醫院控煙工作總結（精選13篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，為此要做好工作總結�？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y才能出彩呢？下面是小編整理的醫院控煙工作總結，歡迎大家分享。
醫院控煙工作總結 1
為鞏固無煙醫院創建成果，提高患者及家屬對煙草危害的認識，有效控制和減少診療區域吸煙人群，綿陽市三醫院門診部采取多種措施推行控煙工作。
在三醫院門診部，有這樣一群天使，她們身穿粉紅色護士服，佩戴玫紅色“控煙勸導員”袖套，活躍在門診各樓層，為候診區的患者、家屬發放《10個戒煙的竅門》、《吸煙的危害》等健康教育宣傳資料；指導他們收看醫院閉路電視系統播放的控煙視頻。一旦發現有吸煙患者，她們及時上前勸阻，并引領他們離開診療區域，到指定的室外吸煙區吸煙。在控煙勸導行動中，勸導員們面對部分患者的刁難，雖有艱辛和委屈，但更多的`是患者及家屬對工作的支持、理解和好評。
開展控煙勸導活動以來，門診已發放戒煙宣傳資料4種共計1600余份，播放視頻資料130小時，勸導在門診區域內吸煙的病員和家屬約80余人，接待戒煙咨詢50余人為積極響應市愛衛會和衛生局的號召，進一步加強煙草危害控制，降低醫務人員吸煙率，積極營造控煙、健康、文明的醫療就醫環境，市第二人民醫院采取有效措施在全院內開展禁煙工作。
一是召開專題會議，部署全院控煙計劃；
二是健全組織，明確醫院控煙工作領導小組和科室職責；
三是制訂控煙實施方案，循序漸進，逐步推進禁煙工作；
四是制定控煙管理制度，對干部職工工作場所吸煙進行嚴厲處罰；
五是舉辦題為“倡導健康，禁止吸煙”的專題培訓會，邀請呼吸內科主任對全體醫務人員進行控煙知識、方法和技巧的培訓，并發放控煙知識宣傳材料；
六是在院內舉辦拒絕吸煙的健康教育專欄，為控煙工作營造濃厚的宣傳氣氛。
1、成立以鄒賢春副院長為組長的醫院控煙領導小組，并制定創建無煙醫院實施方案；
2、院內工作場所設立明顯的禁止吸煙標志；
3、院內所有科室內不擺放煙具、煙灰缸；
4、醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及樓道內吸煙；凡發現有職工吸煙的，要適當向醫院“捐款”；
5、對吸煙的醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；
6、醫院團員青年配合開展控煙勸導監督，設立控煙督導員和巡視員；
7、結合“世界無煙日”利用院內宣傳欄、板報等廣泛進行控煙宣傳教育。
醫院控煙工作總結 2
20xx年5月31日是“世界無煙日”，我院結合這個重要的日子，長期以來在醫院全面啟動控煙工作，在全院干部職工的共同參與下，控煙工作取得了一定的'成績。
我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動，大力宣傳醫院實行全面禁控煙的重要意義，向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧，倡導大眾主動參與控煙，自覺遠離煙草。
1、5月30日在住院部門口舉行“全面戒嚴宣傳活動”，由縣疾控中心醫生介紹戒煙經驗，我院黨辦、護理部派出控煙專員在現場發放控煙宣傳資料；
2、在院內顯眼位置懸掛控煙宣傳橫幅；在院內宣傳欄刊出控煙專欄；制作宣傳資料，分發給員工、病人及其家屬；在院內網宣傳控煙相關知識；
3、5月31日，醫院派出控煙小組及內科專家在禹王路設置控煙宣傳免費義診臺，為來往群眾提供免費義診服務，同時宣傳煙草的危害；
4、在院內各辦公場所及公共場所設置禁煙標幟。
5、在病區大樓設立吸煙區，醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、
醫院控煙工作總結 3
20xx年5月31日是世界衛生組織發起的第xx個世界無煙日，本次無煙日的口號是“煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命”。為了更好的開展控煙工作，我院積極按照衛生局的相關要求，結合我院開展“無煙醫院”創建活動實施方案，積極落實控煙工作各項措施，制定戒煙檢查方案及獎懲制度，各項工作順利開展。
一、加強宣傳教育，制定宣傳措施。
加強全院職工戒煙宣傳教育，增強公共場所禁止吸煙的意識，要求醫務人員及行政工作人員以身作則，帶頭戒煙、控煙，并將控煙及宣傳工作納入到日常診療活動和工作之中，切實發揮醫務人員控煙宣傳的人群示范和社會影響作用。戒煙領導小組定期巡查病區、醫生辦公室、值班室、走廊、戒煙門診以及行政辦公等場所，檢查在院內有無煙蒂和煙具，發現醫務人員及辦公人員吸煙，現場進行教育，并按制度處罰，絕不姑息遷就，檢查結果嚴格與科室綜合質量考核、個人的績效工資掛鉤。發現病人及其家屬吸煙，采取人性化方式予以教育、勸阻，使其中止吸煙。
二、采取多種方式，營造控煙宣傳氛圍。
在上一年度控煙工作的.基礎上，以多種形式開展控煙宣傳工作。
一是通過各科室宣傳欄宣傳控煙知識及相關規定，向社會公告醫院控煙規定，爭取社會力量進行監督和支持，營造良好的控煙禁煙環境；
二是在院內張貼禁止吸煙的標志及吸煙危害警語；
三是對來源就真的吸煙患者耐心進行勸解，從健康的角度講解吸煙對人體的危害；
四是對每位有吸煙史的住院病人發放控煙戒煙宣傳醫囑一級醫院控煙宣傳資料；
五是要求全院職工必須向患者及其他來院群眾履行醫院控煙告知義務，將控煙宣傳規定納入常規入院健康宣教內容。
醫院控煙告知作為一項長期的任務，需要全體員工的支持與參與，將控煙工作與臨床工作相結合，通過多措并舉，進一步加強醫務人員控煙知識的相關培訓，特別要強化對控煙監督員和巡視員的培訓，加強控煙教育和監督懲處力度，逐步增強廣大職工和人民群眾自覺戒煙的意識，達到完全禁煙，全院禁煙。
醫院控煙工作總結 4
在縣衛生局安排和指導下，在院領導的正確領導下，院控煙領導小組積極開展工作，努力完成控煙工作計劃，并為我院創建無煙醫院積極做好準備，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的.控煙工作，現總結如下。
一、接縣衛生局“醫療系統全面戒煙”通知后，我院于4月26日召開了全院職工戒煙工作會議，成立了戒煙工作領導小組，并制定了戒煙工作制度，各科室上墻公布，制定處罰標準。
