了全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。此外,我們結合研修內容,聘請教研室教研員為輔導員,提高了本項研修的質量。
2、提供研修保障
一是經費保障。我們設立了專項教師研修經費,教師外出活動有規定的報銷標準,教師專業研修有一定比例的費用報銷。
二是資源保障。我們提供了研修所需的教材、書刊、雜志等作為理論學習的資料;根據階段研修需求,提供相應資源,如:配合學科課堂教學研修階段的需求,我們讓本校學科帶頭人喬xx上課,聘請教研員作實踐指導及點撥;爭取各種機會,提供經費,參加市級項目研修及外區縣兄弟學校的各類相關研討活動。
3、規范管理制度
一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合,為教師考核提供依據。我們將本項研修活動資料裝訂成冊,便于審核和管理。
二是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內容,并及時總結,以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結及全面總結,以提高研修效率。
三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業務檔案,作為評優和考核的必備條件,對教師研修學習的出勤率、學習態度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。
三、制定了充實的研修內容
針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修內容,要求每個學科組根據學校的'研修方案選擇各學科研修內容,并作相應的記錄,每個教師都能認真分析自己的實際情況,明確自己的研修目標,并能以實際行動朝著這個方向努力,使目標真正起到了導向作用。根據培訓計劃給每位教師配備相應學習資料,一本學習筆記本,要求教師每次學習作好筆記,自己安排自主學習內容。
四、采用了靈活的研修形式
本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。
1、集中培訓與教師自訓自練相結合,集中培訓由學校統一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導。
自訓自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。
2、理論與實踐相結合
研修中,我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發”,由大規模的集中培訓,到小組內的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發學習中,在一次次的課堂實際中,體會并學習合理、有效地開發課程資源,課堂教學效果越來越好。
3、課題驅動
我校的課題研究與校本研修緊密結合,相互促進。在學校課題《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。
4、教學研討
教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐,教師能有針對性地,根據其自身發展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發展需求。
五、收獲了良好的研修成果
有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發展,提高了教師的專業化發展水平,也推進了學校的可持續發展。在研修中,我們開發各種培訓資源,努力實現校本研修資源的優化組合。
通過本項目的研修,我校收獲頗豐。
1、課題研究:《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》穩步推進。
2、課堂教學:喬鳳霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎。
今后,我們將繼續根植于這塊沃土,不斷地去激發和喚醒教師研究和發展的欲望,使校本研修成為教師發展的選擇。
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