二、多種方式，加大宣傳。我院印制了15000多份控煙教育宣傳資料，分發給每一位醫務人員、病人及其家屬，并于第二十四個戒煙日配合衛生局在縣廣場進行了戒煙宣傳，發放控煙教育宣傳資料，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。
三、制定制度，嚴格控煙。醫院明確規定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發現病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發現醫務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。
四、自4月26日實施全面戒煙工作后，我院進行了多次自查，并召開了多次戒煙工作會議，對發現問題予以及時糾正和處理。
總之自控煙工作實施以來，我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經做好無煙單位檢查的準備工作，今后會繼續把我院的控煙計劃進行下去，對來院患者營造一個良好、健康的就醫環境。
醫院控煙工作總結 5
我院以“創建無煙醫院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效。現將7月份控煙工作總結如下:
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
（一）我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙。
�。ǘ┏闪⒖責熝膊樾〗M與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區域進行檢查，并作好工作記錄。
（三）設立戒煙門診并在科室設戒煙醫生，以有效進行控煙工作。
二、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
（一）開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創建無煙醫院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。
（二）加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識，提高了控煙的監管效率。
（三）加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表
率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。
三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。
我院曾多次進行控煙宣傳活動�；顒觾热葜饕校�
�。ㄒ唬┽t院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺，向過往群眾發放控煙宣傳資料。
�。ǘ┽t院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。
�。ㄈ└骺剖覍⒖責熜麄骷{入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的'醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
�。ㄋ模┌l動全體醫務人員在工作、診療活動中，適時主動地 在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫院創建工作，為促進醫護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。
醫院控煙工作總結 6
為創造良好的無煙環境，給廣大患者提供一個舒適整潔的就醫環境，我院嚴格執行禁煙、控煙的管理規定，通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，現將八月份控煙工作總結匯報如下：
一、 領導重視、制度健全。
1、在醫院設立了控煙領導小組，由分管院領導親自負責，相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責，定期、不定期地巡視和檢查。
2、對醫生辦公室進行檢察，查看是否有煙具以及煙頭，要求所有工作人員全面禁煙，在工作時間以及工作地點嚴謹吸煙。
二、充分發揮醫院控煙領導小組的作用。
廣泛動員領導層、動員專業人員、動員醫院內各有關人員參與。定期組織控煙工作人員培訓，齊抓共管，創建一個有益于健康的環境；為控煙工作的實施投入必要的人力、財力、物力。
�。�1）在門診設立戒煙門診1個，有專業的'戒煙醫生坐診，為前來我院咨詢戒煙知識的相關患者進行指導。
�。�2）在科室設立健康教育控煙網絡，各個科室安排了專門的吸煙勸阻員，進行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進行表格式登記，存檔以備巡查。
三、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育課、開展活動、
發放宣傳資料及宣傳欄等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，提倡不吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力。
醫院控煙工作總結 7
20xx年，在各級衛生行政部門的安排和指導下，在院班子的正確領導及大力支持下，在全院職工的自覺參與下，院控煙領導小組積極開展工作，努力完成年度控煙工作計劃，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，并為我院創建市級文明單位做出了應有的貢獻。
一、領導重視，認識明確。醫院領導能夠正確貫徹衛生部控煙辦對控煙工作的各項要求，專題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。
二、多種方式，加大宣傳。年初，我院印制了200多份控煙教育宣傳資料，分發給醫務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的`宣傳效果。
三、制定制度，嚴格控煙。醫院明確規定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發現病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發現醫務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。
四、認真組織“無煙日”活動。一是安排工作人員，帶著宣傳資料，在院內向公眾進行宣傳。二是以已經成功戒煙的人員，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在職工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之，20xx年我院的控煙工作扎實開展，收到了較好的效果，達到了對縣衛生局、縣愛衛辦負責，更主要的是對醫院所有醫務人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順利創建做出了應有的貢獻！
存在問題：一是部分工作人員對禁煙工作認識不夠，甚至有抵制情況，離無煙醫院的目標還有較大差距；二且院內情況復雜，病人、社會人群等流動吸煙現象普遍，勸阻難度較大。為此，20xx年，我院將嚴格按照衛生部全面實現無煙醫院的相關要求，進一步加大控煙工作力度，為早日達到無煙醫院而加倍努力！
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今年，根據我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下：
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責
1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃。
2、成立控煙領導小組：張躍輝為組長，張進如、王會成、楊梅為副組長的.控煙小組，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進行檢查。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙
1、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫務工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。
1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處
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為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，切實做好國家文明城市、衛生城市創建及維護工作，我院從創建“無煙醫院”活動以來，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙。經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，控煙工作有明顯成效�，F將20xx年總結工作如下:
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責
1、我院領導班子高度重視，從吸煙領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃成功創建無煙醫院。
2、成立控煙領導小組，黨委書記及院長為組長，分管領導為副組長，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害;下設控煙辦公室，設在宣教科，負責制定各項規章制度及協助控煙領導小組的工作。
3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及保潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由宣教科與各科主任組成，負責定期(行政查房)與不定期對各區域進行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，更好推進控煙各項工作
1、我院先后制定并完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工控煙培訓計劃》、《醫院禁煙工作督導及巡查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等控煙規章制度。
2、按各科位置區域劃分督導巡查包干范圍，明確規定了科主任、護士長及全體工作人員共同負責包干范圍內病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的.監督管理的責任，促進全院人員對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。
3、巡查小組定期(行政查房)與宣教科不定期檢查相結合的形式，對各職能部門和臨床科室進行檢查，對發現在辦公區吸煙的本院職工，進行批評教育并給予處罰。
4、在胸外科設立控煙技術小組及咨詢電話，胸外科門診設置戒煙門診，由胸外科醫生擔任咨詢醫師及看診醫師，為患者開具戒煙處方，藥械科為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，內、外科聯合提供防止復吸的技術指導，并做好工作記錄。
5、每季度督導科室醫務人員進次控煙知識培訓，做好培訓記錄，進一步強化醫務工作者的控煙意識。
三、加大宣傳力度，拓展無煙宣傳，落實無煙環境
1、通過在院網站、宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式，宣傳我院“創建無煙工作”，在媒體直播肺癌預防健康科普時，適時宣傳吸煙危害，并制作健康科普視頻在醫院自媒體播放引導群眾認識吸煙對身體健康危害。
2、在病房、走廊及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我院醫院門診及兩處住院樓外設立三處吸煙區，明確引導標識，吸煙區均設有獨立醒目的控煙、戒煙宣傳欄，并定期更新內容。
醫院控煙工作總結 10
每年的5月31日是世界無煙日，旨在提醒大家吸煙有害健康，呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙，號召所有煙草生產者、銷售者和整個國際社會一起行動，投身到反吸煙運動中去，為人類創造一個無煙草的環境。
為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫院活動，根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本計劃。
一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構
1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫院、科室分級管理，共同創建“無煙醫院”的管理模式。
2、修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實控煙責任。
3、形成院科兩級控煙工作制度體系�？責熮k負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。
4、各病區建立相關制度，并組織落實。
二、強化宣傳教育
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。
2、分別在門診和住院部設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
3、在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的`危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
4、利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。
6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。
四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。
五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室）全面禁煙。
六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。
醫院控煙工作總結 11
根據我院年初制定的控煙工作方案，我們通過健康訓練、黑板報、開展各種活動等多種形式，向本院職工及轄區居民樂觀宣揚吸煙有害健康等學問，仔細學習有關衛生常識和健康促進學問，讓人們充分熟悉到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，提高控煙意識。現將有關工作總結如下：
一、領導重視、制度健全
在控煙領導小組的統一組織下，院長負責，辦公室制訂方案，組織實施，進一步完善控煙制度，不定期的巡察、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組
組長：
副組長：
成員：
控煙小組負責監督、巡查工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、候診廳、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發覺有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、訓練。
5、醫務人員有義務對其他人員宣揚吸煙對健康的危害。
三、加大宣揚力度
收效顯著充分利用學習、開展活動、宣揚欄、發放控煙宣揚資料等多種形式，開展吸煙有害健康的宣揚訓練，提高居民的控煙學問，培育不吸煙行為的好習慣，增加自我保健意識和力量。同時，還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙訓練，進一步提高控煙力量。
四、領導帶頭，人人參加控煙活動
醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參加控煙活動，人人爭做控煙的`仆人，相互監督。提高控煙責任感，增加了控煙力量。
五、控煙宣揚影響廣泛
在5月31日世界無煙日，出專欄樂觀宣揚吸煙有害健康的科學學問和國家對控煙工作有關法規，提倡規勸群眾及單位居民戒煙、控煙。同時建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率�？傊�，經過努力，衛生院全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為制造良好的無煙環境和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進控煙健康做出了肯定的成果。我們將連續做好控煙工作，切實做的文明單位、無煙單位。
醫院控煙工作總結 12
在院領導的正確領導下，在市衛生局支配和指導下，院控煙領導小組樂觀開展工作，努力完成上半年度控煙工作方案，并為我院創建無煙醫院樂觀做好預備，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，現總結如下。
一、領導重視，熟悉明確。
醫院領導能夠正確貫徹市創衛辦對控煙工作的各項要求，專題討論我院控煙工作，作出了控煙工作年度支配，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，樂觀落實。
二、多種方式，加大宣揚。
年初，我院印制了1500多份控煙訓練宣揚資料，分發給每一位醫務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣揚氛圍，加大宣揚力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣揚效果。
三、制定制度，嚴格控煙。
醫院明確規定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發覺病人及其家屬吸煙，要準時講明道理，加以勸阻，發覺醫務人員吸煙，按制度懲罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。
四、仔細組織“無煙日”活動。
一是支配客服部人員，帶著宣揚資料1300份，在院下屬點指定位置，向公眾進行宣揚。
二是聘請兩名已經勝利戒煙的人員，現身說法，敘述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在病員中反響劇烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。
醫院各科室絕不允許張貼煙草公司供應的.廣告畫、招貼畫，絕不允許采納任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之20xx年上半年我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經做好無煙單位檢查的預備工作，今后會連續把我院的控煙方案進行下去，對市愛衛辦負責，更主要的是對醫院全部醫務人員及病人、家屬負責。
醫院控煙工作總結 13
醫院控煙工作督查考評情況總結4月5日，根據創建無煙醫院要求，結合醫院控煙考評獎懲標準，醫院組織相關部門人員對全院范圍內的控煙情況進行了督查及考核，現將有關情況通報如下：
一、控煙工作開展情況
我院去年對控煙做了相應的準備工作，開展了臨床科室醫務人員吸煙情況調查分析，制定了醫院控煙管理相關規定，開設了戒煙門診，開展了職工和家屬免費戒煙活動，醫院每塊健康教育宣傳版面都增加了控煙宣傳標語，并發出了“蘇大附一院戒煙、禁煙倡議書”。今年，根據市愛衛辦[20xx]9號《關于做好20xx年度各類衛生創建工作的通知》及《無煙單位（醫院、學校）考核驗收評分表（試行）》及上級相關會議精神要求，我院今年必須完成創建寧波無煙醫院工作。為此，醫院領導非常重視，把創建寧波無煙醫院列入今年的工作計劃，并提到重要工作議事日程，加強宣傳和發動，通過開展系列工作，控煙工作取得一定成績，目前進展情況良好。
二、主要存在問題
1、督查發現一些科室醫務人員的控煙意識淡薄，控煙、戒煙工作不到位。
2、醫院、科室控煙標志不明顯。
3、醫院控煙宣傳不夠廣泛深入，大部分醫務人員不知曉醫院在今年要創寧波市“無煙醫院”，也不知曉醫院已設有戒煙門診，主要有誰負責等。
4、檢查雖然沒有發現室內醫務人員正在吸煙，但辦公室地下有煙頭。
5、住院部公共區域內部走廊、梯拐角處仍有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有煙頭。
6、門診外走廊及急診室前患者、陪護人員吸煙情況較嚴重。
7、病區雖然能利用院前健康教育向患者及家屬進行控煙宣傳，但大部分科室缺控煙宣教記錄。
三、考核獎懲情況：
經醫院相關部門調查，臨床科室無醫護人員吸煙，督查也未發現病人及家屬在病區內吸煙，本季度考核發現問題的科室以提醒、教育為主，暫不扣分。
四、進一步加強醫院控煙工作實施方案：
1、醫院成立以院領導和主要職能科室負責人組成的創建無煙醫院領導小組，小組成員兼任醫院控煙督查員，以加強控煙工作的組織、領導和督查，并做到院領導班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人吸煙。
2、成立以保安、物業人員等組成的.醫院公共區域控煙巡查員，負責對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作，并要求做好必要的記錄。
3、醫院每季度參照《無煙單位（醫院、學校）考核驗收評分表（試行）》，組織人員對各科室進行考核，考核結果與醫院綜合目標管理掛鉤。
4、醫院明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務，在門診和病區發給患者或家屬，告知病員及家屬我院是無煙醫院，不要給醫生敬煙，為了大家的健康，不要在院內吸煙。
5、醫院進一步加強對創建無煙醫院的宣傳和督導，使醫務人員在院內杜絕吸煙，部分吸煙的醫務人員能成功戒煙。
6、醫院在近期將對全院的禁煙標識開展一次檢查，并及時進行必要的添置，要求標識更規范、醒目和美觀。
7、內科醫生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，并要認真做好工作記錄。醫院已設有戒煙門診，每周由王瑞雪醫生負責，醫院要進一步加強宣傳發動，提高吸煙人員成功戒煙率。
8、保衛、后勤等職能部門要進一步加強對下屬人員的管理，督促保安、物業人員組成的醫院控煙巡查員定時巡視，勸導各類人員不得在院內吸煙，并做好記錄。
9、無煙科室管理制度內容主要有：
�。�1）科主任為實施控煙目標第一責任人，帶領科室人員認真學習上級及醫院有關控煙規定和制度，并早日成為無煙科室并保持長效管理。
�。�2）科室負責人利用科會、晨會交班等形式為本科室所有醫務人員進行控煙宣傳和培訓，教育醫務人員在院內嚴禁吸煙，并有培訓記錄。
�。�3）科內有由科室正副主任、護士長組成的控煙領導小組，小組成員兼任科室控煙監督員，主要負責本科室控煙管理和監督工作，對存在的問題要及時糾正，幫助吸煙職工控煙、戒煙。同時開展對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作，并有記錄。
�。�4）科室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，科室管轄的區域內不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場所等明顯位置放置禁煙標識。
�。�5）科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，利用院前健康教育等形式對病人、家屬和來訪者進行控煙健康教育。
�。�6）各科室要把禁煙工作納入科室工作計劃和日常管理，醫務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處，對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導�？責焻^實行包干負責，全體醫務人員包括物業人員等都要自覺遵守禁煙規定并監督本區域內禁煙工作
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